Справа № 191/3374/19
Провадження № 1-кс/191/1269/19
У Х В А Л А
іменем України

12 вересня 2019 року м. Синельникове

Синельниківський міськрайонний суд Дніпропетровської області у складі:

слідчого судді ОСОБА_1

за участю секретаря ОСОБА_2

прокурора ОСОБА_3
розглянувши у судовому засіданні в залі суду м.Синельникове клопотання слідчого СВ Синельниківського ВП ГУНП в Дніпропетровській області ОСОБА_4 про тимчасовий доступ до документів, а також перевіривши надані матеріали клопотання, включаючи витяг з Єдиного реєстру досудових розслідувань щодо кримінального провадження № 0001131 від 27.07.2019 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 190 КК України, у рамках якого було подано клопотання, та дослідивши докази по даному матеріалу,
В С Т А Н О В И В:

В обґрунтування свого клопотання слідчий посилається на те, що невстановлена особа з метою заволодіння державними коштами, шляхом шахрайства, умисно приховала факт працевлаштування 16.05.2019 до ТОВ " ІНФОРМАЦІЯ_1 " в період перебування на обліку в центрі занятості в статусі безробітного, внаслідок чого заволоділа державними коштами.

В ході проведення досудового розслідування встановлено, що в ІНФОРМАЦІЯ_2 в період з 18.03.2019 по 10.07.2019 перебував на обліку ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_3 . Відповідно до ЗУ «Про зайнятість населення» йому було надано статус безробітного і відповідно до ст. 22, 23 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» наказом №НТ190325 від 25.03.2019 призначено матеріальну допомогу по безробіттю.

У заяві про надання статусу безробітного від 21.03.2019 ОСОБА_6 підтвердив своїм підписом, що ознайомлений зі своїми правами та обов`язками відповідно до ЗУ «Про зайнятість населення» та ЗУ «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», а також попереджений під підпис про відповідальність у разі приховування факту працевлаштування або факту подання недостовірних даних та документів, на підставі яких прийнято рішення про надання йому статусу безробітного, призначення виплати матеріального забезпечення на випадок безробіття та надання соціальних послуг.

ОСОБА_6 в період перебування на обліку в центрі зайнятості не надав інформації щодо працевлаштування 16.05.2019 до ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », тим самим приховав факт працевлаштування, у зв`язку з чим незаконно отримав допомогу по безробіттю у період часу з 16.05.2019 по 10.07.2019 у сумі 6923 гривні 50 копійок.

Слідчий вважає, що для встановлення всіх обставин кримінального правопорушення та притягнення винних осіб до відповідальності, а також для всебічного, повного проведення досудового розслідування, необхідно отримати тимчасовий доступ з можливістю вилучення копій документів, а саме:

1. Наказ про прийняття на роботу ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_3 та підстави прийняття на роботу;

2. Табелі обліку робочого часу ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_3 ;

3. Довідку про отримання заробітної плати в період часу з 16.05.2019 по теперішній час;

4. Посадову інструкцію (інструкцію з охорони праці) ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_3 ;

5. Відомості про порушення трудової дисципліни, у разі їх наявності;

6. У разі звільнення, наказ про звільнення ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_3 ;

які перебувають у володінні ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », юридична адреса: АДРЕСА_1 .
Представник ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 »в судове засідання не з`явився, його неявка не перешкоджає розгляду клопотання.

Прокурор клопотання слідчого підтримав.
Суд, розглянувши клопотання та дослідивши додані до нього документи, приходить до наступного.

Статтею 160 КПК України передбачено, що сторони кримінального провадження мають право звернутися до слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження із клопотанням про тимчасовий доступ до речей і документів, за винятком зазначених у статті 161 цього Кодексу. Слідчий має право звернутися із зазначеним клопотанням за погодженням з прокурором.

Клопотання слідчого,яке надійшло до суду, відповідає вимогам КПК України.

Згідно з ч.5,6 ст.163 КПК України слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, якщо сторона кримінального провадження у своєму клопотанні доведе наявність достатніх підстав вважати, що ці речі або документи:

1)перебувають або можуть перебувати у володінні відповідної фізичної або юридичної особи;

2)самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв`язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні;

3)не становлять собою або не включають речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю.

Суд вважає, що слідчим доведено, що було вчинено кримінальне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 190 КК України, та з метою вилучення документів, які мають суттєве значення для встановлення обставин, що підлягають доказуванню у кримінальному провадженні, необхідно дати тимчасовий доступ з можливістю вилучення копій документів ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », юридична адреса: АДРЕСА_1 , а саме:

1. Наказ про прийняття на роботу ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_3 та підстави прийняття на роботу;

2. Табелі обліку робочого часу ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_3 ;

3. Довідку про отримання заробітної плати в період часу з 16.05.2019 по теперішній час;

4. Посадову інструкцію (інструкцію з охорони праці) ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_3 ;

5. Відомості про порушення трудової дисципліни, у разі їх наявності;

6. У разі звільнення, наказ про звільнення ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_3 ;

що має істотне значення для встановлення істини кримінального правопорушення.

За таких обставин суд дійшов висновку, що клопотання слідчого обґрунтовано та підлягає задоволенню.

Керуючись ст. ст. 159-164,166 КПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

Клопотання слідчого СВ Синельниківського ВП ГУНП в Дніпропетровській області ОСОБА_4 - задовольнити.

Надати слідчому СВ Синельниківського ВП ГУНП в Дніпропетровській області ОСОБА_4 тимчасовий доступ з можливістю вилучення копій документів ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », юридична адреса: АДРЕСА_1 , а саме:

1. Наказ про прийняття на роботу ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_3 та підстави прийняття на роботу;

2. Табелі обліку робочого часу ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_3 ;

3. Довідку про отримання заробітної плати в період часу з 16.05.2019 по теперішній час;

4. Посадову інструкцію (інструкцію з охорони праці) ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_3 ;

5. Відомості про порушення трудової дисципліни, у разі їх наявності;

6. У разі звільнення, наказ про звільнення ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_3 ;

що має істотне значення для встановлення істини кримінального правопорушення.

Строк дії ухвали - один місяць з дня постановлення.

У разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів слідчий суддя, суд за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями цього Кодексу з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий суддя: ОСОБА_1