Справа № 591/4193/18
Провадження № 1-кс/591/3174/18
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 липня 2018 року слідчий суддя Зарічного районного суду м. Суми ОСОБА_1 за участю секретаря ОСОБА_2 , розглянувши клопотання прокурора відділу 15/1 управління з розслідування кримінальних проваджень слідчими органів прокуратури та процесуального керівництва прокуратури Сумської області ОСОБА_3 про тимчасовий доступ до документів-

В С Т А Н О В И В:

Прокурор звернувся суду з клопотанням про тимчасовий доступ до документіву зв`язку із розслідуванням кримінального провадження №0000141 від 15.06.2018 за ч. З ст. 191 КК України.

Прокурор у судове засідання не з`явився, про розгляд справи повідомлений належним чином. Від нього надійшла письмова заява про розгляд справи у його відсутність, клопотання підтримує.
У своєму клопотанні прокурор просив розглянути його без виклику представників володільця документів, до яких він просить надати тимчасовий доступ, з метою недопущення їх знищення.
Суд вважає за можливе розглянути справу без їх участі, а також на підставі ч. 4 ст. 107 КПК України, не здійснювати фіксування судового процесу за допомогою технічних засобів.
Розглянувши клопотання, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що клопотання підлягає задоволенню з наступних підстав.
Слідчим управлінням ГУНП в Сумській області за процесуального керівництва прокуратури Сумської області проводиться досудове розслідування у кримінальному провадженні № 00000141 за ч. З ст. 191 КК України щодо службових осіб Сумського вищого училища мистецтв і культури.

Встановлено, що керівництвом даного закладу тривалий час систематично безпідставно виплачувалася заробітна плата особам, які не виконували трудових обов`язків, у тому числі - перебували за межами України.

Зокрема, з матеріалів провадження вбачається, що на роботу в училищі фіктивно оформлені ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 .

Тривалий час не виконували службових обов`язків працівники училища, які, за даними ІНФОРМАЦІЯ_1 , виїжджали за кордон: ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 .

У приміщенні Сумського вищого училища мистецтв і культури, повинні зберігатися документи, які містять інформацію про прийом на роботу вказаних працівників, облік робочого часу та виплату заробітної плати: заяви та накази про прийняття на роботу, переведення, звільнення з роботи, посадові інструкції; табелі обліку використання робочого часу працівниками за період з 01.01.2014 по липень 2018 року, а також документи, що підтверджують факт обрання голови первинної профспілкової організації, його повноважень на цій посаді (протокол зборів трудового колективу, контракт, посадова інструкція тощо), який затверджує табелі обліку робочого часу.

Відомості, що містяться у даних документах, можуть бути використані у порядку ст. 99 КПК України у ході розслідування вказаного кримінального провадження, оскільки нададуть можливість встановити подію злочину, з`ясувати розмір збитків, завданих безпідставною виплатою заробітною плати, встановити коло осіб, причетних до скоєння злочину.

З метою повного, усестороннього та об`єктивного досудового розслідування, а також встановлення істини у справі, наявності або відсутності складу злочину, суд вважає, що клопотання слідчого підлягає задоволенню.

Керуючись ст.ст. 85, 91, 99, 107, 131, 132, 159-166, 369-372 КПК України, слідчий суддя, -

У Х В А Л И В :

Клопотання задовольнити.

Надати слідчому СУ ГУНП України в Сумській області ОСОБА_17 , прокурорам відділу прокуратури Сумської області ОСОБА_18 , ОСОБА_3 , ОСОБА_19 у даному провадженні тимчасового доступу до оригіналів документів, які перебувають у володінні ІНФОРМАЦІЯ_2 « ІНФОРМАЦІЯ_3 » ( АДРЕСА_1 ), що підтверджують працевлаштування і виплату заробітної плати за період з 01.01.2014 по липень 2018 року працівникам ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_20 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 :

- заяви та накази про прийняття на роботу, переведення, звільнення з роботи, посадові інструкції,

- табелі обліку використання робочого часу працівниками за період з 01.01.2014 по липень 2018 року;

- довідки про нарахування і виплату заробітної плати помісячно за період з 01.01.2014 по липень 2018 року;

- документи, що підтверджують факт обрання голови первинної профспілкової організації, його повноважень на цій посаді (протокол зборів трудового колективу, контракт, посадова інструкція тощо);

- документи, що посвідчують службові повноваження керівників навчального закладу - директора ОСОБА_14 , головного бухгалтера ОСОБА_21 , старшого інспектора з кадрів ОСОБА_22 , заступника директора ОСОБА_23 , завідувача відділу культури ОСОБА_24 , статуту Сумського вищого училища культури і мистецтв, наказів про прийняття на посади і службових інструкцій.

Встановити строк дії ухвали в 30 днів з дня її постановлення.

Контроль за виконанням ухвали покласти на прокурора прокуратури Сумської області ОСОБА_3 .

У разі невиконання вимог ухвали, суд має право постановити ухвалу про проведення обшуку, з метою відшукування та вилучення зазначених речей та документів.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя ОСОБА_1