УХВАЛА
іменем України

"26" лютого 2018 р. 145/275/18

1-кс/145/71/2018

Тиврівський районний суд Вінницької області в складі:

слідчого судді ОСОБА_1

при секретарі ОСОБА_2 ,

слідчого ОСОБА_3 ,

розглянувши клопотання слідчого СВ Гніванського ВП Жмеринського ВП ГУНП у Вінницькій області ст. лейтенанта поліції ОСОБА_3 про надання дозволу на призначення перевірки дотримання вимог законодавства про працю та матеріали кримінального провадження, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0000017 від 19.01.2018 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.2 ст.172 КК України,

встановив:
Слідчий СВ Гніванського ВП Жмеринського ВП ГУНП у Вінницькій області ст. лейтенант поліції ОСОБА_3 звернулася до суду із клопотанням, в якому вказує, що в провадженні СВ Гніванського ВП Жмеринського ВП ГУ НП у Вінницькій області перебувають матеріали досудового розслідування, внесені до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0000017 від 19.01.2018, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 172 КК України.

Досудовим розслідуванням встановлено, що 18.01.2018 року до Гніванського ВП Жмеринського ВП ГУНП у Вінницькій області із заявою звернулась ОСОБА_4 , 1982 р.н., жителька АДРЕСА_1 про те, що 15.01.2018 р. її, одиноку матір, незаконно повідомлено про звільнення з посади начальника юридичної служби ПрАТ «Гніванський завод спецзалізобетон» за п. 1 ст. 40 КзПП.

Відповідно до ч. 3 ст. 3 Закону України «Про тимчасові особливості здійснення заходів державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» до 31.12.2018 року позапланові заходи державного нагляду (контролю) здійснюються органами державного нагляду (контролю) за рішенням суду.

Підставами для здійснення позапланових заходів є, зокрема, обґрунтоване звернення фізичної особи про порушення суб`єктом господарювання її законних прав ст. 3 Закону України «Про тимчасові особливості здійснення заходів державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності».

Як зазначено в ч. 2 ст. 93 КПК України сторона обвинувачення здійснює збирання доказів шляхом проведення слідчих (розшукових) дій та негласних слідчих (розшукових) дій, витребування та отримання від органів державної влади, органів місцевого самоврядування, документів, відомостей, висновків експертів, висновків ревізій та перевірок, проведення інших процесуальних дій, передбачених КПК України.

У п. 4 ч. 2 ст. 99 КПК України вказано, що до документів, які є доказами, можуть належати також і висновки ревізій та акти перевірок.

Просить надати дозвіл на призначення позапланової перевірки дотримання працівниками ПрАТ «Гніванський завод спецзалізобетон» (, місцезнаходження - Вінницька обл., Тиврівський р-н, м. Гнівань, вул. Промислова. 15) вимог законодавства України про працю.

При проведенні перевірки встановити : законність звільнення з посади начальника юридичної служби ПрАТ «Гніванський завод спецзалізобетон» ОСОБА_4 .

Слідчий суддя, вислухавши слідчого СВ Гніванського ВП Жмеринського ВП ГУНП у Вінницькій області ст. лейтенанта поліції ОСОБА_3 , вважає, що клопотання підлягає до задоволення, так як для об`єктивного встановлення обставин вказаного кримінального провадження необхідні спеціальні знання в сфері діяльності, пов`язаної з дотриманням вимог законодавства про працю, а також, враховуючи що на даний час КПК України не передбачено призначення перевірок в межах кримінального провадження прокурором або слідчим (виключено п. 6 ч. 2 ст. 36 та п. 4 ч. 2 ст.40 КПК України) тому, з огляду на викладене, з метою всебічного, повного та неупередженого дослідження усіх обставин кримінального провадження, виникла необхідність у проведенні позапланової перевірки дотримання вимог законодавства про працю співробітниками ПрАТ «Гніванський завод спецзалізобетону».

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 71, ч. 2 ст. 93, п. 4 ч. 2 ст. 99, 110, ч. 1 ст. 132 КПК України, ч. 3 ст. 3 Закону України «Про тимчасові особливості здійснення заходів державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» № 1728 від 03.11.2016 р., слідчий суддя ,

ухвалив:
Клопотання задоволити.

Надати дозвіл на призначення позапланової перевірки дотримання працівниками ПрАТ «Гніванський завод спецзалізобетон» (, місцезнаходження - Вінницька обл., Тиврівський р-н, м. Гнівань, вул. Промислова. 15) вимог законодавства України про працю.

При проведенні перевірки встановити : законність звільнення з посади начальника юридичної служби ПрАТ «Гніванський завод спецзалізобетон» ОСОБА_4 .

Організацію проведення перевірки дотримання вимог законодавства України про працю доручити Управлінню держпраці у Вінницькій області .

На ухвалу може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Вінницької області протягом п"яти днів з дня її проголошення.

Суддя: ОСОБА_5