Справа № 202/7120/17
Провадження № 1-кс/202/2040/2017
УХВАЛА
Іменем України
02 листопада 2017 року м. Дніпро

Слідчий суддя Індустріального районного суду м. Дніпропетровська ОСОБА_1 ,

за участю секретаря ОСОБА_2 ,

слідчого СВ Індустріального ВП ДВП ГУНП в Дніпропетровській області майора поліції ОСОБА_3 ,

розглянувши клопотання слідчого СВ Індустріального ВП ДВП ГУНП в Дніпропетровській області майора поліції ОСОБА_3 , погоджене з прокурором Дніпропетровської місцевої прокуратури № 1 Дніпропетровської області ОСОБА_4 про тимчасовий доступ до речей і документів, -
ВСТАНОВИВ:
До Індустріального районного суду м. Дніпропетровська надійшло клопотання слідчого СВ Індустріального ВП ДВП ГУНП в Дніпропетровській області майора поліції ОСОБА_3 про тимчасовий доступ до документів.

Згідно клопотання в провадженні слідчого СВ Індустріального ВП ДВП ГУНП в Дніпропетровській області знаходяться матеріали кримінального провадження, внесені до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0002845 від 09.12.2016 року, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 4 ст. 358 КК України.

В ході досудового розслідування встановлено, що 08.06.2016 року у Медиці, воєводства Підкарпатське, у ході прикордонного оформлення гр. ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , використала як аутентичну підроблену заяву (декларацію) про намір доручення їй роботи ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_2 », що перебуває на стадії ліквідації, АДРЕСА_1 .

При перетині кордону Республіки Польща громадянка України ОСОБА_5 володіла документом у формі «Декларації про намір довірити виконання праці» як суб`єкт, що довіряє виконання праці, фігурувала фірма ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_3 ».

Після здійснення детальної верифікації вищевказаного документу, Відділом Прикордонної Охорони Медиці одержана інформація про те, що «Декларація про намір довірити виконання праці» не була зареєстрована у Повітовому Управлінні Праці у Бідгощі.

На підставі статей 303, 325а параграфу 2 і статті 325е параграфу 1 Кримінально-процесуального кодексу Республіки Польща 20.06.2016 року винесено постанову про відкриття провадження про злочин, визначений у статті 270 параграфу 1 Кримінального Кодексу Республіки Польща.

Того ж дня, а саме 20.06.2016 року, відносно громадянки України ОСОБА_5 винесено постанову про пред`явлення їй обвинувачення у вчиненні злочину, передбаченого статтею 270 параграфу 1 Кримінального Кодексу Республіки Польща.

Наразі про підозру у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого частиною 4 статті 358 Кримінального кодексу України ОСОБА_5 не повідомлено.

Допитана у якості свідка ОСОБА_5 пояснила, що в період з 08.06.2017 року по 28.08.2016 року вона перебувала у місті Блоне Республіки Польща, де уклала трудовий договір з представником (замовником) фірми ІНФОРМАЦІЯ_4 . Wolnosci 345 41-800 Zabrze, надала свої документи, а саме закордонний паспорт і запрошення, та підписала трудовий-договір. Далі її забезпечили місцем проживання, провели відповідні інструктажі. Починаючи з 09.06.2016 року вона приступила до виконання робіт. По закінченню трудового договору ОСОБА_5 28.08.2016 перетнула кордон через митницю Рава Руська Республіки Польща та повернулась до України.

Слідчий зазначила, що в матеріалах кримінального провадження вбачається наявність достатніх підстав вважати, що вказані документи можуть мати суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні, тому необхідно отримати тимчасовий доступ до документів, що перебувають у володінні ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_3 », АДРЕСА_1 , а саме:

- оригінал «Декларації про намір довірити виконання праці» громадянину України ОСОБА_5 виданий ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_3 », що перебуває на стадії ліквідації, АДРЕСА_1 ;

- оригінал трудового договору (договору доручення на виконання певних робіт) укладений між громадянкою України ОСОБА_5 та фірмою ІНФОРМАЦІЯ_4 . Wolnosci 345 41-800 Zabrze;

- документи, що підтверджують державну реєстрацію на території Республіки Польща юридичної особи ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_3 » та копії документів щодо процедури ліквідації вказаної організації ;

- документи, що підтверджують державну реєстрацію на території Республіки Польща юридичної особи фірми ІНФОРМАЦІЯ_4 . Wolnosci 345 41-800 Zabrze;

- свідоцтво про працю, включаючии дані про: характер виконуваних обов`язків, посада, розмір і складові частини заробітної плати, причина звільнення або закінчення трудового договору;

- медичні (соціальні) страховки, довідки про профілактичне медичне обстеження та відсутність протипоказань для виконання роботи громадянки України ОСОБА_5 ;

- документи щодо проведених інструктажів громадянки України ОСОБА_5 з техніки безпеки на робочому місці і гігієни праці, а також правил протипожежної безпеки на робочому місці;

- документи про отримання громадянкою України ОСОБА_5 заробітної платні за виконану роботу відповідно трудового договору.

Відповідно до ч. 2 ст. 159 КПК України тимчасовий доступ до речей і документів здійснюється на підставі ухвали слідчого судді.

Відповідно до ч. 1 ст. 160 КПК України сторони кримінального провадження мають право звернутися до слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження із клопотанням про тимчасовий доступ до речей і документів, за винятком зазначених у статті 161 цього Кодексу. Слідчий має право звернутися із зазначеним клопотанням за погодженням з прокурором.

Відповідно до ч. 5 ст. 163 КПК України слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, якщо сторона кримінального провадження у своєму клопотанні доведе наявність достатніх підстав вважати, що ці речі або документи: перебувають або можуть перебувати у володінні відповідної фізичної або юридичної особи; самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв`язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні; не становлять собою або не включають речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю.

Відповідно до ст. 165 КПК України особа, яка зазначена в ухвалі слідчого судді, суду про тимчасовий доступ до речей і документів як володілець речей або документів, зобов`язана надати тимчасовий доступ до зазначених в ухвалі речей і документів особі, зазначеній у відповідній ухвалі слідчого судді, суду. Зазначена в ухвалі слідчого судді, суду особа зобов`язана пред`явити особі, яка зазначена в ухвалі як володілець речей і документів, оригінал ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів та вручити її копію. Особа, яка пред`являє ухвалу про тимчасовий доступ до речей і документів, зобов`язана залишити володільцю речей і документів опис речей і документів, які були вилучені на виконання ухвали слідчого судді, суду. На вимогу володільця особою, яка пред`являє ухвалу про тимчасовий доступ до речей і документів, має бути залишено копію вилучених документів. Копії вилучених документів виготовляються з використанням копіювальної техніки, електронних засобів володільця (за його згодою) або копіювальної техніки, електронних засобів особи, яка пред`являє ухвалу про тимчасовий доступ до речей і документів.

Заслухавши думку слідчого, дослідивши матеріали клопотання, приходжу до висновку, що клопотання є обґрунтованим та підлягає задоволенню, оскільки для з`ясування всіх обставин кримінального провадження, необхідний тимчасовий доступ до документів, що перебувають у володінні ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_3 », АДРЕСА_1 , а саме:

- оригінал «Декларації про намір довірити виконання праці» громадянину України ОСОБА_5 виданий ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_3 », що перебуває на стадії ліквідації, АДРЕСА_1 ;

- оригінал трудового договору (договору доручення на виконання певних робіт) укладений між громадянкою України ОСОБА_5 та фірмою ІНФОРМАЦІЯ_4 . Wolnosci 345 41-800 Zabrze;

- документи, що підтверджують державну реєстрацію на території Республіки Польща юридичної особи ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_3 » та копії документів щодо процедури ліквідації вказаної організації ;

- документи, що підтверджують державну реєстрацію на території Республіки Польща юридичної особи фірми ІНФОРМАЦІЯ_4 . Wolnosci 345 41-800 Zabrze;

- свідоцтво про працю, включаючии дані про: характер виконуваних обов`язків, посада, розмір і складові частини заробітної плати, причина звільнення або закінчення трудового договору;

- медичні (соціальні) страховки, довідки про профілактичне медичне обстеження та відсутність протипоказань для виконання роботи громадянки України ОСОБА_5 ;

- документи щодо проведених інструктажів громадянки України ОСОБА_5 з техніки безпеки на робочому місці і гігієни праці, а також правил протипожежної безпеки на робочому місці;

- документи про отримання громадянкою України ОСОБА_5 заробітної платні за виконану роботу відповідно трудового договору.

Клопотання про фіксування процесуальної дії за допомогою технічного засобу під час розгляду клопотання слідчому судді не надходило і за ініціативою слідчого судді не здійснювалося, що відповідає вимогам ст. 107 КПК України.

Керуючись ст. ст. 110, 131-132, 159-160, 162-166, 309 КПК України, слідчий суддя, -

ПОСТАНОВИВ :
Клопотання слідчого СВ Індустріального ВП ДВП ГУНП в Дніпропетровській області майора поліції ОСОБА_3 про тимчасовий доступ до речей і документів задовольнити.

Надати слідчому СВ Індустріального ВП ДВП ГУНП в Дніпропетровській області майору поліції ОСОБА_3 або іншим співробітникам поліції за дорученням слідчого дозвіл на тимчасовий доступ до документів, що перебувають у володінні ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_3 », АДРЕСА_1 , а саме:

- оригінал «Декларації про намір довірити виконання праці» громадянину України ОСОБА_5 виданий ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_3 », що перебуває на стадії ліквідації, АДРЕСА_1 ;

- оригінал трудового договору (договору доручення на виконання певних робіт) укладений між громадянкою України ОСОБА_5 та фірмою ІНФОРМАЦІЯ_4 . Wolnosci 345 41-800 Zabrze;

- документи, що підтверджують державну реєстрацію на території Республіки Польща юридичної особи ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_3 » та копії документів щодо процедури ліквідації вказаної організації;

- документи, що підтверджують державну реєстрацію на території Республіки Польща юридичної особи фірми ІНФОРМАЦІЯ_4 . Wolnosci 345 41-800 Zabrze;

- свідоцтво про працю, включаючии дані про: характер виконуваних обов`язків, посада, розмір і складові частини заробітної плати, причина звільнення або закінчення трудового договору;

- медичні (соціальні) страховки, довідки про профілактичне медичне обстеження та відсутність протипоказань для виконання роботи громадянки України ОСОБА_5 ;

- документи щодо проведених інструктажів громадянки України ОСОБА_5 з техніки безпеки на робочому місці і гігієни праці, а також правил протипожежної безпеки на робочому місці;

- документи про отримання громадянкою України ОСОБА_5 заробітної платні за виконану роботу відповідно трудового договору.

Строк виконання ухвали до 01 грудня 2017 року включно.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя - ОСОБА_1