Справа № 462/1/18
У Х В А Л А
15 січня 2018 року Залізничний районний суд м. Львова в складі:

головуючого судді ОСОБА_1

при секретарі ОСОБА_2 ,

з участю прокурора ОСОБА_3 ,

старшого інспектора органу пробації ОСОБА_4 ,

засудженого ОСОБА_5 ,

адвоката ОСОБА_6 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду в м. Львові клопотання засудженого ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування додаткової міри покарання у виді позбавлення права обіймати посади, пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських обов`язків відносно ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Дубляни Самбірського району Львівської області, українця, громадянина України, одруженого, працюючого радником директора з комерційних питань в ТзОВ «Енергія Новий Розділ», проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 ,

встановив:
Вироком Сихівського районного суду м. Львова від 10 вересня 2015 року ОСОБА_5 засуджений за ч. 3 ст. 212 КК України до штрафу в розмірі 425000,00 грн., з позбавленням права обіймати посади, пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських обов`язків строком на три роки та з конфіскацією всього особисто належного йому майна.

ОСОБА_5 звернувся до суду з клопотанням про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування додаткової міри покарання у виді позбавлення права займати посади пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських обов`язків, мотивуючи це тим, що за час перебування на обліку в Залізничному районному секторі Львівського міського відділу з питань пробації ЦМУ ПВКПП Міністерства юстиції порушень не допускав, до адміністративної та кримінальної відповідальності не притягувався.

На даний час він працює на посаді радника директора з комерційних питань в ТзОВ «Енергія Новий Розділ».

Заслухавши думку ОСОБА_5 та адвоката, які просили задовольнити клопотання, інспектора Залізничного районного сектору Львівського міського відділу з питань пробації ЦМУ ПВКПП Міністерства юстиції та прокурора, які не заперечували проти його задоволення, дослідивши матеріали клопотання та особової справи, суд приходить до наступних висновків.

Частинам 2 та 3 статті 81 КК України передбачено, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, та після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний злочин середньої тяжкості, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин.
У постанові Пленуму Верховного Суду України № 2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» роз`яснено, що звільнення від відбування додаткового покарання можливе тільки одночасно із звільненням від відбування основного покарання. Так, в пункті 7 вказаної постанови зазначено, що згідно з ч.1 ст.81 КК України особу може бути умовно-достроково звільнено (повністю або частково) від відбування і додаткового покарання. При умовно-достроковому звільненні від відбування основного покарання засудженого, щодо якого було застосовано додаткове покарання, суд може вирішити питання про його повне або часткове звільнення від відбування і додаткового покарання не тільки тоді, коли про це порушено питання у поданні органу, який відає виконанням покарання, а й за своєю ініціативою.

Відповідно до п. 2 ч.1 ст. 537 КПК України під час виконання вироків суд, визначений частиною другою статті 539 цього Кодексу, має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

З матеріалів клопотання та особової справи вбачається, що ОСОБА_5 за час перебування на обліку в Залізничному районному секторі Львівського міського відділу з питань пробації ЦМУ ПВКПП Міністерства юстиції порушень не допускав, до адміністративної та кримінальної відповідальності не притягувався.

Станом на 28.12.2017 року ОСОБА_5 відбув 2/3 строку додаткової міри покарання, що підтверджується довідкою Залізничного районного сектору Львівського міського відділу з питань пробації ЦМУ ПВКПП Міністерства юстиції від 28.12.2017 року № ІП/Л/І-3/3289. Згідно з характеристикою за місцем праці ОСОБА_5 характеризується з позитивної сторони, є дисциплінованим та відповідальним, порушення трудової дисципліни не допускає.

Враховуючи наведене, суд вважає можливим звільнити ОСОБА_5 умовно-достроково від подальшого відбування додаткової міри покарання з позбавлення права займати посади пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських обов`язків, як особу, яка сумлінною поведінкою довела своє виправлення та фактично відбула більше половини призначеного покарання.

Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 536, 537, 539 КПК України, суд

постановив:
Клопотання ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування додаткової міри покарання у виді позбавлення права обіймати посади, пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських обов`язків - задовольнити.

Звільнити ОСОБА_5 умовно-достроково від подальшого відбування додаткової міри покарання у виді позбавлення права займати посади пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських обов`язків, призначеного вироком Сихівського районного суду м. Львова від 10 вересня 2015 року.

На ухвалу до апеляційного суд уЛьвівської області через Залізничний районний суд міста Львова може бути подано апеляційну скаргу протягом семи діб з дня її оголошення.

Суддя:

Оригінал ухвали.