АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Провадження № 11-кп/774/869/17 Справа № 206/275/17 Головуючий у 1 й інстанції - ОСОБА_1 Доповідач - ОСОБА_2

У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 травня 2017 року м. Дніпро

Колегія суддів судової палати з розгляду кримінальних справ Апеляційного суду Дніпропетровської області у складі:
головуючого судді: ОСОБА_2
суддів: ОСОБА_3 , ОСОБА_4 при секретарі: ОСОБА_5
розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали провадження за апеляційною скаргою засудженого ОСОБА_6 на ухвалу Самарського районного суду м. Дніпропетровська від 28 лютого 2017 року про відмову в задоволенні клопотання про умовно- дострокове звільнення.
За участю учасників провадження:
прокурора: ОСОБА_7
засудженого: ОСОБА_6

В С Т А Н О В И Л А:
Вироком Марганецького міського суду Дніпропетровської області від 26 квітня 2007 року ОСОБА_6 засуджено за ч. 3 ст. 185, ч. 4 ст.70 КК України та призначено покарання у виді 14 років 6 місяців позбавлення волі з конфіскацією майна.

Ухвалою Жовтоводського міського суду Дніпропетровської області від 27 травня 2016 року не відбутий строк 4 роки 5 місяців 29 днів позбавлення волі замінено на обмеження волі, згідно ст. 82 КК України.

В січні 2017 року засуджений ОСОБА_6 в порядку ст.ст. 537- 539 КПК України звернувся до Самарського районного суду м. Дніпропетровська з клопотанням про умовно дострокове звільнення від подальшого відбування вищезазначеного покарання на підставі ст.81 КК України.

Ухвалою Самарського районного суду м. Дніпропетровська від 28 лютого 2017 року відмовлено в задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_6 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання у зв`язку з недоведеністю останнім свого виправлення.

В апеляційній скарзі з доповненнями засуджений ОСОБА_6 просить скасувати ухвалу суду першої інстанції та задовольнити клопотання про його умовно дострокове звільнення.

Вказує, що він офіційно працевлаштований та працює бригадиром на заводі з переробки кольорових металів «Спецливарня», де характеризується позитивно, має два заохочення, стягнень не має, правила внутрішнього розпорядку не порушував.

Крім того, зазначає, що перебуваючи на посаді бригадира на заводі «Спецливарня» протягом півтора місяця виконував обов`язки старшини відділення №4 в ІВЦ 133.

Також, отримав в ПТУ м. Жовті Води диплом плотника-столяра 3 розряд перебуваючи в ЖВК -26.

Крім того зазначив ,що 22 серпня 2013 року перебуваючи в ЖВК-26 одружився та перебуває у шлюбі по теперішній час.

Заслухавши суддю-доповідача, доводи засудженого ОСОБА_6 , який просив скасувати ухвалу суду та звільнити його умовно-достроково, думку прокурора, який проти задоволення апеляційної скарги засудженого заперечував, перевіривши доводи апеляційної скарги, колегія суддів приходить до висновку про те, що апеляційна скарга засудженого не підлягає задоволенню.

Відповідно до вимог ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення може бути застосоване до особи, яка відбуває покарання у тому числі у виді обмеження волі, якщо засуджений своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення.

Як убачається з матеріалів провадження, засуджений ОСОБА_6 за час перебування в Ігренському виправному центрі Дніпропетровської області № 133, порядок відбування покарання не порушує, характеризується позитивно, має 2 заохочення, стягнення відсутні, працевлаштований на контрагентському об`єкті «Спецліварня».

Відмовляючи в умовно-достроковому звільненні засудженого ОСОБА_6 від відбування покарання, суд обґрунтовано виходив з того, що висновок про можливість застосування умовно- дострокового звільнення засудженого повинен ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь період відбування покарання.

Вирішуючи питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, суд повинен перевірити, в тому числі, і факт того, чи довів засуджений своє виправлення сумлінною поведінкою і ставленням до праці. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого.

При цьому головною умовою прийняття такого рішення є об`єктивна доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Відповідно до ст. 6 КВК України, виправлення засудженого - це процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки. Основними засобами такого виправлення є встановлений порядок виконання та відбування покарання (режим), суспільно корисна праця, соціально-виховна робота, загальноосвітнє і професійно-технічне навчання, громадський вплив.

Згідно з вимогами ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливе лише за умови обов`язкової та одночасної наявності вказаних в законі підстав і умов в їх сукупності.

На думку колегії суддів, судом першої інстанції було правильно встановлено, що клопотання засудженого ОСОБА_6 про його умовно-дострокове звільнення від відбування покарання є суто формальне. Разом з тим, сумлінне виконання засудженим своїх прямих обов`язків, ще не підтверджує того, що він повністю став на шлях виправлення,враховуючи, що обвинуваченого раніш двічі було засуджено з випробуванням та він знову скоїв умисний особо тяжкий злочин.
Слід також зазначити, що 27.05. 2016 року відносно засудженого було застосовано вимоги ст. 82 КК України та перебуваючи незначний час із вказаним режимом відбування покарання засуджений не довів того, що став на шлях виправлення, а тому на думку колегії суддів, рішення суду є законним та обґрунтованим.

Керуючись ст. ст. 404, 407, 539 КПК України, ст. 81 КК України колегія суддів, -
П ос т а н о в и л а :
Апеляційну скаргу засудженого ОСОБА_6 залишити без задоволення.
Ухвалу Самарського районного суду м. Дніпропетровська від 28 лютого 2017 року про відмову у задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_6 про умовно дострокове звільнення від відбування покарання залишити без змін.
Ухвала суду набирає чинності з моменту проголошення та оскарженню в касаційному порядку не підлягає.

Судді Апеляційного суду
Дніпропетровської області:

---------------- -------------------------- ----------------------
ОСОБА_2 ОСОБА_4 ОСОБА_3