Провадження № 1-в/331/160/14
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
02 липня 2014 року м. Запоріжжя
Жовтневий районний суд м. Запоріжжя в складі:

Головуючого судді ОСОБА_1

при секретарі ОСОБА_2

за участю: прокурора ОСОБА_3 ,

представника МВ КВІ ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Запоріжжя подання інспектора МВ КВІ Жовтневого району УДПтС України в Запорізькій області, погодженого з головою спостережної комісії районної адміністрації Запорізької міської ради по Жовтневому району про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання у вигляді виправних робіт у відношенні

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , засудженого 26.05.2008 року Шевченківським районним судом м. Запоріжжя за ст. 121 ч. 2 КК України до 7 років позбавлення волі, за ухвалою Вільнянського районного суду від 18.04.2013 року не відбута частина покарання 1 рік 06 місяців 18 днів замінена виправними роботами з утриманням 10 % заробітку в дохід держави, зареєстрований та проживає за адресою: АДРЕСА_1 , працює менеджером на ПП «Ювента-Тур»,

ВСТАНОВИВ:
13.05.2013 року до МВ КВІ Жовтневого району УДПтС України в Запорізькій області з Вільнянської виправної колонії (№20) на виконання надійшли матеріали стосовно ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , якому ухвалою Вільнянського районного суду від 18.04.2013 року згідно ст. 82 КК України, не відбута частина покарання замінена більш м`яким у виді виправних робіт на строк 1 рік 06 місяців 18 днів з утриманням 10 % заробітку в дохід держави.

Як вбачається з подання інспектора МВ КВІ Жовтневого району УДПтС України в Запорізькій області, гр. ОСОБА_5 , 20.05.2013 року ознайомлений з порядком та умовами відбування покарання, правовими наслідками за ухилення від відбування покарання у виді виправних робіт.

ОСОБА_5 працює на ПП «ЮвентаТур» менеджером. Повідомлення на підприємство про утримання 10 % заробітку в дохід держави направлено за вих. № 1479 від 20.05.2013 року, повідомлення прийнято до виконання 20.05.2013 року, відрахування з заробітної плати розпочато 21.05.2013 року.

За місцем, роботи ОСОБА_5 характеризується позитивно, зарекомендував себе як відповідальний та ініціативний працівник, порушень трудової дисципліни не має.

Згідно характеристик наданих з МКП «Основаніє», за місцем проживання відносно ОСОБА_5 скарг від сусідів про порушення громадського порядку до житлової організації не надходило.

За час перебування на обліку в МВ КВІ Жовтневого району гр. ОСОБА_5 на реєстрацію з`являвся своєчасно, до адміністративної відповідальності не притягувався, нового злочину не скоїв.

18.04.2013 року ухвалою Вільнянського районного суду Запорізької області зараховано в строк покарання у виді виправних робіт час перебування в місцях позбавлення волі (з моменту винесення ухвали Вільнянського районного суду Запорізької області від 18.04.2013 року про заміну покарання на більш м`яке до дня його фактичного звільнення з установи виконання покарань 26.04.2013 року), що у перерахуванні становить 24 дня, до відбування залишилося - 1 рік 05 місяців 24 дня виправних робіт.

Станом на 13.06.2014 року гр. ОСОБА_5 відбув 2/3 частини призначеного покарання, відбутий строк покарання на ПП «Ювента-Тур» складає 12 місяців 24 дні у календарному обчисленні.

Гр. ОСОБА_5 не мав порушень при відбуванні покарання та сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Вивчивши надані до суду матеріали справи, вислухавши думку представника МВ КВІ Жовтневого району УДПтС України в Запорізькій області, який наполягає на задоволенні подання, прокурора, яка не заперечує проти його задоволення, засудженого, який підтримує дане подання, суд вважає, що подання підлягає задоволенню.
Судом встановлене, що засуджений ОСОБА_5 з 13.05.2013 року працює на посаді менеджера на ПП «Ювента-Тур», утримання із заробітної плати ОСОБА_5 проводяться з 21 травня 2013 р., за весь період відбування покарання у вигляді виправних робіт ОСОБА_5 встановлений порядок і умови відбування покарання не порушував, позитивно характеризується за місцем роботи, за місцем проживання скарг не надходило, на реєстрацію з`являвся своєчасно, до адміністративної відповідальності не притягувався, нового злочину не скоїв.

Викладене вище свідчить про те, що засуджений ОСОБА_5 у відповідності ч. 2 ст. 81 КК України своєю сумлінною поведінкою і відношенням до праці довів своє виправлення.

Відповідно до п. 2 ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбування засудженим не менш двох третин строку покарання, призначеного судом за навмисний тяжкий злочин або необережний особливо тяжкий злочин. Як вбачається з матеріалів подання, станом на 02.07.2014 року гр. ОСОБА_5 відбув 2/3 частини призначеного покарання.

При зазначених обставинах, суд вважає за можливе звільнити умовно-достроково засудженого ОСОБА_5 від подальшого відбування основного покарання у вигляді виправних робіт.

На підставі викладеного та керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України, суд

УХВАЛИВ:
Подання МВ КВІ Жовтневого району УДПтС України в Запорізькій області, погодженого з головою спостережної комісії районної адміністрації Запорізької міської ради по Жовтневому району про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання у вигляді виправних робіт ОСОБА_5 задовольнити.

Звільнити умовно-достроково на 4 місяця 22 дні ОСОБА_5 від подальшого відбування покарання у вигляді виправних робіт строком на 1 рік 06 місяців 18 днів з утриманням 10 % заробітку в дохід держави, призначеного ухвалою Вільнянського районного суду від 18.04.2013 року.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області шляхом подачі через Жовтневий районний суд м. Запоріжжя апеляції протягом семи діб з дня її оголошення.

Суддя ОСОБА_1