Справа №712/8726/14к
Провадження №1кс/712/2922/14
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
про тимчасовий доступ до речей та документів

м. Черкаси 12 червня 2014 року

Слідчий суддя Соснівського районного суду м. Черкаси ОСОБА_1 , за участю прокурора прокуратури м. Черкаси ОСОБА_2 , слідчого СВ Придніпровського РВ УМВС України в Черкаській області ОСОБА_3 , розглянувши винесене в кримінальному провадженні № 0000028 від 22.04.2014 слідчим СВ Придніпровського РВ УМВС України в Черкаській області ОСОБА_3 , і погоджене прокурором прокуратури м. Черкаси ОСОБА_2 клопотання про тимчасовий доступ до речей та документів, що перебувають у володінні ПВП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » та додані до клопотання матеріали,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_4 , працюючи директором ПВП « ІНФОРМАЦІЯ_1 », тобто являючись керівником підприємства, діючи умисно, в порушення вимог ст.43 Конституції України, ст.ст. 115, 116 Кодексу законів про працю України, ст.24 Закону України «Про оплату праці», безпідставно, за наявності достатніх коштів на рахунку підприємства та заборгованості з виплати заробітної плати станом на 01.03. 2014 в сумі 83,2 тис. грн. за період з 01.12.2013 по 28.02.2014 на виплату заробітної плати направив всього 83, 4 тис. грн., на загальнообов`язкові платежі 33,0 тис. грн. Всупереч вимогам ст.97 Кодексу законів про працю України, ст.15 Закону України «Про оплату праці», наявні кошти у сумі 790 тис. грн. використав на інші господарські витрати.

По даному факту прокуратурою м. Черкаси розпочато досудове розслідування, відомості про яке внесено до Єдиного реєстру досудового розслідування за №0000028 від 22.04.2014 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.175 КК України.

В рамках даного провадження в адресу ПВП « ІНФОРМАЦІЯ_1 », було звернено запит за вих. № 4013 від 05.05.2014 про надання документів, що підлягають вивченню в ході досудового розслідування. Натомість відповідь на вказаний запит за вих. № 18 від 20.05.2014 містить не повні відомості та документи, що були витребувані запитом.

Заслухавши пояснення прокурора та слідчого, дослідивши матеріали справи та кримінального провадження, суд вважає, що дане клопотання підлягає задоволенню. В ході досудового розслідування виникає необхідність детального вивчення та аналізу наступних документів, що перебувають у володінні ПВП « ІНФОРМАЦІЯ_1 », а саме: Статут підприємства, установчі документи (витяг з ЄДРПОУ, довідка платника податків); Список співробітників підприємства станом на 28.02.2014 у тому числі із інформацією про місце проживання та в разі наявності контактними даними кожної особи. Довідка про заборгованість по заробітній платі перед кожним співробітником підприємства за період грудня 2013 по лютий 2014 включно, щомісячно, в розрізі нарахованої заробітної плати, виплаченої заробітної плати та заборгованості по заробітній платі. Довідка про рух (надходження та використання) грошових коштів підприємства за вказаний період. Накази про призначення кожного із співробітників, перед якими виникла заборгованість, у разі звільнення таких накази про звільнення також.

Враховуючи викладене, з метою досягнення дієвості кримінального провадження, керуючись ст. ст. 110, 160 165, 309, 369 372 та 395 КПК України,

УХВАЛИВ:
Клопотання задоволити.

Надати слідчому СВ Придніпровського РВ УМВС України в Черкаській області ОСОБА_3 дозвіл на отримання тимчасового доступу до речей та документів та їх вилучення, що перебувають у володінні приватного виробничого підприємства « ІНФОРМАЦІЯ_2 », що за адресою: АДРЕСА_1 , а саме:

- Статут підприємства, установчі документи (витяг з ЄДРПОУ, довідка платника податків);

- Список співробітників підприємства станом на 28.02.2014 у тому числі із інформацією про місце проживання та в разі наявності контактними даними кожної особи.

- Довідка про заборгованість по заробітній платі перед кожним співробітником підприємства за період грудня 2013 по лютий 2014 включно, щомісячно, в розрізі нарахованої заробітної плати, виплаченої заробітної плати та заборгованості по заробітній платі.

- Довідка про рух ( надходження та використання) грошових коштів підприємства за вказаний період.

- Накази про призначення кожного із співробітників, перед якими виникла заборгованість, у разі звільнення таких накази про звільнення також.

Зобов`язати відповідальних осіб ПВП « ІНФОРМАЦІЯ_1 », виготовити на паперовому носії документи з вказаною вище інформацією, за підписом керівника підприємства, а також належним чином завірені копії окремих документів, та надати їх слідчому органу Придніпровського РВ в м. Черкаси УМВС України в Черкаській області.

Строк дії даної ухвали становить 30 діб з моменту її прийняття.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку протягом п`яти днів з моменту її оголошення.

Слідчий суддя: ОСОБА_1