Комсомольський районний суд м.Херсона
Дело № 1-298/10
31 мая 2010 года Комсомольский районный суд г.Херсона в составе:
судьи Радченко Г.А.
при секретаре Левкович О.А.,
с участием прокурора Радецкой С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Херсоне уголовное дело по обвинению
ІНФОРМАЦІЯ_1. Уроженки гор.
Херсона, украинки, граждански Украины, со
средним специальным образованием, вдовы,
имеющей на иждивении 3-х несовершеннолет-
них детей 1992, 1997 и 2009 годов рождения,
работающего частным предпринимателем,
проживающей по адресу: ІНФОРМАЦІЯ_2-
танная,56, ранее не судимой,
в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.172 УК Украины,
ОСОБА_1, являясь частным предпринимателем на основании свидетельства о регистрации физического лица- предпринимателя Серии ВО2 № 830064 и осуществляя свою деятельность в сфере продажи продуктов питания грубо нарушила законодательство о труде, а именно ст.ст.24, 24-1 КЗоТ Украины, ст. 30 Закона Украины «Об оплате труда» при следующих обстоятельствах. В период времени с 25 декабря 2009 года по 24 декабря 2009 года, приняв на работу продавцом ОСОБА_2 в торговую точку, расположенную на рынке «Шуменский» в г.Херсоне, не заключила с ней трудовой договор, не составила и не вела табель учета использования рабочего времени, не вела бухгалтерский учет, не заполняла ведомости начисления и выплаты заработной платы, что привело к нарушению социальных прав ОСОБА_2.
В судебном заседании подсудимая свою вину признала полностью и пояснила, что работает частным предпринимателем согласно регистрации и арендует торговое место на рынке «Шуменский» в г.Херсоне, занимаясь торговлей мороженных продуктов питания и полуфабрикатов. В октябре 2009 года после рождения третьего ребенка ей стало тяжело самостоятельно торговать на рынке, поэтому она взяла к себе на работу с 25 октября 2009 года в качестве продавца ОСОБА_2. Принятие на работу последней официально не оформляла, трудовой договор не заключала с последующей регистрацией в центре занятости населения. ОСОБА_2 работала у нее с графиком работы 7 дней рабочих, 7 дней выходных с длительностью рабочего времени 10 часов, т.е. с 8-00 до 18-00 часов. ОСОБА_2 должна была принимать товар, реализовывать его и оформлять бухгалтерские документы. Заработную плату она платила ОСОБА_2 после отработанных двух недель. ОСОБА_2 проработала у нее до 24 декабря 2009 года. При этом она не составляла и не вела табель учета использования рабочего времени, не вела бухгалтерский учет, не заполняла ведомости начисления и выплаты заработной платы
Судом при рассмотрении дела применены положения ч.3 ст.299 УПК Украины, поскольку показания подсудимой отвечают фактическим обстоятельствам дела и ею не оспариваются.
Вина подсудимой нашла свое подтверждение в судебном заседании.
Действия подсудимой следует квалифицировать по ч.1 ст.172 УК Украины, поскольку она грубо нарушила законодательство о труде.
При избрании вида и меры наказания суд учитывает степень тяжести совершенного преступления, личность виновной, характеризующейся положительно, ее первую судимость, признание вины и раскаяние, наличие на иждивении 3-х несовершеннолетних детей, и считает, что ее перевоспитание возможно при назначении минимального наказания, предусмотренного санкцией статьи.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.323, 324 УПК Украины, суд
ОСОБА_1 признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.172 УК Украины и назначить ей наказание в виде штрафа в размере 510 грн.
Меру пресечения оставить прежней подписка о невыезде до вступления приговора в законную силу.
На приговор могут быть поданы апелляции в апелляционный суд Херсонской области в течение 15 суток с момента его провозглашения.
Судья