Справа
№ 1-33
Петрівський районний суд
Кіровоградської області
з участю прокурора Деркач В.С.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Петрове справу про обвинувачення ОСОБА_1,
ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки с. Романівна Теребовлянського району Тернопільської
області, українки, громадянки України, з вищою освітою, одруженої, працюючої
головою фермерського господарства “Валерія ЛЛЛ”, мешканки АДРЕСА_1, не судимої,
Що підсудна ОСОБА_1 скоїла грубе
порушення законодавства про працю при наступних обставинах.
ОСОБА_1, будучи головою
фермерського господарства “Валерія ЛЛЛ” і наділена відповідно до Статуту ФГ
“Валерія ЛЛЛ” організаційно - розпорядчими та адміністративно - господарськими
функціями і зокрема по прийому на роботу та звільненню працівників
підприємства, протягом грудня 2007 року - січня 2008 року, умисно, з метою
ухилення від сплати обов'язкових страхових платежів та платежів до фондів
соціального захисту населення, приймала
на роботу найманих працівників без належного оформлення документів про
Так, в період з 1 грудня 2007 року
по 21 січня 2008 року механіком працював ОСОБА_2, слюсарем - ОСОБА_3, свинаркою
- ОСОБА_4, охоронцем - ОСОБА_5, що протирічить вимогам ст.ст. 21,24 Кодексу
Законів про працю України, якими передбачено, що трудовий договір є угода між
працівником і власником підприємства, яка укладається в письмовій формі та ст.
48 КЗ п П України, якою встановлено, що трудові книжки ведуться на всіх
працівників які працюють на підприємстві, так як накази про прийом їх на роботу
не видавалися, трудові договори з працівниками в письмовій формі не укладалися,
не вносилися записи в трудові книжки.
Підсудна свою вину визнала повністю
і суду пояснила, що дійсно, зазначені в обвинувальному висновку громадяни,
деякий час працювали у фермерському господарстві не будучи оформленими у встановленому законом порядку.
Вина підсудної, також
підтверджується показаннями свідків, актом перевірки, формою звітності,
контрактами з працівниками.
Так свідок ОСОБА_2. пояснив,
що він працював механіком у ФГ “Валерія ЛЛЛ” з грудня 2007 року по 21 січня
2008 року без належного оформлення документів про прийом на роботу.
Аналогічні показання дали свідки ОСОБА_6, ОСОБА_5,
З акту перевірки законодавства про
працю ФГ “Валерія ЛЛЛ” вбачається , що гр. гр. ОСОБА_6, ОСОБА_5, ОСОБА_3,
ОСОБА_2. працювали в господарстві без укладення письмових трудових договорів
Згідно форми звітності № 1 ДФ наймані працівники у штаті
ФГ “Валерія ЛЛЛ” - відсутні (а.с.17).
У відповідності з контрактами
гр.гр. ОСОБА_2., ОСОБА_6, ОСОБА_5, ОСОБА_3 працюють у ФГ “Валерія ЛЛЛ” з 21
січня 2008 року (а.с.46-49).
Виходячи з наведеного, суд вважає,
що вина підсудної повністю доведена і її дії слід кваліфікувати за ч.1 ст. 172
КК України, так як вона скоїла грубе порушення законодавства про працю.
При визначенні покарання, суд як
пом'якшуючу вину обставину враховує те, що підсудна щиро кається в злочині.
Як особа підсудна позитивно
характеризується за місцем проживання, вперше притягається до кримінальної
На підставі викладеного, суд
вважає, що виправлення підсудної можливе при засудженні її до штрафу в розмірі 40 неоподатковуваних мінімумів
ст.ст.323,324 КПК України, -
ОСОБА_1 визнати винною в скоєнні злочину, передбаченого ч.1 ст. 172 КК України і
призначити їй покарання у вигляді штрафу у розмірі 680 (шістсот вісімдесят) гривень.
Міру запобіжного заходу до вступу
вироку в законну силу залишити попередню - підписку про невиїзд.

Вирок може бути оскаржений до
апеляційного суду Кіровоградської області протягом 15 діб, через Петрівський
районний суд.

Суддя
(підпис)

З
оригіналом вірно

Голова
Петрівського районного суду
Г.Г.Юрченко.