Справа №705/6439/24
1-в/705/628/24
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

04 грудня 2024 року Уманський міськрайонний суд Черкаської області

в складі: головуючої судді ОСОБА_1

при секретарі судового засідання ОСОБА_2

з участю: прокурора ОСОБА_3

засудженого ОСОБА_4

представника установи

ДУ «Старобабанівська ВК №92 » ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції між Уманським міськрайонним судом Черкаської області та ДУ «Старобабанівська виправна колонія (№92)» клопотання засудженого ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ,про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання,

ВСТАНОВИВ:

Засуджений ОСОБА_6 звернувся до суду з клопотанням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, відповідно до вимог ст.. 81 КК України, так як відбув 2/3 строку покарання, має заохочення за сумлінну працю та гарну поведінку.

Засуджений ОСОБА_6 в судовому засіданні просив клопотання задовольнити, підтримавши доводи викладені в клопотанні.

Прокурор у судовому засіданні просив відмовити у задоволенні клопотання про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_6 , мотивуючи це тим, що у відповідності з вимогами ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. ОСОБА_6 характеризується посередньо, за період відбуття покарання має 4 стягнення. Вважає, що ОСОБА_6 своєю поведінкою не довів своє виправлення.

Представник ДУ «Старобабанівська ВК (№92)» в судовому засіданні не заперечував проти задоволення клопотання засудженого.

Представник спостережної комісії в судове засідання не з`явився, надав заяву, в якій просить суд справу розглядати у його відсутність.

Суд, вислухавши засудженого, прокурора, представника ДУ «Старобабанівська ВК №92» та вивчивши письмові матеріали клопотання та особової справи, вважає, що клопотання не підлягає до задоволення з наступних підстав.

Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Під сумлінною поведінкою необхідно розуміти не тільки пасивну форму поведінки засудженого, яка полягає у стримуванні від порушень режиму покарання, порушення правил внутрішнього розпорядку, а й активна його участь у суспільному житті і сумлінне виконання громадських доручень у процесі відбування покарання, позитивна поведінка у побуті, прагнення своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин та постійну свідому участь у суспільно корисній праці.

Як вбачається з матеріалів особової справи засудженого, наданої для вивчення ДУ «Старобабанівська виправна колонія (№92), ОСОБА_6 по даній справі засуджений вироком Михайлівського районного суду Запорізької області від 09.09.2021 року, за ст. 185 ч.2, 185 ч.3, 70 ч.1 КК України до 3 років позбавлення волі. Строк відбування покарання рахувати з дня набрання вироком законної сили, зарахувавши у строк покарання попереднє ув`язнення день за день, починаючи з 21.07.2021 року. Вироком Колегією суддів судової палати з розгляду кримінальних справ Запорізького апеляційного суду від 30.05.2022 року вирок Михайлівського районного суду Запорізької області від 09.09.2021 року в частині призначеного покарання скасовано. Ухвалено в цій частині новий вирок, яким призначено покарання: за ст. 185 ч.2, 185 ч.3, 70 ч.1 КК України до 3 років позбавлення волі. На підставі ст. 70 ч.4 КК України за сукупністю злочинів, шляхом часткового складання покарань за цим вироком та вироком Васильківського районного суду Запорізької області від 19.08.2021 року, остаточно призначено покарання у вигляді позбавлення волі на строк 4 роки. В решті вирок суду першої інстанції залишено без змін. Початок строку відбування покарання: 21.07.2021 року. Кінець строку відбування покарання: 21.07.2025.

ОСОБА_6 з 06.04.2022 року відбував покарання в ДУ «Черкаський СІЗО», де характеризувався негативно, та 3 рази притягувався до дисциплінарної відповідальності. З 28.07.2022 року відбуває покарання в державній установі «Старобабанівська виправна колонія(№ 92)». За час відбування покарання характеризується позитивно, має 4 заохочення та 4 стягнення. Працевлаштований на виробництві установи за спеціальністю каменотес.

За весь період відбування покарання (2 роки 8 місяців) до ОСОБА_6 лише 4 рази застосовувалися заходи заохочення у виді подяки за виконання покладених обов`язків та дотримання правил трудового розпорядку.

Ризик вчинення повторного кримінального правопорушення та ризик ймовірної небезпеки для суспільства ОСОБА_6 оцінюється як середній.

За змістом роз`яснень, які містяться у постанові Пленуму Верховного Суду України «Про умовно дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» №2 від 26.04.2002, умовно дострокове звільнення від відбування покарання можливе лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого, при вирішенні цього питання суди повинні враховувати, зокрема, дані про його попередні судимості.

Судом також встановлено, що засуджений ОСОБА_6 раніше засуджувався, та був звільнений умовно-достроково від відбування покарання, проте належних висновків не зробив.

При вирішенні питання про можливість застосування до засудженого умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, суд аналізує дані про поведінку засудженого за весь час відбуття покарання, в тому числі й дані, що характеризують ступінь тяжкості вчиненого злочину і особу засудженого в цілому.

Так «сумлінна поведінка» означає зразкове дотримання вимог режиму, правил внутрішнього розпорядку; додержанні дисципліни; виконанні вказівок і розпоряджень адміністрації пенітенціарної установи; наявності заохочень і відсутності стягнень; участі у самодіяльних організаціях засуджених; товариському ставленні до інших засуджених. Крім того, сумлінна поведінка передбачає не тільки наявність у засудженого заохочень, застосованих у порядку, визначеному законодавством, а і те, що він подає позитивний приклад для поведінки інших засуджених.

Під «сумлінним ставленням до праці» слід розуміти добропорядне, відповідальне та чесне ставлення до покладених на особу трудових обов`язків; працьовитість, додержання правил трудового розпорядку, вимог трудового законодавства, правил охорони праці та техніки безпеки; бережливе використання певного обладнання, інструментів, матеріалів тощо.

При визначенні сумлінності в поведінці засудженого та його ставленні до праці мають значення не окремі вчинки, а стабільна, постійна лінія поведінки та спосіб життя засудженого. Відомості про це повинні отримуватися з матеріалів, що характеризують поведінку засудженого, не лише за період, що безпосередньо передує поданню його до умовно-дострокового звільнення, а за весь час відбування ним покарання або, принаймні, за значний період цього терміну.

Судом встановлено, що протягом усього строку відбування покарання прослідковується позитивна характеристика засудженого не завжди, що свідчить, що засуджений стоїть на шляху виправлення, однак беззаперечно не свідчить про його виправлення.

За встановлених обставин, суд вважає що застосування до засудженого ОСОБА_6 положення ст. 81 КК України - умовно дострокового звільнення від призначеного покарання у виді позбавлення волі на даній стадії відбування покарання буде суперечити реалізації принципу невідворотності покарання особи за вчинений злочин, даним рішенням суду не буде виконана мета кримінального покарання - як її каральної так і виправної складової, тобто, на думку суду, застосування положень ст. 81 КК України до засудженого ОСОБА_6 є не обґрунтованим та передчасним.

На підставі викладеного та керуючись ст. 81 КК України, ст. ст. 537, 539 КПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

У задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_6 про його умовно-дострокове звільнення від відбування покарання - відмовити.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Черкаського апеляційного суду через суд першої інстанції протягом семи днів з дня її проголошення.

Суддя ОСОБА_1