Справа № 553/3362/23
Провадження № 1-в/553/15/2024
У Х В А Л А

Іменем України

15.02.2024м. Полтава

Ленінський районний суд м.Полтави у складі головуючого судді ОСОБА_1 , за участю прокурора ОСОБА_2 , представника ДУ "Полтавська виправна колонія (№ 64)" ОСОБА_3 , захисника ОСОБА_4 ,засудженого ОСОБА_5 , секретаря судового засідання ОСОБА_6 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в режимі відеоконференції з ДУ «Полтавська виправна колонія (№64)» клопотання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, українця, із професійно-технічною освітою, засудженого вироком Лубенського міськрайонного суду Полтавської області від 08.05.2019 за ч.2 ст. 155, ч.4 ст. 153 КК України до 07 років позбавлення волі,-

в с т а н о в и в:

До Ленінського районного суду м.Полтави надійшло клопотання засудженого ОСОБА_5 , у якому засуджений просить звільнити його умовно-достроково як такого, що фактично відбув визначений п.2 ч.3 ст.81 КК України строк покарання та довів своє виправлення.

В обґрунтування клопотання засуджений ОСОБА_5 зазначив, що він засуджений вироком Лубенського міськрайонного суду Полтавської області від 08.05.2019 за ч.2 ст. 155, ч.4 ст. 153 КК України до 7 років позбавлення волі. Вирок набрав законної сили 07.06.2019. Початок строку відбування покарання 17.01.2019, кінець строку 17.01.2026. Фактично відбутий строк покарання 4 роки 11 місяців. Під час перебування в ДУ «Полтавська виправна колонія (№64)» засуджений не порушував встановлений режим тримання, характеризувався посередньо. Стягнень не має. Адміністрацією установи заохочувався близько 10 разів за виконання покладених обов`язків, додержання правил поведінки та правил внутрішнього трудового розпорядку, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці. До праці та до виконання покладених обов`язків ставиться добре, з поставленим завданням справляється. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний, підтримує рівні взаємовідносини з іншими засудженими. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом установи. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Згідно оцінки ризиків вчинення повторного кримінального правопорушення має середній рівень ймовірної небезпеки для суспільства. Засуджений ОСОБА_5 за період відбування покарання сумлінно виконував вимоги встановленого режиму утримання у колонії, не допускав порушень, визнав вину у скоєному злочині, розкаюється у вчиненому, за час відбування покарання поводив себе ввічливо та тактовно як у загальній масі засуджених, так і при спілкуванні з представниками адміністрації, виконував законні вимоги представників адміністрації, приймав активну участь у виконанні умов розробленої для нього програми диференційованого виховного впливу. ОСОБА_5 розвивається духовно, поглиблює знання християнської релігії. В установі виконання покарань вивчає християнську просвіту за програмою «Промінь», в 2022 році закінчив комп`ютерні курси «Прометеус», в 2021 році отримав диплом електрогазозварювальника. Після звільнення з установи відбування покарань має намір продовження вивчення релігії в християнській організації реабілітаційного центру, що знаходиться в Харківській області, с. Пісочин. Засуджений ОСОБА_5 довів готовність до самокерованої поведінки, аналіз його поведінки дає підстави зробити висновок, що він готовий дотримуватись норм чинного законодавства, тобто є ресоціалізованим. В характеристиці, що надана становою виконання покарань не повністю відображені досягнення, результати навчань та заохочень. Оскільки засуджений ОСОБА_5 відбув 2/3 частини строку покарання (4 роки 11 місяців з призначених йому 7 років) та довів своє виправлення, він просить суд звільнити його умовно-достроково від відбування основного покарання у виді позбавлення волі на невідбутий строк покарання за вироком Лубенського міськрайонного суду Полтавської області від 08.05.2019.

У судовому засіданні засуджений та його захисник клопотання підтримали повністю, просили суд його задовольнити. Надали пояснення, аналогічні викладеним у клопотанні.

Представник установи виконання покарань у судовому засіданні заперечив проти задоволення клопотання, вважав його передчасним, повідомив, що на засіданні комісії Полтавської виправної колонії (№ 64) 16.11.2023 були розглянуті матеріали щодо умовно-дострокового звільнення засудженого ОСОБА_5 , за результатами розгляду яких комісія дійшла висновку, що засуджений не заслуговує на застосування умовно-дострокового звільнення та прийняла рішення про відмову в поданні матеріалів про умовно-дострокове звільнення на засудженого ОСОБА_5 як такому, що не досяг необхідного ступеню виправлення.Засуджений має неоднозначне ставлення до праці ,постійно не працевлаштований .

Прокурор проти задоволення клопотання засудженого заперечив за передчасністю, посилаючись на те, що засуджений вчинював злочинні дії щодо своєї дитини, неодноразово ,в стані алкогольного сп`яніння. Отже, він має схильність до вчинення статевих злочинів. Засуджений не довів сумлінного ставлення до праці ,характеристика не доводить його виправлення.

З`ясувавши позиції учасників судового розгляду, дослідивши приєднані до подання матеріали та особову справу засудженого, оцінивши досліджені докази у їх сукупності, суд приходить до таких висновків.

Відповідно до ч.2 ст.537 КПК України під час виконання вироків суд, в межах територіальної юрисдикції якого засуджений відбуває покарання, має право вирішувати такі питання, зокрема, - про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Відповідно до ч.2, ч.3 ст.81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення та фактично відбув, визначений цією нормою строк покарання.

Умовно-дострокове звільнення має важливе значення для виправлення засуджених та запобігання вчиненню нових злочинів, тобто для досягнення мети, передбаченої ст.50 КК України. При цьому головною умовою прийняття рішення при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Як визначено статтею 6 КВК України, виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки, свідоме відновлення засудженого в соціальному статусі повноправного члена суспільства; повернення його до самостійного загальноприйнятого соціально-нормативного життя в суспільстві. Основними засобами виправлення і ресоціалізації засуджених є встановлений порядок виконання та відбування покарання (режим), суспільно корисна праця, соціально-виховна робота, загальноосвітнє і професійно-технічне навчання, громадський вплив

Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

Пленум Верховного Суду України у пункті 17 постанови від 26.04.2002 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» роз`яснив про необхідність під час розгляду даного питання ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці та потребу в наданні допомоги при обранні місця проживання і працевлаштування.

Відповідно до ст.9 КВК України добросовісна поведінка засудженого під час відбування покарання є обов`язком засудженого.

Згідно з вироком Лубенського міськрайонного суду Полтавської області від 08.05.2019 ОСОБА_5 визнаний винним у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч.2 ст.155, ч.4 ст.153 КК України і йому призначено покарання на підставі ч. 1 ст.70 КК України у виді 07 років позбавлення волі.

Відповідно до розпорядження про виконання вироку, вказаний вирок Лубенського міськрайонного суду Полтавської області від 08.05.2019 набрав законної сили 07.06.2019.

Згідно з ухвалою Ленінського районного суду м. Полтави від 28.10.2021 відомості щодо засудженого внесені до Єдиного реєстру осіб, засуджених за злочини проти статевої безпеки та статевої недоторканості малолітньої особи.

Як убачається з приєднаних до справи матеріалів та матеріалів особової справи засудженого, ОСОБА_5 в місцях позбавлення волі знаходиться з 17.01.2019.

З матеріалів особової справи засудженого встановлено, що під час його перебування у ДУ

«Полтавська установа виконання покарань (№23)» засуджений ОСОБА_5 був поставлений

на профілактичний облік, як схильний до суїциду (аркуші особової справи № 4-6).

Відповідно до матеріалів особової справи засуджений ОСОБА_5 заохочувався адміністрацією установи 13 разів (15.10.2019, 16.01.2020, 16.04.2020, 15.07.2020, 15.10.2020, 15.01.2021, 15.10.2021, 18.01.2022, 15.04.2022, 14.07.2022, 14.10.2022, 17.04.2023, 14.07.2023).

10.03.2021 за невиконання покладених обов`язків та порушення встановлених заборон, порушення установленого порядку відбування покарання, вимог режиму утримання (самовільно без дозволу покинув строй та намагався пройти до їдальні установи), рішенням дисциплінарної комісії ДУ «Полтавська виправна колонія (№64)» на засудженого ОСОБА_5 накладене стягнення у виді догани.

Згідно з наявними у особовій справі засудженого характеристиками від 01.06.2021 та від 01.08.2022, засуджений ОСОБА_5 за час відбування покарання характеризувався задовільно. Був працевлаштований різноробочим на виробництві установи в бригаді різноробочих. До праці ставиться задовільно. Реалізував програму диференційованого виховного впливу «Професія», отримав спеціальність «електрозварювальник» в Полтавському навчальному центрі № 64 при установі. Приймає участь у реалізації програм диференційованого виховного впливу «Правова освіта», відвідує лекції правового характеру, інформаційні години. Має 10 заохочень та 1 стягнення, яке погашене в установленому порядку (аркуші особової справи 69, 95).

Рішенням комісії виправної колонії від 01.06.2021 у зміні умов тримання за відбуттям 1/3 строку покарання, засудженому відмовлено, як особі, яка не стає на шлях виправлення (аркуші особової справи 67-68).

Рішенням дисциплінарної комісії виправної колонії від 01.08.2022 у заміні невідбутої частини покарання більш м`яким засудженому відмовлено, враховуючи подану заяву про відмову від пільги (аркуші особової справи 93-94, 98).

За період відбування покарання у ДУ «Полтавська виправна колонія (№64)» засуджений ОСОБА_5 працював у період з липня 2019 по вересень 2022. Виконавчі листи на засудженого не надходили. (аркуш особової справи 126).

Згідно з наявним в матеріалах особової справи висновком комісії щодо ступеня виправлення засудженого, засуджений ОСОБА_5 не довів своє виправлення та не може бути представлений до умовно-дострокового звільнення від відбування покарання (аркуші особової справи 127-134).

Рішенням комісії виправної колонії від 16.11.2023 в поданні матеріалів про умовно-дострокове звільнення на засудженого ОСОБА_5 відмовлено, як такому, що не досяг необхідного ступеню виправлення (аркуші особової справи 119-120).

Згідно із наданою до матеріалів справи характеристикою засудженого ОСОБА_5 , останній за період перебування у ДУ «Полтавська установа виконання покарань (№23)» не порушував встановлений режим тримання, характеризувався посередньо, стягнень та заохочень не мав, до праці не залучався.

З 26.06.2019 засуджений ОСОБА_5 відбуває покарання у виді позбавлення волі в ДУ «Полтавська виправна колонія (№64)». Початок строку відбування покарання відраховано з 17.01.2019, кінець строку покарання 17.01.2026

Згідно з характеристикою засудженого ОСОБА_5 , затвердженої начальником ДУ «Полтавська виправна колонія (№64)» 28.12.2023, останній за період відбування покарання в ДУ «Полтавська виправна колонія (№64)» характеризується добре. До дисциплінарної відповідальності не притягувався. Адміністрацією установи заохочувався вісім разів за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених кримінально-виконавчим кодексом України та правилами внутрішнього розпорядку, дотримання трудового розпорядку та вимог безпеки праці. На даний час не працевлаштований, але активно залучається до робіт по благоустрою установи та відділення. До праці та до виконання покладених обов`язків ставиться сумлінно, з поставленими завданнями справляється. На даний час приймає участь в програмі диференційованого виховного впливу «Правова освіта». Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом установи, має охайний зовнішній вигляд, виконує роботи з самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. Соціальні зв`язки відсутні. Програма соціально-виховної роботи із засудженим та заходи по ній ще тривають. До факторів ризику, що впливають на поведінку засудженого віднесене вживання алкоголю. Ризик вчинення повторного кримінального правопорушення оцінюється як низький, ризик ймовірної небезпеки для суспільства оцінюється як середній. Згідно з даними про заохочення та стягнення, наведеними у характеристиці засудженого, ОСОБА_5 має 8 заохочень, стягнень не має.

Відповідно до наданої до матеріалів справи психологічної характеристики засудженого ОСОБА_5 , затвердженої 28.12.2023 т.в.о. заступника начальника установи з соціально-виховної та психологічної роботи ОСОБА_7 , за результатом тестування було виявлено, що

засудженому притаманний флегматичний тип темпераменту, інтровертований, емоційно стійкий, із середнім рівнем контактності. Не стримиться до визнання, схильний пускати справи самопливом, бездіяльний. Об`єктивно оцінює себе та оточуючих людей. Не схильний проявляти зацікавленість до досягнень, охоче перекладає свої обов`язки на інших людей, залишається байдужим до якості виконаної роботи. Потребує в зовнішніх стимулах для активації діяльності. Йому досить складно перестроюватись з одного виду діяльності на інший та прилаштовуватись до нової обстановки. Достатньо глибоко переживає невдачі та втрату рідних людей, тому ці втрати можуть бути дуже відчутними. Психічні відхилення в сексуальному плані, використовував свою дитину з метою задоволення сексуальних потреб. Наявні соціально-родинні зв`язки з рідними, спілкується з дружиною, має 6 дітей. Алкоголь вживав на свободі та він відігравав значну роль в його житті. Прогноз поведінки: пасивний, мало активний, схильний припускати справи самопливом, бездіяльний. Можливі прояви депресивності. Рекомендації: краще за все доручати справу, де він може від початку до кінця працювати в одному повільному темпі. Погано працює в конвеєрному типі праці. Потрібно постійно нагадувати про строки виконання дорученої справи, щоб вчасно отримати результати праці. В конфліктних ситуаціях з колективом краще за все покластися на нього, він в екстремальних ситуаціях більш спокійний та врівноважений. Не застосовувати частої зміни праці та колективу.

Суд зазначає, що висновок про можливість застосування умовно-дострокового звільнення засудженого повинен ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь час відбуття покарання, у тому числі й даних, що характеризують ступінь тяжкості вчиненого злочину і особу засудженого в цілому.

Однією із головних умов для умовно-дострокового звільнення засудженого від відбування покарання є доведеність виправлення засудженого, тобто доведеність готовності засудженого до: самокерованої поведінки, сприйняття встановлених у суспільстві норм та правил поведінки, дотримання норм чинного законодавства.

При цьому, в основі висновку суду про виправлення засудженого має лежати аналіз даних про його поведінку та ставлення до праці за увесь період відбування покарання, а не лише той, що безпосередньо передує вирішенню питання щодо умовно-дострокового звільнення.

Отже, при вирішенні питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення основним, вирішальним не є факт відбуття певної частини покарання, а факт доведеності того, що засуджений сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення і цілі, передбачені ст.50 КК України є досягнутими.

За весь період відбування покарання у ДУ «Полтавська виправна колонія (№64)» засуджений ОСОБА_5 характеризувався задовільно, на час звернення до суду із клопотанням про умовно-дострокове звільнення засуджений характеризується добре, не працевлаштований, залучається до робіт з благоустрою, за наявними у справі характеристиками до праці відноситься задовільно, має 13 (тринадцять) заохочень та 1 (одне) стягнення, з чого можливо дійти висновку, що поведінка засудженого протягом всього періоду відбування покарання не була сумлінною.

Із встановлених судом обставин вбачається, що у поведінці ОСОБА_5 спостерігаються позитивні тенденції та останній стає на шлях виправлення, однак за увесь час відбування покарання поведінка засудженого не була стабільною та послідовною. Позитивні зміни в поведінці ОСОБА_5 відповідають нормальній поведінці свідомого засудженого, проте самі по собі, не можуть бути підставою для застосування щодо нього пільги у виді умовно-дострокового звільнення.

Так, необхідність умовно-дострокового звільнення викликана тим, що до моменту звільнення мета покарання в основному досягнута, яка полягає в тому, що засуджений виправився та в подальшому немає необхідності у відбуванні покарання. У даному випадку, хоча відбутий ОСОБА_5 строк покарання й узгоджується з вимогами КК України, проте наразі застосування положень ст.81 КК України щодо засудженого є передчасним і невиправданим з точки зору дотримання вимог загальної та особливої превенції. Матеріали судового провадження, особової справи не підтверджують те, що засуджений дійсно своєю поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення та що мета покарання, яка насамперед полягає у виправленні засудженого, а також запобіганні вчиненню нових кримінальних правопорушень, наразі досягнута, тобто у більш короткий строк, ніж встановлено вироком суду.

Враховуючи викладене, суд не вбачає підстав для застосування до ОСОБА_5 умовно-дострокового звільнення та вважає необхідним відмовити у задоволенні клопотання.

Керуючись ст.81 КК України, ст.ст.537,539 КПК України, суд,

п о с т а н о в и в:

У задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення відмовити.

Ухвала може бути оскаржена до Полтавського апеляційного суду протягом 7 днів через Ленінський районний суд м.Полтави, а засудженим в той же строк з дня отримання ним копії ухвали.

Суддя

Ленінського районного суду м. Полтави ОСОБА_1