Провадження № 1-в/204/1197/23
КРАСНОГВАРДІЙСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ДНІПРОПЕТРОВСЬКА
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 жовтня 2023 року Красногвардійський районний суд м. Дніпропетровська у складі:

головуючого судді: ОСОБА_1

за участі: секретаря ОСОБА_2

прокурора ОСОБА_3

представника установи ОСОБА_4

засудженого ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Дніпрі подання начальника Державної установи «Дніпровська установа виконання покарань (№4)» відносно засудженого

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , українця, громадянина України, засудженого вироком Красногвардійського районного суду м.Дніпропетровська від 20.10.2021 за ч.2 ст.185, ч.2 ст.15 ч.2 ст.185, ч.1 ст.70, ч.4 ст.70 КК України до 4 років позбавлення волі

щодо звільнення від покарання на підставі ст.81 КК України

ВСТАНОВИВ:

До Красногвардійського районного суду м.Дніпропетровська надійшло подання начальника Державної установи «Дніпровська установа виконання покарань (№4)» відносно засудженого ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання на підставі ст.81 КК України.

В обґрунтування заявленого подання начальник Дніпровської установи виконання покарань №4 в поданні зазначив, що на теперішній час засуджений ОСОБА_5 відбуває покарання у виді позбавлення волі, при цьому станом на 23.08.2023 вже відбув більш ніж 3/4 строку покарання. З 10.11.2020 засуджений відбуває покарання у складі господарчої обслуги ДУВП №4.

За період відбування покарання характеризується посередньо, дотримується встановлених правил поведінки та розпорядку дня, правил внутрішнього розпорядку установи. За зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці має 6 заохочень, стягнень не має. Разом з цим, зазначає, що ОСОБА_5 дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом, виконує передбачені законом вимоги адміністрації, працевлаштований кухонним робітником, до праці ставиться сумлінно, виконує норми виробітку, виявляє корисну ініціативу, а також дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи. Також, виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. До виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою. Не допускає порушення вимог пожежної безпеки та техніки безпеки праці, виконує правила виробничої санітарії, а також додержується трудової дисципліни, тому є підстави для застосування щодо засудженого ст.81 КК України.

У судовому засіданні представник Дніпровської установи виконання покарань №4 підтримав подання. Зазначив, що ОСОБА_5 характеризується задовільно, не порушує режим, та до праці ставиться сумлінно. На переконання колонії, довів своє виправлення.

Засуджений в судовому засіданні подання підтримав та просив його задовольнити. Зазначив, що глибоко кається, дуже шкодує про скоєне, вважає, що сумлінним ставленням до праці та зразковою поведінкою довів своє виправлення.

Прокурор у судовому засіданні не заперечував проти задоволення подання.

Заслухавши думку учасників процесу, дослідивши матеріали справи, суд прийшов до наступного.

Так вироком Красногвардійського районного суду м.Дніпропетровська від 20.10.2021 ОСОБА_5 засуджений за ч.2 ст.185, ч.2 ст.15 ч.2 ст.185, ч.1 ст.70, ч.4 ст.70 КК України до 4 років позбавлення волі

Початок строку відбування покарання 17.06.2020, кінець строку відбування покарання 17.06.2024.

Відповідно до ч.1 ст.81 КК України до осіб, що відбувають покарання у вигляді позбавлення волі може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Відповідно до п.2 ч.3 ст.81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин.

Відповідно до п.17 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 26.04.2002 №2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», оскільки судовий розгляд питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання або заміну невідбутої частини покарання більш м`яким справляє великий виховний і запобіжний вплив як на самого засудженого, так і на інших осіб, суди під час судового засідання у справах цієї категорії повинні приділяти особливу увагу поясненням засудженого, представників органу, який відає виконанням покарання, спостережної комісії або служби у справах неповнолітніх по суті внесеного подання. Зокрема, слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці та потребу в наданні допомоги при обранні місця проживання і працевлаштування.

Згідно з висновком щодо стану ступеню виправлення засудженого, ОСОБА_5 раніше судимий, до засудження працював неофіційно підсобним робітником, а також кухарем, до протиправної поведінки ставиться негативно, про скоєний злочин шкодує, щиро кається, неодноразово приносив вибачення потерпілій стороні, на даний час не підтримує стосунки з прокримінально налаштованими друзями та знайомим як в установі, так і на волі, спілкується з друзями та родичами, що має позитивний вплив на засудженого. Разом з цим, ОСОБА_5 дотримається норм, які визначають порядок і умови відбування покарання та розпорядку дня, з адміністрацією установи тактовний, ввічливий, виконує законні вимоги адміністрації, підтримує позитивні взаємовідносини з іншими засудженими, конфліктних ситуацій не створює, має 6 заохочень та дві догани, які погашені у встановленому законом порядку. Також засуджений зразково ставиться до виконання покладених на нього обов`язків, на профілактичному обліку не перебуває. Крім того, засуджений має постійне місце мешкання, міцні соціальні зв`язки, підтримує зв`язок з близькими і рідними шляхом телефонних розмов та отримання посилок. До того ж , ОСОБА_5 за період відбування покарання не вживає наркотичні речовини, має негативне ставлення до алкоголю та наркотиків, а також має позитивні плани на майбутнє.

Зазначені дані також підтверджуються поясненнями засудженого, представника установи, а також наявними матеріалами провадження.

Враховуючи, що ОСОБА_5 був засуджений за нетяжкий злочин, відбув більш 3/4 призначеного йому строку покарання, характеризується задовільно, має зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці, критичне ставлення до скоєного кримінального правопорушення та усвідомлення своєї вини, має стійкі соціальні зв`язки, та за наявним висновком щодо стану ступеню виправлення за сукупністю низки критеріїв довів своє виправлення, суд приходить до висновку, що ОСОБА_5 довів своє виправлення та може бути звільнений від покарання умовно-достроково.

Керуючись ст.81 КК України, ст.ст.371, 372, 376, 392, 537, 539 КПК України

ПОСТАНОВИВ:

Подання начальника Державної установи «Дніпровська установа виконання покарань (№4)» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання на підставі ст.81 КК України відносно засудженого ОСОБА_5 задовольнити.

Звільнити ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , засудженого вироком Красногвардійського районного суду м.Дніпропетровська від 20.10.2021 за ч.2 ст.185, ч.2 ст.15 ч.2 ст.185, ч. 1 ст.70, ч.4 ст.70 КК України до 4 років позбавлення волі, від покарання умовно-достроково на невідбутий строк покарання8 (вісім ) місяців, 13 (тринадцять) днів.

На ухвалу може бути подана апеляція протягом семи діб з дня її оголошення до Дніпровського апеляційного суду через Красногвардійський районний суд м.Дніпропетровська.

Суддя: ОСОБА_1