Справа №295/890/23
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27.02.2023 року м. Житомир

Богунський районний суд м. Житомира

в складі:

головуючого-судді ОСОБА_1

секретаря судового

засідання ОСОБА_2

розглянув у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Житомирі заяву засудженого ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, про умовно-дострокове звільнення, -

з участю:

прокурора ОСОБА_4

представника

установи ОСОБА_5

захисника ОСОБА_6

в с т а н о в и в :

Засуджений ОСОБА_3 звернувся з заявою про умовно-дострокове звільнення.

В судове засідання засуджений не з`явився, повідомлений про розгляд заяви, згоден на розгляд матеріалів без його участі. Суд за погодженням з учасниками судового провадження, проводить судовий розгляд у відсутність засудженого.

Представник установи покладається на розсуд суду.

Захисник заяву підтримала та просить її задоволити.

Прокурор висловив думку про відмову у задоволенні заяви засудженого.

Заслухавши учасників судового провадження, дослідивши матеріали справи і матеріали особової справи засудженого, суд приходить до наступного висновку.

Відповідно до вимог ст. 81 КК України єдиною і достатньою підставою умовно-дострокового звільнення є досягнення однієї з цілей покарання - виправлення засудженого, що підтверджується його сумлінною поведінкою і ставленням до праці в процесі відбування покарання.

Сумління поведінка - це не тільки пасивна форма поведінки засудженого, яка полягає у стримуванні від порушень режиму відбування покарання, порушення правил внутрішнього розпорядку, неухильне додержання загальноприйнятих норм і правил поведінки, а й активна участь у суспільному житті і сумлінне виконання громадських доручень у процесі відбування покарання, підвищення загальноосвітнього рівня, гарна поведінка в побуті, прагнення своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин та інше.

Під сумлінним ставленням до праці слід розуміти постійну свідому участь у суспільно корисній праці, тощо.

Сумлінна поведінка і ставлення до праці є необхідним і достатнім доказом виправлення засудженого. Крім цього, висновок суду про виправлення засудженого повинен ґрунтуватись в тому числі й на даних, що характеризують ступінь тяжкості вчиненого злочину і особу засудженого у цілому.

Судом встановлено, що ОСОБА_3 з жовтня 2017 по листопад 2019 відбуввє покарання в ДУ "Житомирська виправна колонія (№4)". По прибуттю був працевлаштований, до праці ставився сумлінно, один раз був заохочений 10.07.2019. В листопад 2019 був переведений до іншої виправної установи та з грудня 2019 по теперешній час відбуває покарання в ДУ "Житомирська виправна колонія (№4)". На виробництві установи не залучався, через небажання працювати та мав два стягнення. В 4-му кварталі 2022 змінив свою поведінку, працевлаштований на швейній дільниці, до праці ставиться сумлінно, за що один раз був заохочений. Останнє порушення мав в жовтні 2022, за що з ним було проведено бесіду виховного характеру. Не завжди відповідально ставиться до виконнання робіт з благоустрою установи.

Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку, що поведінка засудженого є нестабільною, а тому відсутні підстави для задоволення заяви засудженого, оскільки останній своєю поведінкою та ставленням до праці не довів своє виправлення.

Керуючись ст. 81 КК України, ст. 539 КПК України, суд, -

п о с т а н о в и в :

Відмовити в задоволенні заяви засудженого ОСОБА_3 про умовно-дострокове звільнення.

Ухвала може бути оскаржена до Житомирського апеляційного суду через Богунський районний суд м. Житомира протягом 7 днів з дня її постановлення, а засудженому у той же строк з дня вручення її копії.

Суддя ОСОБА_1