Справа №705/4284/18
1-в/705/154/22
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05 травня 2022 року Уманський міськрайонний суд Черкаської області, в складі: головуючої судді ОСОБА_1

секретаря судового засідання ОСОБА_2

з участю: прокурора ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Умані Черкаської області в режимі відеоконференції клопотання начальника державної установи «Старобабанівська виправна колонія (№92)» про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ,

В С Т А Н О В И В:

Начальник державної установи «Старобабанівська виправна колонія (№92)» направив до суду клопотання про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_4 , у якому зазначив про те, що ОСОБА_4 засуджений 30.10.2019 року Уманським міськрайонним судом Черкаської області за ст. 185 ч. 2 КК України до 3 років 1 місяця позбавлення волі. На підставі ч. 1 ст. 71 КК України до покарання призначеного за даним вироком частково приєднано невідбуту частину покарання за вироком Уманського міськрайонного суду від 12.04.2017 року у виді 5 місяців позбавлення волі і остаточно призначено за сукупністю вироків до відбуття 3 роки 6 місяців позбавлення волі.

Початок строку відбування покарання: 12.12.2019р., кінець строку: 12.06.2023р..

Станом на 14.04.2022 року відбув 2/3 строку покарання, а саме 2 роки 4 місяців 2 дні.

ОСОБА_4 під час утримання в ДУ «Черкаський слідчий ізолятор» м. Черкаси характеризувався негативно. Допустив порушення режиму утримання, за що правами начальника установи 1 раз було притягнуто до дисциплінарної відповідальності. Стягнення погашено у встановленому законом порядку. До праці не залучався, заохочень не мав. З 15.02.2020 року відбуває покарання в ДУ «Старобабанівська виправна колонія (№92)» Черкаської області. За час відбування покарання характеризується позитивно. Дотримується норми які визначають порядок відбування покарання умови відбування покарання та розпорядок дня установи. Режим відбування покарання порушував, за що правами начальника установи було застосоване дисциплінарне стягнення. Стягнення знято у встановленому законом порядку. Постановою від 09.03.2021 року був переведений до ДСР при установі за порушення вимог режиму 30.06.2021 року був переведений до дільниці ре соціалізації. Працевлаштований зварювальником тесального цеху №1, до роботи ставиться сумлінно, старанно, за що 4 рази заохочувався правами начальника установи. У скоєному злочині розкаюється.

Прокурор в судовому засіданні не заперечував проти задоволення клопотання, оскільки засуджений ОСОБА_4 своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, що підтверджується поданими характеристикою, довідкою про заохочення і стягнення та матеріалами особової справи на засудженого.

Представник адміністрації СВК №92 в судове засідання не з`явився, надав заяву про розгляд матеріалів подання у його відсутність, клопотання підтримують та просять задоволити.

Засуджений в судове засідання доставлений не був, надав заяву про розгляд матеріалів подання у його відсутність, просив застосувати до нього умовно-дострокове звільнення.

Представник спостережної комісії в судове засідання не з`явився, надав заяву про розгляд матеріалів подання у його відсутність, клопотання підтримують.

Суд, враховуючи думку прокурора та процесуальну позицію учасників процесу, вивчивши письмові матеріали клопотання та особової справи, вважає, що клопотання підлягає до задоволення.

У відповідності до вимог ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання; умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення; умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим певного строку покарання, призначеного судом за злочин.

Судом встановлено, що ОСОБА_4 засуджений 30.10.2019 року Уманським міськрайонним судом Черкаської області за ст. 185 ч. 2 КК України до 3 років 1 місяця позбавлення волі. На підставі ч. 1 ст. 71 КК України до покарання призначеного за даним вироком частково приєднано невідбуту частину покарання за вироком Уманського міськрайонного суду від 12.04.2017 року у виді 5 місяців позбавлення волі і остаточно призначено за сукупністю вироків до відбуття 3 роки 6 місяців позбавлення волі.

Згідно довідки про заохочення та стягнення, затвердженої 14.04.2022 року, засуджений ОСОБА_4 має 4 заохочення за сумлінну поведінку та ставлення до праці, мав 2 стягнення, які погашено та знято.

Згідно довідки начальника відділу по контролю за виконанням судових рішень ОСОБА_5 , станом на 05.05.2022 року не відбута ОСОБА_4 частина покарання становить 1 рік 1 місяць 7 днів.

На думку суду, оскільки засуджений ОСОБА_4 за період відбування покарання став на шлях виправлення, за час відбування покарання позитивно характеризується, сумлінно ставиться до праці, відбув 2/3 призначеного судом покарання, клопотання про умовно-дострокове звільнення останнього підлягає до задоволення.

На підставі викладеного та керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 369, 371, 372, 376, 537, 539 КПК України, суд,

У Х В А Л И В:

Клопотання начальника державної установи «Старобабанівська виправна колонія (№92)» про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_4 задоволити.

Засудженого ОСОБА_4 звільнити умовно-достроково від відбування основного покарання у виді позбавлення волі на не відбуту частину покарання 1 рік 1 місяць 7 днів.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Черкаського апеляційного суду через суд першої інстанції протягом семи днів з дня її проголошення, а засудженим в той же термін, з моменту вручення ухвали.

Оскарження прокурором ухвали суду щодо умовно-дострокового звільнення засудженого від відбування покарання зупиняє її виконання.

Суддя ОСОБА_6