Провадження № 1-в/686/682/21
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
18 грудня 2021 року м. Хмельницький
Хмельницький міськрайонний суд Хмелницької області в складі: головуючого - судді ОСОБА_1 , за участю секретаря ОСОБА_2 , прокурора ОСОБА_3 , представника органу пробації ОСОБА_4 засудженої ОСОБА_5 розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Хмельницькому подання заступника начальника Хмельницького РВ філії Державної установи «Центр пробації» та заступника міського голови спостережної комісії при виконавчому комітеті Хмельницької міської ради про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженої:
ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженка с. Юрченки Летичивського району Хмельницької області, українка, громадянка України, працюючої юристом в ТОВ «Перфект+», мешканка АДРЕСА_1 , відбиваючої покарання на підставі ухвали Тернопільского апеляційного суду від 11.03.2020р., відповідно ст. 82 КК України, не відбута частина строку покарання у виді позбавлення волі замінено більш м`яким покаранням у виді виправних робіт строком на 2 роки із відрахування в дохід держави 20% заробітку,-
В клопотанні вказано, що вироком колегії суддів судової палати з розгляду кримінальних справ Хмельницького апеляційного суду від 04.11.2013 року ОСОБА_5 засуджено за ч. 3, ст. 24, ч. 4 ст. 189 КК України до покарання у виді 10 років позбавлення волі. На підставі ухвали Тернопільского апеляційного суду від 11.03.2020р., за якою відповідно ст. 82 КК України, не відбута частина строку покарання у виді позбавлення волі замінено більш м`яким покаранням у виді виправних робіт строком на 2 роки із відрахування в дохід держави 20% заробітку. Засуджена перебуває на обліку в Хмельницькому районному відділі філії ДУ «Центр пробації» зарекомендувала себе з позитивної сторони, порушень громадського порядку не допускала, до адміністративної відповідальності не притягувалась, повторного кримінального правопорушення не скоїла. Працює в ТОВ «Перфект+» на посаді юриста, за період відбування покарання сумлінною поведінкою та чесним ставленням до праці засуджена довела своє виправлення і оскільки ОСОБА_5 відбула встановлений законом частину покарання, відповідно до вимог ст. 81 КК України та ст. 46 КВК України подано до суду клопотання про звільнення її умовно достроково від відбування покарання у виді виправних робіт.
Представник органу пробації підтримав клопотання, засуджена просить задовольнити подане клопотання.
Заслухавши думку прокурора, дослідивши матеріали особової справи, суд вважає, що подання не підлягає задоволенню з наступних підстав.
Відповідно до вимог статті 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді позбавлення волі, виправних робіт може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання застосовується, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше трьох четвертей строку покарання при вчинення особливо тяжкого злочину.
Судом встановлено, що ОСОБА_5 на момент подання клопотання відбула призначеного строку покарання, за період відбування покарання у виді виправних робіт. Так, з 17.03.2020 року по 24.09.2020 року ОСОБА_5 працювала у ПП ОСОБА_6 на посаді кухаря, за місцем роботи, характеризується позитивно, а з 25.09.2020 року по теперішній час на посаді юриста в ТОВ «Перфект+». В матеріалах справи відсутні будь-які дані щодо ставлення засудженої до праці в ТОВ «Перфект+». Лише містяться характеристики, щодо місця проживання та з органів поліції.
Підставою умовно-дострокового звільнення є досягнення однієї з цілей покарання-виправлення засудженого, що підтверджується його сумлінною поведінкою і ставленням до праці в процесі відбування покарання.
Отже, починаючи з 24.09.2020р. по 17.11.2021 року відсутні дані щодо ставлення засудженої до праці, її поведінка на місці роботи. Суд враховує, що засуджена є засновником ТОВ «Перфект+» та одночасно була директором на громадських засадах і відсутні будь-які дані щодо якості та відношення ОСОБА_5 до роботи і в чому проявилось сумлінна поведінкою та чесне ставлення до праці, як вказано в подані. Сплата 20 % відрахування в дохід держави із заробітку не є проявом поведінки і ставленням до праці в процесі відбування покарання. Створення засудженою одноособово ТОВ, зарахування себе на посаду та сплата відрахувань не є відображенням відношення засудженої до праці та підтвердженням сумлінної праці і виправленням особи та доказом належного відбуванням покарання у виді виправних робіт.
За таких обставин, оскільки відступні докази сумлінної поведінкою та чесного ставлення до праці, які доводять виправлення засудженої ОСОБА_5 з 24.09.2020р. по 17.11.2021 року, що становить більше 13 місяців, тому суд вважає, що клопотання є не обґрунтованим та не мотивованим і таким, що не підлягає задоволенню
На підставі наведеного, керуючись статтею 81 КК України, статтями 537, 539 КПК України, суд, -
У задоволені подання заступника начальника Хмельницького РВ філії Державної установи «Центр пробації» та заступника міського голови спостережної комісії при виконавчому комітеті Хмельницької міської ради про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженої ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 відмовити.
Ухвала може бути оскаржена на протязі 7-ми днів з дня її проголошення до Хмельницького апеляційного суду через Хмельницький міськрайонний суд.

Суддя ОСОБА_1