Справа № 674/1462/16-к
Провадження № 1-кп/676/21/18
В И Р О К
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

20 листопада 2018 року Кам`янець-Подільський міськрайонний суд

Хмельницької області

у складі: головуючого судді - ОСОБА_1

з участю секретаря - ОСОБА_2

сторін кримінального провадження:

прокурора - ОСОБА_3

обвинуваченої - ОСОБА_4

захисника - ОСОБА_5

у відкритому судовому засіданні в залі Кам`янець-Подільського міськрайонного суду Хмельницької області розглянув обвинувальний акт по кримінальному провадженню №0000340 за обвинуваченням

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки та жительки по АДРЕСА_1 , українки, громадянки України, з вищою освітою, директора Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів Дунаєвецької районної ради Хмельницької області, вдови, раніше не судимої, ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ,

у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч.2 ст. 191, ч.3 ст. 191 КК України, суд,-

в с т а н о в и в:

Органом досудового розслідування ОСОБА_4 обвинувачується в тому, що вона, обіймаючи посаду директора Рудської загальноосвітньої школи І-ІІ ступенів Дунаєвецької районної ради Хмельницької області, будучи службовою особою, наділеною організаційно-розпорядчими та адміністративно-господарськими повноваженнями, зокрема щодо здійснення керівництва діяльністю навчального закладу, розпорядження майном і коштами, організації виконання кошторису доходів і видатків навчального закладу, ведення табелів обліку робочого часу, згідно контракту № 30 від 25 серпня 2010 року, додаткової угоди до контракту № 1/115 від 22 серпня 2014 року з виконавчим комітетом Дунаєвецької районної ради та п. 59 «Положення про загальноосвітній навчальний заклад», умисно, переслідуючи корисливі мотиви та ціль наживи, здійснила заволодіння коштами районного бюджету.

Так вона, достовірно знаючи та усвідомлюючи, що сезонний опалювач по газовому обладнанню ОСОБА_6 є її сином, не буде здійснювати функції та працювати на посаді сезонного опалювача по газових котлах Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів, не пройшов відповідного навчання, не мав доступу до роботи з газовим обладнанням, зловживаючи своїм службовим становищем, в інтересах свого сина ОСОБА_6 , що виразилось у збільшенні його доходів, протиправно, 15 жовтня 2013 року перебуваючи у службовому кабінеті по вул. 1 Травня, 7 в с. Рудка, Дунаєвецького району умисно, власноручно, здійснила завідомо неправдивий запис в «Книзі наказів з кадрових питань Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів» та видала завідомо неправдивий офіційний документ - наказ № 23-к, згідно якого ОСОБА_6 переведено з посади нічного сторожа на посаду сезонного кочегара з 15 жовтня 2013 року.

Реалізовуючи свої злочинні наміри, спрямовані на заволодіння коштами фонду заробітної плати працівників Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів, з метою збільшення доходів свого сина ОСОБА_6 в період часу з 15 жовтня 2013 року по 15 квітня 2014 року, перебуваючи у службовому кабінеті по вул. 1 Травня, 7 в с. Рудка Дунаєвецького району, умисно внесла у табеля виходу на роботу сезонних опалювачів Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів, завідомо неправдиві відомості про відпрацювання ОСОБА_6 певної кількості годин щомісячно, хоча фактично він у вказаний період не працював сезонним кочегаром. По заповненню табелів щомісячно вона, ОСОБА_4 затверджувала їх та подала у бухгалтерію Управління освіти, молоді та спорту Дунаєвецької райдержадміністрації для нарахування заробітної плати та виплати коштів районного бюджету ОСОБА_6 .

Вона ж, зокрема до табелів виходу на роботу сезонних опалювачів Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів внесла завідомо неправдиві відомості про відпрацювання ОСОБА_6 щомісячно наступної кількості годин: в жовтні 2013 року - 104 год; в листопаді 2013 року - 160 год; в грудні 2013 року - 188 год; в січні 2014 року- 188 год; в лютому 2014 року -168 год, в березні 2014 року -180 год, в квітні 2014 року -2 год. Всього за вказаний період часу, на підставі зазначених табелів виходу на роботу сезонних опалювачів ОСОБА_6 безпідставно зараховано 1080 фактично невідпрацьованих робочих год, за які зайво нараховано та виплачена заробітна плата: в жовтні 2013 року на суму 661.70 грн., за листопад 2013 року на суму 1217.14 грн., за грудень 2013 року на суму 1923.95 грн., за січень 2014 року на суму 1417.24 грн., за лютий 2014 року на суму 1321.04 грн., за березень 2014 року на суму 1427.44 грн. та за квітень 2014 року на суму 1693.72 грн. В подальшому, нарахована щомісячно заробітна плата ОСОБА_6 , з районного бюджету перераховувалися до ПАТ КБ «ПриватБанк» на банківську карту для виплат останньому.

Як наслідок, у період часу з 15 жовтня 2013 року по 15 квітня 2014 року ОСОБА_6 , як сезонному кочегару по газовому обладнанню Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів, незаконно нараховано за рахунок коштів районного бюджету заробітну плату на загальну суму 9662.23 грн., з якої проведено відрахування та сплату до державних цільових фондів в розмірі 1328.55 грн. та 8333.68 грн. перераховано до ПАТ КБ «ПриватБанк» для зарахування на банківську картку ОСОБА_6 , які він витратив на власні потреби. Зокрема, на картку для виплат ПАТ КБ «ПриватБанк» на ім`я ОСОБА_6 перераховано кошти як заробітну плату: 29.10.2013 року в сумі 597.24 грн., 15.11.2013 року в сумі 510 грн., 27.11.2013 року в сумі 561.15 грн., 09.12.2013 року в сумі 1557.25 грн., 22.01.2014 року в сумі 510 грн., 29.01.2014 року в сумі 728.47 грн., 20.02.2014 року в сумі 510 грн., 26.02.2014 року в сумі 650.60 грн., 11.03.2014 року в сумі 510 грн., 26.03.2014 року в сумі 736.72 грн., 09.04.2014 року в сумі 510 грн., 24.04.2014 року в сумі 952.25 грн.

Внаслідок чого, зловживаючи своїм службовим становищем, заволоділа коштами фонду заробітної плати працівників Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів в сумі 9662.23 грн.

Таким чином, ОСОБА_4 обвинувачується у заволодінні чужим майном шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, тобто у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 191 КК України.

Крім того, вона ж, достовірно знаючи та усвідомлюючи, що сезонний опалювач по газовому обладнанню ОСОБА_7 є її рідним братом, не буде здійснювати функції сезонного опалювача по газових котлах Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів та працювати на даній посаді, не пройшов відповідного навчання, не має доступу до роботи з газовим обладнанням, зловживаючи своїм службовим становищем, з метою власної наживи, протиправно, 27 жовтня 2014 року, перебуваючи у службовому кабінеті по АДРЕСА_2 , умисно, без відома ОСОБА_7 , від його імені, виготовила заяву про прийняття його на посаду сезонного кочегара Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів з 27 жовтня 2014 року та на підставі даної заяви, здійснила неправдивий запис у «Книзі наказів з кадрових питань Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів» та видала - наказ № 8-к, згідно якого ОСОБА_7 прийнято на посаду сезонного кочегара з 27 жовтня 2014 року.

Реалізовуючи свої злочинні наміри на заволодіння коштами районного та державного бюджету, шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, з метою особистого збагачення, в період часу з 27 жовтня 2014 року по 15 квітня 2015 року, перебуваючи у службовому кабінеті по вул. 1 Травня, 7 в с. Рудка Дунаєвецького району, умисно, повторно, переслідуючи корисливі мотиви та ціль наживи, внесла у табеля виходу на роботу сезонних опалювачів Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів, завідомо неправдиві відомості про відпрацювання ОСОБА_7 певної кількості годин щомісячно, хоча фактично останній у вказаний період до роботи не виходив, жодного дня не працював, а його обов`язки виконував ОСОБА_8 . По заповнення табелів щомісячно вона, ОСОБА_4 затвердила їх та подавала у бухгалтерію Управління освіти, молоді та спорту Дунаєвецької райдержадміністрації для нарахування заробітної плати та виплати бюджетних коштів ОСОБА_7 .

Зокрема, вона ОСОБА_4 до табелів виходу на роботу сезонних опалювачів Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів внесла неправдиві відомості про відпрацювання ОСОБА_7 наступної кількості годин щомісячно: в жовтні 2014 року - 24 год.; в листопаді 2014 року - 164 год.; в грудні 2014 року - 188 год.; в січні 2015 року - 184 год.; в лютому 2015 року - 160 год., в березні 2015 року - 192 год. Всього за вказаний період часу на підставі зазначених табелів виходу на роботу сезонних опалювачів ОСОБА_7 безпідставно зараховано 912 невідпрацьованих робочих годин, за які зайво нараховано та виплачена заробітну плату: за жовтень-листопад 2014 року на суму 1646.38 грн., за грудень 2014 року на суму 1298.72 грн., за січень 2015 року на суму 1458.08 грн., за лютий 2015 року на суму 1326.64 грн., за березень 2015 року на суму 1443.84 грн., за квітень 2015 року 600 грн.

В подальшому, з метою отримання наручно у вигляді готівки безпідставно нарахованих коштів ОСОБА_7 як заробітної плати, ОСОБА_4 у службовому кабінеті по АДРЕСА_2 умисно, власноручно, без відома останнього, від його імені, виготовила заяву від 10 грудня 2014 року про перерахування його заробітної плати за грудень 2014 року на картку діловода школи ОСОБА_9 , заяву від 01 січня 2015 року про перерахування його заробітної плати за 2015 рік на картку діловода школи ОСОБА_9 , заяву від 02 лютого 2015 року про перерахування його заробітної плати за лютий та березень 2015 року на картку діловода школи ОСОБА_9 та підробила у них підписи ОСОБА_7 . Реалізовуючи свої злочинні наміри на заволодіння коштами нарахованими безпідставно як заробітної плати ОСОБА_7 , які подавала до бухгалтерії Управління освіти, молоді та спорту Дунаєвецької райдержадміністрації та на їх підставі заробітна плата ОСОБА_7 перераховувалися на картку для виплат ПАТ КБ «ПриватБанк» діловода Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів ОСОБА_9 та в січні 2015 року на картку для виплат ПАТ КБ «ПриватБанк» ОСОБА_6 . Отримані щомісячно на власну картку для виплат ПАТ КБ «ПриватБанк» зайві кошти, ОСОБА_9 , а передавала ОСОБА_4 , яка таким чином зловживаючи своїм службовим становищем заволодівала ними та витрачала на власні потреби.

Як наслідок, у період часу з 27 жовтня 2014 року по 15 квітня 2015 року ОСОБА_7 , як сезонному кочегару по газовому обладнанню Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів, незаконно нараховано за рахунок коштів районного бюджету в 2014 році та за рахунок освітньої субвенції з державного бюджету місцевому бюджету в 2015 році заробітну плату на загальну суму 7773.66 грн. з якої проведено відрахування та сплату до державних цільових фондів в розмірі 1299.85 грн., а 6473.81 грн. перераховано на картковий рахунок ПАТ КБ «ПриватБанк» ОСОБА_9 в період часу з листопада 2014 року по квітень 2015 року перераховано кошти в сумі 5972., як заробітну плату ОСОБА_7 , а саме 13.11.2014 року в сумі 501 грн., 26.11.2014 року 898.23 грн., 12.12.2014 року в сумі 1031.71 грн., 29.01.2015 року в сумі 748.65 грн., 12.02.2015 року в сумі 501 гривня, 03.03.2015 року в сумі 552.88 грн., 19.03.2015 року в сумі 501 грн., 02.04.2015 року в сумі 734.34 грн., 22.04.2015 року в сумі 501 грн., які в подальшому ОСОБА_4 щомісячно отримувала у вигляді готівки від ОСОБА_9 , заволодівала вказаними коштами зловживаючи службовим становищем та витрачала на власні потреби. Кошти в сумі 501 грн. за січень 2015 року перераховано на картковий рахунок ПАТ КБ «ПриватБанк» її сина ОСОБА_6 .

ОСОБА_4 , зловживаючи своїм службовим становищем, повторно, розтратила кошти фонду заробітної плати працівників Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів в сумі 1800.85 грн. та заволоділа коштами в сумі 5972.81 грн.

Таким чином, ОСОБА_4 обвинувачується у розтраті та заволодінні чужим майном шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, вчиненому повторно, тобто у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 191 КК України.

В судовому засіданні обвинувачена ОСОБА_4 вину у вчинені інкримінованих їй кримінальних правопорушень, передбачених ч.2 ст. 191, ч.3 ст. 191 КК України, не визнала та показала, що син та брат дійсно працювали кочегарами в школі, на роботу виходили згідно графіка, зривів роботи котелень в опалювальний період не було, розпорядником коштів які виплачені в якості заробітної плати ОСОБА_6 та ОСОБА_7 вона не являється, заробітну плату не нараховує та не виплачує. ОСОБА_9 ніяких грошей їй не повертала. В порядку ст. 290 КПК України їй не було відкрито речових доказів, що знаходились в картонній коробці - книг наказів, заяв, які були надані суду прокурором в ході судового розгляду. Просить її виправдати, так як ніяких кримінальних правопорушень вона не вчиняла.

Причетність обвинуваченої ОСОБА_4 до вчинення кримінального правопорушення, передбачених ч.2 ст. 191, ч.3 ст. 191 КК України по кримінальному провадженню №0000340 державний обвинувач доводив наступним:

- допитом свідків сторони обвинувачення зокрема:

ОСОБА_9 , яка в судовому засіданні показала, що працює вчителем Рудської ЗОШ, має додаткове навантаження діловода школи з 2006 року по даний час. Всю документацію школи веде особисто обвинувачена, в її обов`язки входить лише реєстрація вхідної та вихідної кореспонденції. Табеля обліку робочого часу усіх працівників школи веде ОСОБА_4 . В даних табелях бачила прізвища ОСОБА_6 та ОСОБА_7 , де і ким працювали вказані особи їй не відомо. Заробітною плату отримувала на банківську картку, яку їй перерахувала бухгалтерія Дунаєвецького Управління освіти, в яких сумах і за що нараховувалась заробітна плата не вникала, ніяких грошей ОСОБА_4 не передавала і з таким питанням до неї остання не зверталась.

ОСОБА_7 в судовому засіданні показав, що є братом обвинуваченої, їх брат ОСОБА_7 працював кочегаром в школі, зловживав алкоголем. Коли ОСОБА_10 був у нетверезому стані, він його підміняв на роботі, зарплату за ОСОБА_11 отримувала матір, яка померла. Також він працював кочегаром, отримував заплату на картку за виконану роботу. Коли і в які роки працював його брат, сказати не може так як не пам`ятає. Яким чином ОСОБА_6 працював кочегаром сказати не може, в школі було котельні одна на твердому паливі, а інша на газовому, але бачив його на території школи. Яким чином останній отримував заробітну плату йому не відомо. Їх брат ОСОБА_12 ображав матір і сестра постійно викликала до нього міліцію, щоб помститись сестрі оговорив її працівникам міліції, коли проводили досудове слідство говорив про це слідчому, але той слухати нічого не бажав.

ОСОБА_13 в судовому засіданні показала, що працює кочегаром в котельні на твердому паливі, з 2012-2013 року, на її думку працювали кочегарами ОСОБА_7 та ОСОБА_6 , які їздили на заготівлю дров. Вона працювала разом з ОСОБА_14 та ОСОБА_15 , кочегари, які не працювали в котельні на твердому паливі разом з ними їздили на заготовку дров. Яким чином працювали та отримували заробітну плату ОСОБА_7 та ОСОБА_6 їй нічого невідомо. На роботу виходила згідно графіку, заробітну плату отримувала на картку.

ОСОБА_16 показав, що працює оператором газової котельні школи з 2000 року по даний час. На котельні чотири оператори, станом на 2013-2014 рік оператором котельні був ОСОБА_6 , так як на той час не працював ОСОБА_17 . У 2014-2015 році кочегаром працював ОСОБА_7 , він виходив тільки на свої зміни і нікого не підмінював.

ОСОБА_15 в судовому засіданні показав, що працював кочегаром в сільській школі на твердому паливі близько 3-х років. З 2013-2015 роках разом з ним працювали ОСОБА_7 , ОСОБА_13 згідно графіку. Йому відомо, що працювали ОСОБА_6 та ОСОБА_10 , останнього коли він хворів підмінював ОСОБА_14 , але коли саме він не знає. Йому не відомо хто працював на газовій котельні у 2013-2015 роках.

ОСОБА_8 показав, що в 2013-2015 року працював кочегаром в Рудській школі кочегаром-оператором газової котельні, разом із ОСОБА_18 , ОСОБА_6 , ОСОБА_16 , також працював ОСОБА_7 , але коли точно сказати не може. Чи проходили навчання ОСОБА_6 та ОСОБА_7 йому не відомо, працював згідно графіку, випадків, що б він працював понаднормово не було.

ОСОБА_18 в судовому дав аналогічні покази показам свідків ОСОБА_8 та ОСОБА_16 .

ОСОБА_19 головний бухгалтер Дунаєвецького управління освіти, в судовому засіданні показала, що згідно наказу та табелів виходу на роботу нараховувала заробітну плату працівникам Рудської ЗОШ, заробітна плата працівникам зараховувалась на їх банківські картки, заборгованості по виплаті заробітної плати немає. На сезонних працівників заяви зберігаються в особових справах в школах, для нарахування заробітної плати даній категорії працівників необхідно наказ та табель виходу на роботу. По Рудській ЗОШ табеля обліку виходу на роботу вів діловод. Особисто з ОСОБА_7 та ОСОБА_6 не знайома, але їх прізвища в табелях виходу на роботу зустрічала. За вказаний період проводилась фінансова ревізія в Дунаєвецькій РДА за 2013-2014 роки і частково за 2015 рік, будь-яких недоліків виявлено не було, в тому числі заборгованості по заробітній платі та нецільового використання бюджетних коштів. Ревізору надавались табеля виходу на роботу, накази та заяви, було виявлено відсутність заяви ОСОБА_11 про прийняття на роботу. ОСОБА_4 не являється розпорядником коштів, доступу до фінансів не має.

ОСОБА_20 в судовому засіданні показав, що працює Дунаєвецькому управлінні освіти, в його обов`язки входить зараховувати кошти по заробітній платі на карткові рахунки - працівників відділу освіти. Зараховував зарплату ОСОБА_7 на картку ОСОБА_6 , на якій підставі пояснити не може.

Свідки сторони обвинувачення ОСОБА_7 та ОСОБА_6 від дачі показів в судовому засіданні відмовились, скористались вимогами ст. 63 Конституції України, мотивуюче дане тим, що обвинувачена є їх близьким родичем.

Також, допитаний в судовому засіданні інспектор з питань праці ОСОБА_21 показав, що в якості консультації звертався слідчий стосовно перевірки по Рудській ЗОШ, однак будь-якої перевірки не проводив, надавались слідчим копії документів в м. Хмельницький, які були документи не пам`ятає, були табеля виходу на роботу, накази відомості по нарахуванню заробітної плати, готував проект відповіді по досліджених документах, хоча самої перевірки не проводив, констатували те, що бачили в документах, інформаційна довідка не є актом перевірки, про кримінальну відповідальність не попереджався.

Винуватість ОСОБА_4 державний обвинувач доводив наступними доказами, які були оглянуті та дослідженні в судовому засіданні, а саме:

- рапортом оперативного працівника ДСБЕЗ Дунаєвецького РВ УМВСУ в Хмельницькій області про виявлення ознак злочину за ч.2 ст. 191 КК України в діях директора Рудської ЗОШ - ОСОБА_4

- витягом з Єдиного реєстру досудового розслідування №0000340 від 18 травня 2015 року, яким зареєстровано кримінальне правопорушення за ч.2 ст. 191 КК України про те, що службові особи Рудської ЗОШ з корисливих мотивів, з метою заволодіння бюджетними коштами фонду заробітної плати працівників технічного персоналу без відома ОСОБА_7 призначили його роботу сезонним кочегаром та протягом січня 2014 року по квітень 2015 року складали табеля виходу на роботу сезонних кочегарів та незаконно нараховували ОСОБА_7 заробітну плату, яку самі привласнювали, таким чином привласнили бюджетні кошти в сумці 16048 грн.

- Довідкою № 335 Дунаєвецької ОДПІ від 12.05.2015 року про те, що ОСОБА_7 та ОСОБА_6 проводились виплати Управлінням освіти молоді та спорту Дунаєвецької РДА, зокрема: ОСОБА_7 - в 4 кварталі 2013 року, 2,3,4, кварталі 2014 року, ОСОБА_6 2,3,4 квартал 2013 року та 1,2,3,4 квартал 2015 року.

- Довідками без номера Управлінням освіти молоді та спорту Дунаєвецької РДА про те, що ОСОБА_7 нараховано та виплачена заробітну плату за посаду кочегара у 2014 році -12005.79 грн., за 2015 рік - 4042.87 грн.; ОСОБА_6 нараховано та виплачена заробітну плату за посаду сторожа у 2013 році -8542.77 грн., 2014 році -9730.77 грн., за 2015 рік - 4622.72 грн.

- Ухвалою слідчого судді Дунаєвецького районного суду від 18.06.2015 року про надання тимчасового доступу до книг наказів по особовому складу Рудської ЗОШ з січня 2010 по травень 2015 року про прийняття та звільнення з роботи ОСОБА_7 та ОСОБА_6 та протоколом тимчасового доступу в період часу з 11.20 по 11.41 год від 19.06.2015 року про вилучення книги наказів Рудської ЗОШ, де наявні записи про прийняття та звільнення з роботи ОСОБА_7 та ОСОБА_6 , рукописний текст на трьох аркушах виконаний ОСОБА_4

- Ухвалою слідчого судді Дунаєвецького районного суду від 18.06.2015 року про надання тимчасового доступу до документів - наказу Дунаєвецького райво № 37 від 28.062001 року, контракту № 30 від 25.08.2010 року з ОСОБА_4 , табелів виходу на роботу сезонних опалювачів Рудської ЗОШ з січня 2010 року по травень 2015 року, відомостей про виплату заробітної плати педагогічним та технічним працівникам Рудської ЗОШ з січня 2010 по травень 2015 року оригінали заяв про прийняття та звільнення з роботи ОСОБА_7 та ОСОБА_6 та протоколом тимчасового доступу в період часу з 11.40 по 12.30 год від 13.07.2015 року про вилучення документів зазначених в ухвалі.

- Ухвалою слідчого судді Дунаєвецького районного суду від 18.06.2015 року про надання тимчасового доступу до відомостей ПАТ КБ «Приватбанк» про нарахування та виплати заробітної плати працівникам Рудської ЗОШ за період з січня 2010 року по травень 2015 року, а також роздруківок руху грошових коштів по рахунках ОСОБА_4 , ОСОБА_9 та протоколом тимчасового доступу від 13.11.2015 року про доступ та вилучення інформації зазначеної в ухвалі.

- листом № 161 директора Учбового центру житлово-комунального господарства від 06.07.2015 року про те, що ОСОБА_7 та ОСОБА_6 за період з січня 2010 року по травень 2015 року навчання за професією оператор котельні та перевірки знань не проходили.

- Ухвалою слідчого судді Дунаєвецького районного суду від 23.07.2015 року про надання дозволу на обшуку в приміщенні Рудської ЗОШ з метою відшукання і вилучення оригіналів про прийняття та звільнення з роботи ОСОБА_7 та ОСОБА_6 та протоколом обшуку від 06.08.2015 року в ході якого нічого не виявлено та не вилучено.

- Ухвалою слідчого судді Дунаєвецького районного суду від 23.07.2015 року про надання дозволу на обшуку по місцю проживання ОСОБА_4 з метою відшукання і вилучення оригіналів про прийняття та звільнення з роботи ОСОБА_7 та ОСОБА_6 та протоколом обшуку від 06.08.2015 року в ході якого нічого виявлено та вилучено інструкцію директора школи копію особового листка ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , копія паспорта ОСОБА_7

- протоколом огляду від 06.08.2015 року двох аркушів заяви про прийняття та звільнення з роботи кочегара Рудської ЗОШ ОСОБА_7 за 2014-2015 роки, яку надала головний бухгалтер ОСОБА_19 та пояснила, що вказану заяву цього ж дня на її прохання надала ОСОБА_4 , для проведення перевірки ревізором Хмельницької фінансової інспекції.

- листом Державної інспекції з питань праці в Хмельницькій області від 04.09.2015 року за № 833-09/15, -згідно якого ОСОБА_6 нараховано та виплачена заробітну плату на посаді кочегара з 15.10.2013 року по 15.04.2015 року 10190.24 грн., ОСОБА_7 нараховано та виплачена заробітну плату на посаді кочегара з 27.10.2014 року по 31.03.2015 року 4216.63 грн.

- висновком судового експерта № 19с від 23.09.2015 року згідно якого: ОСОБА_7 нарахована заробітна плата за період з 23.05.2014 року по 22.04.2015 року в загальній сумі 10334.54 грн.; ОСОБА_6 нарахована заробітна плата за період з 15.04.2013 року по 01.05.2015 року в Рудській ЗОШ в загальній сумі 28438.63 грн.

- постановою прокурора Кам`янець-Подільської місцевої прокуратури ОСОБА_22 від 5 лютого 2016 року про об`єднання в одне провадження, згідно якої вбачається, що слідчим СВ Дунаєвецького РВ УМВСУ в Хмельницькій області ОСОБА_23 проводиться досудове слідство по кримінальному провадженню №0000340 від 19.05.2015 року за ч.2 ст. 191 КК України.

Слідчим СВ Дунаєвецького РВ УМВСУ в Хмельницькій області ОСОБА_24 проводиться досудове слідство по кримінальному провадженню №0000045 від 04.02.2016 року за ч.1 ст. 366 КК України.

Слідчим СВ Дунаєвецького РВ УМВСУ в Хмельницькій області ОСОБА_24 проводиться досудове слідство по кримінальному провадженню №0000046 від 04.02.2016 року за ч.1 ст. 366 КК України.

Слідчим СВ Дунаєвецького РВ УМВСУ в Хмельницькій області ОСОБА_24 проводиться досудове слідство по кримінальному провадженню №0000047 від 04.02.2016 року за ч.2 ст. 191 КК України.

Вказані кримінальні провадження об`єднані до №0000340 від 19.05.2015 року.

- Ухвалою слідчого судді Дунаєвецького районного суду від 10.02.2016 року про надання тимчасового доступу до відомостей ПАТ КБ «Приватбанк» про нарахування та виплати заробітної плати за період 01.10.2013 року по 31 травня 2015 року, а також роздруківок руху грошових коштів по рахунках ОСОБА_6 та протоколом тимчасового доступу від 08.04.2016 року про доступ та вилучення інформації зазначеної в ухвалі.

- Довідкою № 40 Дунаєвецької ОДПІ від 10.03.2016 року про те, щодо нарахування та перерахування ПДФО згідно звітності по ф.1-ДФ ОСОБА_7 та ОСОБА_6

- висновком судового експерта № 9е від 30.06.2016 року згідно якого: ОСОБА_6 нарахована заробітна плата за період з 15.10.2013 року по 15.04.2014 року на посаді сезонного опалювача в Рудській ЗОШ в загальній сумі 9662.23 грн., утримано податків та зборів із заробітної плати - на суму 1328.55 грн. фактично виплачено заробітної плати - на загальну суму 8333.68 грн.

- Протоколом огляду документів від 13.07.2016 року отриманих під час тимчасового доступу до ПАТ КБ «Приватбанк» поза межами строку визначеного слідчим суддею.

- постановою від 13.07.2016 року про визнання речовими доказами документів оглянутих слідчим 13.07.2016 року визнано речовими доказами по кримінальному провадженню №0000340 від 19.05.2015 року та визначено місце зберіганні при матеріалах кримінального провадження в паперовій коробці, клапан якої опечатаний відтиском печатки Для пакетів Дунаєвецького ВП ГУНП в Хмельницькій області», а саме документи:

-роздруківка про рух грошових коштів по карткових рахунках з карти для виплат, яка відкрита на ім`я ОСОБА_4 , ІПН клієнта: НОМЕР_1 за період часу з 01.01.2010 року по 31.05.2015 на 22 аркушах;

-роздруківка про рух грошових коштів по карткових рахунках з карти для виплат, яка відкрита на ім`я ОСОБА_9 , ІПН клієнта: НОМЕР_2 ,за період часу з 01.01.2010 року по 31.05.2015 на 18 аркушах.

-паперовий зошит з твердою обкладинкою зеленого та синього кольору в круги зеленого та синього кольорів. На верхній частині зошиту є надпис у вигляді «Книга наказів з кадрових питань почато 01.07.2001 р.» У даному зошиті знаходиться 192 (сто дев`яносто два) аркуші, нумерація першого листа починається з цифри 5 (п`ять). На аркушах з 5 сторінки по 141 сторінку є рукописні записи виконані ОСОБА_4 у вигляді наказів по Рудській ЗОШ І-ІІ ступенів. Решта аркушів з 141 сторінки по 192 сторінку порожні. Крім того у даній книзі на певних аркушах знаходяться наступні накази:

-наказ №24-к від 15.10.2013 року «Про прийняття на роботу» на посаду сторожа ОСОБА_7 з 15.10.2013 року (ст. 133);

-наказ № 5-к від 30.08.2014 року «Про звільнення з роботи» з посади нічного сторожа ОСОБА_7 за станом здоров`я з 01.09.2014 року (ст. 136);

-наказ № 8-к від 27.10.2014 року «Про прийняття на роботу» сезонного кочегара ОСОБА_7 з 27.10.2014 року (ст. 137);

-наказ № 5-к від 31.03.2015 року «Про звільнення з роботи» з посади сезонного кочегара ОСОБА_7 з 31.03.2015 року (ст.141)

-наказ №10-к від 01.05.2013 року «Про прийняття на роботу» на посаду сторожа ОСОБА_6 з 01.05.2013 року (ст. 128);

-наказ № 19-к від 14.10.2013 року «Про прийняття на роботу» на посаду сезонного опалювача ОСОБА_6 з 15.10.2013 року (ст. 131);

-наказ № 23-к від 15.10.2013 року «Про перевід» з посади нічного сторожа на посаду сезонного опалювача з 15.10.2013 року ОСОБА_6 (ст. 132);

-наказ № 2-к від 15.04.2014 року «Про звільнення з роботи» з посади сезонного кочегара ОСОБА_6 з 15.04.2014 року (ст. 134-135);

-наказ №6-к від 30.08.2014 року «Про прийняття на роботу» на посаду нічного сторожа ОСОБА_6 з 01.09.2014 року (ст. 136).

-зшита паперова папка картонна на якій є рукописний надпис у вигляді «Управління освіти, молоді і спорту Дунаєвецької райдержадміністрації Рудська ЗОШ І-ІІ ст. Відомості на виплату заробітної плати 2013 рік (71 лист):

-відомість 3/13 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за січень 2013 року ст. 1;

-платіжна відомість по файлу Z1650094.69а від 16.01.2013 року ст. 2;

-платіжна відомість по файлу Z1490094.69а від 15.01.2013 року ст. 3;

-платіжна відомість по файлу Z1540150.69а від 15.01.2013 року ст. 4;

-відомість 28/01 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за січень 2013 року ст. 5;

-платіжна відомість по файлу Z1650095.69а від 25.01.2013 року ст. 6;

-платіжна відомість по файлу Z1490095.69а від 25.01.2013 року ст. 7;

-платіжна відомість по файлу Z1540152.69а від 25.01.2013 року ст. 8;

-відомість 4/02 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за лютий 2013 року ст. 9;

-платіжна відомість по файлу Z1490098.69а від 13.02.2013 року ст. 10;

-платіжна відомість по файлу Z1650096.69а від 13.02.2013 року ст. 11;

-відомість 3/02 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за лютий 2013 року ст. 12;

-платіжна відомість по файлу Z1490101.69а від 27.02.2013 року ст. 13;

-платіжна відомість по файлу Z1650098.69а від 27.02.2013 року ст. 14;

-відомість 26/03 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за березень 2013 року ст. 15;

-платіжна відомість по файлу Z1650101.69а від 25.03.2013 року ст. 16;

-платіжна відомість по файлу Z1490105.69а від 25.03.2013 року ст. 17;

-відомість 39/03 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за березень 2013 року аванс ст. 18;

-платіжна відомість по файлу Z1490103.69а від 14.03.2013 року ст. 19;

-платіжна відомість по файлу Z1650100.69а від 14.03.2013 року ст. 20;

-відомість 21/03 на виплату лікарняних листів вчителям Рудської ЗОШ за січень 2013 року ст. 21;

-платіжна відомість по файлу Z1650099.69а від 05.03.2013 року ст. 22;

-відомість 34/04 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за квітень 2013 року аванс ст. 23;

-платіжна відомість по файлу Z1650102.69а від 12.04.2013 року ст. 24;

-відомість на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за квітень 2013 року ст. 25;

-платіжна відомість по файлу Z1650103.69а від 24.04.2013 року ст. 26;

-платіжна відомість по файлу Z1650104.69а від 24.04.2013 року ст. 27;

-платіжна відомість по файлу Z1490111.69а від 26.04.2013 року ст. 28;

-відомість 3/04 на виплату лікарняних листів вчителям Рудської ЗОШ за березень 2013 року ст. 29;

-платіжна відомість по файлу Z1650105.69а від 26.04.2013 року ст. 30;

-відомість №32 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за травень 2013 року аванс ст. 31;

-платіжна відомість по файлу Z1650107.69а від 15.05.2013 року ст. 32;

-відомість 1/05 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за травень 2013 року ст. 33;

-платіжна відомість по файлу Z1650108.69а від 24.05.2013 року ст. 34;

-платіжна відомість по файлу Z1490114.69а від 24.05.2013 року ст. 35;

-відомість 61/05 на виплату лікарняних листів педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за червень 2013 року ст. 36;

-платіжна відомість по файлу Z1650109.69а від 30.05.2013 року ст. 37;

-відомість 19/06 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за червень 2013 ст. 38;

-платіжна відомість по файлу Z1650110.69а від 13.06.2013 року ст. 39;

-платіжна відомість по файлу Z1490119.69а від 13.06.2013 року ст. 40;

-відомість 4/06 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за червень 2013 року з/п лип відп ст. 41;

-платіжна відомість по файлу Z1650112.69а від 25.06.2013 року ст. 42;

-платіжна відомість по файлу Z1650111.69а від 25.06.2013 року ст. 43;

-відомість 30/07 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за липень 2013 року зарплата ст. 44;

-платіжна відомість по файлу Z1650113.69а від 11.07.2013 року ст. 45;

-відомість 7/07 про виплату лікарняних листів педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за липень 2013 року ст. 46;

-платіжна відомість по файлу Z1650114.69а від 16.07.2013 року ст. 47;

-відомість на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за серпень 2013 року зарплата ст. 48;

-платіжна відомість по файлу Z1650116.69а від 28.08.2013 року ст. 49;

-відомість 33/08 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за серпень 2013 року зарплата ст. 50;

-платіжна відомість по файлу Z1650115.69а від 28.08.2013 року ст. 51;

-відомість 62/09 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за вересень 2013 року аванс ст. 52;

-платіжна відомість по файлу Z1650118.69а від 25.09.2013 року ст. 53;

-відомість 5/09 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за вересень 2013 року аванс ст. 54;

-платіжна відомість по файлу Z1650117.69а від 12.09.2013 року ст. 55;

-відомість 61/09 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за вересень 2013 року аванс ст. 56;

-платіжна відомість по файлу Z1650119.69а від 25.09.2013 року ст. 57;

-відомість 33/10 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за жовтень 2013 року аванс ст. 58;

-платіжна відомість по файлу Z1650123.69а від 28.10.2013 року ст. 59;

-платіжна відомість по файлу Z1650122.69а від 25.10.2013 року ст. 60;

-відомість 27/10 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за жовтень 2013 року аванс ст. 61;

-платіжна відомість по файлу Z1650121.69а від 09.10.2013 року ст. 62;

-платіжна відомість по файлу Z1650120.69а від 09.10.2013 року ст. 63;

-відомість 108/10 виплати лікарняних листів педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за жовтень 2013 року ст. 64;

-платіжна відомість по файлу Z1650123.69а від 28.10.2013 року ст. 65;

-відомість 13/11 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за листопад 2013 року аванс ст. 66;

-платіжна відомість по файлу Z1650124.69а від 12.11.2013 року ст. 67;

-відомість 105/11 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за листопад 2013 року аванс ст. 68;

-платіжна відомість по файлу Z1650125.69а від 26.11.2013 року ст. 69;

-відомість 28/12 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за грудень 2013 року аванс ст. 70;

-платіжна відомість по файлу Z1650126.69а від 09.12.2013 року ст. 71;

-зшита паперова папка картонна на якій є рукописний надпис у вигляді «Управління освіти, молоді і спорту Дунаєвецької райдержадміністрації Рудська ЗОШ І-ІІ ст. Відомості на виплату заробітної плати 2014 рік (54 листах):

-відомість 25/01 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за січень 2014 року аванс ст. 1;

-платіжна відомість по файлу Z1650127.69а від 17.01.2014 року ст. 2;

-відомість 78/01 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за січень 2014 року аванс ст. 3;

-платіжна відомість по файлу Z1650128.69а від 21.01.2014 року ст. 4;

-відомість 76/02 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за лютий 2014 року аванс ст. 5;

-платіжна відомість по файлу Z1650130.69а від 26.02.2014 року ст. 6;

-відомість 48/02 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за лютий 2014 року аванс ст. 7-8;

-платіжна відомість по файлу Z1650129.69а від 10.02.2014 року ст. 9;

-відомість 123/03 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за березень 2014 року аванс ст. 10-11;

-платіжна відомість по файлу Z1650132.69а від 21.03.2014 року ст. 12;

-відомість 67/03 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за березень 2014 року аванс ст. 13-14;

-платіжна відомість по файлу Z1650131.69а від 11.03.2014 року ст. 15;

-відомість 87/04 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ 2014 року з/п за квітень ст. 16-17;

-платіжна відомість по файлу Z1650134.69а від 24.04.2014 року ст. 18;

-відомість 41/04 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за квітень 2014 року ст. 19-20;

-платіжна відомість по файлу Z1650133.69а від 08.04.2014 року ст. 21;

-відомість 110/05 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за травень 2014 року аванс ст. 22;

-платіжна відомість по файлу Z1650137.69а від 23.05.2014 року ст. 23;

-відомість 25/05 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за травень 2014 року аванс ст. 24-25;

-платіжна відомість по файлу Z1650135.69а від 13.05.2014 року ст. 26;

-платіжна відомість по файлу Z1650136.69а від 13.05.2014 року ст. 27;

-відомість 42/06 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за червень-серпень відп 2014 року ст. 28;

-платіжна відомість по файлу Z1650138.69а від 11.06.2014 року ст. 29;

-відомість 123/06 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за липень 2014 року відпустка ст. 30;

-платіжна відомість по файлу Z1650139.69а від 25.06.2014 року ст. 31;

-відомість 85/07 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за липень 2014 року відпустка ст. 32;

-платіжна відомість по файлу Z1650140.69а від 21.07.2014 року ст.33;

-відомість 38/08 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за серпень 2014 року аванс ст. 34;

-платіжна відомість по файлу Z1650141.69а від 05.08.2014 року ст. 35;

-відомість 106/08 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за серпень 2014 року аванс ст. 36;

-платіжна відомість по файлу Z1650143.69а від 27.08.2014 року ст. 37;

-відомість 9/08 на виплату лікарняних листів педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за липень 2014 року ст. 38;

-платіжна відомість по файлу Z1650142.69а від 07.08.2014 року ст. 39;

-відомість 10/09 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за вересень 2014 року аванс ст. 40;

-платіжна відомість по файлу Z1650144.69а від 16.09.2014 року ст. 41;

-відомість 100/09 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за вересень 2014 року ст. 42;

-платіжна відомість по файлу Z1650146.69а від 27.09.2014 року ст. 43;

-відомість 101/10 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за жовтень 2014 року аванс ст. 44;

-платіжна відомість по файлу Z1650149.69а від 27.10.2014 року ст. 45;

-відомість 32/10 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за жовтень 2014 року аванс ст. 46;

-платіжна відомість по файлу Z1650148.69а від 13.10.2014 року ст. 47;

-відомість 15/11 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за листопад 2014 року аванс ст. 48;

-платіжна відомість по файлу Z1650151.69а від 13.11.2014 року ст. 49;

-відомість 113/11 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за листопад 2014 року аванс ст. 50;

-платіжна відомість по файлу Z1650152.69а від 26.11.2014 року ст. 51;

-відомість 42/12 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за грудень 2014 року аванс ст. 52;

-платіжна відомість по файлу Z1650154.69а від 12.12.2014 року ст. 53;

-відомість 75/12 на виплату лікарняних листів педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за грудень 2014 року аванс ст. 54;

-зшита паперова папка картонна на якій є рукописний надпис у вигляді «Управління освіти, молоді і спорту Дунаєвецької райдержадміністрації Рудська ЗОШ І-ІІ ст. Відомості на виплату заробітної плати за 2015 рік ( січень-квітень) ( на 33 листах):

-відомість 93/01 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за січень 2015 2014 року аванс ст. 1;

-платіжна відомість по файлу Z1650156.69а від 29.01.2015 року ст. 2;

-відомість 16/01 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за січень 2015 року аванс ст. 3;

-платіжна відомість по файлу Z1650155.69а від 15.01.2015 року ст. 4;

-табель виходу на роботу сезонних опалювачів Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за січень місяць 2015 року ст. 5;

-табель виходу на роботу технічних працівників Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за січень місяць 2015 року ст. 6;

-заява ОСОБА_7 від 01.01.2015 року про перерахування його заробітної плати за 2015 рік на картку діловода школи ОСОБА_9 ст. 7;

-відомість 55/02 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за лютий 2015 року аванс ст. 8;

-платіжна відомість по файлу Z1650157.69а від 12.02.2015 року ст. 9;

-платіжна відомість по файлу Z1650158.69а від 12.02.2015 року ст. 10;

-відомість 98/02 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за лютий 2015 року ст. 11;

-платіжна відомість по файлу Z1650159.69а від 03.03.2015 року ст. 12;

-табель виходу на роботу технічних працівників Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за лютий місяць 2015 року ст. 13;

-табель виходу на роботу сезонних опалювачів Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за лютий місяць 2015 року ст. 14;

-заява ОСОБА_7 від 02.02.2015 року про перерахування його заробітної плати за 2015 рік на картку діловода школи ОСОБА_9 ст. 15;

-відомість 56/03 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за березень 2015 року аванс ст. 16-17;

-платіжна відомість по файлу Z1650161.69а від 19.03.2015 року ст. 18;

-відомість 109/03 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за березень 2015 року ст. 19-20;

-платіжна відомість по файлу Z1650163.69а від 02.04.2015 року ст. 21;

-платіжна відомість по файлу Z1650164.69а від 02.04.2015 року ст. 22;

-копія табелю виходу на роботу технічних працівників Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за березень місяць 2015 року ст. 23;

-табель виходу на роботу сезонних опалювачів Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за березень місяць 2015 року ст. 24;

-табель виходу на роботу технічних працівників Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за березень місяць 2015 року ст. 25;

-відомість 126/04 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за квітень 2015 року ст. 26-27;

-платіжна відомість по файлу Z1650168.69а від 08.05.2015 року ст. 28;

-відомість 53/04 на виплату заробітної плати педагогічним працівникам та техперсоналу Рудської ЗОШ за квітень 2015 року аванс ст. 29-30;

-платіжна відомість по файлу Z1650167.69а від 22.04.2015 року ст. 31;

-табель виходу на роботу технічних працівників Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за квітень місяць 2015 року ст. 32;

-наказ №6-к про звільнення ОСОБА_7 з 15.04.2015 року з роботи за згодою сторін.

-зшита паперова папка картонна на якій є рукописний надпис у вигляді «Табеля виходу на роботу технічного персоналу по Рудській ЗОШ І-ІІ ст.. за 2013 2014 роки (на 54 листах):

-табель виходу на роботу сезонних опалювачів Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за січень місяць 2014 року ст. 1;

-заява ОСОБА_7 від 01.01.2014 року про перерахування його заробітної плати на картку директора школи;

-табель виходу на роботу технічних працівників Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за січень місяць 2014 року ст. 3;

-табель виходу на роботу сезонних опалювачів Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за лютий місяць 2014 року ст. 4;

-табель виходу на роботу технічних працівників Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за лютий місяць 2014 року ст. 5;

-табель виходу на роботу технічних працівників Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за березень місяць 2014 року ст. 6;

-табель виходу на роботу сезонних опалювачів Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за березень місяць 2014 року ст. 7;

-копія наказу № 2-к від 15.04.2014 року «Про звільнення з роботи» з посади сезонного кочегара ОСОБА_6 з 15.04.2014 року ст. 8;

-табель виходу на роботу сезонних опалювачів Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за квітень місяць 2014 року ст. 9;

-табель виходу на роботу технічних працівників Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за квітень місяць 2014 року ст. 10;

-табель виходу на роботу технічних працівників Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за травень місяць 2014 року ст. 11;

-табель виходу на роботу технічних працівників Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за червень місяць 2014 року ст. 12;

-табель виходу на роботу технічних працівників Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за липень місяць 2014 року ст. 13;

-табель виходу на роботу технічних працівників Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за серпень місяць 2014 року ст. 14;

-копія наказу № 5-к від 29.08.2014 року «Про звільнення з роботи» з посади нічного сторожа ОСОБА_7 за станом здоров`я з 29.08.2014 року ст. 15;

-копія наказу №6-к від 30.08.2014 року «Про прийняття на роботу» на посаду нічного сторожа ОСОБА_6 з 01.09.2014 року ст.16);

-заява ОСОБА_7 від 01.08.2014 року про перерахування його заробітної плати на картку діловода школи ОСОБА_9 ст. 17;

-табель виходу на роботу технічних працівників Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за вересень місяць 2014 року ст. 18;

-табель виходу на роботу сезонних опалювачів Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за жовтень місяць 2014 року ст. 19;

-табель виходу на роботу технічних працівників Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за жовтень місяць 2014 року ст. 20;

-копія наказу № 8-к від 27.10.2014 року «Про прийняття на роботу» сезонного кочегара ОСОБА_7 з 27.10.2014 року ст. 21;

-табель виходу на роботу технічних працівників Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за листопад місяць 2014 року ст. 22;

-табель виходу на роботу сезонних опалювачів Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за листопад місяць 2014 року ст. 23;

-табель виходу на роботу технічних працівників Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за грудень місяць 2014 року ст. 24;

-табель виходу на роботу сезонних опалювачів Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за грудень місяць 2014 року ст. 25;

-заява ОСОБА_7 від 10.12.2014 року про перерахування його заробітної плати за грудень місяць на заробітну картку ОСОБА_9 ст. 26;

-аркуш з надписом 2013 рік ст. 27;

-табель виходу на роботу техпрацівників Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за січень місяць 2013 року ст. 28;

-табель виходу на роботу сезонних опалювачів Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за січень місяць 2013 року ст. 29;

-табель виходу на роботу техпрацівників Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за лютий місяць 2013 року ст. 30;

-табель виходу на роботу сезонних опалювачів Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за лютий місяць 2013 року ст. 31;

-заява ОСОБА_7 від 01.01.2013 року про перерахування його заробітної плати на картку ОСОБА_4 ст. 32;

-табель виходу на роботу технічних працівників (сезонних опалювачів) Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за березень місяць 2013 року ст. 33;

-табель виходу на роботу технічних працівників Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за березень місяць 2013 року ст. 34;

-табель виходу на роботу сезонних опалювачів Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за квітень місяць 2013 року ст. 35;

-табель виходу на роботу технічних працівників Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за квітень місяць 2013 року ст. 36;

-наказ №7-к по Рудській ЗОШ І-ІІ ст. від 15.04.2013 року про звільнення з сезонних опалювачів ст. 37;

-табель виходу на роботу техпрацівників Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за травень місяць 2013 року ст. 38;

-наказ №8-к по Рудській ЗОШ І-ІІ ст. від 15.04.2013 року про призначення основного кочегара та наказ № 9-к про звільнення сторожа від 30.04.2013 року ст. 39;

-наказ №10-к по Рудській ЗОШ І-ІІ ст. від 30.04.2013 року про перевід ОСОБА_6 на посаду нічного сторожа та наказ № 11-к про призначення постійного кочегара від 30.04.2013 року ст. 40;

-табель виходу на роботу техпрацівників Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за червень місяць 2013 року ст. 41;

-табель виходу на роботу техпрацівників Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за липень місяць 2013 року ст. 42;

-табель виходу на роботу техпрацівників Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за серпень місяць 2013 року ст. 43;

-табель виходу на роботу техпрацівників Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за вересень місяць 2013 року ст. 44;

-табель виходу на роботу техпрацівників Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за жовтень місяць 2013 року ст. 45;

-табель виходу на роботу техпрацівників Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за листопад місяць 2013 року ст. 46;

-наказ №25-к від 14.10.2013 року про прийняття ОСОБА_6 сезонним опалювачем з 15 жовтня 2013 року ст. 47;

-наказ №23-к від 15.10.2013 року про перевід ОСОБА_6 з сторожа на посаду сезонним опалювача з 15 жовтня 2013 року ст. 48;

-табель виходу на роботу сезонних опалювачів Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за жовтень місяць 2013 року ст. 49;

-наказ №24-к від 15.10.2013 року про прийняття на роботу ОСОБА_7 з 01.11.2013 року ст. 50;

-табель виходу на роботу сезонних опалювачів Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за листопад місяць 2013 року ст. 51;

-табель виходу на роботу технічних працівників Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за грудень місяць 2013 року ст. 52;

-табель виходу на роботу сезонних опалювачів Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів за грудень місяць 2013 року ст. 53;

-наказ по Рудській ЗОШ І-ІІ ст. від 30.11.2013 р. про звільнення з посади ОСОБА_7

-Поліетиленовий файл в якому міститься два аркуші паперу в клітинку на яких є рукописні тексти виконані ручкою чорного кольору :

-заява від імені ОСОБА_7 про звільнення його з посади сезонного кочегара Рудської ЗОШ в зв`язку з закінченням паливного сезону від 15.04.2015 року;

-заява від імені ОСОБА_7 про прийняття його на посаду сезонного кочегара з 27 жовтня 2014 року від 27.10.2014 року;

-зшита паперова папка на поверхні якої є надпис «Відділ освіти Дунаєвецької райдержадміністрації Рудська ЗОШ І-ІІ ст.» «Відомості на виплату заробітної плати за 2010 рік» в якій у відомостях про нарахування заробітної плати містяться підписи ОСОБА_4 на 32 аркушах.

-зшита паперова папка на поверхні якої є надпис «Відділ освіти Дунаєвецької райдержадміністрації Рудська ЗОШ І-ІІ ст.» «Відомості на виплату заробітної плати за 2011 рік» в якій у відомостях про нарахування заробітної плати містяться підписи ОСОБА_4 на 58 аркушах.

-зшита паперова папка на поверхні якої є надпис «Відділ освіти Дунаєвецької райдержадміністрації Рудська ЗОШ І-ІІ ст.» «Відомості на виплату заробітної плати за 2012 рік» в якій у відомостях про нарахування заробітної плати містяться підписи ОСОБА_4 на 47 аркушах.

-контракт з керівником навчального закладу, що є у районній комунальній власності №30 від 25.08.2010 року на 2 аркушах;

-додаткова угода до контракту №30 від 25.08.2015 року №1/№115 від 28.08.2015 року 1 аркуші;

-наказ №37 § 2 від 26.06.2001 року про перевід ОСОБА_4 на 1 аркуші.

-аркуші паперу на яких знаходиться рукописний текст виконаний ОСОБА_4 на 3 аркушах;

-посадові інструкції директора школи ОСОБА_4 від 14.01.2010 року на 2 аркушах;

-копія особового листка по обліку кадрів ОСОБА_6 на 2 аркушах;

-копія особового листка по обліку кадрів ОСОБА_7 на 2 аркушах;

-копія паспорта ОСОБА_7 на 1 аркуші.

-експериментальні зразки підпису ОСОБА_4 на 2 аркушах;

-експериментальні зразки підпису ОСОБА_7 на 4 аркушах;

-експериментальні зразки почерку ОСОБА_7 на 5 аркушах.

-адміністративна справа №604 відносно ОСОБА_7 по ст. 178 ч. 1 КУпАП на 4 аркушах;

-адміністративна справа №628 відносно ОСОБА_7 по ст. 178 ч. 1 КУпАП на 4 аркушах;

-роздруківка про рух грошових коштів по карткових рахунках з карти для виплат, яка відкрита на ім`я ОСОБА_6 , ІПН клієнта: НОМЕР_3 за період часу з 01.10.2013 року по 31.05.2015 на 15 аркушах.(аркуш справи 208-217).

- Постановою від 06.09.2016 року начальника СВ Дунаєвецького ВП ГУНП в Хмельницькій області ОСОБА_25 визначено групу слідчих по кримінальному провадженню №0000340 від 19.05.2015 року за ч.2 ст. 191 КК України в складі ОСОБА_23 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 .

Наведені вище докази на думку державного обвинувача взаємопов`язані і в сукупності підтверджують всі обставини, що підлягають доказуванню, ними встановлено особу винного, подію злочину, винуватість обвинуваченого та інші обставини, зазначені у ст. 91 КПК України. Всі докази взаємодоповнюють один одного і в сукупності підтверджують вину ОСОБА_4 в інкримінованих їй злочинах.

Інших доказів на підтвердження вини ОСОБА_4 прокурором не надано.

Сторона захисту вважає, що докази сторони обвинувачення не ґрунтуються на матеріалах справи і досліджених у суді доказах доводи прокурора про те, що дії ОСОБА_4 доведено матеріалами справи і її дії слід кваліфікувати саме за ч.2 ст. 191, ч.3 ст. 191 КК України є припущенням, докази на які посилається прокурор є недопустимі, так як, зібрані в непроцесуальний спосіб. При цьому посилається на грубе порушення норм КПК України прокурором, обвинувачення є неконкретним, незрозумілим, речові докази дослідженні в судовому засіданні при виконанні вимог ст. 290 КПК України не відкривались. В обґрунтування таких вимог захисник зазначає про те, що при виконанні ст.290 КПК України, а саме відкриття стороною обвинувачення матеріалів досудового розслідування, з якими він та його підзахисна ОСОБА_4 ознайомлювались, в матеріалах кримінального провадження містились лише перелік документів на які посилається в судовому засіданні прокурор, як докази, під час відкриття доказів стороною обвинувачення оригінали цих доказів стороні захисту та обвинуваченій не надано.
За аналогічних обставин є неналежними та недопустимими докази сторони обвинувачення, зокрема:

- Довідка № 335 Дунаєвецької ОДПІ від 12.05.2015 року про те, що ОСОБА_7 та ОСОБА_6 проводились виплати Управлінням освіти молоді та спорту Дунаєвецької РДА, зокрема: ОСОБА_7 - в 4 кварталі 2013 року, 2,3,4, кварталі 2014 року, ОСОБА_6 2,3,4 квартал 2013 року та 1,2,3,4 квартал 2015 року, оскільки даний доказ отриманий до внесення відомостей до Єдиного реєстру досудового розслідування.

- Довідки без номера Управлінням освіти молоді та спорту Дунаєвецької РДА про те, що ОСОБА_7 нараховано та виплачена заробітну плату за посаду кочегара у 2014 році -12005.79 грн., за 2015 рік - 4042.87 грн.; ОСОБА_6 нараховано та виплачена заробітну плату за посаду сторожа у 2013 році - 8542.77 грн., 2014 році - 9730.77 грн., за 2015 рік - 4622.72 грн., відсутні відомості, а державний обвинувач не мотивував, в який процесуальний спосіб дані довідки отримані органом досудового розслідування.

- Ухвалою слідчого судді Дунаєвецького районного суду від 18.06.2015 року надано тимчасовий доступу до книг наказів по особовому складу Рудської ЗОШ з січня 2010 по травень 2015 року про прийняття та звільнення з роботи ОСОБА_7 та ОСОБА_6 , однак протокол тимчасового доступу в період часу з 11.20 по 11.41 год від 19.06.2015 року про вилучення книги наказів Рудської ЗОШ, де наявні записи про прийняття та звільнення з роботи ОСОБА_7 та ОСОБА_6 , рукописний текст на трьох аркушах виконаний ОСОБА_4 , протокол складено та отримано відомості не процесуальним слідчим так як слідчий СВ Дунаєвецького РВ УМВСУ в Хмельницькій області ОСОБА_23 в порядку вимог ст. 39 КПК України не мав повноважень проведення досудового слідства по кримінальному провадженню №0000340 від 19.05.2015 року за ч.2 ст. 191 КК України.

- Ухвалою слідчого судді Дунаєвецького районного суду від 18.06.2015 року надано тимчасовий доступу до документів - наказу Дунаєвецького райво № 37 від 28.06.2001 року, контракту № 30 від 25.08.2010 року з ОСОБА_4 , табелів виходу на роботу сезонних опалювачів Рудської ЗОШ з січня 2010 року по травень 2015 року, відомостей про виплату заробітної плати педагогічним та технічним працівникам Рудської ЗОШ з січня 2010 по травень 2015 року, оригінали заяв про прийняття та звільнення з роботи ОСОБА_7 та ОСОБА_6 , однак протокол тимчасового доступу складено та отримано відомості не процесуальним слідчим так як слідчий СВ Дунаєвецького РВ УМВСУ в Хмельницькій області ОСОБА_23 в порядку вимог ст. 39 КПК України не мав повноважень проведення досудового слідства по кримінальному провадженню №0000340 від 19.05.2015 року за ч.2 ст. 191 КК України.

- Ухвалою слідчого судді Дунаєвецького районного суду від 18.06.2015 року надано тимчасовий доступу до відомостей ПАТ КБ «Приватбанк» про нарахування та виплати заробітної плати працівникам Рудської ЗОШ за період з січня 2010 року по травень 2015 року, а також роздруківок руху грошових коштів по рахунках ОСОБА_4 , ОСОБА_9 , однак протокол тимчасового доступу складено від 13.11.2015 року та отримано відомості не процесуальним слідчим так як слідчий СВ Дунаєвецького РВ УМВСУ в Хмельницькій області ОСОБА_23 в порядку вимог ст. 39 КПК України не мав повноважень проведення досудового слідства по кримінальному провадженню №0000340 від 19.05.2015 року за ч.2 ст. 191 КК України, та поза межами строків визначених Ухвалою слідчого судді.

- протокол огляду від 06.08.2015 року двох аркушів заяви про прийняття та звільнення з роботи кочегара Рудської ЗОШ ОСОБА_7 за 2014-2015 роки, яку надала головний бухгалтер ОСОБА_19 та пояснила, що вказану заяву цього ж дня на її прохання надала ОСОБА_4 , для проведення перевірки ревізором Хмельницької фінансової інспекції, однак вказані заяви отримані органом досудового розслідування в непроцесуальний спосіб, а також не процесуальним слідчим так як слідчий СВ Дунаєвецького РВ УМВСУ в Хмельницькій області ОСОБА_23 і відповідно до вимог ст. 39 КПК України не мав повноважень на проведення досудового слідства по кримінальному провадженню №0000340 від 19.05.2015 року за ч.2 ст. 191 КК України.

- лист Державної інспекції з питань праці в Хмельницькій області від 04.09.2015 року за № 833-09/15, - згідно якого ОСОБА_6 нараховано та виплачена заробітну плату на посаді кочегара з 15.10.2013 року по 15.04.2015 року 10190.24 грн., ОСОБА_7 нараховано та виплачена заробітну плату на посаді кочегара з 27.10.2014 року по 31.03.2015 року 4216.63 грн., який не є процесуальним документом і здобутий не в спосіб визначений вимогами КПК України.

- висновок судового експерта № 19с від 23.09.2015 року згідно якого: ОСОБА_7 нарахована заробітна плата за період з 23.05.2014 року по 22.04.2015 року в загальній сумі 10334.54 грн.; ОСОБА_6 нарахована заробітна плата за період з 15.04.2013 року по 01.05.2015 року в Рудській ЗОШ в загальній сумі 28438.63 грн., так як постанова про призначення даної експертизи винесена не процесуальним слідчим - слідчий СВ Дунаєвецького РВ УМВСУ в Хмельницькій області ОСОБА_28 в порядку ст. 39 КПК України не призначався та не мав повноважень на проведення досудового слідства по кримінальному провадженню №0000340 від 19.05.2015 року за ч.2 ст. 191 КК України, та поза межами строків визначених Ухвалою слідчого судді.

- Ухвалою слідчого судді Дунаєвецького районного суду від 10.02.2016 року надано тимчасовий доступу до відомостей ПАТ КБ «Приватбанк» про нарахування та виплати заробітної плати за період 01.10.2013 року по 31 травня 2015 року, а також роздруківок руху грошових коштів по рахунках ОСОБА_6 , але протокол тимчасового доступу складено 08.04.2016 року про доступ та вилучення інформації зазначеної в ухвалі, поза межами строку дії дозволу визначеного в Ухвалі слідчим суддею.

- Протокол огляду документів від 13.07.2016 року отриманих під час тимчасового доступу до ПАТ КБ «Приватбанк», суд визнає неналежними та недопустимими, оскільки дані документи, як доказ отримані з порушенням вимог КПК України, тобто поза межами строку визначеного слідчим суддею.
Оцінивши належні, допустимі та достовірні докази в їх сукупності з точки зору достатності та взаємозв`язку за своїм внутрішнім переконанням, яке ґрунтується на всебічному, повному й неупередженому дослідженні всіх обставин кримінального провадження, керуючись Законом, суд вважає що кримінальне провадження №0000340 за обвинуваченням ОСОБА_4 підлягає закриттю у зв`язку з не встановленням достатніх доказів для доведення в суді її винуватості у вчиненні кримінального правопорушення, передбачених ч.2 ст. 191, ч.3 ст. 191 КК України і вичерпані можливості їх отримання, не підтверджується іншими доказами, які б в сукупності дали можливість суду встановити її вину.

Відповідно до вимог ст. 370 КПК України, судове рішення повинно бути законним, обґрунтованим і вмотивованим.

Законним є рішення, ухвалене компетентним судом згідно з нормами матеріального права з дотриманням вимог щодо кримінального провадження, передбачених цим Кодексом.

Обґрунтованим є рішення, ухвалене судом на підставі об`єктивно з`ясованих обставин, які підтверджені доказами, дослідженими під час судового розгляду та оцінені судом відповідно до статті 94 цього Кодексу.

Вмотивованим є рішення, в якому наведені належні і достатні мотиви та підстави його ухвалення.

При цьому, згідно з ч. 2 ст. 94 КПК України, жоден доказ не має наперед встановленої сили. При постановлені вироку суд за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об`єктивному розгляді всіх обставин, повинен оцінити кожний доказ з точки зору належності, допустимості, достовірності, а сукупність зібраних доказів - точки зору достатності та взаємозв`язку для прийняття відповідного рішення та вирішення питань, визначених у ст. 374 КПК України.

Відповідно до п. 23 Постанови Пленуму ВС України № 10 від 06.11.2009 р. «Про судову практику у справах про злочини проти власності», звертається увага судів на те, що у статті 191 КК передбачено відповідальність за три форми вчинення злочину - привласнення, розтрату або заволодіння майном шляхом зловживання службовим становищем. Вони характеризуються умисним протиправним і безоплатним оберненням чужого майна на свою користь чи на користь іншої особи.

Предметом злочину, передбаченого ч.2 ст. 191, ч.3 ст. 191 КК України у частині привласнення та розтрати чужого майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, вчинене повторно - є чуже майно, яке було ввірене винному чи перебувало в його віданні.

Майно, яке було ввірене винному чи перебувало в його віданні - це майно, що знаходилося у винного на законних підставах і стосовно якого він здійснював певні повноваження (господарського відання, оперативного управління, розпорядження, управління, доставку, використання, зберігання тощо) на підставі відповідних документів (статут підприємства, посадова інструкція, товарно-транспортна накладна, акт прийому-передачі товарно-матеріальних цінностей, договір по повну матеріальну відповідальність, договори підряду, оренди (найму), комісії, прокату, перевезення, зберігання, тощо).

Під привласненням майна шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем треба розуміти протиправне та безоплатне вилучення службовою особою майна, яке знаходиться у її правомірному володінні, з метою обернення цього майна на свою користь, якщо це діяння здійснювалось нею з використанням службових повноважень або службового становища всупереч інтересам служби.

Вилучення (утримання, неповернення) як спосіб привласнення чужого майна має місце тоді, коли винна службова особа не повертає майно, яке було ввірене їй чи перебувало в його віданні, у встановлений для цього термін. У цьому разі правомірне володіння майном трансформується в протиправне володіння - винна особа починає незаконно володіти та користуватися вилученим майном, поліпшує безпосередньо за рахунок викраденого своє матеріальне становище.

Злочин, вчинений у формі привласнення чужого майна, яке було ввірене винному чи перебувало у його віданні, є закінченим з моменту, коли правомірне володіння зазначеним майном трансформувалося в протиправне (закінчився строк дії договору оренди, комісії, прокату, перевезення, зберігання, матеріально-відповідальну особу звільнено з посади тощо). При цьому до кримінальної відповідальності особу можна притягнути лише в разі, якщо протиправне володіння чужим майном було зумовлене наміром винного обернути це майно на свою користь (про існування такого наміру можуть свідчити намагання сховати майно, витратити чи спожити його, укласти щодо такого майна угоду тощо).

Розтрата чужого майна, шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, - це протиправне та безоплатне відчуження (продаж, дарування, обмін тощо), витрачення (мається на увазі обмін високоліквідних товарів (грошей, цінних паперів, дорогоцінних металів тощо) на інші товари, роботи чи послуги) або споживання (вживання в їжу продуктів харчування, використання речей, які швидко зношуються, тощо) службовою особою чужого майна, яке знаходиться в її правомірному володінні, якщо це діяння здійснювалося нею з використанням службових повноважень або службового становища всупереч інтересам служби.

Специфіка розтрати, як однієї з форм незаконного поводження з майном обумовлена тим, що винний у період правомірного володіння чужим майном вчиняє з ним дії, у результаті яких воно або переходить у фактичне володіння інших осіб, або взагалі перестає існувати.

Злочин, передбачений ч.2 ст. 191, ч.3 ст. 191 КК України, вчинений у формі розтрати чужого майна, яке було ввірене винному чи перебувало в його віданні, є закінченим з моменту, коли винний витратив, спожив або передав іншій особі чуже майно.

При кримінально-правовій оцінці діянь, які одночасно посягають і на власність, і на належний порядок здійснення службової діяльності, слід виходити передусім із головного об`єкта конкретного посягання, визначившись із метою, мотивом злочинного діяння, спрямування основних зусиль винного та врахувавши законодавчо встановлені ознаки відповідних злочинів. При цьому, якщо зловживання службовою особою своїм службовим становищем виступає способом заволодіння майном підприємства, при якому винний незаконно вилучає його з наявних фондів та безоплатно привласнює, використовуючи своє службове становище як спосіб такого заволодіння, то має місце спеціальний склад службового зловживання, який належить кваліфікувати за ст. 191 КК України. Якщо ж службове зловживання не супроводжується заволодінням майном, не пов`язане з протиправним вилученням та безоплатним обертанням майна у свою власність, а призвело до здобуття іншої вигоди (корисливий мотив або інші особисті інтереси), яка не входить до складу об`єкта посягання, то може мати місце склад іншого злочину.
У відповідності до статутних повноважень директор Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів, а саме: пункту 4.1 управління школою здійснюється районною радою та відділом освіти. Безпосередньо керівництво школою здійснює його директор та пункту 4.7 директор школи здійснює керівництво педагогічним колективом, забезпечує раціональність, добір і розстановку кадрів, створює необхідні умови для підвищення фахово-кваліфікаційного рівня працівників, видає в межах свої компетенції накази та розпорядження і контролює їх виконання.

Таким чином, кошти районного та державного бюджету з якого сформовано фонд заробітної плати Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів, які були виплачені сезонним працівникам ОСОБА_7 та ОСОБА_6 , не були ввірені директору даного навчального закладу чи перебували у її віданні, так як вона безпосередньо без участі бухгалтерії Управління освіти та молоді Дунаєвецької РДА не могла заволодіти чи розтрати вказаними коштами.

Відтак, такі форми злочину, як привласнення та розтрата грошових коштів районного та державного бюджету з якого сформовано фонд заробітної плати Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів, що інкримінуються стороною обвинувачення ОСОБА_4 , у її діянні відсутні, а третя форма злочину, як заволодіння чужим майном шляхом зловживання службовим становищем, що виміняється обвинуваченій є не конкретним, не розмежовано, якими саме коштами в якому розмірі районного чи державного бюджету, з якого сформовано фонд заробітної плати Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів, вона заволоділа, не встановлено та не доведено умислу на заволодіння чужим майном шляхом зловживання службовим становищем, діяла за єдиним умислом чи повторно, якщо є повторність то з якого періоду, яким чином обвинувачена впливала на посадових осіб Управління освіти та молоді Дунаєвецької РДА, які є безпосередніми розпорядниками вказаних коштів.

Однак, і дана форма зазначеного злочину у діянні обвинуваченої відсутня, через те, що вищевказані грошові кошти, які ставляться у вину ОСОБА_4 як заволодіння, виплачені Управлінням освіти та молоді Дунаєвецької РДА - у формі заробітної плати сезонним працівникам- опалювачам навчального закладу ОСОБА_7 та ОСОБА_6 , за виконану ними роботу, що підтверджено відповідними доказами в ході судового розгляду справи.

Крім цього, судом не встановлено, що були збої в роботі навчального закладу в опалювальний період через невихід на роботу ОСОБА_7 та ОСОБА_6 , не встановлено, що інші сезонні працівники-опалювачі виконували роботу за останніх, в результаті чого Управлінням освіти та молоді Дунаєвецької РДА понесли збитки.

Слід також зазначити, що в обвинувальному акті чітко не зазначено кому ОСОБА_4 спричинила майнову шкоду, що є порушенням останньої права на захист від пред`явленого їй обвинувачення.

Так, Вищим спеціалізованим судом України в справі № 301/2178/13-к скасовуючи рішення суду апеляційної інстанції в своїй ухвалі звернув увагу суду на наступне: «під час судового розгляду справи має бути чітко встановлено і доведено, що саме вчинення того чи іншого службового злочину стало причиною відповідних наслідків. Обчислення їх розміру також має бути належним чином підтверджено (в т.ч. цивільним позовом, як підтвердження факту та розміру реальної майнової шкоди) та не викликати сумніву».

Стороною обвинувачення не встановлено і не доведено в якому саме розмірі ОСОБА_4 заподіяла шкоду районному чи державному бюджету, з якого було сформовано фонд заробітної плати Рудської ЗОШ, якщо така була взагалі, в якому розмірі розтратила кошти, а в якому розмірі заволоділа коштами, з обвинувачення вбачається, вказаним працівникам було зайво виплачено грошові кошти, суд не наділений повноваженнями самостійно визначати в якій саме частині та якому розмірі ОСОБА_4 заподіяно шкоду.

Відповідно до ч. 2, 12 ст. 290 КПК України «Прокурор або слідчий за його дорученням зобов`язаний надати доступ до матеріалів досудового розслідування, які є в його розпорядженні, у тому числі будь-які докази, які самі по собі або в сукупності з іншими доказами можуть бути використані для доведення невинуватості або меншого ступеня винуватості обвинуваченого, або сприяти пом`якшенню покарання.

Якщо сторона кримінального провадження не здійснить відкриття матеріалів відповідно до положень цієї статті, суд не має права допустити відомості, що містяться в них, як докази».

В матеріалах справи міститься постанова від 13.07.2016 року про визнання речовими доказами документів оглянутих слідчим 13.07.2016 року визнано речовими доказами по кримінальному провадженню №0000340 від 19.05.2015 року. Згідно даної постанови документи (оригінали) залишені на зберіганні при матеріалах кримінального провадження в паперовій коробці, клапан якої опечатано аркушем паперу відтиском печатки «Для пакетів Дунаєвецького ВП ГУНП в Хмельницькій області».

Слідчий в вищевказаній постанові вказує, що усі перелічені ним в постанові документи є речовими доказами, а саме є предметом вчинення кримінального правопорушення, містять у собі та на собі інформацію, яка підтверджує заволодіння та розтрату коштів ОСОБА_4 .

Згідно протоколу про відкриття стороною обвинувачення до матеріалів досудового розслідування обвинуваченій ОСОБА_4 , відсутні відомості про відкриття доказів, які містяться в паперовій коробці, клапан якої опечатано аркушем паперу відтиском печатки «Для пакетів Дунаєвецького ВП ГУНП в Хмельницькій області».

Отже, оригінали документів на підставі яких обвинувачується ОСОБА_4 у вчиненні кримінального правопорушення не були відкриті стороні захисту, а тому суд не має права допустити відомості, що містяться в них, як докази.

Відповідно до правової позиції Верховного Суду України, яка висловлена в Постанові від 16.03.2017 р. у справі № 5-364кс16: «Суд зауважує, що чинний КПК не містить заборони для сторін кримінального провадження представляти в суді матеріали, не відкриті одна одній. Заборона адресована суду, який згідно з частиною дванадцятою статті 290 КПК, не мас права допустити відомості, що містяться в них, як докази. Надання стороною обвинувачення у суді матеріалів, до яких не було надано доступ стороні захисту, і доручення їх як доказів на стадіях судового розгляду порушує право обвинуваченого на захист, оскільки змушує його захищатися від так званих нових доказів без надання достатніх можливостей і часу для їх спростування.

Отже, факт ознайомлення з матеріалами справи після закінчення розслідування не є достатнім для відстоювання стороною захисту своєї позиції у кримінальному процесуальному змаганні. За таких умов, коли стороні обвинувачення відомі всі докази, а сторона захисту не володіє інформацією про них до завершення розслідування, порушується баланс інтересів у кримінальному процесі.

Частина дванадцята ст. 290 КПК фактично передбачає кримінальну процесуальну санкцію стосовно сторін кримінального провадження, яка реалізується в разі невиконання сторонами обв`язку щодо відкриття матеріалів, яка полягає в тому, що в майбутньому суд не має права допустити відомості як докази у невідкритих матеріалах. Так, не відкриття сторонами кримінального провадження одна одній матеріалів суттєво зменшує їх доказову базу, що, в свою чергу, може негативно вплинути на законність та обґрунтованість прийнятого судом рішення.

На виконання вимог частини другої статті 456 КПК, суд формулює висновок про те, як саме повинні застосовуватися норми права, що були неоднаково застосовані.

Не відкриття матеріалів сторонами одна одній в порядку ст. 290 КПК після закінчення досудового розслідування, а також додаткових матеріалів, отриманих до або під час судового розгляду, є підставою для визнання судом відомостей, що містяться в них, недопустимими як докази».

Поряд з наведеним, за приписами ст. 2 КПК України, завданнями кримінального провадження є захист особи, суспільства та держави від кримінальних правопорушень, охорона прав, свобод та законних інтересів учасників кримінального провадження, а також забезпечення швидкого, повного та неупередженого розслідування і судового розгляду з тим, щоб кожний, хто вчинив кримінальне правопорушення, був притягнутий до відповідальності в міру своєї вини, жоден невинуватий не був обвинувачений або засуджений, жодна особа не була піддана необґрунтованому процесуальному примусу і щоб до кожного учасника кримінального провадження була застосована належна правова процедура.

Наведених вимог кримінального процесуального закону при здійсненні досудового розслідування кримінального провадження щодо ОСОБА_4 , органом досудового розслідування не дотримано.

Так, відповідно до ч. ч. 1, 2, 3 ст. 214 КПК України слідчий, прокурор невідкладно, але не пізніше 24 годин після подання заяви, повідомлення про вчинене кримінальне правопорушення або після самостійного виявлення ним кримінального правопорушення, зобов`язаний внести відповідні відомості до Єдиного реєстру досудових розслідувань та розпочати розслідування.

Досудове розслідування розпочинається з моменту внесення відомостей до Єдиного реєстру досудових розслідувань. Положення про Єдиний реєстр досудових розслідувань, порядок його формування та ведення затверджується Генеральною прокуратурою України за погодженням з Міністерством внутрішніх справ України, Службою безпеки України, Національним антикорупційним бюро України, органом, що здійснює контроль за додержанням податкового законодавства.

Зі змісту п. 2.1. та 3.1 Положення про порядок ведення Єдиного реєстру досудових розслідувань, затвердженого наказом Генерального прокурора України № 139 від 6 квітня 2016 року, внесення відомостей до Єдиного реєстру досудових розслідувань відбувається на підставі відповідних процесуальних рішень, оформлених відповідно до вимог чинного законодавства.

Відомості до Єдиного реєстру досудового розслідування за №0000340 від 19.05.2015 року про кримінальне правопорушення за ч.2 ст. 191 КК України було внесено слідчим СВ Дунаєвецького РВ УМВСУ в Хмельницькій області ОСОБА_23 і з вказаного моменту розпочато досудове розслідування, однак останній не мав повноважень на проведення досудового розслідування по даному провадженню.

Зокрема, п. 3.1.2 цього Положення передбачає, що внесення відомостей до Реєстру про призначення слідчого, процесуального керівника, прийняття до провадження - здійснюється невідкладно.

Так, в судовому засіданні встановлено, що відповідно до копії відомостей внесених до Єдиного реєстру досудового розслідування за №0000340 від 19.05.2015 року про кримінальне правопорушення за ч.2 ст. 191 КК України, кримінальне провадження прийняв до свого провадження керівник органу досудового розслідування СВ Дунаєвецького РВ УМВСУ в Хмельницькій області ОСОБА_29 .

Фактично лише постановою від 06.09.2016 року начальника СВ Дунаєвецького РВ УМВСУ в Хмельницькій області ОСОБА_25 було визначеного групу слідчих в складі ОСОБА_23 , ОСОБА_26 та ОСОБА_27 для проведення досудового розслідування по кримінальному провадженню за №0000340 від 19.05.2015 року за ч.2 ст. 191 КК України.

Інших даних про призначення слідчих по даному кримінальному провадженні в матеріалах кримінального провадження немає.

Отже, докази отримані органному досудового розслідування СВ Дунаєвецького РВ УМВСУ в Хмельницькій області до 6 вересня 2016 року не є неналежними та не допустимими, так як отримані не процесуальними особами.

Кримінальне провадження здійснюється з додержанням принципу верховенства права, відповідно до якого людина, її права та свободи визнаються найвищими цінностями та визначають зміст і спрямованість діяльності держави. Принцип верховенства права у кримінальному провадженні застосовується з урахуванням практики Європейського суду з прав людини (ст. 8 КПК України).
Частинами 2, 4 ст. 17 КПК України передбачено, що ніхто не зобов`язаний доводити свою невинуватість у вчиненні кримінального правопорушення і має бути виправданим, якщо сторона обвинувачення не доведе винуватість особи поза розумним сумнівом. Усі сумніви щодо доведеності вини особи, якщо їх неможливо усунути, тлумачаться на користь такої особи.

Обвинувальний вирок не може ґрунтуватися на припущеннях і ухвалюється лише за умови доведення у ході судового розгляду винуватості особи у вчиненні кримінального правопорушення. Відповідно до ст.ст. 8 та 9 КПК України кримінальне провадження здійснюється з додержанням засад законності та верховенства права. Законність, як загальна засада кримінального провадження, полягає в забезпеченні єдиного порядку кримінального провадження в усіх кримінальних провадженнях, неухильному дотриманні процесуальної форми та передбаченої процедури, однаковості застосування закону і поширюється на всі стадії та інститути кримінального процесу, всіх його суб`єктів, усі дії і процесуальні рішення.

Згідно ч.1 ст. 91 КПК України у кримінальному провадженні підлягають доказуванню, серед іншого, подія кримінального правопорушення (час, місце, спосіб та інші обставини вчинення кримінального правопорушення), винуватість обвинуваченого у вчиненні кримінального правопорушення, форма вини, мотив і мета вчинення кримінального правопорушення. Згідно ч. ч. 1, 2 ст. 92 КПК України, обов`язок доказування обставин, передбачених ст. 91 цього Кодексу, за винятком випадків, передбачених частиною другою цієї статті, покладається на слідчого, прокурора та в передбачених законодавством випадках на потерпілого.

Отже, суд не має права посилатися на документи, які не були відкриті стороні захисту та містяться в паперовій коробці, клапан якої опечатано аркушем паперу відтиском печатки «Для пакетів Дунаєвецького ВП ГУНП в Хмельницькій області».

Частина 3 ст. 62 Конституції України вказує, що обвинувачення не може ґрунтуватися на доказах, одержаних незаконним шляхом, а також на припущеннях. Усі сумніви щодо доведеності вини особи тлумачаться на її користь.

Із даною нормою прямої дії кореспондується і процесуальна норма, яка викладена у ч.3 ст.373 КПК України, про те, що обвинувальний вирок не може ґрунтуватися на припущеннях і ухвалюється лише за умови доведення у ході судового розгляду винуватості особи у вчиненні кримінального правопорушення.

Відповідно до ст. 17 КПК України, особа вважається невинуватою у вчиненні кримінального правопорушення і не може бути піддана кримінальному покаранню, доки її вину не буде доведено у порядку, передбаченому цим Кодексом.

Враховуючи вищенаведені обставини, такі форми злочину, як заволодіння чужим майном - грошовими коштами фонду заробітної плати працівників Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, а також у розтраті та заволодінні чужим майном шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, вчиненого повторно, тобто грошовими коштами фонду заробітної плати працівників Рудської ЗОШ І-ІІ ступенів, що інкримінується ОСОБА_4 стороною обвинувачення за відповідними кваліфікуючими ознаками злочину пред`явленого обвинувачення за ч.2 ст. 191, ч.3 ст. 191 КК України у її діянні відсутні і відповідно відсутній у її діянні склад цього злочину.

А тому, ОСОБА_4 за цим обвинуваченням слід визнати невинуватою та виправдати.

Представлені прокурором характеризуючі документи свідчать, що ОСОБА_4 , позитивно характеризується за місцем роботи і проживання, на обліку лікаря-нарколога, лікаря-психіатра не перебуває, раніше не судима.

Враховуючи вищевикладене, оцінюючи в сукупності досліджені під час судового розгляду докази, суд прийшов до висновку, що надані стороною обвинувачення докази є сумнівними, непереконливими, неналежними і недопустимими, а інших беззаперечних доказів, які б без будь-якого сумніву доводили вину обвинуваченої ОСОБА_4 за ч.2 ст. 191, ч.3 ст. 191 КК України, стороною обвинувачення не надано.

В силу вимог ч.7 ст. 284, ч.1 п. 3 ст. 373 КПК України, суд зобов`язаний постановити виправдувальний вирок, оскільки прокурором не доведено, що в діянні ОСОБА_4 є склад кримінального правопорушення, передбачений ч.2 ст. 191, ч.3 ст. 191 КК України.

Питання речових доказів слід вирішити відповідно до вимог ст.100 КПК України.

Керуючись ст. 368, ч.1 ст. 369, ст. 370, п.3 ч.1 ст.373, ст.374 КПК України, суд, -

У х в а л и в :

ОСОБА_4 визнати невинуватою у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.2 ст. 191, ч.3 ст. 191 КК України.

Виправдати ОСОБА_4 на підставі п.3 ч.1 ст.373 КПК України за не доведеністю, що в її діянні є склад кримінального правопорушення, передбаченого ч.2 ст. 191, ч.3 ст. 191 КК України.

Запобіжний захід відносно ОСОБА_4 , не обирався.

Речові докази по справі: - книгу наказів з кадрових питань Рудської ЗОШ, табеля виходу на роботу за 2013-2014 роки Рудської ЗОШ, відомості по виплаті заробітної плати за 2015 рік Рудської ЗОШ, відомості по виплаті заробітної плати за 2014 рік Рудської ЗОШ, відомості по виплаті заробітної плати за 2013 рік Рудської ЗОШ, після набрання вироком законної сили - повернути власнику.

- пакет з копіями документиків отриманих під час тимчасового доступу до ПАТ КБ «ПриватБанк», після набрання вироком законної сили - знищити.

Судові витрат по справі в загальній сумі 12917.24 грн. за проведення судових експертиз віднести на рахунок держави.

Цивільний позов не заявлено.

Вирок суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, встановленого КПК України, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги вирок, якщо його не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

На вирок може бути подана апеляційна скарга до Хмельницького апеляційного суду через Кам`янець-Подільський міськрайонний суд Хмельницької області протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Копія вироку може бути отримана в суді учасниками судового провадження, а обвинуваченому та прокурору копію вироку вручити негайно після його проголошення.

Суддя Кам`янець-Подільського міськрайонного суду

ОСОБА_1