Провадження №: 1-в/752/346/18
УХВАЛА

26.11.2018 року м. Київ

Голосіївський районний суд м. Києва в складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

секретаря ОСОБА_2 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні заяву ОСОБА_3 ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , засудженого вироком Солом`янського районного суду м. Києва від 05.10.2018 року до покарання у виді штрафу в розмірі 20400 грн. з позбавленням права займати посади в державних установах, пов`язані з адміністративно-розпорядчими функціями на строк 3 роки, про застосування до нього ст. 81 КК України,

з участю сторін та інших учасників кримінального провадження:

прокурора ОСОБА_4 ;
засудженого ОСОБА_3 ,

захисника ОСОБА_5 ,

В С Т А Н О В И В :

Засуджений ОСОБА_3 звернувся до суду з заявою про застосування до нього ст. 81 КК України, мотивуючи це тим, що він відбув не менше двох третин строку покарання згідно вироку Солом`янського районного суду м. Києва, яким його засуджено та застосовано покарання у виді штрафу в розмірі 20400 грн. з позбавленням права займати посади в державних установах, пов`язані з адміністративно-розпорядчими функціями на строк 3 роки.

В судовому засіданні ОСОБА_3 підтримав свою заяву.
Захисник в обґрунтування заяви зазначила, що ОСОБА_3 на момент розгляду заяви має 2 роки 22 дні відбутого строку додаткового покарання, за час перебування на обліку в органі пробації зарекомендував себе виключно позитивно, обов`язків не порушував,за викликом з`являється вчасно, за вказаний період в державних установах посади не займав та не працює.

Прокурор погодився з можливістю задоволення заяви.
Заслухавши засудженого, захисника, з`ясувавши думку прокурора, ознайомившись з заявою та додатками до неї, суд прийшов до висновку, що в задоволенні заяви слід відмовити.
Так, згідно ст. 81 КК України, до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.
Так, умовно-достроково звільнити особу від відбування покарання можливо за умови, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Тобто, обов`язковими показниками, за якими суд може констатувати, що людина виправилася, є чітко визначені в ч. 2 ст. 81 КК України, критерії: сумлінна поведінка засудженого та сумлінне ставлення до праці.

Водночас, ОСОБА_3 не надав в розпорядження суду доказів, які би давали суду підстави вважати, що він сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, та може бути умовно-достроково звільнений від відбування додаткового покарання, а надані в додаток до заяви копії паспорта та трудової книжки, згідно записів якої він тривалий час не працює, лише констатують певні факти, а не свідчать про існування певних обставин.
Що стосується довідки органу пробації, в ній відображено лише характеризуючи дані на особу, які опосередковано можуть свідчити про сумлінну поведінку, однак даних щодо ставлення до праці, зокрема суспільно корисної праці, в розпорядження суду не надано.
За таких обставин, а також враховуючи, що умовно-дострокове звільнення особи від відбування покарання є правом, а не обов`язком суду, підстав для задоволення заяви суд не знаходить.

Керуючись ст. 539 КПК України, ст. 81 КК України,

П О С Т А Н О В И В :

Відмовити в задоволенні заяви ОСОБА_3 про застосування до нього ст. 81 КК України та умовно-дострокове звільнення від відбування додаткового покарання, призначеного вироком суду.

Копію ухвали направити учасникам судового провадження.

Ухвала суду може бути оскаржена до Київського апеляційного суду.

Суддя ОСОБА_1