ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09.12.2011 року Заводський районний суд м.Миколаєва в складі:

головуючого - судді Гаврасієнка В.О.,

при секретарі Рубльовської І.В.

за участю прокурора Чернігівської О.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні кримінал праву за обвинуваченням:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженець ІНФОРМАЦІЯ_2, ІНФОРМАЦІЯ_3, одружений, українець, громадянин України, раніше не судимий, приватний підприємець, проживаючий: ІНФОРМАЦІЯ_4,

ВСТАНОВИВ:

12.05.1999 року виконавчим комітетом Миколаївської міської ради ОСОБА_1 зареєстрований як фізична особа підприємець (далі ФОП).

Згідно дозволу виконавчого комітету Миколаївської міської ради №100863П ФОП ОСОБА_1 надано дозвіл на розміщення автомийки за адресою вул. Морехідна, 2/7 м. Миколаїв для реалізації діяльності послуг з миття автомобілів на підставі чого ФОП ОСОБА_1 здійснює свою діяльність на автомийці «Клас».

Згідно дозволу виконавчого комітету Миколаївської міської ради №001705/Т-10 ФОП ОСОБА_1 надано дозвіл на розміщення кафетерію за адресою вул. Морехідна, 2/7 м. Миколаїв для реалізації продовольчих товарів.

ФОП ОСОБА_1, будучи фізичною особою - підприємцем, що здійснює підприємницьку діяльність, будучи відповідно до вимог ст. 141 Кодексу законів про працю України зобов'язаним неухильно додержуватись законодавства про працю і правил охорони праці, грубо порушив вимоги законодавства про працю щодо ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6 та неповнолітньої ОСОБА_7 ІНФОРМАЦІЯ_5.

Так, ФОП ОСОБА_1, діючи умисно та усвідомлюючи неправомірний характер своїх дій, з метою ухилення від сплати податків, внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та інших обов'язкових платежів, пов'язаних з використанням найманої праці, порушуючи вимоги ч. 1 ст. 43 Конституції України, згідно з якими, кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає, або на яку вільно погоджується, та вимоги ч. 2 ст. 2, ст. 21, 24, 24-1 Кодексу законів про працю України, згідно з якими працівники реалізують право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою, що являє собою угоду між працівником і власником підприємства, або уповноваженим ним органом, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, або уповноважений ним орган, зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін, протиправно використовував найману працю ОСОБА_2 та ОСОБА_3 В.В. в період часу з початку червня 2011 року до 16.09.2011 року, ОСОБА_4, та неповнолітньої ОСОБА_7 протягом червня 2011 року, ОСОБА_5, ОСОБА_6 з червня 2011 року по теперішній час (точний час проведеним досудовим слідством не встановлений), які працювали на автомийці «Клас», розташованій за адресою: м. Миколаїв, вул. Морехідна, 2/7 без укладення трудових договорів в письмовій формі та їх реєстрації в установлений законом тижневий строк у державній службі зайнятості населення.

Крім того, ОСОБА_1, використовував працю найманих працівників, без ведення трудової книжки, що є грубим порушенням ст. 48 Кодексу законів про працю України, що позбавляло працівників належним чином оформленого трудового стажу, без обліку виконуваної працівником роботи та бухгалтерського обліку витрат на оплату праці, що є грубим порушенням ст. 30 Закону України "Про оплату праці", без здійснення обов'язкових відрахувань до бюджету, Пенсійного фонду, фондів соціального страхування, що є грубим порушенням, ст. 253-256 Кодексу законів про працю України, ст. 8 Закону України "Про податок з доходів фізичних осіб", ст. 20 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", ст. 3-5 Закону України "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування", ст. 23 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням", ст. 17 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття", ст. 47 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності", що позбавляло працівників права на працю шляхом укладання трудового договору, права на отримання соціальних гарантій, права на матеріальне забезпечення в порядку соціального страхування в старості, а також у разі хвороби, повної або часткової втрати працездатності, на матеріальну допомогу в разі безробіття, на матеріальне забезпечення в порядку соціального страхування.

Крім того, встановлено, що ОСОБА_1, діючи умисно та усвідомлюючи неправомірний характер своїх дій, 12.09.2011 вніс завідомо неправдиві дані в офіційний документ, а саме до заяви про право застосування спрощеної системи оподаткування від свого імені, в якій не зазначив інформацію щодо чисельності працівників на день складання заяви, тобто не відобразив факт наявності трудових відносин з ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_5, ОСОБА_6 та не навів їхній поіменний склад. Зазначений завідомо неправдивий документ ОСОБА_1 надав до державної податкової інспекції у Заводському районі м. Миколаєва. В подальшому 16.09.2011 року ОСОБА_1, діючи умисно та усвідомлюючи неправомірний характер своїх дій, вніс завідомо неправдиві дані в офіційний документ, а саме до заяви про право застосування спрощеної системи оподаткування від свого імені, в якій зазначив неправдиву інформацію про чисельність працівників, вказавши лише ОСОБА_2 та ОСОБА_3, не відобразивши факт наявності трудових відносин з ОСОБА_5 та ОСОБА_6.

В судовому засіданні ОСОБА_8 свою вину в інкримінованому йому злочині визнав повністю, та показав, 12.05.1999 року виконавчим комітетом Миколаївської міської ради зареєстрований як фізична особа підприємець (далі ФОП).

Згідно дозволу виконавчого комітету Миколаївської міської ради №100863П від 02.11.2010 йому надано дозвіл на розміщення автомийки за адресою вул. Морехідна, 2/7 м. Миколаїв для реалізації діяльності послуг з миття автомобілів на підставі чого ФОП ОСОБА_1 здійснює свою діяльність на автомийці «Клас». Також згідно дозволу виконавчого комітету Миколаївської міської ради №001705/Т-10 від 03.09.2010 йому надано дозвіл на розміщення кафетерію за адресою вул. Морехідна, 2/7 м. Миколаїв для реалізації продовольчих товарів.

Також, між ОСОБА_1 та ТОВ «Штрасе» в особі директора ОСОБА_9 укладено договір оренди нежитлового приміщення, яке розташоване по вул. Морехідна, 2/7 в м. Миколаєві. В даному приміщенні відкрито автомийку «Клас» та кафетерій.

Підприємницька діяльність здійснюється ним на спрощеній системі оподаткування, він являється платником єдиного податку. Часом ОСОБА_1 допомагає його син ОСОБА_10, так як за станом здоровя обвинувачений не завжди може контролювати роботу кафетерію і авто мийки.

Станом на 27.10.2011 р. на автомийці офіційно працює 2 особи - мийник ОСОБА_3 та бармен ОСОБА_2. Фактично ці особи працюють з початку червня 2011 року, разом з ними на автомийці працюють з червня місяця мийниками ОСОБА_6 та ОСОБА_11 Протягом червня 2011 року на мийці працювали мийником ОСОБА_12, барменом ОСОБА_4 та офіціантом ОСОБА_7, які звільнились з роботи наприкінці червня 2011 року. Графік роботи у вказаних осіб позмінний, влітку зміни працювали чотири дні, через чотири вихідних. На сьогодні зміни працюють протягом шести днів, після чого три дні вихідних.

Кожен з них за виконану роботу отримує щоденно готівкою заробітну плату - винагороду в залежності від виручки отриманої працівником, розмір зарплати становить 20% від отриманих ними коштів.

Трудові відносини з ОСОБА_2 та ОСОБА_3 були оформлені офіційно 16.09.2011 року, з іншими особами на сьогодні трудові договори не оформлялись. Жодні відрахування до фондів соціального страхування та страхові внески на загальнообовязкове державне пенсійне страхування за ОСОБА_12, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_11, ОСОБА_6 та неповнолітню ОСОБА_7 ІНФОРМАЦІЯ_5 ним не здійснювались, записи до трудових книжок вказаних осіб не вносились. Бухгалтерська документація щодо нарахування та виплати заробітної плати не велась. Починаючи з 16.09.2011 року такі нарахування здійснюються за ОСОБА_3 та ОСОБА_2.

Заява про право застосування спрощеної системи оподаткування, обліку та звітності була надана ним до ДПІ у Центральному районі м. Миколаєва. Дані щодо осіб, які перебуватимуть у трудових відносинах ним не вносились. В аналогічній заяві, яку він надав до податкової інспекції від 16.09.2011 року він зазначив як осіб, які перебувають з ним у трудових відносинах ОСОБА_3 та ОСОБА_2. У вчиненому злочині він щиро розкаявся та заявив клопотання про звільнення та закриття відносно нього кримінальної справи.

Прокурор проти задоволення клопотання підсудного не заперечував.

Вислухавши думку учасників процесу, суд рахує що клопотання підсудного підлягає задоволенню виходячи із наступного.

ОСОБА_1 вперше притягується до кримінальної відповідальності, обвинувачується в скоєнні злочинів невеликої тяжкості, позитивно характеризується, має на утриманні пристарілу матір ІНФОРМАЦІЯ_6, дружину та двох синів 1983 та ІНФОРМАЦІЯ_7, які являються інвалідами 3 групи.

Приймаючи до уваги обставини вчинення злочину, особу підсудного, який усвідомив протиправність свого діяння, щиро розкаявся в скоєному злочині, активно сприяв розкриттю злочину, даючи правдиві покази про обставини його скоєння, цілях і мотивах, приймаючи активну участь у всіх слідчих діях направлених на встановлення істини по справі, суд вважає можливим звільнити ОСОБА_1, від кримінальної відповідальності на підставі ст. 45 КК України.

На підставі викладеного, керуючись ст. 45 КК України, ст. 7-1, 248 КПК України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання підсудного ОСОБА_1 задовольнити.

ОСОБА_1, 19.07.1954року народження від кримінальної відповідальності за ст.ст. 172 ч.1,2 та 366 ч.1 КК України - звільнити.

Провадження по справі - закрити.

На постанову може бути подано апеляцію до апеляційного суду Миколаївської області протягом семи діб.

Суддя: В.О. Гаврасієнко