Ленінський районний суд м.Полтави
Справа № 553/2943/17
Провадження № 1-в/553/576/2017
У Х В А Л А
Іменем України
23.11.2017 рокум. Полтава

Ленінський районний суд м. Полтави в складі:
головуючого судді - ОСОБА_1

при секретарі - ОСОБА_2 ,

за участю прокурора - ОСОБА_3 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Полтаві спільне подання начальника Державної установи "Полтавська виправна колонія № 64" Північно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції України та голови спостережної комісії Подільської районної в м. Полтаві ради про умовно-дострокове звільнення відносно засудженого:

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , українця, громадянина України, уродженця м. Полтава, місце проживання: АДРЕСА_1 , раніше судимого:
26.03.2012 Октябрським районним судом м. Полтави за ч. 1 ст. 185 до штрафу 850 грн.;

17.04.2012 року Київським районним судом м. Полтави за ч. 1 ст. 296 КК України до 2 років обмеження волі з випробуванням згідно ст. 75 КК України з іспитовим строком 2 роки;
16.05.2014 року Київським районним судом м. Полтави за ч. 2 ст. 185, ст. 71 КК України до 2 років 1 місяця обмеження волі,
засуджений 06.02.2015 року Київським районним судом м. Полтави за ч. 3 ст. 15, ч. 2 ст. 289, ст. 71, 72 КК України до 5 років 1 місяця позбавлення волі з конфіскацією всього майна, Ухвалою Ленінського районного суду м. Полтави від 01.03.2016 року зараховано в строк покарання попереднє ув`язнення в період з 22.10.2014 року по 02.04.2015 року включно з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі ,-
В С Т А Н О В И В :
Начальник Державної установи "Полтавська виправна колонія № 64" Північно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції України та голова спостережної комісії Подільської районної в м. Полтаві ради звернулися до суду зі спільним поданням про умовно-дострокове звільнення на невідбуту частину покарання згідно ст. 81 КК України відносно засудженого ОСОБА_5 який з 22.10.2014 року відбуває покарання, призначене вироком Київського районного суду м. Полтава від 06.02.2015 року у виді 5 років 1 місяця позбавлення волі з конфіскацією всього майна.

Засуджений ОСОБА_6 з 10.04.2015 року утримується в Державній установі "Полтавська виправна колонія № 64". Станом на 01.11.2017 року відбута частина строку покарання засудженим становить 4 роки 03 місяці 19 днів, кінець строку покарання 12.06.2019 року.

В обґрунтування подання посилаються на те, що засуджений за період відбування покарання мав 9 стягнень, які зняті в установленому законом порядку, має 5 заохочень, на даний час працевлаштований днювальним відідлення СПС, до праці ставиться сумлінно, з поставленими завданнями справляється вчасно. До виконання робіт по благоустрою установи виконання покарань відноситься з розумною ініціативою, характеризується позитивно як особа, що довела своє виправлення.

Питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_6 вирішувалось на засіданні комісії ПВК (№ 64), було прийнято рішення про направлення матеріалів до Ленінського районного суду м. Полтави для вирішення питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення відносно ОСОБА_6 .

Представник Державної установи "Полтавська виправна колонія № 64" Північно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції України, засуджений ОСОБА_6 до суду не з`явилися, надавши заяви з проханням проводити розгляд справи без їх участі, в яких представник ПВК вказав, що подання підтримує, просить задовольнити, засуджений зазначив, що не заперечує проти задоволення подання.

Прокурор в судовому засіданні проти задоволення подання заперечував, посилаючись на його передчасність з огляду на недоведеність того факту, що засуджений своєї поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно ч. 2 ст. 50 КК України покарання має на меті не тільки кару, а й виправлення засуджених, а також запобігання вчиненню нових злочинів як засудженими, так і іншими особами.

За змістом положень ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний злочин середньої тяжкості, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який вона засуджена до позбавлення волі.
В п. 17 постанови Пленуму Верховного Суду України "Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким" № 2 від 26.04.2002 року визначено, що при вирішенні питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці та потребу в наданні допомоги при обранні місця проживання і працевлаштування.

Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України підставою для застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання може бути те, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

З характеристики засудженого, наданої начальником відділення СПС ПВК УДПтС України в Полтавській області (№ 64) та затвердженої начальником установи 01.07.2017 року, вбачається, що засуджений ОСОБА_6 за період перебування в СІЗО м. Полтави характеризувався негативно, за допущене порушення встановленого порядку відбування покарання двічі притягувався до дисциплінарної відповідальності, стягнення зняті в установленому законом порядку, заохочень не мав. З 10.04.2015 року покарання відбуває в ПВК № 64, де характеризується наступним чином. За допущені порушення встановленого порядку відбування покарання дев`ять разів притягувався до дисциплінарної відповідальності. Під впливом виховних та профілактичних заходів зробив вірні висновки га змінив поведінку на кращу. Стягнення погашені в установленому законом порядку. У відношенні до персоналу установи на даний час ввічливий, тактовний, виконує їхні законні вимоги, за що був заохочений п`ять разів. Працевлаштований днювальним відділення СІІС, до праці та до виконання покладених обов`язків ставиться сумлінно, з поставленими завданнями справляється. Виконує роботи з самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. Приймає активну участь у ремонтних роботах та в роботах по благоустрою приміщень, території відділення СІІС та установи виконання покарань. За станом здоров`я працездатний. Дотримується санітарно-гігієнічних норм. Спальне місце та приліжкову тумбочку утримує у чистоті і порядку, завжди має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд використовує тільки за призначенням. Виконує роботи із самообслуговування, мас достатній рівень необхідних навичок. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці. За час відбування покарання реалізована програма диференційованого виховного впливу "Професія", здобув робітничу спеціальність "слюсар з механоскладальних робіт" в Полтавському навчальному центрі № 64 при установі. Приймає участь в програмах диференційованого виховного впливу "Правова просвіта" та "Підготовка до звільнення". Заходи виховного характеру відвідує, робить для себе вірні висновки. Підтримує відносини з бабусею та сестрою шляхом листування, отримує передачі. За характером спокійний, врівноважений. В середовищі засуджених не конфліктний, стосунки підтримує з різними категоріями засуджених відділення. Негативно ставиться до злодійських традицій. Ззовні охайний, правил санітарії та особистої гігієни дотримується. За станом здоров`я працездатний. Рівень розвитку інтелекту середній. Вину у скоєному злочині визнає, розкаюється. Міру призначеного судом покарання вважає справедливою. Прагне сумлінним ставленням до праці та своєю поведінкою спокутувати свою провину, будує позитивні плани на майбутнє. Має виконавчий лист на суму 359,32 грн., погашено достроково 359,32 грн.
Станом на час розгляду справи засуджений ОСОБА_6 відбув більше 2/3 частину покарання.

Разом з тим, досліджені судом докази та встановлені під час судового розгляду справи дані, на переконання суду, свідчать про недоведеність існування обставин, які відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України є підставою для застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання.

З матеріалів особової справи засудженого ОСОБА_6 вбачається, що він за період відбування покарання в ПВК № 64 з 10.04.2015 року, тобто більше 2 років, має лише 5 заохочень за сумлінну поведінку та ставлення до праці, 2 з яких застосовані в 2016 році (16.05.2016 року, 14.08.2016 року), а інші 3 в 2017 році (15.04.2017 року, 15.07.2017 року та 16.10.2017 року).

При цьому, ОСОБА_6 має вдвічі більше стягнень, він 11 разів притягувався до відповідальності за допущені порушення встановленого порядку відбування покарання та режиму утриманні (11.12.2014 року, 10.03.2015 року, 22.04.2015 року, 27.07.2015 року, 02.08.2015 року, 10.08.2015 року, 21.11.2015 року, 04.12.2015 року, 20.12.2015 року, 10.01.2016 року, 08.03.2016 року). Крім того, допустив порушення встановленого порядку відбування покарання 22.05.2015 року, за яке дисциплінарне стягнення до нього не застосовувалось (арк. 71-72 особової справи).

Відповідно до довідки начальника оперативного відділу ПВК № 64, яка надавалась у квітні 2016 року, засуджений ОСОБА_6 перебував на оперативно-профілактичному обліку в установі як "Злісний порушника встановленого порядку відбування покарання" (арк. 122 особової справи).

З довідок начальника медичної частини, що містяться в особовій справі засудженого, вбачається, що він на диспансерному обліку не перебуває, соматично здоровий, працездатний.

Незважаючи на зазначене та відсутність даних про те, що стан здоров`я перешкоджав йому працювати, до праці засуджений залучався періодично лише з червня 2016 року, що об`єктивно підтверджується довідкою головного бухгалтера установи, відповідно до яких ОСОБА_6 заробітна плата нараховувалася в період з червня по жовтень 2016 року включно, а також протягом січня-березня та у вересні 2017 року.

Жодних доказів на підтвердження того, що засуджений звертався до адміністрації виправної колонії з заявами про працевлаштування протягом періоду відбування покарання з 10.04.2015 року по червень 2016 року, не здобуто, даних про неможливість його працевлаштування через відсутність вільних робочих місць, тобто з об`єктивних незалежних від засудженого причин, не встановлено, тоді як в абз. 2 ч. 1 ст. 118 КВК України визначено обов`язок адміністрації створювати умови, що дають змогу засудженим займатися суспільно корисною оплачуваною працею.

А тому суд приходить до висновку про наявність лише формально-юридичних, проте відсутність в повному обсязі фактичних підстав для умовно-дострокового звільнення ОСОБА_6 , у зв`язку з чим наявність заохочень за сумлінне ставлення до праці в 2016-2017 роках суд розцінює як те, що засуджений дотримувався вимог порядку відбування покарання у вигляді позбавлення волі, а не довів своє виправлення.

Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

Враховуючи викладене, суд приходить до висновку про відсутність достатніх підстав стверджувати, що засуджений ОСОБА_6 своєю поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, а тому вважає, що застосування до нього умовно-дострокового звільнення передчасним, у зв`язку з чим не знаходить підстав для задоволення подання.

Керуючись ст. 81 КК України, ст. ст. 537, 539 КПК України суд -

У Х В А Л И В :
В задоволенні подання начальника Державної установи "Полтавська виправна колонія № 64" Північно-Східного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції України та голови спостережної комісії Подільської районної в м. Полтаві ради про застосування умовно-дострокового звільнення відносно засудженого ОСОБА_7 - відмовити.
На ухвалу може бути подано апеляцію до Апеляційного суду Полтавської області через Ленінський районний суд м. Полтави протягом семи діб з моменту її проголошення, а засудженим в той же строк з дня отримання копії ухвали.

Суддя Ленінського районного суду м. ПолтавиОСОБА_1