Справа № 643/8276/17
Номер провадження 1-кп/643/785/17
УХВАЛА

06.12.2017 Московський районний суд м. Харкова у складі:
головуючого - ОСОБА_1 ,
за участю секретаря - ОСОБА_2 ,
прокурора - ОСОБА_3 ,
обвинуваченого - ОСОБА_4 ,
ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Харкова, громадянина України, одруженого, з вищою освітою, офіційно працюючого на посаді завідувача лабораторії кафедри сільськогосподарських машин Харківського національного технічного університету сільського господарства ім. П.Василенка, раніше не судимого, зареєстрованого за адресою АДРЕСА_1 , фактично мешкаючого за адресою АДРЕСА_2 ,
-у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.366 КК України,
Органами досудового розслідування, ОСОБА_4 підозрівається в том, що він, займаючи з 15.12.2014 згідно наказу № 06-06/354 від 12.12.1014 посаду завідувача лабораторією кафедри сільськогосподарських машин Харківського національного технічного університету сільського господарства ім. Петра Василенка, з повною матеріальною відповідальністю вчинив, умисний злочини у сфері службової діяльності за наступних обставин:
ОСОБА_4 , являючись службовою особою та постійно обіймаючи посаду завідувача лабораторією кафедри сільськогосподарських машин Харківського національного технічного університету сільського господарства ім. Петра Василенка, пов`язану з виконанням організаційно-розпорядчих функцій, згідно затвердженої посадової інструкції, яку останній прийняв до виконання 12.12.2014, був зобов`язаний серед інших обов`язків забезпечувати ведення документообігу кафедри та згідно п.4.1 виконувати розпорядження завідувача кафедри, яким згідно наказу № 06-06/414 від 28.12.2009 являвся ОСОБА_5 .
Так, в січні 2017 року (більш точну дату та час під час проведення досудового розслідування встановити не виявилося можливим) згідно розпорядження ОСОБА_5 на ОСОБА_4 покладено обов`язок по складанню табелів обліку робочого часу на кафедрі сільськогосподарських машин Харківського національного технічного університету сільського господарства ім. Петра Василенка. Після чого, ОСОБА_4 , будучи службовою особою, знаходячись в приміщенні службового кабінету №302, корпусу, що розташований за адресою м.Харків, пр. Московський, 45, маючи умисел на службове підроблення, будучи достовірно впевненим в тому, що завідувача кафедрою сільськогосподарських машин ОСОБА_5 , на робочому місці немає, так як останній в період часу з 19.01.2017 по 29.01.2017 перебував за кордоном, умисно вніс в офіційний документ, а саме в табель обліку робочого часу, завідомо неправдиві відомості стосовно явки на роботу ОСОБА_5 в період часу з 19.01.2017 по 29.01.2017, тим самим вчинив службове підроблення, в зв`язку з чим ОСОБА_5 було враховано зазначений період часу при нарахуванні заробітної плати, та безпідставно нараховані грошові кошти в сумі 3222, 36 гривень.
Дії ОСОБА_4 кваліфіковані за ч.1 ст.366 КК України, тобто складання, службовою особою завідомо неправдивих офіційних документів, внесення до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей.
В ході підготовчого судового засідання 05.12.2017 надійшло клопотання трудового колективу Навчально-наукового інституту механотроніки і системи менеджемнту Харківського національного технічного університету сільського господарства ім..П.Василенка про звільнення ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності за вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.366 КК України, на підставі ст. 47 КК України, у зв`язку з його передачею на поруки трудовому колективу, з тих підстав, що ОСОБА_4 є членом вказаного трудового колективу, кримінальне правопорушення яке інкримінується йому, відповідно до вимог ст..12 КК України відноситься до категорії невиликої тяжкості. До клопотання надано витяг з протоколу №1 загальних зборів трудового колективу від 22.06.2017, поручительство колективу від 23.06.2017, характеристика ОСОБА_4 ..
Вислухавши пояснення особи щодо якої вирішується питання про звільнення від кримінальної відповідальності у зв`язку з передачею на поруки, позицію прокурора, який не заперечував проти задоволення клопотання, дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного.
Згідно ч. 1ст. 47КК України,особу, яка вперше вчинила злочин невеликої або середньої тяжкості, крім корупційних злочинів, та щиро покаялася, може бути звільнено від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу підприємства, установи чи організації за їхнім клопотанням за умови, що вона протягом року з дня передачі її на поруки виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.
Відповідно до роз`яснень, викладених у п. 5 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 12 від 23.12.2005 року «Про практику застосування судами України законодавства про звільнення особи від кримінальної відповідальності» підставою звільнення особи від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки є щире розкаяння особи, яке свідчить про її бажання спокутувати провину перед колективом підприємства, установи чи організації та виправити свою поведінку. Особу, яка не визнала себе винною у вчиненні злочину, передавати на поруки не можна. Звільнення від кримінальної відповідальності за ст. 47 КК України, можливе лише за клопотанням колективу підприємства, установи чи організації, членом якого є особа, про передачу її на поруки. Звернення з клопотанням крім колективу можуть ініціювати прокурор. За наявності зазначених вище обставин, а також належно оформленого клопотання суд вправі звільнити особу від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу.
Згідно п. 6 даної постанови звільнення особи від кримінальної відповідальності на підставі ст. 47 КК України, має умовний характер, а саме: ця особа протягом року з дня передачі на поруки повинна виправдати довіру колективу, не ухилятися від заходів виховного характеру та не порушувати громадський порядок.
В даному випадку ОСОБА_4 працює на посаді завідувача лабораторією кафедри сільськогосподарських машин Навчально-наукового інституту механотроніки і систем менеджменту з 15.12.2014 по теперішній час, в матеріалах справи наявний витяг з протоколу №1 загальних зборів трудового колективу від 22.06.2017 про передачу ОСОБА_4 на поруки трудовому колективу, та поручительство колективу від 23.06.2017.
Враховуючи викладене, а також те, що ОСОБА_4 , вперше притягується до кримінальної відповідальності за вчинення злочину, який згідно ст. 12 КК України, відноситься до злочинів невеликої тяжкості, щиро розкаявся, та заявив в ході підготовчого судового засідання про те, що бажає спокутувати свою провину перед трудовим колективом, суд приходить до висновку, що ОСОБА_4 , може бути звільнено від кримінальної відповідальності з передачею його на поруки трудовому колективу Навчально-наукового інституту механотроніки і системи менеджемнту Харківського національного технічного університету сільського господарства ім..П.Василенка, за умови, що він протягом року з дня передачі його на поруки виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.
Відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 284 КПК України,кримінальне провадження закривається судом у зв`язку із звільненням особи від кримінальної відповідальності.
Відповідно до ч. 3 ст. 288 КПК України,суд своєю ухвалою закриває кримінальне провадження та звільняє підозрюваного, обвинуваченого від кримінальної відповідальності у випадку встановлення підстав, передбачених законом України про кримінальну відповідальність.
За вказаних обставин, суд вважає, що є всі підстави, передбачені ст. 47 КК України, для звільнення ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності з передачею його на поруки, роз`яснивши йому наслідки порушення умов передачі на поруки.
Керуючись ст. 47 КК України, ст. ст.284,286,288, 369-372, 395 КПК України, суд,
ОСОБА_4 звільнити від кримінальної відповідальності, у зв`язку з передачею його на поруки трудовому колективу Навчально-наукового інституту механотроніки і системи менеджемнту Харківського національного технічного університету сільського господарства ім..П.Василенка, якщо він протягом року з дня передачі його на поруки виправдає довіру колективу, не ухилятиметься від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.
Повідомити трудовому колективу Навчально-наукового інституту механотроніки і системи менеджемнту Харківського національного технічного університету сільського господарства ім..П.Василенка, про передачу їм ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, на поруки та направити копію ухвали.
Роз`яснити ОСОБА_4 , що у разі порушення ним умов передачі на поруки, відповідно до ч. 2 ст. 47 КК України, він буде притягнутий до кримінальної відповідальності за вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.366 КК України.
Роз`яснити трудовому колективу Навчально-наукового інституту механотроніки і системи менеджемнту Харківського національного технічного університету сільського господарства ім..П.Василенка, що відповідно до ч. 1 ст. 289 КПК України, якщо протягом року з дня передачі ОСОБА_4 , на поруки колективу, він не виправдає довіру колективу, ухилятиметься від заходів виховного характеру та порушуватиме громадський порядок, загальні збори колективу можуть прийняти рішення про відмову від поручительства за взяту ними на поруки особу. Відповідне рішення направляється до суду, який прийняв рішення про звільнення особи від кримінальної відповідальності.
На ухвалу може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Харківської області через Московський районний суд м. Харкова протягом 7 днів з дня її оголошення.
Суддя: ОСОБА_1