пр. № 1-в/759/26/17
ун. № 759/326/17
У Х В А Л А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
20 січня 2017 року Святошинський районний суд м. Києва в складі:

головуючого судді: ОСОБА_1 ,

за участю секретаря: ОСОБА_2 ,

за участю прокурора: ОСОБА_3 ,

за участю представників КВІ: ОСОБА_4 , ОСОБА_5 ,

засудженого: ОСОБА_6 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Києві матеріали за поданням Святошинського РВ КВІ м. Києва від 30.12.2016 відносно
ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Дніпропетровськ, громадянина України, освіта вища, розлученого, працюючого: ТОВ «Еліт-Авто Плюс» на посаді диспетчера, який проживає за адресою: АДРЕСА_1 ,
про умовно-дострокове звільнення від відбуття основного покарання у вигляді виправних робіт та додаткового покарання у вигляді позбавлення права обіймати посади, пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих обов`язків на підприємствах, установах, організаціях усіх форм власності,-
В С Т А Н О В И В:
До Святошинського районного суду м. Києва 12.01.2017 надійшло подання кримінально-виконавчої інспекції Святошинського району міста Києва про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_6 від відбуття основного покарання у вигляді виправних робіт та додаткового покарання у вигляді позбавлення права обіймати посади, пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих обов`язків на підприємствах, установах, організаціях усіх форм власності, мотивоване наступним.
ОСОБА_6 засуджений 04.04.2014 Солом`янським районним судом м. Києва за ст. 368 ч.2 КК України (а.с.9-22). Ухвалою Вищого спеціалізованого суду України від 19.02.2015 р. (а.с.5-8) вирок Солом`янського районного суду м. Києва від 04.04.2014 р. та ухвалу Апеляційного суду м. Києва від 26.06.2014 р. (а.с.23-32) змінено, на підставі ч. 1 ст. 69 КК України призначено покарання у вигляді 3-х років позбавлення волі з позбавленням права обіймати посади, пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих обов`язків на підприємствах, установах, організаціях усіх форм власності строком на три роки.
ОСОБА_6 відбував призначене покарання в Полицькій виправній колонії (№ 76) управління Державної пенітенціарної служби України в Рівненській області. Ухвалою Володимирецького районного суду Рівненської області від 29.12.2015 на підставі ст. 82 КК України невідбута частина строку основного покарання замінена більш м`яким покаранням на 1 рік 02 місяці 28 днів виправних робіт з відрахуванням в дохід держави 10% заробітної плати (а.с.4).
Звільнений ОСОБА_6 з Полицької виправної колонії (№ 86) 06.01.2016 та з 12.01.2016 працевлаштований в ТОВ «Еліт-Авто Плюс» на посаду диспетчера (а.с.62).
Повідомлення на підприємство про проведення утримань із заробітної плати засудженого ОСОБА_6 було направлено 22.01.2016 та отримано ТОВ «Еліт-Авто Плюс» 22.01.2016 р. (а.с. 61,71). Відрахування у вигляді 10% заробітної плати в дохід держави розпочато з 25.01.2016 року згідно наказу підприємства «Еліт-Авто Плюс» від 25.01.2016 № 15-01/16-3 (а.с. 72).
Згідно вищезазначеного подання Святошинського РВ КВІ м. Києва станом на 01.12.2016 ОСОБА_6 має відбутий строк покарання у вигляді виправних робіт в календарному розрахунку 10 місяців 5 днів, що становить не менше двох третин строку покарання, і своєю поведінкою та ставленням до праці довів виправлення та перевиховання.
Клопотання ТОВ «Еліт-Авто Плюс» про можливість застосування до ОСОБА_6 умовно-дострокового звільнення від відбування призначеного покарання надійшло до Святошинського РВ КВІ м. Києва 26.12.2016.
Згідно вимоги УІТ ГУ МВС України в м. Києві під час відбування покарання у вигляді виправних робіт ОСОБА_6 до адміністративної та кримінальної відповідальності не притягувався.
Суд, заслухавши думку представників кримінально-виконавчої інспекції та засудженого, які підтримали вказане подання, прокурора, дослідивши матеріали справи вважає, що дане подання не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Згідно з ч.1 ст.539 КПК України питання, які виникають під час та після виконання вироку вирішуються судом за клопотанням прокурора, засудженого, його захисника, законного представника, органу або установи виконання покарань, а також інших осіб, установ або органів у випадках, встановлених законом.

Відповідно до ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим, зокрема, не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин.
Відповідно до п. 5 Постанови Пленуму Верховного Суду України №2 від 26.04.2002 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини більш м`яким покарання» вказано, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання та заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можуть бути застосовані тільки після фактичного відбуття тієї частини строку покарання, яка зазначена у ч. 3 ст. 81, ч. 4 ст. 82 та ч. 3 ст. 107 Кримінального кодексу України.

Відповідно до п. 6 Постанови Пленуму Верховного Суду України №2 від 26.04.2002 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини більш м`яким покарання» передбачено, що особи, яким покарання було замінено більш м`яким, можуть бути умовно-достроково звільнені і від цього більш м`якого покарання за правилами, передбаченими ст. 81 Кримінального кодексу України.

Відповідно до п. 7 Постанови Пленуму Верховного Суду України №2 від 26.04.2002 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини більш м`яким покарання» врегульовано, що згідно з ч. 1 ст. 81 Кримінального кодексу України особу може бути умовно-достроково звільнено (повністю або частково) від відбування і додаткового покарання. При цьому, таким додатковим покаранням, від якого можна звільнити достроково (тобто до закінчення строку), є лише позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю.

Судом досліджено матеріали справи, в яких містяться платіжні доручення щодо сплати судового збору у розмірі 10% із заробітної плати боржника ОСОБА_6 в період з січня по листопад 2016 року включно, на яких маються: підпис і відбиток печатки ТОВ «Еліт-авто плюс». Однак, будь-яких відміток про прийняття даних платіжних доручень банком, а також про здійснення банківських операцій з цими платіжними дорученнями, останні не містять, що не може бути належним підтвердженням здійснення вищезазначених відрахувань із заробітної плати засудженого ОСОБА_7 .

Що стосується умовно-дострокового звільнення від відбуття додаткового покарання у вигляді позбавлення права обіймати посади, пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих обов`язків на підприємствах, установах, організаціях усіх форм власності, то слід зазначити, що відповідно до ч. 3 ст. 55 КК України при призначенні позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю як додаткового покарання до арешту, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі на певний строк - воно поширюється на увесь час відбування основного покарання і, крім цього, на строк, встановлений вироком суду, що набрав законної сили. При цьому строк додаткового покарання обчислюється з моменту відбуття основного покарання.
Згідно з довідкою про звільнення (а.с. 67) з місць позбавлення волі ОСОБА_6 звільнений 06.01.2016, тобто на даний час засуджений ОСОБА_6 фактично не відбув двох третин строку додаткового покарання, призначеного судом.
На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 55, 81 КК України, ст.ст.532-540 КПК України, Постанови Пленуму Верховного Суду України №2 від 26.04.2002 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини більш м`яким покарання», суд, -

У Х В А Л И В:
У задоволенні подання Святошинського РВ КВІ м. Києва від 30.12.2016 про умовно-дострокове звільнення від відбуття основного покарання у вигляді виправних робіт та додаткового покарання у вигляді позбавлення права обіймати посади, пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих обов`язків на підприємствах, установах, організаціях усіх форм власності відмовити.
Ухвала може бути оскаржена протягом семи днів з дня її оголошення шляхом подачі апеляційної скарги через Святошинський районний суд м. Києва.

Суддя: ОСОБА_1