Справа № 464/5048/16-к
пр.№ 1-в/464/973/16
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
30.06.2016 року м.Львів

Суддя Сихівського районного суду м.Львова ОСОБА_1 , за участю: прокурора ОСОБА_2 , представника установи виконання покарань ОСОБА_3 , засудженого ОСОБА_4 , секретаря судового засідання ОСОБА_5 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м.Львові справу за заявою засудженого ОСОБА_4 про умовно-дострокове звільнення від покарання, -

в с т а н о в и в :

ОСОБА_4 засуджений 04 квітня 2012 року Білозерським районним судом Херсонської області за вчинення злочину, передбаченого ст.345 ч.2,ст.71 КК України та призначено остаточне покарання у виді позбавлення волі строком на 5 років 6 місяців.

До суду засуджений ОСОБА_6 подав заяву у порядку ст.539 КПК України щодо можливості застосування до нього ст.81 КК України.

У судовому засідання засуджений підтримав заяву та просить таку задовольнити, оскільки наявні усі правові підстави для застосування ст.81 КК України.

У судовому засіданні прокурор заперечив проти заяви засудженого та просить у такій відмовити за не обґрунтованістю.

У судовому засіданні представник установи виконання покарань підтримав думку прокурора та просить у заяві засудженого відмовити, оскільки такий порушником, на шлях виправлення не став, раніше неодноразово судимого за аналогічні злочини.

Заслухавши пояснення учасників судового процесу, дослідивши матеріали особової справи засудженого, приходжу наступного, з огляду на таке.

Відповідно до ч.2 ст.81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Згідно з роз`яснень п.п.2, 17 постанови № 2 від 26.04.2002 року Пленуму Верховного суду України «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання - того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Зокрема, слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організація засуджених виправної установи, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці. Критерієм сумлінної поведінки є неухильне дотримання всіх вимог режиму місця відбування покарання та всіх покладених на засудженого обов`язків. Чесним ставленням до праці є постійна старанність у роботі, прагнення до кращого виконання дорученої роботи, підвищення кваліфікації, бережливе ставлення до матеріалів, обладнання. Висновок про виправлення засудженого має ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь період відбування покарання, а не за час, що безпосередньо передує розгляду питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення від покарання.

Із матеріалів кримінального провадження вбачається, що початок строку покарання 20.03.2012, кінець строку покарання 20.09.2017; на день розгляду справи засуджений відбув 3/4 строку покарання, до кінця строку відбування покарання залишилось 1 рік 2 місяці 21 день. Відбув 2/3 строку відбування покарання.

Судом встановлено, що ОСОБА_4 відбуває покарання за вчинення злочину передбаченого ч.2 ст.345 КК України, який відноситься до середнього злочину у відповідності до ст.12 КК України.

Разом із тим, із матеріалів справи встановлено, що засуджений був раніше судимий, зокрема за вчинення особливо тяжкого злочину. Разом із тим, під час перебування в установі виконання покарань вимоги порядку відбування покарання порушував не порушував, не працевлаштований в установі, однак в порядку черговості приймає участь у роботі по благоустрою колонії, приймає участь у програмі диференційного впливу на засуджених, відвідує заходи виховного та профілактичного характеру під контролем представника адміністрації колонії, перебуває на профілактичному обліку установи як «схильний до суїциду» та «схильний до нападу на працівників адміністрації», з рідними підтримує зв`язок шляхом листування та отримання від них посилок, по відношенню до засуджених безконфліктний, з персоналом установи ввічливий лише з метою поблажливого ставлення останніх до суду.

Враховуючи наведене, приходжу переконання, що відбуваючи призначене судом покарання, засуджений своєю поведінкою та ставленням до праці не довів своє виправлення, заохочувався у 2015 та 2016 (перед зверненням до суду із заявою про застосування ст.81 КК України), однак такі заохочення не вказують на його виправлення, як на підставу застосування умовно-дострокового звільнення у відповідності до ст.81 КК України; не порушував режим утримання, а відтак, вивчивши ретельно особу засудженого судом не встановлено критеріїв, що останній сумлінною поведінкою та чесним ставленням до праці довів своє виправлення, а тому, приходжу висновку, що ОСОБА_4 необхідно відмовити в умовно-достроковому звільненні, а заяву залишити без задоволення.

На підставі ст.81 КК України та керуючись ст.ст.537, 539 КПК України, -

п о с т а н о в и в :

у заяві засудженого ОСОБА_4 про його умовно-дострокове звільнення від відбування покарання - відмовити.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Львівської області протягом семи діб з дня її оголошення.

Суддя ОСОБА_1