Справа № 405/1778/16-к
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
31 березня 2016 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі:

головуючого судді ОСОБА_1

при секретарі ОСОБА_2

за участю прокурора ОСОБА_3

представника Кіровоградської ВК № 6 ОСОБА_4

засудженого ОСОБА_5

розглянув у відкритому судовому засіданні в м. Кіровограді в режимі відеоконференції з Кіровоградською ВК УДПтС України в Кіровоградській області (№ 6) клопотання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м.Помічна, Добровеличківського району, Кіровоградської області, українця, громадянина України, із середньо-технічною освітою, не одруженого, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , раніше судимого:

- 05.07.2010 року Добровеличківським районним судом Кіровоградської області за ч.3 ст.185, ч.2 ст. 185, ст. 70, ст.75 КК України до покарання у виді 4 років позбавлення волі з іспитовим строком на 2 роки;

- 12.09.2011 року Добровеличківським районним судом Кіровоградської області за ч.1 ст. 309, ст.71 КК України до покарання у виді 4 років 2 місяців позбавлення волі. Звільнився 05.09.2014 року по відбуттю строку покарання;

- 17.12.2014 Добровеличківським районним судом Кіровоградської області за ст.395, ч.2 ст.185, ст.70 КК України до покарання у виді 2 років позбавлення волі;

- 27.03.2015 року Добровеличківським районним судом Кіровоградської області за ч.2 ст.185, ч.4 ст.70 КК України до покарання у виді 2 років 1 місяця позбавлення волі;

ухвалою Ленінського районного суду м. Кіровограда від 10.02.2016 року на підставі Закону України «Про внесення зміни до Кримінального кодексу України щодо удосконалення порядку зарахування судом строку попереднього ув`язнення у строк покарання» від 26.11.2015 року, зараховано в строк відбування покарання засудженому ОСОБА_5 час перебування під вартою в слідчому ізоляторі м. Кіровограда з 12.03.2015 року по 26.04.2015 року з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі, а саме 1 місяць 14 днів,

початок строку: 16.09.2014 року, кінець строку: 02.09.2016 року,

про умовно-дострокове звільнення,

ВСТАНОВИВ:

до суду з клопотанням звернувся засуджений ОСОБА_5 , в якому просить звільнити його умовно-достроково, на підставі ст.81 КК України.

Прокурор заперечив проти застосування умовно дострокового звільнення до засудженого ОСОБА_5 , зазначив, що засуджений не довів своє виправлення сумлінною поведінкою, оскільки на час розгляду заяви останній має догану за самовільне залишення місця роботи, а також перебування без дозволу адміністрації у гуртожитку, де засуджений не проживає, яке не зняте та не погашене у встановленому законом порядку, а також за весь період відбування покарання відпрацював лише 58 годин відповідно до п.5 ст.118 КВК України.

Засуджений просив звільнити його умовно-достроково.

Заслухавши думку учасників судового процесу, дослідивши матеріали клопотання та особової справи № 238-П-15, суд вважає, що клопотання підлягає залишенню без задоволення, зважаючи на наступне.
Згідно з вимогами п. 3 ч. 1 ст. 537 КПК України, під час виконання вироків суд, визначений частиною другою статті 539 цього Кодексу, має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільненні від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин.
Також, відповідно до п.2 б) Постанови Пленуму Верховного суду України № 2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» головною умовою прийняття рішення при умовно-достроковому звільненні є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.
Сумлінне ставлення до праці, насамперед, передбачає, що особа бере участь у суспільно корисній праці в одній із існуючих організаційно-правових форм. Сумлінне ставлення до праці передбачає добросовісне виконання трудових обов`язків, використання форм і методів отримання доходів, які допустимі з точки зору не лише індивідуальних, а й суспільних інтересів, сплата податків та інших обов`язкових платежів. Сумлінне ставлення до праці проявляється у поліпшенні кількісних та якісних показників виконуваної роботи, підвищенні виробничої кваліфікації, бережливому ставленні до обладнання та інструментів, додержанні правил охорони праці та техніки безпеки.
Як вбачається з матеріалів особової справи № 238-П-15 та характеристики засудженого, за час відбування покарання він мав 2 заохочення, в тому числі: подяка 1, дострокове зняття раніше накладеного стягнення 1 та 2 стягнення, одне з яких у виді догани за самовільне залишення місця роботи, а також перебування без дозволу адміністрації у гуртожитку, де засуджений не проживає, на даний час не зняте та не погашене у встановленому законом порядку (ІІ частина, а.о.с.76), дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом, відповідно до п.5 ст.118 КВК України відпрацював по благоустрою установи 58 год., також з червня 2015 року працевлаштований на виробництві, а саме в цеху виготовлення цвяхів, а згідно довідки про заробітну плату ОСОБА_5 , останній починаючи з другої половини 2015 року отримує грошову винагороду.
Вищевикладене дає суду підстави вважати, що ОСОБА_5 маючи не зняте та не погашене стягнення у виді догани за самовільне залишення місця роботи, а також перебування без дозволу адміністрації у гуртожитку, де засуджений не проживає, не довів своє виправлення та сумлінну поведінку, тому необхідно клопотання засудженого ОСОБА_5 залишити без задоволення.

Керуючись ст. 81 КК України, ст. ст. 537, 539 КПК України,
ПОСТАНОВИВ:
клопотання засудженого ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення залишити без задоволення.
Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Кіровоградської області протягом 7 днів з дня її оголошення.
Суддя Ленінського районного

суду м. Кіровограда ОСОБА_1