дата документу :
Справа № 359/7033/15-к
Провадження № 1-в/359/320/2015
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 серпня 2015 р. Бориспільський міськрайонний суд Київської області в складі :

Головуючого судді ОСОБА_1

за участю прокурора ОСОБА_2

при секретарі судового засідання ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Бориспіль, клопотання адміністрації Бориспільської виправної колонії №119 та спостережної комісії при Бориспільській районній державній адміністрації Київської області про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженець с. Гвардійське Первомайського району АР Крим, одружений, має на утримання малолітню дитину, засуджений : 18.10.2013 року Славутицьким міськрайоним судом Київської області за ст. 307 ч.2, 69 ч.І ,2 КК України до 4 років позбавлення волі. Ухвалою Бориспільського міського районного суду в Київській області від 10.06.2014р. застосовано ст. 6 ЗУ «Про амністію у 2014 році» та не відбуту частину покарання скорочено на половину.

ВСТАНОВИВ:

30.07.2015 року адміністрація колонії за погодженням із спостережною комісією звернулася до суду на підставі ст. 539 КПК України із клопотанням про умовно-дострокове звільнення засудженого від відбування покарання на підставі ст. 81 КК України.

В клопотанні зазначається що засуджений ОСОБА_4 у місцях позбавлення волі знаходиться з 08.01.2014 року. Під час утримання в Чернігівському слідчому ізоляторі вимог режиму утримання не порушував, стягнень та заохочень не мав.

З 14.03.2014 року відбуває покарання в Бориспільській виправній колонії (№ 1 19). За час відбування покарання в установі допустив 1 (одне) порушення режиму відбування покарання, за що має стягнення, яке на даний час погашено у встановленому законом порядку.

В подальшому змінив свою поведінку та зарекомендував себе з позитивного боку, розпорядку дня дотримується.

Працевлаштований днювальним на кімнатах побачень. Поставлені завдання виконує сумлінно, якісно та вчасно. Порушень правил техніки безпеки не допускає, дотримується правил пожежної безпеки. Роботи по благоустрою території установи та інші допоміжні роботи виконує, розуміє їх необхідність. За сумлінну поведінку і ставлення до праці має 2 (два) заохочення правами начальника установи та 1 (одне) правами начальника відділення.

В побуті поводить себе спокійно, чемний, доброзичливий. В індивідуальних бесідах відвертий, розсудливий, на зауваження реагує спокійно, приймає виважені рішення. Фізично розвинений добре. Дотримується правил особистої гігієни, охайний, стежить за своїм зовнішнім виглядом, приліжкову тумбочку та спальне місце утримує в задовільному стані.

У відношенні до представників адміністрації установи ввічливий, тактовний, виконує їх законні вимоги. Товаришує із засудженими, які мають потенційно позитивну спрямованість, з оточуючими будує рівні доброзичливі взаємовідносини. Приймав участь в програмі диференційованого виховного впливу «Професія», яка реалізована в повному обсязі.

Зв`язок з рідними підтримує у встановленому законом порядку, шляхом листування та побачень, отримує від них посилки та передачі, рідні позитивно випливають на поведінку засудженого.

Вину за вироком суду визнав повністю, призначене покарання вважає справедливим, виконавчі листи до установи не надходили.

В судове засідання представник Бориспільської виправної колонії №119 та засуджений надали заяви про слухання справи за їх відсутності.

Заслухавши думку прокурора, який заперечень не надав, дослідивши матеріали подання та ознайомившись із особовою справою засудженого, суд приходить до висновку про необхідність задоволення клопотання.

У відповідності до ст. 537 КПК України під час виконання вироків суд, визначений частиною другою статті 539 цього Кодексу, має право вирішувати такі питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання;

Згідно ст.. 539 КПК України питання, які виникають під час та після виконання вироку вирішуються судом за клопотанням (поданням) прокурора, засудженого, його захисника, законного представника, органу або установи виконання покарань, а також інших осіб, установ або органів у випадках, встановлених законом.

Славутицьким міськрайонним судом Київської області від 18.10.2013 року ОСОБА_4 засуджено за ст. 307 ч.2, 69 ч.І ,2 КК України до 4 років позбавлення волі. Ухвалою Бориспільського міського районного суду в Київській області від 10.06.2014р. застосовано ст. 6 ЗУ «Про амністію у 2014 році» та не відбуту частину покарання скорочено на половину.

Строк покарання рахується з 08.01.2014 року.

На момент розгляду клопотання засуджений відбув 2/3 строку призначеного покарання.

Згідно ч. 2 ст. 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Відповідно до коментованої ст. 81 КК України, сумлінна поведінка - це не тільки пасивна форма поведінки, яка полягає у стримуванні від порушень режиму відбування покарання, порушень правил внутрішнього розпорядку, а й активна форма поведінки засудженого, яка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання. Під сумлінним ставленням до праці слід розуміти постійну свідому участь у суспільно корисній праці, систематичне виконання і перевиконання виробничих завдань, сумлінне виконання трудових обов`язків і дорученої роботи, якість її виконання, прагнення до вдосконалення наявного фаху, спеціальності, придбання спеціальності, відсутність трудових порушень, прогулів, відмов від роботи, дбайливе ставлення до довіреного майна, інструментів, суворе додержання правил охорони праці і техніки безпеки тощо.

Виходячи з приписів ст. 81 КК України, висновок суду про виправлення засудженого повинен бути заснований на всебічному врахуванні даних про його поведінку і ставлення до праці за весь період перебування у виправно-трудовій установі, а не за час, який безпосередньо передує розгляду подання.

Пунктом 2 ППВСУ "Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким" № 2 від 26.02.2002 р., передбачено, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Крім того, відповідно до положень пункту 17 вказаної Постанови, суду слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці та потребу в наданні допомоги при обранні місця проживання і працевлаштування.

Висновок суду про виправлення засудженого повинен бути зроблений і з урахуванням ступеню тяжкості вчиненого злочину, а також даних, що характеризують його особу.

З матеріалів особової справи вбачається, що засуджений відбуває покарання в БВК № 119 з 14.03.2014 р. На момент розгляду клопотання засуджений відбув 2/3 строку покарання (12.06.2015р), не відбута частина покарання станом на 13.08.2015 року відносно засудженого ОСОБА_4 становить 6 місяців 15 днів.

За час відбування покарання зарекомендував себе з позитивного боку, на заходи виховного впливу реагує позитивно, до представників адміністрації ставиться з повагою та довірою, встановлених правил поведінки і внутрішнього розпорядку дотримується, приймає активну участь у суспільно-корисному житті відділення та установи. Серед засуджених не конфліктний, за характером врівноважений. Працевлаштований , отримує зарплату .До роботи та поставлених до нього завдань відноситься добросовісно, старанно, чим подає позитивний приклад іншим засудженим. Вину за вироком визнав повністю, призначене покарання вважає справедливим, виконавчі листи до установи не надходили.

З матеріалів особової справи вбачається, що засуджений за час відбування покарання зарекомендував себе з позитивної сторони, про що свідчить характеристика від 26.06.2015 року , має заохочення за сумлінне ставлення до праці та зразкову поведінку : постанова №60 від 06.01.2015 року, постанова№279 від 20.04.2015 та від 01.06.2015 року. Стягнення від 06.05.2014 року погашено.

Таким чином, протягом тривалого часу своєю зразковою поведінкою та чесним ставленням до праці, участю в суспільному житті , засуджений довів своє виправлення.

Згідно ч. 1 ст. 81 КК України, до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Відповідно до ч. 2 вказаної статті умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Для застосування звільнення, згідно п.2 ч. 3 ст. 81 КК України, необхідно щоб засуджений фактично відбув не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який вона засуджена до позбавлення волі.

Відповідно до ч. 4 ст. 12 КК України тяжким злочином є злочин, за який передбачене покарання у виді позбавлення волі на строк не більше десяти років.

Як встановлено судом, ОСОБА_4 засуджений за тяжкий злочин, а своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці засуджений довів, що став на шлях виправлення.

Тому суд вважає за доцільне звільнити умовно-достроково засудженого від відбування покарання призначеного судом на невідбуту його частину.

Враховуючи зазначене, на підставі ст. 81 КК України та керуючись ст.ст. 536-539 КПК України, суд -

УХВАЛИВ :

Клопотання адміністрації Бориспільської виправної колонії №119 та спостережної комісії при Бориспільській районній державній адміністрації Київської області про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженець с.Гвардійське Первомайського району АР Крим, одружений, має на утримання малолітню дитину, про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання за вироком від 18.10.2013 року Славутицького міськрайонного суду Київської області за ст. 307 ч.2, 69 ч.І ,2 КК України до 4 років позбавлення волі -задовольнити.

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , - звільнити умовно-достроково від відбування покарання на невідбуту частину покарання 6 місяців 15 днів.

Ухвала суду може бути оскаржена до апеляційного суду Київської області на протязі 7 днів з дня проголошення шляхом подання апеляції через Бориспільський міськрайонний суд Київської області.

Суддя: ОСОБА_1