26.02.2015 р.
Ухвала
про закриття кримінального провадження
Городоцький районний суд Львівської області в складі:
головуючого судді ОСОБА_1
з участю секретаря ОСОБА_2
прокурора ОСОБА_3
обвинуваченого ОСОБА_4 його захисника ОСОБА_5
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Городок кримінальне провадження № 0000896 від 26 вересня 2014 р. щодо:
ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 уродженця с.Перегінськ, Рожнятинського району Івано Франківської обл., українця, громадянина України, освіта вища, одруженого, працюючого на посаді в.о. директора Вишнянського коледжу ЛНАУ, с. Вишня, вул..Наукова,1 Городоцького району Львівської обл., жителя АДРЕСА_1
раніше не судимого,
по ч.1 ст. 172 КК України,
в с т а н о в и л а:
ОСОБА_4 перебуваючи на посаді виконуючого обов`язки директора Вишнянського коледжу ЛНАУ, будучи службовою особою, наділеною організаційно-розпорядчими та адміністративно - господарськими функціями, здійснюючи відповідно до посадової інструкції від 22. 10. 2012 р. повноваження щодо видання наказів та розпоряджень обов`язкових для виконання всіма підрозділами та працівниками коледжу, отримавши лист з Міністерства аграрної політики та продовольства України щодо необхідності вжиття заходів для стабілізації фінансової ситуації в навчальних закладах, всупереч інтересам служби, з метою виконання рекомендацій, у незаконний спосіб, умисно вчинив грубе порушення законодавства про працю.
ОСОБА_4 01.09.2014 р. видав наказ № 59-к про встановлення працівникам коледжу режиму роботи на умовах неповного робочого часу з оплатою 0,5 посадового окладу на період з 1 вересня по 31 грудня 2014 р, чим грубо порушив вимоги ч.3 ст.32, ч.1,2 ст.56 Кодексу законів про працю України, а саме не повідомив за 2 місяці працівників Вишнянського коледжу ЛНАУ ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 про зміну істотних умов праці та не отримав їхньої згоди на це, внаслідок чого істотним чином порушив право на працю вищенаведених працівників коледжу та грубо порушив законодавство про працю.
Обвинувачений в судовому засіданні повністю визнав свою вину у вчиненні правопорушення згідно пред`явленого йому обвинувачення, у скоєному щиро розкаявся. Заявив клопотання про звільнення його від кримінальної відповідальності у зв`язку з дійовим каяттям та закриття кримінального провадження щодо нього.
Вивчивши матеріали кримінального провадження, заслухавши прокурора, думку потерпілих, які характеризують особу обвинуваченого з позитивної сторони, суд дійшов висновку про наявність підстав для закриття даного кримінального провадження
Встановлено, що обвинувачений вперше вчинив злочин, який відноситься до злочинів невеликої тяжкості, у скоєному щиро покаявся, активно сприяв розкриттю злочину, усунув недоліки скасувавши наказ.
Вказані обставини відповідно до вимог ст..45 КК України є підставою для звільнення обвинуваченого від кримінальної відповідальності у зв`язку з дійовим каяттям та можливості закриття відносно нього кримінального провадження.
На підставі наведеного, відповідно до ст..45 КК України, керуючись ст..ст. 284 ч.2 п.1, 285,286,288 КПК України суд, -
у х в а л и л а:
Звільнити ОСОБА_4 , обвинуваченого у вчиненні кримінального правопорушення передбаченого ч.1 ст. 172 КК України від кримінальної відповідальності у зв`язку з дійовим каяттям на підставі ст..45 КК України та кримінальне провадження внесене до ЄДР за № 0000896 від 26 вересня 2014 р. - закрити.
Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Львівської області протягом семи днів з моменту проголошення.

Суддя ОСОБА_1