Справа
№ 1-50/2008р
ВИРОК

Іменем України

12 червня 2007 року смт.Чернівці

Чернівецький районний суд Вінницької області в
складі:

головуючого: судді Суперсона С.П.,

при секретарі Костельній Л.Й.,

з участю прокурора Кізлика О.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в
приміщенні суду кримінальну справу про обвинувачення

ОСОБА_1, який народився і проживає в АДРЕСА_1,
громадянина України, одруженого, освіта середня, працюючого приватним
підприємцем, раніше не судимого,

у
вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 172 КК України, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, будучи приватним підприємцем - фізичною
особою , займаючись підприємницькою з використанням найманої праці громадян,
грубо порушив законодавство про працю.

Так, з 1 січня 2007 року по 4 квітня 2007 року в
приміщенні олійні, що знаходиться в с. Саїнка Чернівецького району Вінницької
області, яку орендував ОСОБА_1 у співвласників вказаного майна, використовував
працю найманого працівника ОСОБА_2, з яким всупереч вимогам КЗпП України у
встановленому законом порядку трудового договору не уклав та у відповідних
державних органах не зареєстрував.

Крім того, в період з 8 червня 2007 року по 4 квітня 2008 року приватним
підприємцем ОСОБА_1 в цьому ж приміщенні олійня використовувалась наймана
праця ОСОБА_3, з яким всупереч вимог КЗпП України трудові відносини належним
чином не оформлено.

В
порушення вимог Закону „Про оплату праці” та постанови Правління Національного
Банку України „Про затвердження положення про проведення касових операцій у
національній валюті в Україні”, від 15.12.2004 року, №367, ОСОБА_1, не
складаючи платіжно-розрахункові відомості на заробітну плату, без сплати
передбачених законодавством загальнообов*язкових платежів, оплачував працю
вказаних працівників шляхом видачі зарплати „в конвертах” в розмірі мінімальної
зарплати, встановленому законодавством на кожен конкретний період щомісячно.
При цьому, всупереч п.6 ст.27 Закону України „Про загальнообов*язкове державне
соціальне страхування у зв*язку з тимчасовою втратою працездатності та
витратами, зумовленими народженням та похованням” та ст.2, 3, 8 Закону України
„Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні” облік заробітної
плати найманої особи ОСОБА_1 не вів та вказані дані не зберігав.

Внаслідок цього ОСОБА_1 всупереч вимог ст.,
ст.3, 7, 20 Закону України „Про податок з доходів фізичних осіб” не сплатив
податкових платежів на загальну суму 180 грн. 23 коп.

Крім цього, ОСОБА_1 всупереч вимог Закону України „Про загальнообов*язкове
державне пенсійне страхування” не сплатив обов*язкових платежів до Пенсійного
фонду України на загальну суму 414 грн. 57 коп.

Крім
того, ОСОБА_1 всупереч вимог п.2 ст.35 Закону України „Про загальнообов*язкове
державне соціальне страхування на випадок безробіття” не сплатив обов*язкових
платежів до Фонду загальнообов*язкового державного соціального страхування
України на випадок безробіття на загальну суму 15 грн. 97 коп.

Крім цього, ОСОБА_1 всупереч вимог п.2 ст.27
Закону України „Про загальнообов*язкове державне соціальне страхування у
зв*язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими
народженням та похованням” не сплатив обов*язкових платежів до Фонду
соціального страхування з тимчасової втрати працездатності на загальну суму 2
грн. 49 коп.

Таким чином, внаслідок вказаних дій державним
інтересам було завдано шкоди у вигляді несплати обов*язкових платежів до
державних органів України на загальну суму 613 грн. 26 коп.

Підсудний
по справі ОСОБА_1 свою вину у вчиненому злочині визнав, суду показав, що
приватним підприємцем він оформлений з 14.11.2006 року, а фактично почав
здійснювати підприємницьку діяльність з 01.01.2007 року, займаючись
виготовленням нерафінованої олії та круп*яно - борошнового помелу. В олійні у
ОСОБА_1 працюють ОСОБА_2 та ОСОБА_3, які у вівторок та п*ятницю кожного тижня
допомагають йому виробляти олію. Розрахунок із вказаними працівниками ОСОБА_1
проводить в кінці кожного робочого дня. Заробітну плату виплачує залежно від прибутку в розмірі 10% кожному. При цьому
прибуток від роботи в олійні кожного місяця складає від 300 до 700 гривень.
Заробітна плата вказаних працівників таким чином на місяць складала приблизно
50 гривень, яку ОСОБА_1 виплачував в „конвертах”, про що працівники ніде не
розписувались, оскільки відомість на заробітну плату не було складено. Крім
цього, трудові договори із ОСОБА_2 та ОСОБА_3 не було укладено, відповідні
записи у трудові книжки не вносились.

ОСОБА_1
в скоєному щиро кається, просить суд суворо не карати.

Вина
ОСОБА_1 у вчиненні злочину, передбаченого ст.172 ч.1 КК України, крім визнання
її самим підсудним, підтверджується також матеріалами справи:

- довідкою Чернівецького районного
центру зайнятості про те, що суб*єкт підприємницької діяльності ОСОБА_1 не перебуває на обліку в Чернівецькому РЦЗ з
приводу укладення трудових договорів з ОСОБА_2 та ОСОБА_3 Трудові відносини
зареєстровані в службі зайнятості не були /а.с. 12/;

- довідкою Чернівецького
відділення Могилів - Подільського ОДПІ про те, що приватний підприємець ОСОБА_1
податок з доходів фізичних осіб за найманих працівників ОСОБА_2 та ОСОБА_3 не
сплачував /а.с. 14/;

- ксерокопією свідоцтва про
державну реєстрацію фізичної особи - підприємця ОСОБА_1 /а.с. 15/;

- довідкою Чернівецького
відділення Могилів - Подільського ОДПІ про те, що втрати бюджету від
використання праці найманих працівників приватним підприємцем ОСОБА_1 без
належного оформлення становлять 180 грн. 23 коп. /а.с. 35/;

- довідкою Чернівецького районного
центру зайнятості про те, що сума внесків, що мали надійти до Фонду ЗДССУВБ із
нарахованої заробітної плати за час використання праці найманих працівників
приватним підприємцем ОСОБА_1 без належного оформлення становить 15 грн. 97
коп. /а.с. 33/;

- довідкою управління Пенсійного
фонду України із нарахованої заробітної плати за час використання праці
найманих працівників приватним підприємцем ОСОБА_1 без належного оформлення
становить 414 грн. 57 коп. /а.с. 37-38/;

- довідкою Могилів - Подільської
міжрайонної виконавчої дирекції ФСС з ТВП про те, що втрати суми внесків, що
мали надійти до Фонду СС з ТВП із нарахованої заробітної плати за час
використання праці найманих працівників приватним підприємцем ОСОБА_1 без
належного оформлення становлять 2 грн. 49 коп. /а.с. 40/;

- копією договору оренди
приміщення олійні приватним підприємцем ОСОБА_1 від 01.01.2007 року /а.с.
17-20/;

- оголошеними в судовому засіданні
даними на попередньому слідстві показами свідків ОСОБА_2 /а.с. 23/, ОСОБА_3
/а.с. 25/, ОСОБА_4 /а.с. 30/, ОСОБА_5 /а.с. 31/.

Оскільки фактичні обставини справи ніким не
оспорюються, а підсудний правильно розуміє зміст цих обставин, сумнівів у
добровільності та істинності його позицій немає, то суд відповідно до ст.299
КПК України, за відсутності заперечень з боку учасників судового розгляду
визнав недоцільним виклик і допит свідків, включених до списку, що додається до
обвинувального висновку, а обмежився допитом підсудного і дослідженням
матеріалів справи.

Таким
чином зібраними і дослідженими в судовому засіданні доказами встановлено, що
ОСОБА_1, будучи приватним підприємцем - фізичною особою, займаючись
підприємницькою діяльністю з використанням найманої праці громадян, грубо
порушив законодавство про працю, відповідальність за що передбачена ст.172 ч.1
КК України /інше грубе порушення законодавства про працю/.

Призначаючи
покарання підсудному ОСОБА_1, суд враховує ступінь тяжкості вчиненого ним
злочину, особу винного - характеризується позитивно, не знаходить обставин, які
б обтяжували його покарання, і за наявності обставини, яка його пом'якшує -
щире його каяття та добровільне відшкодування завданих державі збитків, вважає
що необхідним і достатнім для його виправлення та недопущення вчинення нових
злочинів буде покарання у виді штрафу.

Запобіжний
захід щодо підсудного зміни не потребує.

Керуючись
ст.ст.323, 324 КПК України, суд, -

ПРИСУДИВ:

Визнати
винним ОСОБА_1 у вчиненні злочину, що передбачений ст.172 ч.1 КК України і
призначити йому покарання у виді штрафу в сумі 510 /п*ятсот десяти/ гривень.

Запобіжний
захід підсудного до набрання вироком законної сили залишити попередній -
підписку про невиїзд.

На
вирок суду може бути подана апеляція до апеляційного суду Вінницької області
протягом п'ятнадцяти діб з моменту його проголошення в суді.

« З оригіналом вірно»

Голова Чернівецького районного суду Суперсон
С.П.