РАЙОННИЙ СУД ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Дело № 1-162/08
26 июня 2008 года г.
Арцизский районный суд
Одесской области в составе председательствующего судьи Борисовой С.П., при
секретаре Каширной О.Г., с участием государственного обвинителя Терзи В.Д.,
защитника ОСОБА_1, рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в
городе Арцизе уголовное дело по обвинению:
ОСОБА_2, родившегося ІНФОРМАЦІЯ_1,
уроженца с. Задунаевка Арцизского района Одесской области, болгарина,
гражданина Украины, имеющего среднее образование, разведённого, частного
предпринимателя, проживающего по адресу: АДРЕСА_1, ранее не судимого,
в совершении преступления предусмотренного ч. 1 ст. 172
01.03.2008 года по 21.03.2008 года совершил на территории г.Арциза Одесской
области умышленное преступление против трудовых прав гражданина при следующих
г. субъект предпринимательской деятельности физическое лицо ОСОБА_2 принял на
работу автослесарем ОСОБА_3, который осуществлял свою трудовую деятельность по
В соответствии с п. 6 ст. 24
КЗоТ Украины, трудовой договор заключается, как правило, в письменной форме.
Соблюдение письменной формы обязательно при заключении трудового договора с
КЗоТ Украины, в случае заключения трудового договора между работником и
физическим лицом, физическое лицо должно в недельный срок с момента
фактического допуска работника к работе зарегистрировать заключённый в
письменной форме трудовой договор в государственной службе занятости по месту
Несмотря на то, что ОСОБА_3
фактически исполнял трудовые обязанности с 01.03.2008 года по 21.03.2008 года
(момент пресечения преступных действий ОСОБА_2 сотрудниками прокуратуры района
и другими контролирующими органами), субъект предпринимательской деятельности
физическое лицо ОСОБА_2, умышленно в нарушение вышеуказанных положений закона,
грубо нарушая законодательство о труде, договор в письменной форме с ОСОБА_3 не
заключил и в центре занятости его не зарегистрировал, в связи с отсутствием
трудовой книжки у работника ОСОБА_4, не оформил её в установленном законом
порядке, соответственно запись о принятии на работу и стаже в трудовую книжку
При этом в соответствии со
ст. 253 КЗоТ Украины субъект предпринимательской деятельности физическое лицо
ОСОБА_2 не зарегистрировал ОСОБА_4 в системе общеобязательного государственного
социального страхования и соответствующие сборы в Фонды не осуществлял.
Так, согласно ст. 8 Закона Украины «Об общеобязательном социальном страховании от
несчастного случая на производстве и профессиаональных заболеваний, которые
повлекли утрату трудоспособности», обязательному страхованию от несчастного
случая подлежат лица, которые работают на условиях трудового договора
(контракта). В соответствии со ст. 3 данного Закона, государство гарантирует
всем застрахованным лицам обеспечение прав в страховании от несчастного случая
на производстве и профессиональных заболеваний.
Как следует из п. 1 ч. 1 ст. 6
Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном сраховании в связи с временной
потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением»,
общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной
потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением
подлежат лица, которые работают на условиях
трудового договора (контракта) на предприятиях, в учреждениях,
организациях независимо от форм собственности и хозяйствования или у физических
лиц… Согласно положениям ст. 1 данного Закона, общеобязательное государственное социальное страхование в
связи временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением
и погребением предусматривает материальное обеспечение граждан в связи с
потерей заработной платы (дохода) вследствие временной потери трудоспособности,
частичной компенсации расходов, связанных с рождением ребёнка, смертью
застрахованного лица или членов его семьи, а также предоставления социальных
услуг за счёт бюджета Фонда социального страхования по временной утрате
трудоспособности, который формируется путем оплаты страховых взносов
собственником или уполномоченным им органом, гражданами, а также за счёт других
источников, предусмотренных этим Законом.
Аналогично, согласно ч. 1 ст. 4 Закона
Украины «Об общеобязательном государственном социальном сраховании в случае
безработицы», страхованию в случае безработицы подлежат лица, которые работают
на условиях трудового договора (контракта)… В соответствии с ч. 1 ст. 6
настоящего Закона, право на материальное обеспечение в случае безработицы и
социальные услуги имеют застрахованные лица.
Кроме того, как следует из п. 1 ст.
11 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»,
общеобязательному государственному пенсионному срахованию подлежат граждане
Украины, которые работают на предприятиях, в учреждениях, организациях,
независимо от форм собственности, вида деятельности и хозяйствования, у
физических лиц - субъектов предпринимательской деятельности и
других лиц на условиях трудового договора (контракта) … Согласно ст. 7 Закона, общеобязательное государственное
пенсионное страхование осуществляется по принципу - государственных гарантий
реализации застрахованным лицам своих прав, предусмотренных этим Законом.
Несмотря на то, что автослесарь
ОСОБА_3 осуществлял трудовую деятельность у физического лица предпринимателя
ОСОБА_2 с 01.03.2008 года и до момента пресечения его преступный действий
(21.03.2008 года), при этом выполнял работы с повышенной опасностью - ремонт
автомобилей (п.п. 107, 109 Перечня работ с повышенной опасностью, утвреждённого
Приказом Госкомнадзора охраны труда Украины № 15 от 26.01.2005 года),
работодатель ОСОБА_2 не заключил с ним в письменной форме трудовой договор, в
связи с чем, не зарегистрировал его в соответствующих фондах общеобязательного
социального срахования (ПФУ, фондах социального срахования по временной потере
нетрудоспособности, страхования от несчастного случая на производстве и
профессиональных заболеваний и др.), в связи с чем, не мог осуществлять
общеобязательные взносы.
Таким образом, вследствие умышленных преступных действий
субъекта предпринимательской деятельности физического лица ОСОБА_2, которые
выразились в грубом нарушении трудового законодательства и безответственном
отношении к гарантированным законодательством трудовым правам ОСОБА_4,
последний был лишён права на социальную защиту в виде права на материальную
помощь и выплату от несчастного случая на
производстве и профессиональных заболеваний, материальное обеспечение в связи с
потерей заработной платы (дохода) вследствие временной потери трудоспособности,
частичной компенсации расходов, связанных с рождением ребёнка, смертью
застрахованного лица или членов его семьи, а также предоставление социальных
услуг за счёт бюджета Фонда социального страхования, право на материальное
обеспечение в случае безработицы и пенсионное обеспечение.
действиями ОСОБА_3 совершил преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 172 УК
Украины, то есть иное грубое нарушение законодательства о труде.
В судебном заседании при
рассмотрении дела потерпевший ОСОБА_3 заявил ходатайство о прекращении
уголовного дела в отношении ОСОБА_2, обвиняемого в совершении преступления,
предусмотренного ч. 1 ст. 172 УК Украины, в связи с примирением сторон,
претензий материального и морального характера к подсудимому не имеет,
поскольку действиями ОСОБА_2 никакого ущерба ему причинено не было.
Выслушав мнение подсудимого
ОСОБА_2, давшего своё согласие на прекращение уголовного дела в отношении него
по не реабилитирующим основаниям - на
основании ст. 46 УК Украины, в связи с примирением виновного с потерпевшим,
мнение его защитника - адвоката ОСОБА_1, поддержавшего ходатайство
потерпевшего, а также мнение прокурора, не возражающего против удовлетворения
ходатайства потерпевшего, суд считает, что ходатайство потерпевшего подлежит
удовлетворению, а уголовное дело в отношении подсудимого ОСОБА_2 подлежит
прекращению по следующим основаниям.
Так, согласно ст. 46 УК
Украины лицо, совершившее впервые преступление небольшой тяжести или
неосторожное преступление средней тяжести, освобождается от уголовной
ответственности, если оно помирилось с потерпевшим и возместило причинённые им
убытки или устранило причинённый ущерб.
Вина подсудимого ОСОБА_2 в
совершении им указанного преступления полностью подтверждается материалами
уголовного дела, однако, принимая во внимание, что ОСОБА_2 ранее никогда не
привлекалася к уголовной ответственности, совершил преступление небольшой
тяжести, помирился с потерпевшим ОСОБА_3, а также то, что у потерпевшего к
подсудимому не имеется никаких претензий материального и морального характера,
суд считает, что уголовное дело в отношении ОСОБА_2 следует прекратить на
основании ст. 46 УК Украины.
Руководствуясь ст. ст. 8,
282 УПК Украины, ст. 46 УК Украины,
Уголовное дело в отношении ОСОБА_2,
обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 172 УК
Украины, прекратить.
Меру пресечения в виде
подписки о невыезде ОСОБА_2 до вступления постановления в законную силу
Постановление может быть
обжаловано в апелляционный суд Одесской области через Арцизский районный суд
Одесской области в течение 7 суток с момента его провозглашения.
СУДЬЯ
Арцизского районного суда