Справа № 215/3583/14-к
1-кп/215/71/15

Вирок
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
26 березня 2015 року Тернівський районний суд м. Кривого Рогу
в складі: головуючого - судді ОСОБА_1
при секретарі ОСОБА_2
за участю прокурора ОСОБА_3
обвинуваченого ОСОБА_4 ,
ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Кривого Рогу, громадянина України, освіта незакінчена вища, одруженого, працюючого: ТОВ «Проммонтаж АЄ», директором, не судимого, зареєстрованого та проживаючого: АДРЕСА_1 ,
за ст. 172 ч. 1 КК України,
ВСТАНОВИВ:
ОСОБА_4 в ході здійснення підприємницької діяльності, перебуваючи на посаді директора ТОВ «Проммонтаж АЄ», діючи умисно, з метою ухилення від сплати обов`язкових платежів та відрахувань, передбачених законодавством, здійснював господарську діяльність використовуючи найману працю працівників без офіційного оформлення з ними трудових правовідносин, а саме, в своїх особистих інтересах, без записів до трудових книжок, наступних працівників, що працювали в ТОВ «Проммонтаж АЄ»: з вересня 2012 р. ОСОБА_5 , на посаді начальника дільниці по березень 2013 року, з травня 2010 р. ОСОБА_6 , на посаді майстра виробничої дільниці, по листопад 2013 року, з березня 2013 р. ОСОБА_7 , на посаді «ВТВ-інженера», по червень 2013 року, з квітня 2013 року ОСОБА_8 , на посаді водія вантажного автомобіля, по серпень 2013 року, з серпня 2013 року ОСОБА_9 , на посаді водія вантажного автомобіля, по вересень 2013 року, з 15.06.2010 року ОСОБА_10 , на посаді монтажника по 12.08.2010 року. При цьому, ОСОБА_4 діючи умисно, з метою незаконного використання найманої праці та ухилення від сплати обов`язкових платежів в порушення вимог ст.ст. 43, 46 Конституції України, ст.ст. 3, 12, 21, 23, 24 Закону України «Про оплату праці», ст.ст. 2, 24, 48, 82, 94, 95, 115, 253, 256 КЗпП України, п. 3 ст. 3 Закону України «Про зайнятість населення», ст. 20 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», зазначеним вище працівникам не зробив відповідних записів до трудових книжок, не видав наказів про прийняття на роботу, трудовий договір не уклав, не оформив наказом або розпорядженням, чим грубо порушив трудове законодавство і заподіяв істотну шкоду охоронюваним законом правам та інтересам громадян на отримання відпустки, індексації заробітної плати, своєчасне отримання заробітної плати, соціальне страхування, яке гарантовано законодавством.
Ці дії ОСОБА_4 , суд кваліфікує за ст. 172 ч. 1 КК України за ознакою грубого порушення законодавства про працю.
Обвинувачений свою винуватість визнав повністю, підтвердив обставини скоєного кримінального правопорушення, його показання відповідають фактичним обставинам справи.
Учасники судового процесу не заперечували визнати недоцільним дослідження доказів, шляхом допиту потерпілих, свідків відносно фактичних обставин справи, що ніким не оспорюються.
Обвинувачений ОСОБА_4 , не оспорював фактичні обставини справи і у суду не має сумнівів в добровільності та істинності його позиції. Судом роз`яснено учасникам процесу вимоги ст. 349 ч. 3 КПК України, про те, що в цьому випадку вони будуть позбавлені права оскаржувати ці обставини в апеляційному порядку.
При призначенні покарання обвинуваченому, суд враховує ступінь тяжкості скоєного кримінального правопорушення, особу обвинуваченого, наявність обставин, які обтяжують і пом`якшують покарання обвинуваченому.
Обставиною, яка, згідно ст. 66 КК України, пом`якшує покарання обвинуваченого, суд вважає його щире каяття в скоєному.
Обставин, які, згідно ст. 67 КК України, обтяжують покарання обвинуваченого, судом не встановлено.
Обвинувачений ОСОБА_4 характеризується позитивно, працює, раніше до кримінальної відповідальності не притягався.
З урахуванням викладеного, суд призначає обвинуваченому покарання необхідне та достатнє для його виправлення та попередження скоєння з його сторони нових злочинів, ближче до мінімального розміру покарання, передбаченого законом.
Керуючись ст. ст. 368, 370, 373, 374 КПК України, суд
УХВАЛИВ:
ОСОБА_4 визнати винуватим за ст. 172 ч. 1 КК України та призначити покарання у вигляді штрафу в розмірі 850 грн..
Вирок може бути оскаржено до апеляційного суду, через районний суд, протягом 30 днів з дня його проголошення.

Копію вироку вручити обвинуваченому та прокурору негайно після його проголошення.

СУДДЯ: