Єдиний унікальний номер: 343/491/26
Номер провадження: 1-кс/343/97/26
У Х В А Л А

про тимчасовий доступ до речей і документів

11 березня 2026 року м. Долина

Слідчий суддя Долинського районного суду Івано - Франківської області ОСОБА_1 , за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 , розглянувши клопотання слідчого - заступника начальника слідчого відділення відділення поліції № 1 (м. Долина) Калуського районного відділу поліції Головного управління Національної поліції в Івано-Франківській області ОСОБА_3 , яке погодила прокурор Долинського відділу Калуської окружної прокуратури ОСОБА_4 , про тимчасовий доступ до документів у кримінальному провадженні № 0000009, яке розпочате за попередньою правовою кваліфікацією ч. 1 ст. 366 КК України,

В С Т А Н О В И В:

слідчий - заступник начальника слідчого відділення відділення поліції № 1 (м. Долина) Калуського районного відділу поліції Головного управління Національної поліції в Івано-Франківській області ОСОБА_3 звернувся до суду з клопотанням про надання дозволу на тимчасовий доступ до документів, що перебувають у володінні ІНФОРМАЦІЯ_1 за адресою: АДРЕСА_1 , з можливістю вилучення їх відповідно завірених, якісних, придатних для дослідження копій, а саме:

- наказів про преміювання головного бухгалтера ОСОБА_5 у період із жовтня 2022 року по грудень 2025 року та розрахункових листів ОСОБА_5 за вказаний період;

- наказів про преміювання інженера з охорони праці ОСОБА_6 за період із січня 2023 року по грудень 2024 року та розрахункових листів ОСОБА_6 за вказаний період;

- наказів про преміювання бібліотекаря ОСОБА_7 за період із жовтня 2022 року по лютий 2025 року та розрахункових листів ОСОБА_7 за вказаний період;

- наказу про преміювання лаборанта ОСОБА_8 у грудні 2022 року та розрахункового листа ОСОБА_8 за вказаний період;

- наказів про прийняття за внутрішнім сумісництвом головного бухгалтера ОСОБА_5 за період з листопада 2022 року по грудень 2024 року та розрахункових листів ОСОБА_5 за вказаний період;

- наказу про прийняття за внутрішнім сумісництвом заступника директора ОСОБА_9 у липні 2024 року та розрахункового листа ОСОБА_9 за вказаний період;

- наказів про прийняття за внутрішнім сумісництвом асистента вчителя інклюзивного класу ОСОБА_10 за грудень 2023 року, липень, серпень та листопад 2024 року і розрахункових листів ОСОБА_10 за вказані періоди;

- наказів про прийняття за внутрішнім сумісництвом медичної сестри ОСОБА_11 за листопад та грудень 2022 року та розрахункових листів ОСОБА_11 за вказані періоди;

- наказів про прийняття за внутрішнім сумісництвом робітника з обслуговування приміщень ОСОБА_12 за період із травня по серпень 2024 року та розрахункових листів ОСОБА_12 за вказані періоди;

- наказів про прийняття за внутрішнім сумісництвом робітника ОСОБА_13 за листопад та грудень 2022 року та за період із квітня по жовтень 2023 року і розрахункових листів ОСОБА_13 за вказані періоди;

- наказу про прийняття за внутрішнім сумісництвом оператора котельні ОСОБА_14 у листопаді 2022 року та розрахункового листа ОСОБА_14 за вказаний період;

- наказів про прийняття за внутрішнім сумісництвом бібліотекаря ОСОБА_7 за листопад та грудень 2022 року і розрахункових листів ОСОБА_7 за вказані періоди;

- графіків роботи працівників обслуговуючого персоналу школи за період 2022-2025 років;

- табелів використання робочого часу обслуговуючого персоналу/табелів обліку використання робочого часу (техперсоналу) за період 2022-2025 років, у тому числі оригіналів табелів обліку робочого часу за травень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень 2023 року;

- виписок із розрахункових рахунків за період 2022 -2025 років, де відображені відомості про виплату заробітної плати ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 та ОСОБА_7 .

Клопотання обґрунтоване тим, що досудовим розслідуванням установлено, що у період 20222025 років посадові особи ІНФОРМАЦІЯ_1 , діючи всупереч вимогам нормативно-правових актів, які регламентують порядок призначення додаткових виплат, надбавок та премій працівникам, склали та видали завідомо неправдиві офіційні документи, а також внесли завідомо неправдиві відомості до офіційних документів, які стали підставою для нарахування працівникам вказаного закладу освіти заробітної плати за сумісництвом, надбавок за складність та напруженість у роботі, а також премій.

Будучи допитаним як свідок, голова ІНФОРМАЦІЯ_2 ОСОБА_15 показав, що посадові особи вказаного закладу освіти у період 20222025 років, діючи всупереч вимогам Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом ІНФОРМАЦІЯ_3 №102 від 15.04.1993, одноосібно, без погодження з профспілковим комітетом, склали та видали завідомо неправдиві офіційні документи, які стали підставою для виплати надбавок за складність та напруженість у роботі, а саме: головному бухгалтеру ОСОБА_5 у період з жовтня 2022 року по грудень 2025 року на загальну суму 165 655,04 грн; інженеру з охорони праці ОСОБА_6 у період з січня 2023 року по грудень 2024 року на загальну суму 71 024,69 грн; бібліотекарю ОСОБА_7 у період з жовтня 2022 року по лютий 2025 року на загальну суму 66 138,64 грн. Окрім того, у грудні 2022 року лаборанту ОСОБА_8 виплачено винагороду за сумлінну працю у сумі 2 400 грн.

Також профспілковим комітетом під головуванням ОСОБА_15 встановлено факти виплати заробітної плати за сумісництво на посадах технічного персоналу працівникам навчального закладу, які не були включені до табелів обліку робочого часу та затверджених графіків роботи, а саме: головному бухгалтеру ОСОБА_5 у період з листопада 2022 року по грудень 2024 року на загальну суму 76 237,86 грн; заступнику директора ОСОБА_9 у липні 2024 року у сумі 3 130,44 грн; асистенту вчителя інклюзивного класу ОСОБА_10 у грудні 2023 року, липні, серпні та листопаді 2024 року на загальну суму 17 156,83 грн; медичній сестрі ОСОБА_11 у листопаді та грудні 2022 року на загальну суму 5 329,55 грн; робітнику з обслуговування приміщень ОСОБА_12 у період з травня по серпень 2024 року на загальну суму 3 090 грн; робітнику ОСОБА_13 у листопаді та грудні 2022 року, а також у період з квітня по жовтень 2023 року на загальну суму 45 000,21 грн; оператору котельні ОСОБА_14 у листопаді 2022 року у сумі 2 284,09 грн; бібліотекарю ОСОБА_7 у листопаді та грудні 2022 року на загальну суму 6 700 грн.

Будучи допитаною як свідок, завідувач господарством ІНФОРМАЦІЯ_4 ОСОБА_16 показала, що ОСОБА_5 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 та ОСОБА_7 фактично ніколи не виконували роботу за сумісництвом на посадах технічного персоналу. Про факт оформлення вказаних працівників на роботу за внутрішнім сумісництвом їй, як завідувачу господарством, відомо не було, дирекція ліцею та головний бухгалтер ОСОБА_5 про такі обставини її не повідомляли, у зв`язку з чим зазначені працівники не включались нею до табелів обліку робочого часу та графіків роботи працівників обслуговуючого персоналу за відповідні періоди.

Крім того, під час ознайомлення на засіданні профспілкового комітету з табелями обліку робочого часу за травеньжовтень 2023 року ОСОБА_16 встановила, що вказані документи заповнені та підписані від її імені іншою особою, а також те, що у зазначених табелях значився працівник ОСОБА_13 , про факт виконання ним роботи на посадах двірника та робітника з обслуговування приміщень їй, як безпосередньо відповідальній за ведення табелів обліку робочого часу, відомо не було.

Для встановлення обставин, що підлягають доказуванню у кримінальному провадженні, зокрема для підтвердження або спростування фактів протиправних дій посадових осіб ІНФОРМАЦІЯ_1 , які виразились у складанні та видачі завідомо неправдивих офіційних документів, а також внесенні завідомо неправдивих відомостей до офіційних документів, що стали підставою для нарахування працівникам зазначеного закладу освіти ОСОБА_5 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 та ОСОБА_7 заробітної плати за сумісництвом, надбавок за складність та напруженість у роботі, а також премій, виникла необхідність в отриманні тимчасового доступу до документів, які перебувають у володінні ІНФОРМАЦІЯ_1 за адресою: АДРЕСА_1 .

Підставою вважати, що зазначені документи перебувають у володінні вказаної юридичної особи, є показання свідків ОСОБА_15 та ОСОБА_16 .

Документи, тимчасовий доступ до яких планується отримати, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні, зокрема є необхідними для призначення та проведення судово-економічної та почеркознавчої експертиз.

Відомості, що містяться у зазначених документах, можуть бути використані як докази факту чи обставин, що встановлюються під час кримінального провадження. Вони містять персональні дані осіб, які, відповідно до закону, відносяться до охоронюваної законом таємниці, у зв`язку з чим іншим способом довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих документів, неможливо.

У разі судового виклику особи, у володінні якої перебувають зазначені документи, можуть виникнути обставини, що сприятимуть знищенню або зміні інформації, яка міститься у них, у зв`язку з чим клопотання доцільно розглянути без виклику особи, у володінні якої знаходяться зазначені документи.

В судове засідання слідчий - заступник начальника СВ ВП № 1 (м. Долина) Калуського районного відділу поліції Головного управління Національної поліції в Івано-Франківській області не з`явився, у поданому клопотанні просив розглядати його без його участі. Його неявка не перешкоджає розгляду клопотання.

Представник ІНФОРМАЦІЯ_1 , відповідно до ч. 2 ст. 163 КПК України, в судове засідання не викликався.

Перевіривши надані матеріали клопотання, включаючи витяг з Єдиного реєстру досудових розслідувань щодо кримінального провадження, у рамках якого було подано клопотання та, дослідивши докази по даних матеріалах, слідчий суддя встановив таке.

Клопотання про тимчасовий доступ до документів відповідає вимогам ст. 160 КПК України.

Згідно зі ст. 159 КПК України, тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та, у разі прийняття відповідного рішення слідчим суддею, судом, вилучити їх (здійснити їх виїмку).

У клопотанні слідчий просить надати тимчасовий доступ до документів, які, відповідно до ст. 161 КПК України, не відносяться до документів, до яких заборонено доступ.

Як визначено у пунктах 4, 8 ч. 1 ст. 162 КПК України, до охоронюваної законом таємниці, яка міститься в речах і документах, належать конфіденційна інформація, в тому числі така, що містить комерційну таємницю; персональні дані особи, що знаходяться в її особистому володінні або в базі персональних даних, яка знаходиться у володільця персональних даних.

Згідно із ч. 5 ст. 163 КПК України, слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, якщо сторона кримінального провадження у своєму клопотанні доведе наявність достатніх підстав вважати, що ці речі або документи:

1) перебувають або можуть перебувати у володінні відповідної фізичної або юридичної особи;

2) самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв`язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні;

3) не становлять собою або не включають речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю.

Проте, згідно із абз. 1 ч. 6 ст. 163 КПК України, слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю, якщо сторона кримінального провадження, крім обставин, передбачених частиною п`ятою цієї статті, доведе можливість використання як доказів відомостей, що містяться в цих речах і документах, та неможливість іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих речей і документів.

З поданого клопотання та матеріалів, долучених до нього, встановлено, що документи, до яких слідчий просить надати тимчасовий доступ, зберігаються у ІНФОРМАЦІЯ_1 за адресою: АДРЕСА_1 . Іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих документів, неможливо.

За таких обставин слідчий суддя вважає, що клопотання про тимчасовий доступ до документів підлягає до задоволення, оскільки встановлено, що на даний час є необхідність в отриманні такого доступу з метою повного, всебічного та об`єктивного дослідження всіх фактичних обставин вчинення кримінального правопорушення, а також інформація, що міститься в цих документах, надасть змогу надалі використовувати як докази отримані відомості, а відтак, вказаним у клопотанні особам слід надати тимчасовий доступ до документів з можливістю їх вилучення чи вилучення відповідно завірених, якісних, придатних для дослідження копій.

Обґрунтованим строком, який слід надати для виконання ухвали про надання тимчасового доступу до вказаних вище речей та документів, є два місяці.

На підставі викладеного, ст. 131, 132, 160, 163 КПК України, керуючись ст. 164 КПК України, слідчий суддя

П О С Т А Н О В И В:

клопотання про тимчасовий доступ до документів задовольнити.

Надати групі слідчих у кримінальному провадженні начальнику слідчого відділення відділення поліції №1 (м. Долина) Калуського районного відділу поліції Головного управління Національної поліції в Івано-Франківській області ОСОБА_17 , його заступнику ОСОБА_3 , слідчим цього ж відділення ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 та ОСОБА_21 доступ до документів, що перебувають у володінні ІНФОРМАЦІЯ_1 за адресою: АДРЕСА_1 , з можливістю їх вилучення чи вилучення їх відповідно завірених, якісних, придатних для дослідження копій, а саме:

- наказів про преміювання головного бухгалтера ОСОБА_5 у період із жовтня 2022 року по грудень 2025 року та розрахункових листів ОСОБА_5 за вказаний період;

- наказів про преміювання інженера з охорони праці ОСОБА_6 за період із січня 2023 року по грудень 2024 року та розрахункових листів ОСОБА_6 за вказаний період;

- наказів про преміювання бібліотекаря ОСОБА_7 за період із жовтня 2022 року по лютий 2025 року та розрахункових листів ОСОБА_7 за вказаний період;

- наказу про преміювання лаборанта ОСОБА_8 у грудні 2022 року та розрахункового листа ОСОБА_8 за вказаний період;

- наказів про прийняття за внутрішнім сумісництвом головного бухгалтера ОСОБА_5 за період з листопада 2022 року по грудень 2024 року та розрахункових листів ОСОБА_5 за вказаний період;

- наказу про прийняття за внутрішнім сумісництвом заступника директора ОСОБА_9 у липні 2024 року та розрахункового листа ОСОБА_9 за вказаний період;

- наказів про прийняття за внутрішнім сумісництвом асистента вчителя інклюзивного класу ОСОБА_10 за грудень 2023 року, липень, серпень та листопад 2024 року і розрахункових листів ОСОБА_10 за вказані періоди;

- наказів про прийняття за внутрішнім сумісництвом медичної сестри ОСОБА_11 за листопад та грудень 2022 року та розрахункових листів ОСОБА_11 за вказані періоди;

- наказів про прийняття за внутрішнім сумісництвом робітника з обслуговування приміщень ОСОБА_12 за період із травня по серпень 2024 року та розрахункових листів ОСОБА_12 за вказані періоди;

- наказів про прийняття за внутрішнім сумісництвом робітника ОСОБА_13 за листопад та грудень 2022 року та за період із квітня по жовтень 2023 року і розрахункових листів ОСОБА_13 за вказані періоди;

- наказу про прийняття за внутрішнім сумісництвом оператора котельні ОСОБА_14 у листопаді 2022 року та розрахункового листа ОСОБА_14 за вказаний період;

- наказів про прийняття за внутрішнім сумісництвом бібліотекаря ОСОБА_7 за листопад та грудень 2022 року і розрахункових листів ОСОБА_7 за вказані періоди;

- графіків роботи працівників обслуговуючого персоналу школи за період 2022-2025 років;

- табелів використання робочого часу обслуговуючого персоналу/табелів обліку використання робочого часу (техперсоналу) за період 2022-2025 років, у тому числі оригіналів табелів обліку робочого часу за травень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень 2023 року;

- виписок із розрахункових рахунків за період 2022 -2025 років, де відображені відомості про виплату заробітної плати ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 та ОСОБА_7 .

Зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_1 надати тимчасовий доступ до вказаних вище документів.

Ухвала підлягає виконанню начальником слідчого відділення відділення поліції №1 (м. Долина) Калуського районного відділу поліції Головного управління Національної поліції в Івано-Франківській області ОСОБА_17 , його заступником ОСОБА_3 , слідчим цього ж відділення ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 та ОСОБА_21 .

Строк дії ухвали два місяці.

Відповідно до ч. 1 ст. 166 КПК України, у разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів слідчий суддя, суд за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку, згідно з положеннями цього Кодексу, з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.

Ухвала набирає законної сили з моменту оголошення.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя : ОСОБА_1