Справа №295/8131/24
УХВАЛА

Іменем України

28.05.2024 року м. Житомир

Богунський районний суд м. Житомира в складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,

за участю прокурора ОСОБА_3 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Житомирі подання начальника ДУ «Житомирська установа виконання покарань (№8)» про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ,

В С Т А Н О В И В :

27.05.2024 року начальник ДУ «Житомирська установа виконання покарань (№8)» звернувся до суду із поданням про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_4 .

Представник установи в судове засідання не прибув, надіслав заяву про розгляд справи без його присутності.

Засуджений в судове засідання не з`явився, про час, дату та місце розгляду подання повідомлений належним чином. Надав суду заяву про розгляд подання у його відсутність. Відповідно ст. 539 КПК України його неявка не перешкоджає розгляду справи, тому суд розглядає подання у його відсутність.

Прокурор подання підтримав.

Дослідивши матеріали справи, матеріали особової справи засудженого, суд дійшов наступного висновку.

Відповідно до вимог ст. 81 КК України засуджений може бути звільнений умовно-достроково від відбуття призначеного покарання після фактичного відбуття певного строку покарання та за умови якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Відповідно до пункту 2 частини 3 статті 81 К України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим: не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин.

Судом встановлено, що ОСОБА_4 раніше не судимий.

Вироком Новоград-Волинського міськрайонного суду Житомирської області від 23.05.2022 року ОСОБА_4 засуджено за ч.3 ст. 286-1, ст. 69 КК України та призначене покарання до 3 років позбавлення волі. Вирок набрав законної сили 23.06.2022.

Початок строку: 23.05.2022. Кінець строку: 23.05.2025. 2/3 строку відбув 23.05.2024.

Встановлено, що ОСОБА_4 був засуджений за вчинення умисного тяжкого злочину.

Як вбачається із характеристики, затвердженої начальником ДУ «Житомирська установа виконання покарань (№8)» засуджений ОСОБА_4 в державній установі «Житомирська установа виконання покарань (№8)» відбуває міру покарання з 23.05.2022. До відділення по господарському обслуговуванню установи зарахований з 11.07.2022 року. За час відбування покарання порушень режиму не допускав, стягнень не має. По прибуттю до відділення був працевлаштований згідно цивільно-правового договору робітником харчблоку установи по наданню послуг з виготовлення хліба. До праці ставиться відповідально, виконує покладенні на нього обов`язки та завдання в повному обсязі, за що чотири рази заохочувався. Займається за програмою диференційованого виховного впливу «Фізкультура і спорт», завдання програми виконує. Вирок суду вважає справедливим, вину у вчиненому злочині визнав.

За формальними ознаками застосуванню ст. 81 Кримінального кодексу України підлягає, після 23.05.2024.

Згідно висновку щодо ступеня виправлення засудженого, засуджений ОСОБА_4 став на шлях виправлення та може бути представлений до умовно-дострокового звільнення.

Відповідно до довідки про заохочення та стягнення, затвердженої начальником ДУ «Житомирська установа виконання покарань (№8)», засуджений ОСОБА_4 має чотири заохочення, стягнення відсутні.

Відповідно до довідки посадової особи ДУ «Житомирська установа виконання покарань (№8)» невідбутий строк покарання ОСОБА_4 складає 11 місяці 25 днів.

Відповідно до роз`яснень п.2 Постанови №2 від 26.04.2002 року Пленуму Верховного Суду України «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» умовно-дострокове звільнення можливе лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому, головною умовою прийняття такого рішення є доведеність, що засуджений став на шлях виправлення.

Відповідно до ст. 6 КВК України виправлення засудженого це процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої право слухняної поведінки, свідоме відновлення засудженого в соціальному статусі повноправного члена суспільства, повернення його до самостійного загальноприйнятного соціально-нормативного життя в суспільстві.

Критерієм сумлінної поведінки є неухильне дотримання всіх вимог режиму місця відбування покарання та всіх покладених на засудженого обов`язків. Чесним ставленням до праці є постійна старанність у роботі, прагнення до кращого виконання дорученої роботи, підвищення кваліфікації, бережливе ставлення до матеріалів, обладнання. Висновок про виправлення засудженого має ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь період відбування покарання, а не за час, що безпосередньо передує розгляду питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання.

Суд вважає, що засуджений, який при відбуванні покарання має значну кількість заохочень, стягнення відсутні, позитивно характеризується, працює на виробництві установи, тобто своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, а тому може бути звільнений умовно-достроково від відбування покарання.

З огляду на наведене, суд дійшов висновку про задоволення подання та застосування до засудженого умовно-дострокового звільнення від відбування покарання.

Керуючись ст. 81 КК України, ст. 537, 539 КПК України, суд, -

У Х В А Л И В :

Подання начальника ДУ «Житомирська установа виконання покарань (№8)» про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , задовольнити.

Звільнити ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від відбування покарання за вироком Новоград-Волинського міськрайонного суду Житомирської області від 23.05.2022 умовно-достроково на строк 11 (одинадцять) місяців 25 (двадцять п`ять) днів.

Ухвала може бути оскаржена до Житомирського апеляційного суду через Богунський районний суд м. Житомира протягом 7 днів з дня її постановлення, а засудженому у той же строк з дня отримання копії ухвали.

Суддя ОСОБА_1