Справа № 344/3987/22
Провадження № 1-в/346/155/22
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 червня 2022 р.м. Коломия Коломийський міськрайонний суд Івано - Франківської області

в складі: головуючого-судді ОСОБА_1
за участю секретаря ОСОБА_2 ,
прокурора ОСОБА_3
з участю представника Коломийської ВК № 41 ОСОБА_4
захисника ОСОБА_5
засудженого ОСОБА_6
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Коломия в режимі відеоконференцзв`язку заяву про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця та жителя АДРЕСА_1 , громадянина України, з середньою спеціальною освітою, неодруженого, непрацюючого, засудженого вироком Коломийського міськрайонного суду Івано-Франківської області від 01 лютого 2022 року за ч.1 ст, 186, ч.2 ст. 185, ч.2 ст. 186 КК України до трьох років позбавлення волі.

ВСТАНОВИВ:

Засуджений ОСОБА_7 звернувся з заявою про умовно-дострокове звільнення, відповідно до якої вказує, що засуджений вироком Коломийського міськрайонного суду Івано-Франківської області від 01 лютого 2022 року засуджено за ч.1 ст.186, ч.2 ст.185, ч.2 ,186 КК України до трьох років позбавлення волі. Взятий під варту був 22.11.2019 року, тобто на даний момент вже відбутого строку є більше 2 років і 4 місяців. Тому просить суд розглянути його заяву у зв`язку із відбутим вже умовно-достроковим і звільнити його з під варти.

Засуджений та захисник в судовому засіданні просили заяву задовольнити.

В судовому засіданні представник адміністрації колонії проти задоволення подання заперечив.

Прокурор в судовому засіданні просив в задоволенні заяви відмовити.

Заслухавши учасників, дослідивши матеріали особової справи засудженого, суд вважає, що заяву слід задовільнити з наступних підстав.

Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Виходячи із вимог ст. 81 КК України, при застосуванні умовно-дострокового звільнення від відбування покарання суди повинні враховувати поведінку засудженого за весь період відбування ним покарання.

Відповідно до п.2 ч.3 ст.81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбування засудженого не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин.

Судом встановлено, що ОСОБА_7 з 22 листопада 2019 року відбуває покарання у Коломийській ВК № 4Івано-Франківська УВП №12 і на момент розгляду подання відбув 2/3 строку призначеного йому покарання.

При вирішенні даного питання судом враховуються положення Постанови Пленуму Верховного Суду України від 26.02.2002 № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», в якій передбачено, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність: при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання - того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення (ч. 2 ст. 81 КК).

Відповідно до характеристики від 05.04.2022 р. засуджений за час утримання в державній установі Івано-Франківська установа виконання покарань №12 один раз допускав порушення режиму утримання осіб взятих під варту, за що було накладено дисциплінарне стягнення (попередження), яке погашено у встановленому коном порядку. Заохочень не оголошувалось. В іншому засуджений в цілому характеризується позитивно. Законні вимоги адміністрації виконує. Дотримується вимог санітарії та правил особистої гігієни, спальне місце підтримує в чистоті. Не працевлаштований. З іншими засудженими не конфліктний, до адміністрації установи ввічливий та тактовний. Соціально корисні зв`язки із знайомими та родичами підтримує шляхом отримання посилок, передач та побачень. На профілактичних обліках не перебуває (а.с. 15).

Що стосується ставлення засудженого до праці, суд доходить такого висновку.

Адміністрацією Коломийської ВК 41 не надано суду доказів, що засудженому ОСОБА_7 пропонувалася робота, від якої він відмовився.

Представник адміністрації в судовому засіданні пояснив, що в нього відсутні відомості про те, що ОСОБА_7 було запропоновано роботу.

Тому суд доходить висновку, що ОСОБА_7 не був працевлаштований не по своїй вині.

Таким чином суд вважає, що засуджений поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, невідбутий строк покарання є незначним, а тому подання слід задовольнити.

На підставі наведеного та ст. 81 КК України, керуючись ст.ст. 537, 539 КПК України, суд,

У Х В А Л И В :

ОСОБА_7 умовно-достроково звільнити від невідбутої частини покарання п`ять місяців позбавлення волі.

Ухвала може бути оскаржена до Івано-Франківського апеляційного суду через Коломийський міськрайонний суд протягом семи діб, засудженим з часу отримання копії ухвали, прокурором з часу проголошення.

Суддя: ОСОБА_1