Справа № 405/5817/21
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25.08.2021 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі:

головуючого судді: ОСОБА_1 ,

при секретарі: ОСОБА_2 ,

за участю прокурора: ОСОБА_3 ,

представника ВК №6: ОСОБА_4 ,

засудженого : ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції в м. Кропивницький клопотання ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Голованівськ, Кіровоградської області, українця, громадянина України, з середньо-спеціальною освітою, одруженого, зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , тимчасово проживаючого за адресою: АДРЕСА_2 , по теперішній справі засудженого 18.11.2016 року Олександрівським районним судом Кіровоградської області за ч.2 ст.185; ч.4 ст.70 КК України до 5 років позбавлення волі, на підставі ст.75 КК країни звільнено від відбування покарання з іспитовим строком на 3 роки. Ухвалою Олександрівського районного суду Кіровоградської області 20.04.2018 року скасовано звільнення від відбування покарання з випробуванням та направлено ОСОБА_5 для відбування покарання до місць позбавлення волі, про можливість застосування умовно дострокового звільнення,

ВСТАНОВИВ:

Засуджений ОСОБА_5 звернувся до суду з клопотанням про застосування до нього ст. 81 КК України умовно дострокового звільнення.

В судовому засіданні засуджений підтримав заяву та просив задовольнити.

Прокурор та представник колонії в судовому засіданні не заперечили щодо задоволення клопотання засудженого.

Заслухавши в судовому засіданні засудженого, прокурора,представника колонії, дослідивши особову справу №11-К-20/ДСР, матеріали клопотання, суд приходить до наступного.

Відповідно до ч.1 ст.81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання у дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Частиною другою цієї норми закріплено, що умовно дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

В судовому засіданні встановлено, що засуджений ОСОБА_5 в місцях позбавлення волі перебуває з 24.04.2018 року. За час перебування в СІЗО м. Кропивницький порушень встановленого порядку відбування покарання не допускав, заохочень не мав.

З 16.05.2018 року відбуває покарання в державній установі «Кропивницька виправна колонія (№6). За час відбування покарання в установі порушень встановленого порядку відбування покарання не допускав. На профілактичні заходи індивідуально - виховного характеру реагує позитивно, робить належні висновки.

Стосовно скоєного злочину розкаюється. Міру покарання призначену судом вважає справедливою.

У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. Підтримує стосунки із засудженими позитивної спрямованості, адекватно реагує на критику в свою адресу. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом. Спальне місце та при ліжкову тумбочку утримує в чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням.

Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи.

Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок.

До виконання робіт із благоустрою установи ставиться із розумною ініціативою, по прибуттю до установи був працевлаштований в господарській обслузі установи, старшим днювальним відділення СПС №3. Проявляв добросовісне ставлення до праці, якісно та своєчасно виконував покладені на нього обов`язки, проявляв особисту ініціативу, має сумлінну поведінку. З першого кварталу 2020 року працював в нарядній кімнаті. На даний час працевлаштований на контрагенському об`єкті.

Відповідно до пункту 5 статті 118 кримінально-виконавчого кодексу України даний засуджений відпрацював 144 години. Був 10 разів заохочений як правами начальника відділення так і правами начальника установи за сумлінну поведінку та ставлення до праці.

Приймає активну участь у реалізації програм диференційованого виховного впливу «Професія».

Відповідно до ст. 127 Кримінально - виконавчого кодексу України проявляє соціально корисну активність.

Не допускає порушень вимог пожежної безпеки і безпеки праці.

Бере участь у виховних заходах, які проводяться в установі.

Так, відповідно до п.2 б) Постанови Пленуму Верховного суду України № 2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» головною умовою прийняття рішення при заміні невідбутої частини покарання більш м`яким є доведеність того, що засуджений став на шлях виправлення.

Положення про те, що засуджений став на шлях виправлення, означає, що його зразкова поведінка і сумлінне ставлення до виконання обов`язків у період відбування покарання засвідчили успішність процесу виправлення і можливість ефективного продовження його за умови застосування до засудженого більш м`якого виду покарання.

З довідки про наявність заохочень та стягнень засудженого ОСОБА_5 вбачається, що він має 10 заохочень за сумлінну поведінку та ставлення до праці у виді подяк та двох дострокових тривалих побачень, стягнень не має.

Відповідно до ч.1 ст.118 Кримінально-виконавчого кодексу України засуджені до позбавлення волі повинні працювати в місцях і на роботах, які визначаються адміністрацією колонії. Засуджені залучаються до суспільно корисної праці з урахуванням наявних виробничих потужностей, зважаючи при цьому на стать, вік, працездатність, стан здоров`я і спеціальність. Засуджені залучаються до праці, як правило, на підприємствах, у майстернях колоній, а також на державних або інших форм власності підприємствах за умови забезпечення їх належної охорони та ізоляції.

Також, сумлінна поведінка - це не тільки пасивна форма поведінки засудженого під час відбування покарання, яка полягає у стримуванні від порушень режиму, порушень правил внутрішнього розпорядку, вживання алкогольних напоїв, наркотичних засобів, азартних ігор, неухильне додержання загальноприйнятих норм і правил поведінки, а й активна участь у суспільному житті та сумлінне виконання громадських доручень у процесі відбування покарання, підвищення свого загальноосвітнього рівня, прагнення своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин та ін.

Перебуваючи у ДУ «Кропивницька ВК (№6)» з 16.05.2018 року ОСОБА_5 у відповідності до п.5 ст. 118 КВК України без оплати праці відпрацював 144 години.

З довідки про заробітну плату засудженого ОСОБА_5 вбачається, що останній за період з лютого 2021 року по липень 2021 року працював оплатно в березні липні 2021 року.

При вирішенні питання про застосування щодо особи умовно дострокового звільнення від відбування покарання, вирішальним фактором є не факт відбування ним призначеного покарання, а саме виправлення засудженого.

Так, процес виправлення та перевиховання засудженого має бути стабільним та послідовним.

З врахуванням вищезазначеного, судом встановлено, що в даний час засуджений ОСОБА_5 відбув більше 2/3 строку покарання та сумлінною поведінкою він довів своє виправлення, а тому заслуговує на застосування до нього ст. 81 КК України, а саме умовно - дострокове звільнення з місць позбавлення волі.

Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України,

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , про умовно-дострокове звільнення від відбуття покарання задовольнити.

Звільнити ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від відбування покарання умовно достроково на 1 рік 7 місяців 25 днів.

Ухвала може бути оскаржена до Кропивницького апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги через Ленінський районний суд м. Кіровограда протягом 7 днів з дня її оголошення.

Суддя Ленінського

районного суду

м. Кіровограда Світлана Михайлівна Льон