У Х В А Л А
Іменем України
25.05.2021 р.
Жмеринський міськрайонний суд Вінницької області
в складі : головуючого судді ОСОБА_1 ,
із участю - секретаря ОСОБА_2 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні подання Жмеринського МРВ з питань пробації про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянки України, уродженки та мешканки АДРЕСА_1 , засудженої вироком Жмеринського міськрайонного суду від 24.07.2020 року, вироком Вінницького апеляційного суду від 02.11.2020 року за ч.1 ст.185 КК України на шість місяців виправних робіт з відрахуванням 10% заробітку в дохід держави,
ВСТАНОВИВ :
Вироком від 24.07.2020 року Жмеринського міськрайонного суду Вінницької області, що змінений в частині призначення покарання вироком Вінницького апеляційного суду від 02.11.2020 року, ОСОБА_3 засуджено за ч.1 ст.185 КК України та призначено їй покарання за ч.1 ст.286 КК України у виді виправних робіт на строк шість місяців за місцем роботи з відрахуванням в дохід держави 10% заробітку.
Провідний інспектор Жмеринського міськрайонного відділу філії ДУ "Центр пробації" у Вінницькій області ОСОБА_4 08.04.2021 року звернувся до суду з поданням про умовно- дострокове звільнення ОСОБА_3 від вказаного покарання. Вказав, що засуджена ОСОБА_3 відбуває призначене покарання у виді виправних робіт за місцем її роботи у ВП Жмеринська дирекція залізничних перевезень регіональної філії "Південно-Західна залізниця" АТ "Укразалізниця", працюючи станційним робітником ст.Тюшки. За час відбування покарання на даному підприємстві засуджена дотримувалась порядку та умов відбування покарання, від його відбування не ухилялася, до праці ставилася сумлінно, порушень трудової дисципліни не допускала. Упродовж роботи зарекомендувала себе як порядний і відповідальний працівник. Сумлінно та якісно ставиться до виконання своїх посадових обов`язків. У колективі підтримує доброзичливі позитивні стосунки, охоче бере участь в громадській діяльності, допомагає колегам по роботі. Працює старанно та відповідально підходить до виконання завдань, дотримується термінів їх виконання. Правила внутрішнього трудового розпорядку не порушує, зарекомендувала себе як дисциплінований та охайний працівник. Не має шкідливих звичок, не створює конфліктів між співробітниками, дисциплінарних стягнень немає. За місцем проживання характеризується позитивно. Скарг на засуджену від сусідів та мешканців квартального комітету не надходило, до адміністративної відповідальності не притягувалась. Сумлінною поведінкою і ставленням до праці довела своє виправлення.
Станом на 30.03.2021 року відбута частина покарання становила три місяці 23 дні у календарному обчисленні.
В судове засідання прокурор, представник органу пробації та засуджений не з`явилися, подавши заяви, у яких підтримали подання та просили його задоволити, розглянувши справу без їх участі.
Згідно вимог п.5 ч.2 ст.539 КПК України неприбуття в судове засідання осіб, які були належним чином повідомлені про місце та час розгляду клопотання (подання), не перешкоджає проведенню судового розгляду, крім випадків, коли їх участь визнана судом обов`язковою або особа повідомила про поважні причини неприбуття.
Вивчивши представлені матеріали, суд доходить наступного.
Відповідно до п.2 ч.1 ст.537 КПК України під час виконання вироків суд, визначений частиною другою статті 539 цього Кодексу, має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
Згідно з п.1 ч.2 ст.539 КПК України клопотання (подання) про вирішення питання, пов`язаного із виконанням вироку, подається до місцевого суду, в межах територіальної юрисдикції якого засуджений відбуває покарання, - у разі необхідності вирішення питань, передбачених пунктами 2-4, 6, 7 (крім клопотання про припинення примусового лікування, яке подається до місцевого суду, в межах територіальної юрисдикції якого знаходиться установа або заклад, в якому засуджений перебуває на лікуванні), 13-1, 14 частини першої статті 537 цього Кодексу.
Відповідно до ч.2,3 ст.46 КВК України уповноважений орган з питань пробації за зразкову поведінку і сумлінне ставлення до праці щодо засуджених може застосовувати, зокрема, такий захід заохочення як подання до суду матеріалів про умовно-дострокове звільнення засудженого від покарання. Подання про умовно-дострокове звільнення засудженого від покарання надсилає до суду уповноважений орган з питань пробації з урахуванням характеристики засудженого, підготовленої власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом за місцем роботи засудженого.
Станом на 30.03.2021 року відбута частина покарання становила три місяці 23 дні у календарному обчисленні. Кримінальне правопорушення, за яке ОСОБА_3 засуджено до виправних робіт, передбачений ч.1 ст.185 КК України є кримінальним проступком.
Згідно з ч.1-3 ст.81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше половини строку покарання, призначеного судом за злочин невеликої або середньої тяжкості, крім корупційних злочинів, а також за необережний тяжкий злочин.
Суд вважає, що оскільки ОСОБА_3 з урахуванням представлених заявником віломостей відбула більше половини призначеного їй покарання у виді виправних робіт за вчинений кримінальний проступок, позивино характеризується за місцем проживання та місцем роботи, своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці довела своє виправлення, відтак за відповідним поданням уповноваженого органу з питань пробації її можливо звільнити умовно-достроково від відбування покарання у виді виправних робіт на невідбутий строк, що станом на час розгляду подання становить 7 днів.
Керуючись ст.537, 539 КПК України, ст.81 КК України, ст. 46 КВК України, суд, -
УХВАЛИВ :
Подання задоволити.
ОСОБА_3 від відбування покарання за вироком Жмеринського міськрайонного суду Вінницької області від 24.07.2020 року, вироком Вінницького апеляційного суду від 02.11.2020 року у виді виправних робіт на строк шість місяців за місцем роботи з відрахуванням в дохід держави 10% заробітку звільнити умовно-достроково на невідбутий строк 7 днів (справа №130/277/20, провадження 1-кп/130/152/2020).
Ухвала набирає законної сили, якщо протягом строків, встановлених Кримінальним процесуальним кодексом України, не подано апеляційну скаргу.
Апеляційна скарга на ухвалу суду може бути подана протягом семи днів з дня її проголошення, до Вінницького апеляційного суду через Жмеринський міськрайонний суд.

Суддя ОСОБА_1