Повадження № 1-в/638/141/21
УХВАЛА
Іменем України

04 лютого 2021 року м. Харків

Дзержинський районний суд м. Харкова у складі:
головуючого ОСОБА_1 ,
за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання засудженого ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, з неповною середньою освітою, неодруженого, до засудження проживав за адресою: АДРЕСА_1 , засудженого вироком Московського районного суду м. Харкова від 28 січня 2020 року за ч. 2 ст. 15 ч. 2 ст. 185, ч. 2 ст. 185, ч. 1 ст. 70, ч. 4 ст. 70 КК України до 02 років 04 місяців позбавлення волі, про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання,
в с т а н о в и в:
ОСОБА_3 звернувся до Дзержинського районного суду м. Харкова з клопотанням про умовно дострокове звільнення від відбування покарання на підставі ст. 81 КК України.
Подання обґрунтовує тим, що за період відбування покарання в місцях позбавлення волі характеризується добре, його поведінку ставлять як взірець іншим засудженим. Має два заохочення за сумлінне ставлення до праці і зразкову поведінку. Підтримує соціально-корисні зв`язки. Вину у скоєному злочину усвідомив повністю, щиро кається.
31 грудня 2020 року на адресу суду із ДУ «Олексіївська виправна колонія (№25)» надійшли характеристика на засудженого, довідка про стягнення та заохочення, документи щодо використання праці засудженого, копія щоденника індивідуальної роботи засудженого.
Прокурор надав заяву про розгляд справи без застосування аудіо- відеофіксації.
Засуджений надав заяву про розгляд подання за його відсутності та без застосування аудіо- відеофіксації.
Представник установи виконання покарань в судове засідання не з`явився.
Оглянувши матеріали особової справи засудженого, витребувані за запитом суду, а також клопотання разом з копіями документів, які надійшли за запитом суду, суд дійшов висновку про відмову у задоволенні подання про умовно-дострокове звільнення з наступних підстав.
ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , вироком Московського районного суду м. Харкова від 28 січня 2020 року визнано винним у вчиненні злочинів, передбачених ч. 2 ст. 15 ч. 2 ст. 185, ч. 2 ст. 185, ч. 1 ст. 70, ч. 4 ст. 70 КК України та призначено остаточне покарання у вигляді 02 років 04 місяців позбавлення волі.
Початок строку відбування покарання ОСОБА_3 27 грудня 2018 року, а кінець строку відбування покарання 27 квітня 2021 року.
Засуджений ОСОБА_3 в місцях позбавлення волі знаходиться з 27 грудня 2018 року. Під час тримання в ДУ «Харківський слідчий ізолятор» в м. Харкові порушував вимоги режиму тримання, за що отримував дисциплінарні стягнення, адміністрацією установи не заохочувався.
З 20 лютого 2020 року засуджений ОСОБА_3 відбуває покарання в Державній установі «Олексіївська виправна колонія (№25)».
За період відбування покарання ОСОБА_3 вимог режиму тримання не порушував. Стягнень не має, на даний час характеризується позитивно, дотримується норм, які визначають порядок та умови відбування покарання, дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом, виконує передбачені законом вимоги персоналу установи. Два рази був заохочений адміністрацією установи. На оплачувані роботи не виводився, працевлаштований днювальним на відділенні СПС установи. Бере активну участь у суспільно-корисній праці, проявляє ініціативу у виконанні робіт з благоустрою відділення та прилеглої території, зразково виконує доручену роботу, надає допомогу у оформленні наочної інформації. До праці ставиться сумлінно, доброчесно виконує свої трудові обов`язки. У взаємовідносинах з іншими засудженими ОСОБА_3 не конфліктний, має позитивну соціальну спрямованість, подає позитивний приклад для поведінки інших. Вказані обставини підтверджуються характеристикою засудженого ОСОБА_3 від 28 грудня 2020 року.
Відповідно до довідки про стягнення та заохочення ОСОБА_3 , виданою адміністрацією державної установи, останньому оголошувалося дві подяки 24 липня 2020 року, 13 листопада 2020 року за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених КВК України та правилам внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці. 19 серпня 2019 року до ОСОБА_3 було застосовано стягнення у виді поміщення у карцер на 3 доби за неввічливу поведінку до представників адміністрації. Окрім того, 17 вересня 2019 року до ОСОБА_3 було застосовано стягнення у виді поміщення у карцер на 3 доби за перешкоджання проведенню обшуку.
Згідно з довідкою від 18 грудня 2020 року виконавчі листи на ОСОБА_3 до ДУ «Олексіївська виправна колонія (№25)» не надходили.
Згідно з ч. 2 ст. 67 КВК України засуджені, які стали на шлях виправлення або сумлінною поведінкою і ставленням до праці довели своє виправлення, можуть бути у встановленому законом порядку представлені до заміни невідбутої частини покарання більш м`яким або до умовно-дострокового звільнення від відбування покарання.
Відповідно до ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.
Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим:
1) не менше половини строку покарання, призначеного судом за злочин невеликої або середньої тяжкості, крім корупційних злочинів, а також за необережний тяжкий злочин;
2) не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний злочин середньої тяжкості, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який вона засуджена до позбавлення волі;
3) не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисний злочин протягом невідбутої частини покарання.
За змістом цього кримінального закону умовно-дострокове звільнення від відбування покарання є правом, а не обов`язком суду і можливе лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого, а умовно-достроковому звільненню підлягають лише ті засуджені, які протягом всього, а не певного періоду часу, сумлінною поведінкою і ставленням до праці довели своє виправлення. Для цього всі дані про особу беруться у сукупності, в тому числі й дані, що характеризують ступінь тяжкості вчиненого злочину і особу засудженого в цілому. При цьому вирішальним є не факт відбуття певної частини покарання, а саме виправлення засудженого.
Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України обов`язковою складовою для прийняття судом рішення про безумовне умовно-дострокове звільнення від відбування призначеного вироком суду кримінального покарання, є сумлінна поведінка та ставлення до праці засудженого, як умова доведеності виправлення останнього.
За змістом зазначеної норми сумлінну поведінку слід розуміти як комплекс зразкового дотримання режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні вказівок і розпоряджень адміністрації колонії, відсутність порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених.
Не можна вважати сумлінною поведінкою лише формальний факт відсутності у засудженого стягнень, оскільки дотримання вимог режиму відбування покарання є обов`язком засудженого.
Сумлінне ставлення до праці - це чесне та повне виконання засудженим своїх трудових обов`язків, покращення кількісних та якісних показників виконуваної роботи, бережне ставлення до обладнання та інструментів, суворе додержання правил техніки безпеки, тощо. Сумлінне ставлення до праці передбачає прагнення засудженого до перевиконання встановлених норм виробітку або зразкового виконання робіт, а також відшкодування збитків, заподіяних злочином.
Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання. Сумлінне ставлення до праці проявляється у поліпшенні кількісних та якісних показників виконуваної робити, підвищення виробничої кваліфікації, бережливому ставленні до обладнання та інструментів, додержання охорони праці та техніки безпеки.
Крім того, у роз`ясненнях Верховного Суду України щодо правильного та однакового застосування вказаної норми закону України про кримінальну відповідальність, які викладені в постанові Пленуму Верховного суду України «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» № 2 від 26 квітня 2002 року, зазначено, що суди під час судового засідання у справах цієї категорії повинні приділяти особливу увагу поясненням засудженого, представників органу, який відає виконанням покарання, спостережної комісії.
Зокрема, слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, оскільки судовий розгляд питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання або заміну невідбутої частини покарання більш м`яким справляє великий виховний і запобіжний вплив як на самого засудженого, так і на інших осіб.
Умовно-достроковому звільненню підлягають ті засуджені, які протягом всього, а не певного періоду часу, сумлінною поведінкою і ставленням до праці довели своє виправлення і для цього дані беруться в їх сукупності.
Оскільки закон, як один із критеріїв оцінки виправлення вказує сумлінне ставлення до праці, то у характеристиках на засуджених в обов`язковому порядку повинні відображатися причини, з яких засуджений не працює в Установі або не отримує заробіток (особисте небажання, чи об`єктивна відсутність можливості працевлаштування).
Характеристика ОСОБА_3 від 28 грудня 2020 року свідчить про те, що до останнього дисциплінарні стягнення ДУ «Олексіївська виправна колонія (№25)» не застосовувались.
Водночас, відповідно до довідки про стягнення та заохочення від 28 грудня 2020 року ОСОБА_3 має два стягнення у виді 3 діб арешту кожне та має два заохочення у вигляді оголошення подяки від 24 липня 2020 року, 13 листопада 2020 року.
Разом з тим, на думку суду вказані заохочення мали формальний характер, оскільки підстава їх оголошення не розкрита по суті, має загальні фрази без конкретизації дій, за які засудженого заохочено.
Причини зміни поведінки засудженого не вказані, викладення обставин виявлених представниками адміністрації покращень з боку ОСОБА_3 носять формальний характер, що описаний загальними фразами.
Матеріали справи не містять даних про фактичні підстави оголошення подяк ОСОБА_3 , тобто не наведено, які дії вчинені останнім, що стали підставою для заохочення.
Крім того, суд звертає увагу на те, що відповідно до картки № 1465 по обліку особистих грошей та по безготівковому розрахунку, довідки, виданою виконуючим обов`язки заступника начальника відділу фінансового забезпечення та бухгалтерського обліку ОСОБА_4 , ОСОБА_3 на оплачувані роботи не виводився, що жодним чином не підпадає під ознаки сумлінного ставлення до праці.
Суд також звертає увагу на той факт, що ОСОБА_3 дев`ять разів судимий за злочини проти власності, однак знову засуджений вироком суду за корисливий злочин проти власності.
Враховуючи викладене, відсутність доказів, які б свідчили про те, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, суд прийшов до висновку про залишення подання без задоволення.
Керуючись ст. 537 539 КПК України, ст. 81 КК України, суд
п о с т а н о в и в:
Клопотання засудженого ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , про умовно дострокове звільнення від відбування покарання залишити без задоволення.
Ухвала може бути оскаржена до Харківського апеляційного суду протягом семи днів з моменту оголошення.

Суддя ОСОБА_1