справа №176/518/20
провадження №1-в/176/112/20
у х в а л а

15 квітня 2020 року Жовтоводський міський суд Дніпропетровської області у складі:

головуючої судді ОСОБА_1 ,

з участю секретаря ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3 ,

представника ЖВК №26 ОСОБА_4 ,

засудженого ОСОБА_5 ,

захисника ОСОБА_6 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Жовті Води в залі суду під час дистанційного судового провадження в режимі відеоконференції, під час трансляції із Жовтоводської виправної колонії №26 справу про умовно-дострокове звільнення від покарання у вигляді позбавлення волі засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , засудженого 17 серпня 2016 року Новомосковським міськрайонним судом Дніпропетровської області за ч. 1 ст. 115, ст.72 ч.1 КК України до 7 років позбавлення волі. Зараховано строк попереднього ув`язнення з 15.01.2016 року по 27.02.2017 року, з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі. Початок строку 15.01.2016 року. Кінець строку 03.12.2021 року. Відбув 3/4 частини строку покарання. Станом на 15.04.2020 року невідбуто 01 рік 07 місяців 18 днів, -

В С Т А Н О В И В :

Адміністрація ЖВК №26 та спостережна комісія виконкому Жовтоводської міської ради звернулися з поданням про умовно-дострокове звільнення від покарання у вигляді позбавлення волі засудженого ОСОБА_5 , посилаючись на те, що він сумлінною поведінкою та відношенням до праці довів своє виправлення.

Засуджений та захисник в судовому засіданні просили подання адміністрації ЖВК № 26 задовольнити.

Суд, заслухавши представника ЖВК-26, висновок прокурора, який не підтримав подання про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 с посиланнями на те, значний термін покарання залишається не відбутим, а 4 подяки кажуть про нестабільне ставлення, не працевлаштован, дослідивши матеріали справи, вважає, що подання підлягає задоволенню, оскільки воно ґрунтується на Законі та матеріалах справи.

Так, засуджений дійсно відбув 3/4 частини строку призначеного йому покарання, за сумлінну поведінку та працю має 4 заохочення від адміністрації, стягнень не має, на думку суду, довів своє виправлення.

На заперечення прокурора суд вважає за необхідне зазначити, що критерієм сумлінної поведінки є неухильне дотримання всіх вимог режиму місця відбування покарання та всіх покладених на засудженого обов`язків. Чесним ставленням до праці є постійна старанність у роботі, прагнення до кращого виконання дорученої роботи, підвищення кваліфікації, бережливе ставлення до матеріалів, обладнання. Висновок про виправлення засудженого має ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь період відбування покарання, а не за час, що безпосередньо передує розгляду питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення від покарання.

Із доданої до матеріалів подання характеристики засудженого ОСОБА_5 вбачається, що останній відбуває покарання в державній установі «Жовтоводська виправна колонія (№26)» починаючи з 25 березня 2017 року. За час відбування покарання засуджений характеризується позитивно, має 4 заохочення, стягнень не мав. На виробництві установи був працевлаштован в період з 01.05.2017 року по 01.09.2018 року «Ливарне виробництво». Протягом всього іншого часу на протязі всього строку, кожного робочого дня залучається до робіт з благоустрою колонії, поліпшення житлово-побутових умов засуджених. До праці відноситься добре та відповідально, підтримує зв`язки з рідними шляхом листування та отримання посилок, провину у скоєних злочинах визнає, в заподіяному розкаюється. До представників адміністрації ввічливий, тактовний. Приймає участь у реалізації програм диференційованого виховного впливу, а саме «Фізкультура та спорт» та «підготовка до звільнення».

Наявність 4 заохочень у вигляді подяк, які отримані засудженим підтверджується наданою суду довідкою про заохочення та стягнення, а також витягами з наказів державної установи «Жовтоводська виправна колонія (№26)» про заохочення засуджених, що маються в особовій справі засудженого ОСОБА_5 . Відповідно до висновку виправної установи, до засудженого є за доцільне застосувати положення ст. 81 КК України.

Таким чином, виходячи із вищенаведеного, суд приходить до висновку про те, що за час відбування покарання, засуджений довів, що став на шлях виправлення, підтримує зв`язки із близькими, ввічливо ставиться до адміністрації установи, сумлінно ставиться до дотримання режиму установи та виконання обов`язків, додаткового нагляду з боку адміністрації установи не потребує, що свідчить про досягнення позитивних змін у поведінці засудженого в період відбування покарання та є підставою для застосування до ОСОБА_5 положень ст. 81 КК України.

З урахуванням наведеного, керуючись ст. 81 КК України та у відповідності із ст.ст. 537, 539 КПК України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Звільнити засудженого ОСОБА_5 від покарання у вигляді позбавлення волі умовно-достроково на невідбутий строк 01 рік 07 місяців 18 днів.

Строк оскарження ухвали 7 днів до Дніпровського апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги через Жовтоводський міський суд Дніпропетровської області.

Суддя Жовтоводського міського суду

Дніпропетровської області ОСОБА_1