Справа № 640/151/19
н/п 1-кс/640/4160/19
"27" березня 2019 р. Київський районний суд м. Харкова у складі:
слідчого судді - ОСОБА_1 ,
за участю секретаря - ОСОБА_2 ,
прокурора - ОСОБА_3 ,
слідчого - ОСОБА_4 ,
підозрюваного - ОСОБА_5 ,
захисника - ОСОБА_6 ,
ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с.Микитівка Терновського району Вороніжської області Російської Федерації, українця, громадянина України, одруженого, раніше не судимого, з вищою освітою, працюючого на посаді начальника Управління праці та соціального захисту населення адміністрації Слобідського району Харківської міської ради, є інвалідом ІІ групи та учасником ліквідації на ЧАЕС, зареєстрованого та мешкаючого за адресою: АДРЕСА_1 ,
підозрюваного у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України, -
26.03.2019 року до Київського районного суду м. Харкова надійшло клопотання прокурора відділу прокуратури Харківської області радника юстиції ОСОБА_3 про продовження в межах строків досудового розслідування строку відсторонення підозрюваного ОСОБА_5 , від посади начальника Управління праці та соціального захисту населення Адміністрації Слобідського району Харківської міської ради, визначеного ухвалою Київського районного суду м. Харкова від 08.01.2019.
Прокурор вказує, що ухвала Київського районного суду м.Харкова про відсторонення від посади та ухвала Комінтернівського районного суду м.Харкова про продовження строку відсторонення від посади стосовно ОСОБА_5 виносилась з мотивів усунення службового втручання підозрюваного в хід досудового розслідування кримінального провадження, у той же час, завершити досудове розслідування до закінчення строку дії вищевказаної ухвали неможливо, оскільки мається необхідність виконати слідчі та розшукові дії необхідність яких може виникнути в ході досудового розслідування.
При розгляді клопотання в судовому засіданні прокурор та слідчий підтримали клопотання.
В судовому засіданні підозрюваний ОСОБА_5 та захисник підозрюваного адвокат ОСОБА_6 заперечували проти задоволення клопотання, посилаючись на те, що стороною обвинувачення не доведено, що обставини, які стали підставою для відсторонення від посади, продовжують існувати.
Відповідно до ч.ч. 1, 2 ст. 154 КПК України, відсторонення від посади може бути здійснено щодо особи, яка підозрюється або обвинувачується у вчиненні злочину середньої тяжкості, тяжкого чи особливо тяжкого злочину, і незалежно від тяжкості злочину - щодо особи, яка є службовою особою правоохоронного органу. Відсторонення від посади здійснюється на підставі рішення слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження на строк не більше двох місяців.
Згідно ч. ч. 1, 2 ст. 158 КПК України, прокурор має право звернутися з клопотанням про продовження строку відсторонення від посади, яке розглядається в порядку, передбаченому статтею 156 цього Кодексу. Слідчий суддя, суд відмовляє у продовженні строку відсторонення від посади, якщо прокурор не доведе, що обставини, які стали підставою для відсторонення від посади, продовжують існувати; сторона обвинувачення не мала можливості забезпечити досягнення цілей, заради яких було здійснено відсторонення від посади, іншими способами протягом дії попередньої ухвали.
03.01.2019 ОСОБА_5 повідомлено про підозру у скоєнні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст.368 КК України, тобто одержання службовою особою, яка займає відповідальне становище, неправомірної вигоди для себе за вчинення такою службовою особою в інтересах того, хто надає неправомірну вигоду, дій з використанням наданого їй службового становища.
Слідчим суддею з наданих даних достовірно встановлено, що ОСОБА_5 перебуває на посаді начальника Управління праці та соціального захисту населення Адміністрації Слобідського району Харківської міської ради.
Ухвалою слідчого судді Київського районного суду м. Харкова від 08.01.2019 р., відсторонено підозрюваного ОСОБА_5 від посади начальника Управління праці та соціального захисту населення Адміністрації Слобідського району Харківської міської ради, строком на 1 (один) місяць 23 (двадцять три) дні, в межах строку досудового розслідування, тобто до 03.03.2019 р.
28.02.2019 слідчим суддею Комінтернівського районного суду м. Харкова продовжено строк відсторонення підозрюваного ОСОБА_5 від посади начальника Управління праці та соціального захисту населення адміністрації Слобідського району Харківської міської ради в межах строку досудового розслідування до 03.04.2019, включно.
Надані стороною обвинувачення докази свідчать про обґрунтованість повідомленої підозри ОСОБА_5 у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України.
Під час розгляду клопотання прокурор довів наявність достатніх підстав вважати, що такий захід як відсторонення підозрюваного ОСОБА_5 від посади начальника Управління праці та соціального захисту населення Адміністрації Слобідського району Харківської міської ради є необхідний для запобігання протиправній поведінці підозрюваного щодо перешкоджання кримінальному провадженню, який, перебуваючи на посаді, може продовжити злочинну діяльність, незаконно впливати на свідків у цьому ж кримінальному провадженні, перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином. Прокурором також доведено, що перебування ОСОБА_5 на посаді сприяло вчиненню кримінального правопорушення, за яким останньому повідомлено підозру. Під час розгляду клопотання прокурор, на виконання вимог ч. 2 ст. 158 КПК України, довів, що обставини, які стали підставою для відсторонення від посади, продовжують існувати, сторона обвинувачення не має можливості забезпечити досягнення цілей, заради яких було здійснено відсторонення від посади, іншими способами протягом дії попередніх ухвал.
Крім того, підозрюваний ОСОБА_5 підозрюється у скоєнні тяжкого кримінального правопорушення, за який законом передбачено покарання у виді позбавлення волі, а також позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.
Згідно ч. 5 ст. 65 Закону України «Про запобігання корупції», особа, якій повідомлено про підозру у вчиненні нею злочину у сфері службовою діяльності, підлягає відстороненню від виконання повноважень на посаді в порядку, визначеному Законом.
Враховуючи імперативні вимоги ч. 5 ст. 65 Закону України «Про запобігання корупції», слідчий суддя приходить до висновку про наявність правової підстави для продовження строку відсторонення ОСОБА_5 від посади в межах строку досудового розслідування, а тому клопотання прокурора підлягає задоволенню.
На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 131, 132, 154, 155, 156, 157, 158, 309, 372 КПК України, слідчий суддя,
Клопотання прокурора - задовольнити.
Продовжити строк відсторонення підозрюваного ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від посади начальника Управління праці та соціального захисту населення Адміністрації Слобідського району Харківської міської ради, строком на 2 місяці, тобто до 27.05.2019 року, в межах строку досудового розслідування.
Ухвала може бути оскаржена безпосередньо до Харківського апеляційного суду протягом п`яти днів з дня її проголошення, а підозрюваним в той же строк, але з моменту вручення йому копії цієї ухвали слідчого судді.
Ухвала підлягає негайному виконанню після її оголошення.

Слідчий суддя - ОСОБА_1