Справа № 159/2936/18
Провадження № 1-кс/159/1004/18
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
16 серпня 2018 року м. Ковель

Слідчий суддя суддя Ковельського міськрайонного суду Волинської області ОСОБА_1 , при секретарі судового засідання ОСОБА_2 , з участю слідчого Ковельського ВП ГУ НП у Волинській області ОСОБА_3 , розглянувши в м. Ковелі Волинської області клопотання слідчого Ковельського ВП ГУ НП у Волинській області ОСОБА_3 про тимчасовий доступ до речей та документів у кримінальному провадженні № 120 180 301 100 013 30, що внесене до ЄРДР 15.06.18 р. за ч. 1 ст. 271 КК України,
В С Т А Н О В И В:
14.08.18 р. до Ковельського міськрайсуду Волинської області надійшло вищезазначене клопотання, обгрунтоване тим, що у провадженні СВ Ковельського ВП ГУ НП у Волинській області є матеріали вказаного вище кримінального провадження, згідно з якими встановлено, що в період часу з 14.06.18 р. посадові особи ТзОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » порушили вимоги законодавства та інших нормативно - правових актів про охорону праці, внаслідок чого у приміщенні пилорами по АДРЕСА_1 на торцювальному верстаті травмувався неповнолітній гр. ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , отримавши середньої тяжкості тілесні ушкодження.15.06.18 р. ним на адресу директора ТзОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ОСОБА_5 було надіслано запит з проханням надати інформацію про обставини травмування неповнолітнього ОСОБА_4 та надання копій відповідних документів, а саме:
- трудового договору, цивільно - правової угоди чи іншого документа, на підставі якого неповнолітній гр. ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , працював у деревообробному цеху ТзОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » за адресою: АДРЕСА_1 ;
- наказу про прийняття на роботу неповнолітнього гр. ОСОБА_4 , посадової інструкції;
- журналу інструктажів з охорони праці, де зазначено вид інструктажів, час та відмітки неповнолітнього гр. ОСОБА_4 як проінструктованої особи;
- технічних документів на торцювальний деревообробний верстат (станок), на якому травмувався неповнолітній гр. ОСОБА_4 , із зазначенням марки, моделі, серійного номера та технічних характеристик;
- наказу керівника ТзОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » про призначення на посаду службової особи, відповідальної за дотриманням на підприємстві в цілому та у приміщенні деревообробного цеху, де травмувався неповнолітній ОСОБА_4 , вимог законодавства про охорону праці;
- посадових обов`язків службової особи, відповідальної за дотриманням на підприємстві в цілому та у приміщенні деревообробного цеху, де травмувався неповнолітній ОСОБА_4 , вимог законодавства про охорону праці;
- завіреної копії статуту ТзОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » та інших установчих документів;
- дозволу на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки. Однак, станом на 13.08.18 р. будь - якої відповіді від ТзОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » не надійшло. Зазначає, що з метою з`ясування всіх обставин кримінального правопорушення, необхідним є не лише отриманння тимчасового доступу до вище зазначених документів, але і їх вилучення. Просить клопотання задовольнити.
У судовому засіданні слідчий клопотання підтримав.
Врахувавши обґрунтування клопотання, перевіривши надані матеріали клопотання та дослідивши докази по даних матеріалах, врахувавши позицію прокурора, вважаю, що клопотання підлягає до задоволення.
Клопотання відповідає вимогам ст. 160 КПК України, належним чином обґрунтоване, хоча посилання на доступ до речей є безпідставним
У клопотанні зазначено та при розгляді справи наведено достатньо підстав вважати, що отримання запитуваних даних матиме важливе значення для встановлення обставин, що є важливими для розслідування вказаного факту та отримання їх іншим шляхом є неможливим з огляду на ненадання їх підприємством на вимогу слідчого.
На підставі викладеного і керуючись ст. ст. 159, 160 КПК України, слідчий суддя
У Х В А Л И В:
Клопотання задовольнити.
Надати тимчасовий доступ до документів, з можливістю їх вилучення, що знаходяться у володінні директора ТзОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ОСОБА_5 , адреса: АДРЕСА_1 , а саме, оригіналів наступних документів:
- трудовий договір (цивільно - правовова угода чи інший документ), на підставі якого неповнолітній гр. ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , працював у деревообробному цеху ТзОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » за адресою: АДРЕСА_1 ;
- наказ про прийняття на роботу неповнолітнього гр. ОСОБА_4 , посадову інструкцію (інструкції) останнього;
- журнал інструктажів з охорони праці, де зазначено вид інструктажів, час та відмітки неповнолітнім гр. ОСОБА_4 як проінструктованої особи;
- технічні документи на торцювальний деревообробний верстат (станок), на якому травмувався неповнолітній гр. ОСОБА_4 , де зазначені марка, модель, серійний номер та технічні характеристики.
- наказ керівника ТзОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » про призначення на посаду службової особи, відповідальної за дотриманням на підприємстві в цілому та у приміщенні деревообробного цеху, де травмувався неповнолітній ОСОБА_4 , вимог законодавства про охорону праці;
- посадові обов`язки службової особи, відповідальної за дотриманням на підприємстві в цілому та у приміщенні деревообробного цеху, де травмувався неповнолітній ОСОБА_4 , вимог законодавства про охорону праці;
- дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки;
- статут ТзОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » та інші установчі документи.
У разі невиконання ухвали, слідчий суддя, суд за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до документів, має право постановити ухвалу про проведення обшуку з метою відшукання та вилучення зазначених документів.
Строк дії даної ухвали встановити до 16.09.18 р. включно.
Ухвала набирає законної сили з моменту її оголошення. Вона є обов`язковою для виконання.
Слідчий суддя Ковельського міськрайонного судуОСОБА_1