Ленінський районний суд м.Харкова
ПРИГОВОР ИМЕНЕМ УКРАИНЫ
Дело №2024/1-498/11
29 апреля 2011 года Ленинский районный суд г. Харькова в составе:
председательствующего - судьи ОСОБА_1
с участием прокурора - ОСОБА_2 ,
секретаря - ОСОБА_3 ,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в г. Харькове уголовное дело по обвинению ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уроженца г. Ильичевск Одесской области, украинца, гражданина Украины, образование неоконченное высшее, женатого, физическое лицо - предприниматель „ ОСОБА_4 ", ранее не судимого, зарегистрированного по адресу: АДРЕСА_1 , проживающего: АДРЕСА_2 , в совершении преступления, предусмотренного ст. 172 ч. 1 УК Украины,-
ОСОБА_4 , будучи физическим лицом - предпринимателем согласно свидетельства о государственной регистрации физического лица - предпринимателя, выданного исполнительным комитетом Ильичевского городского совета Одесской области, от 25.01.2005 года, осуществлял розничную торговлю непродовольственных товаров из помещения, расположенного по адресу: АДРЕСА_3 .
ОСОБА_4 , действуя умышленно, в нарушение тренований ст. ст. 21, 24, 24-1 КЗоТ Украины, приказа Министерства труда и социальной политики Украины „Об утверждении формы трудового договора между работником и физическим лицом и порядка регистрации трудового договора между работником и физическим лицом" № 260 от 08.06.2001 года, в соответствии с которым оформленный трудовой договор с наемным работником физическое лицо обязано предоставить в государственную службу занятости в недельный срок с момента фактического допуска работника к работе, требовал от ОСОБА_5 , ОСОБА_6 и ОСОБА_7 , обратившихся к нему о прийме на работу, работать без заключения с ним трудових договоров в письменной форме, при этом осознавая, что своими действиями нарушдет конституционные права работников, поскольку отчисления в пенсионный фонд не проводились.
В нарушение ст. 95 КЗоТ Украины, а также ст. 9, 10 Закона Украины „Об оплате труда", ОСОБА_4 произвольно установил ОСОБА_5 , ОСОБА_6 и ОСОБА_7 заработную плату в размере 1500 грн. за отработанный месяц, причтом заработная плата выдавалась работникам не по ведомостям и отчисления в Фонд социального страхования по временной утрате трудоспособности, в Фонд социального страхования от несчастных случав на производстве и профессиональных заболеваний, в Фонд обязательного государственного социального страхования на случай безработицы, а также в Пенсионный фонд Украины не призводились.
Кроме того, ОСОБА_5 , ОСОБА_6 и ОСОБА_7 , работая у физического лица - предпринимателя „ ОСОБА_4 " без надлежащего оформления трудових отношений, теряли право на зачисление трудового стажа для получения пеней согласно ст. 14, ст. 17 ч. 2 п. 6, ст. 24 Закона Украины „Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" вследствии чего были грубо нарушены их конституционные права на социальную защиту и пенсионное обеспечение.
Таким образом, ОСОБА_5 проработала у ОСОБА_4 с начала марта 2010 года по конец марта 2011 года; ОСОБА_6 проработала у ОСОБА_4 с начала апреля 2010 года по конец марта 2011 года; ОСОБА_7 проработала у ОСОБА_4 с начала декабря 2010 года по конец марта 2011 года без оформления трудових договоров, вследствии чего были грубо нарушены их конституционные права на социальную защиту и пенсионное обеспечение.
Подсудимый ОСОБА_4 полностью признал себя виновным в совершении инкриминируемого ему преступления и своими показаниями подтвердил факт и обстоятельства совершенного преступления, чистосердечно раскаялся в содеянном.
Учитывая, что участники судебного разбирательства признали нецелесообразным исследование доказательств относительно фактических обстоятельств дела, которые ими не оспариваются, установлено, что подсудимый правильно понимает содержание этих обстоятельств и нет сомнений в добровольности и истинности его позиции, а также ему разъяснено, что в таком
случае он лишается права оспаривать эти фактические обстоятельства де.ца в апелляционном порядке, - суд в соответствии с ч. 3 ст. 299, ст. 301-1 КПК Украины рассмотрел дело по правилам, предусмотренным данными нормами.
Показания подсудимого ОСОБА_4 являются достоверными, согласовываются с материалами дела, а его вина в грубом нарушении законодательства о труде, выраженное в грубом нарушении гарантированных действующим законодательством Украины прав своих наемных работников на социальную защиту и пенсионное обеспечение, доказана.
Квалифицируя действия подсудимого ОСОБА_4 , суд считает, что он совершил преступление, предусмотренное ст. 172 ч. 1 УК Украины - грубое нарушение законодательства о труде, выраженное в грубом нарушении гарантированных действующим законодательством Украины прав своих наемных работников на социальную защиту и пенсионное обеспечение.
Как личность ОСОБА_4 вменяем, ранее не судим, по месту жительства характеризуется формально положительно, работает: физическое лицо-предприниматель « ОСОБА_4 », женат с 2008 года, имеет несовершеннолетнего ребенка ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , на учете у врача-психиатра и врача-нарколога не состоит, совершил преступление небольшой степени тяжести.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 66 УК Украины обстоятельством, смягчающим ответственность подсудимого ОСОБА_4 суд признает его чистосердечное раскаяние в содеянном.
При назначении наказания суд учитывает степень тяжести совершенного преступления, полное признание своей вины и чистосердечное раскаяние в содеянном, отсутствие отягчающих ответственность обстоятельств, наличие официальной работы, семейное положение, отсутствие судимости, а также иные приведенные выше данные о личности подсудимого, и считает необходимым назначить ему наказание в виде штрафа.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 81, 323, 324 УПК Украины, ст. 53 УК Украины, суд -
ОСОБА_4 признать виновным в совершении преступления предусмотренного ст. 172 ч. 1 УК Украины и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 850 (восемсот пятдесят) грн.
Меру пресечения осужденному ОСОБА_9 оставить подписку о невыезде с постоянного места жительства до вступления приговора в законную силу, после чего отменить.
Приговор может быть обжалован в апелляционный суд Харьковской области через районный суд в течение 15 суток со дня его провозглашения.
СУДЬЯ-