Справа № 466/9812/16-к
У Х В А Л А
22 листопада 2017 року Шевченківський районний суд м. Львова в складі :

головуючого судді ОСОБА_1

при секретарі ОСОБА_2

з участю прокурора ОСОБА_3

обвинуваченої ОСОБА_4

захисника ОСОБА_5

розглянувши у відкритому підготовчому засіданні кримінальне провадження № 0000817 про обвинувачення ОСОБА_4 за ч. 3 ст. 368 КК України , -

ВСТАНОВИВ:

У підготовчому судовому засіданні з розгляду обвинувального акту у кримінальному провадженні про обвинувачення ОСОБА_4 за ч. 3 ст. 368 КК України прокурор завив клопотання про відсторонення обвинуваченої від посади заступника начальника ГУ Держпродспоживслужби у Львівській області.

Заслухавши думку учасників, суд приходить до висновку про наступне.

ОСОБА_4 обвинувачується у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.З ст.368 КК України, а саме: в одержанні службовою особою, яка займає відповідальне становище, неправомірної вигоди для себе за вчинення в інтересах того, хто надає неправомірну вигоду та в інтересах третьої особи будь-якої дії з використанням наданої їй влади чи службового становища.

Згідно п. 4 ч. 2 ст. 131 КПК України відсторонення від посади є заходом забезпечення кримінального провадження.

Відповідно до ст. 156 КПК України відсторонення від посади може бути здійснено щодо особи, яка підозрюється або обвинувачується у вчиненні злочину середньої тяжкості, тяжкого чи особливо тяжкого злочину, і незалежно від тяжкості злочину - щодо особи, яка є службовою особою правоохоронного органу. Відсторонення від посади здійснюється на підставі рішення слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження на строк не більше двох місяців. Строк відсторонення від посади може бути продовжено відповідно до вимог статті 158 цього Кодексу.

Як передбачено вимогами ч. 2 ст. 157 КПК України, при вирішенні питання про відсторонення від посади слідчий суддя, суд зобов`язаний врахувати такі обставини: правову підставу для відсторонення від посади; достатність доказів, які вказують на вчинення особою кримінального правопорушення; наслідки відсторонення від посади для інших осіб.

На виконання ухвали Шевченківського райсуду м. Львова від 12.06.17 р. ОСОБА_4 була відсторонена від виконання обов`язків на посаді заступника начальника ГУ Держпродспоживслужби у Львівській області до 11.08.17 р. Крім того, ухвалою суду від 12.06.17 р. на обвинувачену були покладені обов`язки , передбачені ст. 194 КПК України. З 12.08.17 р. і по даний час ОСОБА_6 працює на згаданій посаді .

Суду не надано жодних доказів на підтвердження того, що працюючи на посаді заступника начальника ГУ Держпродспоживслужби у Львівській області з 12.08.17 р. чи в період покладення на обвинувачену обов`язків, ОСОБА_4 незаконними засобами впливала на свідків з числа підлеглих працівників, вчинила інше кримінальне правопорушення, перешкоджала кримінальному провадженню.

Натомість суд приймає до уваги ту обставину, що ОСОБА_4 належно виконує покладені на неї обов`язки, передбачені КПК України, має на утриманні перестарілу матір, що потребує стороннього догляду. Позбавлення обвинуваченої заробітної плати унеможливить її утримання , що може розцінюватись в подальшому як засіб тиску на обвинувачену у даному кримінальному провадженні .

Враховуючи викладене суд приходить до висновку, що клопотання не підлягає до задоволення.

Керуючись ст.ст. 131,156,157,314 КПК України, суд,-

у х в а л и в :

Відмовити у задоволення клопотання прокурора про відсторонення обвинуваченої ОСОБА_4 від посади заступника начальника ГУ Держпродспоживслужби у Львівській області.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя ОСОБА_1