Справа № 645/5427/17
Провадження № 1-кп/645/261/18
У Х В А Л А
15 лютого 2018 року Фрунзенський районний суд м. Харкова в складі:
головуючого - судді ОСОБА_1 ,
при секретарі ОСОБА_2 ,
за участю прокурора ОСОБА_3 ,
обвинуваченого ОСОБА_4 ,
захисника ОСОБА_5 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Харкові кримінальне провадження внесене до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0002587 від 28.09.2017 року відносно обвинуваченого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Шипувате Великобурлуцького району Харківської області, громадянина України, який зареєстрований та мешкає за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не судимого, у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 125, ч. 1 ст. 186 КК України, -
В С Т А Н О В И В:
В провадженні Фрунзенського районного суду м. Харкова знаходиться обвинувальний акт, затверджений 17 листопада 2017 року прокурором Немишлянського відділу Харківської місцевої прокуратури № 3 ОСОБА_3 , у кримінальному провадженні відносно ОСОБА_4 за ч. 1 ст. 125, ч. 1 ст. 186 КК України, внесеному в ЄРДР за № 0002587 від 28 вересня 2017 року.

В судовому засіданні захисник обвинуваченого заявив клопотання про передачу обвинуваченого ОСОБА_4 на поруки колективу ФОП « ОСОБА_6 », оскільки обвинувачений вперше вчинив злочин, передбачений ч. 1 ст. 186 КК України, щиро покаявся, а також беручи до уваги, що останній є членом трудового колективу, прийнято рішення про взяття обвинуваченого на поруки колективу ФОП « ОСОБА_6 ». На адрес суду надано протокол загальних зборів колективу ФОП « ОСОБА_6 ».

Обвинувачений ОСОБА_4 підтримав заявлене клопотання.

Прокурор заперечував проти задоволення заявленого захисником клопотання, посилаючись на його необґрунтованість.

Суд, вислухавши думку учасників кримінального провадження, вивчивши матеріали кримінального провадження, клопотання захисника та додані до нього додатки, прийшов до висновку, що заявлене клопотання про звільнення ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності з передачею його на поруки трудовим колективам задоволенню не підлягає, за наступних підстав.

Відповідно до ч. 1 ст. 285 КК України, особа звільняється від кримінальної відповідальності у випадках передбачених законом України про кримінальну відповідальність.

Відповідно до ч. 4 ст. 286 КПК України, якщо під час здійснення судового провадження щодо провадження, яке надійшло до суду з обвинувальним актом, сторона кримінального провадження звернеться до суду з клопотанням про звільнення від кримінальної відповідальності обвинуваченого, суд має невідкладно розглянути таке клопотання.
Відповідно до вимог ст. 47 КК України, особу, яка вперше вчинила злочин невеликої або середньої тяжкості та щиро покаялася, може бути звільнено від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу підприємства, установи чи організації за їхнім клопотанням за умови, що вона протягом року з дня передачі її на поруки виправдає довіру колективу, не ухилитиметеся від заходів виховного характеру та не порушуватиме громадського порядку.

Таким чином передача особи на поруки можлива за наявності передумови - вчинення особою вперше злочину невеликої або середньої тяжкості; підстави - щирого каяття особи; а також процесуальної умови - належним чином оформленого клопотання колективу підприємства, установи чи організації про передачу цієї особи на поруки.

Відповідно до норм діючого законодавства щире розкаяння характеризує суб`єктивне ставлення винної особи до вчиненого злочину, яке виявляється в тому, що вона визнає свою провину, висловлює жаль з приводу вчиненого та бажання виправити ситуацію, що склалася.

Крім того, належне оформлене клопотання колективу - це прийняте на його загальних зборах письмове звернення до суду з мотивованим проханням звільнити члена колективу від кримінальної відповідальності за вчинення злочину з визначенням взаємних зобов`язань колективу і цієї особи протягом строку поруки, коли колектив зобов`язується здійснювати щодо цієї особи заходи виховного характеру, а особа, в свою чергу, зобов`язується виправдати довіру колективу законослухняною поведінкою та сумлінною працею, не ухилятися від заходів виховного характеру колективу, дотримуватись правил громадського порядку, і все повинно свідчити саме про довіру колективу в щире каяття винної особи.

Розглядаючи вищевказане клопотання трудового колективу, суд не виявив конкретних заходів виховного характеру, які будуть застосовані до ОСОБА_4 у разі його звільнення та передачі його на поруки трудовим колективам, не надано відомості, чи взагалі працює ОСОБА_7 у ФОП « ОСОБА_8 » та на якій посаді. Не зазначена кількість трудового колективу на поруки якого просять передати обвинуваченого. Заявлене колективом клопотання має відповідати вимогам ст. 47 КК України, з зазначенням заходів виховного характеру та яким чином вони будуть застосовані до особи і чи зобов`язується ця особа законослухняною поведінкою та сумлінною працею виправдати довіру колективу.

Крім того, суд вивчивши подані захисником у судовому засіданні матеріали клопотання про звільнення обвинуваченого із передачею його на поруки трудовому у вважає що воно не було належним чином оформлено, оскільки до нього не додано документів, які б підтверджували, що обвинувачений ОСОБА_4 на час розгляду судом клопотання про передачу його на поруки, дійсно працює в ФОП « ОСОБА_8 », з якого часу та на якій посаді.
Відповідно до п. 5 Постанови Пленуму Верховного суду України від 23.12.2005 року № 12 «Про практику застосування судами України законодавства про звільнення особи від кримінальної відповідальності», суд вправі (але не зобов`язаний) звільнити особу від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу. Відмова суду в задоволенні клопотання має бути вмотивованою.

Вказані вище обставини у їх сукупності переконують суд в тому, що на теперішній час немає, визначених у ст. 47 КК України підстав для передачі ОСОБА_4 на поруки трудовому колективу, тому відмовляє у задоволенні даного клопотання.

Відповідно до ч. 4 ст. 288 КПК України у разі встановлення судом необґрунтованості клопотання про звільнення особи від кримінальної відповідальності суд своєю ухвалою відмовляє у його задоволенні та продовжує судове провадження в загальному порядку.

На підставі викладеного та керуючись ст. 47 КК України, ст.ст. 350,372,392 КПК України, суд,-

У Х В А Л И В:
У задоволенні клопотання захисника обвинуваченого ОСОБА_4 адвоката ОСОБА_5 про передачу ОСОБА_4 на поруки трудовому колективу ФОП « ОСОБА_9 » - відмовити.
Продовжити судовий розгляд даного кримінального провадження.
Ухвала окремо від рішення суду оскарженню не підлягає.

Суддя -