Справа № 456/1770/17
Провадження № 1-кс/456/358/2017
УХВАЛА
про застосування запобіжного заходу у вигляді домашнього арешту
19 червня 2017 року слідчий суддя Стрийського міськрайонного суду Львівської області ОСОБА_1 , при секретарі ОСОБА_2 , з участю прокурора ОСОБА_3 , захисника ОСОБА_4 , слідчого СВ Стрийського ВП ГУНП у Львівській області ОСОБА_5 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Стрию клопотання старшого слідчого СВ Стрийського ВП ГУНП у Львівській області ОСОБА_5 погоджене з прокурором Стрийської місцевої прокуратури ОСОБА_3 про застосування запобіжного заходу у вигляді домашнього арешту, відносно

підозрюваного ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженеця м. Стрий, Львівської області, зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , проживаючого за адресою: АДРЕСА_2 , українця, громадянина України, одруженого, з вищою освітою, тимчасово не працюючого, який на диспансерному обліку у лікарів нарколога та психіатра не перебуває, депутатом не являється, раніше не судимого, -

ВСТАНОВИВ:
Слідчий СВ Стрийського ВП ГУНП у Львівській області ОСОБА_5 за погодженням з прокурором Стрийської місцевої прокуратури ОСОБА_3 , звернувся до суду в рамках кримінального провадження № 00001642, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань 10.08.2016 року, за ознаками кримінальних правопорушень, передбачених ч. 2 ст. 364, ч. 2 ст. 366 КК України, з клопотанням про застосування запобіжного заходу у вигляді домашнього арешту, відносно підозрюваного ОСОБА_6 ..

В обґрунтування клопотання посилається на те, що ОСОБА_6 , відповідно до наказу по особовому складу № 224-к від 08.11.2005 року прийнятий на посаду начальника Стрийського цеху торгівлі і громадського харчування Відділення громадського харчування і торгівлі Бурового управління «Укрбургаз» Дочірньої компанії «Укргазвидобування» НАК «Нафтогаз України», яке 13.06.2016 року на підставі розпорядження Кабінету Міністрів України було реорганізоване з ДК «Укргазвидобування» в ПАТ «Укргазвидобування» ПАТ «НАК «Нафтогаз України», що у відповідності до п. 4.1 Статуту цього Товариства належить ПАТ «Національна акціонерна компанія «Нафтогаз України», засновником та єдиним акціонером якого є держава.

У відповідності до посадової інструкції, ОСОБА_6 організовує роботу і ефективну взаємодію виробничих одиниць, їдалень, котлопунктів, складів, магазинів, спрямовує їх діяльність, керує виробничо господарською діяльністю цеха, координує роботу цеха забезпечення високої якості виготовлення страв та високого рівня обслуговування споживачів, керує персоналом, чітко розподіляє функції, обов`язки і відповідальність, організовує своєчасне навчання, проведення інструктажів і перевірок знань з охорони праці та визначає, формує, планує, здійснює і координує всі види діяльності цеху.

ОСОБА_6 , достовірно володіючи відомостями, що його дружина ОСОБА_7 , яка відповідно до наказу по Відділенню громадського харчування і торгівлі Бурового управління «Укрбургаз» Дочірньої компанії «Укргазвидобування» НАК «Нафтогаз України» від 03.10.2005 року № 198-к прийнята на посаду кухонного робітника ІІ розряду їдальні Стрийського цеху торгівлі і громадського харчування, будучи у його безпосередньому підпорядкуванні, з моменту свого призначення на посаду не приступала до безпосереднього виконання своїх службових обов`язків по приготуванню страв та кулінарних виробів масового попиту із застосуванням різних способів теплової кулінарної обробки, які не потребують складного технологічного приготування і передбачені для обслуговування працівників, будучи посадовою особою, наділеною організаційно - розпорядчими функціями, зловживаючи своїм службовим становищем та діючи всупереч інтересам служби, в період з листопада 2005 року по 23 червня 2016 року, давав незаконні вказівки своїм підлеглим працівникам вносити завідомо неправдиві відомості в табелі обліку використання робочого часу за вказаний період, щодо виходу його дружини ОСОБА_7 на робоче місце в їдальню №2 Стрийського цеху торгівлі і громадського харчування.

Так, діючи з єдиним умислом, спрямованим на одержання неправомірної вигоди для своєї дружини ОСОБА_7 , яка не виконувала жодної роботи на посаді кухаря в їдальні Стрийського цеху торгівлі і громадського харчування, ОСОБА_6 , перебуваючи на посаді начальника Стрийського цеху торгівлі і громадського харчування Відділення громадського харчування і торгівлі БУ «Укрбургаз» ДК «Укргазвидобування» НАК «Нафтогаз України», зловживаючи своїм службовим становищем, дав незаконну вказівку завідуючому виробництвом ОСОБА_8 , вносити в табелі використання робочого часу в період з листопада 2005 року по січень 2006 року неправдиві відомості про те, що кухар ОСОБА_7 в робочі дні відпрацювала 8 годин робочого часу в їдальні (крім перебування у відпустці), хоча остання жодного дня не виконувала своїх службових обов`язків кухаря на визначеному їй місці роботи, які в подальшому затверджував своїм власноручним підписом та подавав в бухгалтерію Підприємства для нарахування та виплати ОСОБА_7 заробітної плати.

Продовжуючи свої злочинні дії, діючи з єдиним умислом, спрямованим на одержання неправомірної вигоди для своєї дружини ОСОБА_7 , яка не виконувала жодної роботи на посаді кухаря в їдальні Стрийського цеху торгівлі і громадського харчування, ОСОБА_6 , перебуваючи на посаді начальника Стрийського цеху торгівлі і громадського харчування Відділення громадського харчування і торгівлі БУ «Укрбургаз» ДК «Укргазвидобування» НАК «Нафтогаз України», зловживаючи своїм службовим становищем, після призначення на посаду завідуючого виробництвом ОСОБА_9 , дав їй незаконну вказівку, вносити в табелі використання робочого часу в період з лютого 2006 року по грудень 2007 року, неправдиві відомості про те, що кухар ОСОБА_7 в робочі дні відпрацювала 8 годин робочого часу в їдальні (крім перебування у відпустці), хоча остання жодного дня не виконувала своїх службових обов`язків кухаря на визначеному їй місці роботи, які в подальшому затверджував своїм власноручним підписом та подавав в бухгалтерію підприємства для нарахування та виплати ОСОБА_7 заробітної плати.

Продовжуючи свої злочинні дії, діючи з єдиним умислом, спрямованим на одержання неправомірної вигоди для своєї дружини ОСОБА_7 , яка не виконувала жодної роботи на посаді кухаря в їдальні Стрийського цеху торгівлі і громадського харчування, ОСОБА_6 , перебуваючи на посаді начальника Стрийського цеху торгівлі і громадського харчування Відділення громадського харчування і торгівлі БУ «Укрбургаз» ДК «Укргазвидобування» НАК «Нафтогаз України», зловживаючи своїм службовим становищем, після призначення на посаду завідуючого виробництва ОСОБА_10 , дав їй незаконну вказівку, вносити в табелі використання робочого часу в період з січня 2008 року по квітень 2008 року, неправдиві відомості про те, що кухар ОСОБА_7 в робочі дні відпрацювала 8 годин робочого часу в їдальні (крім перебування у відпустці), хоча остання жодного дня не виконувала своїх службових обов`язків кухаря на визначеному їй місці роботи, які в подальшому затверджував своїм власноручним підписом та подавав в бухгалтерію підприємства для нарахування та виплати ОСОБА_7 заробітної плати.

Продовжуючи свої злочинні дії, діючи з єдиним умислом, спрямованим на одержання неправомірної вигоди для своєї дружини ОСОБА_7 , яка не виконувала жодної роботи на посаді кухаря в їдальні Стрийського цеху торгівлі і громадського харчування, ОСОБА_6 , перебуваючи на посаді начальника Стрийського цеху торгівлі і громадського харчування Відділення виробничо соціального забезпечення і торгівлі ПАТ «Укргазвидобування» ПАТ «НАК «Нафтогаз України», зловживаючи своїм службовим становищем, після призначення на посаду завідуючого виробництва ОСОБА_10 , дав їй незаконну вказівку вносити в табелі використання робочого часу в період з червня 2010 року по січень 2013 року, неправдиві відомості про те, що кухар ОСОБА_7 в робочі дні відпрацювала 8 годин робочого часу в їдальні (крім перебування у відпустці), хоча остання жодного дня не виконувала своїх службових обов`язків кухаря на визначеному їй місці роботи, які в подальшому затверджував своїм власноручним підписом та подавав в бухгалтерію підприємства для нарахування та виплати ОСОБА_7 заробітної плати.

Продовжуючи свої злочинні дії, діючи з єдиним умислом, спрямованим на одержання неправомірної вигоди для своєї дружини ОСОБА_7 , яка не виконувала жодної роботи на посаді кухаря в їдальні № 2 Стрийського цеху торгівлі і громадського харчування, ОСОБА_6 , перебуваючи на посаді начальника Стрийського цеху торгівлі і громадського харчування Відділення виробничо соціального забезпечення і торгівлі БУ «Укрбургаз» ДК «Укргазвидобування» НАК «Нафтогаз України», зловживаючи своїм службовим становищем, після призначення на посаду завідуючого виробництва ОСОБА_11 , дав їй незаконну вказівку вносити в табелі використання робочого часу в період лютого 2013 року по жовтень 2014 року неправдиві відомості про те, що кухар ОСОБА_7 в робочі дні відпрацювала 8 годин робочого часу в їдальні (крім перебування у відпустці), хоча остання жодного дня не виконувала своїх службових обов`язків кухаря на визначеному їй місці роботи, які в подальшому затверджував своїм власноручним підписом та подавав в бухгалтерію підприємства для нарахування та виплати ОСОБА_7 заробітної плати.

Продовжуючи свої злочинні дії, діючи з єдиним умислом, спрямованим на одержання неправомірної вигоди для своєї дружини ОСОБА_7 , яка не виконувала жодної роботи на посаді кухаря в їдальні Стрийського цеху торгівлі і громадського харчування, ОСОБА_6 , перебуваючи на посаді начальника Стрийського цеху торгівлі і громадського харчування Відділення виробничо соціального забезпечення і торгівлі БУ «Укрбургаз» ДК «Укргазвидобування» НАК «Нафтогаз України», зловживаючи своїм службовим становищем, після призначення на посаду завідуючого виробництва ОСОБА_12 дав їй незаконну вказівку, вносити в табелі використання робочого часу в період з листопада 2014 року по серпень 2015 року неправдиві відомості про те, що кухар ОСОБА_7 в робочі дні відпрацювала 8 годин робочого часу в їдальні (крім перебування у відпустці), хоча остання жодного дня не виконувала своїх службових обов`язків кухаря на визначеному їй місці роботи, які в подальшому затверджував своїм власноручним підписом та подавав в бухгалтерію підприємства для нарахування та виплати ОСОБА_7 заробітної плати.

Продовжуючи свої злочинні дії, діючи з єдиним умислом, спрямованим на одержання неправомірної вигоди для своєї дружини ОСОБА_7 , яка не виконувала жодної роботи на посаді кухаря в їдальні №2 Стрийського цеху торгівлі і громадського харчування, ОСОБА_6 , перебуваючи на посаді начальника Стрийського цеху торгівлі і громадського харчування Відділення виробничо соціального забезпечення і торгівлі ДК «Укргазвидобування» НАК «Нафтогаз України», зловживаючи своїм службовим становищем, після призначення на посаду завідуючого виробництва ОСОБА_10 дав їй незаконну вказівку, вносити в табелі використання робочого часу з вересня 2015 року по червень 2016 року, неправдиві відомості про те, що кухар ОСОБА_7 в робочі дні відпрацювала 8 годин робочого часу в їдальні (крім перебування у відпустці), хоча остання жодного дня не виконувала своїх службових обов`язків кухаря на визначеному їй місці роботи, які в подальшому затверджував своїм власноручним підписом та подавав в бухгалтерію Підприємства, для нарахування та виплати ОСОБА_7 заробітної плати.

Всього, за період часу з листопада 2005 року по 23 червня 2016 року, ОСОБА_6 , зловживаючи своїм службовим становищем та діючи всупереч інтересам служби, діючи в інтересах своєї дружини ОСОБА_7 , яка не виконувала жодної роботи на посаді кухаря в їдальні Стрийського цеху торгівлі і громадського харчування, спричинив тяжкі наслідки державі, в особі Бурового управління «Укрбургаз» ПАТ «Укргазвидобування» ПАТ «НАК «Нафтогаз України» на суму безпідставно виплаченої кухарю ОСОБА_7 заробітної плати в сумі 240 355,51 грн., відрахувань до фондів в сумі 54 590,87 грн., проведення нарахувань на заробітну плату до фондів в сумі 95 340,56 грн., а всього на суму 390 287,34 грн., що у відповідності до примітки до п. 4 ст. 364 КК України, у двісті п`ятдесят і більше разів перевищує неоподаткований мінімум доходів громадян.

Таким чином, в діях ОСОБА_6 , що виразилися у зловживанні службовим становищем, що спричинило тяжкі наслідки, наявні ознаки кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 364 КК України.

Також, ОСОБА_6 , відповідно до наказу по особовому складу № 224-к від 08.11.2005 року прийнятий на посаду начальника Стрийського цеху торгівлі і громадського харчування Відділення громадського харчування і торгівлі Бурового управління «Укрбургаз» Дочірньої компанії «Укргазвидобування» НАК «Нафтогаз України», яке 13.06.2016 року на підставі розпорядження Кабінету Міністрів України було реорганізоване з ДК «Укргазвидобування» в ПАТ «Укргазвидобування» ПАТ «НАК «Нафтогаз України», що у відповідності до п. 4.1 Статуту цього Товариства належить ПАТ «Національна акціонерна компанія «Нафтогаз України», засновником та єдиним акціонером якого є держава.

У відповідності до посадової інструкції, ОСОБА_6 організовує роботу і ефективну взаємодію виробничих одиниць, їдалень, котлопунктів, складів, магазинів, спрямовує їх діяльність, керує виробничо господарською діяльністю цеха, координує роботу цеха забезпечення високої якості виготовлення страв та високого рівня обслуговування споживачів, керує персоналом, чітко розподіляє функції, обов`язки і відповідальність, організовує своєчасне навчання, проведення інструктажів і перевірок знань з охорони праці та визначає, формує, планує, здійснює і координує всі види діяльності цеху.

Крім цього, ОСОБА_6 перебуваючи на посаді начальника Стрийського цеху торгівлі і громадського харчування Відділення громадського харчування і торгівлі БУ «Укрбургаз» ДК «Укргазвидобування» НАК «Нафтогаз України», будучи посадовою особою, наділеною організаційно - розпорядчими функціями, зловживаючи своїм службовим становищем та діючи всупереч інтересам служби, маючи єдиний умисел на складання завідомо неправдивих офіційних документів, достовірно володіючи відомостями, що в період з листопада 2005 року по червень 2016 року, підлеглі йому завідуючі виробництвом Стрийського цеху громадського харчування і торгівлі вносили у табелі обліку використання робочого часу неправдиві відомості про те, що кухар ОСОБА_7 в робочі дні відпрацювала 8 годин робочого часу в їдальні (крім перебування у відпустці), хоча остання жодного дня не виконувала своїх службових обов`язків кухаря на визначеному їй місці роботи, затверджував своїм власноручним підписом та подавав їх в бухгалтерію Підприємства для нарахування та виплати ОСОБА_7 заробітної плати.

Так, в період часу з листопада 2005 року по січень 2006 року, ОСОБА_6 перебуваючи на посаді начальника Стрийського цеху торгівлі і громадського харчування Відділення громадського харчування і торгівлі БУ «Укрбургаз» ДК «Укргазвидобування» НАК «Нафтогаз України», будучи посадовою особою, наділеною організаційно - розпорядчими функціями, зловживаючи своїм службовим становищем та діючи всупереч інтересам служби, маючи єдиний умисел на складання завідомо неправдивих офіційних документів, достовірно володіючи відомостями, що завідувач виробництвом ОСОБА_8 , вносила в табелі обліку використання робочого часу завідомо неправдиві відомості про те, що кухар ОСОБА_7 в робочі дні відпрацювала 8 годин робочого часу в їдальні (крім перебування у відпустці), хоча остання жодного дня не виконувала своїх службових обов`язків кухаря на визначеному їй місці роботи, затверджував їх власноручним підписом та подавав в бухгалтерію Підприємства для нарахування та виплати ОСОБА_7 заробітної плати.

Також, в період часу з лютого 2006 року по грудень 2007 року, ОСОБА_6 перебуваючи на посаді начальника Стрийського цеху торгівлі і громадського харчування Відділення громадського харчування і торгівлі БУ «Укрбургаз» ДК «Укргазвидобування» НАК «Нафтогаз України», будучи посадовою особою, наділеною організаційно - розпорядчими функціями, зловживаючи своїм службовим становищем та діючи всупереч інтересам служби, маючи єдиний умисел на складання завідомо неправдивих офіційних документів, достовірно володіючи відомостями, що завідувач виробництвом ОСОБА_9 , вносила в табелі обліку використання робочого часу завідомо неправдиві відомості про те, що кухар ОСОБА_7 в робочі дні відпрацювала 8 годин робочого часу в їдальні (крім перебування у відпустці), хоча остання жодного дня не виконувала своїх службових обов`язків кухаря на визначеному їй місці роботи, затверджував їх власноручним підписом та подавав в бухгалтерію Підприємства для нарахування та виплати ОСОБА_7 заробітної плати.

Також, в період часу з січня 2008 року по квітень 2008 року, ОСОБА_6 перебуваючи на посаді начальника Стрийського цеху торгівлі і громадського харчування Відділення громадського харчування і торгівлі БУ «Укрбургаз» ДК «Укргазвидобування» НАК «Нафтогаз України», будучи посадовою особою, наділеною організаційно - розпорядчими функціями, зловживаючи своїм службовим становищем та діючи всупереч інтересам служби, маючи єдиний умисел на складання завідомо неправдивих офіційних документів, достовірно володіючи відомостями, що завідувач виробництвом ОСОБА_10 , вносила в табелі обліку використання робочого часу завідомо неправдиві відомості про те, що кухар ОСОБА_7 в робочі дні відпрацювала 8 годин робочого часу в їдальні (крім перебування у відпустці), хоча остання жодного дня не виконувала своїх службових обов`язків кухаря на визначеному їй місці роботи, затверджував їх власноручним підписом та подавав в бухгалтерію Підприємства для нарахування та виплати ОСОБА_7 заробітної плати.

Також, в період часу з червня 2010 року по грудень 2011 року, ОСОБА_6 перебуваючи на посаді начальника Стрийського цеху торгівлі і громадського харчування Відділення громадського харчування і торгівлі БУ «Укрбургаз» ДК «Укргазвидобування» НАК «Нафтогаз України», будучи посадовою особою, наділеною організаційно - розпорядчими функціями, зловживаючи своїм службовим становищем та діючи всупереч інтересам служби, маючи єдиний умисел на складання завідомо неправдивих офіційних документів, достовірно володіючи відомостями, що завідувач виробництвом ОСОБА_10 , вносила в табелі обліку використання робочого часу завідомо неправдиві відомості про те, що кухар ОСОБА_7 в робочі дні відпрацювала 8 годин робочого часу в їдальні (крім перебування у відпустці), хоча остання жодного дня не виконувала своїх службових обов`язків кухаря на визначеному їй місці роботи, затверджував їх власноручним підписом та подавав в бухгалтерію Підприємства для нарахування та виплати ОСОБА_7 заробітної плати.

В період з січня 2012 року по січень 2013 року, ОСОБА_6 достовірно знаючи про те, що завідувач виробництвом Стрийського цеху громадського харчування і торгівлі ОСОБА_10 , вносила у табелі обліку використання робочого часу неправдиві відомості про те, що кухар ОСОБА_7 в робочі дні відпрацювала 8 годин робочого часу в їдальні (крім перебування у відпустці), хоча остання жодного дня не виконувала своїх службових обов`язків кухаря на визначеному їй місці роботи, а саме: за січень 2012 року; за лютий 2012 року; за березень 2012 року; за квітень 2012 року; за травень 2012 року; за липень 2012 року; за серпень 2012 року; за вересень 2012 року; за жовтень 2012 року; за листопад 2012 року; за грудень 2012 року; за січень 2013 року, будучи посадовою особою, наділеною організаційно - розпорядчими функціями, зловживаючи своїм службовим становищем та діючи всупереч інтересам служби, маючи єдиний умисел на складання завідомо неправдивих офіційних документів, в кінці зазначених вище місяців, затверджував вказані фіктивні табелі обліку використання робочого часу, своїм власноручним підписом, чим надавав ознак легітимності таким документам та подавав їх в бухгалтерію Підприємства для нарахування та виплати ОСОБА_7 заробітної плати.

Також, в період з лютого 2013 року по жовтень 2014 року, ОСОБА_6 , достовірно знаючи про те, що завідувач виробництвом Стрийського цеху громадського харчування і торгівлі ОСОБА_11 , вносила у табелі обліку використання робочого часу неправдиві відомості про те, що кухар ОСОБА_7 в робочі дні відпрацювала 8 годин робочого часу в їдальні (крім перебування у відпустці), хоча остання жодного дня не виконувала своїх службових обов`язків кухаря на визначеному їй місці роботи, а саме: за лютий 2013 року; за березень 2013 року; за квітень 2013 року; за травень 2013 року; за червень 2013 року; за липень 2013 року; за вересень 2013 року; за жовтень 2013 року; за листопад 2013 року; за грудень 2013 року; за січень 2014 року; за лютий 2014 року; за березень 2014 року; за квітень 2014 року; за травень 2014 року за червень 2014 року; за липень 2014 року; за серпень 2014 року; за вересень 2014 року; за жовтень 2014 року; будучи посадовою особою, наділеною організаційно - розпорядчими функціями, зловживаючи своїм службовим становищем та діючи всупереч інтересам служби, маючи єдиний умисел на складання завідомо неправдивих офіційних документів, в кінці зазначених вище місяців, затверджував вказані фіктивні табелі обліку використання робочого часу, своїм власноручним підписом, чим надавав ознак легітимності таким документам та подавав їх в бухгалтерію Підприємства для нарахування та виплати ОСОБА_7 заробітної плати.

Також, в період з листопада 2014 року по серпень 2015 року, ОСОБА_6 , достовірно знаючи про те, що завідувач виробництвом Стрийського цеху громадського харчування і торгівлі ОСОБА_12 , вносила у табелі обліку використання робочого часу неправдиві відомості про те, що кухар ОСОБА_7 в робочі дні відпрацювала 8 годин робочого часу в їдальні (крім перебування у відпустці), хоча остання жодного дня не виконувала своїх службових обов`язків кухаря на визначеному їй місці роботи, а саме: за листопад 2014 року; за грудень 2014 року; за січень 2015 року; за лютий 2015 року; за березень 2015 року; за квітень 2015 року; за травень 2015 року; за червень 2015 року; за липень 2015 року; за серпень 2015 року, будучи посадовою особою, наділеною організаційно - розпорядчими функціями, зловживаючи своїм службовим становищем та діючи всупереч інтересам служби, маючи єдиний умисел на складання завідомо неправдивих офіційних документів, в кінці зазначених вище місяців, затверджував вказані фіктивні табелі обліку використання робочого часу, своїм власноручним підписом, чим надавав ознак легітимності таким документам та подавав їх в бухгалтерію Підприємства для нарахування та виплати ОСОБА_7 заробітної плати.

Також, в період з вересня 2015 року по травень 2016 року, ОСОБА_6 , достовірно знаючи про те, що завідувач виробництвом Стрийського цеху громадського харчування і торгівлі ОСОБА_10 , вносила у табелі обліку використання робочого часу неправдиві відомості про те, що кухар ОСОБА_7 в робочі дні відпрацювала 8 годин робочого часу в їдальні (крім перебування у відпустці), хоча остання жодного дня не виконувала своїх службових обов`язків кухаря на визначеному їй місці роботи, а саме: за вересень 2015 року; за жовтень 2015 року; за листопад 2015 року; за грудень 2015 року; за січень 2016 року; за лютий 2016 року; за березень 2016 року; за квітень 2016 року та за травень 2016 року, будучи посадовою особою, наділеною організаційно - розпорядчими функціями, зловживаючи своїм службовим становищем та діючи всупереч інтересам служби, маючи єдиний умисел на складання завідомо неправдивих офіційних документів, в кінці зазначених вище місяців, затверджував вказані фіктивні табелі обліку використання робочого часу, своїм власноручним підписом, чим надавав ознак легітимності таким документам та подавав їх в бухгалтерію Підприємства для нарахування та виплати ОСОБА_7 заробітної плати.

Всього, за вказаний період часу, ОСОБА_6 , будучи посадовою особою, наділеною організаційно - розпорядчими функціями, зловживаючи своїм службовим становищем та діючи всупереч інтересам служби, діючи в інтересах своєї дружини ОСОБА_7 , яка не виконувала жодної роботи на посаді кухаря в їдальні Стрийського цеху торгівлі і громадського харчування, своїм особистим підписом затверджував офіційні документи в які були внесені завідомо недостовірні відомості, надавши таким документам ознак легітимності, на підставі яких кухарю ОСОБА_7 безпідставно виплачено заробітну плату в сумі 240 355,51 грн., відрахування до фондів в сумі 54 590,87 грн., проведення нарахувань на заробітну плату до фондів в сумі 95 340,56 грн., всього на суму 390 287,34 грн., чим спричинив тяжкі наслідки державі, в особі Бурового управління «Укрбургаз» ПАТ «Укргазвидобування» ПАТ «НАК «Нафтогаз України».

Таким чином, в діях ОСОБА_6 , що виразилися у внесенні службовою особою до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей, що спричинили тяжкі наслідки, наявні ознаки кримінального правопорушення, передбаченого ч. 2 ст. 366 КК України.

31.05.2017 року ОСОБА_6 вручено повідомлення про підозру у вчинені кримінальних правопорушень, передбачених ч. 2 ст. 364 та ч. 2 ст. 366 КК України.

Оскільки підозрюваний ОСОБА_6 вчинив тяжке кримінальне правопорушення, може переховуватися від органів досудового розслідування, а також може незаконно впливати на потерпілих і свідків, перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином, продовжувати вчиняти інші кримінальні правопорушення, а тому просить дане клопотання задовольнити.

В судовому засіданні старший слідчий СВ Стрийського ВП ГУНП у Львівській області ОСОБА_5 підтримав подане ним клопотання та навів мотиви, аналогічні заявленим в клопотанні, просить його задовольнити.

Прокурор ОСОБА_3 в судовому засіданні підтримала дане клопотання, просить його задовольнити, оскільки підозрюваний може переховуватись від органів досудового розслідування, продовжувати вчиняти кримінальні правопорушення та незаконно впливати на свідків, потерпілих при розслідуванні даного кримінального провадження. Також зазначила, що 06.06.2017 року підозрюваний ОСОБА_6 не з`явився на виклик органу досудового розслідування, з його пояснень стало відомо, що він перебував за кордон на лікуванні, однак такого підтвердження ним не було надано, що також свідчить про ухилення підозрюваного від органів досудового розслідування.

Підозрюваний ОСОБА_6 в судовому засіданні вину свою у вчиненні кримінальних правопорушень не визнав, заперечував щодо обрання стосовно нього запобіжного заходу у вигляді домашнього арешту. Крім того, розгляд клопотання відкладався слідчим суддею, оскільки ОСОБА_6 зобов`язувався надати для огляду оригінал посвідчення інваліда, однак останній цього не зробив, мотивуючи тим, що не може його відшукати.

Захисник ОСОБА_4 в судовому засіданні також просив слідчого суддю відмовити у задоволенні клопотання, оскільки таке є безпідставним.

Дослідивши матеріали кримінального провадження, заслухавши думку прокурора, який підтримав клопотання, думку слідчого, який просив його задовольнити, а також думку підозрюваного та його захисника, які заперечили щодо задоволення клопотання, вважаю, що клопотання слід задовольнити, оскільки запобіжний захід, про обрання якого, просить сторона кримінального провадження - з боку обвинувачення є співмірним і доцільним задля забезпечення дієвості даного кримінального провадження.

Згідно зі змістом ст. ст. 131-132 КПК України, запобіжні заходи є заходами забезпечення кримінального провадження і застосовуються на підставі ухвали слідчого судді або суду.

За ч. 1 та 2 ст. 181 КПК України домашній арешт полягає в забороні підозрюваному, обвинуваченому залишати житло цілодобово або у певний період доби. Домашній арешт може бути застосовано до особи, яка підозрюється або обвинувачується у вчиненні злочину, за вчинення якого законом передбачено покарання у виді позбавлення волі.

Згідно ч. 6 ст. 181 КПК України строк дії ухвали слідчого судді про тримання особи під домашнім арештом не може перевищувати двох місяців. У разі необхідності строк тримання особи під домашнім арештом може бути продовжений за клопотанням прокурора в межах строку досудового розслідування. Сукупний строк тримання особи під домашнім арештом не може перевищувати шести місяців.

Відповідно до ст. 177 КПК України, метою застосування запобіжного заходу є забезпечення виконання підозрюваним покладених на нього процесуальних обов`язків.

Підозрюваний ОСОБА_6 вчинив тяжке кримінальне правопорушення, за яке за законом передбачено покарання у виді позбавлення волі на строк до 6 років.

Вина ОСОБА_6 , у вчиненні вищевказаних кримінальних правопорушення доказується показами свідків, а саме: ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_9 , ОСОБА_12 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , одночасними допитами між свідками: ОСОБА_13 , ОСОБА_12 , ОСОБА_14 та ОСОБА_7 , які вказують, що кухар ОСОБА_7 жодного дня не виконувала своїх службових обов`язків кухаря на визначеному їй місці роботи у їдальні Стрийського цеху громадського харчування і торгівлі, де вони працюють, актом перевірки фінансово господарської діяльності Стрийськог цеху громадського харчування і торгівлі № 038-01-5510-1 від 14.07.2016 року, висновком судової економічної екпертизи № 9/176 від 22.05.2017 року та висновком судової почеркознавчої експертизи № 6/199 від 29.05.2017 року.

Під час досудового слідства встановлено наявність ризиків, передбачених у п. 1, 3, 5 ч. 1 ст. 177 КПК України, а саме, те що підозрюваний може переховуватися від органів досудового розслідування та суду, незаконно впливати на свідків у цьому ж кримінальному провадженні, покази яких мають істотне значення для встановлення обставин кримінального правопорушення.
Застосування інших запобіжних заходів відносно підозрюваного ОСОБА_6 є недоцільним, оскільки останній ніде не працює, а також інші менш м`які запобіжні заходи є недостатніми для запобігання спробам переховуватися від органів досудового розслідування та суду, незаконно впливати на свідків у цьому ж кримінальному провадженні, чи змушуванні свідків змінювати свої первинні покази, які мають істотне значення для встановлення обставин кримінального правопорушення.
Враховуючи особу підозрюваного, а також наявні вищенаведені ризики і той факт, що підозрюваний ОСОБА_6 на виклик органу досудового розслідування не з`явився 06.06.2017 року, поважних причин своєї неявки не навів, не надав слідчому судді для огляду оригінал посвідчення інваліда, слідчий суддя приходить до переконання, що в судовому засіданні доведено відсутність можливості застосування більш м`якого запобіжного заходу, а тому до підозрюваного, з урахуванням вимог ст. 181 КПК України, слід обрати запобіжний захід у вигляді домашнього арешту з метою забезпечення виконання підозрюваним покладених на нього процесуальних обов`язків та запобігання згаданих ризиків, строк дії ухвали визначити - 60 днів.

Враховуючи наведене, на підставі ст. ст. 29, 55, 62, 63, 129 Конституції України, керуючись ст. ст. 131, 132, 176-178, 181, 184, 193, 194, 196, 309, 395 Кримінального процесуального Кодексу України, слідчий суддя, -

УХВАЛИВ:
Клопотання старшого слідчого СВ Стрийського ВП ГУНП у Львівській області ОСОБА_5 про застосування запобіжного заходу у вигляді домашнього арешту відносно підозрюваного ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 - задовольнити.

Застосувати до підозрюваного ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженеця м. Стрий, Львівської обл., зареєстрованого за адресою: АДРЕСА_1 , проживаючого за адресою: АДРЕСА_2 , українця, громадянина України, одруженого, з вищою освітою, тимчасово не працюючого, який на диспансерному обліку у лікарів нарколога та психіатра не перебуває, депутатом не являється, раніше не судимого - запобіжний захід у вигляді домашнього арешту без використання електронних засобів контролю.

Покласти на підозрюваного ОСОБА_6 наступні обов`язки:

- заборонити покидати своє місце проживання, що за адресою: АДРЕСА_2 , в період з 22.00 години до 06.00 години;

- не відвідувати місця продажу та розпивання алкогольних напоїв, бари, кафе, ресторани, паби;

- прибувати до слідчого в Стрийський ВП ГУ НП у Львівській області за першою вимогою;

- не відлучатися з Львівської області без дозволу слідчого, прокурора або суду, залежно від стадії кримінального провадження;

- повідомляти слідчого, прокурора або суд, залежно від стадії кримінального провадження, про зміну свого місця проживання.

Строк домашнього арешту рахувати з 19.06.2017 року.

Строк дії ухвали до 18.08.2017 року

Ухвала щодо застосування запобіжного заходу у вигляді домашнього арешту підлягає негайному виконанню після її оголошення.

Контроль за виконанням даної ухвали покласти на СВ Стрийський ВП ГУНП Львівській області.

Апеляційна скарга на ухвалу подається безпосередньо до апеляційного суду Львівської області протягом п`яти днів з дня її оголошення.

Слідчий суддя ОСОБА_1