Справа № 539/3486/14-к
У Х В А Л А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 жовтня 2014 року Лубенський міськрайонний суд

Полтавської області

В складі: головуючого судді - ОСОБА_1

при секретарі ОСОБА_2 ,

за участю прокурора Лубенської міжрайонної прокуратури ОСОБА_3 , розглянув клопотання ст. слідчого СВ Лубенського МВ УМВС України в Полтавській області ОСОБА_4 , про тимчасовий доступ до документів, які перебувають у володінні СКП « ІНФОРМАЦІЯ_1 »,-

В С Т А Н О В И В :
17.10.2014 року старший слідчий СВ Лубенського МВ УМВС України в Полтавській області ОСОБА_4 звернувся до слідчого судді з клопотанням про надання дозволу на тимчасовий доступ до речей та документів, які перебувають у володінні СКП « ІНФОРМАЦІЯ_1 », що знаходиться за адресою АДРЕСА_1 .

Клопотання мотивоване тим, що в період часу з березня по липень 2014 року умисно, всупереч вимог ст. 43 Конституції України, ст. 115 Кодексу законів про працю України, ст. 15 Закону України «Про оплату праці», безпідставно не виплачено заробітну плату працівникам даного підприємства, чим створено заборгованість терміном 5 місяців на суму 39487,92 грн. перед 11 працівниками СКП « ІНФОРМАЦІЯ_1 ».

За вказаним фактом Лубенської міжрайонною прокуратурою в Полтавській області відомості внесені 16.04.2104 року до ЄРДР за № 0000066 за ознаками складу злочину передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України.

У відповідності до наданої інформації директором СКП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ОСОБА_5 по дванадцяти працівниками вказаного СКП березень, квітень, травень, червень, липень поточного року (2014 рік) заборгованість з невиплати заробітної плати становить 51 999,44 грн.

Прокурор в судовому засіданні підтримав подане клопотання прохає його задовольнити.

Розглянувши клопотання, матеріали додані до нього, вислухавши думку прокурора, приходжу до висновку, що клопотання підлягає задоволенню.

Клопотання, яке надійшло до суду, відповідає вимогам Кримінального процесуального кодексу України .

Статтею 160 КПК України передбачено, що сторони кримінального провадження мають право звернутися до слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження із клопотанням про тимчасовий доступ до речей і документів, за винятком зазначених у статті 161 цього Кодексу .

Згідно з ч. 5 ст. 163 КПК України слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, якщо сторона кримінального провадження у своєму клопотанні доведе наявність достатніх підстав вважати, що ці речі або документи: 1) перебувають або можуть перебувати у володінні відповідної фізичної або юридичної особи;

2) самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв`язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні; 3) не становлять собою або не включають речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю.

Відповідно до ч. 6 ст. 163 КПК України слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю, якщо сторона кримінального провадження, крім обставин, передбачених частиною п`ятою цієї статті, доведе можливість використання як доказів відомостей, що містяться в цих речах і документах, та неможливість іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих речей і документів.

Враховуючи вищевикладене, з метою отримання об`єктивних даних у справі, а також перевірки факту невиплати заробітної плати працівниками СКП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » а також для проведення судово-економічної експертизи спрямованої на перевірку вказаного факту та платоспроможності підприємства, необхідно отримати тимчасовий доступ та вилучити документи за період з 01.01.2013 року по 16.10.2014 року а саме:

первинні документи бухгалтерського обліку з нарахування, отримання заробітної плати (розрахунки по розрахунково-платіжній відомості, окремі платіжні відомості та листи розрахунку заробітної плати) і виплати заробітної плати (розрахунково-платіжна відомість, видаткові касові ордери);

документи аналітичного бухгалтерського обліку з нарахування й виплати заробітної плати (меморіальні ордери, нарахування заробітної плати, журнали-ордери № 10 і 10/1, виплата заробітної плати в журналі-ордері № 1, утримання із заробітної плати податків до бюджету, по виконавчих листах на користь третіх осіб, зарахування в депоновану своєчасно не виплачену заробітну плату в журналі-ордері № 8);

документи синтетичного бухгалтерського обліку (головна книга, рахунок 66 «Розрахунки по оплаті праці», книги 30, 31, рахунок 661);

реєстр депонованої заробітної плати;

документи, що визначають розподілення цільового призначення виплати заробітної плати;

виписку з колективного договору про умови оплати праці та дні виплати заробітної плати, належним чином завірену керівником підприємства;

виписки банку по облікових рахунках підприємства;

копія статут підприємства, належним чином завірена керівником підприємства;

касові книги;

табелі обліку робочого часу;

штатні розписи.

Крім того, відповідно до ст. ч.2 ст. 163 КПК України суд вважає за необхідне розглянути клопотання без участі представника СКП « ІНФОРМАЦІЯ_1 » в розпорядженні якого перебуває запитувана інформація. Оскільки існує реальна загроза зміни або знищення документів, що перебувають у власності керівника.

Керуючись ст.ст. 159-164, 166, 167, 372 КПК України , -

У Х В А Л И В:

Клопотання ст. слідчого СВ Лубенського МВ УМВС України в Полтавській області ОСОБА_4 ,задовольнити.

Надати дозвіл ст. слідчому СВ Лубенського МВ УМВС України в Полтавській області ОСОБА_4 на тимчасовий доступ до речей та документів, що перебувають у володінні СКП « ІНФОРМАЦІЯ_1 », ЄДРПОУ НОМЕР_1 , що розташоване за адресою: АДРЕСА_2 .

за період з 01.01.2013 року по 16.10.2014 року з можливістю їх вилучення а саме:

первинні документи бухгалтерського обліку з нарахування, отримання заробітної плати (розрахунки по розрахунково-платіжній відомості, окремі платіжні відомості та листи розрахунку заробітної плати) і виплати заробітної плати (розрахунково-платіжна відомість, видаткові касові ордери);

документи аналітичного бухгалтерського обліку з нарахування й виплати заробітної плати (меморіальні ордери, нарахування заробітної плати, журнали-ордери № 10 і 10/1, виплата заробітної плати в журналі-ордері № 1, утримання із заробітної плати податків до бюджету, по виконавчих листах на користь третіх осіб, зарахування в депоновану своєчасно не виплачену заробітну плату в журналі-ордері № 8);

документи синтетичного бухгалтерського обліку (головна книга, рахунок 66 «Розрахунки по оплаті праці», книги 30, 31, рахунок 661);

реєстр депонованої заробітної плати;

документи, що визначають розподілення цільового призначення

виплати заробітної плати;

виписку з колективного договору про умови оплати праці та дні виплати заробітної плати, належним чином завірену керівником підприємства;

виписки банку по облікових рахунках підприємства;

копія статут підприємства, належним чином завірена керівником підприємства;

касові книги;

табелі обліку робочого часу;

штатні розписи.

Строк дії ухвали один місяць з дня її постановлення.

У разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів, слідчий суддя, суд за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями КПК України з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.

Ухвала слідчого судді оскарженню не підлягає і набирає законної сили з моменту її проголошення.

Слідчий суддя ОСОБА_1