Справа № 1-287/11
В И Р О К

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 серпня 2011 року м. Коломия

Коломийський міськрайонний суд Івано-Франківської області в складі :

головуючого-судді - Потятинника Ю.Р.,

секретаря -- ОСОБА_1,

з участю прокурора - Вишиванюка О.Б.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду кримінальну справу про обвинувачення ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, жителя ІНФОРМАЦІЯ_3, гр. України, неодруженого, ІНФОРМАЦІЯ_4, підприємця, не судимого, -- за ст. 172 ч. 1 КК України , --

В С Т А Н О В И В:

Підсудний ОСОБА_2 вчинив грубе порушення законодавства про працю, за таких обставин:

так, підсудний , будучи підприємцем, здійснюючи підприємницьку діяльність, грубо порушуючи вимоги ст. 21, 24, 24-1 КЗпП України на початку березня 2011р. прийняв на роботу в цех по виготовленню кованих виробів в с. Матеївці Коломийського району ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 та ОСОБА_6, з якими станом на 26.05.2011р. трудові угоди в письмовій формі не уклав і в Коломийському міськрайцентрі зайнятості не зареєстрував, не вніс відповідні записи в трудові книжки працівників.

При цьому, всупереч нормам ст. 30 Закону України «Про оплату праці», ст. 6 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов»язкове державне соціальне страхування» заробітна плата ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 та ОСОБА_6 виплачувалась без відображення її нарахування та виплати в бухгалтерських документах, із суми заробітної плати не здійснювалось відрахування єдиного внеску на загальнообов»язкове державне соціальне страхування у Пенсійний фонд, що позбавляє працівників права на соціальний захист.

Підсудний свою вину визнав повністю, щиро розкаявся. Пояснив, що дійсно взяв на роботу чотирьох працівників без укладення та реєстрації трудових договорів, виплачував їм заробітну плату без відображення в бухгалтерських документах та відрахувань в Пенсійний фонд України. Після проведення перевірки відразу усунув виявлені порушення, оформив та зареєстрував трудові угоди. Просить не досліджувати докази щодо визнаних ним обставин справи, згідний на скорочений порядок дослідження доказів.

Суд, не досліджуючи інших доказів по справі, беручи до уваги , що показання підсудного відповідають фактичним обставинам справи, приходить до висновку, що винність підсудного у вчиненні злочину передбаченого ст. 172 ч.1 КК України доведена повністю і його діяння слід кваліфікувати за ст. 172 ч. 1 КК України , так як він вчинив грубе порушення законодавства про працю.

При призначенні покарання суд враховує ступінь тяжкості вчиненого злочину та особу винного, який позитивно характеризується, раніше не судимий.

Як помякшуючу покарання обставину суд визнає щире каяття підсудного.

Обтяжуючих покарання обставин судом не встановлено.

На підставі викладеного , керуючись ст. 323, 324 КПК України,--

З А С У Д И В:

ОСОБА_2 визнати винним у вчиненні злочину передбаченого ст. 172 ч. 1 КК України, призначивши йому покарання у виді штрафу в розмірі 510 (п»ятсот десять) грн.

Запобіжний захід до вступу вироку в законну силу залишити підписку про невиїзд.

На вирок може бути подано апеляцію до Апеляційного суду Івано-Франківської області протягом 15 діб з моменту проголошення , через Коломийський міськрайсуд.

Суддя Потятинник Ю Р