Справа № 1-763/10к
П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29 липня 2010 року м.Рівне

Суддя Рівненського міського суду В.М.Кухарець при секретарі Андрійчук І.М. з участю прокурора Осипчук А.В. та обвинуваченого ОСОБА_1 провівши попередній розгляд кримінальної справи про обвинувачення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_3, працює директором ТзОВ інноваційна фірма ЕЛ-ПО, одружений, раніше не судимий, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_4, за ч.1 ст.175 КК України,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, перебуваючи на посаді директора товариства з обмеженою відповідальністю - інноваційної фірми "ЕЛ-ПО" (далі Товариства) відповідно до наказу №12/д від 01 липня 2004 року про призначення директором Товариства, згідно статуту Товариства, зареєстрованого розпорядженням міського голови м.Рівне 31 липня 2003 року за номером 2169-р, вирішуючи всі питання діяльності Товариства, за винятком тих, що входять до виключної компетенції зборів учасників та відповідно до посадової інструкції директора Товариства, що затверджена 10 липня 2004 року головою правління Товариства, розпоряджаючись коштами підприємства, будучи таким чином керівником підприємства на якого покладено обов'язок виплачувати заробітну плату, вчинив умисний злочин при наступних обставинах.

Відповідно до ст.97 Кодексу законів про працю України та ст.15 Закону України "Про оплату праці" оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов'язань щодо оплати праці.

Згідно ст.115 Кодексу законів про працю України, ст.24 Закону України "Про оплату праці" заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені у колективному договорі, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

В грудні 2009 року на розрахунковий рахунок Товариства надійшли грошові кошти в загальній сумі 85,6 тис. грн. Зазначені кошти використовувались на сплату податків та інших обов'язкових платежів - 17,1 тис. грн.; оренда приміщення - 5,5 тис. грн.; закупівля матеріалів - 48,5 тис. грн.; на виплату заробітної плати в грудні 2009 року використано лише 14,5 тис. грн. при заборгованості (станом на 01 грудня 2009 року) з виплати заробітної плати в розмірі 28,4 тис. грн.

В березні 2010 року на розрахунковий рахунок Товариства надійшли грошові кошти в загальній сумі 7 тис. грн. Зазначені кошти використовувались на сплату податків та інших обов'язкових платежів - 0,1 тис. грн.; відрядні витрати і закупівля товарів - 2 тис. грн.; оплата за отримані матеріали - 4,8 грн.; банківське обслуговування - 0,1 тис. грн.; кошти на виплату заробітної плати не використовувались.

Отже, 23 квітня 2010 року ОСОБА_1, будучи директором Товариства і відповідальним за своєчасну виплату заробітної плати за період з 01 листопада 2008 року по 01 березня 2010 року, перебуваючи в службовому кабінеті за юридичною адресою Товариства в м.Рівне по вул.Данила Галицького, буд.25, діючи умисно, в порушення ст.ст.97, 115 Кодексу законів про працю України, ст.ст.15, 24 Закону України "Про оплату праці", безпідставно не виплатив чотирнадцяти працівникам Товариства заробітну плату за виконану роботу, протягом більше ніж одного місяця, в розмірі 34793,29 грн., хоча Товариство у вказаний період часу вело господарську діяльність і мало гроші на розрахунковому рахунку, що давало можливість проводити виплату заробітної плати.

Зокрема, ОСОБА_2 не виплачено заротітну плату в розмірі 902,11 грн., ОСОБА_3 - 4005,36 грн., ОСОБА_4 - 1919,2 грн., ОСОБА_5 - 684,92 грн., ОСОБА_6 - 2245,04 грн., ОСОБА_7 - 1432,16 грн., ОСОБА_8 - 2350,59 грн., ОСОБА_9 - 3307,29 грн., ОСОБА_10 - 1847,22 грн., ОСОБА_11 - 1869,96 грн., ОСОБА_12 - 3776,3 грн., ОСОБА_13 - 4185,77 грн., ОСОБА_14 - 4611,19 грн., ОСОБА_15 - 1656,18 грн.

Обвинувачений ОСОБА_1 свою вину в інкримінованому йому злочині визнав повністю, у вчиненому щиро розкаявся та подав суду письмове клопотання про звільнення його від кримінальної відповідальності на підставі ст.45 КК України, - у зв`язку з дійовим каяттям. Клопотання обґрунтовує письмовими заявами потерпілих по справі про погашення їм заборгованості із заробітної плати.

Прокурор не заперечує проти задоволення клопотання обвинуваченого.

Суд, з`ясувавши думку прокурора з приводу заявленого клопотання, дійшов висновку, що ОСОБА_1 слід звільнити від кримінальної відповідальності, оскільки він вперше (т.2, а.с.90) вчинив злочин невеликої тяжкості (ч.2 ст.12, ч.1 ст.175 КК України), після вчинення злочину щиро покаявся, активно сприяв його розкриттю (т.2, а.с.120, 121) і на момент розгляду справи судом повністю усунув заподіяну потерпілим шкоду, погасивши перед ними заборгованість із заробітної плати, що підтверджується відповідними письмовими заявами потерпілих, а також ОСОБА_14 №270-16/12 від 09.06.2010 р. Позапланової ревізії окремих питань фінансово-господарської діяльності ТзОВ інноваційної фірми ЕЛ-ПО за період з 01.01.2008 р. по 23.04.2010 р.(т.1, а.с.89 - 111).

Керуючись ст.45 КК України, п.1 ч.1 ст.7-1, ч.2 ст.7-2, ст.237, 240, п.5 ст.244, ст.248 КПК України, суд,

П О С Т А Н О В И В:

Звільнити ОСОБА_1 від кримінальної відповідальності за ч.1 ст.175 КК України, - у зв`язку з дійовим каяттям, а провадження в справі закрити.

Після набрання постановою законної сили, обраний ОСОБА_1 запобіжний захід: підписка про невиїзд (т.2, а.с.123), скасувати.

Речові докази зберігати при матеріалах кримінальної справи.

Судових витрат по справі немає.

На постанову може бути подана апеляція до апеляційного суду Рівненської області через Рівненський міський суд протягом семи діб з її винесення.

Головуючий: