Справа № 572/4422/14-к
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 вересня 2014 року м. Сарни
Сарненський районний суд Рівненської області одноособово суддя ОСОБА_1 ,
при секретареві ОСОБА_2
з участю прокурора ОСОБА_3 ,
представника Катеринівської ВК № 46 ОСОБА_4
засудженого ОСОБА_5
розглянувши у відкритому судовому засіданні подання адміністрації Катеринівської виправної колонії № 46 і спостережної комісії Сарненської райдержадміністрації про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця та жителя АДРЕСА_1 , засудженого 05.07.2006 року вироком Рожищенського районного суду Волинської області за ч.2 ст.152, ч.1 ст.153, ч.3 ст.185, ч.2 ст.186, ч.2 ст.187, ст.70, ст.71 КК України до покарання у виді позбавлення волі на строк 10 років з конфіскацією всього особистого майна,
В С Т А Н О В И В :
Адміністрація Катеринівської ВК - 46 і спостережна комісія при Сарненській райдержадміністрації звернулися з поданням про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 , як такого, що відбув 3/4 частини строку призначеного покарання, своєю поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
ОСОБА_5 засуджений 05.07.2006 року вироком Рожищенського районного суду Волинської області за ч.2 ст.152, ч.1 ст.153, ч.3 ст.185, ч.2 ст.186, ч.2 ст.187, ст.70, ст.71 КК України до покарання у виді позбавлення волі на строк 10 років з конфіскацією всього особистого майна, тобто за вчинення тяжкого злочину, відбув 3/4 частини призначеного покарання.
Матеріали подання містять позитивну характеристику на засудженого від 29.08.2014 року.
Представник Катеринівської ВК46 та засуджений ОСОБА_5 підтримали подання, просять його задовольнити.
Прокурор не підтримав подання, просять в його задоволенні відмовити, посилаючись на поведінку та ставлення до праці засудженого ОСОБА_5 за весь час відбування покарання.
Відповідно ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.
Сумлінне ставлення до праці передбачає, що особа бере участь у суспільно корисній праці в одній із існуючих організаційно-правових форм. Сумлінне

ставлення до праці передбачає добросовісне виконання трудових обов`язків. Сумлінне ставлення до праці проявляється у поліпшенні кількісних та якісних показників виконуваної роботи, підвищенні виробничої кваліфікації, бережливому ставленні до обладнання та інструментів, додержанні правил охорони праці та техніки безпеки.
При застосуванні умовно-дострокового звільнення від відбування покарання суди повинні враховувати поведінку засудженого за весь період відбування ним покарання.
За час відбування покарання ОСОБА_6 мав 6 заохочень.
Разом з тим, Катеринівською ВК № 46 від 15 лютого 2011 року та 15 серпня 2013 року характеризується як такий, що не став на шлях виправлення.
За період відбування покарання ОСОБА_6 мав 9 дисциплінарних стягнень, 2 з них із поміщенням в ДІЗО.
Як вбачається з довідки про виконання норм виробітку, долученої до подання, ОСОБА_5 за період 2012- липень 2014 років лише в травні-червні 2012 року виконував норми виробітку на 91,8 та 98,9 відсотки; в інші періоди в більшості випадків норми виробітку не перевищували 10 відсотків від необхідного.
Суд, враховуючи докази в їх сукупності, поведінку засудженого за весь період відбування ним покарання, ставлення до праці, вважає, що засуджений ОСОБА_5 не довів своє виправлення, а тому подання не підлягає до задоволення.
На підставі викладеного, ст. 81 КК України, керуючись ст.ст. 537, 539 КПК України, суд
У Х В А Л И В :
У поданні Катеринівської виправної колонії ДПС України в Рівненській області № 46 та спостережної комісії при Сарненській райдержадміністрації про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 відмовити.
Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Рівненської області через Сарненський районний суд протягом семи днів з дня її проголошення, а засудженим з моменту отримання копії ухвали. Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, встановленого цим Кодексом, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Суддя: