Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області
Справа № 1-429/10
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 грудня 2010 року Первомайський міеькрайонний суд Миколаївської області в складі:
головуючого - судді ОСОБА_1
при секретарі - ОСОБА_2
за участю прокурора - ОСОБА_3 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Первомайську Миколаївської області кримінальну справу за обвинуваченням:
ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Флорешти Республіки Молдова, українця, громадянина України, який має вищу освіту, працюючого головою правління відкритого акціонерного товариства «Первомайський спеціалізований кар`єр», одруженого, проживаючого в АДРЕСА_1 , зареєстрований по АДРЕСА_2 , раніше не судимого,
у вчинені злочину, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України,
ВСТАНОВИВ:
Згідно протоколу №1 від 19.05.2005 року засідання наглядової ради відкритого акціонерного товариства (далі - ВАТ) «Первомайський спеціалізований кар`єр» на посаду голови правління було обрано ОСОБА_4 .
При цьому ОСОБА_4 був достовірно обізнаний, що відповідно до п.п.7 п.7.23 статуту ВАТ «Первомайський спеціалізований кар`єр», голова правління призначає та звільняє з посади працівників підприємства, тому відповідно до ст. 21 КЗпП України несе відповідальність за виплату заробітної плати найманим працівникам; а згідно ст.97 КЗпП України оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку, всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов`язань щодо оплати праці;, а також відповідно до ст. 115 КЗпП України, ст. 4 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості.
Між тим ОСОБА_4 , працюючи головою правління ВАТ «Первомайський спеціалізований кар`єр», в порушення ст.ст. 97,115 КЗпП України та ст.ст. 15,24 Закону України «Про оплату праці», безпідставно не виплачував працівникам підприємства заробітну плату. Станом на 19.10.2010 року заборгованість по заробітній платі 34 працівникам підприємства становила 78478,80 грн. Термін заборгованості липень, серпень, вересень 2010 року.
Так, за період з 01.07.2010 по 19.10.2010 року на розрахунковий рахунок та в касу підприємства надійшло 213.6 тис. грн., однак на виплату заробітної плати витрачено лише 52.6тис.грн., на сплату податків та інших обов`язкових платежів 56тис.грн. Грошові кошти, які надходили на розрахункові рахунки та в касу підприємства за зазначений період витрачались не на виплату заробітної плати, що є
першочерговим платежем, а на придбання паливно-мастильних матеріалів, автозапчастин, на адміністративні витрати, на розрахунки з постачальниками на загальну суму 109,9тис.грн.
Так, за період з 01.07.09 по 19.10.10 ОСОБА_4 , діючи умисно, безпідставно не виплачував заробітну плату більше ніж за один місяць наступним працівникам підприємства: ОСОБА_5 , заборгованість якому по заробітній платі станом на становить 1703,40грн.; ОСОБА_6 , заборгованість якій по заробітній платі станом на 19.10.10 становить 4088,54грн.; ОСОБА_7 , заборгованість якому по 'к.^діла' заробітній платі станом на 19.10.10 становить 4453,81грн.; ОСОБА_8 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 19.10.10 становить 2776,63грн.; ОСОБА_9 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 19.10.10 становить 1333,05грн.; ОСОБА_10 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 19.10.10 становить 1356,14грн.; ОСОБА_11 , заборгованість якому по заробітній платі станом на становить 1656,36грн.; ОСОБА_12 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 19.10.10 становить 2862,66грн.; ОСОБА_13 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 19.10.10 становить 2690,59грн.; ОСОБА_14 , заборгованість якій по заробітній платі станом на 19.10.10 становить 1975,53грн.; ОСОБА_15 , заборгованість якому по заробітній платі станом на становить 1787,89грн.; ОСОБА_16 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 19.10.10 становить 714,15грн.; ОСОБА_17 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 19.10.10 становить 2899,54грн.; ОСОБА_18 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 19.10.10 становить 2862,66грн.; ОСОБА_19 , заборгованість якій по заробітній платі станом на 19.10.10 становить 3121.99грн.; ОСОБА_20 , заборгованість якому по заробітній платі станом на становить 1503,40грн.; ОСОБА_21 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 19.10.10 становить 1385,02грн.; ОСОБА_22 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 19.10.10 становить 2862,67грн.; ОСОБА_23 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 19.10.10 становить 3524,18грн.; роС ОСОБА_24 , заборгованість якій по заробітній платі станом на 19.10.10 становить так 193,80грн.; ОСОБА_25 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 19.10.10 становить 2719,27грн.; ОСОБА_26 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 19.10.10 становить 3687,30грн.; ОСОБА_27 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 19.10.10 становить 2883,52грн.; ОСОБА_28 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 19.10.10 становить 3523,69грн.; ОСОБА_29 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 19.10.10 становить 1649,81грн.; ОСОБА_30 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 19.10.10 становить 503,65грн.; ОСОБА_31 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 19.10.10 становить 3073,22грн.; ОСОБА_32 , заборгованість якій по заробітній платі станом на 19.10.10 становить 1951,01грн; ОСОБА_33 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 19.10.10 становить 2828,30грн.; ОСОБА_34 , заборгованість якому по заробітній платі станом на становить 2608,12грн.; ОСОБА_35 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 19.10.10 становить 2690,59грн.; ОСОБА_36 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 19.10.10 становить 2126,47грн.; ОСОБА_37 заборгованість якому по заробітній платі станом на 19.10.10 становить 1042,92грн..; ОСОБА_38 , заборгованість якому по заробітній платі станом на 19.10.10 становить до 1438,92грн.
Будучи допитаним в судовому засіданні в якості підсудного ОСОБА_4 свою вину в пред`явленому йому обвинувачені за ч. 1 ст. 175 КК України визнав повністю та пояснив, що працює на посаді голови правління ВАТ «Первомайський спеціалізований кар`єр» з 2005 року. В його функціональні обов`язки входить керівництво виробничо-господарською діяльністю підприємства, в тому числі забезпечення виплати заробітної плати у встановлений термін. Дійсно підприємство заборгувало робітникам заробітну плату в період липня-вересня 2010 року, в загальній сумі близько 80 тис. гри, Заборгованість була викликана тим. що грошові кошти, які матися в наявності в першу чергу були направлені на закупівлю матеріалів для виробництва, паливно-мастильних засобів та сплату інших обов`язкових платежів, а потім на виплату заробітної плати. Також зазначив, що в той період заборгованість була викликана деякими зривами в оплаті поставленого товару. В жовтні 2010 року вся заборгованість була погашена.
Окрім визнавальних показань вина підсудного в пред`явленому йому обвинуваченні у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України, повністю підтверджується показаннями потерпілих, які вони дали під час досудового слідства і були проголошені під час розгляду справи, втому числі: ОСОБА_39 (а.с.65), ОСОБА_12 (а.с.69), ОСОБА_25 (а.с.73), ОСОБА_27 (а.с.77), ОСОБА_40 (а.с.81), ОСОБА_17 (а.с.85), ОСОБА_5 (а.с.89), ОСОБА_26 (а.с.93), ОСОБА_41 (а.с.97), ОСОБА_18 (а.с.101), ОСОБА_23 (а.с.105), ОСОБА_8 (а.е.109), ОСОБА_13 (а.с.113), ОСОБА_42 (а.с.117), ОСОБА_22 (а.с.121), ОСОБА_28 (а.с.125), ОСОБА_9 (а.с.129). ОСОБА_43 (а.с.133), ОСОБА_20 (а.с.138), ОСОБА_21 (а.с.142), ОСОБА_6 (а.с.146), ОСОБА_32 (а.с.150), ОСОБА_10 (а.с.154), ОСОБА_7 (а.с.158), ОСОБА_29 (а.с. 167), ОСОБА_15 (а.с. 171), ОСОБА_24 (а.с. 175), ОСОБА_16 (а.с. 179), ОСОБА_11 (а.с. 183). ОСОБА_44 (а.с.187). ОСОБА_45 (а.с.191), ОСОБА_19 (а.с. 195). Відповідно до показань потерпілих у них дійсно була заборгованість по заробітній платі, яка була погашена в кінці жовтня поточного року і будь-яких претензій до директора підприємства вони не мають.
Окрім цього, вина ОСОБА_4 в умисній невиплаті заробітної плати робітникам ВАТ «Первомайський спеціалізований кар`єр» більше як за один місяць також підтверджується наступними дослідженими в судовому засіданні документами:
- актом перевірки № 14-04-032/0076 від 21 жовтня 2010 року, проведеної територіальною державною інспекцію у Миколаївській області щодо дотримання законодавства про працю у цьому підприємстві, згідно якого при перевірці відомостей з виплати заробітної плати встановлено, що на підприємстві в порушення ч. 1 ст. 115 КЗпП України та п. 4.1 колективного договору в період липня-вересня заробітна плата працівникам не виплачувалася; в порушення Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» щодо забезпечення своєчасної виплати заробітної плати, відповідно до ст. 97 КЗпП України та ст. 15 Закону України «Про оплату праці», при наявності коштів на рахунку в першу чергу не виплачувалася заробітна плата, а проводилися інші платежі (а.с. 6-9);
- документами перевірки, проведеної Первомайською об`єднаною державною податковою інспекцією щодо надходження та скеровування грошових коштів у ВАТ «Первомайський спеціалізований кар`єр» (а.с. 11-37), відповідно до яких кошти на підприємстві в період липня - вересня 2010 року були в наявності, але були скеровані не на виплату заробітної плати, а на інші цілі.
Оцінивши досліджені докази в їх сукупності суд вважає вину підсудного доказаною, а його дії кваліфікує за ч. 1 ст. 175 КК України - безпідставна невиплата заробітної плати громадянам більш як за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства, установи або організації незалежно від форми власності.
Тобто вина ОСОБА_4 в пред`явленому йому на досудовому слідстві обвинуваченні повністю знайшла своє підтвердження під час судового розгляду.
В судовому засіданні підсудний заявив клопотання про закриття справи та звільнення його від кримінальної відповідальності на підставі ст. 45 КК України
Прокурор проти задоволення заявленого клопотання не заперечував.
Відповідно до ст. 12 КК України злочин, передбачений ч. 1 ст. 175 КК України є невеликої тяжкості.
Згідно ст. 45 КК України особа, яка вперше вчинила злочин невеликої тяжкості, звільняється від кримінальної відповідальності, якщо вона після вчинення злочину щиро покаялася, активно сприяла розкриттю злочину і повністю відшкодувала завдані нею збитки або усунула заподіяну шкоду.
З урахуванням обставин справи та з огляду на те що, ОСОБА_4 вчинив злочин вперше, він невеликої тяжкості, щиро покаявся у вчиненому та активно сприяв розкриттю злочину, збитки потерпілим у виді заборгованості по заробітній платі погашені, тому, суд вважає за можливе звільнити його від кримінальної відповідальності в зв`язку з дійовим каяттям.
Керуючись ст. 45 КК України, ст. 7-1 КПК України, суд,-
ПОСТ АНОВИВ:
Звільнити ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності в зв`язку з дійовим каяттям.
Провадження у кримінальній справі за обвинуваченням ОСОБА_46 за ч. 1 ст. 175 КК України закрити на підставі ст. 45 КК України.
Постанову може бути оскаржено на потязі семи днів до апеляційного суду Миколаївської області всіма учасниками процесу подачею апеляції через Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області.
Суддя: