Справа № 367/7550/14-к Головуючий у І інстанції ОСОБА_1
Провадження № 11-кп/780/67/15 Доповідач у 2 інстанції ОСОБА_2
Категорія 19 14.01.2015

УХВАЛА
Іменем України
14 січня 2015 року колегія суддів судової палати у кримінальних справах апеляційного суду Київської області в складі:

головуючого судді ОСОБА_3 ,

суддів ОСОБА_4 , ОСОБА_5

при секретарі ОСОБА_6

за участю прокурора ОСОБА_7

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Києві матеріали кримінального провадження за апеляційною скаргою старшого прокурора м. Ірпеня ОСОБА_8 на ухвалу Ірпінського міського суду Київської області від 04 грудня 2014 року, якою задоволено подання про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування покарання ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , що відбуває покарання,

В С Т А Н О В И Л А:
До Ірпінського міського суду Київської області звернувся засуджений ОСОБА_9 з клопотанням про умовно-дострокове звільнення.

Ухвалою Ірпінського міського суду Київської області від 04 грудня 2014 року клопотання ОСОБА_9 задоволено, та звільнено умовно-достроково на не відбутий строк 2 місяці 19 днів. Своє рішення суд мотивував тим, що засуджений відбув 3/4 строку покарання, і чесним ставленням до праці довів своє виправлення. За сумлінне ставлення до праці та добру поведінку був два рази заохочений правами начальника установи.

В апеляційній скарзі прокурор просить скасувати ухвалу Ірпінського міського суду та ухвалити нову, якою відмовити в задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_9 про його умовно-дострокове звільнення. Апеляційні вимоги мотивує тим, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливе лише після повного і всебічного вивчення даних про особу засудженого. Встановлений судом факт виправлення засудженого через сумлінну поведінку та ставлення до праці не відповідає фактичним обставинам справи. Зокрема, щодо ОСОБА_9 застосовувалися адміністративні заходи стягнення, що свідчить про його стійку злочинну спрямованість, а заохочення - це лише створення видимості процесу виправлення.

Заслухавши доповідача, прокурора, яка підтримала апеляційну скаргу перевіривши матеріали провадження, обговоривши доводи апеляційної скарги, колегія суддів вважає, що вона не підлягає до задоволення з наступних підстав.

Відповідно до ст. 81 КК України, п. 2 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 26 квітня 2002 року №2 "Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким", умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливе лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Суд першої інстанції дотримався зазначених вимог та задовольнив клопотання.

Як убачається із матеріалів провадження, ОСОБА_9 відбув 3/4 строку покарання, по відношенню до засуджених не конфліктний, підтримує стосунки із засудженими різної спрямованості, на заходи виховного та профілактичного характеру реагує, проте належні висновки для себе робить не завжди. Соціально-корисні зв`язки підтримує з батьками, отримує посилки та передачі .

Протягом 2013 року засуджений має два заохочення начальника установи за добросовісне відношення до праці та добру поведінку.

Застосовані на протязі 2013-2014 років стягнення до ОСОБА_9 були зняті та погашені у встановленому законом порядку.

З огляду на наведене колегія суддів вважає, що посилання прокурора на невідповідність висновків суду фактичним обставинам справи є безпідставним, а тому його апеляційна скарга не підлягає задоволенню.

Порушень норм кримінально-процесуального законодавства при розгляді подання, які б могли слугувати підставами для скасування чи зміни ухвали суду колегією суддів не встановлено, а тому вона є законною.

Враховуючи наведене та керуючись ст.ст. 407, 419, 537 КПК України колегія суддів, -

У Х В А Л И Л А :
Ухвалу Ірпінського міського суду Київської області від 04 грудня 2014 року про умовно-дострокове звільнення на невідбутий строк ОСОБА_9 - залишити без змін.

Судді ОСОБА_3 ОСОБА_4 ОСОБА_5