Справа № 467/1323/25
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22.09.2025 року Арбузинський районний суд Миколаївської області у складі :

головуючого судді ОСОБА_1

за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2

прокурора ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Арбузинка подання виконуючого обов`язки начальника Державної установи «Південноукраїнська виправна колонія (№83)» про умовно дострокове звільнення від відбування покарання засудженого

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Миколаїв, громадянина України, зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 ,

ВСТАНОВИВ:

Питання, що вирішується цією ухвалою

Тимчасово виконуючий обов`язки начальника ДУ «Південноукраїнська виправна колонія (№83)» вніс на розгляд суду подання про умовно дострокове звільнення від відбування покарання у виді позбавлення волі засудженого ОСОБА_4 , посилаючись, зокрема, на те, що останній відбув більш як 2/3 строку покарання, призначеного йому судом, і водночас довів своє виправлення через сумлінну поведінку і ставлення до праці, а тому наявні підстави для застосування положень ст. 81 КК України щодо засудженого.

Позиція учасників справи

Сам засуджений про дату, час і місце судового засідання був сповіщений належно, що беззаперечно підтверджується матеріалами справи, однак, направив до суду заяву, якою просив розглядати справу за його відсутності.

Представник установи виконання покарань про розгляд справи також повідомлявся належно, проте, до суду не прибув, додаткових заяв та/або клопотань не направляв.

На підтвердження своєї позиції і обставин, що викладені у поданні, направив до суду матеріали особової справи засудженого і актуальні дані, що характеризують останнього.

Тому з урахуванням положень абзацу другого частини п`ятої статті 539 КПК України, з огляду на наявність даних про належне сповіщення цих осіб і що їх участь обов`язковою судом не визнавалась, а також на відсутність заперечень з боку прокурора, суд ухвалив розглядати справу за відсутності засудженого та представника установи, що відає виконанням покарання.

Прокурор, у свою чергу, в судовому засіданні проти задоволення клопотання засудженого не заперечував, посилаючись на наявність умов, визначених п. 2 ч.3 ст. 81 КК України, за яких можливе звільнення засудженого від відбування покарання умовно достроково.

Правове регулювання питання

Відповідно до ч.2 ст. 50 КК України покарання має на меті не тільки кару, а й виправлення засуджених, а також запобігання вчиненню нових злочинів як засудженими, так і іншими особами.

Частиною другою статті 81 КК України установлено, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний нетяжкий злочин або кримінальне правопорушення, пов`язане з корупцією, порушення правил безпеки дорожнього руху або експлуатації транспорту особами, які керували транспортними засобами у стані алкогольного, наркотичного чи іншого сп`яніння або перебували під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисне кримінальне правопорушення і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисне кримінальне правопорушення, за яке вона засуджена до позбавлення волі ( п.2 ч.3 ст. 81 КК України).

У контексті сумлінної поведінки засудженого суд піддаватиме оцінці, перш за все, дотримання вимог режиму відбування покарання; правил внутрішнього розпорядку установи; додержання дисципліни; виконання вказівок і розпоряджень адміністрації установи; наявності заохочень/стягнень, їх кількості та обставин, які передували їх застосуванню; участі у самодіяльних організаціях та програмах виховного впливу; поведінку в колі засуджених.

Перевіряючи ставлення до праці, суд зважатиме на факти добропорядного, відповідального та чесного ставлення до покладених на засудженого трудових обов`язків, правил охорони праці та техніки безпеки, бережливого використання обладнання установи та засобів праці, прояву трудової ініціативи.

Водночас, при проведенні аналізу сумлінності в поведінці засудженого та його ставленні до праці, суд братиме до уваги не окремі вчинки засудженого, а безперервну і стабільну лінію його поведінки, так само як і загалом спосіб життя в умовах специфічного режиму проживання.

При цьому, суд враховує, що процес виправлення засудженого не є одномоментним, йому притаманна певна динаміка і поступовість розвитку, зокрема, в бік чи то позитивних, чи то негативних змін, залежно від конкретних обставин.

А відомості про це суд отримуватиме з матеріалів, що характеризують поведінку засудженого, не лише за період, що безпосередньо передує виникненню у нього права на умовно-дострокового звільнення, а за весь час відбування ним покарання.

Безперечно суд проаналізує і усі наявні у нього відомості про ставлення засудженого до скоєного ним правопорушення, що, у свою чергу, вказує на готовність останнього, за можливості, виправити ситуацію і буде являти собою додатковий важіль для правильного прийняття рішення у цій справі.

Установлені судом обставини в рамках цього провадження і їх оцінка у контексті застосованого права

ОСОБА_4 засуджений вироком Баштанського районного суду Миколаївської області від 14 травня 2019 року за ч.2 ст. 121 КК України до 8 років позбавлення волі.

Строк відбування покарання судом ухвалено рахувати з моменту затримання, а саме: з 18 серпня 2020 року.

Кінець строку відбування покарання припадає на 21 січня 2019 року.

Тому станом на день розгляду цього подання невідбута частина покарання становить 1 рік 3 місяці і 3 дні.

Так як ОСОБА_4 засуджений за вчинення умисного тяжкого злочину, то на день розгляду цього подання він відбув більш, ніж 2/3 строку покарання, призначеного йому вироком суду.

Тому, установивши наявність умов, визначених п.2 ч.3 ст. 81 КК України, для застосування умовно - дострокового звільнення засудженого, суд переходить до аналізу обставин, які вказують на його поведінку та ставлення до праці, у тому числі й доказів, як їх підтверджують.

Як зазначалось вище, ОСОБА_4 фактично відбуває покарання з 21 січня 2019 року.

Безпосередньо у ДУ «Південноукраїнська виправна колонія (№83») ОСОБА_4 відбуває покарання з 25 липня 2019 року.

З 03 квітня 2023 року відбуває покарання в дільниці для тримання осіб, засуджених до обмеження волі ДУ «Південноукраїнська виправна колонія (№83»), бо ухвалою Арбузинського районного суду Миколаївської області від 06 березня 2023 року було замінено невідбуту частину строку покарання у виді 3 років 10 місяців 15 днів позбавлення волі більш м`яким у виді обмеження волі на вказаний строк.

Ухвалою Арбузинського районного суду Миколаївської області від 24 квітня 2023 року у строк покарання у виді обмеження волі зараховано час слідування під вартою до виправного центру за період з 06 березня 2023 року по 03 квітня 2023 року.

Загалом, якщо оцінювати ставлення засудженого до праці, то слід врахувати, що за весь період відбування покарання він має 14 заохочень у виді подяки за добру поведінку та чесне ставлення до праці.

06 березня 2023 року засудженому було замінено покарання у виді позбавлення волі на покарання у виді обмеження волі через те, що він своєю зразковою поведінкою в сумлінним ставленням до виконання обов`язків довів, що став на шлях виправлення.

Тож, з 03 квітня 2023 року засуджений відбуває покарання у виді обмеження волі та продовжує працювати.

Разом із цим, суд піддає оцінці працю та поведінку засудженого за весь період відбування ним покарання.

У липні 2020 року засуджений здобув професію каменотеса, що підтверджується свідоцтвом НОМЕР_1 .

Тож, суд з 2020 по травень 2024 року засуджений працевлаштований по розпилу граніту на підставі договорів цивільно правового характеру.

З 27 травня 2024 року працює по виготовленню малопомітної перешкоди плутанки.

Також, з 01 січня 2024 року працевлаштований в КП «СКГ» по наданню послуг з обслуговування об`єктів благоустрою (викос трави, прополювання клумб і газонів, штикування грунту).

Згідно характеристики КП «Служба комунального господарства» Південноукраїнської міської ради від 11 вересня 2025 року ОСОБА_4 надає послуги з обслуговування об`єктів благоустрою ще з 2024 року і по даний час.

Свої трудові обов`язки виконує сумлінно, дотримується трудової дисципліни та правил внутрішнього розпорядку. Працює старанно, проявляє відповідальність.

У відносинах з керівництвом і співробітниками коректний, з колективом має доброзичливі відносини.

Зауваження з боку адміністрації до виконання роботи відсутні.

У матеріалах справи вказано, що засуджений залучався до робіт з благоустрою з квітня 2021 року по вересень 2022 року.

До роботи загалом ставиться з розумною ініціативою, приймає активну участь у ремонтних роботах, у покращенні житлово- побутових умов та прилеглої території.

Тож, враховуючи, що засуджений постійно працює з початку 2020 року і до сьогодні, 14 разів заохочувався до добре ставлення до праці, у тому числі позитивно характеризується КП «СКГ» ПМР, суд вважає, що він має сумлінне ставлення до праці.

Стосовно поведінки засудженого, то станом на січень 2023 року він характеризувався позитивно як у колі інших засуджених, так і у відносинах з персоналом установи, а так само й у побуті.

Станом на вересень 2025 року засуджений продовжує характеризуватись позитивно: не конфліктний, підтримує рівні відносини з іншими засудженими; дотримується правомірних і ввічливих відносин з персоналом установи, відповідально ставиться до законних вимог персоналу; дбайливо ставиться до майна установи, виконує роботи з самообслуговування.

Не вчиняє дії, пов`язані з погрозами або насильством, має негативне ставлення до вживання алкоголю та наркотичних речовин, бажає змінити своє життя, займається за програмою «Життя після звільнення».

Додатково засуджений бере участь у виховних заходах, у тому числі й програмі диференційованого вихованого впливу «Підготовка до звільнення».

Ризик повторного вчинення правопорушення та ризик ймовірної небезпеки для суспільства є низькими.

Загальний бал щодо ступеня виправлення засудженого становить 88, зо свідчить про те, що він став на шлях виправлення.

Суд встановив два факти застосування до засудженого стягнень у виді догани: у квітня 2019 року за зберігання забороненого предмета, а у жовтні 2023 року за появу з ознаками сп`яніння.

Проте, суд не вбачає у цьому систематичного порушення режиму утримання і, до того, ці порушення не є вкрай істотними і фактично поодинокими, якщо брати до уваги тривалий період відбування засудженим покарання.

Тож, наявність цих фактів не здатні нівелювати трудові досягнення засудженого і якось вплинути на висновки суду про те, що засуджений довів своє виправлення, ураховуючи й те, що вони є погашеними на цей час.

Висновки

Тож, за наслідками аналізу доказів, що свідчать про поведінку засудженого, його ставлення до праці і навчання, суд не вбачає підстав для відмови у задоволенні цього подання.

Зокрема, суд виходить із того, що протягом усього строку відбування покарання засуджений працює і сумлінно ставиться до праці, на що вказують отримані ним численні заохочення, у тому числі й здобуває нову для нього професію.

До цього, засуджений проявляє прийнятну поведінку як у колі інших засуджених, так і у відносинах з адміністрацією, а так само й у побуті та по відношенню до майна установи.

На шлях виправлення засуджений став ще на початку 2023 року, а до цього часу своїм ставленням до праці та поведінкою повністю довів своє виправлення і готовність до життя на волі.

При цьому, суд простежив ставлення засудженого до учиненого ним правопорушення, зокрема, що він ще під час розгляду справи судом визнав свою провину і дав правдиві показання.

На сьогодні матеріали його особової справи містять у собі дані, що засуджений розкаюється у вчиненому і в повній мірі усвідомлює наслідки скоєного.

І це дає суду підстави прийняти рішення про умовно дострокове звільнення засудженого від подальшого відбування покарання, позаяк, визначена ч.2 ст. 50 КК України мета покарання на цей час досягнута.

З цих мотивів, керуючись ст.ст. 369-372, 537,539 КПК України,суд,

УХВАЛИВ:

Подання - задовольнити.

Звільнити засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від подальшого відбування покарання у виді позбавлення волі умовно - достроково на 1 (один) рік 3 (три) місяці і 3 (три) дні невідбутого строку покарання.

Ухвала може бути оскаржена шляхом подання апеляційної скарги до Миколаївського апеляційного суду через Арбузинський районний суд Миколаївської області протягом 7 (семи) днів з дня її оголошення.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку на її оскарження.

У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Суддя ОСОБА_5