Справа № 638/8827/25
Провадження № 1-в/638/563/25
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 травня 2025 року Шевченківський районний суд м. Харкова

у складі головуючого судді: ОСОБА_1 ,

за участю секретаря ОСОБА_2 ,

з участю прокурора: ОСОБА_3 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду в м. Харкові подання начальника Державної установи «Олексіївська виправна колонія (№ 25)» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання на підставі статті 81 Кримінального кодексу України засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Рогань Харківського району Харківської області, з середньою освітою, неодруженого, громадянина України, українця, раніше судимого останній раз 18.01.2022 року Московським районним судом м. Харкова за частиною 2 статті 185, частиною 3 статті 185, частиною 2 статті 186, 70 Кримінального кодексу України,-

ВСТАНОВИВ:

Начальник Державної установи «Олексіївська виправна колонія (№ 25)» ОСОБА_5 звернувся до Шевченківського районного суду м. Харкова з поданням про умовно дострокове звільнення від відбування покарання на підставі статті 81 КК України відносно засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 . Подання обґрунтовано тим, що засуджений ОСОБА_4 прибув до установи 01.06.2022 року. За оцінюваний період відбування покарання не зафіксовано спроб втечі, особа не перебуває на обліку, як схильна до втечі. Засуджений за час відбування покарання стягнень не мав, на обліках в установах виконання покарань не значився. У разі уникнення знайомств та тісних зв`язків з засудженими, які не бажають ставати на шлях виправлення та переважно ведуть антисоціальну поведінку та схильні до домінуючого впливу на особисту думку засудженого ризик вчинення повторного кримінального правопорушення буде середнім. Має п`ять заохочень. Засуджений мав не стабільну роботу, не змінював місце роботи, працював не за професією. В установі, відповідно до статті 118 Кримінально виконавчого кодексу України та згідно особистої заяви засудженого, працевлаштований на контрагентський об`єкт ТОВ «Інтерфакт Плюс» та ТОВ «Полімер Інтех Холдінг» на посаді «підсобний робітник» за трудовим договором. До праці ставиться сумлінно, поставлені адміністрацією завдання виконує якісно та в строк, залучається та бере участь у роботах з благоустрою установи і прилеглих до неї територій, а також поліпшення житлово-побутових умов засуджених. Також бере активну участь у програмах/заходах, не допускає порушень, має бажання змінити своє життя та підтверджує це активними вчинками. Бере участь в реалізації плану індивідуальної роботи, не конфліктний, підтримує рівні стосунки із засудженими позитивної спрямованості, підтримує соціально-корисні зв`язки з матір`ю, рідними та близькими. Згідно вироку московського районного суду м. Харкова від 18.01.2022 року має заборгованість, а саме 1 038,00 грн. процесуальних витрат на користь держави, які повністю погашені. Засуджений вину у скоєному злочині визнав повністю, у скоєному щиро кається. Згідно медичної довідки працездатний з працевлаштуванням.

В зв`язку з чим просить суд умовно достроково звільнити від відбування покарання на підставі статті 81 КК України засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , так як він своєю поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення.

Прокурор Шевченківської окружної прокуратури м. Харкова ОСОБА_3 не заперечував проти умовно-дострокового звільнення засудженого ОСОБА_4 , як особи, яка своєю поведінкою та ставленням до праці довела своє виправлення.

Засуджений ОСОБА_4 в наданій суду заяві просив суд розглядати подання колонії без його присутності та без аудіо та відеофіксації.

Суд, вислухавши думку прокурора, дослідивши матеріали справи, матеріали особової справи на засудженого, вважає клопотання обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що відповідно до витягу з протоколу №30 засідання комісії з розгляду питань щодо застосування до засуджених умовно-дострокового звільнення від відбування покарання (статті 81, 81-1, 107 КК України), заміни невідбутої частини покарання більш м`яким (стаття 82 КК України), встановлення адміністративного нагляду згідно із Законом України «Про адміністративний нагляд за особами, звільненими з місць позбавлення волі», переведення засуджених на підставах, встановлених статтями 10, 50, 57, 93, 101, 147, 151-1 КВК України від 07 травня 2025 року, розглянуто матеріали особової справи на засудженого ОСОБА_4 , який відбув понад 2/3 частини строку покарання, раніше судимий, характеризується позитивно, має 0 стягнення, 5 заохочення, та за підсумками голосування (за - одноголосно, проти немає), прийнято рішення про подання матеріалів до Шевченківського районного суду м. Харкова для вирішення питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання на підставі ст. 81 КК України ОСОБА_4 , 1985 року народження, як особи, яка своєю поведінкою та ставленням до праці довела своє виправлення.

З матеріалів особової справи вбачається, що вироком Московського районного суду м. Харкова від 18.01.2022 року ОСОБА_4 визнано винним у вчиненні кримінальних правопорушень-злочинів, передбачених частиною 2, 3 статті 185, частиною 2 статті 186 Кримінального кодексу України та призначено покарання на підставі статті 70 Кримінального кодексу України у виді 4 років позбавлення волі.

Згідно характеристики на засудженого від 07.05.2025 року наданої начальником дільниці соціальної реабілітації та заступником начальника установи із соціально-виховної та психологічної роботи Державної установи «Олексіївська виправна колонія (№25)» 01.06.2022 року засуджений прибув до Державної установи «Олексіївська виправна колонія (№25)» з Державної установи «Харківський слідчий ізолятор».

Початок строку 22.09.2021 року.

Кінець строку 22.09.2025 року.

Станом на 07.05.2025 року засуджений відбув 2/3 частини строку покарання 03 роки 07 місяців 15 днів, невідбута частина строку складає 04 місяці 15 дні.

За час відбування покарання в державній установі засуджений характеризується позитивно; має місце проживання; має середню освіту; в установі , відповідно до статті 118 Кримінально виконавчого кодексу України та згідно особистої заяви, працевлаштований на контрагентський об`єкт ТОВ «Інтерфакт Плюс» та ТОВ «Полімер Інтех Холдінг» на посаді «підсобний робітник» за трудовим договором; не має боргів за утримання житла; демонструє розуміння та готовність до необхідності виконання суспільних обов`язків, критично сприймає події та при цілеспрямованості враховує свою реальну спроможність до їх досягнення; соціальні зв`язки підтримуються; дітей не має; за оцінюваний період відбування покарання не зафіксовано спроб втечі, особа не перебуває на обліку як схильна до втечі; має 5 заохочень; стягнень не має; бере активну участь у програмах/заходах, не допускає порушень, має бажання змінити своє життя та підтверджує це активними вчинками; у взаємовідносинах із засудженими не конфліктний, підтримує рівні стосунки із засудженими позитивної спрямованості; ризик вчинення повторного кримінального правопорушення оцінюється як середній; ризик ймовірної небезпеки для суспільства оцінюється як високий; заходи індивідуальної програми, рекомендації щодо подальшої роботи виконані повністю у визначені терміни; у засудженого були випадки вживання алкоголю, але на даний час засуджений не вживає та вмотивований не вживати.

Згідно довідки головного бухгалтера начальника відділу фінансового забезпечення та бухгалтерського обліку Державної установи «Олексіївська виправна колонія (№25)» станом на 01.04.2025 року до установи на засудженого ОСОБА_4 , виконавчі листи не надходили.

Згідно довідки, засуджений ОСОБА_4 на даний час знаходиться в ДСР. Виводився на оплачувані роботи червень, липень, серпень, вересень, жовтень, листопад, грудень 2023 року; січень, лютий, березень, квітень, травень, червень, липень, серпень, вересень, жовтень 2024 року. В листопаді 2024 року виводився на оплачувані роботи та працював на посаді «підсобний робітник».

Згідно довідки в.о. завідувача медичної частини №25 філії Державної установи «Центр охорони здоров`я Державної кримінально-виконавчої служби України» у Харківській та Луганській областях, засуджений ОСОБА_4 соматично здоровий.

Згідно з пунктом 7 частини 1 статті 152 КВК України підставою звільнення від відбування покарання є умовно-дострокове звільнення.

Відповідно до частини 2 статті 81 Кримінального кодексу України обов`язковою складовою для прийняття судом рішення про безумовне умовно-дострокове звільнення від відбування призначеного вироком суду кримінального покарання, є сумлінна поведінка та ставлення до праці засудженого, як умова доведеності виправлення останнього.

Стаття 6 КВК України передбачає, що виправлення засудженого - це процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки. Основними засобами такого виправлення є встановлений порядок виконання та відбування покарання (режим), суспільно корисна праця, соціально-виховна робота, загальноосвітнє і професійно-технічне навчання, громадський вплив.

Відповідно до пункту 2 постанови Пленуму Верховного Суду України №2 від 26 квітня 2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну не відбутої частини покарання більш м`яким», умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність: при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання - того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення (частина 2 статті 81 КК України).

Відповідно до постанови Пленуму Верховного Суду України №2 від 26 квітня 2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну не відбутої частини покарання більш м`яким», суди під час судового засідання у справах цієї категорії повинні приділяти особливу увагу поясненням засудженого, представників органу, який відає виконанням покарання, спостережної комісії по суті внесеного подання.

Зокрема, слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, оскільки судовий розгляд питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання або заміну невідбутої частини покарання більш м`яким справляє великий виховний і запобіжний вплив як на самого засудженого, так і на інших осіб.

Підставою умовно-дострокового звільнення є досягнення однієї з цілей покарання виправлення засудженого, що підтверджується його сумлінною поведінкою і ставленням до праці в процесі відбування покарання. Під сумлінною поведінкою розуміється не тільки пасивна форма поведінки засудженого, яка полягає у стримуванні від порушень режиму відбування покарання, а й прагнення своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин.

Висновок суду про виправлення засудженого повинен бути зроблений і з урахуванням ступеню тяжкості вчиненого злочину, а також даних, що характеризують його особу.

Під сумлінним ставленням до праці слід розуміти постійну свідому участь у суспільно корисній праці, систематичне виконання і перевиконання виробничих завдань, сумлінне виконання трудових обов`язків і дорученої роботи, якість її виконання тощо.

Сумлінне ставлення до праці - це чесне та повне виконання засудженим своїх трудових обов`язків, покращення кількісних та якісних показників виконуваної роботи, бережне ставлення до обладнання та інструментів, суворе додержання правил техніки безпеки, тощо. Сумлінне ставлення до праці передбачає прагнення засудженого до перевиконання встановлених норм виробітку або зразкового виконання робіт, а також відшкодування збитків, заподіяних злочином.

Оскільки закон, як один із критеріїв оцінки виправлення вказує сумлінне ставлення до праці, то у характеристиках на засуджених в обов`язковому порядку повинні відображатися причини, з яких засуджений не працює в Установі або не отримує заробіток (особисте небажання, чи об`єктивна відсутність можливості працевлаштування).

Відповідно до статті 130 КВК України заходи заохочення застосовуються до засуджених за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених цим Кодексом та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці до осіб, які відбувають покарання у виді позбавлення волі.

Відповідно до пункту 2 частини 3 статті 81 Кримінального кодексу України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим: 1) не менше половини строку покарання, призначеного судом за злочин невеликої або середньої тяжкості, крім корупційних злочинів, а також за необережний тяжкий злочин; 2) не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний злочин середньої тяжкості, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який вона засуджена до позбавлення волі; 3) не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисний злочин протягом невідбутої частини покарання.

З урахуванням повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого, системного аналізу зазначених вище норм, матеріалів справи, матеріалів особової справи на засудженого, суд дійшов висновку, що засуджений своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці, прагненням своєю діяльністю спокутувати вину за вчинений злочин, довів своє виправлення, а тому до нього можливо застосувати положення статті 81 КК України, на підставі чого суд вважає можливим задовольнити подання та умовно достроково звільнити від відбування покарання засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 .

На підставі викладеного та керуючись ст. 81 КК України, ст. ст. 537, 539 КПК України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Подання начальника Державної установи «Олексіївська виправна колонія (№ 25)» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання на підставі статті 81 Кримінального кодексу України засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 - задовольнити.

Засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звільнити від відбування покарання умовно-достроково на невідбутий строк 04 (чотири) місяці 02 (два) дні.

Ухвала може бути оскаржена до Харківського апеляційного суду протягом семи днів з моменту її проголошення.

Головуючий суддя: