Справа № 346/1809/25
Провадження № 1-в/346/159/25
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 травня 2025 р.м. Коломия Коломийський міськрайонний суд Івано - Франківської області

в складі: головуючого судді: ОСОБА_1

з участю: секретаря: ОСОБА_2

прокурора: ОСОБА_3

представника Коломийської ВК № 41: ОСОБА_4

засудженого: ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції в залі Коломийського міськрайонного суду Івано-Франківської області подання начальника ДУ «Коломийська виправна колонія ( № 41)» ОСОБА_6 про заміну покарання більш м`яким щодо засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с.Почапинці, Тернопільського району, Тернопільської області, жителя АДРЕСА_1 , українця, громадянина України, з середньою спеціальною освітою, не працюючого, не одруженого, засудженого 21.11.2022 року вироком Теребовлянського районного суду Тернопільської області та вироком Тернопільського апеляційного суду від 08.02.2023 року за ч.1 ст. 301-1, ч.3 ст. 301-1 КК України на підставі ст.69, 70 КК України, до покарання 3 роки позбавлення волі, з позбавленням права займатися діяльністю, пов`язаною з навчанням, вихованням та проведенням дозвілля дітей на строк 3 роки,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_5 засудженого 21.11.2022 року вироком Теребовлянського районного суду Тернопільської області та вироком Теропільського апеляційного суду від 08.02.2023 року за ч.1 ст.301-1, ч.3 ст.301-1 КК України, на підставі ст.69, 70 КК України до покарання 3 роки позбавлення волі, з позбавленням права займатися діяльністю, пов`язаною з навчанням, вихованням та проведенням дозвілля дітей на строк 3 роки. Начальник ДУ «Коломийської виправна колонія (№41)» звернувся до суду з даним поданням про заміну покарання більш м`яким щодо засудженого ОСОБА_5 , мотивуючи його тим, що засуджений ОСОБА_5 , за час тримання в ДУ «Чортківська установа виконання покарань (№26)» не допускав порушень установленого порядку відбування покарання, дисциплінарні стягнення не накладалися, заохочення не застосовувались. З 02.06.2023 року відбуває покарання в ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)», де за час відбування покарання допускав порушення встановленого порядку відбування покарання, за що було накладено одне стягнення, яке на даний час погашено. Застосовано два заохочення. Був працевлаштований кухарем, кухні-їдальні для засуджених. До роботи відносився добросовісно. З 19.09.2024 року переведний до дільниці соціальної реабілітації, працевлаштований на контрагентському об'єкті ТзОВ "ПС БУД", робітником. За заявою засудженого, залучається без оплати праці до робіт з благоустрою колонії і прилеглих до них територій, а також поліпшення житлово-побутових умов засуджених. До роботи відноситься добросовісно та має сумлінну поведінку. У відношенні до інших засуджених неконфліктний, підтримує доброзличливі стосунки із засудженими позитивної спрямованості. Підтримує стосунки з родиною, які позитивно впливають на засуджену особу. Став на шлях виправлення.

Представник Коломийської ВК № 41 в судовому засіданні подання підтримав. Прокурор в судовому засіданні не заперечила щодо подання. Засуджений в судовому засідання просив суд замінити йому покарання на більш м`яке, а саме у виді виправних робіт.

Заслухавши доводи представника Коломийської виправної колонії № 41, прокурора, та пояснення засудженого, дослідивши матеріали подання, матеріали особової справи засудженого, суд приходить до висновку, що подання підлягає до задоволення, з наступних підстав. Згідно із п.3 ч.1 ст. 537 КПК України під час виконання вироків суд має право вирішувати питання про заміну невідбутої частини покарання більш мяким. Відповідно до ч.3 ст. 539 КПК України, клопотання (подання) про вирішення питання, пов`язаного із виконанням вироку, розглядається протягом десяти днів з дня його надходження до суду суддею одноособово згідно з правилами судового розгляду, передбаченими ст.ст. 318-380 цього кодексу, з урахуванням положень розділу 8. Відповідно до ч.1 ст.82 КК України, особам, що відбувають покарання у виді обмеження, позбавлення волі або у виді довічного позбавлення волі, невідбута частина покарання може бути замінена судом більш м`яким покаранням. У цих випадках більш м`яке покарання призначається в межах строків, установлених у Загальній частині цього Кодексу для даного виду покарання, і не повинне перевищувати невідбутого строку покарання, призначеного вироком. Згідно із ч.3 ст. 82 КК України, заміна невідбутої частини покарання більш м`яким може бути застосована, якщо засуджений став на шлях виправлення. Заміна невідбутої частини покарання більш м`яким може бути застосоване після фактичного відбування засудженим строків покарання, передбачених ч. 4 ст. 82 КК України. Судом встановлено, що засуджений ОСОБА_5 , станом на 13 березня 2025 р. відбув 2/3 призначеного судом строку покарання. Став на шлях виправлення. Згідно із довідкою про заохочення та стягнення, засудженому оголошено 1 дисциплінарне стягнення у виді попередження від 26.12.2023 року за порушення правил використання планшетного пристрою, яке погашено, та 2 заохочення у виді подяки від 02.07.2024 року та 03.01.2025 року за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки (а.с.4), виконавчі листи на засудженого не поступали (а.с.9), засуджений працездатний із працевлаштуванням, відповідно до довідки № 99 про працевикористання засудженого, засуджений ОСОБА_5 , працював та отримував заробітну плату (а.с.10), згідно довідки від 14.03.2025 року ОСОБА_5 , працездатний із працевлаштуванням. Згідно довідки від 26 березня 2025 року № 12/24 встановлено, що після звільнення з місць позбавлення волі ОСОБА_5 , буде працевлаштований на роботу каменотеса із розміром заробітної плати 10000 (десять тисяч) гривень (а.с.13). Орган пробації перевірив можливість працевлаштування засудженого. Проаналізувавши зміст наведених документів, суд дійшов висновку про доведеність того, що засуджений став на шлях виправлення.

За таких обставин, при наявності всіх обов`язкових умов, визначених ст. 82 КК України, суд вважає, що можливо замінити невідбуту частину покарання більш м`яким, тому подання слід задовольнити.

Що стосується обрання виду більш м`якого покарання, суд доходить наступних висновків.

Так, відповідно до ч.1 ст.82 КК України, більш м`яке покарання призначається у межах строків, установлених у Загальній частині Кримінального кодексу України для даного (тобто обраного судом більш м`якого) виду покарання і не повинне перевищувати невідбутого строку покарання, призначеного вироком. Таким чином, строк більш м`якого покарання у виді виправних робіт може бути призначено, згідно ст.57, 82 КК України, а саме - 10 (десять) місяців, з відрахуванням 20 відсотків із заробітку в дохід держави.

Суд вважає, що застосування до засудженого більш м`якого покарання у виді виправних робіт не суперечить реалізації принципу невідворотності покарання особи. Заміна невідбутої частини покарання більш м`яким, на відміну від умовно-дострокового звільнення від відбування покарань не веде до зміни кримінально-правового статусу особи - вона вважається такою, що продовжує відбування покарання, хоча і іншого виду.

Відповідно до повідомлення ФОП ОСОБА_7 , останній зобов`язується взяти на роботу після звільнення ОСОБА_5 , на роботу каменотеса з орієнтовним розміром заробітної плати 10000 (десять тисяч) гривень. Згідно повідомлення філії ДУ «Центр пробації» в Тернопільській області, перевірено можливість працевлаштування ОСОБА_5 , у ФОП " ОСОБА_7 ".

Враховуючи вищевикладне, суд приходить до висновку, що подання слід задовольнити та слід замінити засудженому покарання на більш м`яке, а саме у виді виправних робіт.

На підставі наведеного та відповідно до ст.ст. 57, 72, 82 КК України, керуючись ст.ст.537, 539 КПК України, суд, -

У Х В А Л И В :

Подання задовольнити.

Засудженому ОСОБА_5 , засудженого 21.11.2022 року вироком Теребовлянського районного суду Тернопільської області та вироком Тернопільського апеляційного суду від 08.02.2023 року, за ч.1 ст.301-1, ч.3 ст.301-1 КК України, на підставі ст.69, 70 КК України до покарання 3 роки позбавлення волі з позбавленням права займатися діяльністю, пов`язаною з навчанням, вихованням та проведенням дозвілля дітей на строк 3 роки, - замінити невідбуту частину призначеного основного покарання, у виді позбавлення волі, - на більш м`яке покарання на невідбутий строк, - а саме на 10 ( десять ) місяців виправних робіт у ФОП " ОСОБА_7 ", з відрахуванням 20-ти відсотків від заробітної плати в дохід держави, щомісячно.

В строк відбуття покарання у вигляді виправних робіт зарахувати час перебування під вартою з 13 травня 2025 року по день звільнення, із розрахунку один день знаходження під вартою до трьох днів виправних робіт.

На ухвалу суду може бути подано апеляційну скаргу до Івано-Франківського апеляційного суду через Коломийський міськрайонний суд Івано-Франківської області протягом семи днів з дня її оголошення, а засудженим з моменту вручення йому копії цієї ухвали.

Головуючий суддя : ОСОБА_1