Справа № 204/6174/25
Провадження № 1-в/204/803/25
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 червня 2025 року Чечелівський районний суд міста Дніпра у складі:

головуючого судді: ОСОБА_1 ,

при секретарі судового засідання: ОСОБА_2 ,

за участю:

прокурора ОСОБА_3 ,

представника установи (ВКЗ) ОСОБА_4 ,

засудженого (ВКЗ) ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за поданням начальника ДУ «Державна установа виконання покарань (№4)» про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від відбування покарання на підставі ст. 81 КК України, -

ВСТАНОВИВ:

12 червня 2025 року до Чечелівського районного суду міста Дніпра надійшло подання начальника Державної установи «Дніпровська установа виконання покарань №4» про застосування ст. 81 КК України щодо засудженого ОСОБА_5 .

В судовому засіданні представник Державної установи «Дніпровська установа виконання покарань № 4» ОСОБА_4 подання підтримала та просила його задовольнити. В обґрунтування зазначила, що ОСОБА_5 в місцях позбавлення волі знаходиться з 12 вересня 2022 року. З 22 вересня 2022 року засуджений відбуває покарання у складі господарчої обслуги в Державній установі «Дніпровській установі виконання покарань (№4)», де характеризується добре. Дотримується встановлених правил поведінки та розпорядку дня, правил внутрішнього розпорядку установи, стягнень не має, за зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці має 6 (шість) заохочень. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом, виконує передбачені законом вимоги адміністрації. Працевлаштований підсобним робітником установи. До праці ставиться сумлінно, виконує норми виробітку, виявляє корисну ініціативу. Дбайливо ставиться до виробничого обладнання, майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. До виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою. Не допускає порушення вимог пожежної безпеки та техніки безпеки праці, виконує правила виробничої санітарії. Додержується трудової дисципліни. Відповідно до ст. 123 КВК України приймав участь у реалізації програми диференційованого виховного впливу «Правова просвіта», що свідчить про свідоме прагнення засудженого до виправлення. До виховних заходів відноситься відповідально. Відповідно до ст. 110 КВК України підтримує соціально-корисні зв`язки з рідними шляхом побачень, отримує від них посилки та передачі. Зв`язки з рідними міцні, цінує. За складом характеру спокійний, врівноважений та цілеспрямований. На профілактичних обліках не перебуває. У відношенні до засуджених не конфліктний, підтримує рівні та доброзичливі стосунки. До малих неформальних груп не належить. Спільне місце та ліжкову тумбочку утримує у чистоті та порядку, має охайний зовнішній вигляд. Стан здоров`я задовільний. Вину у скоєному злочині усвідомив. Під час індивідуальних бесід виражав щире каяття.

В судовому засіданні засуджений ОСОБА_5 підтримав подання установи, просив його задовольнити. Зазначив, що свою вину визнав та щиро розкаявся, усвідомлює необхідність недопущення в майбутньому протиправної поведінки, шкода, яка була ним завдана в результаті вчинення ним крадіжки повністю відшкодована.

В судовому засіданні прокурор заперечувала проти задоволення подання.

Заслухавши думку учасників судового розгляду, вивчивши матеріали особової справи на засудженого та надані до суду матеріали у їх сукупності, дійшов до наступних висновків.

Статтею 537 КПК України визначено, що під час виконання вироків, суд, визначений ч. 2 ст. 539 КПК України, має право, зокрема, вирішити питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Судом встановлено, що вироком Павлоградського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 21 грудня 2021 року ОСОБА_5 було засуджено за ч. 3 ст. 185, ч. 1 ст. 71 КК України, та призначено покарання у вигляді позбавлення волі строком на 4 (чотири) роки 1 (один) місяць.

Вирок Павлоградського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 21 грудня 2021 року набрав законної сили 21 січня 2022 року.

Початок строку відбування покарання 12 вересня 2021 року, кінець строку відбування покарання 12 жовтня 2026 року.

Відповідно до п. 17 Постанови Пленуму Верховного Суду № 2 від 26 квітня 2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», оскільки судовий розгляд питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання або заміну невідбутої частини покарання більш м`яким справляє великий виховний і запобіжний вплив як на самого засудженого, так і на інших осіб, суди під час судового засідання у справах цієї категорії повинні приділяти особливу увагу поясненням засудженого, представників органу, який відає виконанням покарання, спостережної комісії або служби у справах неповнолітніх по суті внесеного подання. Зокрема, слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці та потребу в наданні допомоги при обранні місця проживання і працевлаштування.

Статтею 6 КВК України передбачено, що виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки. Ресоціалізація - свідоме відновлення засудженого в соціальному статусі повноправного члена суспільства; повернення його до самостійного загальноприйнятого соціально-нормативного життя в суспільстві. Необхідною умовою ресоціалізації є виправлення засудженого. Основними засобами виправлення і ресоціалізації засуджених є встановлений порядок виконання та відбування покарання (режим), пробація, суспільно корисна праця, соціально-виховна робота, загальноосвітнє і професійно-технічне навчання, громадський вплив. Засоби виправлення і ресоціалізації засуджених застосовуються з урахуванням виду покарання, особистості засудженого, характеру, ступеня суспільної небезпеки і мотивів вчиненого кримінального правопорушення та поведінки засудженого під час відбування покарання.

Вимогами ч. 2 ст. 67, ч. 2 ст. 103 КВК України встановлено, що засуджені, які стали на шлях виправлення або сумлінною поведінкою і ставленням до праці довели своє виправлення, можуть бути у встановленому законом порядку представлені до заміни невідбутої частини покарання більш м`яким або до умовно-дострокового звільнення від відбування покарання.

За змістом зазначеного кримінального закону становлення особи на шлях виправлення - це прагнення засудженого до такого виправлення, позитивні зрушення в його поведінці, добросовісне ставлення до праці, які свідчать про сумлінне здійснення процесу виправлення, що може ефективно продовжуватись і в умовах, не пов`язаних з утриманням особи в місцях позбавлення волі.

Згідно ч. 2 ст. 50 КК України, покарання має на меті не тільки кару, а й виправлення засуджених, а також запобігання вчиненню нових кримінальних правопорушень як засудженими, так і іншими особами.

Відповідно до ч. 1 ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у вигляді позбавлення волі може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Відповідно до п. 2 ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання за умисний тяжкий злочин.

Станом на 18 червня 2025 року засуджений ОСОБА_5 відбув більш ніж 2/3 частини призначеного покарання у вигляді позбавлення волі та має невідбуту частину покарання 01 (один) рік 03 (три) місяці 24 (двадцять чотири) дні.

Згідно характеристики, наданою адміністрацією Державної установи «Дніпровська установа виконання покарань № 4», ОСОБА_5 в місцях позбавлення волі знаходиться з 12 вересня 2022 року. З 22 вересня 2022 року відбуває покарання в складі господарчої обслуги Державній установі «Дніпровська установа виконання покарань № 4», характеризується добре. Дотримується встановлених правил поведінки та розпорядку дня, правил внутрішнього розпорядку установи, за зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці має шість заохочень, стягнень не має. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом, виконує передбачені законом вимоги адміністрації. Працевлаштований підсобним робітником установи. До праці ставиться сумлінно, виконує норми виробітку, виявляє корисну ініціативу. Дбайливо ставиться до виробничого обладнання, майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. До виконання робіт із благоустрою установи ставиться із розумною ініціативою. Не допускає порушення вимог пожежної безпеки та техніки безпеки праці, виконує правила виробничої санітарії. Дотримується трудової дисципліни. Відповідно до ст. 123 КВК України приймав участь у реалізації програми диференційованого виховного впливу «Правова освіта», що свідчить про свідоме прагнення засудженого до виправлення. До виховних заходів відноситься відповідально. Відповідно до ст. 110 КВК України підтримує соціально-корисні зв`язки з рідними шляхом побачень, отримує від них посилки та передачі. Зв`язки з рідними міцні, цінує. За складом характеру спокійний, врівноважений та цілеспрямований. На профілактичних обліках не перебуває. У відношенні до засуджених неконфліктний, підтримує рівні та доброзичливі стосунки. До малих неформальних груп не належить. Спальне місце та при ліжкову тумбочку утримує в чистоті та порядку, має охайний зовнішній вигляд. Стан здоров`я задовільний. Вину у скоєному злочині усвідомив. Під час індивідуальних бесід виражав щире каяття.

Згідно характеристики та матеріалів особової справи, засуджений ОСОБА_5 має шість заохочення, саме: 24 серпня 2023 року, 25 грудня 2023 року, 17 липня 2024 року, 24 серпня 2024 року, 28 листопада 2024 року, 31 березня 2025 року, за зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці. Стягнень не мав.

Відповідно до ч. 1 ст. 118 КВК України засуджені до позбавлення волі мають право працювати. Праця здійснюється на добровільній основі на підставі договору цивільно-правового характеру або трудового договору, який укладається між засудженим та фізичною особою - підприємцем або юридичною особою, для яких засуджені здійснюють виконання робіт чи надання послуг.

Згідно витягу з наказу Державної установи «Дніпровська установа виконання покарань № 4» від 21 вересня 2022 року № 674/АГ-22, ОСОБА_5 було зараховано до числа господарчої обслуги Державної установи «Дніпровська установа виконання покарань № 4» на посаду підсобного робітника.

Слід зазначити, що протягом усього строку відбування покарання в Державній установі «Дніпровська установа виконання покарань № 4» ОСОБА_5 не допускав порушень, і при вивченні матеріалів особової справи не встановлено обставин, які б давали підстави для сумнівів у позитивних настановах засудженого на виправлення.

Враховуючи, що засуджений ОСОБА_5 був засуджений за тяжке кримінальне правопорушення, відбув більш ніж 2/3 призначеного йому строку покарання, характеризується позитивно, раніше до кримінальної відповідальності не притягався, має сумлінну поведінку та ставлення до праці, має шість заохочення, стягнень не має, усвідомлення вчиненого кримінального правопорушення, має стійкі соціально-корисні зв`язки, суд приходить до висновку, що засуджений довів своє виправлення та може бути звільнений від покарання умовно-достроково.

Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 369-372, 537, 539 КПК України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Подання начальника Державної установи «Дніпровська установа виконання покарань (№ 4)» про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 , від відбування покарання на підставі ст. 81 КК України - задовольнити.

Звільнити ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від відбування покарання призначеного вироком Павлоградського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 21 грудня 2021 року, умовно-достроково, на підставі ст. 81 КК України, на невідбутий строк покарання 1 (один) рік 3 (три) місяці 24 (двадцять чотири) дні.

На ухвалу може бути подана апеляція протягом семи днів з дня її оголошення до Дніпровського апеляційного суду через Чечелівський районний суд міста Дніпра.

Суддя ОСОБА_1