Справа № 172/1763/23
Провадження № 1-кп/191/332/23
В И Р О К

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 листопада 2024 року м. Синельникове

Синельниківський міськрайонний суд Дніпропетровської області у складі головуючої судді ОСОБА_1 ,

за участі секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,

прокурора ОСОБА_3 ,

обвинуваченої ОСОБА_4 ,

захисника адвоката ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в режимі відеоконференції кримінальне провадження за обвинуваченням

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженки смт. Чаплине Васильківського району Дніпропетровської області, громадянки України, яка перебуває в декретній відпустці, розлучена, на утриманні мас трьох неповнолітніх дітей: ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , ОСОБА_8 , ІНФОРМАЦІЯ_4 , зареєстрована та фактично проживала за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не судима,

у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч.4 ст.191 Кримінального кодексу України,

ВСТАНОВИВ:

Відповідно до наказу №6765-к від 24 грудня 2020 року, виданого заступником директора з операційної діяльності Дніпровської дирекції AT «Укрпошта» ОСОБА_9 , ОСОБА_4 призначена на посаду начальника відділення поштового зв`язку Васильківка 2 Центру поштового зв`язку Павлоград Дніпропетровської дирекції Акціонерного товариства «Укрпошта» з 25 грудня 2020 року.

Відповідно до договору про повну матеріальну індивідуальну відповідальність від 09.02.2021 року ОСОБА_4 прийняла па себе відповідальність за всі доручені їй Дніпропетровською дирекцією AT «Укрпошта» грошові кошти, майно та інші цінності.

Відповідно до Положення про Відділення поштового зв`язку Васильківка 2 (далі - ВПЗ) Центру поштового зв`язку Павлоград (далі - ЦПЗ) Дніпровської дирекції (далі - Філія) Акціонерного товариства «Укрпошта» (далі Товариство), затвердженого начальником Центру поштового зв`язку Павлоград Дніпропетровської дирекції АТ «Укрпошта» ОСОБА_10 , з яким начальник відділення поштового зв`язку Васильківка 2 ознайомлена під підпис:

п. 1.8. ВПЗ очолює начальник, який призначається наказом Філії за погодженням із заступником директора філії з розвитком мережі.

п. 1.9. Начальник ВПЗ може мати заступника або заступників начальника ВПЗ, який призначається/ються наказом Філії за погодженням із заступником директора філії з розвитку мережі.

Будучи начальником ВПЗ Васильківка 2 ЦПЗ Павлоград Дніпропетровської дирекції АТ «Укрпошта» ОСОБА_4 зобов`язана забезпечити:

п. 4.4.1. Виконання основних завдань та функції ВПЗ, визначених цим Положенням.

п. 4.4.2. Організацію роботи працівників ВПЗ з надання послуг поштового зв`язку та інших послуг з урахуванням потреб користувачів, належні умови їх наявності за принципом єдиного технологічного процесу, метрологічного забезпечення, дотриманням встановлених у Товаристві стандартів, в т.ч. обслуговування користувачів, досягнення встановленого рівня якості.

п. 4.4.3. Керівництво діяльністю ВПЗ, своєчасність та якість надання послуг, достовірність та своєчасність складання звітності.

п. 4.4.4. Організацію зберігання готівкових коштів, основних засобів та інвентарю, які закріплені за ВПЗ.

п. 4.4.5. Задоволення потреб користувачів у послугах, що надаються Товариством.

п. 4.4.6. Належний рівень якостей та дотримання технологічних процесів, п. 4.4.7. Ведення обліку робочого часу працівників ВПЗ, складання графіків відпусток працівників ВПЗ за погодженням із заступником директора філії з розвитку мережі.

п. 4.4.8. Дотримання графіків роботи працівниками ВПЗ та режиму роботи ВПЗ.

п. 4.4.9. Своєчасне та систематичне надання заявок до підрозділів, які забезпечують підбір персоналу, щодо укомплектування існуючих вакантних посад та в разі запланованого вивільнення працівників.

п. 4.4.10. Зростання професійної майстерності працівників ВПЗ та своєчасне замовлення їх навчання.

п. 4.4.11. Дотримання працівниками ВПЗ вимог до зовнішнього вигляду та/або знаходження на робочих місцях у корпоративному одязі, встановлених стандартів, розроблених та затверджених розпорядчими документами Товариства сценаріїв обслуговування користувачів, тощо.

п. 4.4.12. Постійний контроль за розподілом навантаження потоку користувачів послуг між робочими місцями.

п. 4.4.13. Виконання доведених планових показників, збільшення обсягів продажу та доходів ВПЗ, в тому числі доведення індивідуальних планових завдань до кожного працівника ВПЗ та щоденний аналіз їх виконання в розрізі послуг, надання зворотного зв`язку працівникам ВПЗ щодо результатів їх роботи та рекомендацій по досягненню виконання планових показників.

п. 4.4.14. Створення зручних умов для користувачів послугами, що надаються ВПЗ та надання їм ґрунтовної інформації про них. Вирішення конфліктних та складних ситуацій з користувачами послуг.

п. 4.4.15. Наповнення, актуалізацію інформації, розміщеної у куточках споживача, відповідно до вимог чинного законодавства, належне ведення книги «Відгуків та пропозицій» та своєчасне надання відповідей на звернення, залишені у книзі.

п. 4.4.16. Організацію розміщення рекламних матеріалів, оформлення вітрин, стендів для товарів, періодичних друкованих видань та знаків поштової оплати, відповідно до доведених вимог та стандартів.

п. 4.4.17. Своєчасне та коректне внесення в автоматизовані системи даних при наданні послуг користувачам ВПЗ.

п. 4.4.18. Дотримання ведення касових операцій працівниками ВПЗ згідно із вимогами, визначеними законодавством та АТ «Укрпошта».

п. 4.4.19. Залучення потенційних клієнтів, організація зустрічей з клієнтами щодо формування комерційних пропозицій для користувачів.

п. 4.4.20. Організацію своєчасного: ведення обліку виданого корпоративного одягу або його елементів; замовлення та забезпечення В1 ІЗ необхідних: асортиментом продукції в кількості, достатній для виконання планових показників, маркетинговою продукцією, канцелярськими та витратними матеріалами, пакувальною тарою, тощо; підписання посадових інструкцій працівниками ВПЗ; надання відповідей на запити структурних підрозділів вищого рівня Товариства.

п. 4.4.21. Проведення разом із працівниками ВГІЗ перед початком робо: огляду приміщення, відкриття комор, в яких зберігаються цінності.

п. 4.4.22. Працівників всіма засобами та матеріалами, необхідними для надання послуг користувачам.

п.4.4.23. Впровадження нормативних та інструктивних матеріалів, створення умов для удосконалення розвитку Товариства, організації виробництва технології поштового зв`язку та бізнесу, надає пропозицій щодо них.

п. 4.4.24. Дотримання вимог Антикорупційної програми Товариства та практичну її реалізацію в межах, компетенції.

п. 4.4.25. Збереження та недопущення розголошення у будь-який спосіб службової, конфіденційної інформації та комерційної таємниці Товариства та Філії персональних даних, які було довірено або стали відомі у зв`язку з виконанням посадових обов`язків. Таке зобов`язання чинне після припинення роботи на визначеній посаді крім випадків, установлених законом.

п. 4.4.26. Дотримання порядку обліку, зберігання, використання за знищення відомостей, документів, справ, видань, магнітних та інших матеріальних носіїв інформації, що містять службову, конфіденційну інформацію, комерційну таємницю та персональні дані, оперативне управління якою здійснює Товариство.

п. 4.4,27. Створення безпечних та нешкідливих умов праці у ВПЗ, впровадження заходів, направлених па профілактику виробничого травматизму і професійних захворювань, контролює дотримання вимог охорони прані, заходів і засобів протипожежної безпеки у ВПЗ.

п. 4.4.28. Контроль дотримання трудової дисципліни підлеглих працівників.

п. 4.4.29. Використання устаткування відповідно до правил його експлуатації, припинення його використання у разі несправності та відповідного повідомлення керівництва Філії.

п. 4.4.30. Організацію роботи з контролю та виявленню в поштових відправленням предметів заборонених до пересилання.

п. 4.4.31. Доступність об`єктів поштового зв`язку для осіб з інвалідністю та інших мало мобільним групам населення та надання належних послуг даним особам.

п. 4.4.32. Доведення до відома працівників ВПЗ розпорядчих, нормативних документів Товариства Філії, ЦВП та інших документів до виконання.

п. 4.4.33. Виконання розпорядчих, нормативних документів, доручення оперативного керівника, керівника Філії, ЦПЗ, заступника директора філії з розвитку мережі та менеджера територіального, затверджених планів робіт.

п. 4.4.34. Утримання робочого місця в належному стані, не допускати пошкодження та/або втрату ввіреного майна, а також документів, що передані на збереження або перебувають у роботі ВПЗ, ведення діловодства тощо.

п. 4.4.35. Уважне ставлення особистої безпеки і здоров`я, а також дбати про безпеку і здоров`я оточуючих людей, в процесі виконання посадових обов`язків чи під час перебування на території ВПЗ; вміти користуватися засобами індивідуального, колективного захисту, первинними засобами пожежогасіння.

п. 4.4.36. Дотримання трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку Товариства, правил і норм протипожежної безпеки та охорони праці, виробничої санітарії тощо.

п. 4.4.37. Контроль за проведенням ідентифікації, верифікації та вивчення клієнтів (користувачів).

п. 4.4.38. Дотримання вимог Правил проведення фінансового моніторингу в ПАТ «Укрпошта»,

п. 4.4.39. Брати участь: у перевірках стану охорони праці на робочих місцях; у визначенні заходів з ліквідації причин, що призвели до нещасного випадку (їв) у ВПЗ; у атестації робочих місць за умови праці.

п. 4.4.40. Негайне повідомлення: директора філії та начальника служби охорони праці (виконавця з охорони праці Товариства та Філії) про кожен нещасний випадок, який стався у ВПЗ; фахівця з цивільного захисту або через чергового диспетчера про виникнення надзвичайної ситуації природного або техногенного походження, або ситуації що загрожує безпеці працівників та користувачів ВПЗ та заходи, які вживаються щодо ліквідації /локалізації її наслідків; уповноваженого з питань реалізації Антикорупційної програми Товариства, керівника або засновників Товариства про випадки порушення вимог Антикорупційної програми (або про випадки підбурювання до таких дій), вчинення корупційних або пов`язаних з корупцією правопорушень іншими працівниками Товариствами або іншими фізичними або юридичними особами, з якими Товариство перебуває або планує перебувати у ділових відносинах; порядку визначеному Антикорупційною програмою, про виникнення реального, потенційного конфлікту інтересів; безпосереднього керівника про причини невиходу на роботу.

п. 4.4.41. Виконання додаткових функцій у межах діяльності на підставі наказів Філії ВПЗ.

п. 4.5. Начальник ВПЗ має право:

п. 4.5.1. Брати участь у нарадах Філії, ЦПЗ та Товариства (від Філії), при обговоренні питань що відносяться до покладених завдань та обов`язків.

п. 4.5.2. У встановленому порядку, в межах повноважень, бути представником від імені Товариства (Філії) в органах місцевого самоврядування та інших організаціях питань, що відносяться до компетенції ВПЗ.

п. 4.5.3. Скликати наради з працівниками ВПЗ для оперативного керування ВПЗ обговорення комплексу питань, що відносяться до компетенції ВПЗ, виконання планових показників тощо.

п. 4.5.4. Затверджувати плани робіт працівників ВПЗ та встановлювати індивідуальні плани.

п. 4.5.5. Підписувати в установленому порядку документи в межах своїх обов`язків, завдань та наданих повноважень.

п. 4.5.6. Одержувати в установленому порядку від структурних підрозділів Товариства, Філії, ЦПЗ, заступника директора філії з розвитку мережі, менеджерів територіальних інформацію і матеріали, необхідні для використання ВПЗ покладених на нього завдань і обов`язків.

п. 4.5.7. Вносити керівнику ЦПЗ, заступнику директора філії з розвитку мережі, менеджеру територіальному пропозиції щодо поліпшення роботи ВПЗ та про призначення, звільнення і переміщення працівників ВПЗ, їх заохочення та накладення на них дисциплінарних стягнень відповідно до законодавства України.

п. 4.5.8. Співпрацювати з органами державної влади та місцевого самоврядування в частині організації роботи ВПЗ.

п. 4.5.9. Отримувати в установленому порядку від органів місцевого самоврядування, місцевих органів виконавчої влади та інших організацій інформацію, необхідну для виконання передбачених ним Положенням завдань.

п. 4.6. На начальника ВПЗ покладається відповідальність за:

п. 4.6.1. Невиконання або неналежне/несвоєчасне виконання завдань/планових - показників та обов`язків, визначених ним Положенням. відповідно до законодавства України.

п. 4.6.2. Незабезпечення раціональної розстановки працівників ВПЗ на робочих місцях, недотримання виконавчої та трудової дисципліни, не налагодження ефективних виробничих (службових) взаємовідносин і зв`язків між працівниками.

п. 4.6.3. Несвоєчасність оприбуткування отриманих коштів за надані послу ВПЗ.

п. 4.6.4. Недостовірність звітних даних, відомостей та інших матеріалів, підготовлених ВПЗ, не повне оприбуткування грошових сум, що надійшли до каси ВПЗ.

п. 4.6.5. Начальник ВПЗ несе колективну та повну індивідуальну матеріальну відповідальність за заподіяну шкоду, відповідно до діючого законодавства та договору про повну індивідуальну матеріальну відповідальність.

п. 4.6.6. Незабезпечення збереження грошових коштів, поштових відправлень, обладнань у ВПЗ.

п. 4.6.7. Порушення нормативних строків пересилання поштових та інших відправлень.

п. 4.6.8. Недотримання режиму роботи ВПЗ.

п. 4.6.9. Нераціональне та неефективне використання майна, що отримано зі складу для організації виробничого процесу.

Так, в невстановлений досудовим розслідуванням час, але в період з 09.12.2021 р. по 04.04.2022 р., у невстановленому місці, у начальника відділення поштового зв`язку Васильківка 2 ЦПЗ Павлоград Дніпропетровської дирекції Д`І «Укрпошта» ОСОБА_4 , з метою власного збагачення, виник злочинний умисел, спрямований на заволодіння грошовими коштами АТ «Укрпошта», які були ввірені їй та перебували в її віданні.

У період часу з 09.12.2021 р. по 04.04.2022 р. до каси відділення поштового зв`язку Васильківка 2 Центр поштового зв`язку Павлоград Дніпропетровської дирекції АТ «Укрпошта», розташованого за адресою: вул. Соборна, 249, смт. Васильківка, Синельниківського (Васильківського) району, Дніпропетровської області, надходили готівкові грошові кошти від проведення різних операцій, у тому числі від реалізації товарно-матеріальних цінностей, так як згідно замовлення начальника відділення поштового зв`язку Васильківка 2 ЦПЗ Павлоград Дніпропетровської дирекції АТ «Укрпошта» до вказаного відділення направлялися товарно-матеріальні цінності з метою їх реалізації.

Реалізуючи свій протиправний намір, ОСОБА_4 , в порушення своїх посадових обов`язків, порушуючи вимоги касової дисципліни, що передбачені Інструкцією «Про здійснення касових операцій у АТ «Укрпошта», затвердженої наказом АТ «Укрпошта» від 11.06.2018 р. № 720, перебуваючи на своєму робочому місці у приміщенні відділення зв`язку Васильківка 2 ЦПЗ Павлоград Дніпропетровської дирекції АТ «Укрпошта», яке розташоване за адресою: вул.Соборна,249, смт.Васильківка, Синельниківського (Васильківського) району, Дніпропетровської області, ігноруючи Указ Президента України від 24.02.2022 р. №64/2022, Закон України «Про затвердження Указу Президента України «Про введення воєнного стану в Україні» від 24.02.2022 р. № 2102-ІХ, яким 24.02.2022 р. введено воєнний стан на всій території України, який в подальшому було неодноразово продовжено та який частково тривав в період вчинення злочину, достовірно усвідомлюючи, що її дії носять злочинний характер, діючи умисно з корисливою метою, усвідомлюючи суспільно-небезпечний характер свого діяння, передбачаючи при цьому його суспільно-небезпечні наслідки і бажаючи їх настання в період часу з 09.12.2021 р. по 04.04.2022 р., являючись матеріально-відповідальною особою, неодноразово, періодично оприбуткувала в касовому звіті реалізацію поштових послуг, однак, готівкові кошти за надані послуги, ввірені їй та перебували в її віданні, в касу не вносила, обертаючи їх власну користь, внаслідок чого привласнила грошові кошти на загальну суму 16 774,80 грн. та завдала шкоди державі в особі АТ «Укрпошта» на вказану суму.

Крім того, ОСОБА_4 маючи умисел на продовження свого злочинного умислу, порушуючи вимоги наказу ПАТ «Укрпошта» від 13.03.2017 року №285 «Порядок організації торгівельної діяльності в ПАТ «Укрпошта», перебуваючи на своєму робочому місці у приміщенні відділення зв`язку Васильківка 2 ЦПЗ Павлоград Дніпропетровської дирекції AT «Укрпошта», яке розташоване за адресою: АДРЕСА_2 , ігноруючи Указ Президента України від 24.02.2022 р. № 64/2022, Закон України «Про затвердження Указу Президента України «Про введення воєнного стану в Україні» від 24.02.2022 р.№ 2102-ІХ, яким 24.02.2022 р. введено воєнний стан на всій території України, який в подальшому було неодноразово продовжено та який частково тривав у період вчинення злочину, достовірно усвідомлюючи, що її дії носять злочинний характер, діючи умисно з корисливою метою, усвідомлюючи суспільно-небезпечний характер свого діяння, передбачаючи при цьому його суспільно-небезпечні наслідки і бажаючи їх настання, в період часу з 09.12.2021 р. по 04.04.2022 р., являючись матеріально- відповідальною особою, неодноразово, періодично здійснювала реалізацію населенню товарно-матеріальних цінностей, однак, виручені кошти, які були ввірені їй та перебували в її віданні, за касовим звітом не оприбутковувала, обертаючи їх на власну користь, внаслідок чого привласнила грошові кошти на загальну суму 5581,10 грн. та завдала шкоди державі в особі AT «Укрпошта» на вказану суму.

Крім того, згідно висновку експерта №21-22 від 27.06.2023 р. за результатами проведення судово-економічної експертизи встановлено, що за період з 09.12.2021 р. по 04.04.2022 р. у Відділенні поштового зв`язку Васильківка 2 Дніпропетровської дирекції AT «Укрпошта» документально підтверджується нестача готівкових коштів та нестача за реалізацію ТМЦ на загальну суму 22 355,90 грн.

Таким чином, внаслідок протиправних дій ОСОБА_4 була спричинена матеріальна шкода державі в особі AT «Укрпошта» на загальну суму 22 355,90 грн.

Судовий розгляд проведено в межах обвинувачення відповідно до ч.1 ст. 337 КПК України.

У судовому засіданні обвинувачена ОСОБА_4 свою провину визнав визнала повністю, а цивільний позов не визнала та пояснила, що вона працювала на Укрпошті по АДРЕСА_2 спочатку прибиральницею, потім листоношею, а 23 чи 24 рудня 2020 року була призначена на посаду начальника відділення Васильківка-2. Їй спочатку обіцяли допомогу, щоб розібратися з виконанням посадових обов`язків, але все робилося у телефонному режимі. Тому вона самостійно розібралася з роботою. Потім у неї так склалися життєві обставини, що вона сама з трьома дітьми вимушена була жити на квартирі. Зарплата у неї була 6500 грн., але після всіх відрахувань отримувала менше 5500 грн. Старший син закінчив школу і пішов вчитися далі, а менший син пішов у перший клас. Гроші брала по трішки, то на їжу, то на одяг. Потім завагітніла. Розуміє, що вчинила неправильно, але в тих складних життєвих обставинах вона не змогла знайти іншого виходу і була вимушена потрошки брати гроші чи товари. Але вона все відшкодувала: частину сплатила коштами, а іншу частину відрахували у неї із заробітної плати. Брала кошти і товари, так як працювала як оператор-касир: закривала касу, а частину грошей брала на потреби дітей.

Під час судового розгляду було досліджено наступні докази:

- копія зобов`язання ОСОБА_4 від 09.02.2021 року;

- копія попередження працівника ПАТ «Укрпошта» від 06.04.2020 року;

- висновок експерта за результатами проведення судово-економічної експертизи №21-22 від 27.06.2023 року;

- копія довідки АТ «Укрпошта» без номера і дати щодо відшкодування нестачі на загальну суму 22979,42 грн.;

- квитанція №57 від 11.07.2023 року;

- матеріали, що характеризують обвинувачену ОСОБА_4 .

Суд приймає як належні та допустимі вищевказані докази по даній справі, які між собою є взаємоузгодженими.

Сукупністю зібраних по кримінальному провадженню доказів вина обвинуваченої ОСОБА_11 у пред`явленому їй обвинуваченні за ч.4 ст.191 КК України привласнення чужого майна, яке було ввірене та перебувало в її віданні, вчинене в умовах воєнного стану), доведена в повному обсязі.

Відповідно до вимог ст. 65 КК України, призначаючи покарання, суд враховує ступінь тяжкості вчиненого кримінального правопорушення, особу винного та обставини, що пом`якшують та обтяжують покарання.

Призначаючи покарання обвинуваченій ОСОБА_4 , суд враховує ступінь тяжкості вчиненого нею кримінального правопорушення (проступку), дані про особу обвинуваченої: раніше несудима, має постійне місце проживання, має на утриманні трьох малолітніх дітей, характеризується позитивно, перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років.

Обставинами, що пом`якшують покарання обвинуваченій, відповідно до ч.2 ст.66 КК України, суд визнає повне визнання своєї вини, щире каяття, активне сприяння розкриттю кримінального правопорушення, добровільне відшкодування заданого збитку, вчинення кримінального правопорушення жінкою в стані вагітності.

Обставин, що обтяжують покарання обвинуваченої, відповідно до ст. 67 КК України, не встановлено.

З урахуванням наявності пом`якшуючих покарання обставин, враховуючи особу обвинуваченої, її ставлення до вчиненого нею діяння, зокрема, що обвинувачена ОСОБА_4 свою вину визнав та щиро розкаялась, думку учасників судового розгляду щодо мір покарання, загальних засад призначення покарання: законності, справедливості, обґрунтованості та індивідуалізації покарання, суд приходить до переконання про необхідність призначення ОСОБА_4 покарання в межах санкції інкримінованої статті, призначивши покарання у виді позбавлення волі.

При призначенні додаткового покарання суд враховує, що на момент вчинення злочину обвинувачена ОСОБА_4 , перебуваючи на посаді, виконувала обов`язки, пов`язані з прийняттям, обліком та розпорядженням грошовими та товарно-матеріальними цінностями. При цьому вчинення злочину, за своїм характером є безпосередньо пов`язаним з виконання вказаних обов`язків. З огляду на наведене, суд призначає ОСОБА_4 додаткове покарання у виді позбавлення права обіймати посади, пов`язані з обліком, збереженням, управлінням та розпорядженням грошовими та товарно-матеріальними цінностями.

Однак, з урахуванням особи обвинуваченої та позиції прокурора щодо призначення покарання, суд вважає, що виправлення обвинуваченої можливе без ізоляції від суспільства та приходить до висновку про можливість виправлення ОСОБА_4 без реального відбування покарання, але в умовах належного контролю за її поведінкою і вважає за доцільне застосувати положення ст.75 КК України, звільнивши її від відбування покарання з покладанням обов`язків, визначених ч.1 ст.76 КК України.

Представником потерпілого в межах кримінального провадження було подано позовну заяву про стягнення з ОСОБА_4 майнової шкоди у розмірі грн. 5 411,80 грн. позовна вимога обґрунтована тим, що обвинувачена завдала майнову шкоду на суму 28 391,22 грн., а відшкодувала 22 979,42 грн. Залишок невідшкодованої майнової шкоди становить 5411,80 грн.

Суд, вислухавши пояснення учасників процесу та дослідивши позовну заяву, вважає, що позов не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до вимог ч.2 ст.127 КПК України шкода, завдана кримінальним правопорушенням або іншим суспільно небезпечним діянням, може бути стягнута судовим рішенням за результатами розгляду цивільного позову в кримінальному провадженні.

Згідно із вимогами ст.128 КПК України особа, якій кримінальним правопорушенням або іншим суспільно небезпечним діянням завдано майнової або моральної шкоди, має право під час кримінального провадження до початку судового розгляду пред`явити цивільний позов.

Частиною 1 ст.129 КПК України передбачено, що ухвалюючи обвинувальний вирок, суд залежно від доведеності підстав і розміру позову задовольняє цивільний позов повністю або частково чи відмовляє в ньому.

У судовому засіданні встановлено і це доведено матеріалами кримінального провадження (висновком експерта), а також визнано обвинуваченим, що злочинними діями позивачу було заподіяно матеріальну шкоду у сумі 22 979,42 грн.

Вказана сума (22 979,42 грн.) обвинуваченою була добровільно відшкодована під час досудового розслідування, про що також зазначає представник потерпілого у позовній заяві, тому підстав для стягнення 5 411,80 грн. з обвинуваченої немає, адже довідка АТ «Укрпошта» без номера та дати не є належним доказом. Представник позивача до позовної заяви не додав жодних інших доказів.

Витрати на проведення експертизи у даному кримінальному провадженні у сумі 7 647,36 грн. підлягають стягненню з обвинуваченої на користь держави.

Речові докази у справі відсутні.

Запобіжний захід обвинуваченій не обирався.

На підставі вищевикладеного, керуючись статтями 368, 370, 374, 475 КПК України, суд

УХВАЛИВ:

Визнати винною ОСОБА_4 у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч.4 ст.191 КК України та призначити їй основне покарання у виді позбавлення волі строком на п`ять років з позбавленням права обіймати посади, пов`язані з обліком, збереженням, управлінням та розпорядженням грошовими та товарно-матеріальними цінностями строком два роки.

На підставі статей 75 та 76 КК України звільнити ОСОБА_4 від відбування призначеного покарання з випробуванням, встановивши їй іспитовий строк тривалістю два роки, за умови, що протягом встановленого судом іспитового строку вона не вчинить нового кримінального правопорушення, та виконає покладені на неї обов`язки: не виїжджати за межі України без погодження з уповноваженим органом з питань пробації; повідомляти уповноважений орган з питань пробації про зміну місця проживання; періодично з`являтися для реєстрації до уповноваженого органу з питань пробації.

Початок іспитового строку ОСОБА_4 відраховувати з дня ухвалення вироку суду.

У задоволенні цивільного позову АТ "Укрпошта" - відмовити.

Стягнути з ОСОБА_4 на користь держави витрати на проведення експертизи в сумі 7 647,36 грн.

Копію вироку негайно після його проголошення вручити учасникам кримінального провадження.

Вирок суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги, вирок, якщо його не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Вирок може бути оскаржено до Дніпровського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги протягом 30 днів з дня його проголошення.

Суддя: ОСОБА_1