Справа № 405/2514/20
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 червня 2020 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі: головуючого судді ОСОБА_1 , при секретарі судового засідання ОСОБА_2 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в режимі відеоконференції в залі суду в м. Кропивницький клопотання засудженого ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Миколаєва, українця, громадянина України, неодруженого, останнє місце проживання: АДРЕСА_1 , раніше судимого, останні рази:

- вироком Заводського районного суду м. Миколаєва від 01.11.2017 за ч.2 ст.185, ч.3 ст.185, ст.70 КК України до позбавлення волі на строк 4 роки;

- вироком Центрального районного суду м. Миколаєва від 01.08.2019 за ч.2 ст.185, ч.4 ст.70 КК України до позбавлення волі на строк 4 роки 3 місяці. На підставі ч.5 ст.72 КК України (в редакції Закону № 838-VIII від 26.11.2015) у строк відбування покарання зарахований період з 13.07.2017 по 05.12.2017, з 25.04.2019 по 13.09.2019 з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі, початок строку 13.07.2017, кінець строку 03.01.2021,

за участю учасників судового провадження:

прокурора ОСОБА_4 ,

представника ДУ «Кропивницька виправна колонія (№6)» ОСОБА_5

засудженого ОСОБА_3 ,

в с т а н о в и в :

засуджений ОСОБА_3 звернувся до суду з клопотанням про звільнення від відбування покарання умовно-достроково на підставі ст.81 КК України, у зв`язку з тим, що ним відбута необхідна частина строку покарання, за час відбування покарання характеризується позитивно, має заохочення від адміністрації установи.

В судовому засіданні засуджений підтримав клопотання, просив звільнити його умовно-достроково.

Прокурор заперечив щодо задоволення клопотання засудженого, оскільки за час відбування покарання в ДУ «Кропивницька ВК (№6)» засуджений зарекомендував себе більше з негативної сторони і вбачається з того, що протягом року до нього було застосовано стягнення. ОСОБА_3 на даний час не може вказати чим була обумовлена його поведінка, яким чином вона змінилась. Матеріали особової справи не містять відомостей щодо активної форми поведінки засудженого, тобто його волевиявлення з того приводу, щоб своїми діями довести своє виправлення.

Заслухавши думку учасників судового процесу, дослідивши матеріали особової справи № 356-Т-19, суд приходить до наступного.

Згідно з вимогами п. 3 ч. 1 ст. 537 КПК України під час виконання вироків суд, визначений частиною другою статті 539 цього Кодексу має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Відповідно до положень ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення та відбув не менше 2/3 строку призначеного судом за корупційний злочин середньої тяжкості, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який вона засуджена до позбавлення волі.

Відповідно до п.2 б) Постанови Пленуму Верховного суду України № 2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» головною умовою прийняття рішення при умовно-достроковому звільненні є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

Сумлінне ставлення до праці, насамперед, передбачає, що особа бере участь у суспільно корисній праці в одній із існуючих організаційно-правових форм. Сумлінне ставлення до праці передбачає добросовісне виконання трудових обов`язків, використання форм і методів отримання доходів, які допустимі з точки зору не лише індивідуальних, а й суспільних інтересів, сплата податків та інших обов`язкових платежів. Сумлінне ставлення до праці проявляється у поліпшенні кількісних та якісних показників виконуваної роботи, підвищенні виробничої кваліфікації, бережливому ставленні до обладнання та інструментів, додержанні правил охорони праці та техніки безпеки.

Відповідно до матеріалів особової справи засуджений на день розгляду клопотання відбув 3 роки 8 місяців 7 днів призначеного покарання.

Як вбачається з матеріалів особової справи засудженого та характеристики наданої в судове засідання, з 22.12.2017 відбував покарання в Ольшанській ВК (№53) Миколаївської області. За час відбування покарання в установі порушень встановленого порядку відбування покарання не допускав. На заходи індивідуально виховного характеру реагує позитивно, завжди робить для себе належні висновки. З квітня 2018 по квітень 2019 засуджений працював пекарем в їдальні установи для засуджених. Проявляв добросовісне ставлення до праці, вчасно виконував покладені на нього завдання, проявляв трудову ініціативу та мав сумлінну поведінку, за що був 4 рази заохочений правами начальника установи. З 09.10.2019 відбуває покарання в Кропивницькій виправній колонії (№ 6), де допустив 1 порушення встановленого порядку відбування покарання у виді вилучення заборонених речей, за яке притягувався до дисциплінарної відповідальності у виді догани, стягнення зняте у встановленому законом порядку. З січня 2020 року засуджений працює на виробництві установи, а саме на дільниці переробки вторинної сировини. Проявляє добросовісне ставлення до праці, вчасно та якісно виконує покладені на нього завдання, бережливо ставиться до інвентарю, має сумлінну поведінку, за що був один раз заохочений правами начальника установи. Стосовно скоєного злочину розкаюється. Міру покарання призначену судом вважає справедливою. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний Підтримує стосунки із засудженими позитивної спрямованості. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом. Спальне місце та приліжкову тумбочку утримує у чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд, дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи. До виконання робіт із благоустрою установи ставиться з розумною ініціативою, виконує ремонтні роботи на відділенні, залучається до робіт без оплати праці. Відповідно до п.5 ст.118 КВК України засуджений відпрацював 20 год. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки праці. Відповідно до ст.126 КВК України прагне до підвищення наявного загальноосвітнього рівня та вдосконалення наявних професійно технічних навичок. Бере особисту участь у виховних заходах, які проводяться в установі. Відповідно до ст.123 КВК України бере участь у реалізації програм диференційованого виховного впливу «Професія». Згідно вироку суду позову не має.

07.11.2019 на комісії було розглянуто питання про можливість застосування ст.81 КК України до засудженого ОСОБА_3 , де йому було відмовлено, як такому, що не довів свого виправлення (протокол № 23 від 07.11.2019).

З урахуванням сукупності викладених обставин, суд вважає, що засуджений, відбув дві третіх частини строку покарання, призначеного йому судом, однак його поведінка, як процес виправлення та перевиховання, за весь час відбування покарання не є взірцевою, не була позитивним прикладом для інших засуджених та не вказує на те, що засуджений виправився.

Згідно довідки про наявність заохочень та стягнень засудженого ОСОБА_3 за період відбування покарання в ДУ «Кропивницька виправна колонія» мав догану за вилучення металевої пластини заточену з одного боку, яка незважаючи на те, що знята має суспільно небезпечний характер та свідчить про небажання засудженого стати на шлях виправлення.

За таких обставин, судом не встановлено необхідних та достатніх підстав для застосування до засудженого ОСОБА_3 положень статті 81 КК України, відтак, в задоволенні клопотання слід відмовити.

Керуючись ст. 81 КК України, ст. ст. 537, 539 КПК України,

п о с т а н о в и в :

в задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання - відмовити.

Копію ухвали направити до ДУ «Кропивницька виправна колонія (№6)» для вручення засудженому.

Ухвала може бути оскаржена до Кропивницького апеляційного суду протягом 7 днів із дня проголошення, а засудженим в той самий строк з моменту вручення копії ухвали.

Суддя Ленінського районного

суду м. Кіровограда ОСОБА_6