Справа № 724/1898/19
Провадження № 1-в/724/53/19
У Х В А Л А
20 листопада 2019 року Хотинський районний суд Чернівецької області в складі:
головуючого судді: ОСОБА_1
секретаря судового засідання: ОСОБА_2
прокурора: ОСОБА_3
представника Хотинського районного
сектору з питань пробації: ОСОБА_4
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Хотині подання Хотинського районного сектору філії Державної установи «Центр пробації» в Чернівецькій області щодо
ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 ,
про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, призначеного Рівненським районним судом Рівненської області від 18 грудня 2018 року, а також клопотанням про умовно-дострокове звільнення від відбування додаткового покарання, -
До Хотинського районного суду Чернівецької області надійшло подання Хотинського районного сектору філії Державної установи «Центр пробації» в Чернівецькій області щодо ОСОБА_6 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, призначеного Рівненським районним судом Рівненської області від 18 грудня 2018 року.
Подання мотивоване тим, що гр. ОСОБА_6 засуджений 14.12.2017 року Новоселицьким районним судом за ч. 3 ст. 286 КК України до 6 років 6 місяців позбавлення волі з позбавленням права керування транспортними засобами строком на 3 роки. Згідно ухвали апеляційного суду Чернівецької області від 01.08.2018 року його визнано винуватим у вчиненні крмінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 286 КК України та призначено покарання у вигляді 5 років позбавлення волі з позбавленням права керування транспортними засобами строком на 3 роки. 18 грудня 2018 року ухвалою Рівненського районного суду Рівненської області, не відбуту частину покарання у виді 5 років позбавлення волі замінено, згідно ст. 82 КК України на 1 рік 12 днів виправних робіт з відрахуванням 20 % заробітку в дохід держави.
Вказує, що на облік до Хотинського РС ОСОБА_6 взятий 10.01.2019 року. Працює на посаді різноробочого в ТзОВ «Хотинський медичний центр» м. Хотин, в період з 11.01.2019 року по 31.05.2019 року працював на посаді різноробочого в ФОП « ОСОБА_7 ».
При постановці на облік засудженого, ОСОБА_6 , 11.01.2019 року, йому було роз`яснено порядок і умови відбування покарання, обов`язки які він повинен виконувати протягом терміну відбування покарання, а також попереджений про те, що у разі ухилення від відбування покарання, він буде притягнутий до кримінальної відповідальності згідно ч. 2 ст. 389 КК України, про що у нього була відібрана підписка.
Засуджений ОСОБА_6 до кримінальної відповідальності в період відбування покарання не притягувався.
Крім того, згідно довідок-характеристик, направлених до Хотинського РС з місця роботи вбачається, що ОСОБА_6 по місцю роботи в ФОП « ОСОБА_7 » зарекомендував себе із позитивної сторони, до роботи ставиться відповідно та виконує її вчасно, з колективом має спільну мову та конфліктів не створює, негативного ставлення та поведінки не спостерігалося. По місцю роботи в ТзОВ «Хотинський медичний центр» зарекомендував себе як працелюбний і відповідальний співробітник, завжди грамотно та в строк виконує роботу, у спілкуванні з колегами доброзичливий, ввічливий, володіє хорошими діловими навичками.
Вказує, що за період перебування на обліку Хотинського РС, засуджений ОСОБА_6 зарекомендував себе з позитивної сторони, до адміністративної відповідальності не притягувався, прогулів та порушень трудової дисципліни не допускав. Під час перевірки виконання покарання у виді виправних робіт, 03.06.2019 року встановлено, що ОСОБА_6 під час відбування покарання зарекомендував себе позитивно, прогулів та порушень трудової дисципліни не допускав. З а результатами перевірки складено відповідний акт.
Також, в даний час, заборгованості по перерахуванню відповідних коштів в дохід держави немає.
При цьому зазначає, що трудовий колектив ТзОВ «Хотинський медичний центр» звернувся з клопотанням про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_6 від покарання. Строк відбутого покарання у вигляді виправних робіт, станом на 24.10.2019 року становить відпрацьованих 8 (вісім) місяців 12 днів, що складає більше ? частини строку покарання.
На підставі вищевикладеного, Хотинський РС звернувся до суду для вирішення питання про умовно-дострокове звільнення від відбування призначеного судом покарання.
06 листопада 2019 року засуджений ОСОБА_6 звернувся до суду із клопотанням про умовно-дострокове звільнення від відбування додаткового покарання, в якому просить суд прийняти дане клопотання та об`єднати для спільного розгляду з поданням начальника Хотинського РС філії ДУ «Центр пробації» Чернівецької області про умовно-дострокове звільнення від відбування призначеного судом покарання.
В обґрунтування свого клопотання, засуджений ОСОБА_6 вказує, що він був засуджений 14 грудня 2017 року вироком Новоселицького районного суду Чернівецької області за ч. 3 ст. 286 КК України до 6 років 6 місяців позбавлення волі з позбавленням права керування транспортними засобами на строк 3 роки. Ухвалою Апеляційного суду Чернівецької області від 01.08.2018 року, вирок Новоселицького районного суду було змінено та призначено йому покарання за ч. 3 ст. 286, ч. 5 ст. 72 КК України у виді 5 років позбавлення волі з позбавленням права керування транспортними засобами на строк 3 роки.
Так, ухвалою Рівненського районного суду Рівненської області, не відбуту частину покарання у виді 5 років позбавлення волі замінено на 1 рік 12 днів виправних робіт з відрахуванням 20 процентів в дохід держави.
Зазначає, що згідно наказу № 26 від 31.05.2019 року він працює в ТзОВ «Хотинський медичний центр» на посаді різноробочого з 03.06.2019 року.
При цьому, вказує, що згідно довідок-характеристик з місця роботи він зарекомендував себе з позитивної сторони, до роботи ставиться відповідально, не створював конфліктів на роботі. За період перебування на обліку в Хотинському РС філії ДУ «Центру пробації», він зарекомендував себе з позитивної сторони, до відповідальності не притягувався, порушень трудової дисципліни не допускав. Крім того, заборгованості по перерахуванню відповідних коштів в дохід держави не має. Тобто своєю сумлінною працею на підприємстві виконує вирок суду.
Крім того посилається на те, що згідно довідки з ТзОВ «Хотинський медичний центр» № 32 від 06.11.2019 року його планується з 01.12.2019 року залучити на цьому підприємстві до обов`язків водія для транспортування лікарських засобів та виробів медичного призначення.
На підставі вищевикладеного, просить суд про умовно-дострокове звільнення від відбування призначеного судом додаткового покарання.
В судовому засіданні представник Хотинського РС з питань пробації ОСОБА_4 своє клопотання підтримав, щодо заявленого клопотання ОСОБА_6 на розгляд суду.
Прокурор ОСОБА_3 у судовому засіданні заперечував відносно заявлених клопотань.
Засуджений ОСОБА_6 просив суд задовольнити подання Хотинського РС філії ДУ «Центр пробації» у Чернівецькій області про умовно-дострокове звільнення від відбування призначеного судом покарання, а також його клопотання про умовно-дострокове звільнення від додаткового покарання у вигляді позбавлення права керування транспортними засобами.
Голова спостереженої комісії при Хотинській РДА ОСОБА_8 в судове засідання не з?явилася, проте належним чином була повідомлена про час та місце слухання справи, про причину своєї неявки не повідомила.
Так, відповідно до положень ч. 5 ст. 539 КПК України, неявка в судове засідання осіб, які були належним чином повідомлені про місце та час розгляду клопотання, не перешкоджає проведенню судового розгляду.
Вислухавши представника сектору, думку прокурора, пояснення засудженого, а також дослідивши письмові матеріали справи, суд вважає, що заявлені клопотання (подання) не підлягають до задоволення виходячи з наступного.
Так, судом встановлено, що вироком Новоселицького районного суду Чернівецької області від 14.12.2017 року ОСОБА_6 засуджено за скоєння кримінального правопорушення, передбаченого ч.3 ст.286 КК України до покарання у вигляді 6-ти років 6-ти місяців позбавлення волі з позбавленням права керування транспортними засобами на строк три роки, на підставі ч.5 ст.72 КК України зараховано ОСОБА_6 в строк відбування покарання з розрахунку один день попереднього ув`язнення за два дні позбавлення волі період перебування в слідчому ізоляторі з 15 жовтня 2016 року по 20 червня 2017 року. Ухвалою Апеляційного суду Чернівецької області від 01.08.2018 року вирок Новоселицького районного суду Чернівецької області від 14.12.2017 року змінено та призначено ОСОБА_6 покарання за ч.3 ст.286 КК України у вигляді 5-ти років позбавлення волі з позбавленням права керування транспортними засобами на строк три роки, в решті вирок суду першої інстанції залишено без змін. Крім того, 18 грудня 2018 року ухвалою Рівненського районного суду Рівненської області, невідбуту частину покарання у виді 5 років позбавлення волі замінено, згідно ст. 82 КК України на 1 рік 12 днів виправних робіт з відрахуванням 20 % заробітку в дохід держави.
Відповідно до положень ст. 81 КК України, до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання. Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим: не менше половини строку покарання, призначеного судом за злочин невеликої або середньої тяжкості, крім корупційних злочинів, а також за необережний тяжкий злочин.
Станом на 24 жовтня 2019 року засуджений ОСОБА_6 відпрацював 8 (вісім) місяців 12 днів, що складає більш ніж половину строку покарання.
Так, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Відповідно до п. 2 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 2 від 26 квітня 2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення (ч.2ст.81 КК України).
Згідно п. 17 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 2 від 26 квітня 2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну не відбутої частини покарання більш м`яким», оскільки судовий розгляд питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання або заміну невідбутної частини покарання більш м`яким справляє великий виховний і запобіжний вплив як на самого засудженого, так і на інших осіб, суди під час судового засідання у справах цієї категорії повинні приділяти особливу увагу поясненням засудженого, представників органу, який відає виконанням покарання, спостережної комісії або служби у справах неповнолітніх по суті внесеного подання. Зокрема, слід ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці та потребу в наданні допомоги при обранні місця проживання і працевлаштування.
Згідно вимог чинного законодавства, яке регламентує порядок застосування умовно-дострокового звільнення, даному звільненню підлягають ті засуджені, які протягом всього часу довели своє виправлення та для цього дані беруться в їх сукупності.
Так, 11.01.2019 року між засудженим ОСОБА_6 та ФОП « ОСОБА_7 » було укладено трудовий договір, що підтверджується формою трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю від 11.01.2019 року (а.с. 6).
Як встановлено судом, засуджений ОСОБА_6 за період праці на будівництві у ФОП « ОСОБА_9 » за адресою: АДРЕСА_2 , починаючи з 15.01.2019 року зарекомендував себе з позитивного боку, до роботи ставиться відповідально та виконує її вчасно, з колективом має спільну мову та конфліктів не створює, негативного ставлення та поведінки не спостерігалося, що підтверджується характеристикою п.п. ОСОБА_7 від 05.04.2019 року (а.с. 8).
Також, як вбачається із витягу з наказу № 26 від 31.05.2019 року, ОСОБА_6 було прийнято в ТзОВ «Хотинський медичний центр» на посаду різноробочого з 03 червня 2019 року (а.с. 9).
Відповідно до характеристики ТзОВ «Хотинський медичний центр» від 15.10.2019 року, ОСОБА_6 є працівником в ТзОВ «Хотинський медичний центр» на посаді різноробочого з 03 червня 2019 року по теперішній час. За цей час встиг зарекомендувати себе як працелюбний і відповідальний співробітник. Він завжди грамотно та в строк виконує роботу, яку йому доручають. У спілкуванні з колегами завжди доброзичливий, з партнерами ТзОВ «Хотинський медичний центр» - ввічливий і чемний. Володіє хорошими діловими навичками, а саме: сумлінним ставленням до роботи, прагненням до підвищення кваліфікації та професійного зростання. Претензій та зауважень з боку керівництва до роботи співробітника не було (а.с. 10).
Аналізуючи наведене, суд вважає, що матеріали подання Хотинського РС в своїй сукупності не свідчать про досягнення мети, передбаченої ст. 50 КК України виправлення засудженого ОСОБА_6 та запобігання вчиненню ним нових злочинів.
Так, при вирішенні питання про застосування відносно засудженого ОСОБА_6 умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, вирішальним фактом є не факт відбуття ним встановленої частини покарання, а факт виправлення.
Виходячи з того, що застосування умовно-дострокового звільнення до засудженої особи є правом, а не обов`язком суду. Суд приходить до висновку про відсутність достатніх даних, які б свідчили про його виправлення, а саме про те, що він сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, а тому суд приходить до висновку, що засуджений ОСОБА_6 на час розгляду даного клопотання належним чином не довів своє виправлення, в зв`язку з чим подання Хотинського РС задоволенню не підлягає.
При цьому, сам факт відбуття половини строку покарання та настання пільги на умовно-дострокове звільнення від покарання не відповідатиме засадам справедливості співвідношення балансу такого права засудженого та наслідками у вигляді смерті двох людей.
В зв`язку з наведеним, суд вважає, що на даний час відсутні підстави для умовно-дострокового звільнення від покарання засудженого ОСОБА_6 .
Крім того, щодо задоволення клопотання засудженого ОСОБА_6 про звільнення умовно-достроково від відбування додаткового покарання у вигляді позбавлення права керування транспортними засобами, суд приходить до наступного.
Так, згідно із роз`яснень, наданих y п.п. 7,8 постанови Пленуму ВСУ № 2 від 26.04.2002 року випливає, що саме при вирішенні питання про умовно-дострокове звільнення засудженого від відбування основного покарання, він може бути повністю або частково звільнений і від відбування призначеного додаткового покарання.
Відповідно до довідки з ТзОВ «Хотинський медичний центр» № 32 від 06.11.2019 року вбачається, що починаючи з 01 грудня 2019 року планується залучити ОСОБА_6 до обов`язків водія ТзОВ «Хотинський медичний центр» для транспортування лікарських засобів та виробів медичного призначення.
Як вже раніше було зазначено, в розумінні статті 81 КК України, умовно-дострокове звільнення засудженого від відбування ним покарання (як основного так і додаткового) є правом, а не обов`язком суду і застосовується на розсуд суду.
При цьому, суд враховує тяжкість вчиненого засудженим злочину та тяжкі наслідки, що настали в результаті порушення ним вимог Правил дорожнього руху України, які знаходяться у прямому причинному зв`язку із виникненням події ДТП.
З огляду на викладене, суд не вбачає підстав для задоволення заяви засудженого ОСОБА_6 про умовно-дострокове звільнення від відбування додаткового покарання у виді позбавлення права керування транспортними засобами.
На підставі ст. 81 КК України та керуючись ст.ст. 537, 539 КПК України, суд, -
В задоволенні подання Хотинського районного сектору філії Державної установи «Центр пробації» в Чернівецькій області щодо ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання, призначеного Рівненським районним судом Рівненської області від 18 грудня 2018 року відмовити.
В задоволенні клопотання засудженого ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення від відбування додаткового покарання у вигляді позбавлення права керування транспортними засобами відмовити.
Ухвала може бути оскаржена до Чернівецького апеляційного суду протягом семи днів з дня її оголошення шляхом подачі апеляційної скарги через Хотинський районний суд Чернівецької області.

Суддя: ОСОБА_1