Справа № 576/474/19
Провадження № 1-кс/576/345/19
У Х В А Л А
про застосування заходу забезпечення

кримінального провадження

11.03.19 м. Глухів

Слідчий суддя Глухівського міськрайонного суду ОСОБА_1 , з участю секретаря ОСОБА_2 , розглянувши клопотання про тимчасовий доступ до речей та документів, внесене в кримінальному провадженні № 0000099,-

ВСТАНОВИВ:

Слідчий СВ Глухівського відділу поліції Головного управління Національної поліції в Сумській областіОСОБА_3 звернулася до суду з клопотанням, яке погоджено прокурором Глухівського відділу Шосткинської місцевої прокуратури ОСОБА_4 , про тимчасовий доступ до речей та документів у кримінальному провадженні № 0000099, внесеному 12 лютого 2019 року до Єдиного реєстру досудових розслідувань за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 172 КК України.

Дане клопотання обґрунтовано тим, що істотне значення для цього кримінального провадження мають копії статуту ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », який знаходиться у володінні ІНФОРМАЦІЯ_2 за адресою: АДРЕСА_1 .

Особа, у володінні якої знаходяться речі і документи, які містять охоронювану законом таємницю, повідомлена про час та місце розгляду клопотання, але в судове засідання не з`явилася і про причини неприбуття слідчого суддю не повідомила.

Слідчий у судове засідання також не з`явився, хоча про час та місце розгляду клопотання був повідомлений належним чином. У зв`язку з цим слідчий суддя вважає можливим розглянути клопотання без участі слідчого та без фіксування за допомогою технічних засобів.

Ознайомившись з матеріалами кримінального провадження, вважаю, що клопотання обґрунтоване і підлягає задоволенню з огляду на таке.

Так, органом досудового розслідування здобуті дані про те, що наказом №1-0 від 22.04.2014 ОСОБА_5 прийнято на посаду директора ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ідентифікаційний код юридичної особи НОМЕР_1 , юридична адреса: АДРЕСА_2 в порядку переводу з ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_3 ».

ОСОБА_5 користуючись наданими йому повноваженнями, перебуваючи на відповідній посаді 22.04.2014 прийняв на посаду контролера КПП ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » відповідно до наказу №0-2 від 23.04.2014 ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_4 .

За час роботи на вказаній посаді ОСОБА_6 дисциплінарних стягнень не мав, претензій з боку директора ОСОБА_5 до виконання посадових обов`язків ОСОБА_6 не було.

Так, 28.12.2015 у ОСОБА_5 виник злочинний умисел, направлений на незаконне, у порушення принципу рівності прав і можливостей громадян, звільнення ОСОБА_6 з посади контролера КПП TOB « ІНФОРМАЦІЯ_1 », з особистих мотивів. ОСОБА_5 розумів, що звільнення з посади ОСОБА_6 входить виключно до його компетенції, оскільки він перебував на посаді директора ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 ». Тому, з метою реалізації свого злочинного умислу ОСОБА_5 , діючи умисно, з особистих мотивів, 28.12.2015, перебуваючи за адресою: АДРЕСА_2 , діючи всупереч вимогам ст.ст. 19, 43 Конституції України, ст.ст. 2-1, 5-1, 22, 40, 41 КЗпП України, грубо порушуючи законодавство про працю видав наказ № 6-0 від 28.12.2015 про звільнення з посади контролера КПП TOB « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ОСОБА_6 на підставі виконання ВП №3672003 з примусового виконання наказу №901/169/13-г виданого 03.12.2013. При цьому, ОСОБА_5 знав і розумів, що виданий ним наказ і вказана в ньому причина звільнення є незаконною. Продовжуючи свої злочинні дії ОСОБА_5 , діючи умисно в порушення вимог наказу №58 від 29.07.1993 «Про затвердження інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників» п.2.3. вніс запис в трудову книжку ОСОБА_6 , який не відповідає вимогам формулювання чинного законодавства, а також в ньому відсутнє посилання на відповідну статтю та пункт закону.

Не погоджуючись із зазначеною причиною звільнення ОСОБА_6 , захищаючи у законний спосіб свої конституційні права, які були порушені та суттєво обмежені внаслідок незаконного звільнення з роботи з особистих мотивів звернувся до Глухівського міськрайонного суду Сумської області з позовом до ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » про поновлення його на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу .

Рішенням суду від 03.03.2016 вказаний позов задоволено, визнано незаконним наказ директора ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 ОСОБА_5 № 6-0 від 28.12.2015, щодо звільнення ОСОБА_6 . Окрім цього, прийнято рішення про стягнення з ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » на користь ОСОБА_6 середній заробіток за час вимушеного прогулу в сумі 3146 гривень 01 копійку.

Таким чином, вказані протиправні дії директора ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ОСОБА_5 під час виконання ним посадових обов`язків вчинені у порушення вимог ст.ст. 19, 43 Конституції України, ст.ст. 2-1, 5-1, 22, 40, 41 КЗпП України, призвели до незаконного звільнення працівника з роботи, порушення гарантованого державою права на працю ОСОБА_6 та правового захисту від незаконного звільнення працівника з роботи, а тому є грубим порушенням законодавства про працю в розумінні ст. 172 КК України.

Вчинивши дії, пов`язані з грубим порушенням законодавства про працю, ОСОБА_5 усвідомлював протиправний характер своїх дій, зокрема, незаконне обмеження конституційного права ОСОБА_6 на працю, передбачав настання суспільно - небезпечних наслідків у виді незаконного звільнення з роботи працівника ОСОБА_6 та бажав їх настання, тобто діяв з прямим умислом, а також керувався особистим мотивом.

14.02.2019 ОСОБА_5 повідомлено про підозру вчиненні злочину передбаченому ч. 1 ст. 172 КК України.

З протоколу допиту підозрюваного ОСОБА_5 встановлено, що він під час реєстрації ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », ідентифікаційний код юридичної особи НОМЕР_1 , юридична адреса: АДРЕСА_3 , надавав копію статуту товариства до реєстраційної служби.

В ході досудового розслідування встановлено, що статут зберігається у ІНФОРМАЦІЯ_5 , розташованого за адресою: АДРЕСА_4 .

28.02.1019 направлено запит в порядку ст. 93 КПК України, щоб отримати копію статуту ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », але 04.03.2019 отримано відповідь, що відповідно до ч. 3 ст. 30 ЗУ «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань» вилучення документів з реєстраційних справ здійснюється в порядку визначеному законом.

Відомості за даним фактом 12лютого 2019 року були внесенідо Єдиного реєстру досудових розслідувань за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 172 КК України.

З метою встановлення всіх обставин вчинення вказаного кримінального правопорушення вважаю необхідним надати тимчасовий доступ до інформації, яка знаходиться у ІНФОРМАЦІЯ_2 за адресою: АДРЕСА_1 .

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 162-166 КПК України, слідчий суддя,-

УХВАЛИВ:

Клопотання слідчого СВ Глухівського відділу поліції Головного управління Національної поліції в Сумській області ОСОБА_3 задовольнити.

Надати слідчому СВ Глухівського відділу поліції Головного управління Національної поліції в Сумській області ОСОБА_3 тимчасовий доступ до речей та документів, які містять охоронювану законом таємницю з можливістю їх копіювання, що знаходяться у ІНФОРМАЦІЯ_2 , розташованого за адресою: АДРЕСА_1 , а саме: статуту ТОВ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », ідентифікаційний код юридичної особи НОМЕР_1 , юридична адреса: АДРЕСА_3 .

Визначити строк дії ухвали 30 днів з дня винесення.

Ухвала слідчого судді підлягає обов`язковому виконанню.

Роз`яснити, що відповідно до ч. 1 ст.166 КПК України у разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів слідчий суддя за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями цього Кодексу з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.

Ухвала слідчого судді набирає законної сили з моменту її проголошення .

Ухвала оскарженню не підлягає і заперечення проти неї можуть бути подані під час підготовчого провадження в суді.

Слідчий суддя