справа № 208/7432/14-к
№ провадження 1-кп/208/26/17
ВИРОК
Іменем України
31 липня 2017 р. м. Кам`янське
Заводський районний суд м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області, у складі
головуючого, судді ОСОБА_1 , при секретарі ОСОБА_2 ,
за участю прокурора ОСОБА_3 , представника потерпілого ОСОБА_4 ,
обвинуваченого ОСОБА_5 , захисника ОСОБА_6 ,
ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженець с.Волоське, Дніпропетровського району, Дніпропетровської області, громадянина України, одружений, має на утриманні малолітню дитину, останнє місце роботи начальник Комунального підприємства «Комунгосп» Лобойківської міської ради, який зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не судимого,
по обвинуваченню у скоєнні кримінальних правопорушень передбаченого ч.2 ст. 367, ч.1 ст. 175 КК України,
в с т а н о в и в:
Відповідно до пп.3.2.5, 3.2.7 п. 3.2 статуту КП «Дніпродзержинський спецкомбінат» (далі - КП «ДСК»), затвердженого наказом фонду комунальної власності м. Дніпродзержинська міської ради №03/07 від 30 березня 2009 року, підприємство зобов`язане створювати належні умови для високопродуктивної праці, забезпечувати додержання законодавства про працю, соціальне страхування, правил та норм охорони праці, техніки безпеки; здійснювати своєчасні розрахунки з працівниками підприємства та вживати заходи з удосконалення оплати праці з метою посилення матеріальної зацікавленості працівників як у результатах особистої праці, так і у загальних підсумках роботи підприємства.
Відповідно до пп.5.1, 5.4 статуту КП «ДСК» управління підприємством здійснюють: засновник Дніпродзержинська міська рада та органи виконавчої влади, уповноважені засновником, начальник; начальник підприємства відповідно до компетенції: здійснює оперативне керівництво всією поточною діяльністю підприємства; видає довіреності, відкриває в банківських установах рахунки; приймає і звільняє робітників відповідно до штатного розпису.
Розпорядженням міського голови м. Дніпродзержинська №52-р «ос» від 02.07.2012, ОСОБА_5 призначено на посаду начальника КП «ДСК» за контрактом з 02.07.2012.
Відповідно до контракту №5-к/2012 від 11.06.2012, укладеному Дніпродзержинською міською радою, в особі міського голови ОСОБА_8 з ОСОБА_5 (далі Контракт), останній призначається на посаду начальника КП «ДСК» на термін з 02 липня 2012 року по 01 липня 2013 року.
Пунктом 1 додаткової угоди №13д/2013 від 25.06.2012 до контракту №5-к/2012 від 11.06.2012, термін дії Контракту продовжено до 01 липня 2014 року включно.
Розпорядженням №23-р «ос» від 25.02.2014 міського голови ОСОБА_8 , на підставі п.8 ст.36 ОСОБА_5 звільнено із займаної посади начальника КП «ДСК».
Згідно з вимогами пп. 2.2.1-2.2.3 п. 2.2 Контракту ОСОБА_5 зобов`язаний: неухильно дотримуватись вимог статуту підприємства та умов контракту; здійснювати оперативне управління підприємством, організовувати його виробничо-господарську, соціальну та іншу діяльність, забезпечувати виконання завдань передбачених чинним законодавством України, статутом підприємства, цим контрактом та річним фінансовим планом; забезпечувати своєчасне і повне внесення податків зборів та обов`язкових платежів, передбачених чинним законодавством.
Відповідно до пп. 3.2.1-3.2.6, 3.2.13, 3.2.14 п. 3.2 Контракту керівник має право діяти від імені підприємства без довіреності, представляти його інтереси в усіх вітчизняних та іноземних підприємствах, установах й організаціях незалежно від форм власності; розпоряджатися майном підприємства згідно з чинним законодавством України та статутом підприємства; укладати від імені підприємства господарські та інші договори відповідно до статуту підприємства та чинного законодавства України; видавати від імені підприємства доручення; відкривати від імені підприємства в банках розрахункові рахунки; розпоряджатися коштами підприємства в порядку, визначеному статутом підприємства та чинним законодавством України; затверджувати штатний розпис підприємства та зміни до нього за погодженням з органом управління майном з наданням відповідного обґрунтування; вирішувати інші питання, віднесені до компетенції керівника чинним законодавством України, органом управління майном, статутом підприємства та за цим контрактом.
Згідно п.13 Додатку №6 «Положення про оплату праці» до Колективного договору по забезпеченню економічного та соціального розвитку трудового колективу і захисту прав працівників, укладеного між власником КП «ДСК» та профспілковим комітетом зазначеного підприємства, виплата заробітної плати працівникам здійснюється у гривнях двічі на місяць, аванс 21 числа поточного місяця, остаточна виплата 07 числа наступного місяця.
Відповідно до п.4.17 вищезазначеного Колективного договору виплата заробітної плати здійснюється в першочерговому порядку, всі інші платежі повинні здійснюватися після виконання завдань щодо оплати праці.
Таким чином, ОСОБА_5 , здійснюючи організаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські функції, є службовою особою КП «ДСК», розташованого за адресою: м. Дніпродзержинськ, вул. Петровського, 69-А, відповідальною за виплату заробітної плати працівникам підприємства.
ОСОБА_5 , будучи начальником КП «ДСК», тобто службовою особою, відповідальною за своєчасну виплату заробітної плати в період часу з вересня 2013 року по січень 2014 року, діючи умисно, в порушення вимог ст.43 Конституції України відповідно до якої кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується; право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом; ч.4, ч.5 ст.97 Кодексу законів про працю України, ч.3 ст.15, ст.24 Закону України «Про оплату праці», згідно з якими заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата; власник або уповноважений ним орган чи фізична особа не має права в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами, колективними договорами; оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку; всі інші платежі здійснюються власником або уповноваженим ним органом після виконання зобов`язань щодо оплати праці; своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості, безпідставно не виплачував у повному обсязі заробітну плату 45 працівникам підприємства, хоча КП «ДСК» протягом вказаного періоду часу здійснювало фінансово-господарську діяльність, на поточні рахунки і в касу підприємства надходили грошові кошти, що давало можливість здійснювати виплату заробітної плати працівникам підприємства.
Відповідно до акту перевірки додержання суб`єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов`язкове державне соціальне страхування №04-03-48/82 від 17.11.2014, проведеної головним державним інспектором праці Територіальної державної інспекції з питань праці у Дніпропетровській області ОСОБА_9 , станом на 01.11.2014 на КП «ДСК» існує заборгованість з виплати заробітної плати перед 45 працюючими на загальну суму 518 363,45грн. в тому числі перед 11 звільненими працівниками у розмірі 105 996,86грн. Заборгованість з виплати заробітної плати протягом періоду перевірки становила: станом на 01.10.13 432 053,94 грн.; на 01.11.13 475 884,15 грн. (в т.ч. за вересень 2013 року 141 838,69 грн.); на 01.12.13 537 322,26 грн. (в т.ч.: за вересень 2013 року 126 470,17 грн.; за жовтень 2013 року 105 372,12 грн.); на 01.01.14 622 024,38 грн. (в т.ч.: за вересень 2013 року 121 466,62 грн.; за жовтень 2013 року 82 017,33 грн.; за листопад 2013 року 126 001,19 грн.); на 01.02.14 665 998,06 грн. (в т.ч.: за вересень 2013 року 121 466,62 грн.; за жовтень 2013 року 82 017,33 грн.; за листопад 2013 року 100 435,70 грн.; за грудень 2013 року 83 892,64 грн.) та станом на 01.03.14 759 964,99 грн. (в т.ч.: за вересень 2013 року 119 966,62 грн.; за жовтень 2013 року 80 781,74 грн.; за листопад 2013 року 99 935,70 грн.; за грудень 2013 року 64 219,07 грн.; за січень 2014 року 137 563,39 грн.).
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_10 за січень 2014 року 2 507,36 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_10 за вересень 2013 року на суму 2 976,01 грн.; за жовтень 2013 року 1 760,09 грн.; за листопад 2013 року 2 382,18 грн.; за січень 2014року 2 357,51 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_11 за вересень 2013 року на суму 2 534,48 грн.; за жовтень 2013 року 2 643,02 грн.; за листопад 2013 року 2 700,50 грн.; за грудень 2013року 2 474,71 грн.; за січень 2014року 2 164,36 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_12 за вересень 2013 року на суму 2 824,21 грн.; за жовтень 2013 року 3 373,57 грн.; за листопад 2013 року 2 789,99 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_13 за вересень 2013 року на суму 2 818,52 грн.; за жовтень 2013 року 1 548,15 грн.; за листопад 2013 року 2 551,44 грн.; за січень 2014року 3 290,79 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_14 за вересень 2013 року на суму 2 620,91 грн.; за жовтень 2013 року 3 525,58 грн.; за листопад 2013 року 3 157,50 грн.; за грудень 2013 року 2 157,01 грн.; за січень 2014 року 3 350,58 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_15 за вересень 2013 року на суму 1 560,76 грн.; за листопад 2013 року 1 638,80 грн.; за січень 2014року 1 636,73 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_16 за вересень 2013 року на суму 2 272,55 грн.; за жовтень 2013 року 698,63 грн.; за листопад 2013 року 1 249,44 грн.; за січень 2014 року 1 444,23 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_17 за вересень 2013 року на суму 2 901,50 грн.; за жовтень 2013 року 3 849,12 грн.; за листопад 2013 року 3 064,67 грн.; за грудень 2013 року 3 960,15 грн.; за січень 2014року 4 684,31 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_18 за вересень 2013 року на суму 3 543,28 грн.; за жовтень 2013 року 3 970,11 грн.; за листопад 2013 року 3 370,24 грн.; за грудень 2013 року 4 972,10 грн.; за січень 2014 року 4 684,31 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_19 за вересень 2013 року на суму 3 182,86 грн.; за жовтень 2013 року 2 979,97 грн.; за листопад 2013 року 2 860,97 грн.; за грудень 2013року 4 408,71 грн.; за січень 2014 року 3 573,85 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_20 за вересень 2013 року на суму 3 441,71 грн.; за жовтень 2013 року 3 780,99 грн.; за листопад 2013 року 2 953,79 грн.; за грудень 2013року 2 953,79 грн.; за січень 2014 року 4 038,69 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_21 за вересень 2013 року на суму 1 567,72 грн.; за січень 2014 року 1 943,43 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_22 за вересень 2013 року на суму 3 154,02 грн.; за жовтень 2013 року 3 145,16 грн.; за листопад 2013 року 3 064,67 грн.; за грудень 2013року 2 851,93 грн.; за січень 2014 року 3 758,59 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_23 за вересень 2013 року на суму 3 351,05 грн.; за жовтень 2013 року 3 664,15 грн.; за листопад 2013 року 2 953,79 грн.; за грудень 2013 року 2 863,15 грн.; за січень 2014 року 4 099,56 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_24 за вересень 2013 року на суму 1 304,77 грн.; за листопад 2013 року 1 209,87 грн.; за січень 2014 року 2 009,21 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_25 за вересень 2013 року на суму 1 281,64 грн.; за листопад 2013 року 1 201,07 грн.; за січень 2014 року 1 987,44 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_26 за вересень 2013 року на суму 1 014,41 грн.; за листопад 2013 року 1 014,41 грн.; за січень 2014 року 1 160,41 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_27 за вересень 2013 року на суму 2 294,47 грн.; за жовтень 2013 року 3 028,92 грн.; за листопад 2013 року 2 546,37 грн.; за грудень 2013 року 3 055,65 грн.; за січень 2014 року 2 815,73 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_28 за вересень 2013 року на суму 976,36 грн.; жовтень 2013 року 3 537,46 грн.; за листопад 2013 року 3 089,32 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_29 за вересень 2013 року на суму 3 842,44 грн.; за жовтень 2013 року 363,46 грн.; за листопад 2013 року 133,59 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_30 за січень 2014 року 2 159,84 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_31 за жовтень 2013 року 1 695,15 грн.; за листопад 2013 року 1 670,33 грн.; за грудень 2013 року 1 876,55 грн.; за січень 2014 року 2 100,20 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_32 за вересень 2013 року на суму 2 093,60 грн.; за жовтень 2013 року 1 249,32 грн.; за листопад 2013 року 1 356,62 грн.; за січень 2014 року 1 554,13 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_33 за вересень 2013 року на суму 3 413,76 грн.; за жовтень 2013 року 3 566,99 грн.; за листопад 2013 року 3 064,68 грн.; за січень 2014 року 4 064,16 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_34 за вересень 2013 року на суму 1 188, 77 грн.; за жовтень 2013 року 1 849,59 грн.; за листопад 2013 року 1 313,91 грн.; за січень 2014 року 838,33 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_35 за вересень 2013 року на суму 1 467,75 грн.; за грудень 2013 року 2 537,94 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_36 за вересень 2013 року на суму 2 294,31 грн.; за листопад 2013 року 898,37 грн.; за січень 2014 року 1 082,35 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_37 за вересень 2013 року на суму 1 674,46 грн.; за жовтень 2013 року 1 674,46 грн.; за листопад 2013 року 1 687,06 грн.; за січень 2014 року 1 106,57 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_38 за вересень 2013 року на суму 3 549,49 грн.; за жовтень 2013 року 829,98 грн.; за листопад 2013 року 2 206,22 грн.; за грудень 2013 року 2 350,20 грн.; за січень 2014 року 2 523,09 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_39 за вересень 2013 року на суму 1 701,47 грн.; за листопад 2013 року 1 687,06 грн.; за грудень 2013 року 1 867,71 грн.; за січень 2014 року 1 867,71 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_40 за вересень 2013 року на суму 2 092,62 грн.; за листопад 2013 року 2 485,83 грн.; за січень 2014 року 2 587,36 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_41 за вересень 2013 року на суму 3 090,44 грн.; за листопад 2013 року 2 131,33 грн.; за грудень 2013 року 2 289,63 грн.; за січень 2014 року 2 540,12 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_42 за вересень 2013 року на суму 3 417,00 грн.; за жовтень 2013 року 3 465,13 грн.; за листопад 2013 року 2 962,82 грн.; за грудень 2013 року 2 750,08 грн.; за січень 2014 року 4 054,11 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_43 за вересень 2013 року на суму 1 014,41 грн.; за жовтень 2013 року -1 014,41 грн.; за листопад 2013 року 1 014,41 грн.; за грудень 2013 року 1 419,69 грн.; за січень 2014 року 1 422,48 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_44 за вересень 2013 року на суму 1 254,89 грн.; за листопад 2013 року 1 253,02 грн.; за січень 2014 року 2 002,42 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_45 за вересень 2013 року на суму 1 435,43 грн.; за листопад 2013 року 1 232,19 грн.; за січень 2014 року 1 975,90 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_46 за вересень 2013 року на суму 1 310,10 грн.; за листопад 2013 року 1 246,00 грн.; за грудень 2013року 1 901,48 грн.; за січень 2014 року 2 006,58 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_47 за січень 2014 року 7 500,77 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_48 за вересень 2013 року на суму 1 885,72 грн.; за листопад 2013 року 1 101,13 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_49 за вересень 2013 року на суму 1 860,90 грн.; за жовтень 2013 року 1 860,90 грн.; за листопад 2013 року 1 860,90 грн.; за грудень 2013року 2 466,81 грн.; за січень 2014 року 1 484,93 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_50 за вересень 2013 року на суму 371,35 грн.; за жовтень 2013 року 1 674,46 грн.; за листопад 2013 року 1 687,06 грн.; за грудень 2013 року 1 881,77 грн.; за січень 2014 року 2 032,39 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_51 за вересень 2013 року на суму 874,72 грн.; за жовтень 2013 року 637,44 грн.; за листопад 2013 року 912,82 грн.; за січень 2014 року 1 355,93 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_52 за вересень 2013 року на суму 1 695, 15 грн., за жовтень 2013 року 1 729,41 грн.; за листопад 2013 року 1 670,33 грн.; за січень 2014 року 2 100,20 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_53 за вересень 2013 року на суму 1 119,80 грн.; за січень 2014 року - 1 935,83 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_54 за вересень 2013 року на суму 7 237,28 грн.; за жовтень 2013 року 2 657,36 грн.; за листопад 2013 року 3 064,67 грн.; за грудень 2013 року 2702,03 грн.; за січень 2014 року 3 758,24 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_55 за вересень 2013 року на суму 1 061,93 грн.; за листопад 2013 року 1 270,48 грн.; за грудень 2013року 3 098,80 грн.; за січень 2014 року 384,92 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_56 за вересень 2013 року на суму 1 860,90 грн.; за жовтень 2013 року 1 860,90 грн.; за листопад 2013 року - 1 860,90 грн.; за грудень 2013року 2 460,72 грн.; за січень 2014 року 1 484,93 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_57 за вересень 2013 року на суму 3 470,56 грн.; за жовтень 2013 року 766,27 грн.; за листопад 2013 року 2 160,89 грн.; за січень 2014 року 2 192,43 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_58 за вересень 2013 року на суму 6 811,21 грн.; за жовтень 2013 року 3 256,05 грн.; за листопад 2013 року 3 166,53 грн.; за грудень 2013 року 2 851,93 грн.; за січень 2014 року 3 860,45 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_59 за вересень 2013 року на суму 3 342,18 грн.; за жовтень 2013 року 3 342,18 грн.; за листопад 2013 року 3 334,72 грн.; за січень 2014 року 3 293,72 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_60 за вересень 2013 року на суму 1 345,16 грн.; за листопад 2013 року 1 356,62 грн.; за січень 2014 року 2 026,62 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_61 за вересень 2013 року на суму 1 860, 90 грн.; за грудень 2013 року 2 066,53 грн.; за січень 2014 року 2 066,53 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_62 за вересень 2013 року на суму 2 974,76 грн.; за жовтень 2013 року 2 357,15 грн.; за листопад 2013 року 2 326,27 грн.; за січень 2014 року 2 617,17 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_63 за січень 2014 року 2 715,31 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_64 за січень 2014 року 2 005,27 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_65 за вересень 2013 року на суму 9,44 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_66 за вересень 2013 року на суму 1 722,49 грн.; за жовтень 2013 року 1 707,90 грн.; за листопад 2013 року 1 707,90 грн.; за січень 2014 року 1 890,79 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_67 за жовтень 2013 року 1 718,31 грн.; за листопад 2013 року 2 312,02 грн.; за січень 2014 року 2 831,84 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_68 за січень 2014 року 1 402,94 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_69 за січень 2014 року 1 507,36 грн.
Так, своїми діями ОСОБА_5 допустив заборгованість з виплати заробітної плати, чим спричинив збитки ОСОБА_70 за січень 2014 року 1 722,38 грн.
Водночас, оплата праці на підприємстві, в порушення ст. 97 Кодексу законів про працю України, здійснювалась не в першочерговому порядку. Так, при наявності заборгованості з виплати заробітної плати працівникам підприємства, начальником КП «Дніпродзержинського спецкомбінату» ОСОБА_5 здійснювались інші матеріальні видатки, оплата послуг сторонніх організацій, господарські витрати та сплата податків і зборів, інших обов`язкових платежів.
Окрім цього, відповідно до контракту №5-к/2012 від 11.06.2012, укладеного Дніпродзержинською міською радою в особі міського голови ОСОБА_8 з ОСОБА_5 (далі - Контракт), останній призначений на посаду начальника КП «Дніпродзержинський спецкомбінат» терміном з 02.07.2012 року по 01.07.2013 року, додаткова угода :№13д/2013 до контракту №5-к/2012 від 25.06.2013 року.
Згідно з вимогами п.п.3.2.3. Контракту, начальник має право укладати від імені підприємства господарські та інші договори, відповідно до Статуту підприємства та чинного законодавства; п.п.3.2.6. розпоряджатися коштами підприємства в порядку визначеному Статутом підприємства та чинним законодавством України; п.п.3.2.9. у межах компетенції видавати накази, розпорядження, та давати вказівки обов`язкові для всіх підрозділів і працівників підприємства.; абз. з) п.п. 2.2.3. організовувати збереження й ефективне використання комунального майна та прибутку підприємства, а також комунального майна, що не ввійшло до статутного фонду підприємства.; п.п.2.2.4. діяльність керівника спрямована на збільшення прибутку підприємства, не повинна здійснюватись на шкоду підприємства.
Відповідно до положень п. 5.4 Статуту КП «Дніпродзержинський спецкомбінат», затвердженого наказом фонду комунальної власності Дніпродзержинської міської ради №03/07 від 30.03.2009, начальник Підприємства відповідно до компетенції: укладає контракти та договори; несе персональну відповідальність за збереження та ефективне використання комунального майна.
Встановлено, що 01.08.2012 ОСОБА_5 , перебуваючи на посаді начальника КП «Дніпродзержинський спецкомбінат», уклав з TOB «Укрбудресурси - Дніпро» договір оренди № 89 від 01.08.2012 на нежитлове приміщення, загальною площею 918 кв.м., розташоване за адресою: м. Дніпродзержинськ, пр. Пеліна 7 строком до 31.12.2012.
Відповідно до п.2.1. договору оренди №89 від 01.08.2012, об`єкт передається орендодавцем орендарю для використання останнім у господарській діяльності з метою надання ритуальних послуг населенню.
Встановлено, що нежитлове приміщення по пр. Пєліна 7 у м. Дніпродзержинську відповідно до умов договору було передано в адресу орендаря для використання останнім у господарській діяльності з метою надання ритуальних послуг населенню.
Проте, ОСОБА_5 , як начальник КП «Дніпродзержинський спецкомбінат», у порушення п.п. 2.2.3., 2.2.4., 3.2.9. Контракту та Статуту підприємства, неналежним чином виконуючи свої службові обов`язки через несумлінне ставлення до них, не організував використання орендованого приміщення КП «Дніпродзержинський спецкомбінат» у господарській діяльності з метою надання ритуальних послуг населенню на протязі всього строку дії договору оренди №89 від 01.08.2012, у наслідок чого вказаний об`єкт нерухомості КП «Дніпродзержинський спецкомбінат» не використовувало, однак КП «Дніпродзержинський спецкомбінат» безпідставно здійснювало оплати в адресу TOB «Укрбудресурси - Дніпро» за рахунок коштів комунального підприємства.
В подальшому, ОСОБА_5 продовжуючи неналежним чином виконувати свої службові обов`язки через несумлінне ставлення до них, 02.01.2013 уклав з TOB «Укрбудресурси - Дніпро» договір оренди № 35 цього ж майна строком до 30.11.2013.
Відповідно до п.2.1. договору оренди №35 від 02.01.2013 об`єкт передається орендодавцем орендарю для використання останнім у господарській діяльності з метою надання ритуальних послуг населенню.
У відповідності до п.5.2. договору загальний розмір орендної плати за об`єкт становить 7827 грн. на місяць.
ОСОБА_5 , як начальник КП «Дніпродзержинський спецкомбінат», у порушення п.п. 2.2.3., 2.2.4., 3.2.9. Контракту та Статуту підприємства, неналежним чином виконуючи свої службові обов`язки через несумлінне ставлення до них, не організував використання орендованого приміщення КП «Дніпродзержинський спецкомбінат» у господарській діяльності підприємства з метою надання ритуальних послуг населенню на протязі всього строку дії договору оренди №35 від 02.01.2013, у наслідок чого вказаний об`єкт нерухомості КП «Дніпродзержинський спецкомбінат» не використовувало, однак КП «Дніпродзержинський спецкомбінат» безпідставно здійснювало оплати в адресу TOB «Укрбудресурси - Дніпро» за рахунок коштів комунального підприємства.
У зв`язку із чим КП «Дніпродзержинський спецкомбінат» відповідно до умов п.5.2 договорів оренди №89 від 01.08.2012 та №35 від 02.01.2013 протягом часу з 01.08.2012 по 30.11.2013 безпідставно перерахувало на р/р TOB «Укрбудресурси-Дніпро» грошові кошти на загальну суму 223 800 грн., за оренду нежитлового приміщення, яке фактично не використовувало для надання ритуальних послуг населенню.
Таким чином, начальник КП «Дніпродзержинський спецкомбінат» ОСОБА_5 , у порушення п.п. 2.2.3., 2.2.4., 3.2.9. Контракту та Статуту підприємства, неналежним чином виконуючи свої службові обов`язки через несумлінне ставлення до них, не організував використання орендованого приміщення КП «Дніпродзержинський спецкомбінат» у господарській діяльності підприємства з метою надання ритуальних послуг населенню та протягом часу 01.08.2012 - 30.11.2013 КП «Дніпродзержинський спецкомбінат» безпідставно здійснено видатки на оплату орендної плати на загальну суму 223 800 грн., чим спричинив матеріальну шкоду територіальній громаді міста на зазначену суму та спричинило тяжкі наслідки.
Обвинувачений Грива у судовому засіданні свою вину визнав повністю, суду пояснив, що працював керівником на "Спецкомбінат" з 12.06.2012 року по лютий 2014 року. Це комбінат, який надавав ритуальні послуги, перевезення померлих, захоронення бездомних, прибирання кладовища. Комбінат розташований по вулиці Петровського, є філіали по проспекту Леніна, на Лівому березі міста, на вулиці Скаліка. Ці приміщення орендувались комбінатом. Вони належали Фонду комунальної власності. Коли він прийшов на комбінат, штат працівників був 87. З метою оптимізації роботи, він скоротив штат до 60 працівників.
Підприємство знаходилось у скрутному фінансовому стані. Коли він прийшов на роботу, була заборгованість по заробітній платі. Міський бюджет мав заборгованість перед комбінатом за актами виконаних робіт по транспортуванню та похованню бездомних та безродних. У подальшому заборгованість збільшилась до 8 місяців, становила близько 630 000 гривень, що мало наслідки у вигляді заборгованості по сплаті заробітної плати. Він неодноразово писав листи керівництву міста, зустрічався з мером, але все було марно.
Виплатити повністю заборгованість по заробітній платі він не мав змоги, так як це би зупинило підприємство, не було би коштів на сплату за електроенергію, опалення, паливо. Розуміє, що це порушення законодавства про працю.
Маючи на меті подальшу оптимізацію роботи підприємства, він хотів ліквідувати орендовані магазини, та залишити один, у центрі міста. Планував організувати єдиний спецмаркет. Реалізацією ритуальних товарів планувалось приватним підприємством, що дозволило б зменшити штат працівників, обсяг виплат по заробітній платі, сплаті податків, витрат на транспортування, отримувати стійкий дохід. З цією метою, у 2012 році він уклав з підприємством «Укрбудресурс» договір суборенди приміщення по проспекту Пеліна 7 у м. Кам`янському. Орендна плата становила близько 27 000 гривень на місяць. Матеріальної вигоди з цього, він не отримував. У 2013 році орендну плату знизили, як і загальну площу орендованого приміщення. Приватне підприємство завезло до орендованого приміщення товар, але у ньому було потрібно зробити ремонт. Угод він не укладав. Поспішав з укладенням договору оренди так як ціна по оренді була втричі нижча чим по місту. Тому у подальшому за нього «тримався», рахуючи, що бюджет нарешті виплатить борги і спецмаркет запрацює.
Свою вину визнає у повному обсязі, щиро кається у скоєному. Позовні вимоги визнає. Просить не позбавляти його права займати відповідні посади, так як тільки працюючи він буде мати змогу відшкодувати комбінату шкоду, утримувати родину.
Окрім повного визнання своєї вини ОСОБА_71 , вона встановлена та підтверджена відповідними та належними доказами, які були предметом дослідження у судовому засіданні, а саме:
за ч.1 ст. 175 КК України:
- поясненнями представника потерпілого ОСОБА_4 у відповідній частині, яка в судовому засіданні пояснила, що КП «Дніпродзержинський спец комбінат» створений у першу чергу для поховання померлих одиноких громадян, осіб без певного місця проживання, громадян, від поховання яких відмовились родичі, доставки в морг осіб померлих на території міста, знайдених невпізнаних трупів, для встановлення причин смерті.
Грива як керівник підприємства, був повинен спрямовувати свою діяльність на збільшення прибутку підприємства, а не на шкоду йому.
Підприємство відповідно до Статуту, повинно планувати свою діяльність з рішеннями виконавчого комітету Дніпродзержинської міської ради, сплачувати податки, своєчасно здійснювати розрахунки з працівниками підприємства.
Відповідно до висновків економічної експертизи, за період лютого 2012 року по вересень 2013 року, на рахунок комбінату надійшло 5 мільйонів гривень, що свідчить про те, що підприємство мало кошти на виплату заробітної плати та податків і зборів.
Все це негативно вплинуло на майновий стан комбінату.
- поясненнями потерпілої ОСОБА_72 яка в судовому засіданні пояснила, що з 2001 року працює на КП «Спецкомбінат», який займається наданням ритуальних послуг населенню. В неї існувала заборгованість по виплаті заробітної плати з вересня 2013 по квітень 2014 року. Підприємство виконувало роботи. Грива пояснював, що Департамент не дає кошти. У 2014 році їй виплатили заборгованість. Заборгованість була за період керівництва Гриви.
- поясненнями потерпілої ОСОБА_73 , яка в судовому засіданні пояснила суду, що на КП «Спецкомбінат» вона прийшла працювати в жовтні 2013 року. Виконувала обов`язки головного бухгалтера. На підприємстві існувала заборгованість по виплаті заробітної плати внаслідок боргів з держбюджету. Зазначені борги це кошти за виконання робіт за актами виконаних робіт по транспортуванню тіл бездомних, безрідних, витрат на їх поховання, де потрібна закупівля гробів, хрестів та іншого, потрібна закупівля пального. Сума боргу становила близько 632 000 гривень.
Ті гроші, що надходили на комбінат, від надання ритуальних послуг, продажу атрибутики, часткові виплати від держказначейства, використовувались на виплату податків, заробітної плати, а на залишки купували необхідні матеріали, щоб у подальшому також була виручка і підприємство могло існувати. При виплаті заробітної плати у повному обсязі, у подальшому вони би не мали матеріальної змоги виконувати свої роботи, у тому числі по похованню бездомних та безрідних.
Вона як головний бухгалтер, казала ОСОБА_71 де, і яка існує заборгованість та потреба у коштах, а він як керівник приймав рішення куди і яку кількість грошей спрямовувати. Їй відомо, що ОСОБА_71 як керівник підприємства постійно звертався до відповідного Департаменту Дніпродзержинської міської ради про виплату підприємству заборгованості.
- поясненнями свідка ОСОБА_59 , яка у судовому засіданні пояснила, що з ОСОБА_74 знайома як з колишнім керівником КП «Спецкомбінат» Підприємство надає населенню ритуальні послуги, це і продаж атрибутики, копка могил. За ці послуги клієнти сплачують гроші одразу, і в цьому сегменті підприємство є прибутковим. Окрім цього, є бюджетні статті по транспортуванню у СМЕ бездомних, їх поховання. Бюджетні кошти надходили нерегулярно, була заборгованість і як би не кошти від населення, підприємство взагалі б не працювало.
Заборгованість по заробітній платі виникла з серпня 2013 року по лютий 2014 року, що є наслідком того, що з держказначейства грошові кошти за виконанні підприємством роботи поступали нерегулярно.
- поясненнями свідка ОСОБА_75 яка в судовому засіданні пояснила, що з Гривою знайома, на КП «Спецкомбінат» працює з лютого 2013 року по теперішній час. З травня 2013 року по жовтень 2013 року виконувала обов`язки головного бухгалтера підприємства. Зараз працює бухгалтером-матеріалістом, тобто регулює рух матеріальних активів. Рішення по їх спрямування приймає керівник підприємства. За період січня 2013 по січень 2104 років підприємство недоотримувало кошти з держказначейства за виконанні КП «Спецкомбінат» роботи по транспортуванню та похованню бездомних та безродних. Ті кошти що надходили частково використовувались на виплату податків, заробітної плати, частково на підтримання діяльності підприємства закупівлю гробів, інших аксесуарів для поховання, закупівлю пального.
- поясненнями свідка ОСОБА_9 яка в судовому засіданні пояснила, що на вимогу працівників міліції в листопада 2014 року вона здійснювала перевірку КП «Спецкомбінат» щодо додержання законодавства про працю. Встановлено, що при наявності заборгованості по заробітній платі, підприємством здійснювались платежі по сплаті податків та інші, що є порушенням КЗпП України. Заборгованість з виплати заробітної плати, за період з серпня 2013 року по листопад 2014 року склала 518 363 гривень. Основними витратами підприємства є виплата заробітної плати та сплата податків. Інші витрати, це паливо, оренди, банківські та інші витрати. Господарську діяльність вона не перевіряла. Коштами підприємства розпоряджається його керівник. Акт перевірки не оскаржувався. Пояснення від колишнього керівника підприємства Гриви, вона не отримувала.
- заявами потерпілих ОСОБА_19 , ОСОБА_54 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_14 від 27.02.2014 року про вчинення керівництвом КП «Дніпродзержинський спецкомбінат» злочину щодо невиплати заробітної плати (т.3 а.с. 10-13);
- реєстраційними документами КП «Дніпродзержинський спец комбінат», які підтверджують що зазначене підприємство зареєстроване як юридична особа, має розрахункові рахунки, у свої діяльності керується Конституцією України, Законами України, повинно забезпечувати додержання законодавства про працю, здійснювати своєчасні розрахунки з працівниками підприємства. Управління підприємством здійснюють Дніпродзержинська міська рада та її виконавчі органи як Засновники та начальник (т.3 а.с. 112-124);
- розпорядженням міського голови від 02.07.2012 року про призначення ОСОБА_5 на посаду начальника КП «Дніпродзержинський спец комбінат» за контрактом з 02.07.2012 року (т.3 а.с. 131);
- контрактом з керівником КП «Дніпродзержинський спец комбінат» ОСОБА_5 від 11.06.2012 року, де визначені його обов`язки як керівника який діє на засадах єдиноначальності та який зобов`язаний забезпечувати виконання завдань, передбачених чинним законодавством України, створювати для працівників належні та сприятливі умови для роботи (т.3 а.с. 132-142);
- додатковою угодою до контракту з керівником КП «Дніпродзержинський спец комбінат» ОСОБА_5 , згідно якого його дія продовжена до 01.07.2014 року (т.3 а.с. 146);
- актом перевірки додержання КП «Дніпродзержинський спец комбінат» законодавства про працю та загальнообов`язкове державне соціальне страхування від 17.11.2014 року, відповідно до якого в порушення ч.5 ст. 97, ч.3 ст. 15 КЗпП України, на підприємстві оплата праці проводилась не в першочерговому порядку. При наявності заборгованості з виплати заробітної плати перед працівниками, адміністрацією підприємства здійснювались інші платежі (т.4 а.с. 38-48);
- висновком судово-економічної експертизи від 26.12.2014 року, відповідно до висновків якої станом на 01.11.2014 року прострочена заборгованість з виплати заробітної плати КП «Дніпродзержинський спец комбінат» за період з серпня 2013 року по серпень 2014 року становить загальну суму 518 363 гривні 45 копійок. За даними підприємства за період з серпня 2013 по жовтень 2014 року в касу та на рахунки в банках надійшло грошових коштів в розмірі 5 063 034 гривні 37 копійок, з яких:
- на заробітну плату витрачено 2 273 186 гривень 66 копійок;
- податки та інші обов`язкові платежі 602 186 гривень 95 копійок;
- інші видатки 2 187 660 гривень 76 копійок.
Підприємство мало грошові кошти для направлення їх в першочерговому порядку на виплату заробітної плати, у період з лютого 2014 року по жовтень 2014 року. Встановлення фінансової можливості підприємства своєчасно сплачувати у повному обсязі заробітну плату працівникам, за рахунок власних коштів, перевищує межі компетенції експерта (т.4 а.с. 211-226);
за ч.2 ст. 367 КК України:
- поясненнями представника потерпілого ОСОБА_4 у відповідній частині, яка в судовому засіданні пояснила, що КП «Дніпродзержинський спец комбінат» створений у першу чергу для поховання померлих одиноких громадян, осіб без певного місця проживання, громадян, від поховання яких відмовились родичі, доставки в морг осіб померлих на території міста, знайдених невпізнаних трупів, для встановлення причин смерті.
Грива як керівник підприємства, був повинен спрямовувати свою діяльність на збільшення прибутку підприємства, а не на шкоду йому.
Підприємство відповідно до Статуту, повинно планувати свою діяльність з рішеннями виконавчого комітету Дніпродзержинської міської ради. Рішень Дніпродзержинської міської ради щодо ліквідації всіх філіалів та створення сервісного центру не було. Двостороння комісія від орендодавця та орендаря для прийняття передачі приміщення, як це передбачено договором, не створювалась.
Грива під час надання суду пояснень не зобов`язався відшкодувати завдану підприємству шкоду у сумі 223 800 гривень, яку заподіяв шляхом зловживання службовим становищем при укладанні у 2012 та 2013 року договорів оренди приміщення, яке не використовувалось у подальшому у господарській діяльності комбінату. Таким чином, факт не використання нежитлового приміщення за адресою: м. Кам`янське, проспект Пеліна 7 у господарській діяльності підприємства та таким чином, факт безпідставного перерахування «ТОВ «Укрбудресурси», знайшов своє підтвердження у судовому засіданні. Все це негативно вплинуло на майновий стан комбінату. Вважає, що дії ОСОБА_71 вірно кваліфіковані за ст. 175 ч.1, 191 ч.4 КК України, та просить визнати останнього винним, призначити відповідне покарання, стягнути майнову шкоду у сумі 223 800 гривень. Даних про те, що ОСОБА_71 мав матеріальну зацікавленість при укладанні зазначених угод, матеріали справи не містять.
- поясненнями свідка ОСОБА_72 , яка в судовому засіданні пояснила, що з 2001 року працює на КП «Спецкомбінат», який займається наданням ритуальних послуг населенню. В 2013 році вона працювала завскладом і весь товар, який отримували проходив через неї. У 2012-2013 роках у приміщення на АДРЕСА_2 товар не відвантажувався. Їй взагалі не відомо про це приміщення.
- поясненнями свідка ОСОБА_73 , яка в судовому засіданні пояснила суду, що на КП «Спецкомбінат» вона прийшла працювати в жовтні 2013 року. Виконувала обов`язки головного бухгалтера. Що стосується укладення договору оренди приміщення по АДРЕСА_2 , пояснила, що коли вона прийшла на підприємство, договір було вже укладено, але приміщення не використовувалось за призначенням. Підприємство мало ще магазини у різних частинах міста, у тому числі і орендовані, де продавалась ритуальна та похоронна атрибутика.
- поясненнями свідка ОСОБА_59 , яка у судовому засіданні пояснила, що з ОСОБА_74 знайома як з колишнім керівником КП «Спецкомбінат» Підприємство надає населенню ритуальні послуги, це і продаж атрибутики, копка могил. Про договори оренди приміщення по АДРЕСА_2 , їй нічого не відомо. Підприємство за цією адресою послуги населенню не оказувало. Підприємство надає послуги у приміщеннях по вулиці Петровського, Пєліна, бульвар Будівельників, проспект Металургів. За час роботи ОСОБА_71 , були ще філіали підприємства на Черемушках та в інших місцях, які були рентабельні.
- поясненнями свідка ОСОБА_76 яка в судовому засіданні пояснила, що з ОСОБА_77 знайома, на КП «Спецкомбінат» працює з лютого 2013 року по теперішній час. З травня 2013 року по жовтень 2013 року виконувала обов`язки головного бухгалтера підприємства. Зараз працює бухгалтером-матеріалістом, тобто регулює рух матеріальних активів. Рішення по їх спрямування приймає керівник підприємства. Щодо оренди приміщення по АДРЕСА_2 , нічого пояснити не може. Вона договір не бачила и не знає про оренду приміщення. На баланс підприємства орендоване приміщення не ставиться. Ритуальні послуги по продажу гробів, вінків і т. і. здійснювали через магазин по АДРЕСА_2 , Скаліка, Леніна, бульвар Будівельників.
- поясненнями свідка ОСОБА_78 яка в судовому засіданні пояснила, що ОСОБА_79 вона не знає. Вона працювала на почтовому відділенні по проспекту Пєліна 7. Половина приміщення стояло пусте. Їй не відомо, що зазначену половину приміщення хтось орендував. Нікого вона там не бачила. Приміщення було постійно закрите. Вхід на пошту з однієї сторони, а пусте приміщення з іншої сторони.
- поясненнями свідка ОСОБА_80 який в судовому засіданні пояснив, що з ОСОБА_77 знайомий. Він як орендар приміщення за адресою: м. Кам`янське, Пєліна 7, здавав Гриві як керівнику КП «Спецкомбінат» зазначене складське приміщення в суборенду. Договір було укладено у 2012 році, на один рік, потім у 2013 році вони його продовжували. За оренду приміщення йому сплачував «Спецкомбінат» Він здав приміщення, віддав ключі. Приміщення використовувалися комбінатом в повному обсязі. В період оренди він приїжджав в приміщення та бачив там гроби, вінки та іншу атрибутику. Пам`ятає, що гроби були не оббиті тканиною. Також в приміщенні були робітники. Господарською діяльністю ОСОБА_81 не цікавився, але зрозумів, що приміщення використовувалося як складське. Після закінчення дії договору, він неодноразово телефонував ОСОБА_82 , казав, щоб забрали товар, але ніхто не приїхав, і він маючи на меті знову здати приміщення в оренду, приводив його у порядок, спалив ті гроби та вінки що залишились. Це майно він не приймав і свідків, що він спалив майно не має. З отриманої ним орендної плати, Гриві він нічого не сплачував.
- договором оренди нежитлового приміщення за адресою: м. Кам`янське, проспект Пеліна 7, від 01.08.2012 року, укладеного між ТОВ «Укрбудресурси-Дніпро» як Орендодавця, в особі директора ОСОБА_80 з однієї сторони, та КП «Дніпродзержинський спец комбінат» в особі начальника ОСОБА_5 як Орендар з іншої сторони. Відповідно до договору користування нежитловим приміщенням загальною площею 918 кв.м. є строковим, платним, з розрахунку орендної плати 27 540 гривень на місяць. Передача-приймання здійснюється двосторонньою комісією, яка формується сторонами. Об`єкт передається орендарю для використання у господарській діяльності з метою надання ритуальних послуг населенню (т.7 а.с. 19-21);
- договором оренди нежитлового приміщення за адресою: м. Кам`янське, проспект Пеліна 7, від 02.01.2013 року, укладеного між ТОВ «Укрбудресурси-Дніпро» як Орендодавця, в особі директора ОСОБА_80 з однієї сторони, та КП «Дніпродзержинський спец комбінат» в особі начальника ОСОБА_5 як Орендар з іншої сторони. Відповідно до договору користування нежитловим приміщенням загальною площею 260.91 кв.м. є строковим, платним, з розрахунку орендної плати 7 827 гривень 30 копійок на місяць. Передача-приймання здійснюється двосторонньою комісією, яка формується сторонами. Об`єкт передається орендарю для використання у господарській діяльності з метою надання ритуальних послуг населенню (т.7 а.с. 22-24);
- договорами оренди нежитлового приміщення за адресою: м. Кам`янське, проспект Пеліна 7, відповідно до якого ТОВ «Укрбудресурси-Дніпро» в особі директора ОСОБА_80 , є його орендарем (т.7 а.с. 99, 101);
- рахунками-фактурою, актами здачі прийняття робіт, податковими накладними, виписками банку, які підтверджують факт перерахування грошей від КП «Дніпродзержинський спец комбінат на рахунок ТОВ «Укрбудресурси-Дніпро» (т. 7 а.с. 33-68, 176-179, 183-184);
- довідкою-рахунком КП «Дніпродзержинський спец комбінат», відповідно до якої загальна сума сплачених підприємством коштів за оренду приміщення по проспекту Пеліна 7 у м. Дніпродзержинську становить 223 800 гривень (т.7 а.с. 122)
- розпорядженням міського голови від 02.07.2012 року про призначення ОСОБА_5 на посаду начальника КП «Дніпродзержинський спец комбінат» за контрактом з 02.07.2012 року (т.7 а.с. 80), додатковою угодою до контракту з керівником КП «Дніпродзержинський спец комбінат» ОСОБА_5 , згідно якого його дія продовжена до 01.07.2014 року (т.7 а.с. 81);
- контрактом з керівником КП «Дніпродзержинський спец комбінат» ОСОБА_5 від 11.06.2012 року, де визначені його обов`язки як керівника який діє на засадах єдиноначальності та який має право укладати від імені підприємства господарські та інші договори, відповідно до Статуту підприємства та чинного законодавства, розпоряджатися коштами підприємства в порядку визначеному Статутом підприємства та чинним законодавством України, у межах компетенції видавати накази, розпорядження, та давати вказівки обов`язкові для всіх підрозділів і працівників підприємства, організовувати збереження й ефективне використання комунального майна та прибутку підприємства, а також комунального майна, що не ввійшло до статутного фонду підприємства, діяльність керівника спрямована на збільшення прибутку підприємства, не повинна здійснюватись на шкоду підприємства (т.7 а.с. 69-79);
- статутом КП «Дніпродзержинський спец комбінат» відповідно до якого начальник підприємства відповідно до компетенції укладає контракти та договори, несе персональну відповідальність за збереження те ефективне використання комунального майна (т.7 а.с. 130-139);
- висновком генерального директора Правобережної товарної біржі про вартість спричиненої майнової шкоди, відповідно до якого, виходячи з того, що в наданих документах зазначено про відсутність господарської діяльності КП «Дніпродзержинський спец комбінат» в орендованому приміщенні за адресою: м. Кам`янське, проспект Пеліна 7, загальна сума майнової шкоди становить 223 800 гривень (т.7 а.с. 191)
Аналізуючи вищенаведені докази, суд вважає, що вина ОСОБА_71 в судовому засіданні встановлена та підтверджена, а його умисні дії вірно кваліфіковано за ч.1 ст. 175 КК України як безпідставна невиплата заробітної плати громадянам більш як за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства, за ч.2 ст. 367 КК України як службова недбалість, тобто неналежне виконання службовою особою своїх службових обов`язків через несумлінне ставлення до них, що спричинило тяжкі наслідки.
Після зміни обвинувачення прокурором, представником потерпілого підтримана кваліфікація дій Грива за ст. 191 ч.4 КК України, а саме, що відповідно до контракту №5-к/2012 від 11.06.2012, укладеного Дніпродзержинською міською радою в особі міського голови ОСОБА_8 з ОСОБА_5 , останній призначений на посаду начальника КП «Дніпродзержинський спецкомбінат» терміном з 02.07.2012 по 01.07.2013, додаткова угода :№13д/2013 до контракту №5-к/2012 від 25.06.2013.
Згідно з вимогами п.п.3.2.3. Контракту, начальник має право укладати від імені підприємства господарські та інші договори, відповідно до Статуту підприємства та чинного законодавства; п.п.3.2.6. розпоряджатися коштами підприємства в порядку визначеному Статутом підприємства та чинним законодавством України; п.п.3.2.9. у межах компетенції видавати накази, розпорядження, та давати вказівки обов`язкові для всіх підрозділів і працівників підприємства.; абз. з) п.п. 2.2.3. організовувати збереження й ефективне використання комунального майна та прибутку підприємства, а також комунального майна, що не ввійшло до статутного фонду підприємства.; п.п.2.2.4. діяльність керівника спрямована на збільшення прибутку підприємства, не повинна здійснюватись на шкоду підприємства.
Відповідно до положень п. 5.4 Статуту КП «Дніпродзержинський спецкомбінат», затвердженого наказом фонду комунальної власності Дніпродзержинської міської ради №03/07 від 30.03.2009, начальник Підприємства відповідно до компетенції: укладає контракти та договори; несе персональну відповідальність за збереження та ефективне використання комунального майна.
01.08.2012 року Грива, перебуваючи на посаді начальника КП «Дніпродзержинський спецкомбінат», тобто будучи службовою особою, постійно займаючи на підприємстві посаду, пов`язану з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських обов`язків, маючи умисел на розтрату чужого майна, шляхом зловживання службовим становищем, діючи в інтересах третіх осіб, уклав з TOB «Укрбудресурси - Дніпро» договір оренди № 89 від 01.08.2012 на нежитлове приміщення, загальною площею 918 кв.м., розташоване за адресою: м. Дніпродзержинськ, пр. Пеліна 7.
Відповідно до п.2.1. договору оренди №89 від 01.08.2012, об`єкт передається орендодавцем орендарю для використання останнім у господарській діяльності з метою надання ритуальних послуг населенню.
П. 3.1 вказаного договору передбачено, що передача - приймання об`єкта здійснюється двосторонньою комісією, яка формується сторонами з їх уповноважених представників, на підставі відповідного акту приймання -передачі.
Згідно з п.4.1. та п.4.2. вказаного договору строк оренди становить до 31.12.2012 року та може бути скорочений за взаємною згодою сторін або за рішенням суду.
У відповідності до п.5.2. договору загальний розмір орендної плати за об`єкт становить 27 540 грн. на місяць.
Згідно з п.8.1. зазначеного договору повернення об`єкту орендодавцеві здійснюється двосторонньою комісією, яка формується сторонами з їх уповноважених представників, на підставі відповідного акта приймання-передачі.
Встановлено, що нежитлове приміщення по пр. Пеліна 7 у м. Дніпродзержинську згідно умов п.3.1 договору було передано в адресу орендаря проте на протязі строку дії договору оренди №89 від 01.08.2012 вказаний об`єкт нерухомості КП «Дніпродзержинський спецкомбінат» у господарській діяльності для надання ритуальних послуг населенню, не використовувало.
Фактично майно по договору №89 від 01.08.2012 не використовувалось, однак КП «Дніпродзержинський спецкомбінат» здійснювало оплати в адресу TOB «Укрбудресурси - Дніпро» за рахунок коштів комунального підприємства.
В подальшому, ОСОБА_5 продовжуючи свої злочинні дії, спрямовані на досягнення злочинного результату, маючи умисел на розтрату чужого майна, шляхом зловживання службовим становищем, діючи в інтересах третіх осіб, достовірно знаючи про те, що приміщення за адресою пр. Пеліна 7 у м. Дніпродзержинську протягом строку дії договору оренди №89 від 01.08.2012, в господарській діяльності підприємства не використовувалось для надання ритуальних послуг населенню, 02.01.2013 року безпідставно уклав з TOB «Укрбудресурси - Дніпро» договір оренди № 35 цього ж майна.
Відповідно до п.2.1. договору оренди №35 від 02.01.2013 об`єкт передається орендодавцем орендарю для використання останнім у господарській діяльності з метою надання ритуальних послуг населенню.
Згідно з п.4.1. та п.4.2. вказаного договору строк оренди становить до 30.11.2013 та може бути скорочений за взаємною згодою сторін або за рішенням суду.
У відповідності до п.5.2. договору загальний розмір орендної плати за об`єкт становить 7827 грн. на місяць.
Згідно з п.8.1. зазначеного договору повернення об`єкту орендодавцеві здійснюється двосторонньою комісією, яка формується сторонами з їх уповноважених представників, на підставі відповідного акта приймання-передачі.
Встановлено, що нежитлове приміщення по пр. Пеліна 7 у м. Дніпродзержинську на протязі строку дії договору оренди №35 від 02.01.2013 КП «Дніпродзержинський спецкомбінат» у господарській діяльності для надання ритуальних послуг населенню, не використовувало.
Згідно умов п.5.2 договорів оренди №89 від 01.08.2012 та №35 від 02.01.2013 у КП «Дніпродзержинський спецкомбінат» виникли зобов`язання щодо сплати орендної плати, у зв`язку з чим протягом часу з 01.08.2012 по 30.11.2013 КП «Дніпродзержинський спецкомбінат» перерахувало на р/р TOB «Укрбудресурси-Дніпро» грошові кошти на загальну суму 223 800 грн.
Таким чином, начальник КП «Дніпродзержинський спецкомбінат» ОСОБА_5 , зловживаючи своїм службовим становищем, за відсутності потреби у використанні приміщення за адресою: м. Дніпродзержинськ, пр. Пеліна 7 у господарській діяльності для надання ритуальних послуг населенню, безпідставно уклав з TOB «Укрбудресурси - Дніпро» договори оренди на нежитлове приміщення №89 від 01.08.2012 та №35 від 02.01.2013, згідно до умов яких у КП «Дніпродзержинський спецкомбінат» виникли фінансові зобов`язання, та протягом часу 01.08.2012 - 30.11.2013 КП «Дніпродзержинський спецкомбінат» здійснено видатки на оплату орендної плати на загальну суму 223 800 грн., без фактичного використання вказаного нерухомого майна у господарській діяльності комунального підприємства.
В результаті вище зазначених злочинних дій, ОСОБА_5 вчинив розтрату грошових коштів КП «Дніпродзержинський спецкомбінат» у великих розмірах, шляхом зловживання своїм службовим становищем, чим спричинив матеріальну шкоду територіальній громаді міста на загальну суму 223 800 гривень, тобто вчинив злочин передбачений ст. 191 ч.4 КК України.
Підтримання представником потерпілого саме такої кваліфікації аргументовано наступним:
По перше, Грива під час надання суду пояснень не зобов`язався відшкодувати завдану підприємству шкоду у сумі 223 800 гривень, яку заподіяв шляхом зловживання службовим становищем при укладанні у 2012 та 2013 року договорів оренди приміщення, яке не використовувалось у подальшому у господарській діяльності комбінату. У судовому засіданні пояснив, що орендував приміщення з метою ліквідації всіх філіалів, які надані Дніпродзержинською міською радою для проведення господарської діяльності.
Підприємство відповідно до Статуту, повинно планувати свою діяльність відповідно з рішеннями виконавчого комітету Дніпродзержинської міської ради. Рішень Дніпродзержинської міської ради щодо ліквідації всіх філіалів та створення сервісного центру не було.
По друге, двостороння комісія від орендодавця та орендаря для прийняття передачі приміщення, як це передбачено договором, не створювалась.
Приміщення не використовувалось в господарській діяльності, про що свідчать пояснення ОСОБА_83 та ОСОБА_84 .
Таким чином, факт не використання нежитлового приміщення за адресою: АДРЕСА_2 у господарській діяльності підприємства та факт безпідставного перерахування «ТОВ «Укрбудресурси», знайшов своє підтвердження у судовому засіданні.
Грива як керівник підприємства, був повинен спрямовувати свою діяльність на збільшення прибутку підприємства, а не на шкоду йому.
Вважає, що дії ОСОБА_71 вірно кваліфіковані за 191 ч.4 КК України, який використовуючи своє службове становище в супереч інтересам підприємства вчинив розтрату грошових коштів у сумі 223 800 гривень.
Судом зазначається, що під час допиту ОСОБА_71 повністю визнав свою вину, визнав цивільний позов та має намір його сплачувати, тобто заява представника потерпілого не відповідає дійсності.
Підприємство відповідно до Статуту, повинно планувати свою діяльність відповідно з рішеннями виконавчого комітету Дніпродзержинської міської ради, а рішень Дніпродзержинської міської ради щодо ліквідації всіх філіалів та створення сервісного центру дійсно не було. Разом з тим, ОСОБА_71 як начальник підприємства мав право укладати угоди, які як він вважав підуть на користь підприємству, планувати його подальший розвиток, у тому числі і прийняття у подальшому відповідних рішень виконкомом чи міською радою. Відсутність належного фінансування з боку міськради, на яку посилався ОСОБА_71 як на підставу не втілення його планів, та яку заперечувала представник потерпілого, підтверджується численними листами ОСОБА_71 про взагалі припинення роботи підприємства за відсутності фінансування, формальними відписками на них посадових осіб (т.6 а.с. 109-129) Також судом відзначається, що договір оренди у 2013 році укладався вже не на оренду 918 кв.м площі, а на 260.91 кв.м., з відповідним зменшенням орендної плати з 27 540 гривень до 7 827 гривень 30 копійок на місяць, що свідчить про намагання ОСОБА_71 мінімізувати втрати підприємства.
Не створення двосторонньої комісії для прийняття-передачі орендованого приміщення, на яку посилається представник потерпілого також сумнівне, так як на зворотній стороні а. с. 21 т. 7 мається копія акту приймання-передачі в оренду нежитлового приміщення від 01.08.2012 року. Двостороння комісія формується сторонами з уповноважених представників. Зауважень, що цими представниками не можуть бути керівники підприємств, умови договору не містять.
Пояснення свідків ОСОБА_84 та ОСОБА_83 стосуються тих товарноматеріальних цінностей, що знаходились та відпускались безпосередньо з комбінату. Як пояснив ОСОБА_71 , ним було укладено договір з приватним підприємцем, який і завозив товар у орендоване приміщення. Пояснення свідка ОСОБА_85 з приводу того, що вона нікого не бачила в другій половині приміщення, що їй не відомо щоб зазначену половину приміщення хтось орендував, можуть бути розцінено тільки як такі, що свідку по справі нічого не відомо.
Свідок ОСОБА_86 , сам ОСОБА_71 , в своїх поясненнях заперечували про якісь не передбачені умовами договорів фінансові відносини між ними. Представник потерпілого на зазначене питання також відповідала, що таких даних не встановлено.
Згідно ст. 62 Конституції України ніхто не зобов`язаний доводити свою невинуватість у вчиненні злочину. Обвинувачення не може ґрунтуватися на доказах, одержаних незаконним шляхом, а також на припущеннях. Усі сумніви щодо доведеності вини особи тлумачаться на її користь.
Аналізуючи викладене суд вважає, що ОСОБА_71 дійсно вчинив службову недбалість, яка потягла тяжкі наслідки, тобто така кваліфікація його дій прокурором є повністю обґрунтованою та законною.
Обставиною, що пом`якшує покарання ОСОБА_71 , суд вважає повне визнання ним вини, щире каяття.
Також до таких обставин суд відносить вчинення злочину внаслідок збігу тяжких службових, тобто інших обставин, а саме не належного фінансування очолюваного ним підприємства з боку міської ради, відсутності коштів на продовження підприємством господарської діяльності та повної виплати заробітної плати, що як наводилось вище підтверджується численними листами ОСОБА_71 до посадових осіб міськради та формальними на те відписками (т.6 а.с. 109-129)
Окрім цього, ОСОБА_71 є раніше не судимою особою, позитивно характеризується за місцем мешкання, має на утриманні малолітню доньку ІНФОРМАЦІЯ_2 (т.4. а.с.103) Зазначені обставини, в своїй сукупності, відповідно до ст. 66 ч.2 КК України, враховуються судом як окрема, пом`якшуюча покарання обставина.
Обставин, що обтяжують покарання ОСОБА_71 , судом не встановлено.
Вирішуючи питання про призначення обвинуваченому ОСОБА_71 покарання, суд, враховує характер скоєних ним кримінальних правопорушень, особу обвинуваченого, який раніше не судимий, вину визнав, враховує обставини, що пом`якшують покарання, відсутність обставин, що його обтяжують, принцип індивідуалізації покарання.
Суд вважає, що подальше перевиховання та виправлення обвинуваченого ОСОБА_71 можливо шляхом призначення йому покарання у вигляді позбавлення волі, з встановленням строку випробування.
Разом з тим, при призначенні покарання, за наявності декількох обставин, що пом`якшують покарання обвинуваченого та істотно знижують ступінь тяжкості вчинених злочинів, з урахуванням особи винного, суд відповідно до ч.1, 2 ст. 69 КК України, вважає призначення обов`язкового додаткового покарання у вигляді позбавлення права обіймати певні посади чи займатись певною діяльністю, не доцільним. Не призначення ОСОБА_71 відповідно до ст. 69 КК України додаткового покарання, є необхідним та цілком достатнім для виправлення обвинуваченого та попередження вчинення ним нового злочину, як це і передбачено ст. 65 КПК України, Постановою Пленуму Верховного суду України «Про практику призначення судами кримінального покарання»
Приймаючи зазначене рішення суд виходить з того, що ОСОБА_71 має на утриманні сім`ю, малолітню дитину, годувальником якої є, визнав та згоден сплачувати цивільний позов. Прийняття іншого рішення, на думку суду, тільки утруднить виконання вироку у подальшому.
Цивільний позов Комунального підприємства «Дніпродзержинський спец комбінат» суд вважає законним, обґрунтованим, доведеним вивченими матеріалами справи, таким, що підлягає повному задоволенню. При прийнятті зазначеного рішення судом також враховується повне визнання цивільного позову обвинуваченим.
Судові витрати по проведенню судової експертизи, відповідно до ст. 124 КПК України підлягають стягнення з обвинуваченого.
На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 373-374 КПК України, суд -
УХВАЛИВ:
ОСОБА_7 , ІНФОРМАЦІЯ_3 , визнати винуватим у скоєнні пред`явленого обвинувачення за ст. 175 ч.1, 367 ч.2 КК України та визначити йому покарання:
- за ст. 175 ч.1 КК України у вигляді позбавлення волі строком на 1 рік, з застосуванням ст. 69 ч.1, 2 КК України, без позбавлення права обіймати певні посади чи займатись певною діяльністю;
- за ст. 367 ч.2 КК України у вигляді позбавлення волі строком на 3 роки, з застосуванням ст. 69 ч. 1, 2 КК України, без позбавлення права обіймати певні посади чи займатись певною діяльністю.
Відповідно до ст. 70 ч.1 КК України, шляхом поглинення менш суворого покарання більш суворим, остаточно визначити ОСОБА_5 покарання у вигляді 3 років позбавлення волі, без позбавлення права обіймати певні посади чи займатись певною діяльністю.
Згідно до ст. 75 КК України звільнити ОСОБА_5 від призначеного покарання з випробуванням, встановивши термін випробування 1 рік.
Згідно ст. 76 КК України, зобов`язати засудженого протягом випробувального строку:
- не виїжджати за межі України на постійне проживання без дозволу уповноваженого органу з питань пробації;
- повідомляти уповноважений орган з питань пробації про зміну місця проживання, навчання, роботи;
- періодично з`являтись до уповноваженого органу з питань пробації.
Позовні вимоги Комунального підприємства «Дніпродзержинський спец комбінат» задовольнити у повному обсязі, стягнувши на його користь з засудженого ОСОБА_5 223 800 гривень в рахунок відшкодування майнової шкоди.
Стягнути з засудженого ОСОБА_5 на користь держави судові витрати по проведенню економічної експертизи у сумі 10 824 гривні.
Міру забезпечення кримінального провадження відносно засудженого ОСОБА_5 до набрання вироком законної чинності, залишити раніше обрану особисте зобов`язання.
Вирок суду може бути оскаржений до Апеляційного суду Дніпропетровської області, через Заводський районний суд м. Дніпродзержинська, протягом 30 днів з дня його проголошення. Законної сили вирок суду набирає після закінчення строку його оскарження.

Вирок суду підлягає негайному врученню обвинуваченому та прокурору.

Суддя ОСОБА_1