Суддя ОСОБА_1 .
Справа № 644/2426/17
Провадження № 1-кс/644/694/17
УХВАЛА
Іменем України
11 жовтня 2017 року Слідчий суддя Орджонікідзевського районного суду м. Харкова ОСОБА_1 , при секретарі ОСОБА_2 , за участю слідчого ОСОБА_3 , розглянувши у судовому засіданні в залі судових засідань у приміщенні суду клопотання слідчого СВ Індустріального відділу поліції Головного управління Національної поліції в Харківській області лейтенанта поліції ОСОБА_4 , внесеного в рамках досудового розслідування до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0000880 від 05.04.2017 року, погоджене з прокурором Харківської місцевої прокуратури №3 ОСОБА_5 , про тимчасовий доступ до речей та документів,-

ВСТАНОВИВ:
До Орджонікідзевського районного суду м. Харкова надійшло відповідне клопотання слідчого. Із змісту клопотання вбачається, що 04.04.2017 року до СВ Індустріального ВП ГУНП в Харківській області надійшов рапорт оперуповноваженого УЗЕ в Харківській області ДЗЕ НП України ОСОБА_6 стосовно порушень чинного законодавства під час нарахування та виплати заробітної плати працівникам КЗОЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », які фактично лікувальний заклад не відвідують. Відомості вказані у рапорті були внесені до Єдиного реєстру досудових розслідувань за №0000880 від 05.04.2017 року. В ході проведення досудового розслідування з рапорту оперуповноваженого УЗЕ в Харківській області ДЗЕ НП України ОСОБА_6 встановлено, що оперативним підрозділом УЗЕ в Харківській області ДЗЕ НП України отримано інформацію стосовно того, що посадові особи комунального закладу охорони здоров`я « ІНФОРМАЦІЯ_1 » нараховують та виплачують заробітну плату працівникам закладу, які фактично його не відвідують, що призводить до розтрати бюджетних коштів. З метою перевірки отриманої інформації начальником ІНФОРМАЦІЯ_2 ОСОБА_7 13.03.2017 року направлено запит до КЗОЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » з метою отримання копій документів щодо нарахування та виплати заробітної плати працівникам. У відповідь на вказаний запит головним лікарем КЗОЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ОСОБА_8 направлено лист №615 від 28.03.2017 до ІНФОРМАЦІЯ_2 в якому у наданні інформації відмовлено та наведено посилання на ст. 159 КПК України та необхідність отримання ухвали суду про тимчасовий доступ до речей і документів. Ухвалою Орджонікідзевського районного суду м. Харкова від 10.05.2017 надано тимчасовий доступ до речей та документів, що мають охоронювану законом таємницю для ознайомлення та можливості зняття копій з оригіналів табелів обліку робочого часу, наказів головного лікаря про прийняття на роботу, переміщення за посадою, переведення на іншу роботу, сумісництво, звільнення, заохочення (нагородження, преміювання), нарахування надбавок, доплат, матеріальної допомоги, надання відпусток, штатного розкладу, тарифікаційного списку працівників, розрахунково-платіжних відомостей (особових рахунків) працівників, переліку працівників із зазначенням прізвища, ім`я та по-батькові, посади, інші документи щодо обліку відпрацьованого часу, нарахування та виплати заробітної плати працівникам КЗОЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » за період з 01.01.2015 року по теперішній час. Згідно протоколу тимчасового доступу до речей і документів від 25.05.2017 вищевказані документи було надано для ознайомлення. Після ознайомлення було виготовлено та вилучено копії табелів обліку робочого часу наступних працівників КЗОЗ " ІНФОРМАЦІЯ_1 ": ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 .

На виконання доручення слідчого в порядку ст. 40 КПК України, оперативним підрозділом за системою ВІС « ІНФОРМАЦІЯ_3 » було отримано відповідь на перетинання державного кордону вищевказаними працівниками КЗОЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 ». Під час ознайомлення з табелями обліку робочого часу, та інформацією про перетин державного кордону було встановлено, що у наступних працівників КЗОЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 »: ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , у табелях обліку робочого часу стоять відмітки про вихід на робоче місце та отримання заробітної плати, про те фактично вони знаходились за кордоном. Згідно табелю обліку робочого часу та копії листа тимчасової непрацездатності, ОСОБА_17 у період з 27.07.2016 по 05.08.2016 знаходилась на лікарняному, 30.07.2016, 03.08.2016 у листі тимчасової непрацездатності стоять відмітки про продовження терміну лікарняного, 05.07.2016 стоїть відмітка про закінчення терміну лікарняного, про те згідно довідки про перетин державного кордону, ОСОБА_17 з 26.07.2016 (час перетину кордону 23:53 год) по 07.08.2016 знаходилась за межами території України. Отже, у лист тимчасової непрацездатності ОСОБА_17 внесено завідомо неправдиві відомості, що призвели до наслідків правового характеру. Також встановлено, що згідно табелю обліку робочого часу та копії листа тимчасової непрацездатності, ОСОБА_9 у період з 29.12.2014 по 10.01.2015 включно знаходилась на лікарняному, 31.12.2014, 05.01.2015 у листі тимчасової непрацездатності стоять відмітки про продовження терміну лікарняного, 10.01.2015 стоїть відмітка про закінчення терміну лікарняного, проте згідно довідки про перетин державного кордону, ОСОБА_9 з 29.12.2014 (час перетину кордону 07:13 год) по 04.01.2015 знаходилась за межами території України. Отже, у лист тимчасової непрацездатності ОСОБА_12 внесено завідомо неправдиві відомості, що призвели до наслідків правового характеру. В період з 03.10.2016 по 02.11.2016 ОСОБА_12 згідно довідки з ХМАПО пройшла підготовку в академії з підвищення кваліфікації, про що отримала відповідний сертифікат, за вказаний період часу отримала заробітну в плату в повному обсязі, згідно копії журналу обліку відвідувань без поважних причин з 05.10.2016 по 17.10.2016 курси не відвідувала. Згідно довідки про перетин державного кордону, ОСОБА_12 з 05.10.2016 (час перетину кордону 14:01 год) по 17.10.2016 знаходилась за межами території України. В період з 11.07.2015 по 18.07.2015 ОСОБА_19 ,. згідно довідки про перетин державного кордону, знаходилась за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_19 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності. В період з 11.04.2015 по 14.04.2015, з 07.05.2016 по 12.05.2016 ОСОБА_22 , згідно довідки про перетин державного кордону, знаходилась за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_22 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності. В період з 21.08.2016 по 24.08.2016 ОСОБА_13 згідно довідки про перетин державного кордону, знаходилась за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_13 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності. В період з 25.10.2016 по 05.11.2016 ОСОБА_14 згідно довідки про перетин державного кордону, знаходився за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_14 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності. В період з 18.09.2015 по 21.09.2015 ОСОБА_20 згідно довідки про перетин державного кордону, знаходилась за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_20 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності. В період з 23.05.2015 по 26.05.2015 ОСОБА_10 згідно довідки про перетин державного кордону, знаходився за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_10 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності. В період з 24.04.2016 по 26.04.2016 ОСОБА_21 згідно довідки про перетин державного кордону, знаходилась за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_21 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності. В період з 11.12.2015 по 14.12.2015, з 29.05.2015 по 04.06.2015 ОСОБА_16 згідно довідки про перетин державного кордону, знаходилась за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_16 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності. В період з 11.06.2015 по 21.06.2015 ОСОБА_11 згідно довідки про перетин державного кордону, знаходилась за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_11 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності. В період з 08:25 год 07.09.2015 по 16:34 год 07.09.2015 ОСОБА_23 згідно довідки про перетин державного кордону, знаходилась за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_11 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності.

Просив суд надати тимчасовий доступ до документів, з можливістю їх наступного вилучення з метою проведення експертиз, що перебувають у володінні КЗОЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », а саме: оригіналів табелів обліку робочого часу, наказів головного лікаря про прийняття на роботу, переміщення за посадою, переведення на іншу роботу, сумісництво, звільнення, заохочення (нагородження, преміювання), нарахування надбавок, доплат, матеріальної допомоги, надання відпусток, штатного розкладу, тарифікаційного списку, розрахунково-платіжних відомостей (особових рахунків), інші документи щодо обліку відпрацьованого часу, відомості щодо нарахування та виплати заробітної плати наступних працівників КЗОЗ " ІНФОРМАЦІЯ_1 ": ОСОБА_9 ( за період часу з 01.12.2014 року по 01.02.2015 року); ОСОБА_10 ( за період часу з 01.05.2015 року по 01.07.2015 року); ОСОБА_11 ( з 01.06.2015 року по 01.08.2015 року); ОСОБА_12 ( за період з 01.10.2016 року по 02.12.2016 року); ОСОБА_13 ( за період з 01.08.2016 року по 01.10.2016 року); ОСОБА_14 ( за період з 01.10.2016 року по 01.12.2016 року); ОСОБА_15 ( за період з 01.09.2015 року по 01.11.2015 року); ОСОБА_16 (за період з 01.12.2015 року по 01.01.2016 року, з 01.05.2015 ркоу по 01.07.2015 року); ОСОБА_17 (за період з 01.07.2016 року по 01.09.2016 року), ОСОБА_19 ( за період з 01.07.2015 року по 01.09.2015 року), ОСОБА_20 (за період з 01.09.2015 року по 01.11.2015 року), ОСОБА_21 ( за період часу з 01.04.2016 року по 01.06.2016 року), ОСОБА_22 ( за період часу з 01.04.2015 року по 01.06.2015 року, з 01.05.2016 року по 01.07.2016 року).

Оригінал листа непрацездатності серія АГЦ №666668 на ім"я ОСОБА_17 у період з 27.07.2016 року по 05.08.2016 року з додатками;

Оригінал листа непрацездатності серія АГР №364661 на імья ОСОБА_9 у період з 29.12.2014 року по 10.01.2015 року з додатками;

Наказ про направлення ОСОБА_12 в період з 03.10.2016 року по 02.11.2016 року до ХМАПО на курси підвищення кваліфікації та інших документів, що підтверджують проходження курсів підвищення кваліфікації за вказаний періоб ОСОБА_12 ;

В судовому засіданні слідчий підтримав клопотання та просив його задовольнити.

Відповідно до ч. 2 ст. 163 КПК України, якщо сторона кримінального провадження, яка звернулася з клопотанням, доведе наявність достатніх підстав вважати, що існує реальна загроза зміни або знищення речей чи документів, клопотання може бути розглянуто слідчим суддею, судом без виклику особи, у володінні якої вони знаходяться.

Слідчий суддя, вислухавши думку слідчого, дослідивши надані докази, встановив наступне.

Згідно ст. 159 КПК України тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та, у разі прийняття відповідного рішення слідчим суддею, судом, вилучити їх (здійснити їх виїмку). Тимчасовий доступ до речей і документів здійснюється на підставі ухвали слідчого судді, суду.

Відповідно до вимог ч.1 ст.160 КПК України сторони кримінального провадження мають право звернутися до слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження із клопотанням про тимчасовий доступ до речей і документів, слідчий має право звернутися із зазначеним клопотанням за погодженням з прокурором.

Відповідно до вимог ч.2 ст.160 КПК України у клопотанні зазначаються: 1) короткий виклад обставин кримінального правопорушення, у зв`язку з яким подається клопотання; 2) правова кваліфікація кримінального правопорушення із зазначенням статті (частини статті) закону України про кримінальну відповідальність; 3) речі і документи, тимчасовий доступ до яких планується отримати; 4) підстави вважати, що речі і документи перебувають або можуть перебувати у володінні відповідної фізичної або юридичної особи; 5) значення речей і документів для встановлення обставин у кримінальному провадженні; 6) можливість використання як доказів відомостей, що містяться в речах і документах, та неможливість іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих речей і документів, у випадку подання клопотання про тимчасовий доступ до речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю; 7) обґрунтування необхідності вилучення речей і документів, якщо відповідне питання порушується стороною кримінального провадження.

Так, із змісту клопотання вбачається, що відповідно до витягу з кримінального провадження 05.04.2017 року до ЄРДР внесено відомості за правовою кваліфікацією за ч.1 ст.190 КК України з фабулою наступного змісту: до Індустріального ВП ГУНП в Харківській області надійшов рапорт оперуповноваженого УЗЕ в Харківській області ОСОБА_6 стосовно порушення чинного законодавства під час нарахування заробітної плати працівникам КЗОЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », які фактично його не відвідують.

До суду клопотання подано слідчим ОСОБА_4 , в рамках провадження за № 0000880 від 05.04.2017 року, погоджене з прокурором ОСОБА_5 ..

Зазначені відомості внесені до ЄРДР на підставі матеріалів за фактом можливого порушення чинного законодавства під час нарахування заробітної плати працівниками КЗОЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 ». Із змісту рапорту оперуповноваженого УЗЕ в Харківській області ДЗЕ НП України ОСОБА_6 вбачається, що ним отримано інформацію відносно посадових осіб КЗОЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », які допускають порушення чинного законодавства під час нарахування заробітної плати працівникам закладу, які фактично його не відвідують, що призводить до зайвого та незаконного списання бюджетних коштів. Відповідно до витягу з ЄРДР слідчі - ОСОБА_4 , ОСОБА_3 , прокурори - ОСОБА_5 , ОСОБА_24

13.03.2017 року на ім`я головного лікаря КЗОЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » ОСОБА_8 направлено запит до КЗОЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » з метою отримання копій документів щодо нарахування та виплати заробітної плати працівникам. У відповідь на вказаний запит головним лікарем КЗОЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » направлено лист №615 від 28.03.2017 до ІНФОРМАЦІЯ_2 в якому у наданні інформації відмовлено та наведено посилання на ст. 159 КПК України та необхідність отримання ухвали суду про тимчасовий доступ до речей і документів.

Ухвалою Орджонікідзевського районного суду м. Харкова від 10.05.2017 року надано тимчасовий доступ до речей та документів, що мають охоронювану законом таємницю для ознайомлення та можливості зняття копій з оригіналів табелів обліку робочого часу, наказів головного лікаря про прийняття на роботу, переміщення за посадою, переведення на іншу роботу, сумісництво, звільнення, заохочення (нагородження, преміювання), нарахування надбавок, доплат, матеріальної допомоги, надання відпусток, штатного розкладу, тарифікаційного списку працівників, розрахунково-платіжних відомостей (особових рахунків) працівників, переліку працівників із зазначенням прізвища, ім`я та по-батькові, посади, інші документи щодо обліку відпрацьованого часу, нарахування та виплати заробітної плати працівникам КЗОЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 » за період з 01.01.2015 року по теперішній час.

Згідно протоколу тимчасового доступу до речей і документів від 25.05.2017 вищевказані документи було надано для ознайомлення. Після ознайомлення було виготовлено та вилучено копії табелів обліку робочого часу наступних працівників КЗОЗ " ІНФОРМАЦІЯ_1 ": ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 .

На виконання доручення слідчого в порядку ст. 40 КПК України, оперативним підрозділом за системою ВІС « ІНФОРМАЦІЯ_3 » було отримано відповідь на перетинання державного кордону вищевказаними працівниками КЗОЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 ». Під час ознайомлення з табелями обліку робочого часу, та інформацією про перетин державного кордону було встановлено, що у наступних працівників КЗОЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 »: ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , у табелях обліку робочого часу стоять відмітки про вихід на робоче місце та отримання заробітної плати, про те фактично вони знаходились за кордоном.

Згідно табелю обліку робочого часу та копії листа тимчасової непрацездатності, ОСОБА_17 у період з 27.07.2016 по 05.08.2016 знаходилась на лікарняному, 30.07.2016, 03.08.2016 у листі тимчасової непрацездатності стоять відмітки про продовження терміну лікарняного, 05.07.2016 стоїть відмітка про закінчення терміну лікарняного, про те згідно довідки про перетин державного кордону, ОСОБА_17 з 26.07.2016 (час перетину кордону 23:53 год) по 07.08.2016 знаходилась за межами території України. Відповідно до пункту 1.7. «Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян» видача та продовження документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність, здійснюються тільки після особистого огляду хворого лікуючим лікарем (фельдшером), про що робиться відповідний запис у медичній карті амбулаторного чи стаціонарного хворого з обґрунтуванням тимчасової непрацездатності. Таким чином встановлено, що у лист тимчасової непрацездатності ОСОБА_17 внесено завідомо неправдиві відомості, що призвели до наслідків правового характеру.

Крім того, згідно табелю обліку робочого часу та копії листа тимчасової непрацездатності, ОСОБА_9 у період з 29.12.2014 по 10.01.2015 включно знаходилась на лікарняному, 31.12.2014, 05.01.2015 у листі тимчасової непрацездатності стоять відмітки про продовження терміну лікарняного, 10.01.2015 стоїть відмітка про закінчення терміну лікарняного, проте згідно довідки про перетин державного кордону, ОСОБА_9 з 29.12.2014 (час перетину кордону 07:13 год) по 04.01.2015 знаходилась за межами території України. Відповідно до пункту 1.7. «Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян» видача та продовження документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність, здійснюються тільки після особистого огляду хворого лікуючим лікарем (фельдшером), про що робиться відповідний запис у медичній карті амбулаторного чи стаціонарного хворого з обґрунтуванням тимчасової непрацездатності. Таким чином встановлено, що у лист тимчасової непрацездатності ОСОБА_12 внесено завідомо неправдиві відомості, що призвели до наслідків правового характеру.

В період з 03.10.2016 року по 02.11.2016 року ОСОБА_12 згідно довідки з ХМАПО пройшла підготовку в академії з підвищення кваліфікації, про що отримала відповідний сертифікат, за вказаний період часу отримала заробітну в плату в повному обсязі, згідно копії журналу обліку відвідувань без поважних причин з 05.10.2016 по 17.10.2016 курси не відвідувала. Згідно довідки про перетин державного кордону, ОСОБА_12 з 05.10.2016 (час перетину кордону 14:01 год) по 17.10.2016 знаходилась за межами території України.

В період з 11.07.2015 по 18.07.2015 ОСОБА_19 ,. згідно довідки про перетин державного кордону, знаходилась за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_19 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності.

В період з 11.04.2015 по 14.04.2015, з 07.05.2016 по 12.05.2016 ОСОБА_22 , згідно довідки про перетин державного кордону, знаходилась за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_22 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності.

В період з 21.08.2016 по 24.08.2016 ОСОБА_13 згідно довідки про перетин державного кордону, знаходилась за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_13 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності.

В період з 25.10.2016 по 05.11.2016 ОСОБА_14 згідно довідки про перетин державного кордону, знаходився за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_14 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності.

В період з 18.09.2015 по 21.09.2015 ОСОБА_20 згідно довідки про перетин державного кордону, знаходилась за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_20 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності.

В період з 23.05.2015 по 26.05.2015 ОСОБА_10 згідно довідки про перетин державного кордону, знаходився за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_10 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності.

В період з 24.04.2016 по 26.04.2016 ОСОБА_21 згідно довідки про перетин державного кордону, знаходилась за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_21 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності.

В період з 11.12.2015 по 14.12.2015, з 29.05.2015 по 04.06.2015 ОСОБА_16 згідно довідки про перетин державного кордону, знаходилась за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_16 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності.

В період з 11.06.2015 по 21.06.2015 ОСОБА_11 згідно довідки про перетин державного кордону, знаходилась за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_11 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності.

В період з 08:25 год 07.09.2015 по 16:34 год 07.09.2015 ОСОБА_23 згідно довідки про перетин державного кордону, знаходилась за межами території України, проте у табелі обліку робочого часу за вищевказаний період у ОСОБА_23 стоять відмітки про вихід на роботу та нарахування заробітної плати, що не відповідає дійсності.

Слідчий суддя вважає, що клопотання слідчого підлягає частковому задоволенню.

Так, з урахуванням даних внесений до ЄРДР, досудове розслідування проводиться за фактами порушення чинного законодаства під час нарахування заробітної плати працівникам КЗОЗ " ІНФОРМАЦІЯ_1 ", які фактично його не відвідують. Проведеними в рамках кримінального првадження процесуальними діями встановлено факти нарахування заробітної плати працівникам полікліники під час перебування їх за межами країни. Слідчий посилається на необхідність проведення експертизи, а тому є необхідним отримати оригінали табелів обліку робочого часу та розрахунково-платіжних відомостей (особових рахунків), за певні періоди щодо працівників полікліники, а тому в цій частині клопотання підлягає задоволенню.

Що стосується вимог клопотання про надання можливості вилучити оригінали наказів про призначення, переміщення, переведення на іншу роботу, сумісництво, звільнення, заохочення (нагородження, преміювання), нарахування надбавок, доплат, матеріальної допомоги, надання відпусток, штатного розкладу, тарифікаційного списку, оригіналів листів непрацездатності та додатків до них, документів щодо проходження курсів підвищення кваліфікації ОСОБА_12 в період з 03.10.2016 року по 02.11.2016 року, то вимоги не підлягають задоволенню, оскільки в рамках отриманого дозволу на тимчасовий доступ до речей та документів відповідно до ухвали слідчого судді було отримано відповідні копії, оскільки в обгрунтування клопотання слідчий посилався лише на те, що в період часу означеного в табелі обліку робочого часу працівник не перебував на робочому місці, слідчій суддя вважає, що будь-яких доказів того, що є необхідним вилучити саме оригінали відповідних документів в ході розгляду клопотання не надано та предметом дослідження в рамках даного крмиінального првадження відповідні документи не є.

Також слідчий суддя вважає, що не підлягає задоволенню вимога щодо надання дозволу на вилучення інших документів щодо обліку відпрацьованого часу та відомості щодо нарахування та виплати заробітної плати працівників КЗОЗ " ІНФОРМАЦІЯ_1 ", оскільки в цій частині клопотання не конкретизовано, які саме документи, на думку слідчого підлягають вилученню.

На підставі викладеного і керуючись ст.ст. 40, 131, 132, 159-164, 166, 372 КПК України, слідчий суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання слідчого СВ Індустріального відділу поліції Головного управління Національної поліції в Харківській області лейтенанта поліції ОСОБА_4 , задовольнити частково.

Надати слідчому слідчого відділу Індустріального відділу поліції Головного управління Національної поліції в Харківській області лейтенанту поліції ОСОБА_3 , слідчому слідчого відділу Індустріального відділу поліції Головного управління Національної поліції в Харківській області лейтенанту поліції ОСОБА_4 , оперативному працівнику поліції за відповідним дорученням слідчого, дозвіл на тимчасовий доступ до документів, з можливістю їх наступного вилучення з метою проведення експертиз, що перебувають у володінні КЗОЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », ЄДРПОУ НОМЕР_1 , що розташований за адресою: АДРЕСА_1 , а саме:

- Оригіналів табелів обліку робочого часу щодо ОСОБА_9 за грудень 2014 року, січень 2015 року, та розрахунково-платіжних відомостей (особових рахунків), за якими нараховувалась та виплачувалась заробітна плата ОСОБА_9 за грудень 2014 року, січень 2015 року;

- Оригіналів табелів обліку робочого часу щодо ОСОБА_10 за травень 2015 року, червень 2015 року, липень 2015 року, та розрахунково-платіжних відомостей (особових рахунків), за якими нараховувалась та виплачувалась заробітна плата ОСОБА_10 за травень 2015 року, червень 2015 року, липень 2015 року;

- Оригіналів табелів обліку робочого часу щодо ОСОБА_11 за червень 2015 року, липень 2015 року, серпень 2015 року, та розрахунково-платіжних відомостей (особових рахунків), за якими нараховувалась та виплачувалась заробітна плата ОСОБА_11 за червень 2015 року, липень 2015 року, серпень 2015 року;

- Оригіналів табелів обліку робочого часу щодо ОСОБА_12 за жовтень 2016 року, листопад 2016 року, грудень 2016 року, та розрахунково-платіжних відомостей (особових рахунків), за якими нараховувалась та виплачувалась заробітна плата ОСОБА_12 жовтень 2016 року, листопад 2016 року, грудень 2016 року;

- Оригіналів табелів обліку робочого часу щодо ОСОБА_13 за серпень 2016 року, вересень 2016 року, жовтень 2016 року, та розрахунково-платіжних відомостей (особових рахунків), за якими нараховувалась та виплачувалась заробітна плата ОСОБА_13 за серпень 2016 року, вересень 2016 року, жовтень 2016 року;

- Оригіналів табелів обліку робочого часу щодо ОСОБА_14 за жовтень 2016 року, листопад 2016 року, грудень 2016 року, та розрахунково-платіжних відомостей (особових рахунків), за якими нараховувалась та виплачувалась заробітна плата ОСОБА_14 за жовтень 2016 року, листопад 2016 року, грудень 2016 року;

- Оригіналів табелів обліку робочого часу щодо ОСОБА_15 за вересень 2015 року, жовтень 2015 року, листопад 2015 року, та розрахунково-платіжних відомостей (особових рахунків), за якими нараховувалась та виплачувалась заробітна плата ОСОБА_15 за вересень 2015 року, жовтень 2015 року, листопад 2015 року;

- Оригіналів табелів обліку робочого часу щодо ОСОБА_16 за грудень 2015 року, січень 2016 року, травень 2015 року, червень 2015 року, липень 2015 року, та розрахунково-платіжних відомостей (особових рахунків), за якими нараховувалась та виплачувалась заробітна плата ОСОБА_16 за грудень 2015 року, січень 2016 року, травень 2015 року, червень 2015 року, липень 2015 року;

- Оригіналів табелів обліку робочого часу щодо ОСОБА_17 за липень 2016 року, серпень 2016 року, вересень 2016 року, та розрахунково-платіжних відомостей (особових рахунків), за якими нараховувалась та виплачувалась заробітна плата ОСОБА_17 за липень 2016 року, серпень 2016 року, вересень 2016 року;

- Оригіналів табелів обліку робочого часу щодо ОСОБА_19 за липень 2015 року, серпень 2015 року, вересень 2015 року, та розрахунково-платіжних відомостей (особових рахунків), за якими нараховувалась та виплачувалась заробітна плата ОСОБА_19 за липень 2015 року, серпень 2015 року, вересень 2015 року;

- Оригіналів табелів обліку робочого часу щодо ОСОБА_20 за вересень 2015 року, жовтень 2015 року, листопад 2015 року, та розрахунково-платіжних відомостей (особових рахунків), за якими нараховувалась та виплачувалась заробітна плата ОСОБА_20 за вересень 2015 року, жовтень 2015 року, листопад 2015 року;

- Оригіналів табелів обліку робочого часу щодо ОСОБА_21 за квітень 2016 року, травень 2016 року, червень 2016 року, та розрахунково-платіжних відомостей (особових рахунків), за якими нараховувалась та виплачувалась заробітна плата ОСОБА_21 за квітень 2016 року, травень 2016 року, червень 2016 року;

- Оригіналів табелів обліку робочого часу ОСОБА_22 за квітень 2015 року, травень 2015 року, червень 2015 року, травень 2016 року, червень 2016 року, липень 2016 року, та розрахунково-платіжних відомостей (особових рахунків), за якими нараховувалась та виплачувалась заробітна плата ОСОБА_22 за квітень 2015 року, травень 2015 року, червень 2015 року, травень 2016 року, червень 2016 року, липень 2016 року.

В іншій частині клопотання відмовити за необгрунтованістю.

Встановити строк дії ухвали до 12.11.2017 року.

Роз`яснити КЗОЗ « ІНФОРМАЦІЯ_1 », що відповідно до ст. 166 КПК України у разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів слідчий суддя за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями КПК України з метою відшукання та вилучення зазначених речей і документів.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Слідчий суддя: ОСОБА_1