Справа № 488/3364/14-к
Провадження № 1-кп/488/242/14 р.
У Х В А Л А
Іменем України
24.10.2014 року Корабельний районний суд м. Миколаєва у складі:

головуючого судді ОСОБА_1 при секретарі ОСОБА_2

за участю:

прокурорів ОСОБА_3 , ОСОБА_4 ,

обвинуваченого ОСОБА_5 ,

потерпілих ОСОБА_6 , ОСОБА_7 ,

ОСОБА_8 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Миколаєві кримінальне провадження по обвинуваченню

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Кам`яний Брід, Коростишівського району, Житомирської області, громадянина України, з вищою освітою, одруженого, не працюючого, зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , не судимого,

- у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 172 КК України,

В С Т А Н О В И В:
Обвинувачений ОСОБА_5 , працюючи директором ТОВ Транс-Логістік-Сервіс, розташованого в м. Миколаєві по пр. Жовтневий, 325/1, кв. 162, в період з 01.12.2011р. по листопад 2013р. шляхом уникнення належного оформлення офіційних трудових віносин з найманими працівниками використовував працю останніх, а саме без укладення трудових договорів у письмовій формі з працівниками ОСОБА_7 та ОСОБА_6 в період з квітня 2012р. по листопад 2013р., ОСОБА_8 з січня 2013р. по листопад 2013р. та ОСОБА_9 з квітня 2013р. по листопад 2013р., використовував їх працю, в зв`язку з чим підприємство не нараховувало та не виплачувало з належним обліком заробітну плату вказаним працівникам, грубо порушуючи гарантовані Конституцією України права потерпілих на працю, на мінімальний розмір заробітної плати, на допомогу у випадках тимчасової непрацездатності і нещасного випадку на виробництві, в старості, в разі хвороби, на матеріальну допомогу в разі безробіття та пенсійного забезпечення.

Органом досудового розслідування дії ОСОБА_5 кваліфіковані за ч. 1 ст. 172 КК України, як грубе порушення законодавства про працю.

У судовому засіданні обвинувачений ОСОБА_5 свою вину визнав повністю, щиро розкаявся та пояснив, що підприємство дійсно в період з 01.12.2011р. по листопад 2013р. використовувало працю найманих працівників ОСОБА_6 , ОСОБА_7 , ОСОБА_9 та ОСОБА_8 , без укладення трудових договорів у письмовій формі. Коли приймали на роботу вказаних працівників, з ними було погоджено, що вони є пенсіонерами та їх оформляти на роботу офіційно не було необхідності.

Вина обвинуваченого ОСОБА_5 за ч. 1 ст. 172 КК України знайшла своє підтвердження в процесі судового розгляду кримінального провадження.

В судовому засіданні потерпілі ОСОБА_6 , ОСОБА_7 та ОСОБА_8 показували, що працевлаштовувались обвинуваченим без офіційного оформлення трудових правовідносин та на підставі усної домовленості. Заробітну плату отримували нерегулярно та в меншому розмірі, а вподальшому взагалі заробітна плата їм не виплачувалася.

Зазначені обвинуваченим та потерпілими обставини грубого порушення ОСОБА_5 законодавства про працю підтверджуються долученими до кримінального провадження документами, а саме витягом з Єдиного державного реєстру про реєстрацію ТОВ Транс-Логістік-Сервіс, Статутом ТОВ Транс-Логістік-Сервіс, наказом №3 від 01.12.11р. про призначення ОСОБА_5 директором зазначеного підприємства; підписаними обвинуваченим копіями звітів підприємства до податкової інспекції та Управління пенсійного фонду у Корабельному районі м. Миколаєва, в яких обвинувачений навмисно скриває фактичну кількість працюючих на підприємстві.

Таким чином, порушуючи гарантовані Конституцією України права потерпілих на працю, на мінімальний розмір заробітної плати, на допомогу у випадках тимчасової непрацездатності та несчасного випадку на виробництві, в старості, в разі хвороби, а також на матеріальну допомогу в разі безробіття, та право на пенсійне забезпечення, обвинувачений ОСОБА_5 скоїв кримінальне правопорушення, передбачене ч. 1 ст.172 КК України.

В судовому засіданні обвинувачений ОСОБА_5 заявив клопотання про його звільнення від кримінальної відповідальності на підставі ст.48 КК України у зв`язку із зміною обстановки.

Потерпілі ОСОБА_6 , ОСОБА_7 та ОСОБА_8 , а також прокурор ОСОБА_4 не заперечували проти задоволення клопотання.

Клопотання обвинуваченого ОСОБА_5 підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ст. 48 КК України особу, яка вперше вчинила злочини невеликої або середньої тяжкості, може бути звільнено від кримінальної відповідальності, якщо буде визнано, що на час розслідування або розгляду справи в суді внаслідок зміни обстановки вчинене нею діяння втратило суспільну небезпечність або ця особа перестала бути суспільно небезпечною.

Суд вважає, що ОСОБА_5 не потребує застосування до нього кримінальної відповідальності, оскільки вперше вчинив злочин невеликої тяжкості, щиро кається у вчиненому, звільнений з посади директора ТОВ Транс-Логістік-Сервіс, тобто на момент розгляду справи в суді внаслідок зміни обстановки, ОСОБА_5 перестав бути суспільно-небезпечною особою, тому відповідно до ст.48 КК України може бути звільнений від кримінальної відповідальності, передбаченої ч.1 ст.172 КК України, із закриттям кримінального провадження.

Керуючись ст. 48 КК України, ст. ст. 284, 371, 372 КПК України, суд

У Х В А Л И В:
ОСОБА_5 від кримінальної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 172 КК України, на підставі ст. 48 КК України звільнити в зв`язку із зміною обстановки.

Кримінальне провадження закрити.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Миколаївської області через Корабельний районний суд м. Миколаєва протягом семи днів з дня її оголошення.

Суддя /підпис/ ОСОБА_1
Копія вірна
Суддя ОСОБА_1