№ 1-272/2010р.
ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 грудня 2010 року Білопільський районний суд Сумської області у складі:

головуючої судді Черкашиної М.С.

при секретарі Терещенко О.В.

з участю прокурора Жерьобкіна В.Д.

розглянувши у відкритому судовому засіданні кримінальну справу по обвинуваченню

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, українця, ІНФОРМАЦІЯ_2, одруженого, пенсіонера, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_3, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_4, раніше не судимого

-за ч.1 ст.175 КК України,

встановив:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_5, рішенням засідання Спостережної ради ВАТ «Ворожбянський машинобудівний завод» 22.04.2003 призначений на посаду голови правління ВАТ «Ворожбянський машинобудівний завод», перебував на даній посаді до 04.11.2009 та рішенням зборів членів Наглядової ради ВАТ «Ворожбянський машинобудівний завод» був звільнений з займаної посади.

Відповідно до п.7.4.2 Статуту ВАТ «Ворожбянський машинобудівний завод» ОСОБА_1 у період часу з 22.04.2003 по 04.11.2009 здійснював поточне керівництво підприємством. Відповідно до п.2.9 трудового контракту №2, від 31.03.2003, укладеного між головою Наглядової ради ВАТ «ВМЗ» та ОСОБА_1, останній, в разі виникнення у підприємства заборгованості по виплаті заробітної плати, зобовязаний прийняти невідкладні міри по їх усуненню. Крім того, відповідно до п.2.10 вказаного трудового контракту ОСОБА_1 самостійно здійснював прийняття на роботу і звільнення працівників підприємства у відповідності зі штатним розписом, самостійно визначав систему оплати праці працівників підприємства, розміри посадових окладів і тарифних ставок.

Відповідно до п.3.1 Колективного договору ВАТ «Ворожбянський машинобудівний завод» на 2008-2010 роки заробітна плата працівникам виплачується 2 рази на місяць.

Всупереч вимогам Конституції України, ч. 5 ст. 97, ч. 1 ст. 115 Кодексу законів про працю України та ч. З ст. 15 Закону України "Про оплату праці", ОСОБА_1, будучи головою правління ВАТ «Ворожбянський машинобудівний завод», будучи зобовязаним виплачувати підлеглим працівникам заробітну плату, умисно, безпідставно, тобто за наявності обєктивної можливості здійснювати виплату заробітної плати та відсутності поважних причин для невиплати, у період з липня 2009 року по серпень 2009 року, включно, не виплачував у повному обсязі заробітну плату працівникам ВАТ "ВМЗ", внаслідок чого за період роботи з червня 2009 року по липень 2009 року виникла заборгованість перед ОСОБА_2 в сумі 750,65 грн., ОСОБА_3 - 1121,66 грн., ОСОБА_4 1204,06 грн., ОСОБА_5 - 2199,08 грн., ОСОБА_6 - 2293,92 грн., ОСОБА_7 - 940,38 грн., ОСОБА_8 - 1076,63 грн., ОСОБА_9 JI.M. - 2606,73 грн., ОСОБА_10 - 1167,63 грн., ОСОБА_11 - 2690,22 грн., ОСОБА_12 - 2217,51 грн., ОСОБА_13 - 1048,63 грн., ОСОБА_14 - 925,89 грн., ОСОБА_15 - 6302,94 грн.,, ОСОБА_16 4 1067,54 грн., ОСОБА_17 - 1652,73 грн., ОСОБА_18 - 1715,04 грн., ОСОБА_19 - 893,05 грн., ОСОБА_20 - 791,69 грн., ОСОБА_21 - 925,07 грн., ОСОБА_22 - 2053,22 грн., ОСОБА_23 524,46 грн., ОСОБА_24 - 138,55грн., ОСОБА_25 - 780,74 грн., ОСОБА_26 - 844,96 грн., ОСОБА_27 - 1819,52 грн., ОСОБА_28 - 1268,11 грн., ОСОБА_29 5257,55 грн., ОСОБА_30 - 1107,94 грн., ОСОБА_31 - 2261,37 грн., ОСОБА_32 - 1384,14 грн., ОСОБА_33 - 700,48 грн., ОСОБА_34 - 837,59 грн., ОСОБА_35 889,11 грн., ОСОБА_36 - 1163,89 грн., ОСОБА_37 - 3004,93 грн., ОСОБА_38 - 1814,13 грн., ОСОБА_39 - 1168,39 грн., ОСОБА_40 - 1015,75 грн., ОСОБА_41 - 1010,01 грн., ОСОБА_42 1489,93 грн., ОСОБА_43 - 1585,42 грн., ОСОБА_44 - 980,60 грн., ОСОБА_45 814,30 грн., ОСОБА_46 894,39 грн., ОСОБА_47 950,76 грн., ОСОБА_48 - 1475,10 грн., ОСОБА_49 ^ 705,54 грн., ОСОБА_50 - 1113,12 грн., ОСОБА_51 - 1553,15 грн., ОСОБА_52 - 793,38 грн., ОСОБА_53 - 2301,48 грн., ОСОБА_54

-1520,63 грн., ОСОБА_55 - 1360,23 грн., ОСОБА_56 1470,64 грн., ОСОБА_57 1731,81 грн., ОСОБА_58 - 807,25 грн., ОСОБА_9 - 1251,58 грн., ОСОБА_59 - 2427,36 грн., ОСОБА_60 - 439,09 грн., ОСОБА_61 - 2037,60 грн., ОСОБА_62 - 823,19 грн., ОСОБА_63 - 1361,90 грн., ОСОБА_64 - 681,78 грн., ОСОБА_65 - 1073,92 грн., ОСОБА_66 - 1,04 грн., ОСОБА_67 - 771,94 грн., ОСОБА_68 - 2205,41 грн., ОСОБА_69 - 2037,26 грн., ОСОБА_70 - 953,87 грн., ОСОБА_71 - 1066,10 грн., ОСОБА_72 - 1269,92 грн., ОСОБА_73 1954,03 грн., ОСОБА_74 - 1242,97 грн., ОСОБА_75 - 1452,07 грн., ОСОБА_76 - 1324,49 грн., ОСОБА_77 - 1044,05 грн., ОСОБА_78 - 1824,58 грн., ОСОБА_79

-835,93 грн., ОСОБА_80 - 3242,61 грн., ОСОБА_81 - 1114,10 грн., ОСОБА_82 - 2267,87 грн., ОСОБА_83 - 2065,21 грн., ОСОБА_84 - 2600,82 грн., ОСОБА_85 1075,45 грн., ОСОБА_86 - 1577,94 грн., ОСОБА_87 - 1197,64 грн., ОСОБА_88 - 3621,83 грн., ОСОБА_89Г - 617,94 грн., ОСОБА_90 - 886,53 грн., ОСОБА_91 - 3280,11 грн., ОСОБА_92 - 1,69 грн., ОСОБА_93 - 964,08 грн., ОСОБА_94 - 1450,41 грн., ОСОБА_95 - 1116,86 грн., ОСОБА_96 - 2061,09 грн., ОСОБА_97Д,.- 1521,44 грн., ОСОБА_98 - 1343,90 грн., ОСОБА_99 575,82 грн., ОСОБА_100 - 1987,95 грн., ОСОБА_101 - 1344,73 грн., ОСОБА_102 - 1867,00 грн., ОСОБА_103 - 1581,55 грн., ОСОБА_104 - 941,78 грн., ОСОБА_105 - 2282,25 грн., ОСОБА_106 - 1155,63 грн., ОСОБА_107 - 1373,26 грн., ОСОБА_108 - 661,30 грн., ОСОБА_109 - 199,16 грн., ОСОБА_110 - 937,22 грн., ОСОБА_111 - 782,06 грн., ОСОБА_112 - 661,59 грн., ОСОБА_113 gt 958,98 грн., ОСОБА_114 - 906,94 грн., ОСОБА_115 - 846,53 грн., ОСОБА_116 - 847,08 грн., ОСОБА_117 - 918,69 грн., ОСОБА_118 - 846,73 грн., ОСОБА_119 - 1091,20 грн., ОСОБА_120 - 846,77 грн., ОСОБА_121 - 1001,94 грн., ОСОБА_122 - 1295,90 грн., ОСОБА_123 - 1221,94 грн., ОСОБА_124 - 1245,37 грн., ОСОБА_125 1247,59 грн., ОСОБА_126 1448,77 грн., ОСОБА_127 - 1155,27 грн., ОСОБА_128 - 1275,63 грн., ОСОБА_129M- 1346,08 грн., ОСОБА_130 - 1295,91 грн., ОСОБА_131 1221,67 грн., ОСОБА_132 680,06 грн., ОСОБА_133 - 998,33 грн., ОСОБА_134 - 404,46 грн., ОСОБА_135 339,58 грн., ОСОБА_136 - 702,23 грн.

Отже, будучи головою правління ВАТ «Ворожбянський машинобудівний завод», ОСОБА_1

В.І не виплачував у повному обсязі заробітну плату перерахованим вище працівникам підприємства, внаслідок чого протягом липня-серпня 2009 року, включно - перед ними виникла заборгованістьз виплати заробітної плати за період роботи з червня по липень 2009 року включно у загальній сумі 184766,57 грн.

В той же час, за даними бухгалтерського обліку ВАТ «Ворожбянський машинобудівний завод» встановлено наступне.

Упродовж липня 2009 року на розрахункові рахунки товариства надійшло коштів на загальну суму 69,2 тис.грн. На загальні потреби товариства використано 66,1 тис.грн., з яких на виплату заробітної плати 2,9 тис.грн. (з яких на заробітну плату за червень 2009 року - 885,51 грн.), на сплату страхових внесків до Пенсійного фонду України 0,4 тис.грн., на сплату інших податків та обовязкових платежів,-- 18,7 тис.грн., на сплату інших видатків 44,1 тис.грн. За червень 2009 року сума нарахованої заробітної плати, яка належала до виплати складала 96 110,92 грн.

Упродовж серпня 2009 року на розрахункові рахунки товариства надійшло коштів на загальну суму 52,1 тис.грн., в касу товариства 20,0 тис.грн. На загальні потреби товариства використано 66,1 тис.грн., з яких на виплату заробітної плати 44,9 тис.грн. (з яких на заробітну плату за липень 2009 року - 0 грн.), на сплату страхових внесків до Пенсійного фонду України 1,7 тис.грн., на сплату інших податків та обовязкових платежів 22,2 тис.грн., на сплату інших видатків 4,1 тис.грн. За липень 2009 року сума нарахованої заробітної плати, яка належала до виплати складала 98153,19 грн.

Таким чином, протягом липня-серпня 2009 року, включно, ВАТ "ВМЗ" використано коштів на загальну суму 139 тис.грн., з яких на господарські потреби товариства та на розрахунки з кредиторами використано 48,2 тис.грн., на виплату заробітної плати 47,8 тис.грн., з яких на заробітну плату за червень-липень 2009 року - лише 885,51 грн. Заборгованість по заробітній платі, внаслідок її невиплати протягом липня-серпня 2009 року, на початок вересня 2009 року склала 184766,57 грн.

Вищевказане свідчить про безпідставність невиплати заробітної плати, тобто коштів, використаних ОСОБА_1 на потреби підприємства було достатньо для виплати заробітної плати працівникам ВАТ "ВМЗ" у строїш, передбачені чинним законодавством.

Будучи головою правління ВАТ "ВМЗ", ОСОБА_1,. реалізуючи свій злочинний умисел, завідомо знаючи, що оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку, а всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобовязань щодо оплати праці, безпідставно, за наявності грошових коштів, що надійшли на розрахункові рахунки та у касу підприємства, не виплачував працівникам підприємства заробітну плату за період часу з червня по липень 2009 року включно, чим вчинив злочин, передбачений ч. 1 ст. 175 КК України - невиплата заробітної плати.

Будучи головою правління ВАТ "ВМЗ", ОСОБА_1, вчиняючи невиплату більш ніж за один місяць заробітної плати працівникам ВАТ "ВМЗ", усвідомлював суспільно-небезпечний характер своїх дій, передбачав можливість настання суспільно-небезпечних наслідків, а саме виникнення заборгованості по виплаті заробітної плати та бажав настання таких наслідків, тобто вчинив злочин з прямим умислом.

Допитаний в судовому засіданні ОСОБА_1 свою вину в скоєнні інкримінованого йому злочину, передбаченого ст.175 ч.1 КК України визнав та пояснив, що з квітня 2003 року по 04 листопада 2009 року він був головою правління ВАТ «Ворожбянський машинобудівний завод». В його обовязки входило організація виробництва, виконання виробничих планів, контроль за виконанням техніки безпеки на виробництві, дотримання трудового законодавства, та інші, згідно посадової інструкції і статуту товариства. За виплату заробітної плати працівникам ВАТ «Ворожбянський машинобудівний завод» був відповідальний він, як голова правління ВАТ «ВМЗ».

ОСОБА_1 пояснив, що йому відомо, що оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку, і всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов'язань щодо оплати праці. Однак він не міг першочергово виплачувати заробітну плату працівникам, оскільки банк не міг видати зарплату без довідки Пенсійного фонду про сплату страхових внесків та інших податків та обовязкових платежів.

На питання, що за червень 2009 року сума нарахованої заробітної плати, яка належала до виплати працівникам ВАТ «ВМЗ» складала 96 110,92 грн., за липень 2009 року сума нарахованої заробітної плати, яка належала до виплати складала 98 153,19 грн. ОСОБА_134 упродовж липня-серпня 2009 року, включно, ВАТ "ВМЗ" використано коштів на загальну суму 139 тис.грн., з яких на господарські потреби товариства та на розрахунки з кредиторами використано 48,2 тис.грн., на виплату заробітної плати 47,8 тис.грн., з яких на заробітну плату за червень-липень 2009 року - лише 885,51 грн. Внаслідок чого заборгованість по заробітній платі за червень-липень 2009 року, внаслідок її невиплати протягом липня- серпня 2009 року, на початок вересня 2009 року склала 184 766,57 грн. За ці два місяці із 139 тис.грн., які надійшли в касу і на рахунки підприємства 90,8 тис.грн. використано на виплату заробітної плати і на сплату податків і обовязкових платежів, що складає 65 %. При цьому, затрати по матеріалам на товарний випуск складав до 65% від обєму товарного випуску. За ці два місяці випущено обєму виробництва 361,5 тис.грн., а нараховано зарплати з урахуванням податків - 267,3 тис.грн., а це складає 74 %. У звязку з кризою, в 2009 році у порівнянні з попереднім обєми виробництва знизились у 7 раз, а в окремі місяці - в 20 і більше разів. Щоб зберегти підприємство в робочому стані він не міг скоротити увесь штат працівників, зокрема, конструкторів, технологів, оскільки специфіка виробництва вимагала пошуку нових замовників. Виробничий процес підприємства протікає в динаміці, строки виготовлення продукції займають від 45 до 90 календарних днів, а оплата може надійти лише після реалізації продукції. У звязку з різким спадом обєму виробництва, питома вага заробітної плати в товарній продукції зросла в 3 і більше рази: з 23% до 65%.

Вина підсудного доведена повністю, разом з тим ОСОБА_1 заявлено клопотання про закриття даної справи та звільнення його від кримінальної відповідальності згідно ст.7 КПК України на підставі ст.48 КК України, в зв»язку зі зміною обстановки, оскільки злочин було вчинено ним в 2009 році, під час перебування його на посаді голови правління ВАТ «Ворожбянський машинобудівний завод», яку на сьогодні він вже не обіймає, так як перебуває на пенсії. Крім того на даний час господарським судом Сумської області порушене провадження у справі № 6/129-10 про банкрутство Відкритого акціонерного товариства «Ворожбянський машинобудівний завод» .

Прокурор зазначив, що ОСОБА_1 дійсно не обіймає посаду голови правління ВАТ «Ворожбянський машинобудівний завод», так як звільнений з посади 04.11.2009 року, перебуває на пенсії, позитивно характеризується по місцю проживання; вперше притягується до кримінальної відповідальності та вчинений ним злочин відноситься до категорії нетяжких. Вважає, що є підстави для закриття даної справи в звязку з зміною обстановки і не заперечує проти закриття кримінальної справи та звільнення ОСОБА_1 від покарання, застосувавши по відношенню до нього ст. 48 КК України.

Дослідивши матеріали справи, заслухавши думку прокурора, суд приходить до висновку, що на момент розгляду справи судом ОСОБА_1 перестав бути суспільно небезпечним, а тому суд вважає за можливе звільнити його від кримінальної відповідальності у звязку із зміною обстановки.

Так, згідно ч.3 ст.7 КПК України дійсно передбачено можливість звільнення особи від

кримінальної відповідальності за згодою останньої про це при направленні до суду прокурором справи з

обвинувальним висновком, за наявності підстав, зазначених у ст. 48 КК України.

Умовою звільнення особи від кримінальної відповідальності є вчинення нею певного умисного

злочину, незалежно від того, закінчено його, чи ні, вчинений він одноособово чи в співучасті.

Підставою такого звільнення може бути або певна поведінка особи після вчинення злочину, яку

заохочує держава, або настання певної події (зміна обстановки). Так, згідно ст.48 КК України

передбачено дві самостійні підстави звільнення особи від кримінальної відповідальності - втрата

суспільної небезпечності внаслідок зміни обстановки на час розслідування чи розгляду справи в суді або

діянням, або особою, яка його вчинила. В судовому засіданні ОСОБА_1 визнав себе винним у

вчиненні злочину, передбаченого ч.1 ст.175 КК України. Злочин ним вчинений вперше та невеликої

тяжкості. На даний час діяння вчинене ОСОБА_1 не втратило суспільної небезпечності та

недикриміналізоване державою, проте він дійсно перестав бути суспільно-небезпечною особою,

оскільки обстановка навколо нього зазнала змін, що унеможливлюють вчинення ним нового злочину,

тобто настали об'єктивні( зовнішні) зміни умов життя, а саме, ОСОБА_1 на даний час не працює

головою правління ВАТ «Ворожбянський машинобудівний завод», так як перебуває не пенсії, за місцем

проживання характеризується позитивно, до кримінальної відповідальності раніше не притягувався , не

вчинив нових злочинів.

Керуючись ст. 7 КПК України, ст. 48 КК України, ст. 273 КПК України, п.2; 7 Постанови

Пленуму Верховного Суду України від 23.12.2005 року № 1 "Про практику застосування судами

України законодавства про звільнення особи від кримінальної відповідальності", суд -

ПОСТАНОВИВ:

Звільнити ОСОБА_1 від кримінальної відповідальності, по предявленому

обвинуваченню за ч.1 ст.175 КК України, в зв'язку із зміною обстановки. Провадження по даній

кримінальній справі закрити. Міру запобіжного заходу, скасувати.

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду протягом 7 діб із моменту її винесення.

Суддя: