Старокостянтинівський районний суд Хмельницької області
ПОСТАНОВА ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 вересня 2010 року Старокостянтинівський районний суд

Хмельницької області в складі: головуючого-судді Цішковського В. А. при секретарі Крупській В.В.

з участю прокурора Нагребецького С.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Старокостянтинові кримінальну справу про обвинувачення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, українця, громадянина України, ІНФОРМАЦІЯ_3, приватного підприємця, одруженого, на утриманні двоє малолітніх дітей, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_4, несудимого, -

за ст.172 ч.1 КК України, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 будучи приватним підприємцем, маючи право прийняття і звільнення з роботи найманих працівників та укладення з ними трудових угод, здійснюючи діяльність, повязану з реалізацією будівельних матеріалів в м. Старокостянтинові, грубо порушуючи законодавство про працю, зокрема в порушення ст.ст. 24, 24-1 Кодексу законів про працю України в серпні 2009 року прийняв на роботу тракториста ОСОБА_2 та у вересні 2009 року різноробочого ОСОБА_3, без укладення з ними письмових трудових договорів та подальшої їх реєстрації у державній службі зайнятості, не забезпечив відповідно до ст. 48 КЗпП України ведення трудових книжок найманих працівників. Крім цього, ОСОБА_1 в порушення вимог ст. 30 Закону України «Про оплату праці» не здійснював обліку виконуваної працівниками ОСОБА_3 та ОСОБА_2 роботи і бухгалтерського обліку затрат на оплату праці у встановленому порядку, виплачував їм заробітну плату щомісяця готівкою, не фіксуючи документально факт виплати заробітної плати та несплачуюючи при цьому внески до відповідних фондів пенсійного та соціального страхування, в результаті чого відпрацьований даними працівниками час не зараховувався до їх трудового стажу.

В результаті вказаних незаконних дій ОСОБА_1 порушено трудові права працююючих ОСОБА_3 та ОСОБА_2, які пропрацювали в нього до 22.06.2010 року, в тому числі норми і гарантії з оплати праці та права на матеріальне і соціальне забезпечення соцііальні послуги за загальнообовязковим державним соціальним страхуванням

В суді ОСОБА_1 свою провину визнав повністю і пояснив, що працюючи приватним підприємцем прийняв на роботу в серпні 2009 року ОСОБА_2 та у вересні 2009 року ї ОСОБА_3, але з ними письмових трудових договорів не укладав, а заробітну плату виплачував щомісяця готівкою приблизно в розмірі 1000 грн. Будь-яких відрахувань до відповідних фондів із виплачених ОСОБА_3 та ОСОБА_2 заробітних плат він не робив оскільки останні не були офіційно оформлені.

Окрім того, вина ОСОБА_1 у вчиненні злочину підтверджується сукупністю

зібраних у справі доказів:

- показаннями потерпілого ОСОБА_2, який поянив, що був прийнятий на роботу

приватним підприємцем ОСОБА_1 в серпні 2009 року, але будь-яких письмових трудових договорів не укладали і записів у трудову книжку не робили, а заробітну плату він отримував щомісяця готівкою. ОСОБА_1 постійно відкладав укладення з ним трудового договору. Завдані ОСОБА_2 збитки відшкодовані в повному обсязі.

-показаннями потерпілого ОСОБА_3, який пояснив, що був прийнятий на роботу приватним підприємцем ОСОБА_1 у вересні 2009 року, але будь-яких письмових трудових договорів вони не укладали і записів у трудову книжку не робили, а заробітну плату він отримував щомісячно готівкою. Завдані ОСОБА_3 збитки відшкодовані в повному обсязі.

-актом перевірки територіальної державної інспекції праці в Хмельницькій області №22-07-93/689 від 16.06.2010 року додержання законодавства про працю ПП ОСОБА_1, згідно якого в останнього виявлено порушення ст.ст. 24, 24-1 Кодексу законів про працю України та ст.ЗО Закону України «Про оплату праці», а саме ПП ОСОБА_1 з серпня 2009 року не укладено письмові трудові договори з найманими працівниками ОСОБА_2М, та ОСОБА_3, не забезпечено облік виконаної працівниками роботи та бухгалтерський облік витрат на оплату праці, не здійснено записи в трудових книжках.

-довідкою Старокостянтинівського міськрайонного центру зайнятості №22-07/928 від 21.06.2010 року, згідно якої станом на 21.06.2010 року ПП ОСОБА_1 не зареєстрований, як платник внесків до Фонду загальнообовязкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

-довідкою Старокостянтинівського ОДПІ №4263/17-040 від 21.06.2010 року, згідно якої в ПП ОСОБА_1 наймані працівники не зареєстровані.

Таким чином, дії ОСОБА_1 слід кваліфікувати за ст.172 ч.1 КК України, як грубе порушення законодавства про працю.

В ході судового розгляду сторони звернулись із заявами про звільнення ОСОБА_1 від кримінальної відповідальності з підстав, передбачених ст.46 КК України, у звязку з примиренням.

ОСОБА_1 вперше вчинив злочин невеликої тяжкості, примирився з потерпілими та відшкодував завдані ним збитки.

Заслухавши думку учасників процесу, суд приходить до висновку, що підсудного слід звільнити від кримінальної відповідальності, передбаченої ст.172 ч.1 КК України, у звязку з його примиренням з потерпілими.

Керуючись ст.ст.8,282 КПК України, суд

ПОСТАНОВИВ:

В силу ст.46 КК України ОСОБА_1 звільнити від кримінальної відповідальності, передбаченої ст.172 ч.І КК України, а кримінальну справу закрити.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку протягом 7 діб.