№ 1-357/08
районный суд г. Запорожья в составе:
председательствующего
судьи Ярошенко А.Г.
секретаре Бородина Н.А.
участием прокурора Шацкая О.А.
рассмотрев в открытом судебном
заседании в зале суда уголовное дело по обвинению ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 года
рождения, уроженец г. Запорожье, гражданин Украины, украинец, образование
высшее, женат, работает частным предпринимателем, проживает
фактически:АДРЕСА_1; зарегистрирован: АДРЕСА_2, ранее не судим.
в совершении преступления
предусмотренного ст. 172 ч.1 УК Украины;
исполнительным комитетом Запорожского городского совета проведена регистрация
как субъекта предпринимательской деятельности - физическое лицо ОСОБА_1, о чем
было выдано свидетельство о государственной регистрации НОМЕР_1.
Как субъект предпринимательской деятельности, ОСОБА_1.
занимается реализацией печатной продукции в торговом киоске расположенном на
привокзальной площади станции «Запорожье-1» по пр. Ленина 6-г, в г. Запорожье,
и достоверно знал о том, что в соответствии с требованиями ст.ст. 24, 24-1
Кодекса законов о труде Украины при использовании наемного труда он должен
заключить в письменной форме трудовой договор с нанимаемым им работником и
зарегистрировать указанный договор в Государственной службе занятости по месту
своего жительства в 7-дневный срок с момента фактического допуска лица к
В период времени с августа 2007 года и по настоящее
время, ОСОБА_1., являясь должностным лицом - частным предпринимателем, обладая
организационно-распорядительными функциями, действуя умышленно, трудоустроил и
допустил к работе в торговый киоск, расположенном на привокзальной площади
станции «Запорожье-1» по пр. Ленина 6-г, в г. Запорожье, ОСОБА_2.
В установленный законом срок ОСОБА_1. с указанным
работником трудовые отношения надлежащим образом не оформил, однако использовал
наемный труд указанного работника, что является грубым нарушением требований
ст.ст. 21, 24 п. 6, 24-1 Кодекса законов о труде Украины и повлекло за собой
существенное нарушение трудовых и конституционных прав ОСОБА_2 на защиту и
попечительство со стороны государства, а именно: права на труд путем заключения
трудового договора, права на включение проработанного времени в трудовой стаж
работника, права на материальное обеспечение в порядке социального страхования
в старости, а также в случае болезни, полной или частичной утраты
трудоспособности, права на обращение в суд для разрешения трудовых споров.
Вместе с этим, в нарушении требований статьи 30 Закона
Украины «Про оплату труда» ОСОБА_1 не обеспечил достоверный учет выполняемой ОСОБА_2 работы и ведения бухгалтерского учета затрат
на оплату труда последней в предусмотренном законом порядке.
Суд,
руководствуясь ст. 299 УПК Украины постановил не исследовать доказательства
относительно фактических обстоятельств дела, поскольку они никем не
оспариваются, при этом допросить подсудимого, и
исследовать материалы уголовного дела в части характеризующих личность
подсудимого.
допрошенным, в ходе судебного разбирательства подсудимый ОСОБА_1. полностью
признал свою вину в совершенном преступлении и пояснил, что он совершил
преступление при вышеизложенных обстоятельствах.
Анализируя доказательства, суд приходит к выводу,
что они являются достаточными и допустимыми и полностью подтверждают вину
подсудимого и квалифицирует действия ОСОБА_1. по ст. 172 ч.1 УК Украины по признакам иного грубого нарушения
трудового законодательства.
При назначении наказания ОСОБА_1. суд
учитывает характер и степень общественной опасности содеянного, личность
подсудимого, обстоятельства смягчающие
его ответственность. В частности, подсудимый характеризуется
положительно. Суд учитывает полное признание вины, чистосердечное раскаяние,
способствование быстрому раскрытию преступления, и расследованию дела. Кроме
того, суд учитывает, что подсудимый не
судим.
Анализируя все изложенное, суд
приходит к выводу, что исправление
подсудимого возможно без изоляции от общества.
На основании изложенного,
руководствуясь ст. ст. 323, 324 УПК
Украины , суд
совершении преступления, предусмотренного ст. 172 ч. 1 УК Украины и назначить
ему наказание в виде штрафа в размере
Меру пресечения ОСОБА_1 оставить
прежнюю подписку о невыезде.
На приговор суда может быть подана
апелляция в апелляционный суд Запорожской области в течение 15 дней с момента провозглашения приговора
через Коммунарский районный суд г.
Судья: А.Г. Ярошенко