Справа № 1-139/2008 рік
В И Р О К

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30.07.2008 року

Немирівський районний суд

Вінницької області

В складі головуючого судді

Алєксєєнко В.М.

При секретарі

Гладка Л.П.

З участю прокурора

Батенко Д.Є.

Розглянувши у відкритому судовому засіданні м. Немирів

кримінальну справу по обвинуваченню
ОСОБА_1
,
ІНФОРМАЦІЯ_1
народження, уродженка
АДРЕСА_1
, жителька
АДРЕСА_2
, громадянка України, українка, освіта середня-спеціальна, приватний підприємець, заміжня, раніше не судима,

в скоєнні злочину передбаченого ст. 172 ч.1 КК України, -

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1
. являючись приватним підприємцем, здійснюючи свою господарську діяльність на території Немирівського району та використовуючи при цьому найману працю, порушила вимоги пункту 6 ст.24 КЗпП України, який передбачає, що трудовий договір між працівником та фізичною особою укладається виключно в письмовій формі, який відповідно до ст. 24-1 КЗпП України та п.2 “Порядок реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою”, затвердженого Наказом Міністерства праці та соціальної політики України № 260 від 08.06.2001 року, фізична особа повинна подати на реєстрацію до державної служби зайнятості за місцем свого проживання у тижневий строк з моменту фактичного допущення працівника до роботи для подальшого надання відомостей щодо реєстрації державною службою зайнятості укладених договорів до Пенсійного фонду України та фондів загальнообов’язкового державного страхування, прийнявши на роботу та фактично допустивши до неї з січня 2008 року
ОСОБА_2
. та
ОСОБА_3
, не уклала з останніми трудових договорів у письмовій формі та не подала їх на реєстрацію до державної служби зайнятості, чим грубо порушила конституційні права громадян на зарахування часу роботу до стажу, який дає право на трудову пенсію, на охорону праці, на загальнообов’язкове державне страхування.

Також
ОСОБА_1
порушила вимоги ст.30 Закону України “Про оплату праці”, вона використовувала найману працю
ОСОБА_2
. та
ОСОБА_3
, в період з січня по квітень 2008 року не нараховувала заробітну плату і не облікувала їх,
ОСОБА_1
. виплачувала заробітну плату в “конвертах”, тобто без оформлення відомостей або інших платіжно-видаткових документів про виплату заробітної плати.

Будучи допитана в судовому засіданні
ОСОБА_1
. свою вину у скоєному визнала повністю, щиро розкаялась та повністю підтвердила вище викладені обставини справи. Просить суворо не карати.

Крім повного визнання своєї вини підсудною, її вина в достатній мірі підтверджується матеріалами справи а саме:

•
показами потерпілих
ОСОБА_2
. і
ОСОБА_3
(а.с. 39,40,42,43),

•
свідоцтвом про державну реєстрацію суб’єкта підприємницької області (а.с. 17),

•
повідомлення Немирівського центру зайнятості про те, що трудові договори між приватним підприємцем
ОСОБА_1
та найманими працівниками не реєструвались (а.с. 24),

•
актом перевірки за додержанням законодавства про працю № 02-20-07/488 від 26 березня 2008 року (а.с. 5,6)., та іншими матеріалами справи.

Оцінюючи докази по справі в їх сукупності, суд рахує, що вина підсудної отримала повне підтвердження в судовому засіданні, її дії кваліфіковано вірно за ст. 172 ч. 1 КК України, як грубе порушення законодавства про працю.

До обставин, що пом’якшують вину суд відносить щире каяття та активне сприяння розкриттю злочину.

Обтяжуючих обставин судом не встановлено

При обранні міри покарання підсудній
ОСОБА_1
. суд враховує обставини справи, особу підсудної, що вона раніше не судима, злочин скоїла уперше, характеризується з позитивної сторони (а.с. 47,48,49).

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 323,324 КПК України суд, -

ЗАСУДИВ:

ОСОБА_1
визнати винною за ст.172 ч. 1 КК України та призначити покарання у вигляді штрафу у сумі 800 гривень.

Вирок може бути оскаржено до апеляційного суду Вінницької області протягом 15 діб з часу його проголошення.

Суддя: підпис

Копія вірна:

Суддя: