Справа № 197/724/15-к
Номер провадження № 1-в/197/65/15
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
18 червня 2015 року .Широківський районний суд Дніпропетровської області у складі:
головуючого - судді ОСОБА_1 ,
за участі секретаря ОСОБА_2 ,
прокурора: ОСОБА_3
представника органу (установи)
виконання покарань: ОСОБА_4 ,
засудженого: ОСОБА_5 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Широке спільне подання спостережної комісії Широківської районної державної адміністрації Дніпропетровської області та Широківського ВЦ № 75 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , суд ,-
ВСТАНОВИВ:
Вироком Дзержинського районного суду м. Кривого Рогу Дніпропетровської області від 09.04.2012 року ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , було засуджено за ч.2 ст. 185 , ч. 3 ст. 185, ч.1 ст.70, ч.4 ст.70 КК України до 4 років позбавлення волі. 19.08.2014 року ухвалою Синельниківського районного суду Дніпропетровської області ОСОБА_5 згідно ст. 82 КК України ст. 537, 539 КПК України невідбуту частину покарання замінено на більш м`яке обмеження волі. Зарахувати згідно ст. 72 КК України.

На адресу суду 09.06.2015 року надійшло спільне подання спостережної комісії Широківської районної державної адміністрації Дніпропетровської області та Широківського ВЦ № 75 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 . Початок строку: 14.11.2011 р.. Кінець строку: 04.11.2015 р..

В спільному поданні спостережної комісії Широківської районної державної адміністрації Дніпропетровської області та Широківського ВЦ № 75 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , зазначено, що з 18.11.2011 року перебував у КУВП № 3 , характеризувався посередньо , стягнень та заохочень не мав , з 30.07.2012 року перебував у СВК № 94, за час перебування в установі характеризувався добре , мав два заохочення , стягнень не мав . З 29.08.2014 року відбуває покарання в Широківському ВЦ-75. За короткий час перебування в установі характеризується наступним чином: був працевлаштований , до режимних вимог ставився халатно , потім трохи змінив своє ставлення на краще , за що отримав заохочення і було знято раніше накладене стягнення , за вживання спиртних напоїв. Заходи виховного впливу відвідує регулярно. Висновки з них робить правильні. В скоєному злочині розкаюється щиро. Вважає міру кримінального покарання за скоєний злочин справедливою.

Згідно довідки про заохочення та стягнення засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 має три заохочення, а саме: 07.09.2013 року за сумлінну поведінку та ставлення до праці , 08.07.2014 року за сумлінну поведінку та ставлення до праці , 02.04.2015 року зняте раніше накладене стягнення,сумлінну поведінку та ставлення до праці . Також має стягнення, а саме: 12.10.2014 року вживання спиртних напоїв догана, зняте заохоченням.

Адміністрація установи та спостережна комісія звернулися до суду з поданням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого.

Представник адміністрації в судовому засіданні подання про умовно-дострокове звільнення підтримав.

Засуджений ОСОБА_5 подання підтримав.

Суд, дослідивши матеріали справи, заслухавши представника установи , засудженого , з урахуванням думки прокурора, який не заперечував проти умовно-дострокового звільнення засудженого , вважає що дане клопотання /подання/ задоволенню не підлягає з наступних підстав.

Так, відповідно ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у вигляді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.

Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Сумлінна поведінка це дотримання вимог режиму і свідоме додержання дисципліни, вказівок і розпоряджень адміністрації органів виконання покарань, відсутність стягнень.

Сумлінне ставлення до праці це чесне та повне виконання своїх трудових обов`язків, суворе дотримання правил техніки безпеки, підвищення своєї майстерності.

Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим:

3) не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисний злочин протягом невідбутої частини покарання.

Адміністрація установи та спостережна комісія посилаються на належну поведінку протягом останнього року засудженого ОСОБА_5 .

У матеріалах справи є відомості про те, що ОСОБА_5 неодноразово судимий, до нього раніше застосовувалося умовно - дострокове звільнення, проте він не оцінив наданої йому довіри з боку держави і не зробив для себе належних висновків, і знов вчинив злочини.

Вирішуючи питання про застосування ст. 81 КК України , суд враховує дані про особу засудженого за весь період перебування у виправній колонії. Як вбачається з матеріалів справи засуджений порушував режим відбування покарання та отримував стягнення , за вчинення злісного порушення режиму , Стаття 133 КВК України Злісний порушник установленого порядку відбування покарання , визначає , що Злісним порушником установленого порядку відбування покарання є засуджений, який ... вживає спиртні напої .

Отже, суд вважає, що встановлені в судовому засіданні відомості про особу засудженого ОСОБА_5 за весь період відбування покарання у своїй сукупності не підтверджують про його перевиховання.
Пунктом 2 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 26.02.2002 року № 2 "Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким передбачено, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність: при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання - того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення (ч. 2 ст. 81 КК).

Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення. ОСОБА_5 відбуваючи покарання не довів , що він сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення , так як ОСОБА_5 за весь період відбування покарання у своїй сукупності не довів свого виправлення. Таку правову позицію виклав Вищий спеціалізований суд з розгляду цивільний та кримінальних справ у своїй ухвалі від 24 травня 2012 року.

На підставі викладеного, керуючись ст. 81 КК України, ст. ст. 537, 539, 392 КПК України, суд ,-

УХВАЛИВ:

Відмовити в задоволенні спільного клопотання подання спостережної комісії Широківської районної державної адміністрації Дніпропетровської області та Широківського ВЦ № 75 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , у виді обмеження волі.
Ухвалу може бути оскаржено до апеляційного суду Дніпропетровської області через Широківський районний суд Дніпропетровської області протягом семи діб з дня її оголошення..

Суддя: ОСОБА_1 .