Провадження № 1-кп/185/104/15
В И Р О К
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
13 березня 2015 року м. Павлоград

Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області в складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

за участю прокурора ОСОБА_2 ,

обвинуваченого ОСОБА_3 ,

потерпілих ОСОБА_4 , ОСОБА_5 , ОСОБА_6 , ОСОБА_7 ,

ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 ,

ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 ,

ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 ,

ОСОБА_19 , ОСОБА_20 ,

секретаря ОСОБА_21 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Павлоград матеріали кримінального провадження, внесеного до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0000028 за обвинуваченням:

ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , який народився в м. Павлограді, Дніпропетровської області, Україна, громадянина України, українця, освіта середня-технічна, одруженого, має на утриманні неповнолітніх дітей ОСОБА_22 ІНФОРМАЦІЯ_2 та ОСОБА_23 ІНФОРМАЦІЯ_3 , працюючого директором TOB НВП Павлоградський завод мостових металоконструкцій, який проживає і зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не судимого,

у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України,

В С Т А Н О В И В:
ОСОБА_3 , наказом № 1 від 11 січня 2010 року призначений на посаду директора TOB НВП Павлоградський завод мостових металоконструкцій і відповідно статуту підприємства, зареєстрованого виконавчим комітетом Дніпропетровської міської ради Дніпропетровської області за № 3782 від 23 листопада 2011 року є власником та директором TOB НВП Павлоградський завод мостових металоконструкцій, , зареєстроване м. Дніпропетровськ, вул. Ударників, 42, господарську діяльність здійснює в м. Павлограді, вул. Терьошкіна, 23.

Згідно посадової інструкції директора TOB НВП Павлоградський завод мостових металоконструкцій від 01 квітня 2013 року, на ОСОБА_3 покладено обов`язок на основі статуту і згідно діючого законодавства здійснювати управління господарською діяльністю підприємства, здійснювати ефективне та цільове використання матеріальних ресурсів. Забезпечувати виконання підприємством всіх обов`язків постачальника та замовника, а також виконання господарських договорів (контрактів) та бізнес планів. Уповноважений підписувати господарські договори. Здійснювати контроль за роботою та ефективністю всіх взаємодіючих підрозділів підприємства та направляти їх діяльність на розвиток підприємства. Здійснювати контроль виробничо -господарської діяльності підприємства на основі застосування методів планування, нормативних матеріалів, фінансових та трудових затрат. Контролювати своєчасну в повному обсязі подачу фінансової звітності у всі необхідні державні органи та підприємства. Контролювати організацію заходів з забезпечення підприємства кваліфікованими кадрами, здійснення безпечних умов праці, здійснення вимог законодавства про охорони навколишнього середовища. Забезпечувати економічні та адміністративні методи керівництва, та моральні стимули збільшення ефективності підприємства, а також посилення відповідальності кожного робітника за доручену йому справу та результати роботи свого колективу. Забезпечувати дотримання законності, активне використання правових засобів покращення управління та функціонування в ринкових умовах укріплення договірної дисципліни. Забезпечувати дотримання конфіденційності в роботі зі службовими документами відповідності з вимогами діючого законодавства. Знати, розуміти та застосовувати діючі нормативні документи, які відносяться до його діяльності. Знати та виконувати вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримуватися норм, методів та прийомів безпечного виконання робіт.

Таким чином, ОСОБА_3 з 11 січня 2010 року по сьогоднішній день являється власником та керівником підприємства TOB НВП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Згідно ч. 7 ст. 43 Конституції України, - право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Згідно ч. 4, 5 ст. 97 Кодексу законів про працю України, власник або уповноважений ним орган чи фізична особа не має права в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами, колективними договорами. Своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості.

Згідно ч. 3 ст. 15 Закону України Про оплату праці, оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються після виконання зобов`язань щодо оплати праці.

Згідно ч. 1 ст. 24 Закону України Про оплату праці заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Разом з тим, протягом січня-червня 2014 року керівник TOB НВП Павлоградський завод мостових металоконструкцій ОСОБА_3 умисно, безпідставно, маючи кошти на рахунках підприємства і використовуючи їх на оплату комунальних послуг, розрахунки за енергоносії та розрахунки за іншими угодами підприємства, в порушення вимог ч. 1 ст. 43 Конституції України, ч.ч. 4, 5 ст. 97 Кодексу законів про працю України, ч. 3 ст. 15, ч. 1 ст. 24 Закону України Про оплату праці, не виплатив заробітну плату 128 працівникам підприємства за січень - квітень 2014 року на суму 60 тис. грн., за травень - червень 2014 року на суму 62 тис. грн., а всього за 6 місяців 2014 року на загальну суму 122 тис. грн., а саме наступним працівникам: гр. ОСОБА_24 , заборгованість заробітної плати за період з місяця січня 2014 року по червень складає 1395,04 грн., гр. ОСОБА_25 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 194,76 грн., гр. ОСОБА_26 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 2998,08грн., гр. ОСОБА_27 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1307,05, гр. ОСОБА_28 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 826,44 грн., гр. ОСОБА_29 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 921,33 грн., гр. ОСОБА_30 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 771,17 грн., гр. ОСОБА_31 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1533,67 грн., гр. ОСОБА_32 заборгованість заробітної плати за період з місяця січня 2014 року по червень складає 1305,29 грн., гр. ОСОБА_33 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1340,85 грн., гр. ОСОБА_34 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1451,23 грн., гр. ОСОБА_35 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1238,87 грн., гр. ОСОБА_36 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1414,41 грн. ОСОБА_8 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1555,12 грн., гр. ОСОБА_37 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1400,55 грн., гр. ОСОБА_38 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 2772,88 грн., гр. ОСОБА_39 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 714,95 грн., гр. ОСОБА_17 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1309,25 грн., гр. ОСОБА_40 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1604,44 грн., гр. ОСОБА_41 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 421,98 грн., гр. ОСОБА_42 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1405,11 грн., гр. ОСОБА_5 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1760,21 грн., гр. ОСОБА_43 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1299,74 грн., гр. ОСОБА_44 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1479,52 грн., гр. ОСОБА_45 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 569,47 грн., ОСОБА_46 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1699,31 грн., гр. ОСОБА_47 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1434,92 грн., гр. ОСОБА_48 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1426,04 грн., гр. ОСОБА_49 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 438,81 грн., гр. ОСОБА_50 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1066,42 грн., гр. ОСОБА_51 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 86,55 грн., гр. ОСОБА_52 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по 31 березня 2014 року складає 1027,79 грн., гр. ОСОБА_53 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 250,3грн., гр. ОСОБА_54 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 791,88 грн., гр. ОСОБА_7 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 499,48 грн., гр. ОСОБА_55 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає1796,18 грн., ОСОБА_56 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 762,57 грн., гр. ОСОБА_57 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1222,02 грн., гр. ОСОБА_58 , заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складав 1752,67 грн., гр. ОСОБА_59 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 2779,49 грн., гр. ОСОБА_60 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1355,45 грн., гр. ОСОБА_18 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1722,33 грн., гр. ОСОБА_61 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1536,36 грн., гр. ОСОБА_62 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 521,69 грн ., гр. ОСОБА_11 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1326,22 грн., гр. ОСОБА_63 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1329,71 грн., гр.. ОСОБА_9 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1181,49 грн., гр. ОСОБА_4 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 2142,99 грн., гр. ОСОБА_64 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 305,28 грн., гр. ОСОБА_65 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1176,23 грн., гр. ОСОБА_66 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1237,49 грн., гр. ОСОБА_67 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1951,96 грн., гр. ОСОБА_13 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1707,49 грн., гр. ОСОБА_68 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1235,15 грн., гр. ОСОБА_69 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 2638,93 грн., гр. ОСОБА_70 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1204,48 грн., гр. ОСОБА_71 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 367,99 грн., гр. ОСОБА_72 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1711,82 грн., гр. ОСОБА_73 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 923,98 грн., гр. ОСОБА_74 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1696,59 грн., гр. ОСОБА_75 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1274,22 грн., гр. ОСОБА_76 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1368,53 грн., гр. ОСОБА_77 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1449,19 грн., гр. ОСОБА_3 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень склад: 3432,1 грн., гр. ОСОБА_78 заборгованість заробітної плати за період з січі 2014 року по червень складає 807,22 грн., гр. ОСОБА_79 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 196,95 грн., гр. ОСОБА_80 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1517,06 грн., гр. ОСОБА_6 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 308 грн., гр. ОСОБА_81 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 735,83 грн., гр. ОСОБА_82 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 201,63 грн., гр. ОСОБА_83 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 5,46 грн., гр. ОСОБА_84 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1896,49 грн., гр. ОСОБА_85 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1366,55 грн., гр. ОСОБА_14 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 849,05 грн., гр. ОСОБА_86 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 725,99 грн., гр. ОСОБА_87 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1272,39 грн., гр. ОСОБА_88 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1522,23 грн., гр. ОСОБА_89 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1346,55 грн., гр. ОСОБА_90 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 600,66 грн., гр. ОСОБА_91 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1331,99 грн., гр. ОСОБА_12 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1299,27 грн., гр. ОСОБА_92 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 476,59 грн., гр. ОСОБА_93 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 365,75 грн., гр. ОСОБА_94 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1075,45 грн., гр. ОСОБА_95 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1284,75 грн., гр. ОСОБА_96 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1044,17 грн., гр. ОСОБА_97 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1973,83., гр. ОСОБА_98 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 928,11., гр. ОСОБА_99 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 282,33 грн., гр. ОСОБА_100 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 647,65., гр. ОСОБА_101 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 521,09 грн., гр. ОСОБА_102 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1379,79 грн., гр. ОСОБА_103 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1357,56 грн., гр. ОСОБА_104 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по березень складає 1267,35 грн., гр. ОСОБА_105 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1212, 65грн., гр. ОСОБА_10 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 869,37 грн., гр. ОСОБА_106 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1371,75 грн., гр. ОСОБА_107 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1494,42 грн., гр. ОСОБА_20 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1561,13 грн., гр; ОСОБА_108 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1097,85 грн., гр. ОСОБА_109 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 362,52 грн., гр. ОСОБА_110 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 167,8 грн., гр. ОСОБА_111 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 573,53 грн., гр. ОСОБА_15 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1554,84 грн., гр. ОСОБА_112 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1098,23 грн., гр. ОСОБА_113 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 793,9 грн., гр. ОСОБА_114 заборгованість заробітної плати за період з січня 2014 року по червень складає 1433,71 грн.

Допитаний в судовому засіданні обвинувачений вину в інкримінованому йому кримінальному правопорушенні визнав повністю та суду показав, що в 2011-2012 році підприємство виконувало замовлення від Укравтодора на виготовлення конструкцій по будівництву Запорізького мосту через річку Дніпро. Укравтодор заборгував підприємству 14 000 000 грн. та є на складі підприємства не відгружена продукція на 4 мільйони грн. Були також укладені приватні контракти з передоплатою по 30 % з яких він не може платити зарплату. За електроенергію підприємство розрахувалося приблизно у сумі від 40 000-70000 грн., яка погашалася. Він не заперечує що погашалася електроенергія, а зарплата частково. ОСОБА_26 була підпорядкована йому та самостійних рішень не приймала. В скоєному щиро розкаявся.

Допитаний в судовому засіданні потерпілий ОСОБА_115 показав, що з обвинуваченим у відносинах не перебуває. Працював на Павлоградському заводі мостових конструкцій з жовтня 2010 року по теперішній час. Заборгованість у нього більше 3000 грн., а зазначено 714,95 грн. Чому така різниця він пояснити не може.

Допитаний в судовому засіданні потерпілий ОСОБА_116 показав, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. Він поступив на завод оператором плазменної установки та працював з вересня 2013 року по 31 березня 2014 року. У нього заборгованість за січень-березень 2014 року біля 5000 грн. відповідно до обвинувального акту1027,79 грн. і моральна шкода 5000 грн.. Чому така різниця пояснити не може.

Допитана в судовому засіданні потерпіла ОСОБА_117 показала, що з обвинувачених у відносинах не перебуває. Вона працювала на заводі з вересня 2013 року по 03 березня 2014 року на посаді охоронника. Вона підтримує позов на 1267,35 грн. і моральну шкоду. У неї заборгованість за січень - березень 2014 року.

Допитаний в судовому засіданні потерпілий ОСОБА_118 показав, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. Він працював з 05 листопада 2008 року по кінець листопада 2014 року слюсарем збірником металевих конструкцій. З заборгованістю з січня по червень 2014 року в сумі 1414,41 грн. він не згоден, ця заборгованість складає біля 10 000 грн. Заборгованість не погашалася. Зарплату їм видавали на руки. Заборгованість перед ним виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитаний в судовому засіданні потерпілий ОСОБА_119 показав, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. Він працював з 16 грудня 2011 року по 01 серпня 2014 року на посаді електрика. З заборгованістю з січня по червень 2014 року в сумі 1279,39 грн. він не згоден. Заборгованість біля 5000 грн. Заборгованість перед ним виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитана в судовому засіданні потерпіла ОСОБА_120 показала, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. Вона працювала з квітня 2011 року по червень 2014 року в відділі ОТК. Заборгованість їй не погашалася. Заборгованість у неї 3500 грн., з заборгованістю в сумі 1098,23 грн. вона не згодна. Заборгованість перед нею виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитаний в судовому засіданні потерпілий ОСОБА_9 показав, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. З травня 2009 року по 23 січня 2015 року він працював майстром зварювальної дільниці. З липня 2014 року завод не працює. З заборгованістю з січня - червень 2014 року в сумі 1181,49 грн. він не згоден. Приблизно заборгованість становить 8000 грн.. Заборгованість частково погашалася. Заборгованість перед ним виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитаний в судовому засіданні потерпілий ОСОБА_10 показав, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. Він працював на заводі з 07 грудня 2011 року на посадах слюсаря механіка, слюсаря ремонтника, та не звільнявся. Заборгованість у нього біля 5000 грн. З заборгованістю за період з січня по червень 2014 року в сумі 869,37 грн. він не згоден. Заборгованість перед ним виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитана в судовому засіданні потерпіла ОСОБА_121 показала, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. Вона працювала з 02 грудня по 24 вересня 2014 року на посаді комплектувальниці. Заборгованість біля 3000 грн. З заборгованістю у сумі 1494,42 грн. за період з січня по червень 2014 року вона не згодна. Заборгованість перед нею виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитаний в судовому засіданні потерпілий ОСОБА_28 показав, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. З вересня 2013 року по червень 2014 року він працював на посаді зварювальника. З заборгованістю за період з січня по червень 2014 року у сумі 826,44 грн. Він не згоден. Заборгованість біля 4260 грн. Заборгованість перед ним виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитаний в судовому засіданні потерпілий ОСОБА_11 показав, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. З травня 2013 року по теперішній час він працює на посаді зачисника металевих конструкцій. З заборгованістю у сумі 1326,22 грн. за період з січня по червень 2014 року він не згоден. Заборгованість біля 5000 грн. Заборгованість перед ним виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитана в судовому засіданні потерпіла ОСОБА_122 показала, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. З липня 2009 року по 09 січня 2015 року вона працювала на посаді машиніста мостового крану. З заборгованістю у сумі 1451,23 грн. за період з січня по червень 2014 року вона не згодна. Заборгованість за цей період 5700 грн. Заборгованість перед нею виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитаний в судовому засіданні потерпілий ОСОБА_123 показав, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. Він працює з серпня 2009 року по теперішній час збірником металевих конструкцій. Заборгованість складає 2634 грн. З заборгованістю в сумі 1951,96 грн. за період з січня по червень 2014 року він не згоден. Заборгованість перед ним виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитаний в судовому засіданні потерпілий ОСОБА_12 показав, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. Працював з 12 червня 2013 року по 01 серпня 2014 року на посаді зачисника. З заборгованістю за період з січня по червень 2014 року у сумі 1299,27 грн. він не згоден. Заборгованість складає біля 5000 грн. Заборгованість перед ним виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитаний в судовому засіданні потерпілий ОСОБА_13 показав, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. З квітня 2012 року по червень 2014 року він працював на посаді головного механіка. Заборгованість біля 2480 грн. З заборгованістю в сумі 1707,49 грн. за період з січня по червень 2014 року він не згоден. Заборгованість перед ним виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитана в судовому засіданні потерпіла ОСОБА_14 показала, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. З 09 грудня 2010 року по кінець липня 2014 року вона працювала на посаді контрольного майстра. З заборгованістю в сумі 849,05 грн. за період з січня по червень 2014 року вона не згодна. За цей період заборгованість біля 2000 грн. Заборгованість перед нею виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитаний в судовому засіданні потерпілий ОСОБА_124 показав, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. З 2007 року по теперішній час працює на посаді зварювальника. З заборгованістю в сумі 1340,85 грн. за період з січня по червень 2014 року він не згоден. Заборгованість біля 7000 грн. Заборгованість перед ним виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитана в судовому засіданні потерпіла ОСОБА_125 показала, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. З серпня 2012 року до 09 січня 2015 року вона працювала на посаді машиніста мостового козлового крану. З заборгованістю в сумі 1522,23 грн. за період з січня по червень 2014 року вона не згодна. Заборгованість складає біля 6474 грн. Заборгованість перед нею виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитаний в судовому засіданні потерпілий ОСОБА_126 показав, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. З травня 2013 року по теперішній час працює на посаді збірника металевих конструкцій. Заборгованість біля 8000 грн. З заборгованістю в сумі 793,90 грн. за період з січня по червень 2014 року він не згоден. Заборгованість перед ним виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитаний в судовому засіданні потерпілий ОСОБА_15 показав, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. З 08 березня 2008 року по теперішній час працює на посаді слюсаря-збірника. З заборгованістю в сумі 1554,84 грн. за період з січня по червень 2014 року він не згоден. За цей період заборгованість біля 9000 грн. Заборгованість перед ним виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитаний в судовому засіданні потерпілий ОСОБА_16 показав, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. З жовтня 2009 року по листопад 2014 року він працював на посаді слюсаря збірника металевих конструкцій. З сумою заборгованості в сумі 1479,52 грн. за період з січня по червень 2014 року він не згоден. За цей період заборгованість у сумі 8200 грн. Заборгованість перед ним виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитаний в судовому засіданні потерпілий ОСОБА_17 показав, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. З лютого 2010 року по теперішній час працює на посаді слюсаря-збірника. З сумою заборгованості 1309,25 грн. за період з січня по червень 2014 року він не згоден. За цей період заборгованість біля 9420 грн. Заборгованість перед ним виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитаний в судовому засіданні потерпілий ОСОБА_127 показав, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. З 15 жовтня 2008 року по середину листопада 2014 року він працював на посаді слюсаря-збірника металевих конструкцій. З заборгованістю в сумі 1752,67 грн. за період з січня по червень 2014 року він не згоден. Сума заборгованості біля 6000 грн. Заборгованість перед ним виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитаний в судовому засіданні потерпілий ОСОБА_18 показав, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. З листопада 2013 року по теперішній час працює на посаді зачисника. З заборгованістю в сумі 1722,33 грн. за період з січня по червень 2014 року він не згоден. За цей період заборгованість 5000 грн. Заборгованість перед ним виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитаний в судовому засіданні потерпілий ОСОБА_128 показав, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. З 02 липня 2012 року по 03 березня 2014 року він працював на посаді головного енергетика. З березня 2014 року по теперішній час він працюю за договором. З заборгованістю в сумі 569,47 грн. за період з січня по червень 2014 року він не згоден. Сума заборгованості біля 1000 грн. Заборгованість перед ним виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитана в судовому засіданні потерпіла ОСОБА_8 показала, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. З 15 червня 2010 року по листопад 2014 року вона працювала на посаді оператора фарбувальних робіт. З заборгованістю в сумі 1555,12 грн. за період з січня по червень 2014 року вона не згодна. За цей період заборгованість складає 9000 грн. Заборгованість перед нею виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитаний в судовому засіданні потерпілий ОСОБА_19 показав, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. З 30 вересня 2013 року по 07 квітня 2014 року він працював на посаді слюсаря-збірника металевих конструкцій. Сума заборгованості не менше 5000 грн. Заборгованість перед ним виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитана в судовому засіданні потерпіла ОСОБА_24 показала, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. З квітня 2009 року по теперішній час вона працює на посаді оператора фарбувальних робіт. З сумою заборгованістю за період з січня по червень 2014 року в сумі 1555,12 грн., вона не згодна. За цей період заборгованість складає біля 9000 грн. Заборгованість перед нею виникла від керівництва підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитана в судовому засіданні потерпіла ОСОБА_20 показала, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. З серпня 2007 року по липень 2014 року вона працювала на посаді машиніста крана. З заборгованістю в сумі 1561,13 грн. за період з січня по червень 2014 року вона не згодна. За цей період заборгованість складає 8316 грн. Заборгованість перед нею виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитана в судовому засіданні потерпіла ОСОБА_129 показала, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. З 04 травня 2011 року по теперішній час працює на посаді майстра виробничої ділянки. З заборгованістю в сумі 1355,45 грн. за період з січня по червень 2014 року вона згодна. Заборгованість перед нею виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій. Офіційно вони працювали по 2 дні на тиждень, а фактично 5 днів на тиждень по 8 годин на день.

Допитана в судовому засіданні потерпіла ОСОБА_130 показала, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. З 20 серпня 2010 року по 14 жовтня 2014 року вона працювала на посаді майстра виробничої ділянки. З заборгованістю за період з січня по червень 2014 року в сумі 1561,13 грн., вона не згодна. За цей період заборгованість складає 6900 грн. Заборгованість перед нею виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитаний в судовому засіданні потерпілий ОСОБА_131 показав, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. З 19 червня 2013 року по теперішній час він працює на посаді зачисника металевих конструкцій. З заборгованістю в сумі 1405,11 грн. за період з січня по червень 2014 року він не згоден. Приблизно заборгованість за цей період складає 3000 грн. Заборгованість перед ним виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитаний в судовому засіданні потерпілий ОСОБА_6 показав, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. З 06 березня 2013 року по 03 березня 2014 року він працював на посаді фрезировщика. З 03 березня 2014 року по 24 липня 2014 року він працював за трудовим договором. Сума заборгованості приблизно 8000 грн. З заборгованістю за період з січня по червень 2014 року в сумі 308 грн., він не згоден. Заборгованість перед ним виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитаний в судовому засіданні потерпілий ОСОБА_5 показав, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. З грудня 2013 року по листопад 2014 року він працював на посаді різника металу. Сума заборгованості приблизно 4000 грн. З заборгованістю за період з січня по червень 2014 року в сумі 1760,21 грн., він не згоден. Заборгованість перед ним виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитаний в судовому засіданні потерпілий ОСОБА_132 показав, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. З 13 листопада 2013 року по 27 листопада 2014 року він працював на посаді зачисника. Сума заборгованості за період з січня по червень 2014 року склала біля 4800 грн. З заборгованістю за період з січня по червень 2014 року в сумі 1699,31 грн., він не згоден. Заборгованість перед ним виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитана в судовому засіданні потерпіла ОСОБА_133 показала, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. Вона працювала з 28 березня 2011 року по 10 жовтня 2014 року на посаді начальника відділу ОТК. Сума заборгованості біля 11000 грн. З сумою заборгованістю за період з січня по червень 2014 року в розмірі 1896,49 грн., вона не згодна. Заборгованість перед нею виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитаний в судовому засіданні потерпілий ОСОБА_134 показав, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. Він працював з 01 листопада 2013 року по 14 жовтня 2014 року на посаді слюсаря-збірника. Сума заборгованості біля 5500 грн. З сумою заборгованості за період з січня по червень 2014 року в розмірі 1434,92 грн., він не згоден. Заборгованість перед ним виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитаний в судовому засіданні потерпілий ОСОБА_135 показав, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. З 17 травня 2013 року по 01 жовтня 2014 року він працював на посаді слюсаря-збірника. Заборгованість за січень-червень 2014 року склала біля 7000 грн. З заборгованістю заробітної плати за період з січня по червень 2014 року в сумі 1299,74 грн., він не згоден. Заборгованість перед ним виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитаний в судовому засіданні потерпілий ОСОБА_136 показав, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. Він працював з вересня або жовтня 2013 року по 01 жовтня 2014 року на посаді слюсаря-збірника. Заборгованість за січень-червень 2014 року склала біля 7000 грн. Заборгованість перед ним виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитаний в судовому засіданні потерпілий ОСОБА_137 показав, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває, крім виробничих. Він працював з 01 березня 2008 року по липень 2014 року на посаді майстра збірної ділянки. Заборгованість за квітень-червень 2014 року склала біля 9341 грн. З сумою заборгованості по заробітній платі за період з січня по червень 2014 року в сумі 1379,79 грн., він не згоден. Заборгованість перед ним виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Допитаний в судовому засіданні потерпілий ОСОБА_7 показав, що у відносинах з обвинуваченим не перебуває. Він працюю з січня 2014 року по теперішній час на посаді газоелектрозварювальника. Заборгованість по заробітній платі склала біля 7000 грн. З сумою заборгованості по заробітній платі за період з січня по червень 2014 року в сумі 499,48 грн., він не згоден. Заборгованість перед ним виникла від підприємства ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій.

Хоч обвинувачений і визнав вину, його вина доведена дослідженими в судовому засіданні наступними доказами:

- посадовою інструкцією директора ТОВ НПП ПЗММ, в якій передбачені головні обов`язки та відповідальність директора підприємства, з якою обвинувачений під розпис ознайомився 01 квітня 2013 року /Т. 3 а.п. 199-201/;

- наказом № 1 від 11 січня 2010 року, відповідно до якого обвинувачений був призначений на посаду директора ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій /Т. 3 а.п. 202/;

- актом звіряння взаєморозрахунків за спожиту електроенергію між ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій та ПАТ ДТЕК Дніпрообленерго за період з 01 січня 2014 року по 31 липня 2014 року, відповідно до якого за січень-червень 2014 року ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій сплачувало за спожиту електроенергію /Т. 4 а.п. 73-77/;

- актом перевірки ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій державним інспектором праці, відповідно до якого виявлені грубі порушення законодавства про працю, зокрема порушені строки виплати заробітної плати відповідно до вимог ст. 115 КЗпП України, ч. 3 ст. 24 Закону України Про оплату праці, ч. 1 ст. 21 Закону України Про відпустки. Також є порушення вимог ч. 5 ст. 97 КЗпП України про першочерговість виплати заробітної плати працівникам підприємства /Т. 4 а.п. 78-80/;

- довідкою заборгованості на ТОВ НПП Павлоградський завод мостових металоконструкцій /Т. 4 а.п. 105-109/;

Відповідно до ст. 337 КПК України судовий розгляд проводиться лише стосовно особи, якій висунуте обвинувачення, і лише в межах висунутого обвинувачення відповідно до обвинувального акта.

А тому, суд критично ставиться до показів потерпілих в частині того, що сума заборгованості складає більшу суму ніж зазначено в обвинувальному акті.

Суд вважає, що досліджені докази повністю узгоджуються між собою, отримані у рамках діючого процесуального закону, доповнюють один одного та підтверджують вину обвинуваченого ОСОБА_3 у скоєному кримінальному правопорушенні.

З урахуванням наявних доказів по справі у їх сукупності, суд приходить до висновку про те, що ОСОБА_3 винний у скоєні кримінального правопорушення і його дії слід кваліфікувати за ч. 1 ст. 175 КК України, як безпідставна невиплата заробітної плати більш як за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства.

При призначенні покарання обвинуваченому суд враховує дані про особу обвинуваченого, обставини, що пом`якшують та обтяжують його покарання. Обставинами, що пом`якшують покарання обвинуваченого є щире каяття та перебування на утриманні неповнолітніх дітей - ОСОБА_22 ІНФОРМАЦІЯ_2 та ОСОБА_23 ІНФОРМАЦІЯ_3 . Обставин, що обтяжують покарання обвинуваченого не встановлено.

За місцем проживання обвинувачений характеризується позитивно /Т. 4 а.к.п. 87/, раніше не судимий /Т. 4 а.к.п. 92/, на обліку у лікаря психіатра та нарколога не перебуває /Т. 4 а.к.п. 88/.

На підставі ст. 65 КК України суд вважає, що покарання обвинуваченому слід призначити у вигляді позбавлення волі в межах санкції статті за інкриміноване йому кримінальне правопорушення з позбавленням права обіймати керівні посади, пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно-господарських повноважень на будь-яких підприємствах, установах організаціях незалежно від форми власності. Враховуючи тяжкість злочину, особу обвинуваченого, повне визнання ним вини, щире розкаяння у вчиненому, кримінальному правопорушенні, перебуванні на утриманні неповнолітніх дітей - ОСОБА_22 ІНФОРМАЦІЯ_2 та ОСОБА_23 ІНФОРМАЦІЯ_3 , суд вважає, що виправлення обвинуваченої можливе без відбування покарання і основне покарання йому можливо призначити з застосуванням положень ст. 75 КК України з покладенням на нього обов`язків, передбачених ст. 76 КК України.

Запобіжний захід обвинуваченому ОСОБА_3 не застосовувався і підстав для його застосування не має.

Цивільний позов потерпілої ОСОБА_138 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 1451 грн. 23 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн., цивільний позов потерпілої ОСОБА_139 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 1267 грн. 35 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн., цивільний позов потерпілого ОСОБА_140 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 1951 грн. 96 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн., цивільний позов потерпілого ОСОБА_9 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 1181 грн. 49 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн., цивільний позов потерпілого ОСОБА_141 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 714 грн. 95 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн., цивільний позов потерпілого ОСОБА_7 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 499 грн. 48 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн., цивільний позов потерпілої ОСОБА_142 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 1098 грн. 23 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн., цивільний позов потерпілого ОСОБА_143 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 1027 грн. 79 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн., цивільний позов потерпілого ОСОБА_144 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 1414 грн. 41 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн., цивільний позов потерпілого ОСОБА_145 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 1699 грн. 37 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн., цивільний позов потерпілого ОСОБА_11 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 1026 грн. 22 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн., цивільний позов потерпілого ОСОБА_12 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 1299 грн. 27 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн., цивільний позов потерпілого ОСОБА_146 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 1379 грн. 79 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн., цивільний позов потерпілого ОСОБА_10 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 869 грн. 37 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн., цивільний позов потерпілого ОСОБА_147 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 1272 грн. 39 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн., цивільний позов потерпілого ОСОБА_148 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 735 грн. 83 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн., цивільний позов потерпілого ОСОБА_28 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 826 грн. 04 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн., цивільний позов потерпілого ОСОБА_149 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 1405 грн. 11 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн., цивільний позов потерпілого ОСОБА_150 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 8 000 грн. та моральної шкоди у сумі 6 000 грн., цивільний позов потерпілого ОСОБА_151 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 5 200 грн. та моральної шкоди у сумі 5 500 грн., цивільний позов потерпілого ОСОБА_152 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 6 046 грн. та моральної шкоди у сумі 6 000 грн., цивільний позов потерпілого ОСОБА_16 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 8 420 грн. та моральної шкоди у сумі 7 500 грн., цивільний позов потерпілого ОСОБА_17 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 9 420 грн. та моральної шкоди у сумі 7 500 грн., задоволенню не підлягає виходячи з наступного.

Як вбачається з позовних вимог потерпілих, останні просять суд стягнути з обвинуваченого невиплачену заробітну плату, однак заробітну плату працівнику виплачує підприємство, а його керівник, тобто обвинувачений зобов`язаний лише забезпечити таку.

Крім цього, об`єктом злочину передбаченого статтею 175 КК України є трудові, а не майнові права особи, а відповідно до ст. 32 Закону України Про оплату праці трудові спори з питань оплати праці розглядаються і вирішуються згідно із законодавством про трудові спори. Порядок розгляду індивідуальних трудових спорів регламентовано гл. ХV КЗпП України, де передбачено, що трудовий спір вирішується комісією по трудових спорах або місцевим судом за заявою працівника. Зважаючи на те, що трудові спори не можуть розглядатись у кримінальному процесі і що об`єктом злочину, склад якого передбачений ст. 175 КК України, є трудові, а не майнові права особи, позови про стягнення заборгованості із заробітної плати мають розглядатися в порядку цивільного судочинства, тим більше, що відповідачем за такими позовами має бути підприємство, установа чи організація, а не керівник, який притягується до кримінальної відповідальності за ст. 175 КК України.

Щодо вимог потерпілих про стягнення з обвинуваченого моральної шкоди, то останні також задоволенню не підлягають виходячи з наступного.

Відповідно до Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 року № 4 Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди, за моральну (немайнову) шкоду, заподіяну працівником під час виконання трудових обов`язків, відповідальність несе організація з якою цей працівник перебуває у трудових відносинах, а останній відповідає перед нею в порядку регресу (статті 130, 132-134 КЗпП України).

У справі процесуальних витрат та речових доказів не має.

Керуючись ст. ст. 373, 374 КПК України, суд
У Х В А Л И В:
Визнати ОСОБА_3 винуватим у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України та призначити йому покарання у вигляді позбавлення волі строком на 1 (один) рік з позбавленням права обіймати керівні посади пов`язані з виконанням організаційно-розпорядчих та адміністративно - господарських повноважень на будь-яких підприємствах, установах та організаціях незалежно від форм власності строком 2 (два) роки.

На підставі ст. 75 КК України звільнити ОСОБА_3 від відбування основного покарання з випробуванням з іспитовим строком на 1 (один) рік та покласти на ОСОБА_3 обов`язки, передбачені п.п. 2, 3 ч. 1 ст. 76 КК України: не виїжджати за межі України на постійне проживання без дозволу кримінально-виконавчої інспекції; повідомляти кримінально-виконавчу інспекцію про зміну місця проживання, роботи.

Запобіжний захід обвинуваченому ОСОБА_3 не застосовувався.

В задоволенні цивільного позову потерпілої ОСОБА_138 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 1451 грн. 23 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн. відмовити.

В задоволенні цивільного позову потерпілої ОСОБА_139 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 1267 грн. 35 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн. відмовити.

В задоволенні цивільного позову потерпілого ОСОБА_140 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 1951 грн. 96 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн. відмовити.

В задоволенні цивільного позову потерпілого ОСОБА_9 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 1181 грн. 49 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн. відмовити.

В задоволенні цивільного позову потерпілого ОСОБА_141 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 714 грн. 95 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн. відмовити.

В задоволенні цивільного позову потерпілого ОСОБА_7 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 499 грн. 48 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн. відмовити.

В задоволенні цивільного позову потерпілої ОСОБА_142 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 1098 грн. 23 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн. відмовити.

В задоволенні цивільного позову потерпілого ОСОБА_143 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 1027 грн. 79 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн. відмовити.

В задоволенні цивільного позову потерпілого ОСОБА_144 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 1414 грн. 41 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн. відмовити.

В задоволенні цивільного позову потерпілого ОСОБА_145 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 1699 грн. 37 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн. відмовити.

В задоволенні цивільного позову потерпілого ОСОБА_11 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 1026 грн. 22 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн. відмовити.

В задоволенні цивільного позову потерпілого ОСОБА_12 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 1299 грн. 27 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн. відмовити.

В задоволенні цивільного позову потерпілого ОСОБА_146 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 1379 грн. 79 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн. відмовити.

В задоволенні цивільного позову потерпілого ОСОБА_10 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 869 грн. 37 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн. відмовити.

В задоволенні цивільного позову потерпілого ОСОБА_147 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 1272 грн. 39 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн. відмовити.

В задоволенні цивільного позову потерпілого ОСОБА_148 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 735 грн. 83 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн. відмовити.

В задоволенні цивільного позову потерпілого ОСОБА_28 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 826 грн. 04 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн. відмовити.

В задоволенні цивільного позову потерпілого ОСОБА_149 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 1405 грн. 11 коп. та моральної шкоди у сумі 5 000 грн. відмовити.

В задоволенні цивільного позову потерпілого ОСОБА_150 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 8 000 грн. та моральної шкоди у сумі 6 000 грн. відмовити.

В задоволенні цивільного позову потерпілого ОСОБА_151 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 5 200 грн. та моральної шкоди у сумі 5 500 грн. відмовити.

В задоволенні цивільного позову потерпілого ОСОБА_152 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 6 046 грн. та моральної шкоди у сумі 6 000 грн. відмовити.

В задоволенні цивільного позову потерпілого ОСОБА_16 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 8 420 грн. та моральної шкоди у сумі 7 500 грн. відмовити.

В задоволенні цивільного позову потерпілого ОСОБА_17 до ОСОБА_3 про стягнення матеріальної шкоди у сумі 9 420 грн. та моральної шкоди у сумі 7 500 грн. відмовити.

Вирок може бути оскаржений до апеляційного суду Дніпропетровської області через Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області протягом 30 днів з дня його проголошення.

Вирок набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги вирок, якщо його не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Учасники судового провадження мають право отримати в суді копію вироку. Копію вироку негайно після його проголошення вручити обвинуваченому та прокурору.

Суддя: ОСОБА_1