Справа № 134/560/23
УХВАЛА

Іменем України

24 квітня 2023 року смт. Крижопіль

Крижопільський районний суд Вінницької області

в складі: головуючої судді ОСОБА_1

за участю: секретаря судового засідання ОСОБА_2

прокурора ОСОБА_3

представника виправного центру ОСОБА_4

засудженого ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Крижопіль в режимі відеоконференції подання начальника державної установи «Крижопільський виправний центр (№ 113)» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Козлівка Жмеринського (раніше - Шаргородського) району Вінницької області, громадянина України, з професійно-технічною освітою, розлученого, до засудження непрацюючого, проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 ,

встановив:

10 квітня 2023 року до Крижопільського районного суду надійшло подання начальника ДУ «Крижопільський виправний центр (№ 113)», погоджене з головою спостережної комісії Тульчинської районної військової адміністрації Вінницької області, про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 .

В обґрунтування подання вказано, що засуджений ОСОБА_5 станом на 16 березня 2023 року відбув 1/2 строку призначеного покарання, сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення.

В судовому засіданні представник виправного центру підтримав подання та просив його задовольнити, оскільки засуджений ОСОБА_5 своєю поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, відтак заслуговує на умовно-дострокове звільнення.

Засуджений ОСОБА_5 також підтримав подання, просив звільнити його умовно-достроково від відбування покарання.

Прокурор не заперечував щодо задоволення подання, вказавши, що дані про засудженого ОСОБА_5 дають підстави вважати, що до нього може бути застосовано умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Заслухавши пояснення представника виправного центру, засудженого, думку прокурора, вивчивши матеріали справи, суд приходить до наступного висновку.

Відповідно до ч. 2 та ч. 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, при цьому фактично відбув необхідну частину призначеного судом покарання.

При цьому основним і вирішальним є не факт відбування визначеної частини покарання, а досягнення однієї із цілей покарання - виправлення засудженого.

Згідно з ч. 1 ст. 6 КВК України, виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки.

Головною підставою умовно-дострокового звільнення є виправлення особи, а висновок суду про доведеність виправлення засудженого повинен засновуватись на всебічному врахуванні даних про його поведінку і ставлення до праці за весь період перебування у виправно-трудовій установі.

Застосування до засудженого умовно-дострокового звільнення передбачено дискреційною нормою Кримінального кодексу України, тобто є не обов`язком суду, а правом, яке полягає у попередньому вивченні всіх даних про особу для прийняття правильного, законного рішення, з урахуванням власного внутрішнього переконання.

У відповідності до змісту постанови Пленуму Верховного Суду України № 2 від 26 квітня 2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», суди, розглядаючи питання про можливість умовно-дострокового звільнення засуджених, повинні повно та всебічно вивчити дані про особу засудженого.

Судом встановлено, що ОСОБА_5 21 липня 2022 року засуджено Шаргородським районним судом Вінницької області за ч. 1 ст. 164 КК України до покарання у виді обмеження волі на строк 1 (один) рік.

Засуджений ОСОБА_5 з 16 вересня 2022 року по теперішній час відбуває покарання в ДУ «Крижопільський ВЦ (№ 113)».

По прибутті в установу засуджений ОСОБА_5 був працевлаштований згідно строкового трудового договору від № 140-22 від 03 жовтня 2022 року на контрагентському об`єкті ПП «Вікторі О». 01 листопада 2022 року договір був призупинений з ініціативи роботодавця, однак з 08 листопада 2022 року строковий договір був відновлений.

Засуджений ОСОБА_5 на даний час працює, поставлені завдання виконує.

За час відбування покарання засуджений ОСОБА_5 характеризується позитивно, порушень режиму відбування покарання не допускає та один раз був заохочений. Проявляє соціально-корисну ініціативу, приймає участь в суспільному житті відділення. Підтримує належний санітарний стан житлового приміщення, має охайний зовнішній вигляд. До майна установи та предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, ставиться відповідно, здійснює за ними належний догляд, використовує їх за призначенням. Вимог пожежної безпеки не порушує. Законні вимоги персоналу установи виконує. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний, на критику реагує пасивно, товариські відносини підтримує із засудженими різної спрямованості. Проявляє готовність до самокерованої соціально-правомірної поведінки. Приймає участь в заходах виховного характеру, робить для себе позитивні висновки. Приймає участь у програмі диференційованого виховного впливу «Фізкультура і спорт» та «Підготовка до звільнення». Підтримує стосунки з рідними шляхом телефонних розмов. Вину в скоєному злочині визнає, розкаюється в скоєному діянні. На профілактичному обліку установи не перебуває. Заборгованості за виконавчими листами не має.

Згідно оцінки ризиків вчинення повторного кримінального правопорушення з використанням підсистеми КАСАНДРА Єдиного реєстру засуджених та осіб, узятих під варту, у засудженого ОСОБА_5 встановлено середній рівень ризиків вчинення повторного кримінального правопорушення.

Під дію ст. 81 КК України засуджений ОСОБА_5 підпадав по відбуттю 1/2 строку покарання, а саме: 16 березня 2023 року.

На засіданні комісії ДУ «Крижопільський ВЦ (№ 113)» - протокол № 5 від 31 березня 2023 року вирішено порушити перед судом клопотання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 .

Згідно довідки про наявність стягнень та заохочень, засуджений ОСОБА_5 має одне заохочення у виді подяки, заходи стягнення не застосовувались.

Як вбачається з довідки ДУ «Крижопільський ВЦ (№ 113)» за період відбування покарання дохід засудженого ОСОБА_5 склав 37443,21 грн. (жовтень 2022 року 6077,85 грн., листопад 2022 року 4209,23 грн., грудень 2022 року 6744,06 грн., січень 2023 року 6696,13 грн., лютий 2023 року 6473,60 грн., березень 2023 року- 7242,34).

Станом на 24 квітня 2023 року засуджений ОСОБА_5 відбув 1/2 строку призначеного покарання, невідбута частина покарання складає 4 місяці 22 дні.

Головною передумовою для звільнення особи умовно-достроково є не формальний сплив певної частини строку покарання, а факт виправлення засудженої особи, яке вона довела своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці, а також досягнення цілей покарання.

Враховуючи те, що процес виправлення і виховання має бути стабільним та послідовним, суд вважає, що наявні підстави для умовно-дострокового звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 , оскільки останній станом на 24 квітня 2023 року відбув необхідну частину строку покарання, призначеного вироком Шаргородського районного суду Вінницької області від 21 липня 2022 року, своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, а тому, з огляду на викладене, суд дійшов висновку, що подання начальника ДУ «Крижопільський виправний центр (№ 113)» про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 підлягає задоволенню.

Керуючись ст. 81 КК України, ст. 154 КВК України, ст. 537, 539 КПК України, суд

постановив:

Подання задовольнити.

Звільнити ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від відбування покарання, призначеного вироком Шаргородського районного суду Вінницької області від 21 липня 2022 року, умовно-достроково на 4 місяці 22 дні від подальшого відбування покарання.

Ухвала суду може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду протягом 7 днів з дня її проголошення.

Суддя