Справа № 545/3844/22
Провадження № 1-в/545/877/22
У Х В А Л А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
27.10.2022 року Полтавський районний суд Полтавської області у складі:

головуючого судді: ОСОБА_1 ,

при секретарі: ОСОБА_2 ,

за участю прокурора: ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Полтавського районного суду Полтавської області спільне подання державної установи «Надержинщинська виправна колонія (№65)» та спостережної комісії при Полтавській райдержадміністрації про умовно-дострокове звільнення засудженої:

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженка смт. Маньківка, Черкаської області, мешканки АДРЕСА_1 , українки, громадянки України, освіта неповна середня. Раніше судима: 1) 11.09.2009 року Маньківським райсудом Черкаської області за ст.185 ч.2, 185 ч.1, 304 ч.1, 70, 75, 76 КК України до 4 років позбавлення волі з іспитовим строком на 2 роки; 2) 17.12.2009 року Маньківсьим райсудом Черкаської області за ст.185 ч.2, 71 КК України до 4 років 6 місяців позбавлення волі. Звільнена 16.04.2014 року за відбуттям строку покарання; 3)03.03.2015 року Золотоніським міськрайонним судом Черкаської області за ст.125 ч.2 КК України штраф 1700 грн.; 4) 07.10.2015 року Маньківським райсудом Черкаської області за ст.185 ч.3, 75 КК України до 2 років позбавлення волі з іспитовим строком на 1 рік; 5) 01.11.2017 року Чорнобаївським районним судом Черкаської області за ст.186 ч.2, 75, 76 ч.1 п.1,2 КК України до 4 років позбавлення волі з іспитовим строком на 1 рік; 6) 26.03.2018 року Маньківським райсудом Черкаської області за ст.357 ч.1, 185 ч.2, 70, 75, 76 КК України до 2 років позбавлення волі з іспитовим строком на 2 роки. 05.05.2020 року ухвалою Маньківського райсуду Черкаської області від відбуття покарання за вирком Маньківського райсуду Черкаської області від 26.03.2018 року звільнено;
засуджена: 11.09.2019 року Маньківським райсудом Черкаської області за ст.186 ч.2, 71 КК України до 4 років позбавлення волі, -
встановив:

Адміністрація державної установи «Надержинщинська виправна колонія (№65)» та спостережна комісія при Полтавській райдержадміністрації звернулись до суду із спільним поданням про застосування щодо ОСОБА_4 умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, посилаючись на те, що вона відбула 2/3 строку покарання, сумлінною поведінкою та ставленням до праці довела своє виправлення.

На адресу суду від засудженої та представника державної установи «Надержинщинська виправної колонії (№65)» надійшли заяви про розгляд подання без їхньої участі, подання підтримують та просять задовольнити.

Прокурор проти задоволення подання заперечив.

Дослідивши матеріали подання та особової справи, думку прокурора, суд прийшов до наступних висновків.

Відповідно до ч.ч. 2, 3 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення та відбув 2/3 строку покарання.

Як встановлено судом ОСОБА_4 засуджена 11.09.2019 року Маньківським райсудом Черкаської області за ст.186 ч.2, 71 КК України до 4 років позбавлення волі.
Початок строку покарання: 24.10.2019 року, кінець строку покарання: 24.12.2023 року.

Засуджена ОСОБА_4 з 25.10.2019 року утримувалась в ДУ «Черкаський слідчий ізолятор». За час утримання в ДУ «Черкаський СІЗО» характеризувалась посередньо. Стягнень та заохочень не мала.

З 11.12.2020 року відбуває покарання в ДУ «Надержинщинська виправна колонія (№65)». Працевлаштована була на підприємстві установи підсобним працівником. До виконання своїх обов`язків відносилась добре. Стягнень не мала, мала 1 заохочення.

04.04.2022 року переведена до дільниці соціальної реабілітації. Працевлаштована підсобним працівником. До роботи відноситься задовільно.

При вирішенні питання про можливість застосування до засудженого умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, суд аналізує дані про поведінку засудженого за весь час відбуття покарання, в тому числі й дані, що характеризують ступінь тяжкості вчиненого злочину і особу засудженого в цілому.
Так «сумлінна поведінка» означає зразкове дотримання вимог режиму, правил внутрішнього розпорядку; додержанні дисципліни; виконанні вказівок і розпоряджень адміністрації пенітенціарної установи; наявності заохочень і відсутності стягнень; участі у самодіяльних організаціях засуджених; товариському ставленні до інших засуджених. Крім того, сумлінна поведінка передбачає не тільки наявність у засудженого заохочень, застосованих у порядку, визначеному законодавством, а і те, що він подає позитивний приклад для поведінки інших засуджених.
Під «сумлінним ставленням до праці» слід розуміти добропорядне, відповідальне та чесне ставлення до покладених на особу трудових обов`язків; працьовитість, додержання правил трудового розпорядку, вимог трудового законодавства, правил охорони праці та техніки безпеки; бережливе використання певного обладнання, інструментів, матеріалів тощо.
При визначенні сумлінності в поведінці засудженої та його ставленні до праці мають значення не окремі вчинки, а стабільна, постійна лінія поведінки та спосіб життя засудженого. Відомості про це повинні отримуватися з матеріалів, що характеризують поведінку засудженого, не лише за період, що безпосередньо передує поданню його до умовно-дострокового звільнення, а за весь час відбування ним покарання або, принаймні, за значний період цього терміну.
При цьому суд бере до уваги поведінку засудженої ОСОБА_4 за весь час відбування покарання, а не лише за останній період, що передує зверненню з поданням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
Як вбачається з матеріалів особової справи, протягом строку відбуття покарання в державній установі «Божковська виправна колонія (№16)», а саме з 11.12.2020 року ОСОБА_4 має лише одне заохочення - 04.04.2022 року.

Таким чином, позитивна тенденція у поведінці засудженої прослідковується останнього року, а саме з 04.04.2022 року, що свідчить про те, що ОСОБА_4 лише стала на шлях виправлення, але не довела його.
Враховуючи вищевикладене та водночас, вивчивши відомості про особу засудженої, зокрема вчиненого нею злочину, її поведінку протягом строку відбування покарання, спільне подання адміністрації ДУ «Надержинщинська виправна колонія (№65)» та спостережної комісії при Полтавській райдержадміністрації відносно засудженої про умовно-дострокове звільнення на цьому етапі відбування покарання засудженою, є недоцільним, а тому в його задоволенні слід відмовити.

Керуючись ст. 537 КПК України, суд:

ухвалив:

У задоволенні спільного подання адміністрації державної установи «Надержинщинська виправна колонія (№65)» та спостережної комісії при Полтавській райдержадміністрації про умовно-дострокове звільнення засудженої ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 - відмовити.
Ухвала може бути оскаржена до Полтавського апеляційного суду через Полтавський районний суд Полтавської області на протязі 7 діб з моменту її проголошення.

Суддя ОСОБА_1