справа № 208/2098/22
№ провадження 1-в/208/192/22
УХВАЛА
Іменем України

24 травня 2022 р. м. Кам`янське

Заводський районний суд м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області у складі головуючого судді ОСОБА_1 , за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 , прокурора ОСОБА_3 , представника установи виконання покарань ОСОБА_4 , засудженої ОСОБА_5 та представника установи виконання покарань ОСОБА_6 (у режимі відеоконференції), розглянувши у відкритому судовому засіданні подання державної установи «Кам`янська виправна колонія (№ 34)» про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 від відбування покарання, -

встановив:
В провадження Заводського районного суду м. Дніпродзержинська надійшло подання державної установи «Кам`янська виправна колонія (№ 34)» про умовно-дострокове звільнення засудженої ОСОБА_5 від відбування покарання, призначеного вироком Кам`янсько-Дніпровським районним судом Запорізької області від 20.08.2015 року за ст. 115 ч.1 КК України покарання у виді 8 років позбавлення волі. Ухвалою Збаразького районного суду Тернопільської області від 24.05.2016 року зараховано у строк період попереднього ув`язнення з 23.06.2015 року по 21.09.2015 року, з розрахунку 1 день попереднього ув`язнення за 2 дні позбавлення волі. Подання вмотивоване наявністю підстав, передбачених ст. 81 КК України, а саме відомостями, що засуджена сумлінною поведінкою і ставленням до праці довела своє виправлення.
У судовому засіданні представник установи виконання покарань ОСОБА_4 та засуджена ОСОБА_5 подання підтримали з підстав, наведених у його мотивувальній частині.
Прокурор ОСОБА_3 у судовому засіданні заперечувала проти означеного подання, оскільки засуджена не довела свого виправлення. Як вбачається з наданої характеристики, засуджена має 4 заохочення за період з 2019р по 2022р., до цього заохочень не мала, таким чином, на думку прокурора, не довела своє виправлення. А тому просила відмовити.
Вислухавши учасників справи та вивчивши матеріали подання, суд приходить до висновку про його необгрунтованість, виходячи з наступного.
З документів, наявних у матеріалах справи, вбачається, що ОСОБА_5 засуджена вироком Кам`янсько-Дніпровським районним судом Запорізької області від 20.08.2015 року за ст. 115 ч.1 КК України покарання у виді 8 років позбавлення волі. Ухвалою Збаразького районного суду Тернопільської області від 24.05.2016 року зараховано у строк період попереднього ув`язнення з 23.06.2015 року по 21.09.2015 року, з розрахунку 1 день попереднього ув`язнення за 2 дні позбавлення волі. Станом на дату звернення до суду з означеним поданням відбула 3/4 частини строку покарання.
Характеризуючи дані засудженої ОСОБА_5 вказують, що перебуваючи в місцях попереднього ув`язнення, характеризувалась задовільно, стягнень та заохочень не мала. З 12.11.2015 року відбувала покарання в Павлоградській ВК № 142, де характеризувалась задовільно. Дисциплінарна практика не застосовувалась, заохочень не мала. 19.05.2017 року прибула для подальшого відбування покарання до державної установи «Кам`янська виправна колонія (№ 34)». По прибутті до установи була працевлаштована на швейному виробництві швачкою, де і працює по теперішній час, має IV кваліфікаційний розряд. У роботі проявляє старанність, береться шити складні та основні процеси продукції розподіленої на бригаду. Має високий показник КТУ. Станом на квітень 2022 року засуджена вже понад рік виконує обов`язки бригадира на бригаді № 20. При виконанні дорученої роботи постійно проявляє зацікавленість, працює на результат. В своїй бригаді є однією із основних та ведучих швачок. Також засуджена завжди проявляє ініціативу при виконанні додаткового об`єму роботи, чим подає позитивний приклад для інших засуджених, а також є взірцем для них. Враховуючи її сумлінну поведінку та ставлення до праці, засуджена чотири рази отримала заохочення у виді подяки. Норм, які визначають порядок і умови відбування покарання дотримується. За час відбування покарання в установі жодного разу не допускала порушення встановлених вимог відбування покарання. Своєю сумлінною поведінкою надає приклад іншим засудженим. З представниками адміністрації установи дотримується правомірних взаємовідносин, завпеди ввічлива та тактовна. Серед засуджених конфліктних ситуацій не створює. За характером: відповідальна, цілеспрямована, привітна, товариська, відкрита до спілкування. Залучена до програм виховного впливу, відвідує тематичні лекції та бесіди. Проявляє зацікавленість. Засуджена висловлює позитивні наміри на майбутнє, проявляє чітку готовність до суспільно-корисного життя після звільнення. Підтримує соціально - корисний зв`язок з рідними шляхом телефонних розмов, отримує продовольчі посилки. Можна відмітити, що спілкування з дітьми має позитивний вплив на засуджену та закріплює її чіткі цілі на майбутнє. Провину в скоєному злочині визнала повністю. Питання побутового влаштування вирішено позитивно.

Згідно ч. 1 ст. 81 КК України, до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.
За змістом ч. 2 ст. 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Згідно п. 2 ч. 3 ст. 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин.
Згідно ч. 1, 3 ст. 6 КВК України, виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки.
Основними засобами виправлення і ресоціалізації засуджених є встановлений порядок виконання та відбування покарання (режим), пробація, суспільно корисна праця, соціально-виховна робота, загальноосвітнє і професійно-технічне навчання, громадський вплив.
Застосування умовно-дострокового звільнення підтверджує принцип кримінального права, згідно з яким покарання призначається для виправлення особи і попередження вчинення нею нових злочинів. Доцільність і необхідність умовно-дострокового звільнення викликані тим, що до моменту звільнення мета покарання в основному досягнута: особа виправилася і немає необхідності в подальшому відбуванні нею покарання.

Підставами застосування умовно-дострокового звільнення є матеріальна підстава як доведеність виправлення засудженого, формалізована підстави як фактичне відбуття засудженим відповідної частини встановленого вироком суду строку покарання. Засуджений може бути достроково звільнений судом тільки у разі, якщо він довів своє виправлення сумлінною поведінкою і ставленням до праці. Сумлінна поведінка - це зразкове виконання вимог режиму і свідоме додержання дисципліни, вказівок адміністрації, наявність подяк і відсутність стягнень, якщо особа відбуває покарання у виді позбавлення волі. Під сумлінним ставленням до праці звичайно розуміють чесне та повне виконання своїх трудових обов`язків, підвищення ділової кваліфікації, суворе додержання правил техніки безпеки тощо.

Засуджена відбуває покарання в ВК № 34 з 2017 року. На час розгляду справи відбула 3/4 частини призначеного судом покарання.

Відповідно до подання установи відбуття покарання ОСОБА_5 має чотири заохочення у виді подяки за зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці, які були оголошені в період 2019р-2022р.

Стосовно того, що вона дійсно виправилась, засуджена не змогла довести. Не змогла це довести в судовому засіданні і представник установи відбуття покарання.

Згідно Пленуму Верховного Суду України № 2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання…», при вирішення питання про умовно-дострокове звільнення судам повинно ретельно вивчатись ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці.

Суд вважає, що у судовому засіданні встановлена формалізована підстава застосування до засудженої ст. 81 КК України, як фактичне відбуття нею відповідної частини встановленого вироком суду строку покарання та застосування щодо неї заохочень

Так, дійсно, сумлінна поведінка підтверджується позитивною характеристикою установи відбуття покарання, однак засуджена протягом тривалого часу знаходження в колонії має лише 4 заохочення, подяки, оголошені в 2019р.-2022р. за «зразкову поведінку та сумлінне ставлення до праці» тобто фактично за ті дії, які засуджена і так повинна була дотримуватись. Проте, виправлення засудженої, тобто одна з складових матеріальної підстави умовно-дострокового звільнення, нічим не підтверджена.

З урахуванням викладеного, суд вважає, що подання не підлягає задоволенню, оскільки підстав для умовно-дострокового звільнення від покарання засудженої ОСОБА_5 суд не вбачає.

Керуючись ст. 81 КК України, суд

постановив:
У задоволенні подання начальника державної установи «Кам`янська виправна колонія (№ 34)» про умовно-дострокове звільнення ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 від відбування покарання, призначеного вироком Кам`янсько-Дніпровським районним судом Запорізької області від 20.08.2015 року за ст. 115 ч.1 КК України покарання у виді 8 років позбавлення волі.- відмовити.
Ухвала може бути оскаржена до Дніпровського апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги через Заводський районний суд міста Дніпродзержинська Дніпропетровської області протягом семи днів з дня її проголошення. Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги на ухвалу суду, якщо її не скасовано, вона набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Суддя ОСОБА_1