Дата документу 25.08.2022 Справа № 554/5481/22
Провадження № 1-кп/554/630/2022
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25.08.2022 м. Полтава

Октябрського районного суду м. Полтави у складі:

головуючого судді - ОСОБА_1 ,

за участю секретаря - ОСОБА_2 ,

прокурора - ОСОБА_3 ,

захисника адвоката - ОСОБА_4 ,

обвинуваченої - ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Октябрського районного суду м. Полтави кримінальне провадження за № 00001223 від 28.06.2022 за обвинуваченням,

ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянки України

у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.320 КК України,-

В С Т А Н О В И В :

В проваджені Октябрського районного суду м. Полтави перебуває кримінальне провадження за обвинуваченням ОСОБА_6 за ч.1 ст.320 КК України.

На адресу суду 22.07.2022 та 26.07.2022 надійшли клопотання директора ТОВ «Зірка Фармацевтики», в яких останній прохає повернути ТОВ «Зірка Фармацевтики» речові докази у кримінальному провадженні, а також прохає передати обвинувачену ОСОБА_6 на поруки трудовому колективу ТОВ «Зірка Фармацевтики», кримінальну справу щодо неї закрити. До клопотання надається протокол загальних зборів трудового колективу від 22.07.2022, характеристика та копія трудової книжки ОСОБА_6 .

Прокурор у суді зазначив, що задоволення клопотання про повернення речових доказів по справі можливо вирішити в ході прийняття остаточного рішення, а також вважав, що задоволення клопотання про передачу ОСОБА_6 на поруки трудовому колективу буде для обвинуваченої великим бонусом, та можливо задовольнити.

Захисник, обвинувачена, зазначили, що клопотання на їх думку підлягають задоволенню.

Заслухавши учасників процесу, дослідивши матеріали кримінального провадження, суд прийшов до наступного.

Відповідно до норм діючого КПК України вирішення питання стосовно речових доказів по справі можливо при ухваленні остаточного рішення по справі. Таким чином суд вважає, що клопотання про повернення володільцю речових доказів є передчасним.

Звільнення від кримінальної відповідальності за ст.47 КК України можливе лише за клопотанням колективу підприємства, установи чи організації, членом якого є особа, про передачу її на поруки. За наявності зазначених вище обставин, а також належно оформленого клопотання суд вправі звільнити особу від кримінальної відповідальності з передачею її на поруки колективу.

Дискреційні повноваження суду визначено і Європейським судом з прав людини (зокрема справа «Довженко проти України»), який у своїх рішеннях зазначає лише про необхідність визначення законності, обсягу, способів і меж застосування свободи оцінювання представниками судових органів, виходячи із відповідальності таких повноважень суду, принципу верховенства права, що забезпечується, зокрема, відповідним обґрунтуванням обраного рішення в процесуальному документі суду тощо.

Тобто з огляду на такі дискреційні повноваження суду, питання про звільнення особи від кримінальної відповідальності з передачею особи на поруки є правом, а не обов`язком суду і є виправданим лише тоді, коли суд дійде висновку про те, що виправлення конкретної особи, яка вчинила злочин, є можливим без фактичного застосування до неї заходів кримінально-правової репресії.

Така ж позиція щодо особливостей звільнення від кримінальної відповідальності з передачею особи на поруки висловлена колегією суддів Першої судової палати Касаційного кримінального суду Верховного Суду 13.02.2018 у справі №161/13242/16-к.

Разом з тим, клопотання про передачу особи на поруки - це письмове звернення колективу, прийняте на його загальних зборах з мотивованим проханням звільнити певну особу - члена колективу від кримінальної відповідальності за вчинений ним злочин та визначення взаємних зобов`язань колективу і цієї особи протягом строку поруки злочин.

Колектив організації - це об`єднання всіх членів організації, які здійснюють спільну діяльність в цій організації.

Крім того, в клопотанні зазначається: прохання колективу про звільнення особи від кримінальної відповідальності; поручительство колективу про те, що в подальшому ця особа не вчинить суспільно-небезпечних діянь; обов`язок проводити з особою потрібну виховну роботу та яку саме. Крім того, у клопотанні колективу зазначається представник колективу, який бере на себе зобов`язання проводити виховну роботу з особою, яка звільняється від кримінальної відповідальності, та яку саме, порядок її проведення; вимоги до особи на протязі одного року з дня передачі її на поруки виправдати довіру колективу, не ухилятися від заходів виховного характеру та не порушувати громадський порядок. Крім того, роз`яснення особі про те, що якщо протягом року з дня передачі особи на поруки колективу підприємства, установи чи організації вона не виправдає довіру колективу, ухилятиметься від заходів виховного характеру та порушуватиме громадський порядок, загальні збори відповідного колективу можуть прийняти рішення про відмову від поручительства за взяту ними на поруки особу.

Слід зазначити, що у самому клопотанні та протоколі загальних зборів колективу відсутні вище зазначені дані, а також відсутні дані про те, які саме обов`язки бере на себе колектив по здійсненню заходів виховного характеру, на яку особу буде покладена відповідальність за їх здійсненням та контролем, що ОСОБА_6 погодилась на ці заходи, а також, що їй та колективу роз`яснені наслідки порушення умов передачі на поруки.

За таких обставин, суд не вбачає достатніх підстав для звільнення від кримінальної відповідальності ОСОБА_6 з передачею її на поруки трудовому колективу.

Керуючись ст. 47 КК України, ст. ст.100,284-288,350,370-372 КПК України, суд,-

П О С Т А Н О В И В:

В задоволенні клопотань директора ТОВ «Зірка Фармацевтики» ОСОБА_7 про повернення володільцю речових доказів та передачу на поруки трудовому колективу ОСОБА_6 відмовити.

Продовжити судовий розгляд в тому ж складі суду.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: ОСОБА_1