Справа № 382/1063/20
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 січня 2022 року м. Переяслав

Переяслав-Хмельницький міськрайонний суд Київської області у складі:
головуючого судді ОСОБА_1 ,
за участю:
секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,
прокурора ОСОБА_3 ,
обвинуваченого ОСОБА_4 ,
розглянувши у відкритому підготовчому судовому засіданні в залі суду кримінальне провадження № 0000367 щодо ОСОБА_4 , обвинувачуваного у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 2 ст. 191, ч. 3 ст. 191, ч. 1 ст. 366 КК України,
ВСТАНОВИВ:

На розгляді суду перебуває кримінальне провадження за обвинуваченням ОСОБА_4 у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 2 ст. 191, ч. 3 ст. 191, ч. 1 ст. 366 КК України.
В судовому засіданні обвинувачений ОСОБА_4 звернувся до суду з клопотанням про звільнення його від кримінальної відповідальності за вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 366 КК України на підставі ст. 49 КК України, у зв`язку із закінченням строків давності.

Прокурор не заперечував проти задоволення клопотання обвинуваченого про звільнення від кримінальної відповідальності за вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 366 КК України у зв`язку із закінченням строків давності та закриття кримінального провадження.

Представник потерпілої особи в судове засідання не з`явився, направив до суду заяву, в якій просив провести розгляд кримінального провадження без його участі.

Суд, заслухавши обвинуваченого, думку прокурора, переконавшись в усвідомленні обвинуваченим наслідків закриття кримінального провадження з нереабілітуючих підстав, перевіривши матеріали обвинувального акту, дійшов наступних висновків.

У період часу 26.05.2016 по 19.09.2018 ОСОБА_4 , обіймаючи посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», діючи на користь третіх осіб, зловживаючи своїми службовими обов`язками, пов`язаними з табелюванням працівників підприємства та виплатою їм заробітної плати, вирішив здійснити розтрату грошовими коштами спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», вносячи при цьому до офіційних документів завідомо неправдиві відомості.

З цією метою ОСОБА_4 розробив схему злочинних дій відповідно до якої до спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» на роботу приймалися особи, які фактично не працювали у підприємстві, натомість у табелях обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», навпроти їх прізвищ ставилися відмітки про відпрацьовані такими особами робочі години, в результаті чого на їх банківські рахунки незаконно перераховувалася заробітна плата.

Так, у червні 2016 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м.Яготин, вул. Шевченка, 204, Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56-к/тр від 26.05.2016 та укладеного 26.05.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_5 та ОСОБА_6 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працюють та свої службові обов`язки не виконують, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» за червень 2016 року», який відповідає за звітний період 01.06.2016 - 30.06.2016, датований 30.06.2016, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_5 та ОСОБА_6 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у липні 2016 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м.Яготин, вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56- к/тр від 26.05.2016 та укладеного 26.05.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю, обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_5 та ОСОБА_6 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працюють та свої службові обов`язки не виконують, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» за липень 2016 року», який відповідає за звітний період 01.07.2016 - 31.07.2016, не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_5 та ОСОБА_6 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у липні 2016 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м.Яготин, вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56-к/тр від 26.05.2016 та укладеного 26.05.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального - підприємства, Яготинської міської «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_6 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працює та свої службові обов`язки не виконує, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» госпрозрахунок за липень 2016 року», який відповідає за звітний період 01.07.2016 - 31.07.2016, не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_6 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у серпні 2016 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56- к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової Документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_5 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працює та свої службові обов`язки не виконує, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» благоустрій за серпень 2016 року», який відповідає за звітний період 01.08.2016 - 31.08.2016, не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_5 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у серпні 2016 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56- к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_6 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працює та свої службові обов`язки не виконує, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» госпрозрахунок за серпень 2016 року», який відповідає за звітний період 01.08.2016 - 31.08.2016, не датований, з знесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_6 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у вересні 2016 року, точної дати та часу розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56 к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_5 та ОСОБА_6 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працюють та свої службові обов`язки не виконують, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» благоустрій за вересень 2016 року», який відповідає за звітний період 01.09.2016 30.09.2016, не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_5 та ОСОБА_6 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у вересні 2016 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56- к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п.1.4 Наказу державного комітету статистики України №489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_6 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працює та свої службові обов`язки не виконує, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» за вересень 2016 року», який відповідає за звітний період 01.09.2016 30.09.2016, не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_6 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у жовтні 2016 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56- к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_5 , ОСОБА_6 та ОСОБА_7 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працюють та свої службові обов`язки не виконують, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» за жовтень 2016 року», якай відповідає за звітний період 01 10 2016 - 31.10.2016, не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_5 , ОСОБА_6 та ОСОБА_7 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у листопаді 2016 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м, Яготин вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56- к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_5 , ОСОБА_6 та ОСОБА_7 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працюють та свої службові обов`язки не виконують, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» за листопад 2016 року»; який відповідає за звітний період 01.11.2016 - 30.11.2016, не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_5 , ОСОБА_6 та ОСОБА_7 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у грудні 2016 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин вул. Шевченка 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови №56-к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин, Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи, умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_5 , ОСОБА_6 та ОСОБА_7 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працюють та свої службові обов`язки не виконують, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» благоустрій», який відповідає за звітний період 01.12.2016 31.12.2016 не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_5 , ОСОБА_6 та ОСОБА_7 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у січні 2017 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою; м. Яготин вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56- к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистки України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної обліком документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати достовірно знаючи, що ОСОБА_5 , ОСОБА_6 та ОСОБА_7 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працюють та свої службові обов`язки не виконують, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» благоустрій», який відповідає за звітний період 03.01.2017 не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_5 , ОСОБА_6 та ОСОБА_7 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у лютому 2017 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56- к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунальною підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_5 , ОСОБА_6 та ОСОБА_7 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працюють та свої службові обов`язки не виконують, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» благоустрій», який відповідає за звітний період 01.02.2017 28.02.2017, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_5 , ОСОБА_6 та ОСОБА_7 годин, внісши таким чином до офіційних документів завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у березні 2017 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56- к/тр від 26.05,2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_5 та ОСОБА_6 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працюють та свої службові обов`язки не виконують, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» благоустрій» з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_5 та ОСОБА_6 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у березні 2017 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56-к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_7 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працює та свої службові обов`язки не виконує, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» госпрозрахунок», який відповідає за звітний період 01.03.2017 - 31.03.2017, не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_7 години, внісши таким чином до офіційного документ завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у квітні 2017 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м.Яготин вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56-к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п.1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства, та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_5 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працює та свої службові обов`язки не виконує, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку .використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» благоустрій», який відповідає за звітний період 03.04.2017 28.04.2017, не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_5 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у квітні, 2017 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56-к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_7 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працює та свої службові обов`язки не виконує, засвідчив своїм особистим підписом «Табель і обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» госпрозрахунок», який відповідає за звітний період 03.04.2017 - 28.04.2017, не датований, з внесеними і до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_7 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у травні 2017 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин, вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56-к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_5 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працює та свої службові обов`язки не виконує, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» благоустрій», який відповідає за звітний період 03.05.2017 - 31.05.2017, не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_5 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у травні 2017 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено. ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56-к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.3016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, .що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо, неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п.1.4 Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_7 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працює та свої службові обов`язки не виконує, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» госпрозрахунок», який відповідає за звітний період 03.05.2017 - 31.05.2017, не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями, про відпрацьовані ОСОБА_7 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у червні 2017 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин, вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56-к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової Документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи що ОСОБА_5 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працює та свої службові обов`язки не виконує, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» благоустрій», який відповідає за звітний період 01.06.2017 30.06.2017, не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_5 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у червні 2017 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин, вул. Шевченка, 204, Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56-к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_7 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працює та свої службові обов`язки не виконує. Засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» госпрозрахунок», який відповідає за звітний період 01.06.2017 - 30.06.2017, не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_7 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у липні 2017 року, точної дати та часу по розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин, вул. Шевченка 204, Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56-к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту, з керівництвом підприємства, що, належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого, комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з. метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_5 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працює та свої службові обов`язки не виконує, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» благоустрій», який відповідає за звітний період 03.07.2017 -31.07.2017 не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_5 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у липні 2017 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено. ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин, вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56-к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської Ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікові документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати достовірно знаючи, що ОСОБА_7 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працює та свої службові обов`язки не виконує, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу, працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» госпрозрахунок», який відповідає за звітний період 03.07.2017 - 31.07.2017, не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_7 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у серпні 2017 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою; м. Яготин вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови Київської області № 56-к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_5 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працює та свої службові обов`язки не виконує, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» благоустрій», який відповідає за звітний період 01.08.2017 31.08.2018, не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_5 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у серпні 2017 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56-к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального, підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_7 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працює та свої службові обов`язки не виконує, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» госпрозрахунок», який відповідає за звітний період 01.08.2017 - 31.08.2018, не датований, з внесеними До нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_7 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у вересні 2017 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин вул. Шевченка, 204 Київської області обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56-к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Ягодин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_5 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працює та свої службові обов`язки не виконує, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» благоустрій», який відповідає за звітний період 01.09.2017 - 29.09.2017, не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_5 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у вересні 2017 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин, вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56-к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_7 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працює та свої службові обов`язки не виконує, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» госпрозрахунок», який відповідає за звітний період 01.09.217 - 29.09.2017, не датований, з внесеннями до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_7 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у жовтні 2017 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин, вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56-к/тр від 26.05.2016 та закладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю, обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4 Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_5 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працює та свої службові обов`язки не виконує, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» благоустрій», який відповідає за звітний період 02.10.2017 - 31.10.2017 не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_5 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у жовтні 2017 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин вул. Шевченка 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56-к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п.1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним: обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_7 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працює та свої службові обов`язки не виконує, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» госпрозрахунок», який відповідає за звітний період 02.10.2017 - 31.10.2017, не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_7 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у листопаді 2017 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин, вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56-к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою, несення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати достовірно знаючи, що ОСОБА_5 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працює та свої службові обов`язки не виконує, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» благоустрій», який відповідає за звітний період 01.11.2017 30.11.2017, не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_5 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у листопаді, 2017 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56-к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою знесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_7 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працює та свої службові обов`язки не виконує, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» госпрозрахунок», який відповідає за звітний період 01.11.2017 - 30.11.2017, не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_7 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у грудні. 2017 року, точної дати, та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин, вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56-к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_5 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працює та свої службові обов`язки не виконує, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» благоустрій», який відповідає за звітний період 01.12.2017 29.12.2017, не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_5 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у січні 2018року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунальною підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56-к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_5 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працює та свої службові обов`язки не виконує, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємству Яготинської міської ради «Ритуал» благоустрій», який відповідає за звітний період 02.01.2018 31.01.2018, не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_5 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у січні 2018 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин, вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56-к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08 2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою перерахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_7 у спеціалізованому комунальному Підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працює та службові обов`язки не виконує, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» госпрозрахунок», який відповідає за звітний період 02.01.2018 - 31.01.2018, не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_7 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у лютому 2018 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин, вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56-к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_5 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працює та свої службові обов`язки не виконує, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» благоустрій», який відповідає за звітний період 01.02.2018 28.02.2018, не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_5 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у. лютому 2018 року точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин, вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56-к/тр від 26.05,20,16 та-укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого- комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися, на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_7 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працює та свої службові обов`язки не виконує, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» госпрозрахунок», який відповідає за звітний період 01.02.2018 - 28.02.2018, не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_7 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у березні 2018 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин, вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56-к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської пали «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_5 , ОСОБА_8 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працює та свої службові обов`язки не виконує, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» благоустрій», який відповідає за звітний період 01.03.2018 30.03.2018, не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_5 , години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у березні 2018 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин, вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56-к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на. заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_7 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працює та свої службові обов`язки не виконує, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» госпрозрахунок», який відповідає за звітний період 01.03.2018 30.03.2018, не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_7 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у квітні 2018 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального: підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно :розпорядження Ялтинського міського голови № 56-к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_5 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працює та свої службові обов`язки не виконує, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» благоустрій», який відповідає за звітний період 02.04.2018 30.04.2018, не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_5 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у квітні 2018 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин, вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56-к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_7 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працює та свої службові обов`язки не виконує, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» госпрозрахунок», який відповідає за звітний період 02.04.2018 - 27.04.2018, не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_7 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у травні 2018 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин, вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56-к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_7 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працює та свої службові обов`язки не виконує, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» госпрозрахунок», який відповідає за звітний період 02.05.2018 - 31.05.2018, не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_7 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у червні 2018 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин, вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56-к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_7 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працює та свої службові обов`язки не виконує, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» госпрозрахунок», який відповідає за звітний період 01.06.2018 - 30.06.2018, не датований, з внесеними До нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_7 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у липні 2018 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщені спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин, вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56-к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно, з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну плату працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_7 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працює та свої службові обов`язки не виконує, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» госпрозрахунок», який відповідає за звітний період 02.07.2018 - 31.07.2018, не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_7 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Крім того, у серпні 2018 року, точної дати та часу досудовим розслідуванням не встановлено, ОСОБА_4 , перебуваючи в приміщенні спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», яке знаходиться за адресою: м. Яготин, вул. Шевченка, 204 Київської області, обіймаючи згідно розпорядження Яготинського міського голови № 56-к/тр від 26.05.2016 та укладеного 23.08.2016 з Яготинською міською радою контракту з керівником підприємства, що належить до комунальної власності територіальної громади міста Яготин Київської області посаду начальника спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», будучи службовою особою, діючи умисно з метою розтрати грошових коштів, які виділялися на заробітну працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», а також з метою внесення завідомо неправдивих відомостей до офіційного документу - табелю обліку робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал», який згідно п. 1.4. Наказу державного комітету статистики України № 489 від 05.12.2008 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» є первинним обліковим документом підприємства та підставою нарахування і виплати заробітної плати, достовірно знаючи, що ОСОБА_7 у спеціалізованому комунальному підприємстві Яготинської міської ради «Ритуал» фактично не працює та свої службові обов`язки не виконує, засвідчив своїм особистим підписом «Табель обліку використання робочого часу працівників спеціалізованого комунального підприємства Яготинської міської ради «Ритуал» госпрозрахунок», який відповідає за звітний період 01.08.2018 - 31.08.2018, не датований, з внесеними до нього завідомо неправдивими відомостями про відпрацьовані ОСОБА_7 години, внісши таким чином до офіційного документу завідомо неправдиві відомості.

Таким чином, ОСОБА_4 , будучи службовою особою, вносив до офіційних документів завідомо неправдиві відомості, чим вчинив кримінальне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 366 КК України.

Відповідно до ст. 314 КПК України, у підготовчому судовому засіданні суд має право закрити провадження у випадку встановлення підстав, передбачених п.п. 4-8, 10 ч. 1 або ч. 2 ст. 284 цього Кодексу.

Частиною 1 ст. 285 КПК України, ст. 44 КК України, передбачено, що особа звільняється від кримінальної відповідальності у випадках, передбачених законом України про кримінальну відповідальність.

Згідно з п. 2 ч. 1 ст. 49 КК України, особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо з дня вчинення нею кримінального правопорушення і до дня набрання вироком законної сили минули строки, визначені цією статтею, зокрема, три роки - у разі вчинення нетяжкого злочину, за який передбачено покарання у виді позбавлення волі на строк не більше двох років.

Згідно з п.1 ч.2 ст.284 КПК України кримінальне провадження закривається судом у зв`язку зі звільненням особи від кримінальної відповідальності. Закриття кримінального провадження з цієї підстави не допускається, якщо обвинувачений проти цього заперечує (ч.8 ст.284 КПК України).

Як вбачається з обвинувального акту, ОСОБА_4 обвинувачується у вчиненні низки кримінальних правопорушень, у тому числі, у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 366 КК України.

Санкція кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 366 КК України, передбачає покарання у вигляді штрафу від двох тисяч до чотирьох тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або обмеженням волі на строк до трьох років.

Згідно класифікації кримінальних правопорушень, наведеній у ч. 2 ст. 12 КК України, діяння, передбачене ч. 1 ст. 366 КК України є нетяжким злочином.

ОСОБА_9 вчинив інкримінований йому злочин, передбачений ч. 1 ст. 366 КК України в період часу з травня 2016 року по вересень 2018 року. Строк давності притягнення до кримінальної відповідальності за ч. 1 ст. 366 КК України, відповідно до п.1 ч.1ст.49 КК України, становить три роки.

Клопотання обвинуваченого про звільнення від кримінальної відповідальності заявлено в січні 2022 року, тобто після спливу трьох років з дня вчинення злочину.

У судовому засіданні обвинувачений надав свою згоду на звільнення його від кримінальної відповідальності у зв`язку із закінченням строків давності і закриття кримінального провадження відносно нього.

Вказане свідчить про наявність підстав, передбачених ст.49 КК України, для закриття кримінального провадження та звільнення обвинуваченого від кримінальної відповідальності.

Згідно з ч.ч. 2, 7 ст. 284 КПК України у зв`язку зі звільненням особи від кримінальної відповідальності суд постановляє ухвалу про закриття кримінального провадження.

З огляду на викладене, враховуючи, що з дня вчинення ОСОБА_9 злочину, передбаченого ч. 1 ст. 366 КК України минуло більше трьох років, та відповідно до положень п. 2 ч. 1 ст. 49 КК України строки давності притягнення ОСОБА_9 до кримінальної відповідальності закінчились, клопотання обвинуваченого про звільнення його від кримінальної відповідальності за ч.1 ст. 366 КПК України, у зв`язку із закінченням строків давності притягнення до кримінальної відповідальності, слід задовольнити і кримінальне провадження в цій частині стосовно нього закрити.

Керуючись ст. 12, 44, 49 КК України, ст.ст. 284-288, 314, 372 КПК України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:
Клопотання обвинуваченого задовольнити.

Звільнити ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності за вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1ст. 366 КК України на підставі ст. 49 КК України у зв`язку із закінченням строків давності притягнення його до кримінальної відповідальності.

Кримінальне провадження в цій частині закрити.

Ухвала суду може бути оскаржена до Київського апеляційного суду через суд першої інстанції протягом семи днів з дня її оголошення.

Суддя ОСОБА_1