Справа № 346/272/22
Провадження № 1-в/346/29/22
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 січня 2022 р.м. Коломия Коломийський міськрайонний суд Івано - Франківської області

в складі: головуючого-судді ОСОБА_1
за участю секретаря ОСОБА_2
прокурора ОСОБА_3
з участю представника Коломийської ВК № 41 ОСОБА_4
засудженого ОСОБА_5
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Коломия в режимі відеоконференцзв`язку подання про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженцю м.Дніпропетровськ, жителя АДРЕСА_1 , українця, з середньою освітою, засудженого: 13.02.2020 року Івано-Франківським міським судом за ст.ст. 190 ч.2 , 70 ч.4, 186 ч.2, 69 ч.1, 71 КК України до 2 років 1 місяця позбавлення волі.

ВСТАНОВИВ:

18.01.2022 року адміністрація Коломийської ВК № 41 звернулися з поданням, в якому характеризують засудженого позитивно, як такого, що за час відбування покарання не допускає порушень встановленого порядку відбування покарання, заходи стягнення не застосовувались. Оголошено одне заохочення. Роботи з благоустрою установи покарань виконує вчасно та якісно. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконані дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Приймає участь реалізації у програмах диференційованого виховного пливу на засуджених «Підготовка до звільнення», «Професія». Зв`язок з родичами підтримує, отримує від них посилки, передачі. Вину в скоєному злочині визнав повністю. Виконавчі листи не поступали, а тому просять умовно-достроково звільнити йому, оскільки він відбув більше 2/3 призначеного строку покарання.

В судовому засіданні представник адміністрації колонії подання підтримав.

Прокурор проти задоволення подання не заперечив.

Засуджений в судовому засіданні просив подання задовольнити.

Заслухавши сторони, дослідивши подання та надані докази, суд доходить висновку, що подання слід задовольнити з наступних підстав.

Відповідно до ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

Виходячи із вимог ст. 81 КК України, при застосуванні умовно-дострокового звільнення від відбування покарання суди повинні враховувати поведінку засудженого за весь період відбування ним покарання.

Відповідно до п.2 ч.3 ст.81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбування засудженого не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин.

Судом встановлено, що ОСОБА_6 з 16.10.2020 року відбуває покарання у Коломийській ВК № 41 і на момент розгляду подання відбув 2/3 строку призначеного йому покарання.

При вирішенні даного питання судом враховуються положення Постанови Пленуму Верховного Суду України від 26.02.2002 № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким», в якій передбачено, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність: при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання - того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення (ч. 2 ст. 81 КК).

Засуджений режиму утримання та трудової дисципліни не порушує, залучається до робіт по благоустрою установи, до роботи відноситься добросовісно, приймає участь у реалізації програми диференційованого виховного впливу на засуджених "Підготовка до звільнення", сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення, позитивно характеризується.

Як вбачається із довідки від 06.01.2022 року засудженому ОСОБА_6 оголошено подяку за виконання покладених обов`язків та дотримання правил трудового розпорядку. (а.с. 3).

Стягнення не накладались.

Виконавчі листи не поступали.

Як вбачається із довідки від 05.01.2022 року засудженому ОСОБА_6 практично здоровий, працездатний (а.с. 6).

Таким чином суд вважає, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, невідбутий строк покарання є незначним, а тому подання слід задовольнити.

На підставі наведеного та ст. 81 КК України, керуючись ст.ст. 537, 539 КПК України, суд,

У Х В А Л И В :

ОСОБА_6 умовно-достроково звільнити від невідбутої частини покарання сім місяців чотирнадцять днів позбавлення волі.

Ухвала може бути оскаржена до Івано-Франківського апеляційного суду через Коломийський міськрайонний суд протягом семи діб, засудженим з часу отримання копії ухвали, прокурором з часу проголошення.

Суддя: ОСОБА_1