СВЯТОШИНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М. КИЄВА
пр. № 1-кс/759/3258/21
ун. № 759/9398/21
У Х В А Л А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
12 травня 2021 року слідчий суддя Святошинського районного суду м. Києва ОСОБА_1 , за участю секретаря: ОСОБА_2
розглянувши клопотання старшого слідчого в ОВС СУ ГУ НП в Київській області ОСОБА_3 погоджене з прокурором Обухівської окружної прокуратури Київської області ОСОБА_4 про тимчасовий доступ до речей і документів у кримінальному провадженні №0000042 від 16.02.2021 року, за ознаками вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України, -

В С Т А Н О В И В :

11.05.2021 року до Святошинського районного суду м. Києва надійшло клопотання старшого слідчого в ОВС СУ ГУ НП в Київській області ОСОБА_3 погоджене з прокурором Обухівської окружної прокуратури Київської області ОСОБА_4 про тимчасовий доступ до речей і документів у кримінальному провадженні №0000042 від 16.02.2021 року, за ознаками вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України.
Слідчим управлінням ГУНП в Київській області проводиться досудове розслідування у кримінальному провадженні, зареєстрованому в Єдиному реєстрі досудових розслідувань за № 0000042 від 16.02.2021 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України, за фактом систематичного отримання неправомірної вигоди службовими особами ІНФОРМАЦІЯ_1 .
Процесуальне керівництво у кримінальному провадженні №0000042 від 16.02.2021 здійснюється ІНФОРМАЦІЯ_2 .
Досудовим розслідуванням у вказаному кримінальному провадженні встановлено, що службові особи ІНФОРМАЦІЯ_1 налагодили схему вимагання та отримання неправомірної вигоди від підлеглих працівників ІНФОРМАЦІЯ_3 , її виконавчого комітету та підпорядкованих структурних підрозділів за рахунок бюджетних коштів ІНФОРМАЦІЯ_4 (далі за текстом громада), виділених на преміювання, встановлення надбавок та надання матеріальної допомоги працівникам ІНФОРМАЦІЯ_1 та її виконавчого комітету.
Так, рішенням ІНФОРМАЦІЯ_3 від 24.12.2020 № 105-03-VIII «Про бюджет ІНФОРМАЦІЯ_4 на 2021 рік» (зі змінами, внесеними відповідними рішеннями сесій ІНФОРМАЦІЯ_3 VIIІ скликання) затверджені видатки бюджету громади на 2021 рік, серед яких на оплату праці працівників бюджетних установ громади у розмірі 199 005 290 грн., з них для ІНФОРМАЦІЯ_3 44 023 300 грн. Аналогічним рішенням міської ради зі змінами були затверджені видатки бюджетних коштів на оплату праці працівників бюджетних установ громади у 2020 році.
В свою чергу, керівництво громади протягом 2020-2021 років, зловживаючи своїм службовим становищем та будучи обізнаними про порядок нарахування та виплати премій та надбавок до заробітної платні підлеглим працівникам ІНФОРМАЦІЯ_1 , її виконавчого комітету та підпорядкованих структурних підрозділів, розробили план щодо систематичного, протиправного привласнення бюджетних коштів, виділених на преміювання, встановлення надбавок та надання матеріальної допомоги лише тим працівникам, які погодяться на повернення на користь керівництва громади частини коштів, отриманих ними в якості премій та надбавок до заробітної платні.
Відповідно до попередньо узгодженого плану, за вказівкою керівництва громади упродовж тривалого часу, систематично, щомісячно формуються списки працівників ІНФОРМАЦІЯ_3 , її виконавчого комітету та підпорядкованих структурних підрозділів, яким буде нараховано премії та надбавки до заробітної плати та доводиться до їх відома інформація про необхідність у подальшому повернення частини отриманої премії та надбавки до заробітної платні шляхом передачі готівки керівникам громади в якості винагороди за нараховані премії та надбавки.
При цьому, результати роботи, сумлінне та якісне виконання своїх посадових обов`язків, високі досягнення у праці, виконання особливо важливої роботи, які є обов`язковими умовами (критеріями) для нарахування премій та надбавок, що передбачено Положенням про преміювання, встановлення надбавок та надання матеріальної допомоги працівникам ІНФОРМАЦІЯ_3 та її виконавчого комітету, затверджене рішенням ІНФОРМАЦІЯ_3 від 04.12.2020 № 35-01-VIII, до уваги не приймаються.
У подальшому, за заздалегідь обговорену частину надлишку перерахування премій та надбавок, премійовані працівники передають в готівковій формі керівництву громади, у тому числі й в приміщенні ІНФОРМАЦІЯ_3 , розташованої в АДРЕСА_1 .
Встановлено, що 30.03.2021 на банківські рахунки працівників ІНФОРМАЦІЯ_3 , її виконавчого комітету та підпорядкованих структурних підрозділів, відкриті у Акціонерному товаристві « ІНФОРМАЦІЯ_5 » (МФО НОМЕР_1 ) була нарахована заробітна платня за березень 2021 року.
Цього ж дня, на підставі ухвали слідчого судді ІНФОРМАЦІЯ_6 проведено обшук в приміщенні ІНФОРМАЦІЯ_1 , що за адресою: АДРЕСА_1 , під час якого у начальника юридичного ІНФОРМАЦІЯ_3 ОСОБА_5 вилучено грошові кошти в сумі 17 120 ( сімнадцять тисяч сто двадцять) грн.
Згідно наявних матеріалів досудового розслідування встановлено, що вказані кошти 30.03.2021 як неправомірна вигода були надані в приміщенні ІНФОРМАЦІЯ_7 ОСОБА_6 його підлеглими працівниками, після чого останній, щоб приховати сліди злочинної діяльності передав отриману суму коштів ОСОБА_7 , у якої і було вилучено зазначені предмети злочину.
Таким чином, службові особи ІНФОРМАЦІЯ_3 ( ІНФОРМАЦІЯ_4 ), зловживаючи службовим становищем та з метою особистого незаконного збагачення, отримують неправомірну вигоду через розкрадання бюджетних коштів фонду оплати праці та преміювання працівників ІНФОРМАЦІЯ_3 , її виконавчого комітету та підпорядкованих структурних підрозділів, за рахунок нарахування завищених премій та надбавок до заробітної плати окремим наближеним працівникам, які повертають частину коштів в готівковій формі як неправомірні вигоди керівництву, в результаті чого інтересам місцевої громади спричиняється матеріальна шкода.
У огляду на викладене, у органу досудового розслідування виникла необхідність в отриманні інформації щодо порядку, видів та розміру нарахування заробітної плати службовим особам та працівникам ІНФОРМАЦІЯ_3 , її виконавчого комітету та підпорядкованих структурних підрозділів.
Згідно з ч.2 ст.9 КПК України прокурор, керівник органу досудового розслідування, слідчий зобов`язані всебічно, повно і неупереджено дослідити обставини кримінального провадження.
Дослідження обставин вказаного кримінального провадження можливе шляхом проведення відповідних слідчих дій.
У зв`язку з вищезазначеним, у органу досудового розслідування для повного, всебічного та об`єктивного дослідження всіх обставин, які підлягають доказуванню у кримінальному провадженні, необхідно вилучити у ІНФОРМАЦІЯ_8 завірені належним чином копії наступних документів:
-рішення ІНФОРМАЦІЯ_3 від 10.01.2019 №15-01-VII «Про затвердження Положення про преміювання, надання допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, встановлення надбавок працівникам ІНФОРМАЦІЯ_3 та її виконавчого комітету»; від 10.01.2019 № 16-01-VII «Про преміювання, встановлення надбавок та надання матеріальної допомоги працівникам ІНФОРМАЦІЯ_3 та її виконавчого комітету», від 04.12.2020 №35-01-VIII «Про затвердження Положення про преміювання, встановлення надбавок та надання матеріальної допомоги працівникам ІНФОРМАЦІЯ_3 та її виконавчого комітету»; від 04.12.2020 №36-01-VIII «Про преміювання, встановлення надбавок та надання матеріальної допомоги працівникам ІНФОРМАЦІЯ_3 та її виконавчого комітету»;
- рішення ІНФОРМАЦІЯ_3 від 24.12.2020 № 105-03-VIII «Про бюджет ІНФОРМАЦІЯ_4 на 2021 рік» (зі змінами, внесеними відповідними рішеннями сесій ІНФОРМАЦІЯ_3 VIIІ скликання) та від 20.12.2019 року № 761-21-VII «Про міський бюджет ІНФОРМАЦІЯ_9 на 2020 рік» (зі змінами, внесеними відповідними рішеннями сесій ІНФОРМАЦІЯ_3 VII скликання), протоколи засідань сесії ІНФОРМАЦІЯ_3 до рішень від 24.12.2020 № 105-03-VIII та від 20.12.2019 року № 761-21-VII;
-положення про преміювання по управлінням, відділам, іншим структурним (територіальним) підрозділам ІНФОРМАЦІЯ_3 за 2020-2021 роки;
-подання про преміювання до державних, релігійних, професійних свят, ювілейних дат, Дня міста, та інших святкових дат, передбачених ст.73 Кодексу Законів про працю України службових осіб та працівників ІНФОРМАЦІЯ_3 , її виконавчого комітету та структурних (територіальних) підрозділів за період з 01.09.2020 по 01.04.2021;
-розпорядження ІНФОРМАЦІЯ_10 (особи, що тимчасово виконувала обов`язки міського голови, уповноважених заступників міського голови, секретаря ради тощо) щодо преміювання до державних, релігійних, професійних свят, ювілейних дат, Дня міста, та інших святкових дат, передбачених ст.73 Кодексу Законів про працю України службових осіб та працівників ІНФОРМАЦІЯ_3 , її виконавчого комітету та структурних (територіальних) підрозділів за період з 01.09.2020 по 01.04.2021;
-подання та розпорядження про преміювання на керівників структурних (територіальних) підрозділів ІНФОРМАЦІЯ_3 за період з 01.09.2020 по 01.04.2021;
-рішення ІНФОРМАЦІЯ_3 про преміювання ІНФОРМАЦІЯ_10 за період з 01.09.2020 по 01.04.2021;
-первинну бухгалтерську документацію щодо бухгалтерського обліку виплати заробітної платні, у тому числі преміювання, надбавок, матеріальної допомоги, інших додаткових виплат службовим особам та працівникам ІНФОРМАЦІЯ_3 , її виконавчого комітету та структурних (територіальних) підрозділів за період з 01.09.2020 по 01.04.2021, відомості нарахування заробітної платні за вказаний період часу;
-розрахункові листи на службових осіб (міського голову, секретаря ради, першого заступника міського голови, заступника міського голови, керуючого справами (секретаря) виконавчого комітету, начальників структурних підрозділів (управлінь, відділів, секторів тощо), старост населених пунктів громади) та працівників ІНФОРМАЦІЯ_3 її виконавчого комітету та структурних (територіальних) підрозділів щомісячно за період з 01.09.2020 по 01.04.2021;
-інформація щодо службових осіб та працівників ІНФОРМАЦІЯ_3 , її виконавчого комітету та структурних (територіальних) підрозділів, які відносилися (відносяться) до державних службовців у період з 01.09.2020 по 01.04.2021;
-накази (міського голову, секретаря ради, першого заступника міського голови, заступника міського голови, керуючого справами (секретаря) виконавчого комітету, начальників структурних підрозділів (управлінь, відділів, секторів тощо), про притягнення до дисциплінарної відповідальності за порушення трудової дисципліни та прогули службових осіб та працівників ІНФОРМАЦІЯ_3 , її виконавчого комітету та структурних (територіальних) підрозділів за період з 01.09.2020 по 01.04.2021;
-накази (розпорядження) про надання основної, додаткової і учбової відпустки перебування на курсах підвищення кваліфікації службовим особам та працівникам ІНФОРМАЦІЯ_3 , її виконавчого комітету та структурних (територіальних) підрозділів за період з 01.09.2020 по 01.04.2021;
- інформація щодо ІНФОРМАЦІЯ_10 , службових осіб та працівників ІНФОРМАЦІЯ_3 , її виконавчого комітету та структурних (територіальних) підрозділів які перебували на лікарняному у зв`язку із тимчасовою непрацездатністю за період з 01.09.2020 по 01.04.2021;
-подання бюджетно-планового відділу (управління фінансів) по розрахунку суми коштів, що спрямовується на преміювання, встановлення надбавок та надання матеріальної допомоги працівникам ІНФОРМАЦІЯ_3 та її виконавчого комітету щомісячні за період з 01.09.2020 по 01.04.2021;
-подання та розпорядження на виплату одноразової матеріальної допомоги, вирішення невідкладних соціально-побутових питань міського голови, секретаря ради, першого заступника міського голови, заступника міського голови, керуючого справами (секретаря) виконавчого комітету, начальників відділів, спеціалістів, службовців, старост, (виконуючих обов`язкистарост), робітників, зайнятих обслуговуванням виконавчих органів міської ради. за період з 01.09.2020 по 01.04.2021;
-кошторис загального фонду бюджету ІНФОРМАЦІЯ_3 за 2020-2021 роки;
-рішення (розпорядження) ІНФОРМАЦІЯ_3 про виконання обов`язків ІНФОРМАЦІЯ_10 заступником ОСОБА_6 у 2020 році.
Без отримання доступу до перерахованих документів неможливо повно, всебічно та об`єктивно дослідити всі обставини, які підлягають доказуванню у кримінальному провадженні, встановити осіб, причетних до даного кримінального правопорушення та прийняти законне рішення у ньому, тому у органу досудового розслідування виникла необхідність в отриманні тимчасового доступу до завірених копій документів у ІНФОРМАЦІЯ_8 .
Необхідність в одержанні тимчасового доступу до наведених вище документів і їх вилученні, зумовлена тим, що ці документи є доказами у кримінальному провадженні, оскільки вони містять інформацію про осіб, які причетні до вчинення кримінального правопорушення.
В судове засідання слідчий не з`явився, просив розглядати клопотання за його відсутності, вимог заявлені в клопотанні підтримує в повному обсязі.
Розглянувши клопотання та вивчивши додані до нього матеріали і докази, суд дійшов висновку, що клопотання відповідає вимогам ст. 160 КПК України є обґрунтованим і підлягає задоволенню за таких підстав.
Відповідно до ст. 84 КПК України доказами у кримінальному провадженні є фактичні дані, отримані у передбаченому КПК порядку, на підставі який слідчий, прокурор, слідчий суддя і суд встановлюють наявність чи відсутність фактів та обставин, що мають значення для кримінального провадження та підлягають доказуванню.
Відповідно до ч. 1 ст. 131 КПК України заходи забезпечення кримінального провадження застосовуються за метою досягнення дієвості цього провадження.
Частиною 2 статті 131 КПК України передбачені такі види заходів забезпечення кримінального провадження як тимчасовий доступ до речей і документів. Тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володіння якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та вилучити їх (здійснити виїмку) (частина 1 статті 159 КПК України).
Згідно ч. 1 ст. 159 КПК України тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та вилучити їх (здійснити виїмку).
Відповідно до ч. 2 ст. 159 КПК України отримання тимчасового доступу до вказаних вище речей і документів може здійснюватися лише на підставі ухвали слідчого судді, суду, а отримати вказану інформацію в інший спосіб не можливо.
Відповідно до ч. 1 ст. 160 КПК України сторони кримінального провадження мають право звернутися до слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження із клопотанням про тимчасовий доступ до речей і документів, за винятком зазначених у статті 161 цього Кодексу.
Клопотання слідчого, яке надійшло до суду відповідає вимогам КПК України.
Згідно ч. 5 ст. 163 КПК України слідчий суддя, суд постановляє ухвалу про надання тимчасового доступу до речей і документів, якщо сторона кримінального провадження у своєму клопотанні доведе наявність достатніх підстав вважати, що ці речі або документи: 1) перебувають або можуть перебувати у володінні відповідної фізичної або юридичної особи; 2) самі по собі або в сукупності з іншими речами і документами кримінального провадження, у зв`язку з яким подається клопотання, мають суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні; 3) не становлять собою або не включають речей і документів, які містять охоронювану законом таємницю.
Згідно із п. 6 ч. 1 ст. 164 КПК України в ухвалі слідчого судді, суду про тимчасовий доступ до речей і документів має бути зазначено розпорядження надати (забезпечити) тимчасовий доступ до речей і документів зазначених в ухвалі особі та надати їй можливість вилучити зазначені речі і документи, якщо відповідне рішення було прийнято слідчим суддею, судом.
Обставини викладені у клопотанні слідчого, підтверджуються матеріалами справи.
Вивчивши матеріали клопотання, приходжу до висновку, що є достатні підстави вважати, що документи, про доступ до яких просить слідчий має суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні.
Таким чином, у справі наявні всі передбачені законом підстави для задоволення клопотання та надання тимчасового доступу до документів.
На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 107, 131, 132, 159-164 КПК України, слідчий суддя

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання задовольнити.
Надати дозвіл слідчим з числа групи слідчих у кримінальному провадженні, а саме старшому слідчому в особливо важливих справах відділу розслідування особливо тяжких злочинів слідчого управління Головного управління Національної поліції в Київській області майору поліції ОСОБА_3 , слідчим групи слідчих у кримінальному провадженні та за дорученням слідчого, працівникам оперативного підрозділу управління стратегічних розслідувань в Київській області ДСР Національної поліції України, у кримінальному провадженні внесеному до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 0000042 від 16.02.2021, за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України, на тимчасовий доступ до документів, які знаходяться у володінні ІНФОРМАЦІЯ_1 за адресою: АДРЕСА_1 , та вилучити завірені належним чином копії наступних документів:
-рішення ІНФОРМАЦІЯ_3 від 10.01.2019 №15-01-VII «Про затвердження Положення про преміювання, надання допомоги на оздоровлення, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, встановлення надбавок працівникам ІНФОРМАЦІЯ_3 та її виконавчого комітету»; від 10.01.2019 № 16-01-VII «Про преміювання, встановлення надбавок та надання матеріальної допомоги працівникам ІНФОРМАЦІЯ_3 та її виконавчого комітету», від 04.12.2020 №35-01-VIII «Про затвердження Положення про преміювання, встановлення надбавок та надання матеріальної допомоги працівникам ІНФОРМАЦІЯ_3 та її виконавчого комітету»; від 04.12.2020 №36-01-VIII «Про преміювання, встановлення надбавок та надання матеріальної допомоги працівникам ІНФОРМАЦІЯ_3 та її виконавчого комітету»;
- рішення ІНФОРМАЦІЯ_3 від 24.12.2020 № 105-03-VIII «Про бюджет ІНФОРМАЦІЯ_4 на 2021 рік» (зі змінами, внесеними відповідними рішеннями сесій ІНФОРМАЦІЯ_3 VIIІ скликання) та від 20.12.2019 року № 761-21-VII «Про міський бюджет ІНФОРМАЦІЯ_9 на 2020 рік» (зі змінами, внесеними відповідними рішеннями сесій ІНФОРМАЦІЯ_3 VII скликання), протоколи засідань сесії ІНФОРМАЦІЯ_3 до рішень від 24.12.2020 № 105-03-VIII та від 20.12.2019 року № 761-21-VII;
-положення про преміювання по управлінням, відділам, іншим структурним (територіальним) підрозділам ІНФОРМАЦІЯ_3 за 2020-2021 роки;
-подання про преміювання до державних, релігійних, професійних свят, ювілейних дат, Дня міста, та інших святкових дат, передбачених ст.73 Кодексу Законів про працю України службових осіб та працівників ІНФОРМАЦІЯ_3 , її виконавчого комітету та структурних (територіальних) підрозділів за період з 01.09.2020 по 01.04.2021;
-розпорядження ІНФОРМАЦІЯ_10 (особи, що тимчасово виконувала обов`язки міського голови, уповноважених заступників міського голови, секретаря ради тощо) щодо преміювання до державних, релігійних, професійних свят, ювілейних дат, Дня міста, та інших святкових дат, передбачених ст.73 Кодексу Законів про працю України службових осіб та працівників ІНФОРМАЦІЯ_3 , її виконавчого комітету та структурних (територіальних) підрозділів за період з 01.09.2020 по 01.04.2021;
-подання та розпорядження про преміювання на керівників структурних (територіальних) підрозділів ІНФОРМАЦІЯ_3 за період з 01.09.2020 по 01.04.2021;
-рішення ІНФОРМАЦІЯ_3 про преміювання ІНФОРМАЦІЯ_10 за період з 01.09.2020 по 01.04.2021;
-первинну бухгалтерську документацію щодо бухгалтерського обліку виплати заробітної платні, у тому числі преміювання, надбавок, матеріальної допомоги, інших додаткових виплат службовим особам та працівникам ІНФОРМАЦІЯ_3 , її виконавчого комітету та структурних (територіальних) підрозділів за період з 01.09.2020 по 01.04.2021, відомості нарахування заробітної платні за вказаний період часу;
-розрахункові листи на службових осіб (міського голову, секретаря ради, першого заступника міського голови, заступника міського голови, керуючого справами (секретаря) виконавчого комітету, начальників структурних підрозділів (управлінь, відділів, секторів тощо), старост населених пунктів громади) та працівників ІНФОРМАЦІЯ_3 її виконавчого комітету та структурних (територіальних) підрозділів щомісячно за період з 01.09.2020 по 01.04.2021;
-інформація щодо службових осіб та працівників ІНФОРМАЦІЯ_3 , її виконавчого комітету та структурних (територіальних) підрозділів, які відносилися (відносяться) до державних службовців у період з 01.09.2020 по 01.04.2021;
-накази (міського голову, секретаря ради, першого заступника міського голови, заступника міського голови, керуючого справами (секретаря) виконавчого комітету, начальників структурних підрозділів (управлінь, відділів, секторів тощо), про притягнення до дисциплінарної відповідальності за порушення трудової дисципліни та прогули службових осіб та працівників ІНФОРМАЦІЯ_3 , її виконавчого комітету та структурних (територіальних) підрозділів за період з 01.09.2020 по 01.04.2021;
-накази (розпорядження) про надання основної, додаткової і учбової відпустки перебування на курсах підвищення кваліфікації службовим особам та працівникам ІНФОРМАЦІЯ_3 , її виконавчого комітету та структурних (територіальних) підрозділів за період з 01.09.2020 по 01.04.2021;
- інформація щодо ІНФОРМАЦІЯ_10 , службових осіб та працівників ІНФОРМАЦІЯ_3 , її виконавчого комітету та структурних (територіальних) підрозділів які перебували на лікарняному у зв`язку із тимчасовою непрацездатністю за період з 01.09.2020 по 01.04.2021;
-подання бюджетно-планового відділу (управління фінансів) по розрахунку суми коштів, що спрямовується на преміювання, встановлення надбавок та надання матеріальної допомоги працівникам ІНФОРМАЦІЯ_3 та її виконавчого комітету щомісячні за період з 01.09.2020 по 01.04.2021;
-подання та розпорядження на виплату одноразової матеріальної допомоги, вирішення невідкладних соціально-побутових питань міського голови, секретаря ради, першого заступника міського голови, заступника міського голови, керуючого справами (секретаря) виконавчого комітету, начальників відділів, спеціалістів, службовців, старост, (виконуючих обов`язки старост), робітників, зайнятих обслуговуванням виконавчих органів міської ради за період з 01.09.2020 по 01.04.2021;
-кошторис загального фонду бюджету ІНФОРМАЦІЯ_3 за 2020-2021 роки;
-рішення (розпорядження) ІНФОРМАЦІЯ_3 про виконання обов`язків ІНФОРМАЦІЯ_10 заступником ОСОБА_6 у 2020 році.
У випадку, якщо виїмка або вилучення зазначених документів вже проводилась, зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_11 видати завірені копії документів та документи, на підставі яких проводилась виїмка або вилучення.
Строк дії ухвали два місяця з дня її постановлення.
Ухвала слідчого судді оскарженню не підлягає та набирає законної сили з моменту її постановлення.

Слідчий суддя ОСОБА_1