Справа № 473/4899/19
Номер провадження 1-в/473/345/2019

УХВАЛА
Іменем України

"20" грудня 2019 р. Вознесенський міськрайонний суд Миколаївської області у складі: головуючої судді ОСОБА_1 ,

за участю секретаря судових засідань ОСОБА_2

прокурора ОСОБА_3 , ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду у м. Вознесенську клопотання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця Миколаївської області, Вітовського району, с. Засілля, громадянина України, проживаючого за адресою АДРЕСА_1 ; судимого:

02.03.2016 року року Жовтневим районним судом Миколаївської області за ст.128, КК України до обмеження волі строком на 2 роки,

04.04.2016 року Жовтневим районним судом Миколаївської області за ч.3 ст.185 КК України до 3 років позбавлення волі, на підставі ст. 75 КК України звільненого від відбування покарання з іспитовим строком на 2 роки;

23.03.2017 року Жовтневим районним судом Миколаївської області за ч.2 ст.185, ч.3 ст.185, ч.1 ст.70, ст.71, ст. 72 КК України до 4 років 6 місяців позбавлення волі;

про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання

ВСТАНОВИВ:
До Вознесенського міськрайонного суду Миколаївської області надійшло клопотання засудженого ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

23.03.2017 року ОСОБА_5 засуджений Жовтневим районним судом Миколаївської області за ч.2 ст.185, ч.3 ст.185, ч.1 ст.70, ст.71, ст. 72 КК України до 4 років 6 місяців позбавлення волі. Ухвалою Жовтневого районного суду Миколаївської області від 28.04.2017 року на підставі ч.5 ст.72 КК України, у строк відбування покарання зараховано строк попереднього ув`язнення у період з 24.01.2017 року по 23.03.2017 року включно, з розрахунку, що одному дню попереднього ув`язнення відповідає два дня позбавлення волі.

На даний час ОСОБА_5 відбуває покарання у ДУ «Вознесенська виправна колонія -72».

Засуджений ОСОБА_5 в судове засідання не з`явився, надав суду заяву розглядати справи без його участі.

Представник ДУ «Вознесенська виправна колонія -72» клопотання засудженого підтримав. Зазначивши, що засуджений позитивно характеризується. В 2017 році та 2018 році був офіційно працевлаштований на посаду пекаря. З 2019 року він не працює офіційно, так як у засудженого відсутні паспорт та ідентифікаційний код, але весь цей час він залучався до роботи, яку виконував під час працевлаштування..

Прокурор в судовому засіданні проти задоволення клопотання заперечував, зазначав, що засуджений у 2019 році не був офіційно працевлаштований та на сього дняшній день не довів своє виправлення.

Заслухавши представника ДУ «Вознесенська виправна колонія -72», а також враховуючи думку прокурора, дослідивши матеріали справи та матеріали особової справи засудженого, суд приходить до наступного.

ОСОБА_5 був засуджений вироком Жовтневого районного суду Миколаївської області від 23.03.2017 року за ч.2 ст.185, ч.3 ст.185, ч.1 ст.70, ст.71, ст. 72 КК України до 4 років 6 місяців позбавлення волі. Ухвалою Жовтневого районного суду Миколаївської області від 28.04.2017 року на підставі ч.5 ст.72 КК України, у строк відбування покарання зараховано строк попереднього ув`язнення у період з 24.01.2017 року по 23.03.2017 року включно, з розрахунку, що одному дню попереднього ув`язнення відповідає два дня позбавлення волі.

На даний час ОСОБА_5 відбуває покарання у ДУ «Вознесенська виправна колонія -72».

Початок строку відбування покарання: 24.01.2017 року. Відбув більше ніж 2/3 частини призначеного строку покарання.

З 12.05.2017 року відбуває покарання у ДУ «Вознесенська виправна колонія -72».

Змістом ст.81 КК України, єдиною і достатньою підставою умовно-дострокового звільнення особи, яка має право за законом при відбутті певної частини покарання, є досягнення однієї з цілей покарання виправлення засудженого, що підтверджується його сумлінною поведінкою і ставленням до праці. Умовно-дострокове звільнення відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин.

Згідно п.2 Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» №2 від 26.04.2002 року умовно-дострокове звільнення від відбування покарання можливо лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого.

Загалом за весь час відбування покарання засуджений характеризується позитивно, має 8 заохочень та 1 стягнення, яке знято в установленому законом порядку.

Згідно характеристики ДУ «Вознесенська виправна колонія -72», яка є в особовій справі засудженого, він у відношенні до представників адміністрації завжди є ввічливим, тактовним. У майстерні установи не працевлаштований, але залучається до робіт в їдальні установи, за що і заохочується. Згідно ст.123 КВК України приймає активну участь у реалізації програми диференційованого виховного впливу на засуджених до позбавлення волі «Освіта».

У відношенні до працівників адміністрації коректний. До виконання законних вимог персоналу установи та благоустрою установи ставиться добре. Намагається виконувати роботи з самообслуговування, має достатній рівень навичок для їх виконання.. За характером спокійний, врівноважений. Не прагне до лідерства. У відношенні до засуджених не конфліктний, підтримує рівні стосунки з усіма засудженими. Спілкується з засудженими виключно позитивної спрямованості.

Суд не може прийняти до уваги доводи прокурора про те, що так як засуджений не працевлаштований, неможливо об`єктивно з`ясувати його ставлення до праці та він своєю поведінкою не довів своє виправлення. Так як відповідно до матеріалів особової справи засудженого він має 8 заохочень (три з яких у 2019 році) за належні поведінку та сумлінне ставлення до праці. Такі заохочення вказують на те, що ОСОБА_5 за час відбування покарання постійно залучався до праці. Крім того, згідно наказу №74/ОД-17 з 01.11.2017 року ОСОБА_5 був прийнятий на посаду пекаря і згідно довідки Вознесенської ВК-72 в період з листопада 2017 року по грудень 2018 року включно отримував заробітну плату, що свідчить про офіційне працевлаштування засудженого в даний період. Засуджений за весь період відбування покарання мав лише одне стягнення, яке знято в установленому законом порядку.

Таким чином, з огляду на позитивні відомості про особу ОСОБА_5 , який позитивно характеризується, має велику кількість заохочень за сумлінне ставлення до праці та добру поведінку, має лише одне стягнення, яке погашене, суд приходить до висновку, що за час відбування покарання сумлінною поведінкою та ставленням до праці ОСОБА_5 довів своє виправлення.

Керуючись ст. 81 КК України та п.2 ч.1 ст. 537, ст. 539 КПК України, суд -

У Х В А Л И В:
Клопотання засудженого ОСОБА_5 про умовно-дострокове звільнення - задовольнити.

ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , від подальшого відбування покарання звільнити умовно-достроково на 01 (один) рік 05 (п`ять ) місяців 19 (дев`ятнадцять) днів невідбутого строку основного покарання.

На ухвалу може бути подана апеляція протягом 7 днів.

Суддя ОСОБА_1