Справа № 442/2652/18
Провадження № 1-кп/442/57/2019
У Х В А Л А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"27" червня 2019 р. Дрогобицький міськрайонний суд Львівської області в складі:

головуючого - судді ОСОБА_1 ,

з участю секретаря с/з - ОСОБА_2

прокурора - ОСОБА_3 ,

обвинуваченого - ОСОБА_4 ,

його захисника - ОСОБА_5

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Дрогобичі кримінальне провадження №0000046 від 02.02.2018 року відносно ОСОБА_4 , обвинуваченого у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.3 ст.368 КК України,

встановив:
ОСОБА_4 обвинувачується у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.3 ст.368 КК України.

В судовому засіданні прокурор заявив клопотання про продовження терміну відсторонення від посади обвинуваченого ОСОБА_4 , оскільки такий закінчується 19.07.2019, а головуючий по справі з 01.07.2019 перебуватиме у щорічній відпустці.

Обвинувачений та його захисник заперечили щодо задоволення заявленого клопотання прокурором, з тих підстав, що немає підстав для відсторонення ОСОБА_4 від роботи, оскільки частина свідків в даному кримінальному провадженні вже допитана, останній жодним чином на них не впливав і не впливає.

Відповідно до ч.1 ст. 131 КПК України, заходи забезпечення кримінального провадження застосовуються з метою досягнення дієвості цього провадження.

Згідно з ч.1 ст. 154 КПК України, відсторонення від посади може бути здійснено щодо особи, яка підозрюється або обвинувачується у вчиненні злочину середньої тяжкості, тяжкого чи особливо тяжкого злочину, і незалежно від тяжкості злочину - щодо особи, яка є службовою особою правоохоронного органу.

Згідно з ч.2 цієї статті КПК України, відсторонення від посади здійснюється на підставі рішення слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження на строк не більше двох місяців. Строк відсторонення від посади може бути продовжено відповідно до вимог статті 158 цього Кодексу.

Згідно з ч.2 ст. 157 КПК України при вирішенні питання про відсторонення від посади , суд зобов`язаний врахувати правову підставу для відсторонення від посади; достатність доказів, які вказують на вчинення особою кримінального правопорушення; наслідки відсторонення від посади для інших осіб.

Судом встановлено, що в кримінальному провадженні ухвалою Дрогобицького міськрайонного суду Львівської області від 21.05.2019 обвинуваченого ОСОБА_4 було відсторонено від посади заступника начальника першого відділення (з розслідування тяжких та особливо тяжких злочинів) слідчого відділу Дрогобицького відділу поліції ГУ НП у Львівській області строком до 19.07.2019. .

Так, станом на даний час, обставини, зазначені в ухвалі суду про відсторонення від посади продовжують існувати, немає можливості забезпечити досягнення цілей, заради яких було здійснено відсторонення від посади іншими способами.

Заслухавши думку прокурора, обвинуваченого, його захисника, враховуючи наявність обґрунтованої підозри вчинення ОСОБА_4 кримінального правопорушення, те, що останній, працюючи на посаді заступника начальника першого відділення (з розслідування тяжких та особливо тяжких злочинів) слідчого відділу Дрогобицького відділу поліції ГУ НП у Львівській області зможе перешкоджати кримінальному провадженню, зокрема шляхом зловживання службовим становищем, використовуючи надані йому повноваження, зможе незаконними засобами впливати на свідків та інших учасників кримінального провадження, зокрема, може негативно впливати на хід судового розслідування, перешкоджати встановленню істини у справі, суд вважає, що клопотання прокурора слід задоволити.

Керуючись статтями 155, 157 Кримінального процесуального кодексу України, суд, -

у х в а л и в :
Відсторонити обвинуваченого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 від посади заступника начальника першого відділення (з розслідування тяжких та особливо тяжких злочинів) слідчого відділу Дрогобицького відділу поліції ГУ НП у Львівській області строком на два місяці, тобто до 25.08.2019.

Обов`язок по контролю за виконанням ухвали покласти на процесуального прокурора.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: ОСОБА_1