Кіровський районний суд м.Дніпропетровська
Дело № 1-512/10
05 ноября 2010 года Кировский районный суд г.Днепропетровска в составе:
Председательствующей судьи - Овчаренко Н.Г.
при секретаре - Волошина Л.Г.
с участием прокурора - Кузьминовой Л.Г.
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Днепропетровске, уголовное дело по обвинению ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженца ІНФОРМАЦІЯ_2, украинца, гражданина Украины, ІНФОРМАЦІЯ_3, женатого, ранее не судимого, не работающего, проживающего в ІНФОРМАЦІЯ_4,
- в совершении преступления, предусмотренного ст.367 ч.2 УК Украины, -
Судом установлено, что ОСОБА_1 на основании протокола собрания участников от 03.06.2004 года и приказа №04-542-к с 04.06.2004 года по 17.11.2008 года работал в должности директора Общества с ограниченной ответственностью «Фоззи Ост» (юридический адрес г. Днепропетровск, ул. Пастера, 12, идн. код 31402178), зарегистрированного исполнительным комитетом Днепропетровского городского совета 20.03.2001 года, являлся должностным лицом субъекта хозяйствования, исполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственными обязанности по общему руководству Обществом, обладающим правом первой подписи финансово-хозяйственных документов.
В соответствии с п.1 ст.19 Закона Украины «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине от 21.03.1992 №875-Х11 (Закон), для предприятий, учреждений и организаций, которые используют наемный труд, устанавливается норматив рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере четырех процентов среднеучетной численности штатных работников за год, а если работает от 8 до 25 лиц, - в количестве одного рабочего места.
В соответствии с п.5 ст.19 Закона, выполнение норматива рабочих мест считается трудоустройство инвалидов, для которых это место работы является основным.
В соответствии с п.7 ст.19 Закона, руководители предприятий, которые используют наемный труд, в случае невыполнения нормативом рабочих мест для трудоустройства инвалидов, неподачи в Фонд социальной защиты инвалидов отчета о занятости и трудоустройстве инвалидов, несут ответственность в установленном законом порядке.
В соответствии с п.1 ст.20 Закона, предприятия, которые используют наемный труд, где среднеучетное количество работающих инвалидов меньше, чем установлено нормативом, предусмотренным ст.19 этого Закона, ежегодно уплачивают соответствующим отделениям Фонда социальной защиты инвалидов административно-хозяйственные санкции, сумма которых определяется в размере среднегодовой заработной платы на соответствующем предприятии, за каждое рабочее место, предназначенное для трудоустройства инвалидов и не занятое инвалидом.
Однако, ОСОБА_1, 28.02.2008 года, находясь по фактическому месту нахождения административного здания ООО «Фоззи Ост» по адресу г.Днепропетровск, ул.Коммунаровская,4, как должностное лицо в пределах своих полномочий, имея объективную возможность выполнить служебные обязанности надлежащим образом и с соблюдением требований Закона Украины «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине», действуя с преступной небрежностью вследствие ненадлежащего выполнения своих служебных обязанностей, недобросовестным отношением к ним, то есть не предвидев наступления последствий в виде причинения существенного вреда, хотя в данной конкретной ситуации мог и обязан был их предвидеть, без проведения надлежащей проверки учетных сведений, собственноручно подписал ошибочно составленный подчиненными работниками отчет Формы №10-ПІ о занятости и трудоустройстве инвалидов за 2007 года ООО «Фоззи Ост», являющийся официальным документом, удостоверяющим факты, имеющие юридическое значение, форма которого утверждена приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 10.02.2007 г. №42, который содержал не отвечающие действительности сведения о том, что среднеучетное количество работающих на предприятии инвалидов в 2007 году составляло 26 человек, в то время как фактически среднеучетное количество инвалидов составляло 19 человек.
29.02.2008 указанный отчет, содержащий недостоверные сведения, был предоставлен в Днепропетровское областное отделение Фонда социальной защиты инвалидов, расположенное по адресу г.Днепропетровск, ул.Чкалова,11.
Указанные действия ОСОБА_1 органом досудебного следствия квалифицированы как служебная халатность, то есть ненадлежащее выполнение служебным лицом своих служебных обязанностей вследствие недобросовестного к ним отношения, повлекшие тяжкие последствия интересам государства, т.е. по ст. 367 ч.2 УК Украины.
В ходе рассмотрения дела подсудимым и его защитником было заявлено ходатайство о прекращении уголовного дела в отношении ОСОБА_1 по ст. 7 УПК Украины, поскольку он полностью признаёт свою вину, искренне раскаивается в содеянном, ранее не судим, положительно характеризуется, обвиняется в совершении преступления средней степени тяжести, в связи с чем совершенное подсудимым деяние потеряло общественную опасность и сам подсудимой общественной опасности для общества не представляет.
Прокурор в судебном заседании против прекращения уголовного дела в отношении ОСОБА_1 не возражал.
Суд считает, что ходатайство подлежит удовлетворению, поскольку ОСОБА_1 ранее не судим, обвиняется в совершении преступления средней тяжести, признает полностью свою вину и искренне раскаивается в содеянном, ранее не судим, положительно характеризуется, занимается общественно полезным трудом, на данный момент не работает директором ООО «Фоззи Ост», в связи с чем совершенное подсудимым деяние потеряло общественную опасность и сам подсудимый общественной опасности для общества не представляет.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 48 УК Украины, ст.ст. 7, 282 УПК Украины, суд, -
Уголовное дело по обвинению ОСОБА_1 в совершении преступления, предусмотренного ст. 367 ч.2 УК Украины производством прекратить в связи с изменением обстановки.
Меру пресечения в отношении ОСОБА_1 подписку о невыезде отменить.
Постановление может быть обжаловано в судебную палату по уголовным делам апелляционного суда Днепропетровской области в течение семи суток со дня его вынесения.
Судья Н.Г. Овчаренко