Справа 165/1348/17
Провадження 1-кп/165/149/17
НОВОВОЛИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
19 жовтня 2017 року м. Нововолинськ

Нововолинський міський суд Волинської області в складі:
головуючого ОСОБА_1 ,
за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,
прокурора ОСОБА_3 ,
захисника ОСОБА_4 ,
обвинуваченого ОСОБА_5 ,
розглянувши у відкритому підготовчому судовому засіданні в залі Нововолинського міського суду кримінальне провадження №0000789 від 23 травня 2017 року про обвинувачення ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с.Бермешів Локачинського району Волинської області, громадянина України, з повною вищою освітою, який одружений, працює заступником технічного директора з цивільного протиаварійного захисту та буро-вибухових робіт ДП «Волиньвугілля», інвалід 3 групи, зареєстрований та проживає за адресою: АДРЕСА_1 , судимостей не має,
у вчиненні злочину, передбаченого ч.2 ст.191 КК України,

встановив:
01 червня 2017 року до суду надійшли матеріали кримінального провадження №0000789 про обвинувачення ОСОБА_5 у вчиненні злочину, передбаченого ч.2 ст.191 КК України.

Ухвалою Нововолинського міського суду Волинської області від 15 червня 2017 року призначено підготовче судове засідання.
Згідно обвинувального акту ОСОБА_5 обвинувачується у наступному. Так, протягом березня 2013 року в м. Нововолинську ОСОБА_5 , виконуючи обов`язки директора відокремленого підрозділу «Шахта «Бужанська» Державного підприємства «Волиньвугілля» на підставі наказу №34-к від 27.02.2013, будучи згідно Галузевої угоди між Міністерством енергетики та вугільної промисловості України, іншими державними органами, власниками (об`єднаннями власників), що діють у вугільній галузі, і всеукраїнськими профспілками вугільної промисловості, 2001 року із змінами та доповненнями, Колективного договору відокремленого підрозділу «Шахта «Бужанська» ДП «Волиньвугілля» в редакції 2011 року із змінами та доповненнями, Положення про відокремлений підрозділ «Шахта «Бужанська» державного підприємства «Волиньвугілля», затвердженим 12.05.2006 Генеральним директором ДП «Волиньвугілля», погодженого Міністерством вугільної промисловості України та Волинським теркомом профспілок працівників вугільної галузі, службовою особою, наділеною адміністративно-господарськими та організаційно-розпорядчими функціями, всупереч вимогам ст.15 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 щодо організації оплати праці на підприємстві з дотриманням норм та гарантій, передбачених законодавством; п.6 ст.8 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999, де вказано, що керівник підприємства зобов`язаний створити необхідні умови для правильного ведення бухгалтерського обліку, забезпечити неухильне виконання всіма підрозділами, службами та працівниками, причетними до бухгалтерського обліку, правомірних вимог бухгалтера щодо дотримання порядку оформлення та подання до обліку первинних документів, п. 9.15.9 Галузевої угоди між Міністерством енергетики та вугільної промисловості України, іншими державними органами, власниками (об`єднаннями власників), що діють у вугільній галузі, і всеукраїнськими профспілками вугільної промисловості з доповненнями і змінами, положення якої згідно ч.1 ст.9 Закону України «Про колективні договори і угоди» діють безпосередньо і є обов`язковими для всіх суб`єктів, що перебувають у сфері дії сторін, які підписали угоду, де зазначено, що виплата заробітної плати працівникам підприємства, відособлених (структурних) підрозділів повинна проводитися у межах скоригованого розрахункового фонду оплати праці за відповідний період і перевищення фактичного фонду оплати праці може проводитися за наявності дозволу сторони власників; п.2.2.4, п. 3.2.4 «Положення про преміювання працівників на підприємствах вугільної промисловості», що є додатком до Галузевої угоди та де вказані умови можливості працівників і технічних службовців на підприємствах вугільної промисловості; п.8.3, п.9.3 Колективного договору ВП «Шаха «Бужанська» ДП «Волиньвугілля», де зазначено, що остання неділя серпня є професійним святом працівників вугільної промисловості - Днем шахтаря, і оплата праці працівників Підприємства проводиться у відповідності із Законом України «Про оплату праці», Кодексом законів про працю України, іншими нормативними та законодавчими актами, а також з Генеральною та Галузевою угодами, п.1.4, 1.9 «Положення про преміювання працівників ВП «Шахта «Бужанська» за основні результати господарської діяльності», де вказано, що при визначенні показників преміювання до обрахування приймаються показники обсягів робіт (продукції), виконані (вироблені) відповідно до технічних умов діючих стандартів, а також відповідно до положення про порядок приймання і бракування вугілля (сланцю) і робіт, виконуваних на вугільних вугледобувних шахтах, згідно яких премії нараховані працівникам відповідно до цього положення, здійснюється відповідно до «Положення про преміювання працівників ВП «Шахта «Бужанська» за виконання додаткового завдання з видобутку вугілля, проведення гірничих виробок та відрядження вугілля для постачання на теплові електростанції України», п.5.5, 9.2, 9.4 та 9.13 «Положення про відокремлений підрозділ «Шахта «Бужанська», в редакції 2006 року, де вказано, що керівник відокремленого підрозділу розпоряджається коштами та майном Підрозділу відповідно до чинного законодавства та даного положення і несе відповідальність за невиконання планових завдань з видобутку вугілля, проведення підготовчих виробок, продуктивності праці, собівартості й інших установлених показників, нераціональне використання основних виробничих фондів, капітальних вкладень і фінансових ресурсів та перевищення скоригованого фонду оплати праці, достовірно знаючи про фінансовий стан ввіреного йому підприємства та постійне невиконання планових завдань з видобутку та реалізації вугілля, шляхом зловживання своїм службовим становищем, що виразилося у використанні адміністративно-господарських та організаційно-розпорядчих функцій, діючи з прямим умислом, спрямованим на заволодіння чужим майном в користь третіх осіб, усвідомлюючи в силу своїх службових обов`язків наявність перевитрат фактичного фонду оплати праці над величиною скоригованого розрахункового фонду оплати праці, про перевищення встановленої (планової) собівартості кінцевої продукції по відособленому підрозділу в цілому у відповідні періоди, що прямо обмежувало можливість виплати із перевищенням фонду заробітної плати, без наявності дозволу власника, відповідно не отримавши такі дозволи, з підстав, що суперечать вище наведеним нормативним актам, видав наступні накази про преміювання працівників та заволодів чужим майном, зловживаючи своїм службовим становищем, а саме:
-№63 від 01.03.2013 «За зразкове виконання посадових обов`язків, якісну та своєчасну підготовку звітів з охорони праці та «Комплексної програми підвищення безпеки праці на вугледобувних та шахтобудівних підприємствах» за 2012 рік, на підставі якого працівникам підрозділу незаконно нараховано та виплачено премію на суму 27976 гривень;
-№64 від 01.03.2013 «За організацію, своєчасне і якісне складання річної фінансової звітності за 2012 рік та подання її у встановлені терміни», на підставі якого працівникам підрозділу незаконно нараховано та виплачено премію на суму 65275 гривень;
-№68 від 01.03.2013 «За зразкове виконання трудових обов`язків, багаторічну та бездоганну сумлінну працю», на підставі якого працівникам підрозділу незаконно нараховано та виплачено премію на суму 6843 гривні;
-№71 від 06.03.2013 «За організацію, своєчасне і якісне складання річної геолого-маркшейдерської звітності за 2012 рік та подання її у встановлені терміни», на підставі якого працівникам підрозділу незаконно нараховано та виплачено премію на суму 14244 гривні.
Таким чином, незаконними діями ОСОБА_5 державному підприємству «Волиньвугілля» спричинено матеріальної шкоди на загальну суму 114338 гривень.
Своїми умисними протиправними діями, які виразились у заволодінні чужим майном шляхом зловживання службовою особою своїм службовим становищем, ОСОБА_5 вчинив злочин, передбачений ч.2 ст.191 КК України.
У підготовчому судовому засіданні захисник обвинуваченого ОСОБА_5 адвокат ОСОБА_4 заявила клопотання про закриття кримінального провадження та звільнення ОСОБА_5 від кримінальної відповідальності у зв`язку із зміною обстановки, так як останній щиро розкаявся у вчиненому та активно сприяв досудовому розслідуванню, вперше притягується до кримінальної відповідальності, є інвалідом 3 групи, на даний час не працює на посаді в.о. директора відокремленого підрозділу «Шахта «Бужанська» ДП «Волиньвугілля», посада, яку він обіймає, не пов`язана з адміністративно-господарськими та організаційно-розпорядчими функціями, у зв`язку з чим він перестав бути суспільно небезпечною особою та позбавлений можливості вчиняти злочини аналогічного складу.
Обвинувачений ОСОБА_5 підтримав клопотання захисника та дав згоду на закриття кримінального провадження на підставі ст. 48 КК України.

Прокурор не заперечив проти задоволення клопотання та вказав на те, що є законні підстави для звільнення ОСОБА_5 від кримінальної відповідальності на підставі ст. 48 КК України та закриття кримінального провадження.

Заслухавши думку учасників судового провадження, вивчивши обвинувальний акт з додатками, суд прийшов до висновку, що заявлене клопотання підлягає до задоволення у зв`язку з наступним.

Відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 284 КПК України кримінальне провадження закривається судом у зв`язку із звільненням особи від кримінальної відповідальності.
Згідно із ч. 3 ст. 288 КПК України суд своєю ухвалою закриває кримінальне провадження та звільняє підозрюваного, обвинуваченого від кримінальної відповідальності у випадку встановлення підстав, передбачених законом України про кримінальну відповідальність.
Відповідно до ст. 48 КК України (в редакції на час вчинення злочину) особу, яка вперше вчинила злочин невеликої або середньої тяжкості, може бути звільнено від кримінальної відповідальності, якщо буде визнано, що на час розслідування або розгляду справи в суді внаслідок зміни обстановки вчинене нею діяння втратило суспільну небезпечність або ця особа перестала бути суспільно небезпечною.
В судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_5 вперше притягується до кримінальної відповідальності, вчинив злочин, передбачений ч.2 ст. 191 КК України, який згідно ст.12 КК України є злочином середньої тяжкості. На даний час ОСОБА_5 працює на посаді заступника технічного директора з цивільного протиаварійного захисту та буро-вибухових робіт ДП «Волиньвугілля» та згідно характеристики за місцем роботи та місця проживання характеризується позитивно (а.м.п.248, 249), є інвалідом 3 групи (а.м.п.251), щиро розкаявся у вчиненому та позбавлений можливості вчинити новий злочин з використанням посади, яку обіймав попередньо.
Таким чином, враховуючи наведені обставини, суд вважає, що на час розгляду даного кримінального провадження обвинувачений ОСОБА_5 перестав бути суспільно небезпечним, а тому підлягає звільненню від кримінальної відповідальності на підставі ст. 48 КК України із закриттям кримінального провадження щодо нього.
Відповідно до ст.129 КПК України суд лише при ухваленні обвинувального вироку, постановленні ухвали про застосування примусових заходів медичного або виховного характеру, залежно від доведеності підстав і розміру позову задовольняє цивільний позов повністю або частково чи відмовляє в ньому.
Зважаючи на вищевикладене, цивільний позов начальника Нововолинського відділу Володимир-Волинської місцевої прокуратури Волинської області ОСОБА_6 в інтересах держави в особі позивача ДП «Волиньвугілля» до ОСОБА_5 про відшкодування збитків, заподіяних внаслідок вчинення злочину, на загальну суму 114338,00 грн., суд залишає без розгляду.
Керуючись ст.129, ч.2 ст. 284, ст.ст. 286-288, 371, 372 КПК України, на підставі ст.48 КК України, суд
ухвалив:

Звільнити ОСОБА_5 від кримінальної відповідальності за вчинення злочину, передбаченого ч.2 ст.191 КК України, на підставі ст.48 КК України у зв`язку із зміною обстановки.
Кримінальне провадження №0000789 від 23 травня 2017 року про обвинувачення ОСОБА_5 у вчиненні злочину, передбаченого ч.2 ст.191 КК України, закрити на підставі п.1 ч.2 ст.284 КПК України.
Цивільний позов начальника Нововолинського відділу Володимир-Волинської місцевої прокуратури Волинської області ОСОБА_6 в інтересах держави в особі позивача ДП «Волиньвугілля» до ОСОБА_5 про відшкодування збитків, заподіяних внаслідок вчинення злочину, на загальну суму 114338,00 грн. залишити без розгляду.
Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Волинської області через Нововолинський міський суд Волинської області шляхом подачі апеляційної скарги протягом семи днів з дня її проголошення.

Головуючий підпис
Згідно з оригіналом
Суддя ОСОБА_1