Справа № 629/1792/17
Номер провадження 1-кп/629/268/17
У Х В А Л А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
16.06.2017 року Лозівський міськрайонний суд Харківської області у складі: головуючого судді ОСОБА_1 , за участю секретаря судових засідань ОСОБА_2 , за участі прокурора ОСОБА_3 , підозрюваного ОСОБА_4 ,потерпілого ОСОБА_5 ,представника потерпілих адвоката ОСОБА_6 ,розглянувши у підготовчому судовому засіданні в залі судових засідань Лозівського міськрайонного суду Харківської області в місті Лозова Харківської області матеріали справи за клопотанням про звільнення від кримінальної відповідальності на підставі ч.3 ст.175 КК України

ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ,уродженця м. Ромни Сумської області, громадянина України, з вищою освітою, одруженого, працюючого директором ТОВ « Лозівський молочний завод», який зареєстрований та мешкає за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не судимий

у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1ст. 175 КК України,
в с т а н о в и в :

Підозрюваного ОСОБА_4 відповідно до наказу № 355 по ТОВ «Лозівський молочний завод» з 07.07.2011 року призначено на посаду директора Товариства з обмеженою відповідальністю « Лозівський молочний завод» від 29.07.2016 року призначено на посаду директора ТОВ « Лозівський молочний завод», на якій він перебуває по теперішній час. Відповідно до контракту на управління Товариством ОСОБА_4 здійснює поточне ( оперативне) управління Товариством, організовує його виробничу господарську, соціальну та іншу діяльність, забезпечує виконання завдань, що передбачені Статутом, розпоряджається майном та коштами підприємства та інше. В порушення ч.5 ст. 97 Кодексу законів про працю ОСОБА_4 , являючись керівником ТОВ « Лозівський молочний завод» у період часу з 29.07.2016 року по 01.12.2016 року, маючи реальну можливість виплачувати заробітну плату у строки та терміни, встановлені законом безпідставно не виплачував в повному обсязі працівникам ТОВ « Лозівський молочний завод» заробітну плату, внаслідок чого станом на 01.12.2016 року утворилася заборгованість із виплати заробітної плати за жовтень та листопад 2016 року в сумі 328 953,63грн. При цьому за період з серпня 2016 року по листопад 2016 року надходження грошових коштів до ТОВ « Лозівський молочний завод» склало 4 449 031,11грн, з яких витрачено на виплату заробітної плати 1 116 260,05 грн. Вказані розрахунки підтверджуються актом перевірки № 20-04-4200/2233, яка проводилась у ТОВ « Лозівський молочний завод» працівниками Головного управління Держпраці в Харківській області у період з 20 по 23 грудня 2016 року. Інші грошові кошти було витрачено на сплату податків, комунальних послуг,закупівлі товарно матеріальних цінностей та інше.

Таким чином, працівникам ТОВ « Лозівський молочний завод», які працювали у період часу з серпня по листопад 2016 року, станом на 20.12.2016 року було спричинено матеріальну шкоду на загальну суму 328 953грн 63коп.

Органом досудового розслідування дії ОСОБА_4 кваліфіковані за ч.1 ст.175 КК України, а саме: безпідставна невиплата заробітної плати більш як за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства.

Прокурор у підготовчому судовому засіданні внесене клопотання підтримав, вважав можливим на підставі ч.3 ст.175КК України звільнити ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності, яка передбачена ч.1 ст.175 КК України.

ОСОБА_4 в судовому засіданні визнав свою вину у вчиненні вказаного кримінального правопорушення, та також прохав суд прийняти рішення про звільнення його від кримінальної відповідальності та закрити кримінальне провадження на підставі ч.3 ст.175 КК України.

Потерпілий ОСОБА_5 та представник потерпілих: ОСОБА_7 , ОСОБА_8 , ОСОБА_9 , ОСОБА_10 , ОСОБА_11 , ОСОБА_12 , ОСОБА_13 , ОСОБА_14 , ОСОБА_15 , ОСОБА_16 , ОСОБА_17 , ОСОБА_18 , ОСОБА_19 , ОСОБА_20 , ОСОБА_21 , ОСОБА_22 , ОСОБА_23 , ОСОБА_24 , ОСОБА_25 , ОСОБА_26 , ОСОБА_27 , ОСОБА_28 , ОСОБА_29 , ОСОБА_30 , ОСОБА_31 , ОСОБА_32 , ОСОБА_33 , ОСОБА_34 , ОСОБА_35 , ОСОБА_36 , ОСОБА_37 , ОСОБА_38 , ОСОБА_39 , ОСОБА_40 , ОСОБА_41 , ОСОБА_42 , ОСОБА_43 , ОСОБА_44 , ОСОБА_45 , ОСОБА_46 , ОСОБА_47 , ОСОБА_48 , ОСОБА_49 , ОСОБА_50 , ОСОБА_51 , ОСОБА_52 , ОСОБА_53 , ОСОБА_54 адвокат ОСОБА_6 не заперечували проти задоволення клопотання прокурора та звільнити ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності та кримінальне провадження закрити на підставі ч.3 ст.175 КК України, оскільки заборгованість із виплати заробітної плати працівникам підприємства погашена в повному обсязі.

Заслухавши думку прокурора, обвинуваченого, представника потерпілих, дослідивши матеріали кримінального провадження, суд приходить до такого.

Як зазначалось вище, органом досудового розслідування ОСОБА_4 обвинувачується у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України.

Матеріалами справи встановлено, що до притягнення ОСОБА_4 до кримінальної відповідальності, він як директор ТОВ « Лозівський молочний завод» добровільно у травні 2017 року виплатив всім працівникам товариства заробітну плату за жовтень та листопада 2016 року, що підтверджується довідкою, виданою ТОВ « Лозівський молочний завод» № 2404 від 24.04.2017 року, № 2704 від 27.04.2017 року, актом перевірки № 20-04-4200/2233, таким чином шкода даним кримінальним правопорушенням в сумі 328 953,63грн відшкодована в повному обсязі..

Вивченням даних про особу обвинуваченого встановлено, що він раніше не судимий, має постійне місце проживання та реєстрації, за місцем проживання характеризується позитивно, на обліку у лікарів нарколога та психіатра не перебуває.

Відповідно до ч. 3 ст. 175 КК України особа, звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення до кримінальної відповідальності нею здійснено виплату заробітної плати, стипендії,пенсії чи іншої встановленої законом виплати громадянам.
При цьому за наявності передбачених у ч. 3 ст. 175 КК України підстав, звільнення особи від кримінальної відповідальності є обов`язковим (п. 12 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 23.12.2005 року №12 «Про практику застосування судами України законодавства про звільнення особи від кримінальної відповідальності»).
Отже, наявні підстави для задоволення клопотання прокурора та звільнення ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності.
За змістом п. 1 ч. 2 ст. 284 КПК України у зв`язку із звільненням особи від кримінальної відповідальності судом кримінальне провадження закривається.
Відповідно до п. 2 ч. 3 ст. 314 КПК України у підготовчому судовому засіданні суд має право закрити провадження у випадку встановлення підстав, передбачених пунктам 4-8 частини 1 або частини 2 статті 284 КПК України.
З огляду на викладене, суд приходить до висновку про наявність підстав закриття даного кримінального провадження на підставі п. 1 ч. 2 ст. 284 КПК України.
Враховуючи вищевикладене, керуючись ст. 44, ч.3 ст.175 КК України, п. 1 ч. 2 ст. 284, ст. ст. 314, 369, 371, 372 КПК України, суд, -
у х в а л и в :
Клопотання прокурора про звільнення особи від кримінальної відповідальності задовольнити.
На підставі ч. 3 ст. 175 КК України звільнити ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 від кримінальної відповідальності за ч. 1 ст. 175 КК України, у зв`язку із застосуванням положень ч.3 ст.175 КК України.
Кримінальне провадження № 0001185, за обвинуваченням ОСОБА_4 за ч. 1 ст. 175 КК України - закрити на підставі п. 1 ч. 2 ст. 284 КПК України, у зв`язку зі звільненням ОСОБА_4 від кримінальної відповідальності.
Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано.
Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Харківської області шляхом подачі апеляційної скарги через Лозівський міськрайонний суд Харківської області протягом семи днів з дня її оголошення.

Суддя ОСОБА_1