Жовтневий районний суд м.Кривого Рогу
Справа № 1-354/11
Жовтневий районий суд м. Кривого Рогу в складі:
Головуючого судді Шум Л.І.,
при секретарі Токаревій Т.І.,
за участю прокурора Сівогрівовій Т.Л.
розглянув у віткритому судовому засіданні в залі суду в м. Кривому Розі кримінальну справу по обвинуваченню
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, народився в с. Гербаєво. Новосибірської області. Росія, росіянин, громадянин України, ІНФОРМАЦІЯ_2, одружений, раніше судимий, вироком Саксаганського районного суду м. Кривого Рогу 28.04.2010 року ОСОБА_1 визнано винним у вчиненні злочину, передбаченого ч. 1 ст. 368 КК України та призначено покарання у вигляді штрафу у розмірі 17 000 грн; голова правління БМК «Україна», проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_3.
в скоєнні злочину передбаченому ч.І ст.366, ч.І ст.172 КК України,
ОСОБА_1, будучи головою правління будівельно-монтажного кооперативу «Україна», який відповідно до п. 7.16 Статуту будівельно-монтажного кооперативу «Україна», видає накази, розпорядження, інструкції і інші акти з питань, що входять до його компетенції, проводить прийом і звільнення працівників, накладає дисциплінарні стягнення, застосовує заходи заохочення. Таким чином відповідно до примітки 1 ст. 364 КК України ОСОБА_1 є службовою особою.
ОСОБА_1 будучи головою правління будівельно-монтажного кооперативу «Україна» в період з 18.01.2009 року по 08.11.2010 року вчинив грубе порушення законодавства про працю за наступних обставин.
18.01.2009 року голова правління БМК «Україна» ОСОБА_1 прийняв на роботу на посаду водія маршрутного автобусу № 207 «Бажаново - Трампарк» м. Кривого Рогу гр. ОСОБА_2 та фактично допустив гр. ОСОБА_2 до виконання його безпосередніх обов'язків щодо перевезення пасажирів автобусом «БАЗ» державний номер НОМЕР_1 зазначеного маршруту, при цьому в порушення вимог ст. 24 та 24-1 Кодексу законів про працю України (далі КЗпПУ) не уклав з гр. ОСОБА_2 трудовий договір, а також в порушення вимог ст. 48 КЗпПУ ОСОБА_1 не зробив відповідної відмітки про працевлаштування гр. ОСОБА_2 до його трудової книжки.
Водночас, 17.08.2009 року голова правління БМК «Україна» ОСОБА_1 прийняв на роботу на посаду водія маршрутного автобусу № № 207 «Бажаново - Трампарк» м. Кривого Рогу гр. ОСОБА_3 та гр. ОСОБА_4 та фактично допустив їх до виконання безпосередніх обов'язків щодо перевезення пасажирів автобусом «СПВ 17 Рута СПГ». державний номер НОМЕР_2 зазначеного маршруту, при цьому в порушення вимог ст. 24 та 24-1 Кодексу законів про працю України (далі КЗпПУ) не уклав з гр. ОСОБА_3 та гр. ОСОБА_4 трудові договори, а також в порушення вимог ст. 48 КЗпПУ ОСОБА_5 не зробив відповідної відмітки про працевлаштування гр. ОСОБА_3 та гр. ОСОБА_4 до їх трудових книжок.
Також, на початку серпня 2010 року голова правління БМК «Україна» ОСОБА_1 прийняв на роботу на посаду водія маршрутного автобусу № 207 «Бажаново - Трампарк» м. Кривого Рогу гр. ОСОБА_6 та фактично допустив гр. ОСОБА_6 до виконання його безпосередніх обов'язків щодо перевезення пасажирів автобусом «БАЗ», державний номер НОМЕР_3 зазначеного маршруту, при цьому в порушення вимог ст. 24 та 24-1 Кодексу законів про працю України (далі КЗпПУ) не уклав з гр. ОСОБА_6 трудовий договір, а також в порушення вимог ст. 48 КЗпПУ ОСОБА_1 не зробив відповідної відмітки про працевлаштування гр. ОСОБА_6 до його трудової книжки.
Крім цього, 19.02.2010 року голова правління БМК «Україна» ОСОБА_1 прийняв на роботу на посаду водія маршрутного автобусу № 207 «Бажаново - Трампарк» м. Кривого Рогу гр.
ОСОБА_7 та фактично допустив гр. ОСОБА_7 до виконання його безпосередніх обов'язків щодо перевезення пасажирів автобусом «СПВ 17 Рута СПГ», державний номер НОМЕР_4 зазначеного маршруту, при цьому в порушення вимог ст. 24 та 24-1 Кодексу законів про працю України (далі КЗпГЇУ) не уклав з гр. ОСОБА_7 трудовий договір, а також в порушення вимог ст. 48 КЗпПУ ОСОБА_1 не зробив відповідної відмітки про працевлаштування гр. ОСОБА_7 до його трудової книжки.
З метою виконання гр. гр. ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_6 та ОСОБА_7 їх трудових функцій - перевезення пасажирів ОСОБА_1 допустив їх до керування вищевказаними транспортними засобами по маршруту № 207 «Бажаново - Трампарк > м. Кривого Рогу та надав для цього необхідні документи: ліцензію серії АВ № 355363; шляхові листи; свідоцтво про державну реєстрацію юридичної особи серії А00 № 564589; копію свідоцтва про сплату єдиного податку серії Б № 130032; паспорт маршруту № 207 «Бажаново Трампарк» м. Кривого Рогу; квитково-обліковий журнал.
Таким чином, в результаті незаконних дій ОСОБА_8 були грубо порушені трудові права гр. гр. ОСОБА_2. ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_6 та ОСОБА_7, шо виразилось в порушенні вимог ст.ст. 2, 21, 24, 48, 82, 94. 106, 107. 108. ПО.'123, 253 КЗпП України, ст. 30 Закону України «Про оплату праці», ст. 11 «Про зайнятість населення», п.п. 2.14 «Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників», а саме в тому, що не буде укладено трудові договори головою правління БМК «Україна» ОСОБА_1 з гр. гр. ОСОБА_2, ОСОБА_3. ОСОБА_4, ОСОБА_6 та ОСОБА_7, а також не внесено записів про працевлаштування у їх трудові книжки, внаслідок чого позбавлено працівників ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_6 та ОСОБА_7 їх прав на соціальний захист при настанні права на пенсійне забезпечення, у випадку безробіття, при тимчасовій втраті працездатності, у разі нещасного випадку на виробництві або внаслідок професійного захворювання. Крім цього, в порушення вимог ст. 82 КЗпП України не вівся облік стажу роботи, що лишало гр. гр. ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_6 та ОСОБА_7 права на щорічну відпустку.
Разом з цим, ОСОБА_1, будучи головою правління будівельно-монтажного кооператив «Україна», обіймаючи посаду, пов'язану з виконанням організаційно-розпорядчих функцій, зокрема будучи наділеним правом прийому найманих працівників шляхом укладення трудових угод, видачі найманим працівникам виробничих завдань (нарядів) та правом контролювати їх виконання, вчинив службове підроблення за наступних обставин.
Перебуваючи в м. Кривому Розі Дніпропетровської області, діючи умисно, з метою мінімізації внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, достеменно знаючи, що з 18.01.2009 року по 08.11.2010 року ним на роботу були прийняті гр. гр. ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_6 та ОСОБА_7, голова правління БМК «Україна» ОСОБА_1 вніс в офіційний документ, а саме: «Довідку про фінансово-господарську діяльність БМК «Україна», яку подав до управління Пенсійного фонду України в Жовтневому районі м. Кривого Рогу завідомо неправдиві відомості щодо відсутності фінансово-господарської діяльності БМК «Україна», а отже, фактично, робота гр. гр. ОСОБА_2. ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_6 та ОСОБА_7 укривалась від державних органів.
В судовому засіданні підсудний ОСОБА_1 свою вину у скоєнні злочинів, передбачених ч. 1 ст. 172, ч. 1 ст. 366 КК України визнав в повному обсязі, щиро розкаявся та показав, що вік являється головою правління будівельно-монтажного кооперативу «Україна», зареєстрованого 22.031991 року з метою надання послуг з побутового будівництва. З метою надання послуг щодо внутрішнього перевезення пасажирів 03.08.2007 року ним було отримано відповідну ліцензію АВ № 355363 терміном дії до 03.08.2012 року. На початку січня 2009 року до нього звернувся ОСОБА_2 з проханням взяти його на роботу на посаду водія маршрутного автобусу у зв'язку з скрутним матеріальним становищем. 16.01.2009 року ним було написано власноручно заяву про прийняття на роботу. Він прийняв ОСОБА_2 на роботу водієм мікроавтобус) «БАЗ», д.н. НОМЕР_1 маршруту № 207 «Бажанове- Трампарк». До виконання своїх безпосередніх обов'язків щодо перевезення пасажирів він приступив 18 січня 2009 року. Трудовий договір з ОСОБА_2 не укладався, укладено було трудову угоду, записів в трудову книжку не вносив. Крім цього, перед тим, як ОСОБА_2 приступив до виконання роботи з перевезення пасажирів мікроавтобусом «БАЗ», д.н. НОМЕР_1 маршруту № 207 «Бажанове -Трампарк», він йому передав ліцензійну картку; шляховий лист; витяг з паспорту маршруту № 207 «Бажанове - Трампарк»; квитково-обліковий журнал. Працював ОСОБА_2 по змінам, в середньому: два дні працював, два дні відпочивав. При виїзді на маршрут ОСОБА_2 проходив передрейсовий медичний огляд та перевірку технічного стану автобуса у БМК «Україна». Щомісяця ОСОБА_9 - власник автомобіля НОМЕР_5, виплачував йому, ОСОБА_1 плату в розмірі 900 грн., інші зароблені кошти були у ОСОБА_9 та ОСОБА_2 На початку лютого 2010 року до нього звернувся ОСОБА_7 з проханням взяти його на роботу на посаду водія маршрутного автобусу у зв'язку з скрутним матеріальним становищем. 19.02.2010 року ОСОБА_7 написав власноручно заяву про прийняття на роботу. Він прийняв ОСОБА_7 на роботу водієм мікроавтобусу «СПВ 17 Рута», д.н. НОМЕР_4 маршруту № 207 «Бажанове - Трампарк». До виконання своїх безпосередніх обов'язків щодо
перевезення пасажирів ОСОБА_7 приступив в кінці лютого. Трудовий договір з ним не укладався, було укладено трудову угоду, ніяких записів в його трудову книжку не вносив. Крім цього, перед тим, як ОСОБА_7 приступив до виконання роботи з перевезення пасажирів мікроавтобусом «СПВ 17 Рута», д.н. НОМЕР_4 маршруту № 207 «Бажанове - Трампарк», він. ОСОБА_1 передав йому ліцензійну картку; шляховий лист; витяг з паспорту маршруту № 20 «Бажанове - Трампарк»; квитково-обліковий журнал. Працював ОСОБА_7 в середньому: два дні працював, два дні відпочивав. При виїзді на маршрут ОСОБА_7 проходив передрейсов; медичний огляд та перевірку технічного стану автобуса у БМК «Україна». Зарабітна плат.: ОСОБА_7 була в залежності від виконаного плану. План складав 250 гривень за один робочий день, який він передавав ОСОБА_10 на наступний день, інші зароблені кошти - це і була йог.. заробітна плата. ОСОБА_10 виплачував йому. ОСОБА_1 в місяць 900 грн. На початку серпня 2010 року ОСОБА_6 звернувся до нього з заявою взяти його до на роботу вз посаду водія маршрутного автобусу у зв'язку з скрутним матеріальним становищем. На початку серпня ОСОБА_6 відразу приступив до виконання своїх безпосередніх обов'язків шод: перевезення пасажирів. Трудовий договір з ним не укладав, ніяких записів в його грудов; книжку не вносив. Крім цього, перед тим, як ОСОБА_6 приступив до виконання роботи : перевезення пасажирів мікроавтобусом «БАЗ», д.н. НОМЕР_3 маршруту № 207 «Бажанове-Трампарк», він передав йому ліцензійну картку; шляховий лист; витяг з паспорту маршруту // 207 «Бажанове - Трампарк»; квитково-обліковий журнал. Працював ОСОБА_6 по зміна; в середньому: два дні працював, один відпочивав. При виїзді на маршрут ОСОБА_6М проходив передрейсовий медичний огляд та перевірку технічного стану автобуса у БМК «Україна». Зарабітна плата в ОСОБА_6 була в залежності від виконаного плану. Поскладав 250 гривень за один робочий день, який він передавав ОСОБА_10 на наступний дек; інші зароблені кошти - це і була його заробітна плата. На початку серпня 2009 року ОСОБА_3Г звернувся до нього з проханням взяти його на роботу на посаду водія маршрутного автобус ; зв'язку з скрутним матеріальним становищем. 17.08.2009 року ОСОБА_3 було написано власноручно заяву про прийняття на роботу. Він, ОСОБА_1 прийняв ОСОБА_3 на роботу водієм мікроавтобусу «СПВ 17 Рута», д.н. НОМЕР_2 маршруту № 207 «Бажанове -Трампарк». До виконання своїх безпосередніх обов'язків щодо перевезення пасажирів ОСОБА_3 приступив 18 серпня 2009 року. Трудовий договір з ним не укладав, укладав трудову угоду. ніяких записів в трудову книжку не вносив. Крім цього, перед тим, як ОСОБА_3 приступив до виконання роботи з перевезення пасажирів мікроавтобусу «СПВ 17 Рута», д.н. АЕ 602" А маршруту № 207 «Бажанове - Трампарк», він передав йому ліцензійну картку; шляховий лист витяг з паспорту маршруту № 207 «Бажанове - Трампарк»; квитково-обліковий журнал Працював ОСОБА_3 по змінам, в середньому: два дні працював, два дні відпочивав. При виїзді на маршрут ОСОБА_3 проходив передрейсовий медичний огляд та перевірку технічного стану; автобуса у БМК «Україна». На початку серпня 2009 року ОСОБА_4 звернувся до нього з проханням взяти його на роботу на посаду водія маршрутного автобусу у зв'язку з скрутним матеріальним становищем. 17.08.2009 року ОСОБА_4 було написано власноручно заяву про прийняття на роботу. Він прийняв ОСОБА_4 на роботу водієм мікроавтобусу «СПВ 17 Рута» д.н АЕ 6027 АА маршруту № 207 «Бажанове- Трампарк». До виконання своїх безпосередніх обов'язків щодо перевезення пасажирів ОСОБА_4 приступив 18 серпня 2009 року. Трудовий договір з ОСОБА_4 не укладав, ніяких записів в його трудову книжку не вносив. Крім цього. перед тим, як ОСОБА_4 приступив до виконання роботи з перевезення пасажирів мікроавтобусом «СПВ 17 Рута», д.н. НОМЕР_2 маршруту № 207 «Бажанове- Трампарк . передав ОСОБА_4 ліцензійну картку; шляховий лист; витяг з паспорту маршруту № 207 «Бажанове - Трампарк»; квитково-обліковий журнал. Працював ОСОБА_4 в середньому: два дні в тиждень. При виїзді на маршрут ОСОБА_4 проходив передрейсовий медичний огляд та перевірку технічного стану автобуса у БМК «Україна». Щомісяця ОСОБА_3 виплачував йому плату в розмірі 900 грн., інші зароблені кошти і були заробітною платою ОСОБА_3 та ОСОБА_3.: ОСОБА_11 здавання-приймання виконаних робіт за перевезення пасажирів протягом 2010 року не оформлювались, робота водіїв носила постійний характер. Перебуваючи в м. Кривому Розі Дніпропетровської області з метою мінімізації внесків на загальнообов'язкове державне пенсійна страхування до Пенсійного фонду України вніс в офіційний документ, а саме: «Довідку про фінансово-господарську діяльність БМК «Україна», яку подав до управління Пенсійного фонду України в Жовтневому районі м. Кривого Рогу завідомо неправдиві відомості щодо відсутності фінансово-господарської діяльності БМК «Україна». В скоєному щиро кається.
виданого ОСОБА_2; дорожних листів № 208915 серії 1-1 А, № 209032 серії 1-1 А. № 209041 серії 1-1 А, № 209057 серії 1-1 А; ліцензійних карток серії АА № 428268. серії АА X 470634, серії АА № 296244; додатків до договору на перевезення пасажирів на міськомл автобусному маршруті загального користування №№ 160. 159; трудових угод з ОСОБА_2. ОСОБА_3 ОСОБА_7; заяв ОСОБА_2, ОСОБА_3Г, ОСОБА_7 про прийняття їх на роботу в БМК «Україна»: наказів з особистого складу №№ 6, 11, 16; «Журналу перевірки технічного стану транспортних засобів БМК «Україна» від 25.10.2009 року та 20.07.2010 року: «Журналу щозмінного медичного передрейсового та післярейсового огляду водіїв БМК «Україна» від 17.03.2010 року; «Книги обліку руху трудових книжок і укладок до них» в:;: 30.04.2007 року від 05.02.2011 року(а.с. 90-95 т.1), протоколом огляду предметів: трудово: книжки, виданої на ім'я ОСОБА_6 від 07.02.2011 року (а.с. 13-14 т.2), протоколом огляд предметів: трудової книжки, виданої на ім'я ОСОБА_2 та квитково-касового листа .У 000947 від 07.02.2011 року (а.с. 24-26 т.2). протоколом огляду предметів: трудової книжкн виданої на ім'я ОСОБА_3 від 07.02.2011 року (а.с. 38-39 т.2). протоколом огляду предметі! трудової книжки, виданої на ім'я ОСОБА_4 від 08.02.2011 року (а.с. 48-49 т.2), "протоколе-. огляду предметів: трудової книжки, виданої на ім'я ОСОБА_7 від 09.02.2011 року (а.с. 62-^: т.2), копією свідоцтва про державну реєстрацію юридичної особи БМК «Україна» серії А00 У 564589 (а.с. 14 т.1 ), копією свідоцтва про сплату єдиного податку серії Б № 130023 (а.с. 15 ті іншими матеріалами справи.
Оцінюючи зібрані та досліджені докази, суд вважає, що в судовому засіданні знайшла своє підтвердження вина підсудного ОСОБА_1 в скоєні злочину передбаченому ч. 1 ст. 172 КК України за ознаками грубе порушення законодавства про працю, ч. 1 ст. 366 КК України ознаками внесення службовою особою до офіційних документів завідомо неправдивих відомостей.
Признаная покарання, суд враховує ступінь тяжкості вчиненого злочину, особу винного та обставини, що пом'якшують та обтяжують покарання.
Підсудний скоїв злочини, які відповідно до ст.12 КК України відносяться до злочинів невеликої тяжкості, раніше засуджений вироком Саксаганського районного суду м. Кривого Рогу від 28.04.2010 року по ч. 1 ст. 368 КК України до покарання у вигляді штрафу у розмірі 17 000 грн (а.с. т.2 а.с.93-94). на обліку у лікаря-нарколога не перебуває (а.с. т.2 ст.102). на обліку -. лікаря-психіатра не перебуває (а.с. 104 т.2). за місцем проживання характеризується позитивно (а.с. 100 т.2).
Обтяжуючих покарання обставин судом не встановлено.
Суд визнає пом'якшуючими покарання обставинами щире каяття та активне сприяння.
Суд вважає, що покарання підсудному слід призначити у вигляді штрафу, таке покаранні достатнє і необхідне для його виправлення та попередження нових злочинів. Цивільний позов у справі не заявлявся. Керуючись ст. ст. 323.324 КПК України, суд
ЗАСУДИВ:
ОСОБА_1 визнати винним в скоєні злочину передбаченому ч.1ст.366, ч.І ст.172 КК України і призначити йому покарання по ч.І ст.366 КК України штраф в дохід держави в розмірі 850 гр., по ч.І ст.172 КК України штраф в дохід держави в розмірі 850 гр.
Відповідно до ч. 1 ст. 70 КК Украиньї шляхом часткового складання призначених покарань остаточно призначити ОСОБА_1 покарання штраф в дохід держави в розмірі 1360 гр.
Покарання за вироком Саксаганського районного суду м. Кривого Рогу 28.04.2010 року у вигляді штрафу виконується самостійно.
Запобіжний засіб у вигляді підписки про невиїзд до набрання вироком законної чинності залишити без змін.
Вирок може бути оскаржений в апеляційний суд Дніпропетровскої області через Жовтневий районний суд м.Кривого усіма участниками процесса протягом 15 суток с моменту проголошення.

Суддя Шум Л.І.