года Сватовский районный суд Луганской области в составе председательствующего
судьи Гашинской Е.А., при секретаре Вотинцеве Е.Г., с участием
прокурора Великоцкой Ю.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании, единолично, в зале суда г.
Сватово уголовное дело по обвинению:
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 рождения,
уроженки с.Лобасово Марковского района Луганской области , украинки, гражданки Украины,
образование высшее, замужем, ранее не судимой, работающей главным бухгалтером подсобного хозяйства Сватовской областной
психиатрической больницы, проживающей
по ст.191 ч.2 УК Украины,
чужим имуществом путем злоупотребления своим служебным положением.Преступление совершено ею при следующих обстоятельствах:
-в конце ноября 2006 г., более точной даты судом и
досудебным следствием не установлено, ОСОБА_1
работая директором ГП «Сватово-благоустройство» ,являясь должностным
лицом в силу возложенных на нее
коллективным договором и контрактом на управление ГП «Сватово-благоустройство»
, административно-хозяйственных и
организационно- распорядительных функций
и обязанностей , находясь в помещении ГП
«Сватово-благоустройство» , расположенном по адресу г.Сватово ул.Ленина №1 , дала указание главному бухгалтеру Шкуренко О.Н.
подготовить новое штатное расписание на 2006-2007 гг. в котором было заложено
значительное увеличение должностных
окладов руководящих работников и специалистов ГП «Сватово-благоустройство», в т.ч.
предусматривалось увеличение ее, как директора, должностного оклада с 900 до 1300 грн.После этого ОСОБА_1
предоставила указанное штатное расписание в Сватовский городской совет для
утверждения. Далее ОСОБА_1 имея умысел на
завладение чужим имуществом путем
злоупотребления своим служебным
положением, не ожидая времени, когда данное штатное расписание будет согласовано с городским головой, нарушая
порядок изменения и
начисления зароботной платы, установленный коллективным договором ГП «Сватово-благоустройство» и контрактом
на упрпвление предприятием ,
согласно которого установлено начисление и выплата зароботной платы в соответствии со штатным расписанием, утвержденным
директором предприятия и согласованным с городским головой , в начале декабря
2006 г., более точного времени судом и
досудебным следствием установить не представилось
вожможным,находясь в своем рабочем
кабинете, по указанному адресу, ввела в заблуждение главного бухгалтера предприятия Шкуренко О.Н. , сказав ей, что новое штатное
расписание подписано и находится в
Сватовском городском совете и дала указание Шкуренко О.Н. с декабря 2006 г.
начислять зароботную плату
работникам ГП «Сватово-благоустройство» по якобы
подписанному и согласованному штатному расписанию. В результате выплаты
необоснованно завышенного должностного оклада
и соответственно зарплаты ОСОБА_1 в период времени с декабря 2006 г. по
март 2007 г. завладела денежными
средствами указанного предприятия
в общей сумме 1300 грн., распорядившись
ими по своему усмотрению, причинила
«Сватово-благоустройство» материальный
ущерб на указанную сумму.
Ущерб добровольно полностью
В судебном
заседании подсудимая ОСОБА_1 , свою вину
в предъявленном обвинении признала полностью , в содеянном раскаялась ,
суду пояснила, что ранее она
работала директором ГП «Сватово-благоустройство» .В связи с увеличением размера минимальной зароботной
платы с декабря 2006 года, главным бухгалтером на предприятии было
разработано новое штатное расписание,
всем работникам , предприятия , в т.ч. и ей ,были увеличены должностные
оклады. После этого данное штатное расписание она сама лично отнесла в
городской совет на согласование с
городским головой. Далее она , не
согласовав штатное расписание в городском совете , дала указание главному бухгалтеру производить начисление зароботной платы по
повышенным окладам . Таким образом за
период с декабря 2006 г. по март 2007
всем работникам предприятия и ей также
выплачена повышенная зароботная
плата. В марте 2007 г. она узнала, что не подписано в городском совете штатное
расписание из-за отсутствия средств и
было составлено новое штатное расписание , по которому увеличение зароботной
платы произведено только работникам предприятия, без администрации. Проверкой КРУ
на предприятии были установлены
нарушения в выплате зароботной платы руководящим работникам,после чего всеми , кроме нее, ущерб предприятию был
возмещен. Ею же ущерб не возмещался, она работала к тому времени уже на другом
предприятии , поэтому ущерб был возмещен ею только после возбуждения уголовного
дела. В содеянном раскаивается, просит строго не наказывать, не лишать ее права
занимать должности, связанные с
финансовой деятельностью , так как она
сейчас работает бухгалтером , и применение
лишения такого права оставит ее
без средств существования, поставит ее и семью в трудное материальное
Суд
считает, что кроме признательных
показаний подсудимой, ее вина
проверки КРУ финансово-хозяйственной
«Сватово-благоустройство», в ходе которой
были выявлены нарушения в выплате зароботной платы и установлена излишне выплаченная сумма зароботной платы
начисления зароботной платы в ГП «Сватово-благоустройство» за период времени с ноября 2006 г. по апрель
2007 г. ( л.д.113-119);
-расчетно-платежными ведомостями
начисления зароботной платы в ГП
«Сватово-благоустройство» за
период времени с ноября 2006 г. по
апрель 2007 г. (л.д.120-125);
коммунального предприятия «Сватово-благоустройство» , п.4.1 которого
предусмотрено порядок утверждения штатного расписания директором предприятия и его последующего
согласования с учредителем (л.д.129);
расписаниями (л.д.137, 138);
-контрактом на управление ГП
«Сватово-благоустройство» , п.2.3 которого
предусмотрена обязанность
ОСОБА_1 по выплате зароботной платы
месту работы и жительства ОСОБА_1 характеризуется положительно.
Другие доказательства ,
имеющиеся в деле, судом не были исследованы, поскольку они не оспариваются
участниками процесса и ходатайств об их исследовании не поступало. Подсудимая и
другие участники разбирательства не
возражают против не исследования в судебном заседании доказательств и согласны
окончить судебное разбирательство.
Оценивая добытые доказательства в их
совокупности, суд считает, что органами досудебного следствия правильно
квалифицированы деяния подсудимой ОСОБА_1
по ст.191 ч.2УК Украины , как завладение чужим имуществом путем
злоупотребления своим
служебным положением
, поскольку ОСОБА_1 , будучи должностным лицом, работая в должности
директора ГП «Сватово-благоустройство» вследствие своих , как директора этого
предприятия ,указаний главному
бухгалтеру предприятия о начислении
повышенной зароботной платы без утверждения штатного расписания в городском совете , незаконно получила денежные средства в виде зароботной платы за
период с декабря 2006 г. по март 2007 г. в
сумме 1300 грн. и распорядилась ими по своему усмотрению. На
наличие прямого умысла в действиях
подсудимой на завладение чужим имуществом путем
злоупотребления своим служебным
положением указывает выше указанные доказательства , собранные по
и меры наказания подсудимой суд находит возможным учесть как смягчающие
вину обстоятельства - раскаивание в
содеянном, положительные характеристики
с места жительства и работы ,
первую судимость, добровольное возмещение ущерба.
Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимой
Учитывая личность подсудимой, которая положительно характеризуется по месту
жительства и работы, раскаялась в содеянном ,совершила преступления впервые ,
добровольно возместила причиненный ущерб
,суд считает необходимым и достаточным для ее исправления и предупреждения
новых преступлений назначение наказания
в виде ограничения свободы с
освобождением от отбытия наказания с установлением испытательного срока.
Учитывая смягчающие наказания обстоятельства в отношении
подсудимой , которыми являются раскаивание в содеянном , добровольное
возмещение ущерба, совершение преступления впервые , положительную
характеристику , суд считает возможным применить в отношении нее ст.69
УК Украины и назначить ей более мягкое наказание, чем предусмотрено
законом в части не назначения
дополнительного наказания ,
которым является лишение права занимать
определенные должности либо заниматься определенной деятельностью.
Судебных издержек
Вещественные доказательства по делу- ведомости по
начислению зароботной платы ГП
«Сватово-благоустройство» за период с
01.10.2006г. по 01.04.2007г.;оригиналы штатного расписания за 2006-2007 гг.; коллективный договор ГП
«Сватово-благоустройство»; контракт ;приказ №13
, находящиеся в камере хранения вещественных доказательств Сватовского
РО УМВД в соответствии со ст.81 УПК
Украины -надлежит возвратить на предприятие ГП «Сватово-благоустройство».
На основании изложенного,
руководствуясь ст.ст. 323,324
признать виновной по ст. 191 ч.2
УК Украины и назначить наказание
в виде двух лет ограничения свободы , применив ст.69 УК Украины, без лишения права занимать определенные должности либо заниматься
определенной деятельностью.
ст.75 УК Украины освободить осужденную
от отбытия наказания с установлением
испытательного срока на один год.
осужденной до вступления приговора
в законную силу оставить прежнюю - подписку о невыезде.
Вещественные доказательства по делу- ведомости по
начислению зароботной платы ГП
«Сватово-благоустройство» за период с
01.10.2006г. по 01.04.2007г.;оригиналы штатного расписания за 2006-2007 гг.; коллективный договор ГП
«Сватово-благоустройство»; контракт ;приказ №13
, находящиеся в камере хранения вещественных доказательств Сватовского
РО УМВД в соответствии со ст.81 УПК
Украины - возвратить на предприятие ГП «Сватово-благоустройство». .
Приговор может быть обжалован в апелляционный суд
Луганской области через Сватовский районный суд в течение 15 суток с момента его оглашения или в течении шести
месяцев пос ле вступления его в законную
силу в Верховном Суде Украины.
Судья Е.А.