Справа № 1-68/2008 р.
18 березня 2008 року Липовецький районний місцевий суд
В складі: головуючого судді ПОРОХОВОГО Г.І.
при секретарі ПОПРОЦЬКОЇ О.А.
з участю прокурора КОКОТА О.Г.
розглянувши у відкритому судовому
засіданні в залі суду в місті
Липовець кримінальну справу про обвинувачення
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1народження,
уродженця і жителя АДРЕСА_1, українця, громадянство України, освіта вища, одруженого, працюючого директором КП
«Славутич», раніше не судимого -
передбаченого ч.1 ст.172 КК України -
ОСОБА_1, працюючи на посаді директора колективного підприємства «Славутич»,
м. Липовець, грубо порушив вимоги законодавства про працю, а саме, ним
не виконуються вимоги ст. 95 КЗпПУ щодо встановлення та виплати деяким
категоріям працівників підприємства передбаченої законодавством мінімальної
заробітної плати. Так, згідно розрахунково-платіжних відомостей за
квітень-травень 2007 року мінімальну заробітну не нарахована таким працівникам
підприємства як ОСОБА_2. за квітень 2007
року (нарахована та виплачено заробітну плату в розмірі 51 гривні, за травень 2007 року - 13 грн. 50 коп.),
ОСОБА_3. (за квітень 2007 року нарахована та виплачена заробітну плату в
розмірі 19 грн. 50 коп., за травень - 18 грн.), крім того на підприємстві
відсутні колективний договір та правила внутрішнього трудового розпорядку.
Допитаний у судовому
засіданні підсудний ОСОБА_1. свою вину визнав повністю, щиро розкаявся в
вчиненому, суду пояснив, що він керує «Славутич» з 1986 року, З початку 1991
року їх перестали забезпечувати необхідними запасними частинами для ремонту
телевізорів, в даний час, для того, щоб працівник мав можливість заробити мінімальну заробітну плату йому
необхідно відремонтувати вісім телевізорів, але телевізори в ремонт надходять
не більше двох в місяць, піднімати вартість ремонту телевізорів до 150 гривень
Вина підсудного доведена слідуючи ми матеріалами
кримінальної справи.
перевірки дотримання вимог законодавства (а.с.53-54, 55-56.)
обліку робочого часу.( а.с.58.)
рух коштів КП «Славутич» (а.с.11-12)
Пенсійного фонду. (а.с.34.)
Проаналізувавши та оцінивши всі зібрані під час судового
слідства докази, суд дії підсудного ОСОБА_1. кваліфікує за ч.1 ст.172 КК
України, тобто грубе порушення законодавства про працю.
При призначенні виду та міри покарання підсудному суд враховує
ступінь тяжкості вчиненого злочину, особу винного, обставини що
пом'якшують та обтяжують покарання.
Як особа ОСОБА_1. за місцем проживання характеризується
До обставин що пом'якшують його покарання суд відносить
щире розкаяння в вчиненому.
Обставин що обтяжують покарання судом не здобуто.
Виходячи з наведеного суд вважає що покарання ОСОБА_1.
слід призначити у межах санкції ст..172 ч.1 КК України вигляді штрафу в прибуток
Відповідно до довідки №212193 до акту огляду МСЕК на
утриманні підсудного перебуває дочка ОСОБА_4 інвалід дитинства другої групи. За
таких обставин суд вважає за необхідне застосувати щодо підсудного ст..1 п.«б»
Закону України «Про амністію», звільнивши засудженого від відбування
призначеного судом покарання.
Запобіжний захід до набрання вироком чинності залишити
попередній, підписку про невиїзд..
Керуючись ст.ст.323 , 324 КПК України , -ст.65 КК України
ОСОБА_1 визнати винним в вчинені злочину передбаченого
ст.172 ч.1 КК України та призначити покарання у вигляді штрафу в прибуток держави в сумі
510 гривень, що складає тридцять неоподаткованих мінімуму доходів громадян.
Відповідно до ст..1 п.«б» Закону України «Про амністію»,
звільнивши ОСОБА_1 від відбування призначеного
покарання по амністії.
Міру запобіжного заходу
до набрання вироком чинності залишити попередню, підписку про невиїзд.
Вирок може бути оскаржено до кримінальної палати
апеляційного суду Вінницької
області через Липовецький
районний суд протягом п'ятнадцяти діб з дня його проголошення.

С У
Д Д Я:
(Г.І. ПОРОХОВИЙ.)